省气象局关于2022年党建工作调研报告范文.docx

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1、省气象局关于2022年党建工作调研报告范文省气象局关于2022年党建工作调研报告范文 为了全面了解*省气象局党建工作状况，省局机关党委设计了党建工作调查问卷，向省局*名在职党员发放调查问卷，回收*份。调查问卷包括基本信息、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、作用发挥等六大方面的*个问题。 一、党组织和党员结构省气象局设有党组*个，机关党委*个。绝大多数内设机构和直属单位设立独立党支部，党支部书记均由单位主要负责人兼任。目前，省气象局共有党员*名，其中在职党员*名，设有党支部*个，其中*个老干支部。二、党建工作状况分析多年来，*省气象局以建立党组中心组学习、支部集体学习等制度为基础，强化党员

2、理论武装工作，推动学习型党组织建设；加快*气象现代化体系建设；以提高执政实力为重点，优化各级领导班子和干部队伍的年龄结构和学问结构，主动探究和优化党建工作的机制和方式方法；以坚持不懈抓作风建设为重点，加强干部队伍建设，为*气象事业快速健康发展供应了坚毅保障；以两公开两监督、廉政风险防控为主要措施，形成了管理制度健全规范、监督措施基本到位的惩治和预防腐败的工作机制；以开展气象文化建设等为载体，国家级文明单位比例已达到*%，省级文明单位比例达到*%，全部基层台站进入文明单位行列，党组织的创建力、凝合力、战斗力明显增加，广阔党员在各项工作中表现的先锋模范作用更加突出，党建工作在促进气象事业发展中发挥

3、了重要作用。但是也应看到，*气象局党建工作与省委、中国气象局党组的要求还有许多不相适应的地方，这些问题不同程度地影响了党的建设和气象事业的发展，迫切须要以改革创新精神加以改进。下面结合调查问卷的数据分析，总结党建工作中的阅历，查找党建工作中的问题。（一）思想建设*%的党员认为从支部理论学习中有很大收获；*%的党员注意与所在支部其他党员的沟通、谈心，是同志加挚友的关系；*%的党员在工作上、生活上遇到困难时，会主动向组织反映。而同时，*%的党员认为支部组织的政治理论学习收获不大或者毫无收获；*%的党员超过半年才参与一次党员培训；*%的党员认为党员培训的机会太少；*%的党员认为党员培训的质量不高；有

4、党员提出每周一次集中学习的考核指标很难落实。1、思想建设方面的阅历：一是重视政治理论学习，要求各支部（各单位）每周集中学习3次；二是坚持民主生活会制度；三是加强谈心活动，党组成员主动找中层干部谈心，机关党委委员同入党主动分子、发展对象、预备党员、党员开展持续的跟踪谈心活动，各支部把谈心纳入目标考核中。2、思想建设方面存在的问题：一是党员政治理论学习重数量轻质量，学习形式比较单一，缺乏高端的学习培训；二是党员教化缺乏分类管理，基本是一种方法、一种教材应对全部党员。（二）组织建设*%的党员应当*-*月过*次组织生活，从这个数据看党员并不排斥组织生活；在党员参与的组织生活内容和形式方面，读报纸、念文

5、件以*%高居榜首；*%的党员认为目前党组织活动形式呆板乏味、缺乏新意；党员最希望过的组织生活形式前三位分别是：外出参观、听高层次的讲座、文体活动，民主评议或谈心沟通排在第四位。1、组织建设方面的阅历：一是坚持从青年、业务骨干和一线工作人员中发展党员，不断优化党员结构；二是严格组织生活制度，定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课是经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度；三是出台党务公开工作实施细则，推行党务公开；四是党建工作人员、经费都有保障，党建工作经费列入年度工作预算，省局机关党委设有专职党务工作者，这些都为省局全力推动党建工作奠定了最坚实的基础。2、组织建设方面

6、存在的问题：一是组织生活形式比较单一；二是有些内设机构或直属单位党员较少，有些支部人员较少，致使党支部活动的开展存在肯定的困难。（三）作风建设*%的党员认为气象部门工作作风方面存在的主要问题是责任心、事业心不强，工作满意于现状；七成的党员认为省局机关向下布置任务多，解决实际困难少，*%的党员认为机关发文多；在党员领导干部业余时间的支配方面，*%的领导干部用于加班，*%的领导干部用于学习、读书、看报，而用于玩扑克打麻将不足一成。1、作风建设方面的阅历：一是党员领导干部发挥很好的示范作用，局领导班子把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，切切实实解决好*气象事业发展中遇到的各种问题，局领导班子成员

7、工作埋头苦干，生活艰苦朴实，为全体党员及全体干部职工树立了很好的榜样；二是坚持不懈开展两公开两监督工作，已成为抓党风廉政工作的主要平台；三是连续*年开展党风廉政宣扬教化月活动，对于推动反腐倡廉、建设队伍起到肯定作用。2、作风建设方面存在的问题：没有建立起开展作风教化的好平台。（四）制度建设*%的党员认为虽然制定了制度，但是制度没有得到实行，甚至党员不清晰详细规定制度；超过八成的党员认为基层党组织要结合实际制定党建工作的详细实施方法。1、制度建设方面的阅历：一是建立党建工作长效机制，印发关于在气象部门推动党的先进性建设的实施方法、支部考核方法和党员考核标准等。二是完善党建工作方方面面的制度，包括

8、中心组学习、发展党员工作、民主生活会、党风廉政等方面。三是建立机关党委委员联系支部制度，每个委员联系*-*个支部，使党建工作责任制落到了实处，这个做法在省直机关党建工作会议上进行发言沟通。2、制度建设方面存在的问题：制度的实行有待提高。（五）党员和党组织作用的发挥*%的党员认为衡量党支部工作成果的主要标准是工作目标任务完成状况；*%的党员认为气象部门党员的先进性主要体现在做好本职工作，争创一流业绩；*%的党员对四周党员干部模范带头作用发挥状况表示很满足，*%的党员表示满足，其他的党员认为一般或者不满足；超过*成的党员情愿主动亮出党员身份。党员和党组织作用的发挥状况：各级党组织自觉听从和服务于气

9、象事业改革和发展的大局，将党建工作渗透、融合到气象工作各个方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。举办了多期处级领导干部、市县局长综合素养培训班，重视科研业务骨干培育，有*名党员入选*省*人才工程其次、第三层次名单，科技创新团队带头人中有*%为党员，业务骨干中的党员在预报、测报等各类业务竞赛中取得了良好成果。党员和党组织作用发挥方面存在的问题：直属单位党支部普遍存在党的工作与业务工作结合不够紧密的状况。三、几点思索下一步，*省局将围绕加快*气象现代化建设，以改革创新精神推动部门党建工作，把党支部建设成为思想沟通、理论学习、凝合力气、化解冲突、和谐奋进的平台，把党员熬炼成为勤于学习

10、，努力工作，擅长团结，乐于奉献的模范。为此，对如何加强*气象局党建工作提出以下几点建议：（一）关于思想建设的建议1、提高党员学习质量。一是要结合部门实际开展学习，把理论学习同业务学习、同解决本部门工作中的实际问题结合、同深化分析探讨全局性、前瞻性、战略性的重大理论和实践问题结合，不断增加学习的针对性、实效性。二是要丰富学习形式，可以实行走出去与请进来的方式开展学习活动，可以尝试通过轮番主讲、集体探讨等形式开展集中学习活动。三是要针对不同层次的党员需求开展学习活动，中层以上干部以中心组扩高校习会为主要平台，一般党员、青年党员以支部集中学习为主要平台，尝试设立青年发展论坛。四是要扩大党员学习培训的

11、范围，加强高端学习培训。2、加强党员教化深度。一是要定期开展专题组织生活会（如每季度*次），以增加队伍团结为目的，以分析单位工作状况、沟通思想、总结阅历教训、开展指责与自我指责为主要内容，检查执行党的路途方针政策及支部决议的状况，检查工作、学习状况，检查发挥党员先锋模范作用状况。二是要通过开展各个层次的谈心活动等形式，刚好驾驭干部群众的思想动态，切实解决实际困难，创建有利于干事业、促进党员群众全面发展的良好环境。（二）关于组织建设的建议1、规范党员发展工作。一方面是接着加强从青年业务骨干中发展党员，不断优化党员结构。另一方面是规范党员的发展程序，推行党员发展公示制度，通过肃穆、严格的程序使党员

12、产生一种荣誉感、骄傲感和责任感，从而促使其对党组织有更深化的相识。2、开展主题实践活动。要结合工作须要及党员的需求，组织开展各种主题实践活动，还可以开展创最佳党日、组织生活创新奖等评比活动。（三）关于制度建设的建议1、建立党建工作长效机制。一是制定支部工作考核方法及各个岗位党员先进性标准，通过加强考核来带动党建工作。二是要结合形势发展须要，完善党建工作的各项制度，如民主生活会制度，以及党内民主、激励、帮扶等制度。2、加强各项制度实行。应当说，无论是中心、省委、中国局党组的层面，还是省局党组的层面，党建工作的各项制度是比较完善的，但在实行中产生的差距是比较大的，可以通过加强考核来促进各项制度的落实。（四）关于作风建设的建议1、树立身边先进典型。通过身边的先进典型带动全部门的作风建设，形成一种比有对象、学有榜样、赶有目标、超有方向的良好氛围。例如，大型人工增雨作业结束后、科技创新团队完成相关任务后，可以开展一些评比及宣扬活动。2、坚持不懈推行两公开两监督制度。实践证明，通过两公开两监督制度，*气象部门已经形成管理制度健全规范、监督措施基本到位的惩治和预防腐败工作机制。今后要不断完善公开内容及公开方式，将党风廉政建设工作推向新台阶。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )