档案规范化管理自查报告范本参考.docx
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1、档案规范化管理自查报告范本参考档案规范化管理自查报告范本参考【一】根据上级档案管理工作的有关规定,我乡对档案管理工作进行了自查,对未整理档案进行了整理归档,并且进行了查缺补漏,同时制定了有关制度,促进我乡的档案管理的规范化。现将自查状况汇报如下:一、加强了档案工作的领导。成立了由分管副书记任组长的档案管理工作领导小组,抽调机关八名年轻、责任心强、有文化的同志集中两个月的时间进行档案的整理,对93年以来的未整理档案进行了统一整理和归档,主动搜集有关资料,确保资料的完整性。同时从机关抽调一名素养高、忠于职守、遵纪遵守法律,且具有相应的档案管理专业学问和业务实力、具有大专学历的人员负责档案的管理与整
2、档,确保档案工作有人管、有人抓、有人干,提高了档案管理工作的水平。二、制定完善了档案管理的各项制度。建立了文件归档制度、档案保管、保密、统计、鉴定销毁、查阅利用、档案设备维护运用、重大活动档案登记制度等,杜绝了因管理不善造成的档案丢失;加强了对档案管理人员的业务学问培训,制定考核方法,确保档案管理有章可循。三、完善档案基础设施建设。对原档案室进行了高标准整修、更新,购进了档案橱、柜;加强了档案室环境,对档案室进行了消毒清洁,配备了灭火器等,进行了防虫、防蛀、防潮、防火处理。档案盒、夹、卷皮等档案装备规范标准,配备了照相机、计算机等档案装备。四、定期进行档案状况统计及各类统计报表,严格库房管理,
3、确保档案平安。档案工作人员相对稳定、未发生因工作调动出现档案丢失现象。单位档案集中统一管理,各部门的文字材料及各类报表等统一由档案室负责保存。虽然我乡在档案管理,严格根据区档案局的要求进行整理,但因乡情所限,在档案设备、设施等方面与先进乡镇相比还存在肯定差距,在档案管理水平方面还需进一步提高。经过自查,我们认为我乡的档案管理已达到合格水平。 档案规范化管理自查报告范本参考【二】我局档案管理工作自晋升为省档案工作规范化管理省三级单位后,始终坚持贯彻档案法律法规,把档案工作纳入目标考核,坚持规范化管理。今年为实现档案工作复查合格,我局改善档案保管条件,强化档案业务建设,健全档案管理制度和完善归档、
4、保管责任制,档案管理工作已基本完成,现将自查状况报告如下:一、档案工作基本状况我局加强了对档案工作的领导,成立了以局长为第一责任人,各科站长为其次责任人的档案管理领导小组。并将责任层层落实到科(站)、室,由办公室落实专人负责详细工作,年终进行全面考核,依据考核结果,对管理人员实施奖惩,调动了档案管理人员的工作主动性,推动了我局档案管理工作的顺当开展。二、档案工作规范化管理结合工作实际,我局设有特地的档案室1间,并按要求配备了排风扇,温湿度计、消防器材、照相机、计算机等设施,档案柜数量基本能满意须要,能适应档案工作的发展,落实了防盗、防光、防高温、防火、防潮、防鼠、防虫等措施,四周无平安隐患。档
5、案管理工作严格根据档案法和实施方法的要求进行,文书档案刚好立卷归档,无积存;无破损、变质;无拒不向档案室移交应立卷归档的文件材料;无拒不向档案馆移交应当接收进馆的档案;应立卷归档的文件材料收集齐全完整。不断完善档案的管理、借阅、登记制度,既保证了档案不丢失、不损坏,有效地爱护了密级档案,又保证了档案为我局的各项工作服务。至2013年,我局没有出现私自带走、留存、转移、销毁档案等作奸犯科现象。三、档案管理水平提高根据区档案局的要求,我局参与了区档案局主办的档案接着教化培训,仔细学习贯彻档案法律法规、文书与档案管理、档案工作规范化管理、档案编研等工作;每季度利用政治学习时间组织全局职工学习档案法有
6、关内容,以板报、会议、局内文件、订阅档案书刊等形式对全局职工进行宣扬教化,提高了全局职工对档案管理的.法规意识和重要性的相识,提高了档案管理人员的业务素养。档案信息得到有效开发利用,档案人员熟识档案内容,开展工作刚好有效,能满意本单位各项工作需求,并坚持做到档案借阅登记和利用效果登记,各类档案检索工具齐全完整。四、存在问题及改进方向我局的档案工作虽然取得了肯定的成果,但与档案的工作发展要求相比还有肯定的差距,主要表现在一是档案人员缺乏专业学问,业务水平有待提高;二是档案投入不足,基本设施不齐全;三是档案现代化管理差距大;四是微机管理、信息化建设还须要进一步完善。针对这些问题,我们讲实行有力措施
7、,逐步加以规范,加大投入,提高现代化管理水平,主动开发档案信息资源,充分发挥档案管理的服务性和利用性。 档案规范化管理自查报告范本参考【三】我社档案管理工作近年来在区档案局的关切和指导下,加强了对档案管理工作的领导,进一步健全、完善了档案管理各项制度,购置了档案专用设施设备,刚好开展了档案资料归档工作,主动开发档案信息资源,强力推动档案信息化建设。比照省机关档案工作规范化管理自查标准,逐项自查评分,获得83.5分,达到了档案工作规范化管理省三级标准要求,现将相关状况报告如下:一、档案基本状况(一)组织管理状况一是成立了以分管办公室工作的副主任为组长,办公室主任为副组长,办公室及相关股室负责人为
8、成员的档案工作领导小组,确定了一名兼职综合档案管理人员。二是完善了档案工作制度,制定了档案工作年度安排,将档案工作列入了领导议事日程,并将档案工作纳入有关人员年度目标考核内容,加大经费投入,保障档案工作经费逐年增加。三是加强档案业务培训,近年来我社派人多次参与省、市、区档案部门举办的业务培训,还多次邀请区档案局业务人员到我社机关对档案工作进行现场指导,为机关档案工作的规范化、标准化管理打下了坚实基础。(二)设施设备状况我社机关根据机关档案业务建设规范要求,设置了一间约16平方米的综合档案室,购置了档案柜、电脑、复印机、灭火器等档案设施设备,档案库房基本达到八防要求。(三)业务建设状况一是我社机
9、关依据机关档案工作条例、机关档案工作业务建设规范及国家档案局8号令要求,结合我社机关档案工作实际,分别制定了档案室管理制度、档案管理规范等制度和档案分类方案、机关文件归档范围及文书档案保管期限表。二是对2017年前形成的文书档案根据文书档案案卷格式标准进行立卷整理归档;对2004年以来形成的文书档案根据归档文件整理规则标准进行整理归档,并对其它门类和载体档案分别根据各门类档案规范要求进行整理归档,截至2017年末,共形成档案211卷。(四)档案信息化建设状况我社机关在加强纸质档案管理的同时,加快推动档案信息化建设,配备专用电脑,运用档案部门统一规范的档案管理软件,对2004-2017年度形成的
10、档案建立了书目数据库。(五)档案开发利用状况一是我机关主动完善档案利用制度,分别建立了档案查、借阅、利用效果等登记簿。二是编制文书档案案卷书目1本,归档文件书目31本等检索工具,为平安保管和快捷精确供应档案资料发挥了重要作用。二、存在的问题根据省档案工作规范化管理方法的要求,我社档案工作还存在以下方面的不足:一是档案法等法律法规的学习、宣扬不够,干部职工的档案意识须要进一步加强;二是档案管理现代化水平还有肯定差距,档案人员运用现代化手段管理档案的技能有待进一步提高。三是编研工作需进一步加强。三、改进措施一是要严格根据省档案工作规范化管理方法要求,加强对档案法律、法规的学习,不断提高干部职工档案
11、意识和档案法制观念;二是要加强档案管理人员的业务培训,特殊是加强计算机管理档案学问的学习,不断提高现代化管理档案水平。三是加快推动数字档案室建设,充分运用现代技术管理档案、查阅利用档案,确保档案检阅利用精准快速和实体档案平安。 档案规范化管理自查报告范本参考【四】接到上级通知要求后,我公司领导高度重视,马上组织召开专题会议,传达贯彻指示精神,并对相关工作进行支配部署、提出详细要求。随后,职能部门严格依照有关内容和评分细则逐条比照、逐项落实,进行了全面自检自查,现将自查状况及近期工作状况简要汇报如下:一、工作状况我公司在公司党政的坚毅领导和上级档案部门的正确指导下,高标准、严要求,想方设法提高服
12、务质量、想方设法发挥资源效用。(一)加强组织领导,完善档案管理责任体系。我们始终如一地严格执行上级档案管理规定和要求,主动构建覆盖全面、责任明晰的档案管理体系。一是完善管理网络。为了切实加强对档案管理工作的组织领导,我们依据人员变动状况,刚好充溢公司档案管理领导小组,调整基层档案管理负责人和档案管理网络员,做到了领导力气不弱化、工作力度不减轻,为档案管理工作的顺当开展供应了强有力的组织保证。二是强化责任落实。将档案管理纳入公司总体工作规划及年度安排,明确档案管理工作目标,健全档案工作责任制,不断加大档案管理的检查考核和奖惩兑现力度,确保责任落实、工作到位。公司档案管理领导小组还不定期地听取档案
13、工作人员的汇报,对全公司档案收集、整理和利用状况进行检查,对查出的漏洞和问题,刚好整改、跟踪监督、闭合管理,保障了档案工作健康发展。三是强化保障措施。我公司领导高度重视档案管理工作,定期召开专题会议,听取档案管理工作汇报,常常性地组织专项检查,切实解决工作中出现的详细困难和问题,给档案工作以必要的人力、物力和财力保障。今年,在原有档案管理设施、设备的基础上,又对档案室新增设了红外线报警器、视频摄像头,有效地保证了档案的平安管理。(二)加大宣扬力度,增加全员档案资源意识。为了全面提高全公司干部职工的档案资源意识,我们创新形式、加大力度,突出档案法等重点,主动开展宣扬教化活动。一是强化档案重要作用
14、宣扬。通过申报档案利用成果、撰写档案管理论文、制作公司荣誉展等形式,持续强化档案重要作用的宣扬,使广阔员工增加荣誉感和使命感,让广阔员工充分相识到档案是公司井重要资源,对规范管理行为、挖掘管理潜力、提升管理效能、维护企业利益具有重要作用,抓好档案收集、归档和开发利用工作是义不容辞的工作责任。二是强化档案基础学问教化。为了提高档案收集和归档效果,确保档案资料的完整有效,我们召开档案工作会议,并对全公司各相关业务科室网络员进行了培训,对重点单位的分管领导进行了培训。通过组织学习、发放宣扬资料、进行考试等形式,提高了各单位分管领导和单位档案网员的档案意识和工作实力。三是强化档案法律法规学习。我们突出
15、档案法等重点内容,采纳发放宣扬单、悬挂宣扬标语、出黑板报等形式进行档案法律法规集中宣教活动,进一步提高了全公司干部职工的档案意识和法律意识,逐步把档案管理工作纳入规范化、法制化的轨道,促进了档案工作持续健康发展。(三)强化规范管理,全面提高档案管理水平。一是加强制度建设。为进一步提高各单位对档案工作的重视程度,切实保证各类档案完整、精确、系统,使档案信息资源得到完整保存、充分利用,更好地服务公司井建设发展,我们制订了切实可行的档案管理考核方法,配套下发了明确细致的考核标准,形成了定期检查通报和考核兑现的工作机制,对一些重点科室实行月报表度制度,使我们有效驾驭和促进了科技文件材料的刚好移交,并保
16、证了文件材料的齐全、完整。我们根据国家档案局8号令的要求,制订了机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表,结合我公司实际,制订了公司档案分类方案。使档案管理制度化、规范化程度进一步提高。二是严格保密制度。严格执行档案室出入登记制,严禁无关人员进出档案室;建立了档案借阅登记薄和档案信息利用反馈表,对借出的档案刚好催收,实行借阅档案抵押金管理方法,提高借阅者爱护和爱惜档案的责任心;建立各类档案统计台帐,如各类档案借阅登记薄、文件移交登记薄、档案库房检查记录、档案数量统计台帐等,做到防患于未然,全年未发生一起档案泄密和损毁丢失事务。三是确保档案平安。为保证档案存放平安,我们坚持做好每天三查工作:一查
17、室内温湿度,做好温湿度记录,依据库房温湿度要求,刚好调整室温湿度,依据实际状况实行除湿、通风等措施;二查库房卫生,查档案橱专用防虫剂运用状况,每天进行保洁,定期进行档案除菌;三查防火防盗,每天下班前检查防盗门窗是否关严,用电设施是否关闭,灭火器材、报警器材是否平安牢靠,我们还制定了档案室防火应急预案,进行了防火应急演练。(四)坚持高效服务,实现了利用效能最大化。档案管理的归宿和重点都在于档案资源的利用。我们始终坚持档案利用最大化、服务发展最优化的理念,以增加服务意识作为档案工作的动身点和落脚点,充分发挥档案的潜在作用、资源优势,使档案管理工作更好地服务公司井建设与发展。一是将收集到的档案信息重
18、新组合,进行深加工,编制成全宗指南、文件汇编、组织机构沿革、大事记等各种汇编资料,以提高档案利用效率,适应不同利用需求,使档案的潜在作用得到发挥。二是建立了案卷书目、全引书目、分类书目、重要文件书目、荣誉书目、声像书目等各种检索书目,并建立可机读书目,使档案查阅清楚明白、便于检索。三是实行开通电话查询、分发档案书目、网上公布现行文件等多种服务形式,并在公司局域网上开设了档案信息查询服务,优化服务手段,提高服务效能。四是坚持文档一体化原则,充分利用计算机技术和网络技术,主动探究档案信息化建设的新途径。建立了档案书目数据库*条(包括科技、文书、会计、合同、特别载体档案),建立了电子文件全文数据库,
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