2022教导主任个人工作总结范文合集三篇 .docx
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1、2022教导主任个人工作总结范文合集三篇教学常规是搞好教学工作最根本的环节,是提高教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。下面是我为您举荐2022教育主任个人工作总结范文合集三篇。2022教育主任个人工作总结范文合集1转瞬新的一学年就将结束,总结这一学年的工作,我心中常常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教化工作中应当做些什么。因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,从事业务工作的两年来我感到特别有意义,因为我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为自己留下一些或许对将来有用的东西,可以心安理得地说我是怀着对教化
2、的幻想,在全身心地投入教化工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的欢乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我情愿用的真诚,对老师、对学生、对学校、对社会负一份职责。一、关注学生的发展,对学生负责从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人即我所教化对象的将来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把酷爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,很多事情便迎刃而解,酷爱学生包括敬重信任学生、关切爱惜学生,只要是我的学生,无论成果好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热忱帮助。意图使出他们复原自信
3、,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,老师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生同等相处,激励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种沟通的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的看法接受你的教化。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教化活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高老师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教化方法,靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求老师不断地完善自身、提高业务水平、扩大学问面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书
4、,以提高自己的业务实力。我想,教化是一项高难度的工作,要做好它,非常不易。但我信任,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。二、加强服务意识,对学校负责作为教育副主任,能正确定位,努力做好校长、教育主任的助手。做好以下几方面的工作:1、在校长室的指导下,和教育处其他成员研讨,制订好学校的教化教学工作安排,并组织实施,使学校教化教学工作更有针对性、实效性,并留意总结教化教学方面的阅历。2、制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。3、关切全体学生的全面发展,支配好爱好小组活动,组织好学生的竞赛活动。4、组织好备课、听课、
5、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学安排,组织好教研活动。帮助分管领导详细负责学校各室的管理工作。三、存在问题与不足1、在学校工作方面做得不够细尽。平常只顾忙着尽力去做好本职工作,不太留意四周发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热忱更主动地关切群众,与其他老师沟通不够,没能热心地帮助四周的同志有针对性地去想方法,帮助解决实际问题。2、在工作协调性方面较差。平常总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反,自己关切、帮助他人也不够,与他人谈心、沟通、沟通的机会比较少。因此,做了许多自以为是不错的事情,却得不到教职工的理解或认同。作为教育副主任,在学校负有肯定的
6、责任,感到有肯定的压力,但好在我与学校的每一位老师合作得都特别开心,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人傲慢。我也期盼着明年,我们合作得更开心。2022教育主任个人工作总结范文合集2我在xxxx年9月份听从上级支配到赵家颜子小学担当教育主任工作。由于自从1997年上班之后始终待初中工作,无论是教学方法还是工作思路已经形成了一种定式和模式,来到赵颜小学之后感到很生疏甚至有些恍惚和失落,一方面要面对那么小的孩子,他们是那么的天真又是那么的好动,在中学的上课模式和班级管理方法全变了;二是面对那些听也没听说过的课程以及他们的课时数,年级不同课时数也不同,自己
7、的脑子似乎炸了锅一样,完全找不到方向。幸亏在学校领导和老师们的帮助和理解下较快地驾驭了有关要求,用了较短的时间完成了转轨,并带领老师们顺当的迎接了肥城市教化局的教学视导和镇教研室的教学视导。在刚刚适应了小学工作不久,我们就迎来了肥城市创建省教化工作示范市的工作。我校对创建工作进行了分工,我全面负责创建示范市档案的整理工作。由于本项工作时间紧任务重,而且难度大,许多档案由于种种缘由须要重新整理和组建,我作为一个刚刚适应了目前工作的新手简直感到喘不过气来。在经验了教工站和学校组织的多次学习和与兄弟学校的多次探讨后,我对档案整理工作进行了第一次分工,说来好笑:我们学校在春节前教职员工一共12人,除了
8、一部分老师负责硬件建设和其他必需的工作外,我们档案整理工作一共还有七八个人,其中的A2A4A5A6只有一人负责,我有时和兄弟学校的同事开玩笑时说:你们的分工是按b级指标我们是按a级指标分工的,看我们多厉害!,话虽然这样说,但是我心里很是担忧,担忧自己刚刚适应了小学的工作,充其量是个初段,现在又全面负责创建示范市档案的整理工作,特殊是对档案整理和组档的要求感到迷惑。春节后上级领导给我校充溢了力气,我们档案整理工作也加强了人手,在校长的支持下,我们对档案整理在原有基础上又重新进行了分工,大部分老师们的档案任务略微减轻了些,我也认为可以稍稍松口气了,但是没想到许多工作由于春节前人手少以及要求不明确的
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