党史学习教育民主生活会对照检查材料精选范文 .docx
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2、到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想相识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素养、理论水平、领导实力还不能适应高标准发展的须要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度相识,没有精准理解,在开展工作和支部建设上存在肯定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚固树立四个意识、增加四个自信、做到两个维护上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁,带领员工想方法、攻难关、谋发展,而是等业务、吃老本。2. 组织纪律方面。日常管理中执行制度不肃穆、不仔细,存在严不起来,落不下
3、去的问题,好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉指责,工作落实上不严厉、不督办。3. 履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己资格老,工作中能够哈下腰来,带头认干,静默无闻守本分就可以了,没有注意宣扬,没有刚好向组织汇报工作状况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。4. 实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著,业务发展缓慢。缺乏锐意进取,奋勇拼搏的奉献精神。5. 遵规守纪方面。在政治纪律和正规则方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展业务中严格要求自己。在政
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