2022实用的年度计划八篇.docx
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1、2022实用的年度计划八篇年度安排 篇1转瞬间,20xx年就要挥手向我们告辞了,在这寒冷的冬天,回想自己接近一年来所走过的路,所经验的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇静,从容的心态,以及应对实力。在这段的时间里有失败,也有胜利,缺憾的是:稳定的客户还不多,稳定的客户也不多;欣慰的是:客户资源起先积累,处理订单的效率得到了提高,自身业务学问和实力有了提高。首先得感谢公司给我们供应了那么好的工作条件和生活环境,有阅历的上级给我们指导,带着我们前进;他们的实战阅历让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基础。在工作上,同事之间相互沟通,
2、汇聚每个人的才智,把事情做到极致,把客户订单处理到位。去年年底进入公司,从产品学问熟识,到开发新客户,再到跟客户谈判达成订单,经理了两到三个月个月。公司安排alibaba账号后,客户资源起先量的积累,不知不觉中,半年多的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对产品学问一窍不通的新人转变到一个能独立操作业务的职业业务员,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。业绩没什么突出,以下是一年来的工作心得体会:一.业务实力1.对公司和产品肯定要很熟识。进入一个行业,每个人都要熟识该行业产品的学问,熟识公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,我学到了如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户
3、和跟踪客户,懂得不同市场的不同需求,这样才知道主要产品主攻哪些国家,同事遇到不同地区和国家的客户,也知道举荐其所需,更好的把自己和产品推销出去。当然这点是远远不够的,应当不短的学习,积累,与时俱进,了解行业动态,价格浮动。关键之处是对公司和产品熟识,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户的问题。2.对市场的了解。不仅是要对目标市场的了解,也对竞争对手的了解。肯定不能坐井观天,不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“改变”,所以要依据市场的改变而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。知道竞争对手的产品以及价格信息,才能知道自己产品的优势。除了自己多视察了解意外,还须要和客户建立好良好
4、的关系。因为同一个客户,可能会接到许多公司的报价,假如关系不错,客人会主动将竞争对手的报价信息,以及产品特点主动告知。在这个过程中,要充分利用自己的产品优势,材料特点,分析对方报价,并强调我们产品的优势,更有利喜迎客户。3.业务技巧谈到业务技巧,首先想到的是如何取得订单。许多客户都喜爱跟专业的业务人员谈生意,因为业务人员专业,所以谈判中可以解决许多问题,客户也情愿把订单交给专业的业务员来负责。当然,业务技巧也是通过长时间的实践培育出来的,而在我自己这一年里的外贸阅历中,我所学会的是做客户的顾问,站在客户的角度,设身处地为客户着想,一切从客户的需求动身,在电话,在电邮,或客人来访中,我们要不断提
5、问,从客户的回答中了解到客户的需求,这样做会事半功倍,例如,假如客户是想买高质量的产品,你便可以挑一种好质量的产品给他,价格贵一点也没关系,相反,假如客户只想买便宜的产品,在报价时就不要太高,否则就会吓跑客户。做业务,我们要学会“了解或激发需求,然后去满意要求”。其次是,处理订单,处理订单的过程,说简洁也简洁,说难也难。简洁就是,根据客户要求的产品,写到生产单上,下到生产部就完工。而难的地方在于,作为客户的顾问,我们有必要时时刻刻关切,产品的进展,生产过程中产品是否有问题。货物生产好,要检查各个部分,是否存在外观上明显缺陷,或者一些影响到功能的产品问题。假如有问题,要刚好更正。要记住:产品在工
6、厂,我们可以挽救一切;产品一出去,一起都来不及了。到时候,只能听候客户发落。到交货期之前,要不断的提示,不断督促生产部,确保能按时交货。最终,要长期维护客户,我们要做好的是售后服务。经过几单处理之后,我明白:出现问题是很正常的事情,对于这方面肯定要摆放好心态。由于产品本身的特点,很可能货到之后出现破损现象,安装或者实际操作,可能会出现一些问题,须要我们去解决。我常常倍感头痛,经常不知道怎么办,甚至埋怨。但是,问题出现了,总有解决的方案方法,各领导帮助,各部门协作,问题总会得到解决。在工作中,我可以说,我没有虚度,奢侈上班时间,对工作我是仔细负责的。经过时间的洗礼,我信任我们会更好,俗话说:只有
7、经验才能成长。世界没有完备的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,简单急噪,或者不会花时间去检查,也会马虎。工作多的时候,想得多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑,却忽视了团队的作用,所以要改正这种心态,信任别人,信任团队的力气,再发挥自身的优势:贸易学问,学习接受实力较好。不断总结和改进,提高素养。自我剖析:以目前的行为状况来看,我还不是一个业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达实力不够突出。根源:没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素养不过关,这根本不象是我自己,还远没有发掘自身的潜力,特性的飞跃。在我的内心中,我始终信任自己能成为一个优秀的业务员
8、,这股动力;这份信念始终贮存在胸中,随时打算着爆发,内心始终渴望胜利。年度安排 篇2在过去的半年里 ,体育部所组织的各项活动都得到了老师的认可和同学们的支持,是特别胜利的。早操在大家的协作努力下,最终在全校评比中获得了优异的成果;在其次十三届田径运动会中,我们经过层层选拔和大家辛勤的付出,最终取得了团体第四名和体育道德风尚奖的双项殊荣;“激扬青春 化学为乐”院内篮球赛也在大家的努力与支持下圆满落下帷幕。上学期,本部室在学校总评中特别不错。我们将在这一学期再接再励,不断改进,争取更大的突破。为响应学校、学院的工作,使学生成为适合社会须要的有竞争性实力的人才;并丰富大家的高校生活,促进学生在德、智
9、、体各方面全面发展,在这一学期我部室将开展以下工作:一、常规活动1、青春践行中国梦拔河竞赛今年,校上“新生节”开幕式将实行拔河竞赛。我部会主动组织4级新生参与此次竞赛,并选拔出一批具有拔河特长的运动员,为他们讲解一些拔河竞赛的技巧和留意事项。我院运动员将本着“友情第一,竞赛其次”的原则参与竞赛。我们信任在竞赛过程中肯定能够磨练同学们的意志,体现团队协作精神,为学院取得好成果。2、 排球锦标赛我部将在全院学生中选拔出一些具有排球特长的同学,各组织起一支排球女队、男队,并且对他们进行集中统一的训练,提高他们的排球竞技水平,为参与排球锦标赛做好打算。上一届排球锦标赛中,我院取得了不错的成果,男子、女
10、子都收获了丰富的成果。我们希望在这一个月的集训中,全部运动员都能够做到突破自己,争取在十一月下旬的锦标赛赛场上能超越上一届的好成果,夺回属于我们的好成果,并且为我院争得更大的荣耀。3、第八届环校内冬季长跑在今年十二月中旬,第七届环校内冬季长跑将在我校实行。通过长跑活动可以培育学生酷爱体育、崇尚运动的健康观念,不断提高广阔学生的意志品质和身体健康水平。在我院,我部将会宣扬好此次长跑活动的意义所在,激励全院同学主动参与此次活动,并会组织好全部运动员的报名、体检、后勤服务等各项工作。我们信任在这次环校内跑活动中,全部的运动员肯定会体验到毅力的价值,并且将取得自己心目中所想要的好成果。4、体能训练5、
11、院内篮球赛为丰富同学们的校内生活,增进班级之间的友情,我部将实行院内篮球赛。此次篮球赛我们实行分班级报名,每班参赛人员在各班体委处报名,最终由各班体委将名单交到我部。若有特别缘由不能参与竞赛的班级的班级,可申请弃权,由学院审查后可不参与竞赛。6、田径运动会在这一学年,学校将举办每年一届的田径运动会,我部将主动响应学校的号召,在我院的学生中细心选择出一批具有体育强项的同学参与运动会。对于曾为学院赢得奖项的13、12级同学,我们将逐个做思想工作,尽最大努力使他们再次为学院增光。对于13、14级同学,依旧采纳传统的报名方式,将报名表分发到各班体育委员处,再由体育委员将报名名单交到我部。待竞赛人员名单
12、确定后,我们将统一组织训练,提高参赛人员的运动技能及总体素养,在竞赛过程中,我们将本着“友情第一 竞赛其次”的原则,在运动场上挥洒激情、放飞幻想,为我院争光。二、常规工作1、干事招新为了给我院学生会注入新的血液,给体育部注入新的力气,同时给14级新生一个熬炼自己、展示自己的平台,故我部面对我院14级全部新同学招新干事。汲取人才,注入活力,将我部以及我院学生工作推向新的顶点。在十月中旬招新以后,我部将尽快实行新干事见面会。在见面会上,将进行新干事自我介绍;对新干事进行早操管理方法和查操制度的培训;并让他们熟识体育部的全部工作,希望他们能在短期内把我部的工作做到得心应手。2、跑 操我院体育部会严格
13、根据学校的相关要求,对我院14级、13级学生的早晨跑操做到严格考勤,主动协作校学生会体育部的工作。让这两个年级的学生在做跑操的同时,达到熬炼身体的目的;同时会支配我部的干事每周对各班级进行早操检查并把成果进行排名,对表现较差、不服管理,且情节严峻的个人或班级进行全院通报指责,并把各班早操成果纳入体育部总体评比之中。我们将争取保持上一学期的好成果,并且在此基础上做得更加完备。3、部室内部建设为培育熬炼我部干事,提高部室成员的素养修养,提升我部的综合竞争力,我部这学期将把部室内部建设作为这一学期的工作中心。 部室内部建设的主要内容有:部室相关工作的进一步完善,干事组织协调实力与人际交往实力的熬炼,
14、干事创新思维的培训及运用,部室内部成员之间的沟通活动。新一届的学生已经踏上了高校求学之路,他们新的起先,我们新的气象。新学期伊始,谨以此安排来规划我部在本学期的工作。我们信任在工作中我们会不断进步、不断改进,争取更大的胜利。我们有过失败,但我们也有过胜利,我们笑过、我们也哭过,但我们在坚持。我们始终信任,在我们全部成员的共同努力下我们体育部将更好。体育部的明天会更加绚丽辉煌!化学化工学院学生分会体育部20xx年10月21日年度安排 篇3一、指导思想:深化贯彻党的十六大精神,以“三个面对”重要思想为指导,抓好老师队伍培训,以课程改革和校本教材开发编写试验为突破,创新课堂教学,坚持适度超前发展,创
15、特色教学活动,为了每一个学生的发展,走专业化有内涵的发展道路。二、工作重点及详细工作:1、创新教学常规管理,适应新课程实施背景下的老师教学管理出现的新状况。详细工作:(1)修订苍南县第一试验小学老师备课管理,发挥老师在备课工作上的主动性,从根本上杜绝抄教案和无教案上课的现象。(2)下发苍南县第一试验小学老师课堂教学规范,促进老师课堂教学行为的转变,保证新课程改革要求的的课堂教学特征的内化。(3)严格课程设置,规范教学资料管理,减轻学生学业负担,保证学生在校活动时间。以校本课程和综合实践活动课程为突破口,形成县小的特色课程。2、加强校本教研建设。创建一种崇尚探讨、共同探讨、同等合作、共享阅历的氛
16、围,创建一种有利于老师专业发展的机制以教学探讨为基本特征的教学探讨制度,实现老师从“要我研”到“我要研”,从“落实教学理念”转向“教学行动探讨”,主动发挥教研在理论与实践上的中介作用主动调动教研组的教研潜力,加强校本教研制度建设,实现老师同伴间的合作与对话,构建教研组之间的联合教研机制。在校本教研中讲究学习,追求“和而不同”的学习品质,激励不同教学思想的碰撞,不同教学风格的形成,允许不同创建的观点及探究性的课例的出现。构建学习型的校内文化制度,让老师把校本教研融入工作中,创建俱乐部式的老师阅览室,引导一种自发的、临场性的学习方式。详细工作:(1)以市教科所和县教研室调研为契机进一步调整、构建校
17、本教研制度,提高老师自我反思实力,促进同伴互助氛围形成,多元实现专家引领,对校本教研要提出明确详细的要求,形成以课例探讨和案例探讨的特色校本教研活动。(2)建设好各教研组的教学资源库和老师阅览室,创建“俱乐部”式的活动机制,促进学习型教研文化的形成。3、抓好老师培训,帮助老师实现由学问的传授者转变为学生学习的指导者、创建思维的培育者。由课程的执教者转变为设计者和开发者。精确把握教材,敏捷运用教材。教材是教化资源,但不是唯一的。老师应了解编者意图,以教材为依托,广泛搜集资料,为学生供应足够的信息。详细工作:(1)在广泛征求看法的基础上,出台苍南县第一试验小学老师发展规划,对不同层次的老师培育和发
18、展作出详细要求,促进老师走专业化发展,待提交教代会通过后实施。(2)进一步加强青年老师的培育,特殊是骨干老师队伍的建设。推广信息技术与学科整合,促进信息技术在教学中的应用。充分发挥学校信息技术的优势,在学科整合教学上出一批优秀的教学能手。(3)创建“青蓝工作室”。青蓝二字取意“青出于蓝”,顾名思义,这个工作室的目标就是创设条件让青年老师快速成长,客观地说我们县小的老师队伍的水平还不错,但要进一步,达到某个领域有所建树的“火侯”,甚至“冒”出几位名师,则还有肯定的差距和难度,帮助老师实现跨越式的发展,学校责无旁贷。另外,在新课程改革的大背景下,老师培训有教务处、教科室来管理,虽然有制度保障,但行
19、政味较浓,不便深化地了解和满意老师特性化的需求,组织的活动也较常规,对老师的吸引力不够。应当设立一个行政机构之外的组织,聚集内涵发展,提升教化品质,作为我校师资建设工程的抓手。4、接着加强新课程、新教材的探讨和管理,为下半年全校全面实施新课程作打算。仔细总结一年级试点的课改试验阅历,扎实组织老师学习课改精神,探讨课程标准,钻研试验教材,探究教学方法,切实帮助老师将新课程教学理念转变为教学行为。详细工作:(1)主动反思上学期的课改工作,主动吸取各方面的课改阅历,端正新课程实施的看法,进一步完善苍南县第一试验小学新课程实施方案,保证新课程进一步实施工作的有序。(2)主动打算,以全县新课程实施工作推
20、广会为契机,总结积累一些阅历,进一步树立学校实施新课程工作的信念,形成一些新课程实施工作的阶段性成果。(2)加高校校教化信息资源的统整,接着要求学科老师每月撰写一篇教学案例,成立校学术评审组,实行“月十佳教学案例”评比,与月教学考核挂钩。通过教学案例的撰写来消化新课程理念,也促进老师教学探讨意识。(3)进一步办好课改在线(包括网络版),刚好通过各种渠道发布老师教学成果,共享胜利。5、加强课堂教学改革探讨,狠抓教学目标的落实,在提倡“自主、合作、探究”三种学习方式变革的基础上,要防止为教学方式变革而变革的片面做法,明确学习方式的变革是为了更好地落实教学目标。详细工作:(1)开发和利用好各教学资源
21、,建设学科教学专用教室,最大限度地开发和利用好学校的教化教学资源。(2)落实行政随堂听课、评课工作,保证各学科的课堂教学常规,抓实课堂教学质量和效益。(3)以校本教研为核心,形成一系列的课堂教学展示研讨活动,深化课堂教学改革,通过新课程推广会向全县做好新教材课堂教学展示。6、突破课改的瓶颈评价,仔细领悟基础教化课程改革纲要中提出的评价改革目标,从评价功能转变的角度强调“发展性评价”的重要性,树立新的人才观、教化观和评价观,发挥评价促进老师和学生发展的功能,主动推动评价改革。详细工作:(1)出台苍南县第一试验小学小学老师评价体系,产生详细方案,提交教代会通过实施。关注发展性评价,关注老师个人成长
22、,努力实现三个转变:从冷冰冰的谛视和裁判转向对老师的关注和关怀;从指令性的要求转向协商和探讨式的沟通和沟通;从老师被动接受检查转向主体参加的互动过程。(2)启动学生成长记录档案袋评价,促进学生发展。(3)完善苍南县第一试验小学课堂教学综合评价表,提倡对课堂教学多维视察技术,实现对课堂教学三维目标的落实。年度安排 篇4回顾20xx年度的企划工作,我们以扩大品牌知名度为工作重心,分别从报纸、户外活动、帝豪客户关爱、网络四个方面来进行整合性质的品牌宣扬。每个月度都在当地主流报纸做两到三期的硬广,兼有软文发布,每一到两个星期做一次户外巡展,适当做客户关爱活动,并且长期做网络宣扬。除此之外,为了树立良好
23、的形象,我们还主动参与了公益献爱心活动。参与本地区的车展,特殊是11月份的车房联展,我们主动参加并且获得冠名权,去的了良好的效果。帝豪品牌在濮阳地区是新品牌,上市之初做以品牌知名的扩大为核心的宣扬,其指导方向是正确的,20xx年度我们完全贯彻的这一工作核心。并且在品牌知名度宣扬也取得了显著的效果品牌覆盖率达到百分之七十以上。取得成果的同时,我们也发觉了自身的不足,从每月销量上来看,每月的宣扬力度不行谓不大,但收效却甚微。究其缘由,是我们只是留意到品牌宣扬了力度和覆盖面,却忽视了精确度,有对牛弹琴之嫌。枪声很大,致命率却很低。在有望客户分布鉴别方面缺乏精确的分析。而且在宣扬内容方面长期单一化,没
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