2022商场营业员工作总结_1.docx

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1、2022商场营业员工作总结商场营业员工作总结1一、营业前工作：(一)7:25-7:30营业员进场值班主管同防损员站在员工通道打卡机位置,迎接员工列队打卡入场,检查工衣、工牌及仪容仪表保安防损主管检查各道门锁平安状况无异样后开启员工通道,并进入各自岗位;电工开启照明设备,空调设备并检查各项设备运转状况;值班主管及防损员按员工“仪容仪表规范”对员工进行检查，不符合要求者劝阻进场。(二)7:35-7:45晨会召开：各部门管理人员组织早晨例会,值班主管巡察各部晨会组织状况1、 通报部门、柜组销售状况;1、通报部门、柜组销售状况;2、总结目前工作中存在的问题及改正方法;3、支配当天工作并提出要求;4、传

2、达上级指示，精神及促销信息等。(三)7:45-8:00营业员进行开店前打算工作各柜组专柜营业员进入各自柜组、岗位检查商品状况、陈设状况，是否补货、货架及商品的卫生清理等等1、促销员参加柜组的卫生清洁工作;2、专柜营业员须对本专柜的货源进行补充、卫生进行清洁;3、各柜组营业员整理排面、堆头并打算补货;4、各区域人员不得喧哗、打闹、调笑、串岗或进入非所在服务区域;5、防损员严格照章检查，对违规违纪进行订正惩罚。(四)7:45-8:00值班主管巡察检查值班主管巡察各楼层、各柜组工作状况并进行指导1、检查各柜组、各专柜在开门前的一切打算工作是否按要求进行。2、按商品陈设的要求检查各柜组、各专柜的商品陈

3、设状况。3、检查专柜人员状况及其商品是否丰满，商品陈设是否合理，货源是否足够。4、检查收银机开启状况，收银台打算状况。(五)8:00开启大门及电梯 值班主管同保安开启大门，电工开启电动扶梯1、值班主管或防损部主管用对讲机与门外保安队员了解顾客状况;2、若大门外有异样状况暂不开门，马上抽调保安队员一道支援门外岗位、维持秩序，待秩序正常后方能开门。(六)8:00-8:05迎接顾客进场1、播音室播放迎宾曲;2、 值班主管、各楼口保安、迎宾小姐(收银员、前台人员)向顾客微笑致意3、巡宾曲声音略高于正常背景音乐声;4、临时抽调两台收银员作为迎宾小姐在大门口向当日首批顾客微笑致意，面带笑容，身体略向前倾1

4、0-15度，自然，如与顾客目光相遇时，可轻声致意：“欢迎光临”、“早上好”等问候语;5、 前台人员及入口保安提示顾客存包(有礼貌“您好，请您存下您的包好吗?感谢”;6、 顾客鱼贯进场，还原人员递购物车篮二、营业中工作1、各部主管分析本部销售状况，经理检查督导各部主管查询前一日部门、柜组、单品的销售状况并进行分析，总结相应的改进措施。经理检查各部门销售状况(1)经理对前一日各部销售状况进行了解分析;(2)各部主管对本部门及柜组甚至单品进行销售分析;(3)经理与各部主管碰头，协商新的营运措施;(4)对各部门间协调沟通;(5)对各部门提出新的工作要求。2、经理、主管进入卖场指导工作各部主管深化柜组检

5、查和指导工作，经理进入卖场定点巡查各部工作状况(1)主管检查各区域人员状况，与柜组长、领班进行沟通，了解员工思想和工作中遇到的问题;(2)合理布置工作，正确引导和指导柜组的工作;(3)经理检查并指导修正各部门的工作。3、经理、值班主管至服务部门了解状况经理、值班主管分别到售后服务部、前台、仓库了解各方面的状况。(1)了解顾客投诉状况，跟踪未处理完的投诉;(2)了解商品退货状况;(3)因商品保质期、产品质量、产地、标价签、服务看法所引起的投诉，对相应责任人进行惩罚;(4)属价格因素引起的投诉刚好查找缘由，马上解决4、直上柜商品处理仓库管理员、柜组、防损员一并验收，方可上柜(1)直上柜商品必需是保

6、鲜商品或冻品;(2)必需严格检查生产日期、保质期等;(3)严格签收程序，到位人员均进行签收方可生效。5、赠品处理 赠品进场和出场都须依流程进行(1)赠品进场必需经防损人员贴上“赠品”标签;(2) 营业员将赠品与商品放在一起时，必需将赠品按要求送给顾客;(3)赠品一般在服务台领取，卖场内只放样品。6、当班日志记录书写当班工作状况(各部门)(1)已发觉问题记录、处理记录结果;(2)待办事项记录、交接记录;(3)前一天的销售记录(销售日志)。7、员工午餐 员工分两批到饭堂就餐，管理人员也应分两批至饭堂就餐(1)11：3012：00第一批员工就餐，占上班人数的一半，12：0012：30其次批员工就餐;

7、(2)必需在规定时间内打卡，否则以迟到早退论处;(3)第一批人员未回，其次批人员不准离开岗位;(4)防损人员、柜长、领班加强巡察;(5)值班主管第一批就餐，其它主管其次批就餐。(6)值班主管刚好检查就餐人员是否按时返回岗位8、 巡场 经理、各部门主管保持常至卖场巡察(1)要求每半小时巡场一次;(2)营业高峰期、节假日，经理、各部门主管必需在现场巡察和加强管理;(3)在巡察过程中除卖场外，后场也必需进行管理巡察;(4)收银高峰期，经理、值班主管须调派人手至收银台帮助。9、 常规营业管理营业期常规管理内容(1)检查卖场内商品展示、陈设、商标、POP牌、价格标签、变价物品堆放、条码等;(2)检查卖场

8、灯光、温度、设备运转状况、背景音乐等;(3)客流状况，客单价，大宗购物状况;(4)跟踪各柜组、专柜商品补、退货状况，确保销售的须要;(5)对销量或营业额下降的柜组，专柜刚好了解缘由并进行分析，提出可行性建议;(6)留意季节性商品的更换;(7)商品价格是否偏高市场标准;(8)商品质量、包装质量;(9)款式、颜色、功能、材料是否符合市场要求;(10)宣扬、促销力度是否足够;(11)供货是否刚好，仓库退换货状况;(12)检查员工的工作状态，违规违纪行为以及一些规章制度的执行状况;(13)检查员工的工作状态，违规违纪行为以及一些规章的执行状况;(14)是否有货不对路，商品欺诈及合同规定以外的内容;(1

9、5)假冒伪劣商品;(16)对各级、各部门反映的状况作答复，协调或向级汇报处理;(17)突出事务及不良行为的处理。10、晚班员工上班、工作交接、早班员工下班14：30晚班员工上班，早班同晚班起先全面补货及工作交接，16：00早班员工下班保安严格检查(1)需交接数量的商品进行数量清点并登记;(2)组织两班员工进行全面补货或堆头，货架调整，迎接销售高峰的到来;(3)填写交接班本，柜组完成工作交接;(4)经理、值班主管、各部主管全面检查，督促工作落实状况;(5)检查晚班员工的仪容仪表及工作面貌;(6)主管、柜组长充分利用交接班期间人多的优势进行较大调整。11.收银员报表15：3016：00收银主管提前

10、非常钟到财务室与出纳做好点钞打算工作(1)按点钞流程协作收银员点钞，并做好记录;(2)严格点钞程序;(3)做好保密和保管工作;(4)做好储蓄工作。12. 员工晚餐 17：3018：30员工分两批到饭堂就餐(1)第一批打卡就餐时间17：3018：00，其次批打卡就餐时间18：0018：30;(2)第一批员工未返回岗位，其次批员工不得随意脱岗;(3)对就餐时岗位空虚的事务必需肃穆处理;(3)防损、保安在员工就餐时加强巡察;(4)值班主管、必需第一批就餐，其他主管其次批就餐。13、经理定时巡察对前一日的销售排名前五名和最终五名进行销售分析(1)分析、了解排名前后五名的专柜、柜组的根本缘由;(2)与各

11、部主管、柜组长一起总结阅历，找寻差距;(3)督促各部门的销售意识和服务水准。14、值班经理到仓库巡察对仓库收退货状况逐一了解(1)了解当日的收货状况，库存商品存量及分类平安、清洁等;(2)条形码工作的完善、粘贴、规范;(3)退换商品的存放、处理;(4)收货异样及缺货、催货、加强管理。15、值班经理值班主管填写当班日记记录全天卖场、后场状况(1)员工状况记录;(2)卖场正常运转状况记录;(3)后场运转状况记录;(4)异样状况记录及处理经过。16、晚班收班前巡场在下班前进行一次全面检查(1)了解场内顾客状况;(2)倾听广播是否在预定时间播送预报内容;(3)视察员工服务状态，保证服务质量;(4)询问

12、当日专柜、柜组销售状况;(5)指示营业员、收银员必需坚守岗位，直到送走最终一批顾客。17、营业进入结束状态收到前再次工作检查(1)关闭上行电动梯(关门前非常钟);(2)防损部在送走最终一名顾客后关闭大门;(3)场内起先清洁整理;(4)专柜清理商品，摆放整齐，核对销售小票与商品数量;(5)电脑部销售汇总;(6)组织晚会;(7)组织收银员报表;(8)防损部做好货款保卫、护送工作。三、营业后工作1、结束当天营业进入收班工作状态，关闭全部电梯空调(1)结束当天营业时间，防损部按程序锁好大门;(2)营业员例会后只准走员工通道下班;(3)夜班保安进入值守夜班状态;(4)防损员进行营业员下班例行检查;2、员

13、工离场 员工离场打卡，接受检查 保安人员到打卡钟前监督员工打卡，进行例行检查，防止商品被非法带出商场。3、清场 防损主管、防损员、值班经理或值班主管一起进行从四楼至一楼的清场工作(1)清场时检查各个角落是否有未离场人员滞留;(2)消防隐患检查;(3)照明设备由里向外、由上至下程序关闭;(4)确认无误后由上而下清理卖场;(5)检查电源、水阀、煤气等有否关闭;(6)检查收银机是否切断电源;4、关闭后门 防损部和持钥匙人锁好后通道门(1)由上至下分层锁门;(2)值班经理或值班主管同防损主管一起检查锁门状况;(3)值班经理、值班主管下班。5、夜班保安、防损员交接班交接班时由主管监交，并带领队员上岗检查

14、后方可下班(1)上一班保安员必需待接班人员了解状况后方能在主管的带领下下班;(2)进行深夜班检查。商场营业员工作总结2时间一晃而过，弹指之间，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去，现将工作总结如下：一、工作中取得的收获在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟识商场物业管理基本学问，努力为商场开业做前期工作。协作办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生状况，进行考核与监督。在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活动工作，令活动顺当完成。与同事们共同努力完成了每个活

15、动举办前期的布置。依据上级领导赐予策划工作，努力完成上级领导的安排内容。二、工作中存在的不足当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己各项实力。缺乏基本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。对各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关工作的进行。对管理商场物业还不够成熟，这干脆影响工作效果。工作细心度不够，常常在小问题上出现错漏。办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。三、坚持管理、服务与效能相统一原则营运部不断健全管理职能，完善服务体系，现场管理成效斐然。为了能刚好、精确有效地解决处

16、理好营业现场的各类问题。在走动中去发觉问题，在走动中去找寻问题。通过刚好的现场视察，去驾驭工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到刚好向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷马上赐予制止和订正，避开冲突的激化和不良后果的产生。坚持深化一线的现场走动式管理，使管理工作更具针对性和时效性。四、加强企业精神文明建设，努力提高服务水平针对商场新开业，新员工大批增加的状况，为保证服务质量：对员工强化进行服务规范教化，从营业员的站姿站规，树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工快速增加而导致服务规范不到位的现象。弘扬传统，助人为乐。广阔员工发扬顾客至上的精神，

17、给顾客一个舒适的购物环境。商场营业员工作总结3XXXX商场从创业至今已有四年了，一个广为传诵、受人爱戴的名字，一个经过千锤百炼、经验了风风雨雨的企业，它是我心中的首选。进入XXXX商场的那一天，我就激励自己：没有做不好的事情，只有做不好事情的人。我虽然不是最棒的，但只要我努力了就心安理得。当然，这么长的时间，也经验了很多坎坷磨练。比如：要干些自己不情愿干的事或比较难做的事，心里多少有些不开心，但咬咬牙关都挺过来了。有些人会觉得商场的工作最累、最脏、最忙，都想找份轻松、干净的工作，以至于从开业到现在中间有好多员工走走留留。走了很多人才，都是为商场出力不少的人才，这是商场的损失，也是我们的缺憾。我

18、们有过叹息，但留下的也都是精英和骨干，将接着为商场贡献着自己的青春和心血!我们不由得为他们傲慢，他们恒久是我们心中的模范和榜样。说起来，XXXX商场的规则也的确比其他商场严，但是“严师出高徒”嘛。这样也未尝不是一件好事，既可以熬炼我们，使我们走向成熟、走向社会、走向人生，也可以教我们学很多社会上、学校里学不到的东西，这是最难能珍贵的。这点我们都深有体会，在此也发自内心地感谢商场对我们的培育。XXXX商场是由一个商场渐渐发展成九个门店的大型连锁性企业，其规模大、设备齐全、设施先进等很多优势都是其他小型商场不具备的，还有服务理念、企业文化等方面都是比较正规化的。商场始终把对社会的贡献、对顾客的利益

19、作为企业理念，创新、落实、敬业、团队作为口号，为员工也创建了就业、熬炼、提升的机会，在社会上赢得了群众的良好口碑。作为XXXX商场一名一般的营业员，我为商场的辉煌而傲慢，我为自己是一个商场人而骄傲。我真心祝愿商场走向希望的明天!走向美妙的将来!商场营业员工作总结4光阴似剑，时间如梭，转瞬XX年已经过去了，我们满怀喜悦迎接新的一年。在以前的工作过程中经验了很多事情，从工作过程中也总结了很多阅历和教训。我于20xx年6月到xx商场工作，作为一名收银员，我总结了以下资料：1、作为一名营业员要有良好的工作姿态，良好的待客看法，热忱接待顾客，要了解顾客的购物需求，为顾客营造一个温馨的购物环境。2、对待顾

20、客要用礼貌用语，说话语气要敬重、亲切，不要对顾客大声说话，要留意自我的仪容、仪表，动作要大方，举止礼貌，作为一名合格的收银员，要随时留意价格的变动，熟识卖场的各种商品，特性是特价商品信息，在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找，以免引来不必要的麻烦。扫价时商品价格要与电脑相符，如不相符时，随时通知商管和店助调价，在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有很多不足之处，有时自我心情不好的时候，对顾客语气稍重一点，有时也顶撞顾客，但是我会尽量留意自我在工作中持续良好的心态。总之，我非常感谢领导对我的支持和帮忙，给我一个工作的机会。我信任，在我以后的工作中，我会越来越努力，让我们共同努力把北山越办越好！

21、商场营业员工作总结5有时候真的觉得做营业员很辛苦，特殊是做家电的营业员。在日新月异的产品更新改变中，有太多的学问须要学习，在竞争激烈的行业里，想尽一切方法达成销售，完成任务。好像记忆中没有能静下来的时间，坐下来写点什么，此时此刻我提笔回顾我20xx年整个一年的历程，一种艰辛的感觉油然而生，虽然记忆中的自己总是忙劳碌碌的身影，但在我内心深处依旧充溢了浓浓的华蜜和感谢。我做了四年的海信彩电销售，从未看到过像今年这样的状况，一个月调三次价，整千的往下降，而且生意稀奇的难做，各大连锁卖场怪招连连活动不断，对我的冲击很大，在严峻的考验面前，我本着不服输不放弃的特性，一步步坚持下来，努力生存。在此形势下，

22、我想到的是：我要做得比平常更好，用更优质的服务，优良的商品，实惠的价格去打动顾客，用*去感染顾客，用真心去暖和顾客，让他们成为我的回头客和追崇者。作为一名营业员，我的职责就是服务好每一位顾客，在压力面前，我考虑得更多的是如何提高销量，如何能在各个卖场销售评比中立于不败之地。我经常告戒自己不要松懈，做销售最忌讳的就是心态散漫，为了让自己满怀*，我也会尝试早上起床对着镜子微笑的方法，每次达成一笔销售，总会有一份乐趣在其中。我总是特别留意其它卖场每月的销售状况，因为我信任机会都是留给那些有打算的人，知己知彼才能百战百胜。我特别留意听培训师讲的每堂课，并做好笔记，我认为学习型的营业员更专业，更有劝服力

23、。家电行业产品换代很快，尤其是彩电，从一般显象管电视发展到数字纯平电视，再到数字高清时代，现在是平板电视逐步化，只有短短两年多时间，彩电品牌十多家，每个品牌都在想尽方法挖掘卖点，打击对手。如何能发扬自身的优势，打击对手的劣势，我也想了许多的方法，下了许多的工夫。我始终为我们家电城这个优秀的团队而深深骄傲，从我们这个团队走出去的人，在其它卖场都是起着领军人的作用，我从她们身上学到了每台必争，不放过任何一宗生意的敬业精神。大家都自觉自愿地利用倒班休息的时间来加班提高销量，每天如此!大家想的都是同一件事情，就是想方设法达成每一笔销售，巨大的凝合力时常感动着我。每到节假日，店堂里每位员工的嗓音都是嘶哑

24、的，但是每个人的面貌都是*而主动的。我们海信彩电在整个家电卖场中占有率毫不逊色，遥遥。对于20xx年，我算是交了一份确定的答卷，商场如战场，在变化莫测的家电行业里，我还要不断地学习，不断地努力，用更敬业更专业的精神完成我20xx年的答卷，我愿与全部从事营销的挚友们共勉。商场营业员工作总结6在刚踏入彩妆督导销售工作中，工作主动性是高的，也能全身心的投入，销售工作也是尽心尽责的，和各级领导相处也是融洽的。然而在上半年工作中心理和自身心情没调理好，导致工作没能正常开展保持下去。形成了懒散、高傲、目标不明确，工作的主动性自然也差了许多。在工作中时好时坏，与之前形成了显明的对比。工作看法一方面，然而销售

25、中也是有着深刻体会：一、要始终保持良好的、培育自己的心理素养比如说，在工作中会遇到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有胜利，我们很简单泄气，心情不好，老想今日倒霉等等，这样会留意力不集中，再看到顾客也会反映慢，信念底气不足然而影响销售。另一方面，工作中每天都与行行色色的人打交道，她们来自不同的行业、不同的层次，更是有着不同的需求、不同的心态，假如我们想把每一位顾客服务好，无论买不买东西，都能让顾客满足而归，那就须要当我们面对失败、面对别人说“no”时表现一流的心理素养。二、要察言观色，因人而异对不同顾客运用不同销售技巧，例如学生类顾客比较喜爱潮流的广告性强的名牌产品。所以让其很快接受我们

26、所举荐的产品较为困难，这时候就要考验你耐性和专业学问的时候到了，信任度增加后，最终快速针对其举荐产品，如此胜利率较高。三、抓到顾客后，切记不要一味的说产品现在品牌多，促销员更多，促销语言大同小异。只有让顾客信任了你，接受了你这个人，才会接受你所介绍的产品。四、专心熬炼自己的销售基本功人声何处不行销，我觉得任何工作都与销售有关，就连美国竞选总统，总统们都要四处演讲，销售自己。在日常工作中，要学会通过顾客每一个细小动作，每个微小的面部表情，分析出顾客的心理改变及需求。在过去半年的工作中存在很多不足和困难，不管怎样这都已是过去，新的半年我将不断提高工作素养，加强训练和学习，不断改进工作中的不足，取长

27、补短，做出更好的成果。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的，只有使工作真正的欢乐起来，我们的生活才能真正的欢乐，新的半年里，我会以更加饱满的热忱投入到工作当中，为公司贡献出我的光和热！更是为了自己。五、下半年工作安排下半年对我来说是一个布满挑战、机遇希望与压力的起先，也是我特别重要的时期。在此，我订立了下半年工作安排，以便使自己在下半年里有更大的进步和成果。1、明确自己的工作目标。2、作为化妆品彩妆督导，必需以身作则。3、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。4、在工作中努力拓展自己学问面，不断的学习来充溢自己工作的经验有着太多的酸甜苦辣，让我成长着，学习着。新的工作阶段即将来临，我希

28、望在以后的工作中，欢乐着工作。在工作中找到欢乐，同时，学到更多的东西，全身心的投入工作，迎接新的挑战，做出更好的成果！商场营业员工作总结7销售是一门艺术，作为珠宝销售员，讲求语言的技巧，让顾客买到满足的珠宝是就应时刻思索的，下方总结一下在销售时就应留意的几个方面：1、以良好的精神状态打算迎接顾客的到来销售珠宝相对于其他商品人流量较少，珠宝营业员常常在很枯燥的等待。假如是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛，如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时，无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或打算进入店内时马上礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客，亦可赐予必需的问候，如“您好”！“欢迎光临”。假如是

29、综合商场，营业员就应时刻打算接待顾客，当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地实行措施引起顾客对你柜台的留意，如做出拿放大镜视察钻石的动作，拿出某件商品试戴等等，这样就可能会使顾客产生对你柜台的爱好，事实上就是一个小小的广告。2、适时地接待顾客当顾客走向你的柜台，你就应以微笑的目光看着顾客，亦可问候一下，但不宜过早地靠近顾客，应尽可能的给顾客营造一个简洁购物的环境。当顾客停留在某节柜台并留意去看某件饰品时，你应轻步靠近顾客，举荐不要站在顾客的正前方，好的位置是顾客的前侧方，这样既减轻了应对面时可能造成的压力，也便于顾客交谈，因为侧脸讲话要比应对面时顾客抬头给你讲话省力的多，而且也敬重顾客。另外，营

30、业员还能够劝顾客试戴，这就要求给顾客一个不戴难以选择相宜首饰的信息，同时还要打消顾客怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑，从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。3、充分展示珠宝饰品由于多数顾客对于珠宝学问缺乏了解，因此，营业员对珠宝首饰的展示非常重要。很多营业员当顾客提出拿某件首饰时，便机械地打开柜台，拿出后便递交顾客，个别的夸一下款式。其实当你起先拿出钻石首饰时，首先应描述钻石的切工，而且要用手不停地摇摆钻饰，手动口也动，把该描述的话基本说完在递给顾客，这样顾客很可能会仿照你的动作去视察钻石，并且会问什么是“比利时切工”，什么是“火”。营业员便可进行解答。这样的一问一答，是营业员展示珠宝饰品的技巧，不要只

31、是局限在自我的描述中，这样简单产生枯燥五味的感觉。在顾客选择款式出现挑花眼的状况时，营业员应刚好举荐两件款式反差较大，且顾客选取视察时间较长的饰品，应重新描述二者款式所代表的风格。这样简单锁定和缩小顾客选取的风格和范围。4、利用顾客所提出的质疑，尽可能抓机会介绍珠宝学问顾客所了解的珠宝学问越多，其买后感受就会得到更多的满意。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班，总是期望引起同事们的留意。当别人看到这枚钻戒后，她便会把所明白的有关钻石学问滔滔不绝地讲一遍，充分得到拥有一颗钻石的精神享受，同时她也在为你做广告。常言道；“满足的顾客是最好的广告”，“影响力最强的广告是其四周的人”。但假如你不管顾客是否

32、情愿听，不分时机的讲解珠宝学问，也会招来顾客的厌烦。因此时机很重要，在销售的整个过程中抓住机会，尤其是当顾客提出质疑时。5、引导消费者走出购买误区，扬长避短奇妙地说明钻石品质由于有些营销单位的误导，使很多消费者购买钻石时要求产地是南非的，且净度是vvs级的，评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不行简洁地说没有，也不应毫不负责地说有。比如当顾客问有无南非钻时，我们能够先确定说有（否则顾客可能扭头就走），随后再告知消费者事实上钻石的好坏是以4c标准来衡量的，南非产量大，并非全部钻石都好，而且世界上大部分钻石均由戴比尔斯进行统配，倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。对于钻石的品级，营业员在给顾客拿证

33、书时，应首先驾驭主动权，即在递给顾客前先看一下，并依据品级扬长避短地先对钻石做一确定，这如同给人介绍对象，假设把净度当作身材，白度当作长相为顾客去举荐，结合钻石分级原则和条件以及价格比劝服顾客。6、促进成交由于珠宝首饰价值相对较高，对于顾客来讲是一项较大的开支，因此，往往在最终的成交前压力重重，愁闷不决，甚至会短暂放置，一句“再转转看看”而可能一去不回。这就须要营业员实行分心的方法减轻顾客的压力，比如给自我的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话，也可拿出几种档次的首饰盒让顾客选择。7、售后服务当顾客确定购买并付款后营业员的工作并未结束，首先要填写售后要具体介绍佩戴与保养学问，并同时传播一些

34、新的珠宝学问，比如：“假如您不佩戴时，请将这件首饰单独放置，不要与其它首饰堆放在一齐。”此话马上引起顾客留意：“为什么？”“这是因为钻石的硬度非常硬，比红蓝宝石硬140倍，比水晶硬1000倍。假如堆放在一齐就会损坏其他宝石”。最终最好用一些祝愿的话代替常用的“欢迎下次光临”，比如“愿这枚钻石给你们带去完备的将来”，“愿这枚钻石带给你们华蜜一生”等等，要讲“情”字融入销售的始终。8、总结销售过程和阅历对于顾客进行分析归类，对于特性问题刚好向上反映。与同事进行沟通，找寻不足，相互帮忙，共同提高。最终要谈的是职业道德，那就是要诚信，严禁欺诈、以假充真、以次充好的恶劣行经。要视顾客为亲人，只有这样才能

35、诚意诚意地对待顾客。其次是同行间不搞不正值竞争，相互诋毁，有些营业员靠贬低别人拉生意，殊不知是在贬低自我。首先你可能会同样遭到众多同行的贬低，其次也可能会遭到顾客的贬低。所以讲，诚信有利于别人，更有利于自我。商场营业员工作总结8记得上学时，我曾这样在日记中写道：“越是艰苦的地方越能熬炼人的意志，越能使人感到充溢。”话是这么说的，可来到xx工作之后，工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。每天基本上是一种姿态保持十多个小时，面对的是数不清的顾客，其中的辛苦是不言而喻的。每结束一天的工作，倒在床上不想动了，还真觉得累。面对这一切，我也曾动摇过，莫非我的青春就要在这人来人往的超市里忙劳碌碌地过下去么

36、?莫非我的人生就不应当和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么?每当一天的工作一天下来，浑身的骨头像散了架，躺在床上连饭都不想吃，这时，和善、纯朴的大姐们为我买饭买菜，并笑着逗我起来吃饭，望着她们一个个乏累的身躯和一张张和谐可亲的脸庞，我心里特别感动。是的，商场里的工作虽然是单调的，但我们的生活却是五彩斑斓的。我们面前的顾客虽然多数都不相识，但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。于是我重新振作起来，坚持顾客就是上帝的宗旨，每天仔细工作，以累为荣，以苦为乐，这一切使我的思想得到了升华，从今我意识到，工作的单调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上，平凡的你、我、他也一样能创

37、出一片精彩的天空。人就应当这样，无论工作多么平凡，肩上的担子多重，脚步多沉，都要一步一个脚印地走下去，直到恒久。人的一生不行能恒久都是平坦大道，伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成漂亮的浪花，人生因为受挫才显得更加壮美多采。遇到困难我们就要这样，跌倒了再爬起来，用失败来记载自己走过的路程，这才是真正的英雄。后来我慢慢地相识到：我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我每天给自己加油鼓劲：不管我受多大委屈，绝不能让顾客受一点委屈。不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客恒久都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我看到顾客们对我的微笑时

38、，当我的工作业绩得到领导的确定时，我感到一种从未有过的喜悦和骄傲：我是在用这种方式向社会奉献爱。爱，是我们共同的语言!面对新的机遇和挑战，我要树立更高的目标-做行业中最好的营业员!最好的营业员就是拥有高尚品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务精英!这就要求我们坚持承诺是金，坚持勤劳进取，坚持学习创新。我们知道一花独放不是春，百花齐放春满园。我们都是xx优秀的营业员，让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的服务不断增加竞争力，只有这样，xx才能在强手如林的市场上稳定、健康、长久的发展壮大，为社会、为员工创建财宝和价值。商场营业员工作总结920年上半年来，

39、我们在分局领导的正确领导和上级主管部门的关切指导下，依据分局的工作方针和安排任务，始终坚持“人民电业为人民”的方针，不断提高供电服务质量，不断推动和深优质服务工作，确保了营业厅优质服务工作和各项工作的落实和完成。截止6月底老式磁卡表售电566945千瓦时253223。39元，共计1285户，cPu卡表开户及售电户61240户，13334093。29元，报装台申请受理新装4659份，容量：324647千瓦时，杂项票456份工作票，收费台和询问台共计接待客户8万余户。主要工作如下：一、依据分局的安排和要求针对本岗位特点，有安排、有目标的编制班组年、季、月安排及总结，组织完成营业厅的各项工作任务、经

40、济技术指标；组织加强班组建设，每周开展平安活动、政治学习、职业道德教化；每月开展一次业务培训、民主生活会和班务会议，完成上级领导交办的其它工作任务。通过学习使每位员工从思想上树立优质服务观念，相识到服务质量的好坏干脆体现着企业的整体形象，影响着企业的社会形象。时刻牢记“人民电业为人民”的服务宗旨。真诚、快捷为客户服务。二、由于cPu卡表大量增加，其它邮政、银行自助无法办理，大量的客户都涌入大厅缴费，这样不仅给服务人员增加了工作量，也给客户带来很多不便，客户看法很大。为了让客户满足而归，大厅服务人员主动疏导，维护缴费秩序，尽量加快收缴速度，耐性解答客户提出的各类问题，截止今日没有发生客户投诉等影

41、响优质服务的事务。特殊是优质服务台的服务得到了客户的广泛好评。三、报装台在为客户办理用电手续时，本着让客户早日用上电的原则，刚好实行有效措施和对策，实行“一站式”服务。接着推行“闭环式”管理，实行一个窗口对外，内转外不转，这样即便利了客户，又避开了闲杂人员进入办公区域，在肯定程度上保证了楼内的平安。四、营业厅全面推行优质服务，实行自治区文明委关于在全区窗口行业（系统）开展“文明杯”规范化服务竞赛活动的通知、关于印发“蒙电杯”规范化服务竞赛活动方案及考评细则的通知要求，主动开展“蒙电杯”规范化服务竞赛活动。五、为了加强班组管理工作，制定了班组管理制度及营业站绩效考核实施细则。建立健全营业站平安管

42、理制度、收费人员管理制度。从营业规范和劳动纪律，工作人员的职责到工作人员的质量标准，都进行了细致的制定和考评。自运做以来，收到了良好的效果。对班组成员的主动性和主动性都起到了巨大的推动作用，提升了整体的服务质量和工作质量。六、半年来，营业大厅围绕分局的中心任务做了很多工作，但也存在很多问题，主要表现在：1、随着市场经济的不断发展，而大厅人员年龄偏大，就如何进一步的提高服务人员的法律意识、营销意识、优质服务意识、责任心，更好的服务于客户等这方面的管理制度的要更新和完善。2、每天不能保证大厅送款的正常用车，特殊是周六日、节假日假如遇上急修车有急修任务，送款人员只能徒步送款，每日下午五点交款后所收款

43、项收费员只能带回家，严峻存在人身和财产平安隐患。3、要严格执行各种工作票流程，使各项工作规范化、制度化、常态化。营业站在传递各类工作票工作中存在与各组之间的协调协作问题，今后我们要加强与各组的沟通，让“首问责任制”真正落实到实处，让客户满足。下半年，我们将在仔细总结阅历的基础上，发扬成果克服不足，着力解决上半年工作中留下的问题和隐患，为搞好优质服务工作做出更大的努力。商场营业员工作总结10今年我特别荣幸的加入xx商场，至今已有数月，在此期间我的主要工作是在商场里学习业务和xx系统的操作，并熟识商场的运作流程，现对几个月的工作进行简洁的回顾和总结。在业务的学习方面，对各种实惠套餐进行了比较系统的

44、学习，并规范了自己的说明口径。在这几个月中，流淌询问是我常常做的一项工作，这对我的业务娴熟程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的状况，须要找其他同事帮忙。后来在同事的帮助下，已经可以较好的完成流淌询问员和业务导航员的工作。在前台办理业务时，也能够做到具体的向顾客说明业务，消退可能产生的误会。在学习业务的同时，服务规范也是我学习的一个重要内容，现在已经对此有了较深的了解。xx系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下，我已经可以比较娴熟的进行操作，并在顾客较少时上位办理业务，但与其他营业员相比操作速度还是偏慢，这一点还须要我通过自己的努力进行改进。对商场

45、运作流程我也做了比较具体的了解。包括营业员的业务学习，顾客投诉处理，商场的布置，宣扬品的摆放，不同岗位同事的分工和各自职责，“四个实力”的呈现，排班，工单管理，营收款的处理，促销礼品和卡类的管理等，为我以后开展工作创建了比较好的条件。后来我在商场xx主任的支配下来到xx柜台，帮助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大，而且通常在月底比较赶时间，这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的激励和支持下，克服了时间紧任务重的困难，较好的完成了自己的任务。同时，也熬炼了自己在任务较多的状况下工作的实力。在这几个月中，xx商场的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的

46、印象，也时时刻刻影响着我。作为新人，刚起先工作时或许在实力上存在着不足，这就须要自己用良好的工作看法去弥补，对于领导交给我的任务，我做到了不遗余力的去完成。也感谢中山二路商场的领导和同事，他们给我起了很好的表率作用。在工作中我还和商场的领导和同事形成了较好的关系，为今后工作中的合作打下了好的基础。在取得肯定成果的同时，我也存在一些不足之处，与其他营业员相比，我的学习速度的确偏慢。这其中虽然有客观上的困难，但更多的还是自己主观上的缘由。在今后的工作中要学习的东西还有许多，应对自己高标准，严要求，尽快尽好的驾驭新的学问和技能。虽然在xx度过了自己四年的高校时间，但由于自己学习话的意识不够，加之舍友，同学多为讲一般话者，结果四年下来xx话虽然听懂已不成问题，可在与年长的顾客沟通时由于自己不懂讲xx话，对方一般话听力又较差，给沟通带来一些困难。在今后的工作中xx话也是一项比较重要的技能，应引起自己重视。比如微笑待客等，虽然看似只是一些细微环节问题，但事实上关系着商场的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到，在领导和同事的帮助下。我也相识到了这些规范