2022市城管局全面从严治党工作情况报告 .docx
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1、2022市城管局全面从严治党工作情况报告危急、怀疑和否定之海,围围着人们小小的岛屿,而信念则鞭策人,使人英勇面对未知的前途。下面是我为您举荐2022市城管局全面从严治党工作状况报告。一、坚持思想建党,强化思想建设(一)强化学习教化。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行沟通研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实三会一课制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参与教化培训不少于24小时,党支部班子成员参与教化培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教化基地
2、进行参观学习,并定期组织观看专题教化片,用先辈的革命精神和坚决信仰感染党员。(二)严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参与支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习沟通,促进落实。(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支
3、部委员依据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中心保持一样,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本状况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保刚好驾驭党员干部职工的思想动态,刚好帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增加了党组织的向心力和凝合力。二、加强素能提升,强化班子队伍(一)强化实力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务学问培训,进一步强化了班子抓党建、促发展的实力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广阔党员干事创业的本事,促进党员先锋作用更好地发挥
4、。(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深化开展持续深化两学一做学习教化和四个不为专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责随意识和履职实力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了立刻办抓落实工作推动机制,进一步增加了班子队伍推动工作的执行力和落实工作精细化。(三)强化典型带动。主动培树、大力宣扬局系统先进党员典型,运用好例题效应,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培育、提拔、运用先进典型,提高干事
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