2022计算机专业实习工作总结五篇大全 .docx

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1、2022计算机专业实习工作总结五篇大全高校生在学校通过自己学习的努力和付出获得了肯定的专业技术，但是理论联系实际也是很重要的，实习对每个高校生都至关重要，那么你的实习总结完成了吗?以下是我为您举荐。2022计算机专业实习工作总结1这次实习，让我懂了人都是在工作学习中成长的，例如这次实习，就让我明白了怎么写实习报告。时间过得真快，很快我的实习生涯就结束了，在这几天内，我好像过了半年，又好像是一瞬间，感觉做了一个很长的梦。在学校的生活太顺当，走出校门后才发觉自己什么都不算，什么也不会，不懂的太多了，须要学习的太多了。说真的，很有幸我进入的是_家具实业有限公司进行实习，也可以说是试聘;在x信息中心进

2、行编程工作，是用软件给他们的一分厂的员工进行效益工资和计件工资方面的核算，算出总工资，最终能以报表的形式表现出来，在这方面他们同进要求要个有查询的功能，也说是说输入工号可以调出一个员工三个月这内的全部的工资，同时超出三个月的可以自动消退.同时他们的工作流程是单卡流程，一个卡号，批量的进入，然后经本文来源于过员工的加工操作之后，批量的输出。在这个方面他们有个出材量和购进量之比，也就是说如何去求他们的出材率，出材率越高，就意味着生产出来的好的产品就越多，员工的效益工资就越高。比如他们有四个产品：规格料、指接、拼板、集成材、他们会对这四个产品进行定价;如生产出一立方米规格料的价格是元、指接是元、拼板

3、是元、而集成材则是元;通过这些定价我们可以很清晰的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。入他们的工序的材料我们称之为毛料，而产出的东西我们又称之为毛坏料，公司规定：假如员工的出材率在%，那么超出的部分就是员工的效益工资，假如低于%，那么员工就没有效益工资，负数归位于零，按零来计算，之后他要求对员工进行效益工资安排，比如有四个工序，送料器，直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进行效益比例的安排、比如送料器是%、直边是%、压刨是%、四面刨是%，在这里又有主副之分比例为和同时他要求我们将效益工资进行安排到员工也就是说员工可以很清晰的要看到自己一天能挣多少钱做到心中有数当然这个简洁我们只须打印出报

4、表就行了。还有一点就是对计件工资进行核算在这方面，他们也有肯定的规格比如长度宽度厚度，在那个范围内就有不同的定价，比如宽度小于定价是元假如在和之间，那么定价就可能在元左右。不看不知道，一看吓了我们一大跳，以前我们那有这样想过呀，只要能做出来，没有错误就行了，可是速度呢?人家一个小时输入的东西我们的程序可能须要一个早晨看完之后主管对我们说：这样的程序送你你会用吗?那个打击呀，辛苦了几天几夜最终却是这样的一个结果。可打击归打击我们又得重新来做!相对而言我们这次要比以前有阅历了，一次比一次成熟起来了，在经验了又一个一天一夜的奋战我们最终又有新希望了，可是心情刚好那么又传来了消息，说他们的安排比例又发

5、生的变动，价格又有了新的调整这在以前我们也想过这个问题，也想好好的做，可是我们又一想他们的工厂不是要好用吗?这方面改变的可能性很小，于是为了方期间我将有变量写进了代码之中，这一变无易宣布我要破产。和我在一起的几个也是这种状况，所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了失败，又一次被战胜!几天之后我们又做出了程序，很辛苦此时我们才明白程序员的不易了，编程是一个见效特殊慢的东西，而且对方又看不见，假如一不当心你的程序可能会无法打开，或者是说出现别的什么，那就完了，你几天的成果就什么也看不见了，本文转载自不像别的东西，做了，可以让大家看得见。我的程序在最终的调试时出现了一

6、点小故障，而且工资的安排要对应到每一个员工，可我一时间一点思路也没有了，就只能对应到职务，所以我失败了，我的实习生活也就结束了。经过了多数次的失败，我对基本的程序设计的过程也有所了解了，以下就是我的关于编程以及对于设计一个项目的细微环节问题的阐述：一.建站流程,步骤，环节：1，项目可行性探讨与项目开发安排。内容：在开发项目之前对项目投入的人力，物理，时间等资源的分析和科学的估算以及预料。目的：用最小的代价在最短的时间内完成给项目是否可以开发是否有价值去开发。核心：系统流程图的绘制，以及正确的对成本与效益问题的科学推断。2，软件的需求分析内容：精确的理解用户的要求，进行细致的调查分析，将用户非正

7、式的要求转化为完整的科学的定义，在转化为详细的形式功能。核心：数据流程图的设计和绘制以及结构化的分析。3，软件网站的概要设计。内容：根据需求分析的形式功能，将系统划分为若干个模块，确定每个模块的详细功能，模块间的调用关系和接口。核心：科学合理的将系统划分为若干个模块，既不能太多也不能太少，而且要留意模块间和模块内部的耦合性和内聚性。4，软件的具体设计，内容：已将系统划分为多个模块，将他们根据肯定的原则组装起来同时确定每个模块的功能以及模块间的外部接口。核心：具体设计的描述方法，能够精确细致的描述模块的功能和联系。5，数据库的设计。内容：设计出符合系统的数据库，将系统所须要的信息以数据表的形式储

8、存。核心：能够科学的而且精确的设计可以覆盖整个系统的数据库，须要周密的分析思索以及丰富的阅历。6，代码编写内容：通过编程语言将网站或软件的功能以计算机语言的形式实现。核心：就是要求代码要以高效率的将系统的功能实现。7，软件测试内容：系统完成之后，将通过测试来检查出软件的漏洞和错误以便修改和完善。核心：通过不同人员的测试，写出全面的测试用例和测试安排。二，细微环节1，数据库的设计：须要留意的是要全面的考虑网站或软件是否与所设计的数据库有机的，有效的结合在一起了，是否还有哪些地方还有不到位的地方。假如数据库中未包含网站上的某个信息，将为以后的功能实现造成严峻的威逼，同时可能会造成系统的崩溃。2，布

9、局框架：网站或是软件的框架布局是让用户来运用或阅读的首要前提，所以布局的好坏会干脆影响软件的受欢迎度。3，设计页面：起先进行系统的设计起先将设计每个页面和模块，重点是将为各模块放在同一个文件夹中这样有利于以后对文件的查找以及修改，还有就是要科学的将每个模块命名这样会为以后的编辑做铺垫。4，模块编辑：页面设计好了之后就是对于每个模块进行编辑了，在对每个模块进行编辑的时候首先要想清晰每个模块的详细功能，以及每个功能怎样实现，以及在实现中的每个控件的布局，其次，是模块的代码实现，这也是关键，要将公共的代码比如数据库连接的代码要建立类库这样在调用的时候就更加便利了不用中复写代码了，相同的模块的相同的功

10、能可以将其编写成一个用户控件这样在别的地方也可以用上。还有在模块编辑的时候值得留意的是要特别留意模块与模块间的接口，要尽可能的是接口简洁简洁这样使得模块间的耦合度就小了，从而是模块的更加独立了。5，高效的设计：要实现高效的设计，必需要设计出很好的公共类，只有设计出特别好的公共类才能使得代码的重用率高，从而实现代码的高效率。除此之外，要设计出解决问题的优秀的算法。三.问题：1.页面的错位：页面的错位应当是网站的一个很普遍的问题了，详细的缘由就是网站在布局和页面设计的时候不科学，或是页面的内容相互挤压导致错位。处理的方法就是找到导致错位的部分，将其源码重新编写找出错误所在，一般这个须要阅历来推断，

11、避开的措施就是用CSS+DIV的技术来设计和布局网站。2.一些技术难题：比如，某些功能的实现，这就是自身的只是问题了，可以借助书本或是网站来帮助自己解决，也可以向有阅历的人学习请教。3.还有就是在进行代码编写的时候发觉数据库有某些字段错误，或是数据库有缺省的。这种状况下，就会可能导致系统的崩溃，这是在建数据库的时候没有想周全的缘由，所以在建立数据库的时候肯定要细致的考虑然后才能进行代码的编写，否则会出现以后的错误。4.还有就是网页的文件在管理的时候没有放在各自的模块文件夹中导致了后来的模块的混乱，想修改网站的时候会出现找文件难的问题，这样就要在建立页面的时候就将页面存放在各自的模块的文件夹下。

12、6.有些系统因为数据表之间的关系很困难，所以数据表间的级联删除，级联查询，级联的添加都会涉及到其他表的变动。这些SQL语句就会比较难写，假如不会写可以在网上查询可以解决，最重要的就是搞清晰表与表之间的联系。包括字段的联系。四，想要完成一套有序的合理的操作流程首先要对每个环节的的每个细微环节都要知道，并且要会分析期间的相互联系关系，从网站的建站到网站的测试，运行，这期间的每个环节都是有许多的内容所组成的，以上我对建站的操作流程做了阐述。五，由于我对真正意义上的软件或网站设计还是比较少的，所以在把握各个环节的时间，效率上可能还是有所欠缺的，所以我会在接下来的项目上不断地积累阅历争取不断地完善自己的

13、技术，丰富自己的阅历，信任我会在不久的将来成为一名精彩的程序员的。当然比表面来看我是失败了，败的很惨;可是从某种意义上说我又达到了我的目的，因为只有失败的人恒久都不会停下思索的脚步，激起了我沉睡的思想，使我一颗盲目的心有了方向，我不能这样输了，从那儿倒下去的，我会从那儿站起来的，认仔细真的把毕业设计拿下来了;别人实习了一个月我虽然只有十六天，可在这十六天中我从未停下来过我是白天干晚上干，顶着那么大的压力我的体会绝不低于他们中的任何一个人，说实话，在一段实习期间，我真的有点撑不住了，我也想到过放弃，也曾有好几家单位通知我去面试，也有联通的其次轮复试可我都放弃了我不能就这样走了。我输掉的是技能，不

14、是人格;失掉了人格我将失去了全部，失掉技能我还会追回来的!人生的每一步旅途中，总有着一道无形的栏杆，每一次跨越须要许多的志气，也不是每一次跨越都能够胜利，失败是不行避开的，主要的是要敢于承认失败，面对失败，努力去做，解决它，有这个决心，我想人生会胜利的，至少可以无憾!这次我想我会很专心的去学习，去做我的毕业设计!尽量把他做到完备，至少我自己要九非常的满足我才会交出我的作品。我的实习工作总结如上，我坚信，人生就是经验着风风雨雨，在风雨中倒下去，然后站起来的时候，那时的彩虹最漂亮!2022计算机专业实习工作总结2一、实习题目计算机网络维护二、实习目的此次实习不单单是驾驭更多的专业学问，而是更多的学

15、习到在学校里学不到的东西。在这家企业做网络管理员能在实践中了解社会，可以更深一步的巩固在学校里学习的学问，并可以熬炼自己的实际操作实力。通过本次实习学到许多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野，增长了见识，使我更多地接触社会、实践于社会，学会为人处世之道，并培育严谨的工作作风，为将来走上工作岗位打下良好的基础。三、实习时间20x年11月—20x年3月四、实习地点x省x市五、实习单位x融鸿建筑有限公司六、实习内容和过程我的实习职位是网络管理，负责计算机及其网络的维护，保证公司的计算机都能够正常运行及保证网络平安，不受不法分子攻击。刚来公司的时候，我对于一切还处于新奇的阶段，一切的

16、事务对于我来说都是很生疏的，每天的工作也不是很累，但是很快我就适应了，过了一段时间后，我对于周边的环境都已经很熟识了。在公司里，经过经理的介绍，我们得知该公司每天都须要和兄弟公司以及客户等之间进行通信，单位里的计算机都加入了域，在域环境下进行工作。其中域的一些好处就是：便利管理，权限管理相对集中，平安性高，有利于企业单位一些机密资料的管理，更便利某些如ISASERVER、EXCHANGESERVER等软件的集成。单位里的计算机大部分都集中在办公楼里面，每当其中的网络出了故障，就要从多方面入手去解决了，在实习的这段时间当中我接触到了多层面，多角度的网络维护技术。实习期间，我主要负责计算机软硬件维

17、护管理及其网络维护管理方面的工作，工作内容为：公司计算机硬件的维护、管理，以及公司计算机相关产品，如打印机，传真机，复印机的日常故障维护及共享设置等，并保证其正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在运用过程中出现问题的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，保证企业内部网络的平安好用，保证企业内部资料的平安。(一)计算机的硬件及计算机相关产品的维护管理状况公司电脑硬件总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简洁故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。计算机硬件的故障主要有显卡、声卡、网卡、主板故障、内存、硬盘故障等，在我实习的第四天，公司里就

18、有一台电脑出现了黑屏现象，我就根据显示器故障的分析，一步步的解决了问题，首先我检查了主机的电源，再检查了显示器的加电发觉也都正常，并且显卡与显示器的信号线接触良好，接着就打开机箱尖擦显示卡的安装与主板插槽的接触是否良好，结果发觉插槽因时间长为清理积尘，造成接触不良的，清理后，正常显示。还有次是在实习电脑的声音出现失真故障，我就首先检查电脑已经安装了最新的声卡驱动程序，发觉是由于计算机上存在硬件设备冲突，检查设备管理器选项卡中是否包含设备并且没有冲突，单机起先指向设置，限制面板，双击系统，结果发觉设备旁出现带有感叹号的黄圈，则表明白设备可能与计算机的其他设备运用相同的设置，双击设备，单机资源选项

19、卡，在设备冲突列表中，找寻资源冲突，找到后重新设置其设备，消退冲突，电脑声音失真故障得到解决。(二)计算机系统与软件的维护公司目前的电脑不多，故障都是属于较为常见的，很简单解决，主要有系统故障、网络故障、软件故障等，许多电脑由于长期运用，导致系统存在大量的垃圾文件，须要进行垃圾清理，还有的是系统文件也有部分收到损坏，从而导致系统崩溃，必需得重装系统。并且对公司的每台计算机都做了相关的优化，如削减开机滚动条时间，去掉菜单延迟，提高贷款速度，旨在提高计算机的性能。重装系统，可以通过系统光盘装，也可以通过U盘制作镜像装系统，因为制作U盘镜像比较麻烦，而选择光盘装也比较费机子，我就下载了最新的简化版Y

20、LMF_GhostXP_SP3_YN20。9-30镜像文件和虚拟机uiso9_cn软件，利用虚拟光驱重装系统，和系统盘重装系统步骤是一样的，依据提示一步步选择。由于装的都是GhostXP的简化版系统，还需下载最新的驱动程序，选择和机型相匹配的下载安装。在公司实习的这段时间内，我才发觉当网络遭受故障时，最困难的不是修复网络故障本身，而是如何快速地查出故障所在，并确定发生的缘由。网络故障诊断以网络原理、网络配置和网络运行的学问为基础，从故障的实际现象动身，以网络诊断工具为手段获得诊断信息，沿着OSI七层模型从物理层起先依次向上进行，逐步确定网络故障点，查找问题的根源，解除故障，复原网络的正常运行。

21、(三)公司计算机网络平安的维护与病毒、木马的防范目前网络上的计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过阅读网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范，公司的每台计算机都安装了杀毒软件，一律运用的是金山毒霸2022系列的，并且定期的更新升级，对发觉病毒的计算机刚好处理。该软件将上网爱护、闲聊平安爱护、网络下载爱护、U盘实时爱护都开启，并将防黑墙也开启，该软件的防黑墙实际就是防火墙，是防火墙的一种升级版本，可以让用户更便利的好用，不用过多的设置就可以拦截不法分子的攻击。在每台机子开机时，都要保证杀毒软件同时启动，以便做到实时爱护。计算机有时死机，有时又重新启动;在没有执行什么操作的时候，却在舍命读写

22、硬盘;系统莫明其妙地对软驱进行搜寻;没有运行大的程序，而系统的速度越来越慢，用右键打开【我的电脑】，查看【属性】→【性能】中的【系统资源】正常时一般都在90%以上;用CTRL+ALT+DEL调出任务表，发觉有多个名字相同的程序在运行，而且可能会随时间的增加而增多。特殊是在连入Internet网或是局域网后，假如你的机器有这些现象，就应当心了，当然也有可能是一些其它的病毒在作怪。为了更好的防范计算机中毒，所以我们要时常查看不法分子是否光顾过我们的电脑。七、实习体会和收获通过实习，可以加深对自我实力相识，由于高校的学习基本上是理论的接受，而缺少实力的娴熟与加强，缺少实际情景的见证和实践活

23、动的参加，同学之间缺乏必要的沟通与对比，使得实力缺陷都被蒙蔽起来。并且实习生活考验着我们的学问迁移和运用实力、适应环境的实力、应对突发事务的实力以及如何处理人际关系等各方面的实力，为我们供应了不行多得的机遇和平台。通过实习，培育新的思索维度有效发觉自己实力上的缺陷。综合运用所学理论学问、方法、技能，在实习中，巩固专业技能，培育和强化社会沟通实力，相识社会的须要，发觉自身的差距，培育面对现实的正确看法和独立分析解决问题的实力，培育良好的职业精神，适应毕业以后的实际工作需求。实习中，不仅使我学习到了专业的实践学问，还学到了更多的处事方法，我明白了要想有一番作为就必需要脚踏实地，多多学习，为了使自己

24、的专业学问变的更精通，每天下班后，我都挤出2个小时的时间来学习。想做电脑维护这一块，激情与耐性必不行少，在产品更新方面，这一行业就像做新闻工作，不断的在更新，这就须要你有激情去发觉与创建，而你的耐性就要用到不断的学习新学问，提高自己的专业水平当中去。2022计算机专业实习工作总结3一、实习任务相识实习要了解计算机的发展过程、技术现状和应用状况，激发今后学习计算机专业学问的主动性。为使同学们详细而有目的的实习，现提出详细实习任务1、了解计算机科学与技术专业的大体状况。2、如何学习专业学问。3、了解计算机软件设计与开发。4、了解计算机在大型企业中的应用状况。5、通过实习，你有哪些收获，体会。二、实

25、习时间2022年x月x日-x月x日三、实习心得高校生活让我对计算机理论学问有了肯定的了解。但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为社会服务。x件园一行，我看到了先进的设备和工作人员的工作热忱，这也是第一次如此近的接触社会工作，原来感觉很遥远的东西，就在自己面前，同时，我也意识到，我学习的东西远远不够。就业压力大，就业形势严峻，须要积累自己的学问，提高自己的实力。同时，了解到公司和企业的状况，了解计算机在企业中的应用状况，确定努力方向。在青岛软件园讲座中，老师给我们分析了当前世界的形势，以世界是平的(TheWorldIsFlat)，我们了解到当今世界，计算机的重要性，以及，计算机在中国

26、的优势及贸易方面的优势，为我们以后就业奠定了基础。回来后，听完讲座，我对计算机专业有了更深的理解，软件，网络，计算机科学与技术发展趋势，以及须要学习的学问，就有哪些就业方面，哪个方面有哪些就业动向，听完讲座，我受益匪浅，从最至少的徘徊，到现在，有了明确的努力方向，有了自己的志向和目标，为我的就业起到了指路灯的作用。经过在x软件园的实践和实习，我现在意识到我有许多须要学习的东西，而且，我现在已经明确了我要学什么东西，什么东西必需学。不再迷惘，徘徊。我对将来充溢了美妙的向往，在将来的日子，我将努力做到以下几点：1、接着学习，不断提升理论涵养。在信息时代，学习是不断地吸取新信息，获得事业进步的动力。

27、仔细学习java和语言，是自己具有更好的专业学问，为以后就业做打算。作为一名青年学子更应当把学习作为保持工作主动性的重要途径。只有现在，把高校利用起来，使自己有所提高，同时，把青岛软件园作为目标，不断努力，不断进步。2、努力实践，自觉进行角色转化。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能熬炼人的品质，彰显人的意志。必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。从一个学生到工的转变，须要的是努力实践，自觉进行角色转变。3、提高学习主动性和主动性实习，是开端也是结束。呈现在自

28、己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的学习和生活中，我将接着努力学习，深化实践，不断提升自我，努力创建成果，接着创建的人生价值。4、要有信念通过此次实习，我对将来充溢了信念，我信任只要从现在起先努力，提高自己的专业学问，提高自己的综合素养，尽量的吸取学问，自己实力达到了就肯定能够找一个好工作。5、要培育自己的团结合作精神工作学习生活中，团结合作，是必需的，尤其，是计算机工作，有项目必需许多人一起才能完成，因此，从现在起，可以培育自己的团结合作精神，为以后的工作做打算。6、激情与耐性不论学习还是工作，都学要有激-情，没有激-情，就没有工作学习的动力，也就没有学习的热

29、忱，同时，还学要耐性，两者并不冲突，耐性也是必需的，没有耐性，工作学习，就会丢三落四，三天打鱼两天晒网，多不利于工作。7、了解专业分类及就业状况我们学校，计算机学院目前有软件工程，网络工程和计算机科学与技术。我会通过网络以及书籍了解各专业的状况，并依据自己的状况，来确定要学什么，要怎样去学，学到什么程度。从而去定自己的人生方向。最终感谢学校领导老师以及起到学校、x软件园的帮助与指引，此次实习，我获益匪浅，我会接着努力，不断积累，不断进步，为以后就业做打算。2022计算机专业实习工作总结4一、实习目的通过理论联系实际，巩固所学的学问，提高处理实际问题的实力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺

30、当进行做好充分的打算，并为自己能顺当与社会环境接轨做打算。二、实习任务对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结，并查阅资料为毕业设计作打算。三、实习内容随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和运用，计算机已在科研、生产、商业、服务等很多方面创建了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3;4/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必需在进行机构改革的

31、同时，尽快运用现代化管理设备、管理手段、管理方法。计算机在人事部门的广泛运用，改进了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，供应现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创建条件。目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部状况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度供应精确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本状况统计之外，还包括干部的工资统计，干

32、部编制状况统计，干部奖惩状况统计，军转干部安置状况统计，老干部状况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏精确性，刚好性，须要花费大量的人力，物力，财力等。手工方法所表现出来的种种劣势，使人们渐渐意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不行抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个困难的系统工程，须要实行科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方

33、法、限制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。电子计算机作为数据处理系统，已渐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经起先运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预料和规划等。管理现代化是汉代社会发展的一股不行抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不亲密。组织管理日趋困难;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位

34、地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必需快速刚好，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的须要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。现代化管理的内容许多，关系很困难，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个困难的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。管理改革必

35、需配套进行，现代化管理的实施也须要协调发展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不行缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理达到限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的阅历作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与详细相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和将来相结合，个体与群

36、体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的安排、组织、指挥、协调、限制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。探讨人事管理，必需探讨这个系统所处的环境，即探讨政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开四周的事物，去探讨人事管理现代化，是

37、注定要失败的。所谓系统，就是在肯定条件下，由相互作用、相互依靠的若干组成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、输出、限制与反馈的四个基本部分组成。在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化，把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进行人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作

38、它的元素。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否，干脆影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标，是围围着责任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部进、管、出制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个驾驭系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，具有重要的意义。人事管理系统的基本功能，目前尚无统一的说法。依据我校人事管理的工作的现有材料和工作特点分析来说，人事管理系统的基本功能，我们认为有如下几方面：1.确定人事管理的方针政策2.确定人事管理体制、编制人事规划3.编制人事安排，设置人事管理机构和岗位4.

39、制定人事管理的条例方法;5.教职员工的业务培训;6.人才选拔、运用、沟通(流淌);7.考核、奖惩、任免;8.工资、福利与保险9.离休、退休、退职。作为人事干部(人事管理人员)，如何限度地发挥人员的才能?这是人事管理学探讨的根本任务。对这个问题进行个体探讨方面，目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系统原理去指示。通过群体探讨来寻求合理的年龄结构、学问结构、专业结构、来取得令人满足的协作效果等。过去，在人事管理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、马后炮，人事管理数据加工不刚好。比如：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁

40、琐、耗时费劲，精确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的要求。为此，我们应当努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，提高对管理现代化重要性的相识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比如现在有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮助，他们：首先，开发了中华职专职工档案管理软件系统。其次，将学校或单位人员的档案内容的所需数据，存储在计算机的磁盘里，须要时可以通过计算机便利地进行查询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。第三，还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的运用。第四，刚好收集、加工、整理、存贮、检索新的改变数

41、据。使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是依据精确、刚好的人事信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进行刚好收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。即：(1)对输入的人事数据，进行数值运算和逻辑运算，求解各种问题。(2)对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题，为人事决策者在决策时供应依据。(3)对人事管理的各种资料数据和计算机依次，具有记忆存贮的实力。实践证明，当管理的信息量和困难程度达到某一限度时，即管理人员的劳动强度超过其承受实力时，就必需采纳新的管理手段，即用计算机技术信息

42、的收集、加工、传递和存贮等，可以运用人事基础信息，高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、发展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。正因为如此，实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进的技术手段，才能限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统，已渐渐成为人事管理现代化的重要手段，在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统中的作用有：(1)计算机能够比人更快地供应有信息价值的人事数据;(2)计算机能够

43、比人供应更新的人事数据;(3)计算机能够比人供应更加精确的人事数据;(4)计算机能够比人处理更多的人事数据等等。正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为以下三点：一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息，大幅度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。二是可以刚好驾驭整个人事管理系统的全面状况，供应系统的精确的人事信息，可以促进人事工作的规范化及各项管理制度与指标体系的建立和健全，从而提高行政管理水平。三是可以供应各种加工处理了的人事信息，以满意人事管理的特别要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要求，帮助选择方案，实现优化决策。

44、当前，不少单位的人事部门对于计算机的应用还仅限于简洁的单机应用，随着时间的推移、任务的困难、用户的需求，其应用还会总之，计算机的广泛应用，计算机人事管理信息系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是人事管理现代化的一大进步。今日我们运用计算机进行了学校人事档案管理的初步现代化的开发和运用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来，用更多精力从事创建性的管理活动和其它教化教学的活动中去;它能使决策、安排和其它管理活动更加科学、精确、敏捷。因此，建立计算机人事管理信息系统是一种客观发展必定趋势。尽管在人事管理方面还不行能普遍运用计算机，但从长远来说，人事管理现代

45、化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术，就不行能真正地、全面地实现人事管理现代化。随着我国经济、科技的发的，人才开发管理的加强，我们肯定要努力创建条件，促进运用计算机的人事管理现代化。为建设中国特色的社会主义而努力奋斗。2022计算机专业实习工作总结5四年的高校生活即将结束，在步入工作岗位之前，我接受了将近三个月的培训，虽然在高校期间，对于计算机专业来说，书本学问的学习，让我驾驭了肯定的专业思维模式，但是实际操作实力的缺失让我体会颇深。通过这段时间的实习培训，深知所学的专业学问尚浅，实际公司运作所需驾驭的实力与专业学问联系很少。因此，我通过仔细努力的学习，对于计算机专业学问在行业实践

46、中的操作对象、面临问题、解决方法有了较为全面的理解，深切体会到学问在实际操作中的运用，同时也加深了我对于公司中要求团队精神的理解。现将实习的个人感想总结报告如下：一、公司简介我所实习的公司为x科技有限公司，该公司是一家高科技企业，下设产品部、系统集成部、无线事业部、视频会议部、行财部、商务部。公司主要经营朗讯全系列产品(无线设备、交换机、综合布线)，计算机软硬件开发、系统集成、网络工程(有线和无线)、计算机平安与存储产品、视频会议系统和校内网建设等。二、实习内容我所在的部门为系统集成部，主要从事系统集成开发与维护，由于公司多年的维护运行调试，局域网系统已经相当成熟，一般状况下很少出现大的问题。鉴于我第一次参加社会实践，部门中心没有给我太多的任务，我主要是做好笔录工作，然后做出报告，输入数据库存档。这份工作可以使我了解到更多的计算机系统硬件学问，提高我发觉问题、分析问题、解决问题的实力。我随部门人员到生产线上去观摩，了解网线、交换机、存储器等产品的相关生产学问，并与自己的书本学问相结合，加以运用。在组网技术上，部门工作人员赐予我耐性的指导，使我了解安装Windows200