市委书记基层党建工作专项述职报告（精选7篇）_党建工作专项述职报告.docx

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1、市委书记基层党建工作专项述职报告（精选7篇）_党建工作专项述职报告第1篇：党委书记基层党建工作专项述职报告 党委书记基层党建工作专项述职报告 卫生局党委书记 史增义 卫生局党委辖卫生局和市医院两个党总支，12个党支部，现有党员188人。2013年，在市委、市政府的正确领导下，坚持围绕卫生抓党建，抓好党建促发展的工作思路，充分发挥班长带头作用，团结带领全体班子成员和党员干部，坚固树立和仔细实行科学发展观，全面推动本系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素养、加强基层组织建设、服务人民群众、推动各项工作等方面取得了较为明显的效果。下面我就2013年度党建工作述职报告如下，请领导同志们评议。

2、 一、夯实三个建设，基层组织建设切实加强。 （一）夯实党建工作制度建设。 落实党建工作责任制。将党建工作纳入局党委重要议事日程，纳入机关工作的全局，统筹支配，一同谋划部署、一同组织实施、一同督促检查、一同目标考核。坚固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念，将党建任务目标层层分解，详细落实到各班子成员，落实到各党支部，做到党建工作任务到人，责任到人，形成主要领导带头抓、分管领导干脆抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。 坚持领导干部党建工作联系点制度。局党委领导班子成员结合分工，建立党建工作联系点，每人联系1-2个基层党支部，深化调查探讨，实行点对点指导，面对面帮扶，切实

3、抓好基层党建工作。 （二）夯实领导班子建设。 坚持民主集中制，实行集体决策。仔细实行重要事项集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定原则，建立完善管权、管人、管事机制，党组织班子成员均能严于律己、尽职尽责。 加强党性熬炼，全面提升素能。根据讲党性、重品德、作表率的要求，以身作则、领先垂范，领导班子成员带头自觉加强党性修养，坚决志向信念，培育高尚情操。 完善学习制度，建学习型党组织。为加强班子思想政治建设，优化学问结构，提高综合素养，增加创新实力，制定了局党委理论中心组学习制度，领导班子每季度集中学习一次，实行专人负责，规定学习内容，严明学习纪律。 加强党内监督，按期召开民主生活会。定期召开党员领

4、导干部民主生活会，主好听取群众看法，仔细开展指责主自我指责，查摆问题，主动整改，班子的凝合力、战斗力不断增加。 刚好调整充溢，确保组织健全。因工作调动，2011年调整了局机关支部书记，改选了监督所党支部，切实保证了基层党组织领导班子结构的完整性和战斗力 （三）夯实党员队伍建设。 全力做好发展党员工作。根据坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，严格执行*市党员发展三制一化工作法，严格发展党员工作程序，有领导、有安排发展，确保新党员质量。2011年新发展党员5名，7名预备党员转正，增加了党组织的活力。 执行三会一课制度。通过专题组织生活会，组织基层党员深化学习贯彻党的十七届四中、五中、六中

5、全会精神、胡总书记七一讲话，学习党的理论、党的规章、党的历史、党的传统，接受党性教化，增加理论素养。仔细开展党员评议活动，让党员通过正面教化、自我教化、评议群众、组织考查，发觉特长，找到不足，不断自我完善。 坚持党员领导干部讲党课制度。本着实际、好用、实效的原则，领导班子成员不定期为基层党员讲党课，围绕党员普遍关切的热点、难点、疑点问题做出解答，启发思想，武装理论，提高觉悟 。 组织好党员集中教化活动。结合创先争优活动，在全卫生系统大力开展争当五个模范共产党员、三好一满足、修医德、铸医魂、强医能活动，提高党员思想相识，坚决志向信念，坚持党的宗旨，增加党的观念。 形式多样的活动，营造了人人争先的

6、良好氛围，涌现出不少先进典型。2011年，有3个基层党支部、3名基层党组织书记、3名党务工作者、8名优秀共产党员分别受到*市卫生局党委和*市委表彰。 二、坚持三个狠抓，党风廉政建设落到实处。 坚持狠抓制度建设不放松。严格落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制。领导干部一岗双责，一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉工作。局党委与基层各单位、机关各科室签订党风廉政建设和政（行）风建设责任书，层层抓落实。根据 集体领导、民主集中、会议确定要求， 三重一大 事项领导班子集体决策。推动党风政风行风建设阳光工程，主动落实党务、政务公开工作，做到严格程序、落实措施、规范运作。进一步健全了群众来信来访受理和信访举报

7、反馈工作机制，局主要领导亲自批办，做到事事有回音，件件有着落。 坚持狠抓学习教化不放松。加强党员干部职工的党纪政纪、医德医风和职业道德学习教化，特殊是党员领导干部廉洁从政若干准则的学习。一年来，实行集中教化与分散教化相结合、普及学习与个人自学相结合等方式，局党委全年集中学习14次，开展理论宣讲、党课辅导3场，受教化人员达2000余人次。 坚持狠抓督促检查不放松。开展政风行风建设督查，进一步规范审批环节，优化审批程序，简化办事手续，促进行政许可、行政执法行为的高效规范、公正透亮。督促指导各级医疗卫朝气构抓好国家基本药物、医疗服务收费价格的公开。进一步加强对医疗机构监管和开展打击非法行医暴风行动，

8、维护良好的医疗卫生服务市场秩序。加强医药购销领域商业贿赂治理长效机制建设，规范医疗机构招标选购行为。 三、抓好党建促发展，各项工作全面落实 一年来，卫生局党委以党建促发展，团结带领卫生系统干部群众，埋头苦干，主动推动医药卫生体制改革各项工作，圆满完成各项目标任务。 （一）注意实效，公共卫生工作稳步推动。 全面推动实施国家基本药物制度。我市乡镇卫生院全部实施了基本药物制度，实行零差率销售，降低了群众负担。 公共卫生工作全面开展。建立居民健康档案，进行健康教化，疾病预防限制治，慢性病、重性精神疾病管理，儿童、孕产妇、老年人保健等。全年累计建立居民健康档案41万余人份，建档率50以上；预防接种367

9、305针次，免疫规划接种率95以上；儿童管理12628人，孕产妇管理1666人，高血压患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65岁以上老年人管理26452人。 实施了农村孕产妇住院分娩补助和农村孕前和孕早期妇女免费增补叶酸项目。2011年共为8448名农村孕产妇住院分娩每人补助400元，共计337.92万元，为12268名妇女孕前和孕早期妇女免费发放叶酸39296瓶。 接着开展了农村改厕工作。投资160万元，完成景和镇9个村2021户改厕，顺当通过验收，超额完成了*市爱卫会下达的工作任务。 （二）扎实工作，项目建设有序开展。 重大基础设施工程建设有序进

10、行。*市人民医院的建设已接近尾声，投资281万元对米各庄和西村卫生院进行了扩建，米各庄卫生院新建面积900平方米，已交付运用。争取上级专项资金222.75万元，为每个村卫生室配备计算机、打印机各615台，已全部安装调试并已运用。 党建工作取得的成果是市委、政府正确领导的结果，是卫生局党员领导干部共同努力、广阔群众支持的结果。但也存在着一些问题：一是基层组织党建工作发展不平衡；二是有的基层党组织党建工作创新不足；三是党员教化培训缺少好的机制，还没有完全适应新的形势，方式陈旧，效果不明显。 今后的党建工作中，我将努力完善自己，仔细履行党建职责，团结带领党委班子成员，落实基层党建责任制，按五个好、五

11、带头的创先争优标准，推动基层党组织建设，增加党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用，提高基层党组织的整体素养。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的理念，围绕市委中心工作，把党建工作贯彻于卫生工作当中，创新思路，求真务实，努力开创基层党建新局面，为实现卫生事业又好又快发展供应坚毅的组织保证。 第2篇：县委书记基层党建工作专项述职报告 抓基层党建工作专项述职报告 中共县委书记 各位领导、各界代表： 20年1月，到任县委书记以来，我仔细履行基层党建“第一责任人”职责，坚固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，注意创新，健全机制，完善思路，强化保障，不断提高基层党建工作科学化

12、水平。现就 一年来履行基层党建工作责任制状况述职如下，请予评议。 一、仔细落实党建工作目标管理责任制，切实履行基层党建“第一责任人”职责 始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，平常注意党建工作方面的理论学习和理性思索，不断提高驾驭基层党建工作的理论水平。一年来，先后次召开县委常委会，专题探讨解决党建工作的相关问题，对开展县乡村三级党组织换届、创先争优活动、学习型党组织建设、作风建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实，较好地推动了全县党建工作。常常深化乡镇农村、企业、社区基层一线调查了解状况，多次到联系乡镇、村蹲点调研，并重视到结对户和困难群众家中走访，听取基层和群众所思所想所盼，提高党

13、建工作的科学性、针对性和实效性。仔细落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，层层签定目标责任书，逐级分解落实党建工作任务，把党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同支配部署，同检查督促，同考核奖惩，在全县形成了书记牵头抓总、常委分工负责、城乡横向联动、分层负责落实的齐抓共建局面。 二、广泛开展思想政治教化，全面提高各级领导干部的实力素养 以“建设学习型党组织”为契机，不断提高各级领导干部理论水平和工作实力。县委先后制定和完善了县处级领导班子集体学习制度、自觉制度、报告会制度和考勤制度等，使领导班子和领导干部理论学习制度化、规范化。明确要求每位外出考察、挂职或学习回来的党政领

14、导干部，都要召开一次报告会，报告学习成果，传授考察学习阅历。为了适应工作的新形势新任务，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得沟通、实地参观、培训考察等学教活动。在采纳党校课堂教学手段的同时，充分利用互联网、远程教学、观看电教片等手段开展学习教化培训，实现了教学资源共享，增加了培训手段的时代感和吸引力。同时，组织领导班子成员和乡科级干部多次赴省内和辽宁、河北、福建、海南等地，就项目建设、招商引资、旅游阅历、党的建设进行学习考察，提升了领导班子学习培训质量和整体水平。在资金惊慌的状况下，多方筹措资金16万元，于2月29日起先，在东北农大举办培训班，分两批组织全县村党组织书记、村委会主任和高校生

15、村官近200人进行了培训，进一步提高了农村基层干部的综合素养和履职实力。 三、加强领导班子和干部队伍建设，形成加快发展的合力 以县乡换届工作为契机，把加强领导班子和干部队伍建设作为基层党建的重点工作来抓，进一步选准、育强、管好干部队伍，各级领导班子的执政实力不断增加。通过细化工作流程，强化工作措施，开展换届指导，肃穆换届纪律，圆满完成了县乡村集中换届工作。县乡“两委”委员均以满票或高票当选，全县94个行政村全部产生新一届党组织领导班子，创我县换届历史上最好成果。进一步深化了干部人事制度改革，从改善班子结构，增加班子功能，提高班子合力的角度动身，突出基层一线干部、年轻干部、妇女干部和高学历干部的

16、选拔任用，注意把在重点工作、重点项目建设和重点信访维稳工作中成果突出的干部选拔进领导班子。换届中，共调整乡镇领导干部75名，新一届乡镇领导班子，平均年龄比上一届下降3岁；80后年轻干部占据导干部总数的19.3%；大专学历以上占总数的98%；妇女干部配备达到10人，比上一届增加4人。换届后，领导班子结构更趋合理，群众信任度普遍提高，领导科学发展的实力明显增加。全面树立“以实绩评档次、以贡献定奖惩”的科学考评理念，坚持常规干部考察与全县乡科级领导班子和领导干部实绩考评方法的实施相结合，制定了“定性+定量”的科学干部评价体系，重点体现了科学发展和民生、生态、公益事业等多项考核指标，逐步完善了政策激励

17、机制，加大奖惩力度，对干事创业实力强、招商引资力度大、贡献突出的干部优先提拔运用，在全县上下形成了争先恐后谋发展、同心协力促赶超的深厚发展氛围。，全县主要经济指标均实现较快增长，个别单项指标创历史最好水平，生产总值同比增长13.1%，规模以上工业增加值增长16%，全社会固定资产投资增长30%，全口径财政收入增长21%，一般预算收入增长25%，社会消费品零售总额增长15%，城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入分别增长12.1%和73.4%，粮食总产比上年增加6万吨，外经贸进出口额增长15%。 四、扎实开展创先争优和基层组织建设活动，提高全县基层组织和党员队伍建设水平 在全 县基层党组织和广

18、阔共产党员中深化开展了以“党组织夺旗、党员争星，促进全县经济社会跨跃发展、后发超越”为主要内容的“夺旗争星促赶超”活动。对不同层面的党员实行“星级”目标考评，充分发挥了全县党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实增加了基层组织建设年活力。一年来，全县有46个先进基层党组织和117名优秀共产党员受到了表彰，尤其是西兴乡 平度村党支部被评为全省先进基层党组织，县其次小学校长、党支部书记李巧玲被评为全国优秀党务工作者。坚持统筹兼顾，整体推动，各个领域党建工作不断加强。加强了农村基层组织建设工作，主动开展了“百局联百村”活动，结成联建对子94个；集中开展了后进村整顿，转化率达到了100%；加强了村级组织

19、活动场所建设，实现了村级活动场所全覆盖；全面落实了村干部激励保障机制，全年发放补贴15.6万元；推动了选聘高校毕业生到村任职工作，全年有8名优秀高校生到村任村党支部书记助理和村委会主任助理。建立健全社区党建共驻共建新格局，大力推动“在职党员进社区”活动，加强社区活动场所建设力度，在敬老院南规划了1400平方米的社区服务中心，现已起先平整场地，近日即可形工建设。开展了党员“先锋岗”等主题实践活动，加强了“两类”组织党建工作，对于具备建立党组织条件的8家非公企业，通过单独组建和联合组建相结合的形式建立了5个党组织，在农村专业合作社中建立特色党小组11个，特殊是在沿江满达乡桦林现代农机合作社组建了独

20、立党支部，进一步扩大了党组织的覆盖面和影响力。加强党员教化培训，注意党员管理服务，进一步加大发展党员工作力度，党员队伍建设整体水平明显提升。全县共发展党员146名，集中轮训党员1100多人（次）。进一步提升远程教化功能，开展了“县委书记进站点讲党课”和“农业专家进站点讲科技”活动，拍摄“先、优”事迹电教片7部，其中两部电教片在黑河电视台进行了展播，青春之歌获得全省第七届党员教化电视片观摩评比三等奖。 五、切实加强廉政建设，推动党员干部作风转变 坚持把干部作风和机关效能建设作为抓党建促发展的重要保障，将“五个务必”作为领导班子建设的有力抓手，从加强学习教化、接着解放思想、提高工作效能、做好群众工

21、作等方面狠抓落实，不断加强和改进作风建设，在全县上下营造了真抓实干、一心为民的良好氛围。仔细落实党风廉政建设责任制，加强对廉政建设和反腐败斗争的探讨、部署、落实和督查，仔细学习贯彻廉政准则，狠抓志向信念和廉洁自律教化，建立健全并严格执行述职述廉等党内监督制度，肃穆查处违法违纪案件，党员干部依法行政、勤政廉政意识不断增加。深化开展机关效能建设，畅通机关作风建设投诉和行政效能监察投诉渠道，建立健全群众评议党政机关制度，加大督查落实力度，坚决订正损害群众利益的不正之风，有力地推动了机关作风进一步好转。 一年来，我们在市委、市政府的正确领导和大力支持下，基层党建工作取得了肯定成果，但还存在一些问题和差

22、距，主要表现在：各领域党建工作进展不平衡，“两类”组织党建工作还存在薄弱环节；个别基层党组织懦弱涣散，引领发展的实力不强；社区办公和活动场所根据全市城乡社区建设现场推动会议的要求差距很大；部分农村基层干部队伍的实力素养与发展要求不相适应；“叫得响、立得住”的基层党建典型不多，等等。下一步，我们将根据省市委的部署要求，紧紧围绕全县中心工作，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓创新增活力，努力创出一条具有特色的党建工作新路子，为推动全县经济社会跨越式发展供应坚毅的组织保障。 第3篇：乡党委书记基层党建工作专项述职 大马乡党委书记履行基层党建工作责任专项 述职报告 大马乡党委书记王太忠 20

23、11年度，在县委的坚毅领导下，我仔细履行党的建设“第一责任人”的工作职责，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和常常性的工作来抓，为全乡经济社会协调发展供应了强有力的组织保证，现将本人履行党委书记抓党建工作职责状况汇报如下，请予评议： 一、基本状况 大马乡地处大马县南部，面积96.3平方公里，2011年末人口为24038人。辖区内有15个村委会，217个合作社。乡党委下辖10个党支部（一个机关党支部，15个村党支部），2011年末党员人数为967人。 二、实行的主要措施及取得的成效 （一）摸清基层党建工作底数，制定工作目标任务。 在农村基层党建中，坚持围绕中心、服务大局、推动工作的原则，制

24、定了农村基层党建工作总体规划和年度安排，并依据制定的总体规划和年度安排，在全面驾驭各村基层党建工作状况的基础上，与班子成员一道探讨提出了符合本乡实际的基层党建工作目标任务，带头狠抓了落实，仔细履行农村基层党建工作“第一责任人”职责，把农村基层党建工作放到实行县委“八大工程”，实施“两报告、两测评”中心工作的大局去相识和把握，找出党建工作服务大局的着力点和结合点，使全乡党建工作与各项工作紧密结合、同步加强、同步发展。1 （二）加强基层组织建设，提高党员队伍素养 1、以加强执政实力建设为目标，通过换届着力打造坚毅的领导核心。依据县上关于乡党委换届工作支配，组织全乡党员顺当完成了乡党委换届工作。全乡

25、选举产生的130个党代表，在大马乡第十一次代表大会上选举产生了大马乡第十一届党委委员9名，其中书记1名，副书记2名；大马乡纪律检查委员委员5人，书记1人。通过本次换届工作，乡党委班子平均年龄比换届前下降6岁，文化程度比换届前上升11个百分点，进一步提高了全乡党委班子执行力和领导实力。 2、加强党员队伍管理，提高党员队伍素养。在党员队伍建设中，接着以在少数民族地区发展党员抓点工作为动力，坚持抓好理论武装工作，常常性地督促各村党支部抓好农夫党员的学习培训，充分发挥远程教化等阵地作用，通过集中培训、以会代训、远程教化等形式，加大对党员的和入党主动分子教化培育，注意在务工返乡青年、大中专毕业生、复退军

26、人、致富能人、妇女以及少数民族优秀青年中发展党员和培育入党主动分子，从源头上提高了党员队伍质量。2011年我乡共培育入党主动分子52名，发展新党员24名，其中女性党员3名，少数民族党员13名，初中以上文化程度的党员6名，35岁以下的党员15名，为农村党组织增加了新的力气。使全乡党员总数达到367人，进一步壮大了全乡党员队伍，提高了全乡党员质量。 3、以“两报告、两测评”为契机，全面提升基层党建工作水平。依据县委组织部关于印发的通知精神，探讨制定了切合本乡实际的实施方案，根据换届带动领导班子和干部队伍建设，以争先创优活动带动基层党组织和党员队伍建设为原则，对全乡9个村党支部，开展了“两报告、两测

27、评”考核工作：一是对村级党支部上报的年初承诺事项的办理状况并进行了民主测评。依据 各村于年初对本年度为民要办的实事作出的承诺，在公开栏公开，年底前兑现承诺，由村党支部进行总结报告和民主测评；二是对9个村党支部报告的惠民政策落实等村级重大事务民主决策状况和村务公开状况进行了民主测评。 （三）加强农村基层阵地建设，提高基层党组织的凝合力 农村党组织办公条件的好坏，干脆影响着基层党建工作的好坏。为了改善基层党支部的办公条件，保证正常发挥作用，乡上为各村支部配备了必需的办公设施。由于太庄村村委会原办公场所场地狭小，条件简陋，通过多方协调，在县委组织部的帮助下，新建了二层办公楼8间170平方米，围墙80

28、米，硬化场地180平方米。通过加强对各村远程教化设备和农家书屋的管理、运用，既丰富了广阔党员群众的文化生活，又为广阔党员群众学习新学问、驾驭新技术供应了一个平台。 （四）抓党建、保民生，推动全乡经济社会各项事业又好又快发展 通过加强农村基层党建工作，全面完成了乡镇长目标管理责任制确定的各项工作目标任务，使全乡呈现出经济发展、社会和谐、宗教和顺、人民安家立业的大好局面。今年我乡通过狠抓基层党建工作，主要完成了以下工作： 1、大年村通村道路项目。该硬化道路贯穿四坪、大年两村，全长3公里，宽4米，总投资135万元，使两村371户，1718名群众受益。 2、六坪村人饮工程。主动争取项目，动员群众每户自

29、筹500元，出动义务工1500多人次，开挖主管道11.5公里，修建检查井2座，自来水窖222口，解决了六坪村10个社222户1036人平安饮水的难题。 3、马沿村易地搬迁项目。该项目9月份规划，10月4日开工建设，征地30亩，安置吗沿村石板沟48户贫困群众，总投资559万元，群众自筹58万元。目前已完成44户房屋主体、围墙，4户地基工程以及电网架设和自来水管网铺设。 4、头市、大庄两个村的整村推动项目。头市村改造群众危房35户，修建沼气池113眼，羊棚60座，发放羊240只，太阳灶70个，硬化村内巷路1公里；投资23万元，建修两层砖混140平方米大庄村村部。改造群众危房30户，修建沼气池81眼

30、，羊棚53座，发放羊212只，硬化村内巷路2公里。 5、完成退耕还林巩固后续产业建设项目。基本口粮田梯田建设800亩、修建节柴灶80座、发放太阳灶200个，此项工程的实施改善了当地群众生产生活条件，增加了人均基本良田面积。 6、乡综合文化站建成后真正发挥了作用，最大限度地满意了群众学习、文化消遣和体育活动的须要，并缓解乡政府办公用房紧缺的压力。 7、刚好发放了各项惠农、惠民资金；完成了残疾人危房改造12户，每户发放补助资金27000元；完成了危房改造项目280户。 8、支持党员示范户、在炭市村新建规模19000多只的养鸡场一个，现已修建暖棚12栋，养鸡15000多只。 三、存在的主要问题 20

31、10年，虽然取得了一些成果，但我们的工作离上级的要求还有很大差距。一是干部群众思想观念不够解放，机遇意识、责随意识、创新意识不强，还不能完全适应经济社会发展的须要；二是经济发展相对滞后，各村之间发展不平衡，基础设施建设差距较大；三是群众文化休闲消遣场所和基层组织配套设施建设资金较为惊慌。对此，我 们将正确相识、醒悟谛视、仔细解决，以更大的决心和更加有力的措施，进一步加快推动党的建设进程。 四、2012年工作思路和要点 2012年我们将始终把农村基层组织建设作为党建工作的重点，接着抓好农村基层组织建设重大决策的落实，夯实基层党组织的领导核心地位，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员干部的先

32、锋模范作用，紧紧围绕“八大工程”战略的实施，着力加强各村党组织建设，不断增加基层党组织的创建力、凝合力和战斗力，为实现大马乡经济社会又好又快发展供应坚毅的组织保证。 一是突出“班子带村”，建设一支高素养的村干部队伍，增加基层党组织的凝合力、战斗力。加强村级领导班子建设，选好配强村党支部书记，抓好村级后备干部培育，加强村干部的管理考核。 二是加强农村党员队伍建设，使他们成为建设新农村，促进农村社会稳定和经济发展的主力军。加强党员队伍管理，解决好农村党员政治立场不坚决、敏锐性不强的问题。重视发展党员工作，提高党员发展质量。以农村党员干部“双培双带”活动为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用。加强对

33、党员承诺制的考核。 三是加强农村党员干部实力建设，进一步提高基层干部队伍整体素养。紧紧围绕实力建设，加强村干部培训。接着做好村干部学历教化培训。加强基层干部培训。 四是切实加强党风廉政建设，以反腐倡廉的实际成效取信于民。坚持党要管党，从严治党，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治与预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建设，努力从源头预防和治理腐败，推动党风廉政建设和反腐败工 作深化开展。 今后的农村基层党建工作中，我将紧紧围绕党的十七届四中、五中、六中全会精神，加强党员的常常性教化和管理，丰富党内活动载体，重

34、点在提高党员队伍素养上下功夫，进一步提高基层党组织的战斗力和凝合力，完善党员联系和服务群众工作体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动全乡各项工作更上新台阶。 以上汇报，不妥之处，敬请各位领导、各位委员和同志们指责指正。 第4篇：基层党组织书记抓党建工作专项述职报告 述 职 报 告 丰乐镇党委书记刘彦书 （2012年6月27日） 年初以来，我们丰乐镇党委，以开展基层组织建设年活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好农村基层党建工作，为丰乐镇经济社会发展供应了良好的组织保障。现将工作开展状况

35、汇报如下： 一、实行的主要工作措施及取得成效 （一）抓学习，提升党员干部政治素养 组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素养的有效渠道。我们针对农村党员实际，制定了详细的学习规划，通过实行集中学习探讨、下发资料自学、集中收看电化教化等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，重点学习党的十七届六中全会，省、市重要会议精神，特殊是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神，在学习中坚持边学边探讨，特殊是借助“百名干部进百村”活动，在驻村第一书记的帮助下详细学、深化学，使大家在学习中开阔了视野，理清了思路，激昂了精神，思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上，提升了抓发展

36、的理论素养和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重 点大事实事。尤其是幸安村，已建成了土地连片规模经营4000亩，膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模，现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。 （二）抓践行，提升党员干部促发展的实力 我们坚持在实践中熬炼党员干部，用实践成果检验党建效果。一是给任务，压担子。年初，我们根据上级部署，结合本镇实际，将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目，成立了5个专项

37、推动组，并制定了完成时限和考核评价标准，使党员干部人人身上有任务，有事干。二是用载体，给舞台。在小城镇环境综合整治中，我们充分发挥党员干部的作用，组织党员干部进行义务奉献日活动，义务植树活动，尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际，组织党员干部包片包户，做宣扬员和监督员，起到了明显的效果，小城镇面貌有了明显改善。三是给支持，兑奖惩。对于勇于抓发展，敢抓敢管的党员干部，镇党委政府从各方面赐予大力支持和嘉奖，帮助他们协调解决实际困难，激励他们干事创业的热忱。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特殊是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产，香瓜销售已接近尾声，可 实现单栋纯效益5000元以上；

38、小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装，栽植树木花草11000株，管护机制已建立，环境面貌有了明显改观；社区服务中心项目已进入招投标阶段；农业科技示范园区已初步建成，丰收在望；年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线，正在进行施工。 （三）抓规范，提升基层党组织的凝合力 我们在抓好党员干部个体素养实力提升的同时，坚持抓好班子建设，发挥班子的整体合力，提升凝合力。一是提倡和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又讲感情，强化大局意识，加强彼此沟通，要求大家补台不拆台，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制

39、度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度，使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教化。我们通过观看警示教化片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，在村落实执行两公开一监督制度，时刻教化、警示和规范党员干部廉洁从政，干净干事，在群众当中树立起了威信，增加了班子的凝合力。 二、存在的问题及下步准备 在取得成果的同时，我们感到还在肯定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够，创新发展实力 不强，经费投入不足等问题。 在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结班子成员，并与班子成员

40、一道，改进方法，注意发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素养上下工夫。要把提高党员素养与培育年轻党员同步推动，改善党员队伍结构；二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推动力度，坚持考核评价标准，兑现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探究创新。要加强总结和探讨力度，探究新形势下基层党建的新路子。 以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正。 第5篇：乡党委书记抓基层党建工作专项述职报告 基层党建工作专项述职报告 郭原乡党委书记 苟晓峰 （2011年1月17日） 根据县委支配，我就自己抓

41、基层党建工作责任制落实状况做简要汇报，不妥之处敬请指责指正。 郭原乡共有12个党支部，449名党员，其中预备党员13人。乡党委坚持以科学发展观为指导，以深化开展“创先争优”和“党员设岗定责等活动为载体，强化措施，狠抓落实，使农村党建工作取得了长足发展。 一是严格落实工作责任。我始终把基层党建工作摆在突出位置，仔细落实乡党委书记抓基层党建工作的第一责任人职责。结合我乡工作实际，与各支部签订了党建工作目标管理责任书，乡党委成员每人确定1至2个党建联系点。联村干部任联点指导员，把联村干部抓党建工作的状况作为年底干部工作考核的重要内容，做为评比“优秀联村干部”的重要依据，与评先评优挂钩，使每个党员干部

42、都有明确的党建工作岗位责任。 二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。年初，制定下发了农村党建工作要点，完善和修订 1 了郭原乡干部管理制度和郭原乡党建工作目标管理考核细则等14项制度，将班子建设、党员发展、后备干部培育、党务公开、村部建设、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化，逐项明确分值及评分标准，使党建工作有规可依、有章可循。党委中心组坚持每月学习制度，努力提高班子成员的政治思想素养，全年召开党委会23次，探讨党建工作12次，召开民主生活会2次。乡党委班子团结协调，作风民主，班子成员政治坚决，协作共事，按时完成了各项工作任务。 三是加强党员队伍建设。年内新发展党员13名，培育入党

43、主动分子35名，发放流淌党员证7个，上解党费8150元，为全乡240名无职党员设岗定责，对25名村干部轮训一遍，实行多种方式培训党员580多人（次），评比嘉奖先进党支部2个，优秀共产党员25名。 四是夯实基层组织建设。去年多方筹资25万元，新修王咀村级活动场所一处，砖混平顶房7间140个平方米，扩建唐洼村办公用房3间60平方米，装修王沟圈村办公室6间。为全乡8个村更新办公设备40套，配备电教设备8套。调整不胜任村干部3名，考 2 察培育16名村级后备干部。完成了1个后进村的整顿提升工作。在各村党支部主动推行“四议两公开”工作法，协作组织部顺当公选“万元年薪”村党支部书记1名。创建1个县级党建综

44、合示范村和2个乡级党建综合示范村。 五是深化开展创先争优活动。在巩固学习实践活动成果的基础上，周密策划方案，细心设置主题。组织党员干部集体学习20次，每人记学习笔记不少于3万字，撰写心得体会4篇，班子成员每人撰写调研文章1篇，公开承诺践诺280多条，办理实事100余件。制作固定宣扬栏2个，喷绘15面，悬挂横幅12条，印发宣扬单450余份，编发简报21期，上报先进支部1个，典型人物事迹5起，安排培育2个先进党支部和9名优秀共产党员。 总之，我乡党建工作在县委的正确领导和组织部的大力支持下，取得了一些成果，但与上级部门要求相比较还存在许多不足， 在今后的工作中，我将接着履行好乡党委书记职责，紧紧围

45、绕 “五好乡党委”工作目标，充分履行岗位职责，抓好党建工作，为全乡经济建设供应强有力的组织保障。 第6篇：党委书记抓基层党建工作专项述职报告 党委书记抓基层党建工作专项述职报告 中国共产党乌拉嘎镇党委书记 姚绵文 在县委、县政府的正确领导下，在乌拉嘎镇广阔党员干部的大力支持协作下，作为一名乡镇党委书记，党建工作“第一责任人”，我始终坚持“抓党建、促发展”的工作思路，以“创业、创新、创优”和开展基层组织建设年活动为契机，强力推动我镇基层组织建设，为我镇各项事业发展供应组织保障。 一、强化党建工作责任制，履行“第一责任人”职责 党建工作是开展各项工作的基石，尤其是“第一责任人”的重视程度更是抓好党

46、建工作的关键。在抓党建工作中，我始终明确党委书记即是“第一责任人”。年初我结合乌拉嘎镇实际状况，深化全镇4个行政村2个社区及各党支部，通过召开党员大会、走访群众等形式进行仔细调查探讨，初步驾驭了全镇党建、新农村建设、农夫生活现状等基本状况和存在的问题，针对这些状况组织制定切实可行，操作性强的党建工作安排，明确了本镇党建工作重点。与各党支部签订党建工作目标责任状，建立党建工作联系点制度，党委班子成员每人负责联系一个党支部，明确各班子成员为包片责任人，各党支部书记为详细责任人，各包片班子成员和各党支部书记每季度向党委做一次党建工作专题汇报。目前我镇党建工作初步形成一级抓一级、层层抓落实，责任明确、

47、分工明确的良好局面。 二、强化党委班子自身建设，提升班子战斗力凝合力 班子建设往往是取决我们各项工作是否能够取得成效的重要因素，因此我始终坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。带领班子成员仔细开展中心组学习，每周五要求班子成员开展讲党课活动，全体职工听课并且与课任老师一起进行沟通研讨，提高了班子成员及职工干部的理论水平和政治素养。严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会上和探讨工作的过程中我能够听取班子成员的看法和建议集思广益正确决策。在实际工作中我能给班子成员压担子，要求每个班子成员对自己分管工作，对自己包片村屯和社区的党建、特色产业发展、民生等各项工作全力以赴抓落实，从而充分调动了班子成员的主动性和主观能动性，在工作实践中熬炼了班子成员的实力水平，提升班子的战斗力和凝合力。