2022年纪检监察工作总结范文汇集三篇 .docx

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1、2022年纪检监察工作总结范文汇集三篇加强自身建设。全面提高队伍素养。一是主动参与各级举办的学习培训班;二是落实好局纪检队伍培训安排，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业学问的培训，确保反腐防腐坚毅力气的形成。下面是我为您举荐2022年纪检监察工作总结范文汇合三篇。2022年纪检监察工作总结范文汇合120_年，市新居民事务局在市委、市纪委的正确领导下，深化学习贯彻党的_大及_届四中全会和习近平总书记系列讲话精神，根据市委_届七次全会、市纪委_届三次全会和和全市新居民管理服务工作会议部署，紧紧围绕党的先进性和纯净性建设，聚焦作风建设，强化教化监督，完善惩防体系

2、，加强反腐倡廉体制机制创新和制度保障，促使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，为为新居民管理服务事业发展和我市三城一市和两富现代化建设供应有力政治和纪律保证。一、强化廉政责任，推动惩防体系建设(一)强化责随意识，明确廉政责任。加强组织领导，局党组书记、局长任党风廉政建设责任制领导小组组长，党组成员、副局长为副组长，局机关党支部纪检委员、各处室负责人为领导小组成员。在年初部署全年工作时，同时探讨制定年度党建、业务和党风廉政建设工作要点，做到党风廉政建设和反腐败工作与党务、政务、业务工作有机结合，一起探讨、一起部署。明确阶段任务，统一督促检查，在季度工作会议及半年工作总结时，把党风廉政建设状况与党建、

3、业务工作推动状况一起布置、一起检查，有效强化了责随意识，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。(二)细化责任分工，集聚工作合力。比照局党风廉政建设和反腐败工作责任分解和任务分工，将年度工作任务逐项逐条进行责任分解。市局主要领导和各处室主要负责人签定党风廉政建设责任书，围绕市委、市政府确定的中心任务和重点工作以及新居民服务管理的年度目标任务，明确工作责任，强化工作落实，确保政令畅通。市局党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责，对市局机关反腐倡廉建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做到工作同部署、同落实、同督促;党组其他成员依据分工抓好职责范围内党风廉政建设。市局综合处作

4、为职能处室充分发挥作用，切实担当起惩治和预防腐败体系建设任务，其他职能处室把反腐倡廉工作与业务工作有机结合，对工作中可能出现的状况加以探讨，确保反腐倡廉工作措施的落实。(三)强化制度建设，促进工作落实。根据全市工作的统一部署，制定和全面落实惩防体系三轮构建方案。依据嘉兴市建立健全惩治和预防腐败体系20_—20_年实施细则，结合工作实际，制定实施方案，分解任务，落实责任，确保惩防体系建设落到实处、取得实效。进一步完善对干部人事、财务管理、物资选购、资产管理等重要岗位环节的规范、管理和监督相关制度。完善制度执行监督和问责机制，切实提高制度执行力，坚决杜绝违反制度的行为发生。二、强化宣扬

5、教化，营造党风廉政建设工作氛围(一)加强组织纪律教化。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容。通过党组中心组(扩大)会、局机关支部学习会、局长办公会等途径，加强党员干部职工的政治纪律教化，引导和督促局机关党员干部坚决政治立场和政治方向，增加政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中心在政治上、思想上和行动上保持高度一样，坚决维护党的团结统一。组织全体机关工作人员学习市纪委、市监察局关于机关作风效能建设的规定以及作风效能建设督查通报，强化守纪意识。(二)加强廉洁从政常态教化。把仔细实行中心改进作风八项规定和省市实施看法，作为一项肃穆的政治任务来抓，整治庸懒散奢等不良风气。改进会风文风

6、，提高工作效率;坚决厉行节约，从严限制行政经费支出;开展述职述廉活动，公开接受公众评议和监督。同时，组织参观南湖红廉馆，组织机关党员干部参与知行论坛、道德讲堂等活动，引导党员干部转作风、树形象。(三)开展党性体检、民主评议工作。党的群众路途教化实践活动开展以来，以反对四风、服务群众为重点，比照三严三实要求，扎实推动教化实践活动。进行专题探讨分析，制定实施方案，召开动员大会部署。仔细组织学习党章，习近平总书记系列重要讲话精神，深化坚决志向信念、敢于担当克难主题教化。有组织地开展谈心谈话，征求看法，按要求比照检查材料，以反对四风、服务群众、落实三会一课等为重点，查摆突出问题，开好专题组织生活会，开

7、展党性体检、民主评议工作。三、突出重点工作和关键环节，强化反腐倡廉建设措施(一)严格干部管理。依据干部任用工作条例有关规定，结合单位工作实际，坚持德才兼备和群众公认原则，严格执行干部选拔任用工作程序，加强机关干部培育和教化，营造风清气顺的用人环境。在干部选拔任用工作中根据民主举荐、民主测评、民主评议、考察预报、任前公示、新任干部试用制、局党组任免干部票决制、考察状况反馈制、干部谈话制度，不断规范干部任用工作行为，主动推动干部工作的科学化、民主化、制度化进程。(二)实施阳光工程。深化党务政务公开工作，进一步完善局党务公开的实施细则和管理制度，根据要求，仔细做好党务政务信息公开工作。根据要求，有关

8、党务工作信息在网上公开，政务工作项目向社会公开，接受全社会监督。全面实施阳光工程，严格根据规定做好机关办公设备、办公用品等政府选购工作。深化开展党内监督条例、廉政准则、防止利益冲突规定执行状况的监督检查，做好领导干部报告个人重大事项工作。强化党员干部八小时外监管，切实维护党员干部队伍的纯净性。(三)加强三公管理。实行中心改进作风八项规定和省市实施看法，切实精简各类会议，改进文风会风，规范接待工作、严格限制经费、严禁铺张奢侈。仔细落实嘉兴市市级机关会议管理规定有关精神，大力整治文风会风，严格限制发文、会议的数量和范围，同比均有下降，实现会议数量、经费零增长。进一步完善公车管理机制，主动推行工作餐

9、等制度，限制接待标准，加强公务接待管理，没有发生铺张奢侈、奢侈享受、挥霍公款现象。肃穆财政纪律，无乱发奖金、补贴等现象。财务纳入市核算中心管理，财务报销实行一支笔。四、增加服务意识，深化机关作风效能建设(一)主动服务经济社会发展。围绕党委政府中心工作主动主动作为，将协作做好‘五水共治’、‘三改一拆’、城市治堵等中心工作纳入2022年度嘉兴市新居民管理服务工作考核方法。精确驾驭涉及三改一拆区域新居民基础信息，多途径开展有关三改一拆行动宣扬，联合相关部门开展三改一拆区域、同业同籍群租集聚和无证经营等专项整治，主动协作做好三改一拆区域新居民搬离腾退的劝

10、服动员工作，进一步净化经济社会的发展空间。根据市统一部署，主动参加全市生猪养殖业转型发展、春季水环境综合整治集中行动和全市双推工作。(二)组织践行群众路途·共建美妙家园活动。新居民管理服务工作与新居民创业、生活亲密相关，政策性强。在新居民网上开通政策问答栏目，接受新居民有关政策询问。在新居民网上公开举报电话，仔细办理每封信访件和投诉件，做到事事有调查，件件有回音，确保信访工作得到落实。每年坚持由局领导参与市纪委组织的行风热线在线问答，市长电话值班每年都由局领导参与值班，听取市民看法。6月20日，机关支部组织开展红船组织生活七个一系列活动，重温一次入党誓词、倾听一堂红船党课、瞻仰一

11、次南湖红船、撰写一篇心得体会等，通过七一活动，激发党员工作热忱，增加党组织的凝合力。同时，以深化五型机关创建工作为载体，进一步增加机关干部的学习意识、创新意识、效率意识、服务意识和廉洁意识，切实加强机关内部管理，强化机关效能和执行力。根据五型机关考核工作要求，加强过程管理，抓住动员部署、责任分解、组织实施、总结迎考等主要环节，营造创建氛围，强化工作落实，促进市委、市政府中心工作和新居民管理服务年度目标任务完成。(三)推动文明创建和结对共建工作。不断推动局机关文明创建工作，巩固市级文明机关创建活动的成果，接着开展局机关文明处室和文明职工的争创活动，进一步做好社区共建和新农村共建工作。在得知嘉北街

12、道阳海社区须要老年棋牌桌后，机关党支部就组织党员们走访市场，细心选择了三台棋牌桌送到了阳海社区老年活动室。组织机关党员干部开展社区结对共建走访服务专项活动，局机关党员干部带着垃圾钳、垃圾袋、油漆、刷子等工具，在阳海社区清理垃圾、牛皮癣。一年来，我们仔细履职，主动工作，努力为全市新居民服务管理工作发展保驾护航，取得了明显成效。但比照中心对新时期党风廉政建设和反腐败工作的要求，我们自感还存在很大差距，如对对廉政建设和反腐败工作中出现的新状况、新问题探讨不够;源头治理的力度还需进一步加强;责任追究制度还不够硬化。在新的一年里，我们将根据市委、市纪委的部署和要求，接着仔细落实党风廉政建设责任制，在巩固

13、、提高、深化上下功夫，确保反腐倡廉建设各项工作落到实处，努力推动党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶。2022年纪检监察工作总结范文汇合2半年来，在市纪委和县委的正确领导下，x县纪委监察局根据转职能、转方式、转作风的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全县经济社会快速发展供应了坚毅纪律保障。一、上半年工作开展状况(一)强化责任担当，严格落实两个责任。根据落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任要求，主动探究，强化担当，形成了全党动手正风肃纪、反对腐败的强大合力。一是实打实落实主体责任。县委对常委班子成员党风廉政建设责任进行分解，细化落实任务，层层传导

14、压力，逐级落实责任。县委主要领导主持召开多次专题会议，探讨和支配全县的党风廉政建设工作，听取有关党风廉政建设工作的专题汇报，亲自协调县党风廉政教化中心升级改造、陪护人才库建设等详细问题，推动了反腐倡廉各项任务的落实。县委在履行好自身主体责任的同时，大力支持县纪委监察局的工作。在组织案件查办方面，县委支持县纪委监察局突出主业，加大查办案件力度。在纪检监察体制机制改革方面，主动支持纪检监察办案体制机制创新和内设机构改革，加强基层纪检监察组织建设，做好纪检监察工作经费等后勤保障。县委仔细开展省委巡察组反馈问题整改工作，省委巡察组交办信访件xx件，办结xx件，其中，x个要结果件已全部办结。二是强化监督

15、责任。县纪检监察机关切实履行党章给予的监督职责，围绕中心，服务大局，聚焦监督主业，突出监督主责，创新监督方式，履职监督实力不断提高。围绕孙庄街区城建项目、全友家私项目等县委县政府中心工作开展监督检查。强化责任追究，肃穆追究领导班子、领导干部在党风廉政建设方面的失职渎职行为。目前，共对xx人进行了责任追究，其中党政纪处分x人，组织处理x人。(二)正风肃纪，狠抓作风建设。一是持续严格落实八项规定。开展节日病专项治理，紧紧抓住元旦春节、清明节、端午节、五一等关键时间节点，下发文件刚好提示，集中力气突击检查，取得明显效果。开展整治会所中的歪风专项治理，强化宣扬教化，健全完善制度，严格监督检查，狠刹了会

16、所中的歪风。开展党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项治理，重申事前事后报告制度，严格执行事中监督。至目前，查处x起违规操办红白喜事案件，处理x人。接着加大明察暗访力度和频率，开展检查xx余次，累计检查场所xxx余处。建立违反中心八项规定精神典型问题双月通报制度和落实中心八项规定状况月报告制度，对在社会上影响较大的典型问题进行点名道姓通报。至目前，通报违反中心八项规定精神的典型案件x起。二是以一创双优和群众路途教化活动为抓手，加大作风建设力度。接着深化开展一创双优活动，狠抓优化环境、重点项目、民生问题三项工作，筛选民生问题xxx个，解决xxx个，市交办民生问题xx个，解决xx个。开展机关干部作风问题

17、专项治理活动，利用律风行电脑监控系统，实施科技化监督。明察暗访xx次，查处违纪人员xx人，赐予党政纪处分xx人。肃穆落实工作日中午禁酒规定，查处工作日中午饮酒案件x起，处理x人。开展网上审批集中监督检查，累计收件xxxx余件，办结xxxx件。(三)坚持以零容忍看法惩治腐败，始终保持查办案件的高压态势。一是加大查办案件力度。明确办案重点，肃穆查办重点领域和重点岗位案件，肃穆查办违反八项规定案件，肃穆查办发生在群众身边的腐败案件，做到发觉一件，查处一件。至目前，初核案件线索xx件，转立案xx件，其中涉及科级干部x件，结案xx件，处理违纪人员xx人，其中，党纪处分xx人，政纪处分xx人，双重处分x人

18、，科级干部重处分案件x人(其中包括两位县直局委一把手)。二是成立信访办案协作区。整合委局机关、乡镇、县直办案力气，从乡镇和县直单位选调二十多名纪检专干，成立四个乡镇信访办案协作区、四个县直信访办案协作区，分别由三个案件室和信访室对口管理。全部选调人员都脱离原单位工作，在县纪委集中办公，专司负责梳理问题线索，办理疑难、困难、重要案件。信访办案协作区成立以来，排查化解信访苗头x次，参加办案x件次。这一做法，被x日报等多家媒体宣扬报道。三是拓宽案源渠道，多渠道发觉案件线索。创新工作方法，开通纪检监察信访直通车，定期开展巡回下访工作。同时，在县城显著位置设置x个举报信箱，在网上开通举报平台，公布举报邮

19、箱和举报电话，为查办大案要案供应线索保障。至目前，下乡巡访xx次，发放宣扬资料xxxx多份，现场答复群众询问与诉求xx余起。开展基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理，排查筛选问题xx件，报结xx件。仔细落实五项工作机制，排查基层信访苗头问题xx起，化解x起，签订双向承诺书x份。(四)强化宣扬教化和制度约束，预防腐败实力不断增加。一是突出特色，坚持不懈抓好反腐倡廉宣扬教化。开展清风正气·廉洁节日廉政集中教化活动，提示广阔党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。开展警示教化活动，组织全县xxx名科级干部和部分单位重点股室长到市警示教化基地接受警示教化。开展优秀廉政公益广告和廉政歌曲集中展

20、播活动，展播廉政公益广告xxx条次、廉政歌曲xx首xxx次。开展廉政春联下乡义写活动，书写廉政对联xxxx余幅，受到群众的赞扬。开通纪检监察政务微博，刚好发布权威资讯，解读党纪法规，弘扬廉洁文化，关注反腐热点。二是加强廉政文化建设。大力开展廉政文化五进活动，细心打造廉政文化县城，在县城主要街道设置大型廉政文化宣扬栏xx多个，营造了深厚的廉政文化氛围。在xx乡西赵楼廉政文化亮点的基础上，细心打造x镇东赵店和夏固等廉政文化进农村示范点。三是廉洁从政制度得到较好落实。坚持廉政恳谈制度，元旦春节期间，县委、县纪委主要领导相继召开党风廉政建设恳谈会x场，累计教化xxx多人，有效预防了节日期间腐败现象的发

21、生;坚持干部任前集体廉政谈话制度，严把任前廉政关，增加了领导干部廉洁从政意识。四是巩固深化县委县政府权力公开透亮运行工作。接着严格规范决策权、用人权、工程管理权、资金运用权，健全完善用权制度、监督制度、考评制度，对已建立的制度重新审核，对制度执行中的问题梳理分析，进一步规范细化权力运行流程，加大公开内容的监督核实，真正实现制度规范、流程简明、方法有效。(五)深化开展专项治理，切实解决损害群众切身利益的突出问题。开展农村低保和五保专项核查，取消不符合条件农村低保xxx户，五保xx户，追缴违规资金x.x万元。开展乡村两级新农合定点医疗机构套取新农合资金专项治理，查处违反新农合政策资金xxx.x万元

22、，违反财经纪律资金xxxx.x万元，退还新农合资金x.x万元，赐予党政纪处分x人，暂停村级定点医疗机构资格xx个。开展治理教化乱收费检查，抽查县直学校x所，发觉违纪资金xx万余元。开展财政供给人员吃空饷问题专项治理，查处吃空饷xx人，停发吃空饷xxx人工资。开展工程建设领域突出问题专项检查，发觉挂靠借用资质违规出借资质问题标段xx个，下发建议书x份。加强对工程建设招标投标活动的监督，对xx个工程项目招标开标过程进行现场监督，工程投资金额x.x亿元，节约资金xxxx多万元。政府选购货物xx批次，选购金额xx万元，节约资金xx万元。(六)严格落实三转，加强纪检监察机关自身建设。一是主动推动内设机构

23、改革。根据转职能、转方式、转作风要求，紧紧围绕党章给予纪委的职责，在去年增加第三纪检监察室的基础上，根据中心、省、市纪委要求，我们主动探究县级纪检监察体制改革，参照中心纪委内设机构改革方案，在不增加机构编制的前提下，初步拟定了内设机构改革方案。二是狠抓组织建设。严格落实上级关于加强纪检监察工作的看法，明确乡镇纪委书记、副书记的提名、任免，由县纪委会同组织部门为主。要求乡镇纪委至少有三名专职委员，即除纪委书记、副书记外，纪委委员中必需有x人专职从事纪检监察工作，且专职纪委委员应具备高校专科以上学历，一般应具备相关工作经验和专业背景，进一步强化纪检监察干部的主业意识。三是狠抓硬件建设。加大资金投入

24、，狠抓乡镇纪委办案硬件建设，做到办案场所标准化、办案装备现代化。全县全部乡镇统一标准，设置两间专用办公室和一间谈话室;为乡镇纪委统一配备办案专用的台式电脑、笔记本电脑、打印复印一体机、摄像机、录音笔、办公桌椅、档案柜等办公办案装备;县财政单独列支乡镇纪委办案经费x万元，办案经费由原来的x万元，增加到x万元。四是扎实开展其次批党的群众路途教化实践活动。坚持周二周五学习制度，强化政治理论学习，主动开展千人万户大走访活动，广泛征求看法，建立整改台账，落实整改措施，推动党的群众路途落到实处。二、存在的问题半年来，我们虽然取得了肯定成果，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些

25、问题和薄弱环节。一是个别党委(党组)履行党风廉政建设主体责任还不到位，制度不完善，措施不详细。二是部分单位执行工作纪律不够严格，部分党员干部工作作风不扎实，在落实中心八项规定上打折扣、搞变通，四风问题仍在不同层面不同程度地存在。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素养和实力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务实力有待进一步提升。三、下步工作准备及建议下半年，我们将根据市纪委要求，仔细落实三转要求，聚焦中心任务，突出主业主责，强化执纪监督，加大查案力度，狠抓队伍建设，深化推动党风廉政

26、建设和反腐败工作。一是正风肃纪，强化作风建设。持续协调推动一创双优活动，结合其次批群众路途实践教化活动，围绕八项规定落实、治理四风，深化开展作风建设突出问题专项整治活动，以重要时间节点、重点领域为突破口，突出整治重点，完善机制体制，严查违纪行为，切实转变工作作风;加大明察暗访力度，全天候暗访单位职工在岗状况、工作纪律执行状况;加大曝光力度，在电视台开办曝光台，对违纪行为点名道姓进行通报曝光，着力形成震慑。建立健全作风建设长效机制，注意制度建设，完善考核激励和问责机制。二是严惩腐败，狠抓案件查办。坚固树立靠案件支撑、用案件说话的理念，以零容忍看法惩治腐败，保持查办案件的高压态势，明确办案重点，提

27、升办案实力，优化案件机构，提高案件质量，坚决查处一批有影响、有振动、高质量的案件，着力实现查办案件新突破;根据省纪委xx常委调研x指示要求，着力加强办案固定场所基础建设，拟投资xxx多万元，对党风廉政教化中心进行升级改造。该中心改造完成后，将成为一个功能完备、设施齐全的全省县级层面一流的办案场所。依据市纪委要求和办案陪护须要，将在全县选择xx名转业退伍士官，组成专职的案件陪护队伍;严格办案纪律，从严管理队伍，对纪检监察干部从严教化、从严要求、从严管理、从严监督，切实做到五不准，确保办案平安。三是教化预防，强化源头防腐。严格落实民主集中制，规范并严格执行三重一大集体决策程序。对领导干部报告个人有

28、关事项状况开展有针对性的抽查核实。加强宣扬教化，抓好警示教化、廉政教化，形成声势;坚持关键时间节点廉政恳谈制度、干部任前廉政谈话制度;接着办好清廉公开月报，利用好廉政信息平台和纪检监察政务微博，扩大廉政宣扬阵地的影响力;在巩固西赵楼廉政文化示范村的基础上，下半年再打造x—x个廉政文化示范村，切实加强基层农村党风廉政建设。四是严格管理，狠抓纪检监察干部队伍建设。根据三转要求，主动推动县级层面纪检监察体制改革，优化内设机构设置，探究县级派驻机构统一管理模式。坚固树立执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督的理念，带头落实中心八项规定，坚决订正四风，防止和解决灯下黑问题，内强素养，

29、外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。总之，我们将在市纪委和县委的坚毅领导下，根据市纪委全会部署，以更加坚决的信念，更加有力的措施，突出重点，真抓实干，奋力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。2022年纪检监察工作总结范文汇合3今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下，在局党委的高度重视下，深化实行省、市、县纪委相关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推动干部作风建设，主动构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局20XX年度纪检监察工作总结如下：一、强化宣扬教化，有效构筑反腐倡廉思想防线1、依据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实

30、际，仔细组织开展了以实行中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、行政监察法的学习，并对所学内容进行了考试，达到了以考促学的目的;开展了一把手上廉政党课活动，进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求，使广阔干部职工的学习爱好和主动性有了明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增加。2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提示干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是主动参加并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌颂响石门活动，并取得了骄人的成果。三是组

31、织机关干部职工到革命传统教化基地实行南乡革命烈士纪念活动，使广阔干部受到了教化，增加了反腐倡廉的自觉性。二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系1、落实了党风廉政建设责任制。以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，仔细落实党风廉政建设责任制，做到了三个到位：一是责任分解到位。根据一岗双责的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角。同时，仔细推行党风廉政建设责任制公开承诺，张榜公布，接受群众监督。二是责任考核

32、到位。将党风廉政建设责任制落实状况纳入股室工作目标考核，实行一票推翻，使廉政建设责任制由软任务变成了硬指标，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严峻后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的肃穆性。2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初，通过自下而上、集思广益的方法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款12条。并对全部制度汇编成册，印发到各股室，便于干部了解、驾驭和执行。二是开展财权风险点搜寻，完善业务管理制度。对财政资金管理平

33、安运行的关键环节和风险点进行了全方位扫描，排查出资金管理风险点32个。在充分进行分析评估的基础上，按风险分解、规范运行、循环监督、相互制约的原则，出台了进一步加强我县财政资金平安管理的通知，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管运用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保了财政资金和干部人身平安。同时，开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗，沟通轮岗面达到70%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人三个不干脆分管规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、

34、人员选拔任用、专项资金支配、政府选购、大额资金运用等内容，集体探讨、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开。三、加大了监察力度，确保了执行力的提高。1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财状况的检查，围绕制度执行、资产安排、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发觉一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处状况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。2、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等状况的审计;二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变。三是帮助协

35、作上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作，基本上做到了有案必查。3、开展了行政效能监察工作。以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股3个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等状况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在问题，明确了整改方向，促进了机关效能的提升，局纪委为提高工作效能和资金平安管理力度，明确了8个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案，形成了监察报告，促使出台了二个管理方法。四、主动推动党务政务公开，着力打造阳光财政。为的确抓好党务政务公开工作，成立了领导小组，组建了工作班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公

36、开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员担当财政信息发布人。五、加强干部作风建设，的确增加了民主理财理念。1、仔细组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题，局党委主动组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。很多干部还针对目前企业的现状提出了很多很好的看法和

37、建议，写出了很多优秀的调研材料，为县委县政府如何扶持发展规模企业，壮大后续财源供应了珍贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的支配，结合我局实际，扎实开展了一联一一帮一活动，年初制定了XX县财政局20XX年干部作风建设工作方案及XX县财政局开展一联一、一帮一活动方案，并通过一年来的工作，取得了实效。全体财政干部主动参加，捐钱捐物X万多元，帮扶对象XX余人，解决实际问题XXX个。投入资金XX万元，争取资金XX万元，帮助扶贫点村新修马路XX公里，硬化马路X公里，扶持新扩茶园XXX亩。广阔干部在活动中增加了对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足之心，对组织培育的感恩之心。2、仔细开展了专项整治行动。

38、一是整治奢侈奢侈之风，在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散之风;三是整治违规赈酒之风;四是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风;五是扎实开展了小金库专项治理工作。对过去三公方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，以往极少数干部上班时间玩嬉戏、炒股，甚至到休闲场所消遣等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。3、开展行风评议活动。为进一步推动我局优化经济发展环境和政风行风建设工作，不断提高财政服务水平，今年接着聘用20名行风评议监督员，对局机关各项规章制度、廉政建设的各项纪律执行和落实状况进行监督和

39、民主评议，共收到各种建议和看法20余条，对收集到的问题，由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效。六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚毅力气的形成。1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、李文华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室协作。2、配齐配强了纪检队伍，按素养高、广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委员X人。3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业学问的培训，逐步形成了互帮互学，提倡调查探讨的良好氛围。4、加大了工作调配的力度。一年来，局纪委坚持既分工、又协作的原则，局纪

40、委如有必要，可调配财政监督检查局力气，坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实工作，确保了我局纪检监察工作迈上了一个新的台阶。在过去的一年中，虽然取得了肯定的成果，但离上级的要求还有肯定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检监察部门联系还不够，调研信息的报导还有肯定的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等。20XX年是十二五规划的第四年，我们将接着以党的十八大精神为指导，全面实行科学发展观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培育财政干部勤政廉洁为目标，亲密联系财政工作实际，把党风廉政建设贯彻于财政工作始终，确保财政资金和人员的平安，为财政工作顺当推动保驾护航。依据这一指导思想，结合

41、我局实际，20XX年重点抓好以下几个方面的工作：1、进一步抓好宣扬教化工作，有效构筑反腐倡廉思想防线。一是仔细实行中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神为主线，接着加强中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、的学习教化。二是接着开展警示教化。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教化活动，进一步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提示干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣。2、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一是落实好党风廉政建设责任制。二是切实加强对党政一把手的监督制约，重

42、点建立党政一把手分权制约机制、完善班子议事规则，将三重一大事项纳入规则重要内容。依据实际，选择高风险点实行重点监督。依据出现的新状况、新问题，刚好抓好制度的修订完善工作。3、进一步加大监察检查力度，努力提高执行力。一是重点加强对制度执行状况，党委会、局务会议决事项落实状况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察，进一步防洪资金平安风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是帮助协作上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理工作，做到有案必查。4、接着抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开，打造阳光财政。二是切实加强作风建设，使群众得到实惠。三是开展专项整治

43、行动。围绕六治重点整治，不走过场，取得实效;四是接着开展社会评议活动。对提出的问题和建议要刚好落实到整改单位和个人。5、加强自身建设。全面提高队伍素养。一是主动参与各级举办的学习培训班;二是落实好局纪检队伍培训安排，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业学问的培训，确保反腐防腐坚毅力气的形成。6、切实加强信息调研工作。要多下基层，大兴调查探讨之风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新问题，创建性地开展工作，全面打开纪检监察工作新局面。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页