2022关于在酒店的实习报告汇总五篇_1.docx
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1、2022关于在酒店的实习报告汇总五篇在酒店的实习报告 篇120xx年恰逢上海世博会的一年,我们08级酒店管理专业的学生起先了在上海为期半年的专业实习。我班近50名同学参与了酒店的选拔,我去了华亭宾馆。初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈,也看到了自身存在的问题和要留意的事项。半年前我带着一份兴奋而惊慌的心情我们走进了华亭宾馆,起先了我们的实习。实习的半年里,我感受颇多,受益非浅。由于世博会的影响上海的酒店出现了非常严峻的缺人现象,酒店客源不是问题,关键就是员工问题,一次国际盛会一次挑战也同时是一次莫大的机遇,这对酒店有着很大的利与弊,能否把握住这次机会要看就掉高层的推断与决策了,采纳合理
2、恰当的营销手段是至关重要的,这须要依据四周环境,国家政策等因素来做出明智的选择。华亭宾馆是中国旅游业标记性饭店之一,位居上海新兴的商务消遣中心徐家汇地区,毗邻轨交1、3号线和内环高架路,使之处于便利的交通要道和优越的地理位置。宾馆旁边还设有各种商店、办公楼、餐厅及消遣设施。上海华亭宾馆是一座为商务和休闲旅行而设计的华亭宾馆,房间里有室内单独浴室、大床或双人床、国际直拨电话、国际卫星电视和房内小酒吧。对崇尚豪华的来宾,贵宾楼供应单独登记入住、单独休息室和24小时管家服务。 宾馆拥有可容纳1200人的商务会议场所,并供应24小时商务中心服务。健身消遣中心包括健身俱乐部、室内游泳池、桑拿、网球场、桌
3、球房和保龄球。宾馆还配有国际标准的酒吧和餐厅,包括日本料理、上海本帮菜、港式粤菜、美国风味和其化国际特色的风味。到酒店第一顿饭我印象很深刻,将近两百多平米的员工食堂很整齐,椅子放得井井有序,食堂的饭菜也可以看得出来员工的待遇还可以,一个酒店员工的待遇假如不好的话员工怎么还有热忱去服务客人,甚至把酒店当成自己的家去对待呢。起先的培训让我有所悲观,两天的课堂式培训让我们倍感枯燥无聊,介绍酒店的背景,一些酒店的内部设施楼层状况还有酒店的消防设施,后来的岗位安排实在让人受不了,一个什么总监来到教室叫大家站起来一下,然后你你你什么花苑呀,宴会厅呀,客房呀,全是说英文,这也太简洁了吧,哎没方法,这就是酒店
4、的选人选岗的方法吗?只能说我们是实习生没有什么资本阅历。但两天的课堂培训我都在课堂上睡着过,而且不仅仅是我一个,因为下了火车就来培训真的让人有点吃不消,以人为本,何在啊?培训仅仅是语言方面,实际动手,酒店内部结构也是谈谈而已,没有详细的实际行动,这或许也算是酒店培训的不足之处吧!起先上班什么也不懂,领班主管带着做事,迷茫中还有点兴奋,由于培训的不足在后来的工作中起先凸现出来,铺台,托托盘,一些服务流程等等问题不少,可见前期培训的重要性,但我认为学校应当也去多留意学生的动手实际操作实力,不仅仅去依靠酒店的培训,理论与实际相结合,结果应当会是很好的。在后来的工作中遇到许多事,被领导说,打破餐具,还
5、有各种各样的小错,犯错是必定的,虚心吸取教训才是真刚要去领悟的。假如忍受不了一时的苦恼,坚持不住而选择离开躲避,是一个很失败的过程,人的信念和毅力是在不断积累中练就的,吃点苦遭点罪对现在的我们是好事,至少知道赚钱的辛苦,以后花起钱来慎重细致一些。酒店有时人手不够须要从外面请parttime,一个组依据所安排的事来支配parttime,其实他们来酒店做事出卖的是体力,几乎什么事累就叫他们去做,但我们也没方法,有点技术的事他们做不来,他们做事都是我们带着他们做,他们不知道真正该怎么去做,渐渐发觉更累,不是身体累是心累,听话还好说有的不听你的话,你是干焦急,这时候要耐住性子,采纳适当的方法让去听你的
6、话也算是与人相处,渐渐你会发觉不知不觉中学到许多。除了上班休息之余部门组织去踢了四次球,虽不是上班但上下级的关系照旧有那么点困难,经理要球的时候大家还是那么的给力啊,适当的一些消遣很好的让大家的关系变得融洽一些,这为平常上班有了很好的促进。踢完球的那顿饭让我有些崩溃,敬酒时少不了的,小小的一杯酒或多或少代表了一些,以后这样的场合肯定会是许多的,好像挺困难啊,渐渐吸取教训,利用好这种机会,意识一种胜利之道。最终临走之前我真的悲观之极,世博期间酒店的生意特别的忙,我们都挺过来了,一个总监的那句最终会发奖金的话也算是我们坚持到最终的一种精神支柱,但最终翻脸了,我们一号走,二号发奖金,真的没人道啊,钱
7、多少先不提也算是一种安慰吧,但这件事真的让人鄙视那些高层领导,信誉很重要,失去了信誉相当于断送了酒店的前途,还好我们是实习生。现在回想起酒店的一些行为真的让人不敢信任这竟然是五星级酒店,卫生吗?有规章制度吗?哎一心只为了利益。在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我相识到作为一个服务员应当具有剧烈的服务意识;更为重要的是,在半年的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。所以在学校的时间里
8、,好好的珍惜吧,以后回忆起来,没有缺憾而是有一种成就感,骄傲感。在酒店的实习报告 篇2一、实习目的经过在校时间对所学专业课学问的深化,总结,特进行了为期两个月的顶岗实习。使所学的理论性学问能与实践相结合,从而巩固的驾驭。二、实习时间三、实习地点领仕扒房四、实习内容对酒店服务的深化了解,以及各项工作的操作流程。例如,在酒店的实践实习中,了解作为一个服务员在每一天应当都做些什么,在早上上班后,开早班会,接受安排的工作任务,开市,及午市所值区域及包房。开市所需的工作有:对所安排的包房进行卫生的细致化。然后调整座椅的位置,开市摆放各类餐具,西餐常见的餐具有。头盘刀叉,海鲜刀叉,牛排刀叉,汤勺等,还有所
9、需的杯子,红酒杯,干白杯,水杯等。在摆放餐具的时候要进行卫生的检查。等一切卫生都整理完后,要对包房的各类餐具,各项物品逐一的归位,进行盘点数量不足或是多的时候要刚好上报给相关的责任人。这是对酒店工作的第一步的了解,知道每项东西的所在,以及它的相关负责人。此外还要了解餐厅的餐牌酒水牌以及相关的菜品含金量这不单是为了更好的对客人讲解菜品还能更深化的了解每道菜中所附有的学问,在对客服务的前期了解客人的主要来源,以便能刚好应对各类的突发状况。对于一个实习的服务生来说所要了解的应当是罪全面的,因为是干脆面对客源的。因此在实习前应当了解这家酒店的如下几点:1、熟识酒店及酒店所处环境的基本状况。2、酒店公共
10、设施、营业场所的分布及其功能。3、酒店所能供应的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。4、酒店各服务项目的详细服务内容、服务时限、服务部门及联系方式。5、酒店所处的地理位置,酒店所处城市的交通、旅游、文化、消遣、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。6、酒店的组织结构、各部门的相关职能、下属机构及相关高层管理人员的状况。7、酒店的管理目标、服务宗旨及其相关文化。8、参与公司的岗位培训,熟识自己的工作职责,了解本岗位的重要性及其在酒店中所处的位置,了解工作对象、详细任务、工作标准、效率要求、质量要求、服务看法及其应当担当的责任、职责范围。9、协作餐厅经理做好服务员培训工作,对上级安排的任务
11、要求按质、按量、按时完成;每天做好开业前的打算,挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热忱帮助,带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务;10、熟识菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种;11、抓好纪律、服务看法,了解员工思想心情、业务技术水平和思想作风;13、开餐前检查餐台摆设、台椅定位状况、餐前打算,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查上柜内餐具备放状况;14、检查厅、门、电开关、空调开关、音响状况,做好平安和节电工作。这些都是在培训的时候老师所教给我们的。于此的同时经过这两个月的实习还了解了一些简洁的酒会,茶会,婚宴的服务程序,这些有主题性的活动更要比正常接待散客要更留意细
12、微环节,就像是酒会就要了解这次酒会出酒的酒庄以及酒种。在外面服务上要怎么样布置会场,须要在出外卖的时候带些什么,餐具数量是否够用都是在细微环节的考虑范围内。五、实习主要的心得体会通过两个月的实习让我了解了作为服务行业有许多的事情要学习要了解许多,在为人处事上要特别的留心不能因为自己心情的不开心就让四周的人都对自己产生不必要的误会。另外在西餐厅实习后发觉外语对以后的发展特别重要,要不断的加强口语训练才能提高个人的技能。当理论与实践相结合就会发觉做事会更得心应手。此外这次实习过程中还有许多的不足,例如考虑事情不够周到在对客服务中发生了许多笑话,对专业的学问驾驭的还不够坚固。在酒店的实习报告 篇3一
13、、实习目的通过参观实习,相识酒店的服务设施及工作流程,体验酒店工作的氛围且进行一些服务细微环节提点,达到巩固理论学问和提高自己对酒店的相识,提高学生对酒店业的爱好。二、实习时间:20xx年6月15日上午十点三、实习地点:重庆希尔顿酒店四、实习单位简介重庆希尔顿酒店隶属国际希尔顿酒店集团,是一家根据国际五星级标准投资兴建的高档商务酒店,酒店位于重庆渝中区。酒店地理位置优越(位于长江和嘉陵江环绕支出,紧邻中心商务区和城市中心),交通便利(位于轻轨一号和三号线路交叉点),酒店环境幽静优雅,各种设施一应俱全,集住宿、餐饮、休闲、健身、会议于一体,更拥有面积大551平方米的宴会厅,能同时容纳500人的大
14、型宴会和酒会。是重庆比较知名的高星级酒店之一。五、实习内容参观希尔顿酒店的餐饮设施、健身消遣设施及客房设备等,相识学习重庆希尔顿酒店一些基础服务技能和服务流程,提升学生对酒店的真实认知度和认同度。六、实习经过和体会收获:(一)实习经过:20xx年6月15日上午十点,我们来到重庆希尔顿酒店,被三位酒店服务人员也是我们的学姐带领参观重庆希尔顿酒店的餐饮和消遣设施。首先,由前台柜台前进入,学姐介绍说平常酒店前台前会铺蓝地毯用以接待酒店会员顾客。随后,经过下午茶休闲区(平常有钢琴师弹钢琴培育优雅休闲氛围),到达二楼,二楼是餐饮区,有中餐厅“醉月庭”西餐厅。以及拥有上世纪80年头建筑特色的“龙吧”。然后
15、,乘坐电梯到九楼,九楼是健身休闲区,有从意大利购买的高级健身器材、有带全透亮防紫外线天棚的恒温游泳池、有女士专享健身区等。最终,到三十二楼行政区参观了两间客房,一间为标准套房,一间为豪华套房,缺憾的是,没有参观总体套房,希望下次有机会。(二) 实习的体会 1良好的设施设备是酒店的门面参观希尔顿酒店,印象最深刻的是对其酒店设施的赞美,无论是餐饮区的钢琴伴奏、中西合璧及宴会厅的大气、还是健身区的丰富器材、多选择服务,抑或是客房的构造、设施,都让人感觉到希尔顿酒店设施的丰富、氛围的优雅、服务的优秀,五星级高档酒店的气息扑面而来,记得那个喝下午茶的区域,摆放着带着古朴气息的桌椅,飘扬着悠扬悦耳的音乐,
16、面包师和咖啡师劳碌着,有三三两两的客人安静的坐在那里,那种安静休闲的氛围,真是让我喜爱不已。2微笑服务是一把金钥匙希尔顿酒店另一令我印象深刻的是他们员工的微笑,无论是带领我们参观的三位学姐,还是我们参观过程中遇到的不同部门的服务人员,他们脸上都带着亲切的微笑,对待我们这些什么都还不懂的菜鸟级学生,他们没有丝毫不耐或不屑,始终用他们的笑容来爱护我们的忐忑与端详。我充分感受到希尔顿酒店员工们对待客人的那种敬重和信任,信任这也是希尔顿酒店倍受青睐的缘由之一。3员工是企业文化的宣扬者员工是赢得顾客的法宝,尤其是基层员工,因为他们是与顾客的干脆接触者,顾客的一切须要都须要他们来为其供应,只有树立好了员工
17、这面旗子,才会赢得顾客,才能提高顾客对酒店的忠诚度。通过我对希尔顿酒店顾客的视察,我觉得,就是服务员和他们建立了良好的友情,他们一来,就知道其喝什么茶,吃些什么点心,知道其姓什么,正是有了他们对顾客的了解,才树立了企业良好的形象,使顾客觉得希尔顿酒店有了家的感觉,才有了顾客好的口碑,有了酒店的美誉度,才留住了顾客。4、细微环节是胜利的关键参观过程中,带领人员向我们展示了很小的一个细微环节。在我们参观客房的时候,在进入之前,我始终以为是敲一下门,若没人答应即可进去,可那个领头的服务人员即我们的学姐却告知我们,客房服务的时候,即使觉得里面没人也不得贸然闯进,要先按门铃,然后敲门,询问一下客人,连续
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- 2022 关于 酒店 实习 报告 汇总 _1
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