北京市2022劳动合同范本合集 .docx
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2、方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必需遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,听从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反保密制度者,应担当相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动恳求解聘时,一经核准,应马上办理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方依据乙方表现作出书面签后马上生效,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):
3、_负责人(签):_年_月_日乙方(签):_年_月_日市 北京市 2022 劳动合同范本 2甲方:,地址:。法定代表人:。乙方:,性别 , 族,住 ,身份证号:。联系电话:。甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法,在同等自愿、协商一样的基础上,订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日。其中试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日。其次条 工作内容甲方依据工作须要,支配乙方的工作岗位为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条 劳动酬劳乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 日支付工资,支付的劳动酬劳为 元/
4、月,其中试用期的劳动酬劳为 元/月。第四条 劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。第五条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。如乙方不同意参与社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时干脆支付给乙方。第六条乙方有义务保守甲方的商业隐私,乙方不得在驾驭甲方商业隐私的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲
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