2022年县委办公室基层党建工作总结 .docx

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1、2022年县委办公室基层党建工作总结时间是世界上一切成就的土壤，时间给空想者苦痛，给创建者华蜜。下面是我为您举荐2022年县委办公室基层党建工作总结。一、加强学习，提高实力，办公室工作人员的整体素养有了新提高我办始终坚持把学习放在突出位置，打造学习型机关，致力于学用结合，以学促用，以学习促进办公室工作人员整体素养的提高，以学习促进整体服务水平的提升。一是注意学习政治理论与业务学问。办公室建立周五下午学习例会制度，坚持用党的基本理论武装头脑，从党的理论创新成果中吸取才智和力气。在加强政治理论学习的同时，注意加强专业基础学问、法律学问等基本学问的学习。通过学习，全面提高办公室人员的政治理论素养和工

2、作业务水平。二是注意学习方式的敏捷性。实行集体学与自学相结合，定期学与平常学相结合，专题探讨与主题辅导相结合，激发干部的学习热忱。通过制定学习安排、保障学习时间、检查学习心得等措施，办公室内部学理论、学业务蔚然成风，工作人员整体素养不断提高。二、围绕中心、服务大局，在服务县委决策上有新突破出办法、当参谋，服务领导决策是办公室最主要、最根本的职能，也是实现领导决策民主化、科学化的重要环节和前提。我办充分发挥领导的耳目和外脑作用，全方位、深层次、宽领域地为领导决策搞好服务。1、加强调查探讨，力求与领导合拍共振。在调研内容上紧紧围绕全县大局和党的中心工作，抓住党委决策的重大问题和关注点，捕获社会经济

3、生活方面的热点和难点问题，随时抓住当前工作的新状况、新问题，有目的、有安排、有组织地深化基层、深化群众、深化实际中去调查探讨，驾驭第一手资料，精确反映客观真实状况，敏锐地发觉问题，为县委和领导决策献计献策。在调研方法上，实现了由被动型调研向主动预料型调研转变，由随机调研向规范化调研转变，把信息、调研、督查等工作在机结合起来，强化中心愿识、超前意识、创新意识和精品意识，增加调研工作的全局性、前瞻性、发展性和对策性。全年共开展调研活动X次，撰写调研报告XX篇，在市级以上大型刊物发表调研文章及领导署名文章X篇。2、细心办好公文，提高以文辅政水平。坚持严把三关，确保文稿质量。一是严把起草关。应由县委办

4、公室起草的文件，仔细拟稿，精益求精；对由部门代拟的文件，进行严格审核，细致缮改，力求精确到位。二是严把审核关。全部文件必需经综合股统稿、缮改后，再逐级经领导签发，最终再次对其进行细致校核，使格式、内容以及每一个标点符号都精确无误。全年共撰写领导讲话、各类文件、上报材料共XX篇，其中起草各类公文XX篇，领导满足率95%以上，文字差错率万分之一以下，政策把握率100%，确保了县委各项工作刚好、精确地支配部署。三是严把收发关。对上级文件的传阅由办公室专人负责，刚好登记传阅，应当保存的文件刚好整理存档。一年来，共传阅上级文件XX份，回收XX份，杜绝了文件丢失及泄密事务的发生。3、搞好信息服务，为领导决

5、策供应参考。充分发挥信息主渠道作用，实事求是地做好上级党委重大方针政策、决策部署的信息反馈工作，刚好传达县委领导的决策和指示精神，精确、全面地反映全县各乡镇、各部门的工作成果、典型阅历、困难问题和发展态势，保证县委领导能够刚好了解重要社情动态。在刚好、精确、全面供应信息的前提下，办公室狠抓了信息的收集和反馈工作，紧贴县委的中心工作，抓住重点、难点、热点、特点，突出超前性、苗头性、综合性、指导性，为领导决策参考供应高质量的信息。同时，主动向省、市委反馈文件、会议、决策的实施状况和全县经济社会的发展状况。全年共上报反应类、建议类信息千条以上，上报网络信息XX余条。在信息报送工作中，我们还特殊注意增

6、加信息工作的针对性，把热点、难点问题作为首选题材，着力挖掘有肯定深度的高层次信息，刚好编发xxx60多期，为县委、县政府了解重要工作动态，驾驭社情民意，以及各乡镇、各部门之间沟通工作，相互学习，起到了主动作用。4、加大督查力度，推动县委决策落实。充分发挥职能作用，突出重点，把握关键，强化督导工作，在深化推动县委决策落实上下功夫，主动主动地开展督查工作，并对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题刚好反馈。一是围绕县委重大决策开展重点督查。全年共开展县委全会、全县领导干部大会等重要会议实行状况督查XX余次，刚好下发督查通报，表扬先进、鞭策后进，使县委重大决策得到刚好实行。全年共编发督查通报30

7、期，向市委督查室报送督查专报95期，被市采XX篇。二是紧扣领导批示件开展专项督查。严格根据领导要求，坚持批则必查，查则必清、清则必办、办则必果的原则，抓好领导批示和交办事项的落实。全年共收转上级领导批示件XX件，承办书记批示的督办件XX件，全部处理完毕，并刚好向领导及有关部门反馈了结果，做到了件件有回音、事事有结果。三是抓住群众关注的难点热点问题主动督查。先后围绕农夫减负、行业不正之风、下岗职工再就业等社会问题主动进行查办，有效地化解了社会冲突，理顺了群众心情，维护了社会稳定。在督查工作中，办公室工作人员发扬知难而进、一竿子插究竟的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，关键时刻不手软，用大的力度寻求大的

8、突破。实行上下、点面、调查与核实相结合，依据须要采纳明查暗访、督查调研和回访核实等方法，精彩地完成了各项督查活动，大力推动了县委各项工作的落实。三、加强机关效能建设，在保证县委日常工作高效运转上有新改进根据县委、县政府的总体部署，从大处着眼，从细微环节入手，着力解决有关工作行动不够实、质量不够高、效果不够好的问题，进一步扎实有效地推动了机关效能建设。1、机关日常运转重在规范、优质、高效。进一步规范办文程序，公文审核细致入微，对每一份文件都做到严、细、实、精，质量不达标不出手。会议服务工作根据胸怀大局，环环相扣，搞好连接的要求，坚持提前打算、分工负责、层层把关，做到会场布置整齐庄重，伙食支配从简

9、不奢侈，会场服务细致不马虎，会议材料齐备无差错。会前做好充分打算，提前介入，做好预案；会中做到细心组织，明确责任，细致服务；会后刚好做好总结及善后处理工作。全年共担当了全县经济工作会议、全县领导干部大会等重要会议XX场，做到了忙而不乱、有条不紊、万无一失。接待工作本着热忱、周到、满足、节俭的原则，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，先后接待省、市领导来博野视察，受到了各级领导的一样好评。2、加强值班工作。要求全体同志坚固树立值班工作无小事的责随意识和随时可能出事的忧患意识，对接听的每个电话、收发的每个文件，都做到了快速反应、细心对待、谨慎处置。对紧急状况、重大事务报送做到了快和准，

10、不迟报、不误报、不漏报。严格落实领导在岗带班制度，确保了一旦发生重大问题能刚好驾驭状况，刚好向县委领导报告，帮助做好指挥协调工作。3、耐性细致地做好信访接待工作。信访问题始终是党政机关的老大难问题。为了全力为党委政府分忧，为广阔群众解难，我们在办公室设立温馨接待处，派一名法律学问丰富、协调实力强的同志特地负责信访接待，热忱接待来访群众，动之以情、晓之以理，耐性细致的给群众做思想工作，努力使之主动放弃上访或实现其信访向信法的转变。在做好信访接待的同时，我们还寻根溯源，加强对信访冲突的源头治理，不断加大对基层信访冲突的摸排，最大限度地把群众反映的问题解决在当地基层和萌芽状态。我们会同有关部门深化基

11、层，变上访为下访，对群众提出的热点、难点问题现场办公，就地解决，有效的限制和削减了重复访、集体访和越级访。4、慎之又慎地做好机要保密工作。机要人员以高度的政治责任感和剧烈的奉献精神，坚持24小时值班，全年共收发报XX余份、机要件XX份，没有出现泄密事务，确保了县委与上级党委机关的工作联系和信息畅通。5、全力做好党史和社区工作。党史工作，重点围绕XXX，与省市级媒体联系，宣扬地方党史，让外界充分了解博野、相识博野，提升了博野形象，扩大博野知名度。社区工作，加强了社区工作者队伍建设，落实了社区工作社会基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗保险，提高了社区工作者生活待遇。对县社区服务中心进行了重新选址

12、，重新建设。投资2万多元对北环社区进行了改造提高，进一步改善了社区居委会的办公条件。筹资10万多元，硬化了光明北街，彻底解决了多年来这些地段道路不平、排水不畅等实际问题，得到了旁边居民的确定和赞扬。6、仔细开展亲民爱民活动和解放思想大探讨大实践活动。亲民爱民活动中，我办作为牵头单位，严格根据活动要求，细心组织，周密部署，快速启动，强力推动，确保了活动的有序开展。活动开展以来，全县广阔干部主动响应，广泛参加，实行多种形式和方法，加强与帮扶对象的联系，亲密与帮扶对象的关系，想方设法为他们排忧解难，已经取得了初步成效，得到了社会各界的广泛好评。截止目前，全县各级帮扶干部捐款捐物共计折合人民币21万余

13、元，为帮扶对象解决实际问题160余件，使困难群众真正得到了看得见、摸得着的实惠。解放思想大探讨大实践活动中，我们坚持把学习贯彻始终、把整改贯彻始终、把边探讨，边实践贯穿始终，仔细查找在开放意识、解放思想方面存在的问题和不足，仔细谋划完善新思路、新举措，主动开创各项工作新局面。同时，加强与上级对口部门的联系与沟通，主动邀请上级对口部门领导到县指导工作，确保活动不流于形式，不走过场，达到了预期效果。四、加强管理，凝合合力，在创建和谐型机关上有新成效一是根据三服务要求，主动创建和谐机关，努力达到实现一个领先，确保四个一流的目标，即领先建成和谐机关，实现一流的管理，创出一流的业绩，打造出一流的形象，获

14、得一流的创建效果，打造排头室、一流室、标杆室。二是叫响团结就是力气、团结就是品德的口号，着力营造心齐、风正、气顺、劲足的干事创业环境，大力提倡六多六少，即多关切少排斥，多支持少挑剔，多谦让少争吵，多沟通少误会，多信任少猜疑，多宽容少计较。加强业务熬炼和岗位练兵，依据每个人的不同特长、不同实力、不同爱好，支配适合的工作岗位，做到人尽其才，各尽所能。三是加强班子和谐，带动全员和谐。重点建立了班子成员之间、成员与干部职工之间的谈心制度、约谈制度，倾听干部职工的合理化建议和反应的问题，消退隔阂，真正实现和谐相处，和谐共进。四是着力营造整齐、有序、节俭、文明的办公环境。对办公资料定期归档整理，文件资料摆

15、放有序，办公设备性能保持良好，同时搞好卫生清洁工作，努力创建一个整齐、文明、美丽的学习和工作环境。五、沟通状况，加强协调，在形成和凝合各方面工作合力上有新局面综合协调是办公室的一项重要职能，综合协调始终是贯穿于办公室工作各个方面的一项非常重要的任务。充分发挥主观能动性，预先支配工作，做到事前勤沟通、事后多反馈，确保了工作打算充分，连接紧密。一是搞好领导之间的协调。坚持原则性与敏捷性相结合，刚好向领导汇报状况，听取指示，统筹支配领导同志的活动，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。二是加强与人大办、政府办、政协办之间的协调。主动加强联系，刚好就县级各大班子的重大决策部署和须要协调的问题进行沟通

16、，取得理解与支持。三是搞好部门之间的协调。以化解冲突、加强协作、凝合人心、聚合力气为目的，常常与部门沟通状况，协调处理好各部门间的关系，推动全县形成了团结一样求发展、同心协力抓落实的良好氛围。四是搞好上下级之间的协调。利用发文、电话、会议等各种形式，刚好把县委各个阶段的重大决策和重要部署传达到基层，把基层的工作状况、看法建议反映给县委，并就有关事项依据领导的看法仔细赐予了答复。六、严格要求，加强管理，在干部队伍建设上有新举措重视和抓好县委办公室自身建设，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严，让县委和群众满足的队伍。一是始终站在维护县委权威和形象的高度严格要求自己。要求办公室工作人员，在任

17、何时候、任何状况下都要把讲政治放在第一位，在思想、政治、行动上同县委始终保持高度一样，坚决维护县委的权威，维护领导的权威和形象，并落实到详细工作上，带头贯彻执行县委的各项决策部署，坚决不移地听从县委领导的指挥，忠于职守，尽职尽责，说醇厚话，做醇厚人，办醇厚事。二是始终端正对待群众的感情和看法。以构建服务型机关为切入点，以转变作风为着力点，着重解决对待来机关办事或上访群众冷、横、硬和门难进、脸难看、话难听、事难办等问题，端正对群众的看法，增进对群众的感情，牢记时时有人视察、事事有人比较，要求每位同志都要做到时时反省自己，严格要求自己，不断锤炼自己，努力提高自己，不断提高做群众工作的实力和水平。七

18、、今后工作方向XXXX办公室的工作要紧密围绕全县工作大局，以建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩为目标，从办公室实际动身，进一步加强干部队伍思想政治建设，业务实力建设和工作作风建设，切实提高党委办公部门的服务水平，为提速发展、建设强县作出应有的贡献。在全面完成各项常规工作的同时，重点做好三项工作。1、创建一流队伍。一是提高理论素养。把学习党的各项政策做为重点，充溢完善思想体系，提高文稿质量；同时，进一步完善各项学习制度，强化督导检查，确保学习效果。二是加强作风建设，大兴求真务实作风，扎实推动机关效能建设，增加办公室人员的大局意识、创新意识、责随意识、服务意识和效率意识，充分发挥办公室

19、的表率作用，努力把办公室干部队伍造就成政治合格、品质优秀、作风过硬的战斗集体，争创一流业绩，不断把办公室工作推向一个新的水平。2、创建服务机关。一是强化对上服务意识，围绕县委中心工作提高服务质量。增加服务意识，找准服务方式方法，有效保证县委工作顺当运转。二是强化横向服务意识，围绕全县工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使党委办公部门的工作有效地拓展到各条战线之中，保证县委决策真正落实。三是强化对下服务意识，围绕基层工作需求提高解决实际问题的实力。帮助基层和群众解决实际问题，为他们办实事、办好事。3、树立良好形象。一是树立解放思想，与时俱进的创新形象。二是树立求真务实，勤政敬业的公仆形象。三是树立清政廉明，严以律己的廉洁形象。四是树立规范办公，严谨有序的文明形象。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页