2022经典的劳动合同_1.docx
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1、2022经典的劳动合同经典的劳动合同1甲方:乙方:依据劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。其次条 乙方担当_岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应刚好向甲方报告,并即时脱离工作岗位。第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生,食品平安卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施,发放必要的劳动爱护用品。第五条 甲方加强
2、平安生产管理,建立,健全平安生产责任制度,完善平安生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核方法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以依据规章制度的规定进行处理。第六条 甲方采纳以下形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间日工资_,上班时间2个月以下按学生工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日(二)签订合同满一年的员工,依据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。第七条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定担当责任。第七条 乙方有
3、下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;(三) 严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严峻违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被惩罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的。第八条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当担当对甲方造成的经济损失。第九条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。第
4、十条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十一条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,根据有关规定执行。 第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公 章): 乙方(签字或盖章):法定代表人或托付代理人:(签字或盖章)签订日期: 年 月 日经典的劳动合同2托付人:_受托人:_托付事项及权限:托付人二人系夫妻,坐落于_因本人事务繁忙,现特托付受托人办理相关事宜,详细代理权限如下:1、代为清偿该房屋抵押贷款,办理贷款结清、房产抵押注销等相关手续,代为取回房
5、屋产权证原件等相关房产凭证。2、受托人有权代为出售该房产,包括但不限于:受托人有权代为出售上述房产,有权与买受人商谈交易价格及买卖合同的各项条款,有权代为签署有关协议、房屋买卖合同及办理相应的合同公证、房产评估事宜,有权与买方办理房屋交接手续,有权处理物业及煤水电、有线电视等过户事宜,有权代为收取售房款项。受托人有权代为到当地房地产管理部门办理合同的登记及房地产权属过户至买受方等上述房产交易有关的一切手续。若买方选择按揭抵押贷款的方式支付购房款,则受托人有权代表托付人帮助买房办理二手房(按揭、抵押、转按揭)贷款的相关手续,并代为到按揭银行签署各种法律文书,有权开立银行账户卡,设定密码及账户卡有
6、关操作,收取银行按揭款。3、受托人有权将上述房屋作为托付人(托付人当中随意一人)、或受托人、或者其他第三人、公司向银行、私人或其他金融机构或担保公司借款的抵押担保物(贷款银行、贷款对象、贷款额度、种类、担保对象、范围、期限等由受托人选择确定),有权代查托付人的个人资信、信用信息基础基础数据及报告,有权与贷款银行(私人或其他金融机构)商定、申请办理房屋抵押贷款,签署授信协议及该授信项下的借款合同、抵押合同等相关文件,有权以上述房屋为抵押物代为办理抵押贷款手续,包括代为开立银行账户卡、领取相应贷款,代为签署相关法律文件,代为变更还款期限、还款方式,代为提前还款、包括结清贷款、领取贷款相关文件等与抵
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