2022发布的通知模板十篇.docx
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1、2022发布的通知模板十篇发布的通知 篇1依据甘肃省有关部门通知,省直机关事业单位从20xx年元月份起增加在职职工岗位津贴及离退休生活费的政策,经学校探讨确定,我校从20xx年1月份起执行此项政策。在职人员岗位津贴详细标准是在20xx年7月1日的标准上增加一倍,即省部级从200元/月增至400元/月,地厅级(正高职)从160元/月增至320元/月,县处级(副高职)从120元/月增至240元/月,科级及以下(中职及以下)从80元/月增至160元/月。离退休人员增发的离退休生活费为本人退休时职务对应的标准乘以本人退休时享受退休费的比例。7月份补发今年1-7月份的岗位津贴,八月份起执行新的岗位津贴标
2、准。请教职工留意于7月26日后查对个人工资帐户及8月份的工资条项目中的“地方津贴”。离退休人员补发的岗位津贴请于8月份工资发放时一并领取。人事处财务处二xx年七月二十五日发布的通知 篇2人社厅发20xx15号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):依据20xx年度一级建立师资格考试数据统计分析,经商住房城乡建设部,现将考试合格标准有关问题通知如下:一、20xx年度一级建立师资格考试建设工程经济科目合格标准为60分(试卷满分为100分),建设工程法规及相关学问和建设工程项目管理科目合格标准为78分(试卷满分均为130分),专业工程管理与实务科目各专业类别合格标准为96分(
3、试卷满分均为160分)。二、请各地按上述合格标准对一级建立师资格考试人员成果进行复核,与人力资源社会保障部人事考试中心核对相关数据,确认无误后,按要求逐项填写20xx年度一级建立师资格考试状况统计表(见附件),于20xx年2月19日前送人力资源社会保障部专业技术人员管理司备案,备案数据作为发放资格证书的依据。三、请根据有关文件精神,刚好向社会公布考试合格标准,并抓紧做好资格证书发放及考试后期的各项工作。人力资源社会保障部办公厅20xx年2月3日发布的通知 篇3依据浑南区政府雇员、派遣制人员聘请工作支配,现将笔试成果发布,并将面试有关事宜通知如下:一、参与面试人员:网上成果发布备注为入围的考生。
4、(入围文体局文化体育产业岗位的考生,于3月9日(周四)上午8:50浑南政务服务中心三楼浑南区电视台机房参与非线性上机操作考试,之后再根据此通知参与面试。)二、面试地点:浑南新区人才中心(浑南区银卡东路8号,五三派出所斜对面)浑南政务服务中心四楼。三、面试时间(见附件)四、留意事项:1、请参与面试的考生携带身份证原件、准考证原件提前30分钟到达面试现场签到,未按规定时间进场签到者,即视为放弃面试资格。2、由于面试时间较长,且不能随意进出,请考生自备饮用水。3、考生出入考场时听从指挥,严禁喧哗、严禁陪考人员入场,请各位考生协作。原标题:浑南区政府雇员、派遣制人员笔试成果发布及面试通知点击下载1、浑
5、南区聘请政府雇员笔试成果及面试入围人员名单.xls2、浑南区聘请派遣制人员笔试成果及面试入围人员名单.xls3、面试时间.docx浑南区人才中心20xx年3月8日发布的通知 篇4依据关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知(甬人社发20xx141号)要求,为做好我市20xx年度企业稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)的受理工作,现将有关事项通告如下:一、申报受理时间20xx年2月14日至4月13日(法定节假日除外),逾期不予办理。二、查询和申报途径1.手机查询:企业可通过“甬派”手机客户端,查询是否符合申报条件。2.网上申报:企业可登陆慈溪就业网进行网上初审及申报。3.现场申报:初审未通过,
6、但解除自然减员(死亡、退休、入伍、升学)后符合享受稳岗补贴条件的,或者因企业名称变更等缘由不能网上申报的,请携带相关证明材料至慈溪市就业管理服务处(北三环东路1999号社会保障办事大厅一楼33号窗口,询问电话:63938127)进行现场申报。三、其他事项1.企业申报年度最大裁员人数,按申报年度平均参保人数乘以申报年度宁波市城镇登记失业率后按四舍五入的方法计算。20xx年度宁波市城镇登记失业率为2.01%。2.稳定岗位补贴政策说明详见慈溪市人力资源和社会保障网或慈溪就业网企业申报稳定岗位补贴政策问答。附件下载:宁波市企业稳定岗位补贴申请表慈溪市人力资源和社会保障局20xx年2月9日发布的通知 篇
7、5各区人力资源和社会保障局,市各有关单位:依据江苏省人力资源和社会保障厅关于发布20xx年度社会保险有关基数的通知(苏人社发20xx184)精神,经市政府批准,现就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社会保险基数有关问题通知如下:一、企业职工基本养老保险缴费基数上下限我市参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及敏捷就业人员月缴费基数上限为16800元,下限为2628元。二、参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上下限,根据上述规定执行。我市敏捷就业人员20xx年度参与医疗保险的月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);我市敏捷就业人员20xx年度参与失业保险的月缴
8、费标准为每人每月52元。三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。南京市人力资源和社会保障局20xx年7月1日延长阅读:关于社会保险社会保险.(SocialInsurance)是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的特地机构负责实施,运用社会力气,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得肯定程度的收入补偿,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位
9、为中华人民共和国人力资源和社会保障部。依据相关法律法规规定,社会保险共涵盖五大险种:1、养老保险(EndowmentInsurance)国家和社会依据肯定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丢失劳动实力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2、失业保险(UnemploymentInsurance)对因失业而短暂中断生活来源的劳动者供应物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。3、工伤保险(Work-relatedInjuryInsurance)指国家和社会为在生产、工作中遭遇事故损害和患职业性疾病的劳动及亲属供应医疗救
10、治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。4、医疗保险(MedicalInsurance)当劳动者生病或受到损害后,由国家或社会赐予的一种物质帮助,即供应医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年头初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。5、生育保险(MaternityInsurance)是指通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力短暂中断时,由国家和社会刚好赐予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健须要的一项社会保险制度发布的通知 篇6敬重的E花园业户:您们好!E花园目前入住率已达近78%,整体装修也已进入尾声。为迎接元旦、春节等佳节,给
11、广阔业户一个整齐、舒适的居住、乘梯环境,我服务中心将于12月26日-29日接连拆除各栋客用电梯轿厢内的防护板,届时客梯将停运,防护板拆除后请广阔业户留意以下事项:1、搬货、装修材料请运用货梯搬运,严禁运用客梯搬运;2、请勿在电梯轿厢内涂写,勿用尖锐的物品划电梯内的壁板;3、请文明乘梯,勿在电梯内跳动、打闹,若遇电梯困人,请保持冷静,运用电梯警铃求救,耐性等候救援,切勿盲目掰门等自救。另:E花园首批业主卡将在20xx年12月31日门禁功能将失效,请各业户在12月31日-20-年1月4日将所持业主卡拿回物业服务中心更新,未更新的业主卡将无法运用开门功能。因此而给您带来的诸多不便,敬请谅解!感谢大家
12、对物业服务工作的大力支持!E花园物业服务中心二O*年十二月*日发布的通知 篇7各位考生:20xx年硕士探讨生入学考试成果将于x月xx日下午在本网站公布,届时考生凭考生编号和姓名在网上查询,研招办不接受其他查询方式。成果查询请干脆在地址栏中输入:http:/210.42.241.55/chafen.asp 在打开的页面中,正确输入考生编号和姓名,成果类别选择探讨生入学考试成果,然后点击请你查询按钮即可。依据省招办的支配,考生对成果有异议者,请写出书面申请,于x月x日上午x:00前交到研招办,由研招办组织专人复查,复查后需变动者报省招办批准。复查科目限于除201英语之外的全部科目。复查项目仅限于漏
13、评、登分或合计错误,不复查评卷宽严。特殊说明,目前公布的成果为初步成果,研招办将做进一步的核对(包括成果的复核、作弊的确定等),x月x日之后为最终成果。河南师范高校研招办20xx年x月x日发布的通知 篇8摘要:江苏省人社厅近日发布了20xx年度社会保险有关基数的通知。江苏省人社厅近日发布了20xx年度社会保险有关基数的通知。从今日起先,全省企业职工基本养老保险月缴费工资上限将从去年的16800元上调到18171元,月缴费工资下限从3089元调整为2940元,其间参保人员的缴费工资高于等于2940元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。20xx年7月1日至20xx年6月30日期间达到法定退休年
14、龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及20xx年1月1日至20xx年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6057元,计算实际缴费工资指数的基数为72684元。分别比去年上浮了457元和5484元。针对调整前执行的缴费工资下限高于2940元的,按调整前的缴费工资下限执行。基金收支缺口较大的地区可在2940元的基础上适当上调。全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按18171元执行,缴费工资下限仍按去年省公布的标准执行。考虑到部分地区职工平均工资水平相对偏低,允许苏北五市和扬州市、泰州市适当下调企业职工基本养老保险缴费工资下限,但
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