2022关于计算机的实习报告汇总五篇.docx
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1、2022关于计算机的实习报告汇总五篇计算机的实习报告 篇1一、 实习内容公司Game嬉戏平台功能增加和代码优化,公司嬉戏频道SEO搜寻引擎优化,为产品人员供应数据(写PHP脚本从已有MySQL数据库中获得数据)实习时间:xxx实习公司:xxx二、 工作经验刚进公司的前一个星期和客服部门、运维部门接触,旨在熟识公司网站的运作。其次个星期起先回到各自所在的组,进入正常工作任务,没有特地的专业学问培训,仅在第一个星期由客服部经理介绍了网站的各个功能和用户反馈后台信息的查看。虽然没有特地的专业学问培训,但是每一位实习生都会由一位老员工带着,在任何时候你遇到问题都可以问你的师父。带我的哪位师父人不错,没
2、有我问他问题他都仔细的教育,我手上做的全部需求也是他安排的。刚起先不熟识公司的开发流程,弄了二三天才明天SVN版本限制。三、 阅历总结1、 动手写代码前仔细阅读需求我们的需求可能来自产品、测试、客服、运维,也有可能是自己组的,不管你的需求是来自哪里,第一步须要做的就是仔细阅读需求,先不要急着写代码,看完需求后想想实现这个需求有没有技术上面的问题,假如有问题再和你的同事探讨;没有问题后你才起先写代码实现需求。2、 沟通特别重要我们对需求的相识可能和提需求的人有肯定的差别,在做完需求后肯定要将提需求的人和测试人员拉到一个群里探讨,看是不是提需求的人想要的结果。我刚起先做完第一个需求的时候,都是单独
3、拉一个窗口分别和产品、测试人聊,这样的话不仅很累,而且在需求上线后出现了问题也没有人证明提需求的人和测试人员都同意上线了的,那么最终的责任就在你。所以,最好的解决方法就是将这些人员拉到一个RTX群里沟通,沟通的时候尽量将问题描述清晰,假如在RTX上不好描述,那么就走到那个人位置面对面沟通。沟通在项目开发过程中特别重要!3、 先实现需求再优化需八求我第一次做需求的时候,记得是新增一个后台功能,师父要我做的时候走后台框架路途,我之前在学校都不怎么认同用PHP框架来开发,因为它在第一次访问的时候要初始化许多系统资源,但是我手上的这个需求并没有多少代码,走框架的话明显有点奢侈。纠结了半天被师父批了一顿
4、,说后台的功能,就网站运维的几个人再用,根本没有比较考虑性能的问题,并且走框架的话特别简单维护!所以,在你做需求的时候假如需求不是许多人用的话先实现了再去考虑性能的事,终归这样的功能是要尽快上线的,不要将时间奢侈在这些个没有必要的考虑上!4、 做需求尽快做完许多人认为在软件公司就得加班,其实不是这样的,加班是因为手上的需求没有在指定的时间内做完。所以,接到每个需求都尽自己最快的速度完成,这样才能保证自己尽量不会加班!5、 操作线上的数据要特别当心最终一天实习的时候我手上还有一个小需求,在前一天加班完成得差不多了,本想在实习的最终一天上午就完成,但是因为自己完成心切,一不当心在写SQL 语句的时
5、候忘写了where条件,导致整张数据表里的记录都是一样的了!后来找DBA复原到之前的数据,弄了1个多小时才复原过来!后来DBA教育:在写带条件的SQL语句之前先写where条件然后再写语句的其他部分。四、 总结刚进公司的应届毕业生要不断的学习,多多和老员工沟通,特殊要熬炼交际实力。在越到程序Bug的时候不要惊慌,驾驭一些常用的调试技巧很重要!在将代码提交到SVN版本库里之前肯定要比对和上一版本的区分,确定没有任何问题之后再提交,不然出现代码版本问题,可能会影响许多人开发。在将需求送测之前肯定要自己先测试通过,没有任何问题之后再交给测试人员测试,不然出现许多问题反反复复送测,不仅自己烦,测试人员
6、也会埋怨的。总之这2个月的实习在公司学到了许多,体会到了团队协作的重要,也感受到了软件开发流程的严谨!计算机的实习报告 篇2随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会,学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和运用,计算机已在科研、生产、商业、服务等很多方面创建了提高效率的途径,与此同时,单位技术成本也逐年有了明显的下降,然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外,花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/34/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必需在进行机构改革的同时,尽快运用现代化管理设备、
7、管理手段、管理方法。计算机在人事部门的广泛运用,改进了统计手段,改革了统计方法,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事管理工作,供应现代化的管理手段和科学的管理方法,并将为开创人事管理工作的新局面创建条件。目前,计算机在我国的人事管理工作中,主要可用来进行报表处理,档案管理,文书,信息查询,综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分,是通过对干部状况的调查,整理和分析,了解干部队伍的发展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政策,加强干部管理,改革干部制度供应精确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本状况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制状况统计,干部奖惩状况统计,
8、军转干部安置状况统计,老干部状况统计等方面,其涉及的面之广,数据量之大可想而知,若利用手工进行干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比如说统计资料缺乏精确性,刚好性,须要花费大量的人力,物力,财力等。手工方法所表现出来的种种劣势,使人们渐渐意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不行抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个困难的系统工程,须要实行科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、限制论方法、社会学方法、心理学
9、方法等科学方法,而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。电子计算机作为数据处理系统,已渐渐成为人事管理现代化的重要工具,在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国,已经起先运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预料和规划等。管理现代化是汉代社会发展的一股不行抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大,综合性越来越强,生产专业化分工越来越细,行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不亲密。组织管理日趋困难;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化,不断综合,全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。
10、这些,要求管理工作对实际问题的反映和决策必需快速刚好,对信息系统的完善程度越来越高,传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的须要。改革、创新,实现管理现代化势在必行。现代化管理的内容许多,关系很困难,它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素,其中起关键作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中处于双重地位,且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此,管理人力资源开发与利用的人事管理在整个困难的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身,抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。管理改革必需配套进行,现代化管理的实施也须要
11、协调发展,人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位,在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也需同步进行,才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之,人事管理现代化是管理现代化不行缺少的重要一环,它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中,使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的,以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化,使从事管理工作由原来凭个人或少数人的阅历作决策,逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事,做到物质与精神相结合,抽象与详细相结合,定性与定量结合,静态与动态相结合,现状和将来相结合,个体与群体相结合。至于先进的科技手段,
12、除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说,人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的安排、组织、指挥、协调、限制的现代化和从事人事管理工自身的现代化。人事来之不易系统化,是人事管理现代化的一个重点。探讨人事管理,必需探讨这个系统所处的环境,即探讨政治系统,经济系统,法律、科技和文教系统,人物系统和大管理。计算机的实习报告 篇3整和娴熟了,渐渐地学得差不多了,过了两个星期左右,由于原来只有我师傅一个人上白班忙不过来,就把我支配
13、在夜班,从晚上八点到其次天八点,中间有停下来吃夜宵,哦不叫夜宵叫午饭了,这里可是24小时全天工作的哦!刚起先真有点受不了,把我的生物钟都给搞乱了,我是白天睡觉晚上工作黑白颠倒了,真累啊!没方法,只能撑着。成天穿着无尘衣在生产线上的无尘室里上班,独自呆在一个房间里,有样品送过来就测没有就闲着,忙的时候始终忙,大部分时间都闲着。没事就对着天花板发呆或者看着手表倒计时,好无聊啊!真留恋学校生活啊!自由啊!来这边虽然才短短一个月,收获挺多的,由对LCD一窍不通到现在对它的原理和生产流程都有所了解,也让我深深体会到了DM测试的重要性,虽然这是一些简简洁的基本操作,但是只要我们的安装不正确和操作的疏忽都会
14、影响到测试结果与预期的不符,由于有些正因为这一点误差而导致样品的不符合标准而返工或符合的变符合了,出货给客户造成不利影响。所以我们每一步都有要集中留意力,争取把每一步都做好。不好意思说的是有一次由于我的一次失误而导致机器出现异样,后来技术人员了才搞定,一这可是上百万的机器哦!搞得我在主管面前没face.这次就写到这吧!计算机的实习报告 篇4一、 实习目的通过理论联系实际,巩固所学的学问,提高处理实际问题的实力,为顺当毕业进行做好充分的打算,并为自己能顺当与社会环境接轨做打算。通过这次实习,使我们进一步理解和领悟所学的基本理论,了解计算机技术和信息管理技术的发展及应用,较为系统地驾驭计算机应用技
15、能和信息管理技能,把所学学问与解决实际问题相联系,能够利用计算机处理工作中的各种信息,培育我们发觉问题、分析问题和解决问题的实力,从而提高我们从事实际工作的实力。通过理论联系实际,巩固所学的学问,提高处理实际问题的实力,了解设计专题的主要内容,使学生能够了解社会、学校的须要,在实习单位领导的帮助,对自己今后所从事的事业有一个实习了解的过程。为毕业设计的顺当进行做好充分的打算,并为自己能顺当与社会环境接轨做打算。实习对于熬炼学生实力,了解社会、熟识民生,看清自己的定位是很有帮助的。而从就业角度来看,拥有丰富实习经验的学生在就业时的优势也是比较明显的。二、实习意义生产实习是一个极为重要的实践性教学
16、环节。通过实习,使学生在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增加感性相识,培育和熬炼学生综合运用所学的基础理论、基本技能和专业学问,去独立分析和解决实际问题的实力,把理论和实践结合起来,提高实践动手实力,为学生毕业后走上工作岗位打下肯定的基础;同时可以检验教学效果,为进一步提高教化教学质量,培育合格人才积累阅历。 计算机是一门对实践要求较高的学科,通过专业实习,使学生能熟识有关计算机专业的各个领域,使学生毕业后能胜任与本专业相关的工作。高校四年学习了许多,经验了许多,得到的是学习实力、处事实力和一些专业学问。可面对社会,我们阅历太少,思想单纯!毕业实习,给了我们一个了解社会,增加阅历,熟识工
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