2022大学部门工作总结 _1.docx
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1、2022大学部门工作总结 高校部门工作总结 篇1本届学生会在成立之后,在校领导和学生处、团委老师的详细指导和支持下,紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作,充分发挥学生会“自我教化、自我管理、自我服务”的工作职能,在广阔同学的鼎力帮助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作安排,并取得了显著的成果,现就即将过去一个学期的工作总结如下:一、贴近学生生活方面:结合我校实际,在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研,以座谈的形式实行了“学生会与你面对面”,对于从中反映出来的问题,学生会刚好做了总结,并向各有关部门做了反映,都
2、得到了不同程度的解决。通过这些活动,拉近了学生会与同学们之间的距离,增加了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增加了学生会成员的责任感。二、学风建设方面:组织举办首届“新科杯”英语之星大赛,在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。帮助团委举办了20xx年第一期成长论坛,并多次组织英语四、六级学问讲座,从中调动了同学们学习的主动性,有力的促进了学风建设,为在校学生营造了良好的校内文化氛围,在无形中培育了高校生的人文素养。三、校内文化方面:由体育部详细组织,胜利的承办了首届“志向杯”篮球联赛,从中增加了高校生的集体荣誉感和团队精神。宣扬部组织承办了“现场书画展演”,在展演中,xxxx高校、xx
3、xx学院学生会也参加进来,并作了广泛的沟通。四、消遣文化方面:依据我校的特别性,在新区实行了主题为“走进新区,你我共联欢”文艺晚会,在老校区实行了社团文化广角,主题为“同唱一首歌”文艺晚会。帮助团委胜利的承办了xx“两只蝴蝶,与你相约”xxxx会,“xxxx”xx签唱会,两场欢送毕业生文艺晚会,通过丰富的文艺活动,陶冶了同学们的情操,提高了同学们的审美情趣。五、校内文明方面:学生会充分发挥高校生自律委员会、高校生伙食委员会的作用,结合第xxx个文明教化月,自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍,有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为,并多次维持大型活动的秩序,文明监督岗对校内内不文明行为赐予了相应的制止
4、。伙食委员会协作学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了很多详细的工作。在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作阅历的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:1、学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。2、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间沟通不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。3、关于学生会网站,学生会各个部门和各系学生分会不能刚好上传工作安排和工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞
5、。矗立于世纪之巅,面对学问经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校内中发挥基层学生会的作用,为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探究,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以主动的心态主动的工作,无悔的付出,肯定会谱写出更加壮美的篇章。高校学生会部门个人工作总结范文(四)从激烈的学生会工作竞聘到任命后的劳碌工作,转瞬间一个学期已悄然消逝。在这一个学期中我担当xx学院xx学院的宿管部部长,在各位老师的关怀下各位干部和同学的支持下工作进展顺当,宿舍文明效果较为明显。本学期工作紧凑而有序,在日常工作中我
6、主动协作各个部门的工作,像协作学习部查早到和廉洁风尚进校内演讲竞赛的次序维护等。同时我部门也开展了两个活动:第一,我们部门协作学校学工部的消防周活动中的消防讲座和演习的工作。在消防讲座中,我与女生部合作提前通知与会的各个寝室长并在讲座起先前布置会场、查勤,同时在会场也得到了学习部和宣扬部的鼎力帮助。另一方面,在外场的消防灭火学问实践的火场。我带领着院宿管干部和抽调的工学宿管干部布置隔离带和火场,维持秩序。并在学工部x主任的指导下顺当的完成这次活动任务。其次,经学工部探讨,在院领导的批准下开展的文明寝室和文明寝室长创建及优秀宿管干部评比也进展得有条不紊。我在工作中主动与各系宿管部长和负责的朱老师
7、老师沟通,并走进寝室中去激励大家搞好卫生和日常纪律争取向先进靠拢。在这个学期中中我也出现的许多问题,但是其中的阅历不得不说令我感到很充溢,受益匪浅。一、明白自己的本分。虽然自己是一名学生干部,但是我是来源于学生的。绝不能因为如此而趾高气扬的对其他同学发号施令,特殊是在查寝工作时。与此同时还须要实事求是,以身作则的主动学习,别人的看法指责要勇于承认不断改正错误。对于这两点我觉得自己相识得很清晰。我明白我的追求必需是像院韩书记所说的一样服务同学,提高自己,奉献学校。在与同学和自己的下属干部相处中应是一种同等互助的看法,做到是学生的优秀代表,是学生的代头人,是学生的代言人,只有这样才可以做到上通下达
8、,让领导的任务可以顺畅的得到基层的理解并有效率的完成。二、完善自己的工作。一边我须要树立一个干部和团队领导的形象,一边又须要下任务给自己下属的干部团队,在这个过程中,我留意到有三点很重要:1、自己要增加责任心,强化服务意识,胸有全局;2、自己要以身作则,以实际行动履行遵守自己的职责,带头遵守院系规章制度;3、工作要实行分工制度,大型活动可以在保持自己部门成员精诚团结的前提下邀请其他兄弟部门给与协作;这个问题在消防演习活动中尤为体现,正是有学习部和宣扬部的帮助才让活动得以圆满。感谢领导对自己的信任,感谢自己踏上的这么一个好的展示舞台,感谢让自己能够学习更多与人处事之道理的人与事,感谢尽管这学期已
9、经接近尾声,也不管下期工作将会如何的劳碌。我还是竞选时自己最有力的那句话我不怕。我将站好这学期宿管的最终一班岗,并把这些阅历融入血液小小蛰伏之后再在下期的工作中帮助老师在宿管和其他学生工作中发挥更大作用。最终请允许在新年将近的时候借这个机会祝各位老师身体健康,工作顺当。祝各位同学学xxx步,考出佳绩。高校部门工作总结 篇2阴雨霏霏的季节早已逝去,转瞬间又来到了阳光明媚、激情蓬勃的四月,随着气温的回升,同学们都能主动的进入学习中,然而我们部门对个人工作照旧热忱如火。以下是我部四月份的个人工作总结:一、4月6日,我部为心理学问竞赛总决赛购买奖品及礼物。二、4月7日,我部参加了机构在学生活动中心二楼
10、青年舞厅实行我院首届心理学问竞赛总决赛,在此我部人员都尽力而为,做到,并增加了与其他全部门之间的沟通。三、4月12日,我部参加了心理健康宣扬月动员大会,在会议上明确的表明白我部的将进行的个人工作四、4月16日晚上,我部开了一个小短会,会议上主要是支配我部接下来的详细个人工作,与此并加深我部人员之间的了解。五、4月20日,我部参加了由我院和旅游学院携手举办的礼仪培训,这不仅能规范我部人员的言行举止,更能让我们做好到头作用。 六、4月21日,为宣扬部购买活动礼物。以上是我部在四月份的个人工作总结。在这个月里,我们虽劳碌但很欢乐,虽然各项个人工作都达到了目标,但在其过程中依旧存在着不足。俗话说,失败
11、乃胜利之母,我们信任,只要我们发觉及正视不足之处,并努力改正它们,吸取教训,总结阅历,不断改进。在下月份里,我们会做得更好,让外联部明天会更好。五月份个人工作安排正踏着生气勃勃的初春,接下来又是一个黄金的五月,在这美妙的时间里,我部的个人工作正在筹备。以下是我部五月份的个人工作安排。一、我部安排在5月6日早上实行户外素养拓展活动,这既能够丰富同学们的课外生活,又让同学们参加活动享受欢乐同时也加强了他们的心理品质修养和熬炼。二、5月8-10日,我部帮助办公室实行的主题训练总结活动实行,及礼品的购买。三、5月10-11日,我部帮助宣扬部贺卡征集活动,为其购买相应的小礼品及其活动的顺当进行。以上是我
12、部的个人工作安排,我部全体个人工作人员会仔细个人工作,全力以赴做到的。高校部门工作总结 篇3时间飞逝,不知不觉这一学年已经接近尾声,在这学年中,有美妙的回忆,也有不堪回首的过往。这一学年以来,我机电工程学院学习部始终秉承“服务同学,熬炼自我”的宗旨;以“学习为主,工作为辅;两手抓,两手硬”为原则;在部门建设上坚持立足根本,展望将来,加强对部门成员的素养培育;主动开展了很多有意义的活动。一、部门概况机电工程学院学习部是一支优秀的团队,给全院学生留有很深刻的印象。在部门建设上我们始终坚持立足根本,展望将来,主动开展各项活动,加强部门成员的素养培育。形成了“团结、奋进、务实、创新”的工作作风。二、工
13、作及活动状况1、招员工作本学年之初,为了给部门注入簇新的血液,增加部门的活力和提升部门的战斗力,学习部于20xx年9月1719日面对机电工程学院09级新生开展了招员活动。通过本次招员活动,学习部共计招员18人,给部门的发展带来了新的力气源泉。此后的时间里学习部成员之间通力合作,共同为部门的发展出谋划策。2、日常工作为了更好地开展工作,保持学生干部的先进性和模范性,我们不断地完善工作制度、考评、考勤制度,以及与学风建设相关的一系列的实施方案。本学年上学期开学之初着手完善了晚自习考勤制度,督促大一同学上好晚自习,帮助他们养成自觉上自习的习惯;同时制定到了本部门委员考评及学习委员考评实施方法。这些制
14、度、政策的出台和实施在肯定程度上调动了部分学生干部(特殊是学习委员)的工作主动性,同时促进了我院的院风学风建设,为我们顺当地开展工作奠定了基础。之后于20xx年4月出台了“优良学风班级”评比实施方法,由于细微环节上存在问题,经探讨完善后推迟到6月起先实行。在5月还制定了“机电工程学院专业特色学风建设方案”的初稿,拟定在修订后于下一学年之初出台并实施。学习部作为一个职能性部门,工作重点是开展日常工作。这一学年里,在三位部长的带领下,学习部全部成员同心协力做了以下常规工作:(1)负责全院XX级各班晚自习的考勤(2)定期召集班委(主要是学习委员)开展学习方法沟通会,并对班级学习状况进行考核,据此评比
15、“优良学风班级”(3)定期组织学习委员参与学习座谈会。由于前期组织工作开展的不是很好,活动没有能按预定安排进行,收到的效果很小。在以后的工作中应当把此项工作列为重点(4)负责学风建设活动的开展(5)负责大二各班上课考勤状况的统计工作,刚好将大二上课出勤状况向辅导员老师汇报,并对出勤状况较差的班级或个人刚好赐予相应的惩罚(每月一次)3、举办活动状况在做好日常工作的基础上,我部门还开展了一些有助于培育同学们综合素养,提高同学们实际操作与专业理论学问结合的实践实力的活动,各项活动取得了很好的效果。20xx年11月以长江高校学生舍身救人事务为背景举办了以“生命的价值与道义的选择”为主题的征文活动,旨在
16、提倡全校同学进一步学习见义勇为精神,引导当代高校生树立科学的世界观和人生观,正确理解生命的价值与道义的选择。20xx年11月12月组织全院大二学生进行英语四六级模拟考试,为高校英语四六级考试做好备考工作,结果证明效果还是不错的,达到了预期的目标。20xx年4月初负责“龙井杯校内辩论大赛”选拔工作。20xx年4月我部门和英语俱乐部共同举办了“SuperEnglish励志讲座”,目的在于提高同学们学习英语的热忱和坚决同学们学好英语的决心。活动氛围融洽,效果很好。20xx年5月我部门和英语俱乐部共同举办了“PowerPoint幻灯片设计大赛”。本次活动旨在进一步提高同学们实际操作与专业理论学问结合的
17、实践实力,提高我院学生文字和口头表达实力及计算机操作水平,主动营造良好的科技文化氛围,通过此次活动,全面熬炼和提高同学们的综合素养。活动过程中由于设备出现问题,使得活动不能顺当开展,活动收到的效果不是很明显。通过本次活动我们也积累了相当多的阅历教训,对我们之后的工作起到了警示作用。20xx年5月6月我们部门和邓研会共同举办“班委工作论坛”,意图是进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部沟通,研讨学生干部在班级建设中的阅历和不足,提高其自身综合素养,更好地发挥学生干部在班级建设中的作用,使各班委明确自身职责,提高班级日常工作效率、班级凝集力,促进班风学风建设。总的来说在这学年中,我们的工作还是
18、做得比较的好,我们也收获了许多,在各项工作和活动的开展中还存在以下问题:在如何调动大家的主动性,如何利用部门委员为部门干好每一件事,而不是只有几个人在做,其他人找不到事做这一方面做的还不够好;活动前的打算工作做的还不够到位;最重要的是,作为一个组织者或领导者我们几位部长还显得不镇静冷静,而是急躁或者冲动地解决问题。针对存在的问题,我们会一一将其解决。无论这学年是胜利还是失败,它都即将成为过去,我们也不必再患得患失。重要的是,经验了失败以后,我们觉得自己又成熟了很多。我信任在以后的日子里,我们的部门成员会更加努力地工作,争取把机电院学习部办得更好。三、看法建议在这一年的工作中,我不断地去了解学生
19、会乃至全院各班级的运行发展状况,发觉了不少值得留意的地方。有些工作我们已经做得很好了,有些工作我们还做得还不够好,还有些很重要工作我们根本就没有去做。经过深化思索之后,我提出以下一些看法建议:1、加强学生会同各班级之间的联系,特殊是同大一各班级的联系。这项工作从本学年之处就起先做了,也收到了肯定程度上的效果,但没有很好地保持下去。导致的结果仍是双方互不了解,互不关切,在肯定程度上形成了两个孤立的团体。这样很不利于各项工作的开展,对学院各方面的建设,及各项活动的开展造成了严峻的阻碍。为了最大限度地从根本上解决以上问题,就必需要加强双方的联系,增进双方的了解,从而双方通力合作,共建和谐机电院。2、
20、班委选拔实行自荐、举荐形式;主要班委(班长、团支书、学习委员)考评实行学生会和辅导员联合考评,其余班委由学生会独立考评。这样可以很好地保持班委干部的主动性。这样做主要基于以下缘由:主要班委干部和辅导员接触较多,辅导员老师有更多机会了解他们的工作状况,对他们的考评也会更加的公允公正,主要班委干部和学生会在工作方面也有很多的接触,对他们进行考评有利于各项工作的正常有序开展;其他班委与辅导员老师接触较少,辅导员对其了解也比较少,相反学生会与其接触较多,对他们的工作能够做出合理的评价。3、支配学生会各部门对口协助大一的一个班级,帮助他们了解社会需求,了解自身特点,从而树立正确与可行的个人目标,并为之而
21、努力学习;帮助他们了解专业学问,增加对本专业的学习爱好;帮助他们制定班级发展规划,帮助他们搞好班级建设和班风、学风建设;协助他们开展各项活动,刚好地赐予他们帮助。这主要也是为了更好地与各班级沟通,各学生会部门应定期到自己协助的班级之中去了解他们的现状,了解各班级的发展动态,引导他们向更好的方面发展。4、学院领导及辅导员老师应当更加重视专业特色学风建设。引导全院学生发挥自主创建实力,实现学生民主自理,做好自我管理、自我学习、自我服务的“三自”教化,实现学风建设人人参加,人人管理。建设优良学风是提高教化教学质量和实现培育高素养人才目标的重要基础和保证,学风建设的成效关系着我院的发展前途和人才培育质
22、量,因此建设具有专业特色的优良学风燃眉之急。5、依据学科特点加强在科技立项方面的投入,多渠道激发学生学习爱好,提升学生“求实、创新”的科研实力。尽可能加强导师对低年级学生科研课题的指导,通过导师制,激励学生自发形成科研小组,增加与导师的互动,激发学生的自我思索、自主创新,以期形成良好的师生互动。以开展课外科技作品大赛为龙头,组织各类专业学生参与学科竞赛,激励学生动手动脑,加强学生的自主学习实力。激励对创新试验、科技立项有爱好的低年级学生成立创新爱好小组,并赐予好的项目支持和资助。6、加强学生干部培育工作,能够定期举办学生干部培训班,着重培育学生干部的责任心和集体荣誉感。进一步加强我院各专业、各
23、班级之间的学生干部沟通,研讨学生干部在班级建设中的阅历和不足,提高学生干部自身综合素养,更好地发挥学生干部在班级建设中的作用,提高班级日常工作效率、班级凝集力,促进班风学风建设。以学生干部的培育为突破口,加速我院“创建一流学风,打造一流班级,培育一流人才”的进程。7、学院应当依据自身的专业特色制定出自己特有的,独立于校级以外的嘉奖制度。以此促进我院学生奋勉向上,努力拼搏,提高全院学生为学院争光的主动性。8、加强同任课老师的沟通,刚好了解同学们的学习状况。对于以上9条看法建议,希望辅导员老师能够慎重加以考虑,并能制定出一些解决方法;也希望辅导员老师对以上陈述加以指正。学院的发展有赖于全院师生的共
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