2022财务顾问岗位职责.docx

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1、2022财务顾问岗位职责财务顾问岗位职责1岗位职责：1、接受客户日常的税务财务询问，支配税务的基础办理事项；2、向客户介绍税务系统的行业学问和技术学问；3、负责客户做账票据资料的收取以及费用的收取；4、申请票据，购买发票，打算和报送会计报表，帮助办理税务报表的申报；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、帮助主管完成其他日常事务性工作。职位要求：1、大专以上学历，接受优秀实习生；2、具有较强的沟通实力和处理问题的敏捷分析实力；3、具有较强的独立学习和工作实力，工作踏实，仔细细心，主动主动。4、团队合作、抗压实力强；5、持有会计从业资格证的优先考虑。财务顾问岗位职责2职位描述：职责描述：1.参

2、加或负责财务尽职调查项目，帮助或主导完成现场工作以及报告的撰写。2.学习驾驭行业分析技能，帮助合伙人拓展企业融资和并购顾问业务，培育和拥有独立担当交易融资买方或卖方财务顾问项目的实力。3.领导交办的其他工作。工作地点（四选一）：杭州市江干区钱江路1366号华润大厦B座/北京市海淀区中关村南大街甲18号北京国际大厦B座17楼/上海市浦东新区浦电路370号宝钢大厦22层/深圳市福田区滨河大道5020号证券大厦16楼职位要求：1.高校本科及以上学历，拥有较为扎实的财务学问基础，通过CPA考试或其他执业资格考试者优先。2.两年以上大中型会计师事务所审计、财务询问或大型企业集团内部审计，以及四大Corp

3、orate Finance、FA财务顾问或投资机构阅历。3.良好的团队合作精神、客户服务意识及沟通沟通实力，较强的抗压实力，接受不定期出差。4.高效的学习实力，娴熟驾驭办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。5.英语流利，有海外留学或跨境并购阅历者优先。6.具备良好的职业道德，无违法违纪行为，未受到过行业监管惩罚。财务顾问岗位职责3岗位职责：1、负责OracleEBS财务模块客户化开发工作，包括Form，存储过程，报表，接口等。2、负责OracleEBS财务模块的实施和运维支持。3、负责FSSC财务报账平台开发和运维工作（JAVA）。职位要求：1、计算机软件或信息相关专业本科

4、及以上学历。2、具有5年及以上OracleEBS财务模块二次开发工作阅历。3、精通OraclePL/SQL编程，具备良好的编程习惯和风格。4、熟识OracleERP二次开发工具，ORACLEFORM/XMLPublisher等。5、熟识OracleEBS财务模块常用数据表结构和API。6、熟识J2EE平台JAVA编程技术，有开发应用程序框架的阅历；具有良好的编程实力，熟识常用算法与数据结构，熟识常见设计模式。财务顾问岗位职责41、1年以上财税行业营销阅历，财务顾问阅历；2、有代理记账公司、财务询问公司、工商代办公司、财税平台工作阅历者优先；3、拥有肯定的市场开拓实力和财务询问实力；4、5年以上

5、财务管理阅历，具备中级会计师以上职称；5、人品端正、思路清楚、能够吃苦赖劳、有较高的职业素养和敬业精神；6、有代理记账资源、工商代办政府资源、财税产品开发阅历的优先考虑作为合伙人。财务顾问岗位职责5任职资格1、 35年四大会计师事务所工作阅历；2、财务基础扎实，熟识估值原理，能独自完成困难的DCF估值模型；3、参加过医疗行业相关项目优先；4、英语流利，有留学经验优先。工作职责1、负责医疗行业私募融资及并购项目的执行；2、参加梳理项目财务法务资料，制作财务模型和其他工作；3、娴熟完成项目执行的各个环节；4、指导和培育团队内分析师/实习生，检查分析师/实习生完成的工作，把控paper work质量

6、，并供应专业指导。财务顾问岗位职责6职位描述：1、依据客户业务需求，担当客户财务管理相关询问工作；2、与客户企业沟通，帮助梳理企业财务管理体系，精确把握客户的询问需求；3、结合客户实际需求，制定相应的询问解决方案和撰写项目报告，并帮助客户实施；4、完成公司其他询问服务工作支配。财务顾问岗位职责7工作职责：1、Oracle EBS供应链相关模块的实施和后续运维及优化工作；2、负责相关业务部门的需求分析，和功能实现；3、编写Oracle EBS供应链相关模块的流程，系统功能设置和操作文档；4、公司安排的其他工作。任职资格：1、高校本科以上学历，计算机类或物流管理类专业毕业；2、精通企业内部安排、选

7、购、制造和仓库的业务运营和流程体系及Oracle EBS供应链相关模块（Oracle INV、WIP、MRP、PO）功能原理、系统设置与相关实施，熟识财务模块的功能与设置；3、针对业务部门提出的需求，能进行深化分析，能独立出具整体解决方案，针对用户的核心业务需求，有比较好的引导力；4、具有3年以上的供应链相关模块实施及运维阅历或者有2个及以上完整项目供应链相关模块独立实施阅历，具有很强的解决问题的实力；5、有剧烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；擅长沟通，性格主动开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神；6、有开发阅历者优先。财务顾问岗位职责8任职要求：1、全日制大专

8、及以上学历；2、熟识企业财务管理及会计实务操作，或财务相关专业毕业者优先；3、较佳的外在形象，擅长沟通或有提升沟通实力的剧烈意愿；4、良好的口头表达及书面表达实力；5、有着剧烈的持续学习意愿和动力。岗位职责：1、亲密关注境内外外汇市场波动，为公司相关业务做好规划及全盘布置；2、建立健全集团化财务体系制度。3、建立健全境内、外公司的相关财务体系制度。4、依据集团财务资金总体支配，落实集团在财务制度、财务系统、财务报告、财务分析、资金管理、预算管理和管理睬计的要求和任务。5、协调银行、工商、税务、审计及其他监管机构、政府部门的关系，维护集团和公司的利益。6、完成领导支配的其他工作。财务顾问岗位职责

9、9岗位职责：1、充分了解客户需求，并进行资产配置，筛选合适的金融产品。2、跟踪资产配置方案并要有所调整。实现客户财宝保值增值的目的。任职要求：1、拥有财会、金融等高校本科以上学历，2年以上金融机构工作阅历。2、备金融投资和产品学问，并且具备实务操作实力。3、至少要精通两个领域，比如说基金和保险，具备综合金融学问。4、精彩的沟通技巧和优秀的职业道德。财务顾问岗位职责10工作职责：1、主要从事ORACLE EBS二次开发及运维工作；2、在相关文档的指导下，独立娴熟的完成Oracle EBS二次开发工作；3、能够解决EBS系统标准及客户化开发功能的技术问题；4、公司安排的其他工作。任职资格：1、高校

10、本科以上学历，计算机类专业毕业；2、从事Oracle EBS技术开发或技术运维2年及以上工作阅历；3、精通Oracle PL/SQL编程，具备良好的编程习惯和风格；4、熟识Oracle EBS二次开发，Form/Report/接口/XML Publisher/OAF等；5、了解Oracle EBS标准的财务和供应链模块业务及功能；6、熟识Oracle EBS应用系统的安装及维护，数据库系统的安装及优化优先考虑；7、有剧烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；擅长沟通，性格主动开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神。财务顾问岗位职责11岗位职责：1、向客户演示产品，为客户

11、解答演示过程中的问题，协作客户组建上线工作；2、对客户上线后实际运用软件过程中的发觉的BUG第一时间汇总反馈给相关部门予以解决，对客户提出的需求在规定时间内赐予客户解决方案，对软件操作问题刚好告知客户如何操作；3、定期和不定期对上线客户进行回访，能良好处理客户关系；4、协作销售与客户保持常常性的联系与沟通；5、熟识财税学问，数据分析，有过相关财务工作阅历（代账会计）；6、帮助领导完成其他日常事务性工作。任职要求：1、能够接受出差；2、具备良好的财务学问，有一年以上代账公司做账及报税阅历优先；3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，擅长与人沟通；4、良好的学习实力，有独立工作实力。财务顾问岗位职责12

12、岗位职责：1、梳理规划客户业务逻辑，引导客户需求2、沟通并且编写相关设计文档，形成OASAP集成业务设计方案3、协调项目相关资源完成项目安排内容4、作为项目经理管控项目职位要求：1、SAP工作阅历3年以上，有SAP模块的独立实施阅历，担当过项目经理。2、具有肯定的企业管理学问3、有2年SAP系统询问阅历，良好解决方案撰写和呈现技巧，对客户需求有良好的理解力4、熟识FICO，MM，SD等的系统逻辑，对其他模块有肯定了解5、有较好的英文读写实力6、功能主动主动，良好的团队合作精神，能够适应出差，以及在肯定的压力下工作7、全日制高校本科及以上学历，会计、财务管理、信息化管理、计算机软件等相关专业该岗

13、位应聘胜利将就职于上海泛微网络科技股份有限公司北方大区授权业务运营中心北京机构财务顾问岗位职责131、组建团队2、销售管理团队：负责团队日常管理工作及各项沟通管理工作，制定月度、季度、年度安排3、听从公司各项工作支配，执行力强4、主动向上、事业心强5、协作协调实力强，团结互助，团队荣誉感强财务顾问岗位职责141、为公司做纳税筹划;2、拟写业务合同;3、对公司的资金风险、财税风险等进行定期诊断、及解除;4、对公司财务人员、业务人员进行定期财务学问培训指导;5、指导公司融资及上市6、熟识股权激励财务顾问岗位职责151.负责ERP系统财务模块的实施、日常维护;2.负责公司财务业务需求分析、评估,并且给出合理的建议和解决方案;3.负责完成财务模块业务蓝图的制定、系统配置及测试工作;4.负责辅导和培训财务人员ERP系统的运用和操作技能;5.负责制定财务模块相关限制规范;6.参加制定部门组织架构、部门绩效指标、部门预算限制、部门管理制度、部门人才规划,提高非技术类的管理实力;7.参加制定培训方案;8.负责本职务内及相关团队的绩效考核指标达成;9.学习公司规章制度、公司与部门的绩效指标、部门管理规定、职务说明书;10.协作部门经理工作绽开,组织对公司各项决议的学习和落实;11.干脆上级指派的其他临时性事务。