2018年度度大学生职业生涯规划答案内容.doc
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1、| 大学生职业生涯规划(入学版) 期末考试(20)一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)1 下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?(1.0 分) A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境 B、喜欢独立工作,能表达自我 C、害怕约束,不喜欢世俗常规,不喜欢重复枯燥的事 D、喜欢说服、影响别人我的答案:D2 大学阶段,S 的目标是:(1.0 分) A、让自己成为全才 B、获得心仪的工作 C、掌握好本专业 D、拥有职场技能我的答案:B3K 之所以是大学阶段最重要的任务,那是因为:(1.0 分) A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会 B、离开了大学,就失去了大学的教学资源 C、大学里拥有丰富
2、的学习资源,而社会上没有 D、 错过大学时代,认真细致建立体系化 K 机会非常少我的答案:D|4 求职是一个 S 的过程,所以:(1.0 分) A、需要通过演练来提升求职技能 B、只要学历背景足够厉害即可 C、求职需要一一次去试错以提升 D、求职技能是一个很难提升的事我的答案:A5 如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:(1.0 分) A、主动研究本专业的体系与结构 B、需要考虑本专业的基础性 C、更认真投入地学习 D、说明本专业有发展前景我的答案:A6 自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。(1.0 分) A、失败的经历 B、人生经历 C、有意义的经历 D、成功
3、的经历我的答案:D7 英语四、六级证书主要表明的是:(1.0 分) A、K B、 KST 都有| C、S D、T我的答案:A8 就人的生涯则言,有多少种角色(1.0 分) A、六种 B、十六种 C、不皆不同 D、两种我的答案:C9 技能可以从多个角度去审视,但最具实践性的就是 KST。那么(1.0 分) A、 KST 是可以分别获取 B、 KST 往往是同时提升的 C、 KST 里最重要的还是 S D、 T 是 KST 里最重要的部分我的答案:B10 高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于()企业文化。(1.0 分) A、享受型 B、市场型 C、过程型 D、硬汉型我的答案
4、:D|11 无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观?()(1.0 分) A、领导 B、稳定性 C、休闲 D、高收入我的答案:B12 作为一个大学生,K 的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。 “无用之用”是指:(1.0 分) A、 每一步的学习都要以“有用 ”为前提,使学有所用 B、 学习的时候不以“未来有什么用”的诉求,而只是学好 C、为了未来有长远的用处,学习的时候要有长远目标 D、学习是一个渐进的过程,所以学习的时候,不能有跳跃我的答案:B13 要想保持充沛的精力,我们需要注意生理的健康和()。
5、(1.0 分) A、心理的健康 B、个人情绪 C、生活态度 D、人际关系我的答案:A14 下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。(1.0 分) A、做职业价值观删除练习| B、决策榜样的反思练习 C、职业测评 D、频繁换工作探索我的答案:D15 对兴趣的描述,哪个是错误的?(1.0 分) A、做感兴趣的工作,工作满意度和稳定性更高 B、兴趣必须在工作中满足 C、做感兴趣的工作,能承受更大的工作压力 D、做感兴趣的工作,更容易在困难中坚持下去我的答案:B16 作为一个大学生最重要的是:(1.0 分) A、毕业时工作技能 B、本专业的体系认知 C、可以尽快找到工作 D、学有所用我的答案:B17
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