教职工履职主要岗位职责 目标(精选6篇)_教师岗位职责任期目标.docx
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1、教职工履职主要岗位职责 目标(精选6篇)_教师岗位职责任期目标第1篇:教职工岗位履职考核细则 学校教职工2018-2019年度考核细则 学校为激励老师仔细履行工作职责提高政治和业务素养,促进老师的自我发展,客观全面科学地评价老师的德才表现和工作绩放同时为老师的聘用、惩治及调整工资和岗位等,供应依据使年度考核发挥评价应有的最励和导向作用,促进老师队伍各方面素养的提高依据事业单位工作人员考核执行规定及相关政策法规,结合我校实际制定本考核细则、成立本校教职工年度考核领导小组 核领导小组成员 校长:王勇 教育主任:唐应山 办公室主任及老师代表五人组成,校长担当组长学校者核领导小组工作职责负证组织学年度
2、核工作的实施,对被专核对象做出综合评价并确定教职工考核等次 考核对象: 在本校工作的在职在编教职员 考核内容 (一)道德素养(60分 酷爱祖国,把护定的领早,遗纪遵守法律为人师表有良好的职业道德,爱敬业,酷爱学生有固绪协作精料救育业身家长面对全体学生,全面贸教化方针记基本分公 1.下列状况子以加分 由觉、政、工教化行政部门组织评为先进工作者含创建先进工作优秀觉(团)员优秀数师优秀班主住名师等装誉称易校级记05分市级记1分,省级记2分国家级记4分同一菜誉称最记最商一级评为级及以上的“十佳”老师、班洋任、校长教化工作者记2分。有见勇为、突出表现的,受到市政部门书面表彰的记3分,省级记5分,国家级记
3、10分。 2.下列状况扣分 学校规章制度规定不得从事的其它活动扣2-10 分,违反老师职业道德,在家长、社会引起反响,对学校造成负面影响的扣5分。 二、业务素养(40分) 老师制定有详实的学期教学 安排和教学总结,备有符合班级实际的教实,用能结合学科特点运用现代教化技术,记基本分5分。 1.主动参与板本研训,完成每学期15节的听课任务,仔细做好数学友思,记I本分5分,认报作,主动辅配有,刚好与家长沟通。客列公评价司学器记还分5分,不基本功竞察、技能比武及说课,获市级一等奖记2分二等奖记1分,三省实记0.5分省级以上加倍记分。 2.参与接着教化、学年内完成规定学时教化任务记分 国担当公开课如摩课
4、教学、示范课戴专题讲座,校软一次记5分市级一次说分,省级一次记2分,省级以上记3分担当其它形式的对外教学研院话动或其他活动依据影响度的情记分同一肉容,不复记分,本年度最商记3分具有指早爱好活动实力由学校确定的爱好小组指上老师话5分司图应用现代信息教化技术能收集网络信息并运用于玖学会编制校本制作课件每学期一个加记2分 3.以下状况予以扣分 事假一天扣0.3分,时课一节人舍私调课,私自找人代班扣2分,迟到或早退一次扣2分。扣分不封顶 。 4.以下请况予以加分: 所任教班级被评为学校文明班级,班主任老师记0.5分,以忠诚党和国家的,树立正确的人生观,价值观 ,自觉遵纪遵守法律, 记基本分8分 。 第
5、2篇:岗位职责履职状况 岗位职责履职状况 【篇1:履行岗位职责状况工作总结】 履行岗位职责状况工作总结 转瞬间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,依据自身工作的实际状况,我对自己的工作做出分析评定,总结阅历教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率供应依据。 一、履行岗位职责 1、日常工作 作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题登记来以吸取阅历教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有阅历同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的看法
6、、建议,改进工作。由于日常修理工作繁忙,工作记录经常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路平安运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。 为了能处理好每次事故,我做到了仔细视察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡察记录,安排工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商议,使每次工作都高效、快速地完成。 今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了全部开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改解除了隐患、
7、积患多起,最大限度地削减了事故隐患,提高了平安运行的牢靠性。 2、班内管理工作 (1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、看法的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己肯定第一个到,要求爱惜车辆卫生,我就常常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的状况我就冲在前面以身作则。 (2)关切同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关切,慰问,形成一种大家庭气氛。 (3)为了使每个同志都有机会参加事故的评估、推断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其阅历,使每个同志
8、都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、新建工作 今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经验了几乎全部恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特殊是在突击决战的最终几天,感冒、腹泻、疲惫再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就 有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。 二、出勤状况 今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,主动参与。 三、今年主要工作状况今年是劳碌而充溢的一年。上半
9、年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改. 四、奉献; 路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中,我通过学习“照明设施修理标准”,主动大胆地提出建议看法,并被所领导接受。在安排班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施须要整改维护;巡察工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素养的参差不齐, 单独操作实力不强。我主动和班内的同志想方法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内变更了
10、局面,使下一步的工作有规可寻。 五、思想状况 为了使自己的思想相识,政治觉悟有更大的提高,我主动向党组织靠拢,仔细学习十六大精神,在参与委组织的入党主动分子学习和考试中取得了好的成果,每月的思想汇报都能照实客观的反映自己的工作学习和思想状况。 六、存在问题 1、在工作中缺乏强有力的管理。 2、一些工作未按“标准”的规程完成。 3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。 4、虽能仔细做好工作记录,但流于形式。 七、改进方法 1、加强各种政治学习,提高个人修养 2、加强业务学习,提高业务素养,提高工作质量。 3、要创建性地开展工作,多动脑想方法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好打算,不
11、打无打算之仗。 4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深化。 八、近期目标 1、将全部设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节同心同德,想方法解决。 2、考核班组内人员对电器的运用、调试状况,以及表箱内电器的限制。 3、将高杆灯全部大修一次。 4、组织人员利用化学学问对灯杆的锈蚀问题提出新的方法。 九、远期目标 1、开源截流。在提高设施的平安运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开拓新的收入来源。在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。 2、对班管理设施进行评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。 3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间
12、到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。 4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。 【篇2:个人履行岗位职责状况】 个人履行岗位职责状况。 从2010年7月15日来到南水北调温博三标项目部后,始终在质量管理部任职,主要负责项目部各个工作面的资料工作,这一年中,自己不论从理论学问,实践和思想等各个方面,都得到了很大的提高,范文之思想汇报:个人履行岗位职责状况。现就本人一年来的工作和学习状况作以总结。 一、思想方面 一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格根据八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,听从组织
13、支配。仔细阅读学习每期的公司简报,关切集团动态与发展,思想汇报个人履行岗位职责状况在日常工作中从思想上正确相识、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;切实为项目领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办的事;从不越权行事,遇事主动主动向领导汇报和请示工作;在日常工作中不回避冲突,推委冲突;主动团结同事,互帮互学。 二.学习工作方面 一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程项目实际状况学习项目管理、工程施工技术、水工、马路、建筑等方面的规范规定,进一步加强自己的业务水平。能坚持向有阅历的同事虚心请教,主动向领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作不断向前进步。 三.在
14、廉洁自律方面 2011年度,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度;自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;主动开展指责与自我指责;坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度;听从组织支配,不为个人职务、待遇、职称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。 回顾自己在在质量部的工作经验,我感到诚惶诚恐,深刻的相识到质量工作责任重大,也清晰自己还有很多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素养,为中水十五局的发展奉献自己全部的力气。 【篇3:专业技术人员履职考核表(含岗位职责、总结)
15、】 专业技术人员履职考核表 单 位姓 名 受聘职务 考核时限 2011 年 9 月 至 2012 年 8 月 云南省 人事 厅职称改革工作领导小组办公室 制 填表说 明 1、用钢笔或毛笔填写,字迹要清晰、整齐。 2、基本状况、职责和任期目标、履职总结由本人填写。履职总结应反映:履 行岗位职责、任期目标、任务的完成状况,取得成果(成果)的数量、质量及实际效果、个人所起的作用,存在的主要问题、阅历教训、及今后的努力方向。 3、“基层考核看法”和“单位考核看法”以记实填写,并明确表明“优秀、称 职、基本称职、不称职”的看法。 4、政治表现定性考核,业务实绩定量考核。定性考核详细要素、标准以及结 果的
16、分析处理,定量考核详细要素、标准及档次分数线的确定,可依据系列主管部门的指导性看法及单位的实际状况确定。 5、在确定最终考核档次时,优秀者必需是政治表现考核为合格、业务实绩考 核在优秀分数线以上;政治表现考核不合格或业务实绩考核在不称职分数线以下者,均应定为不称职。 6、参加各层次考核的“参与人数”,须占“ 实有人数”的三分之二以上,考核 结果方能有效。 7、对“优秀”和“不称职”者,须经业务主管部门认可。 履 职 总 结 完成的主要专业技术工作、成果及论著登记 工作失误、失职状况登记 第3篇:总工会岗位目标责任制履职总结 2007年,三口镇党委政府坚持以科学发展观统揽经济社会发展全局,紧紧围
17、绕区委提出的“纵向跨更加展、横向领先崛起,力争进入全省县域经济十佳行列”的工作要求,大力实施招商引资、项目建设和民生工程,主动推动社会主义新农村建设,全面协调发展各项社会事业,全镇各项工作取得了可喜的成果。主要体现在以下八个方面: 1、经济运行质量 明显提高。全年实现财政收入420万元(完成税收420万元),占年度目标任务的105%,较上年增长34.7%。全部企业营业收入4308万元,企业入库税金占全部企业营业收入的8.5%。完成社会固定资产投资6888万元,占年度预期目标的143.5%,同比增长71.5%。农村经济总收入可达9260万元,同比增长15%;农夫人均纯收入达4425元,较上年增收
18、699元,增幅达18.8%。 2、招商引资取得重大突破。07年招商引资到位资金6315万元,占年度目标任务的105%,较上年实绩增长81.1%。新签招商项目6个,其中工业招商到位资金3000万元。新签项目*三雄涂料有限公司和美泰达针织厂已正式投产,实现了境内工业项目上的重大突破;由福建凤山集团控股投资1.5亿元的夫子山旅游综合开发项目已正式启动,该项目的实施将进一步凸显我镇山水人文优势,实现了我镇旅游项目零的突破;新引进的*鹏宇物流运输公司已正式运营,为园区企业的物流配送供应了运输保证。 3、项目建设又好又快推动。18个重点项目累计完成投资7065万元。其中工业项目实际完成投资2570万元;集
19、镇新建改造项目累计投资874万元;新农村及公用设施建设项目累计投资1529万元。纳入全区重点调度的龙裔公墓扩建项目全年累计投资1720万元,已完成林地征用、公墓整体规划和苗木基地、艺术雕刻等基础设施建设,洋田组拆迁正在推动。 4、新农村建设内涵不断充溢。注意产业发展和基地建设,增加农夫增收和农村经济发展后劲。实施了规模达5000余亩的“水稻产业提升行动”,项目区内230亩超级稻亩产达716.5公斤,亩均增产200多公斤、增收近400元。全镇水稻种植面积10146亩,粮食总产量达4686吨,比去年每亩增产20公斤。扩大猴魁茶叶基地规模,新辟茶园600亩,全镇茶园总面积达3245亩,茶叶总产量达5
20、8吨,比去年增产2吨,高档茶的比例提高很快,茶叶成为今年我镇农业新的经济增长点。 5、农夫闯市场实力得到增加。集体林权制度改革已确权发证55485亩,发证率96%,通过林改和林权流转,进一步激发了林农生产主动性。以水稻和茶叶两大产业为纽带,在竹园村、汪家桥和巷里村先行试点,组建了专业协会和专业合作社,通过政府和农业部门指导、帮助,为广阔农夫供应产前、产中、产后服务,大大提高了农业生产效益。 6、民生工程关注群众须要。“7.10”灾后复原建设取得明显成效。洪灾损毁的44个基础设施,已大部修复,8户因灾倒房户已全部搬进新居。仔细答复和办理人大代表建议和政协委员提案,投资1000多万元实施了“村村通
21、”、平安饮用水等公共设施项目,并对集镇进行了升级改造,新建了卫生院门诊楼,改造了卫生院病房。启动了新型农村合作医疗、农村最低生活保障、城镇居民医保,对中小学生免收学费,全镇居民生活水平和生活质量得到明显提高。 7、各项社会事业全面发展。坚持信访、综治和平安生产隐患、冲突的定期排查和刚好调处机制,实行困难信访案件领导包案、带案下访,刚好化解不稳定因素,实现了政治安定、社会和谐。扎实做好文明创建和生态建设工作,以较好的创建成效迎接了上级督查和暗访检查。人口计生工作注意夯实基层基础,巩固增加村为主工作机制,狠抓平常督查,在上级考核中取得了较好的工作成效。开展了非物质文化遗产调查,全面完成了电视节目统
22、一转星工作。 8、农村基层组织建设进一步加强。狠抓党校和党员活动室等宣扬主阵地建设,扎实开展宣扬教化特殊是党的十七大精神学习活动。全面落实农村基层组织“三级联创”各项措施,大力实施“双培双带”先锋工程,进一步完善为民服务全程代理等工作制度,创新工作方式,利用资源建基地、依托基地树典型、强化典型带全局,开创了我镇党建工作新局面。关切、支持选派干部开展工作,充分发挥选派干部作用。从制度建设入手,强化源头治理,建立健全惩治和预防腐败体系,仔细组织开展了“作风教化月”、“落实推动年”活动,突出抓教化、突出抓制度、突出抓监督、突出抓查处,推动政府机关效能建设,着力转变机关工作作风,办事效率进一步提升。
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