2022实用的公司竞聘演讲稿模板集锦七篇.docx

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1、2022实用的公司竞聘演讲稿模板集锦七篇公司竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：本人，年诞生，本科文化，年进入煤气总公司工作至今。年月日是一个值得纪念的日子，更是全体燃气职工引以为豪的日子，市燃气有限责任公司今日正式搬迁。此时参与管理岗位竞聘，我心情非常激烈，同时也做好了为公司发展贡献力气的心理打算。首先向大家汇报一下我的基本工作状况。年我进入原煤气总公司工作，被安排在储配站电房担当值班电工，上岗后我刻苦学习相关学问，在短时间内驾驭了相关专业技能，较好地完成了工作任务，十年间来未发生任何责任事故，为平安供气做出了应有的贡献。年公司实行人事制度改革，我主动拥护，踊跃参加，竞聘到监察科从事燃

2、气监察工作。我仔细学习有关法律、法规，提高业务水平，以事实为依据、以法律为准绳，公正、客观的开展监察工作，由于工作仔细、细致，违章处理事实清晰、依据精确，四年间共查处各类燃气违章近千起，未发生一起用户投诉事务。年因工作须要，公司公开聘请办公室秘书，我以熬炼、提高自我为动身点，报名参与。在调至秘书岗位后，我依据工作须要，仔细刚好地补充新学问，以便能更好地服务于岗位需求，两年来，我工作勤奋踏实，在圆满完成本岗位工作的基础上，主动协作办公室其他同志，主动完成领导临时交办的其它各项工作任务。在两年的工作实践中，我不仅学到了很多新学问，同时也得到了熬炼的机会，工作实力和业务水平得到了提高，为更好的开展今

3、后的工作打下了坚实的基础。我本次竞聘的是燃气有限责任公司办公室秘书，竞聘此岗位的理由是：1、爱岗敬业。自工作以后，始终将个人的利益与企业的利益紧密地联系在一起，深知企兴我兴、企荣我荣的基本道理，立志为自己所酷爱的燃气事业贡献全部力气。2、素养高、实力强。经过多年、多岗位的学习和工作实践，个人素养和工作实力有了大幅度的提升，为做好各项工作奠定了基础。3、具有比较丰富的工作阅历。十几年的工作实践。尤其是办公室两年的工作实践，积累了肯定的工作阅历，为做好今后的工作供应了保障。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我将以正确的看法对待此次竞聘，若竞聘胜利，我将加倍努力，勤奋工作，以优良的工作业绩回报领导

4、和同志们的信任，若未聘上，我也决不气馁，听从组织支配，仔细查找不足，主动改进，迎头赶上。感谢大家。公司竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导：你们好！首先我感谢各位领导，给我这样一个机会，来竞聘我公司项目班子技术负责人这个岗位。我于1996年7月毕业于XXX，工业民用与建筑专业，XXX历。毕业后参与工作，在XXX任职，历任测量员、技术员、施工员等职务。20xx年到XXX公司任施工员、技术员、材料试验员，20xx年8月任我公司项目施工员，20xx年任项目班子技术负责人之职至今。现具备技术职称助理工程师。下面，我主要谈谈我这次竞聘目的，对竞聘工作的感受以及自己对竞聘工作的感受，以及自己对竞聘岗位的理解和相

5、识。第一参与竞聘目的：我公司从20xx年起实施竞聘上岗制度之后，我公司人事制度改革进一步深化和又一次详细实践。充分证明我公司公开、公允、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与此次竞聘的目的如下：一、是想通过与各位领导的此次沟通，增加彼此间的相互了解。我希望竞聘胜利，我将在今后的工作中，努力工作，努力克服这些弱点，使之不成为一种惯性发展方向，不成为工作上的绊脚石，我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作，我肯定忠于企业，酷爱本职岗位，以企业利益为重，勇于奉献，遵守企业的各项制度。其次、对以往工作感受。一、是做事要有恒心，我认为每项事情，不论大小，繁与简，难与易，都要按时，按预期目

6、标实现。每个环节，每个步骤，每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行。二、做事安排性强，既然是一项系统工程，系统中每一个环节，都有许多详细细致的工作，面对繁杂的事物性工作，通过十年来在工作中的积累，能够很快地总结出规律，提炼阅历。做到办事井井有条，安排得当，提高工作效率。第三、我认为我参与此次竞聘，具备以下基本条件。1、我有十年的建筑业基层管理，了解建筑业的许多相关业务和办事程序，重要是具有长时间的实践体会，和阅历，可以说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务工作，是必需的、科学的、合理的条件。2、在工作中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，自己首先做到从不揽功诿过，假公济私与

7、人挣名利，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。3、我在公司已经工作两年多，对我公司的管理制度，工作方法和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清晰，可以如数家珍，这对于工作的系统化很有裨益。我希望我具备条件，能够使得各位领导同意，肯于给我这次机会，让我出任这一岗位。感谢！公司竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位同事：大家好！特别感谢公司领导能够给我这次参与竞聘和展示自我的机会，也特别幸运能够赶上公司人事制度的改革。公司人事制度改革是完善公司经营管理平台建设，优化人力资源配置，调动员工主动性的重要举措。今日我竞聘的职位是我们公司车队队长。一、主要工作简历我19xx年6月诞生，19xx年入伍，在

8、部队分别担当过驾驶员、车管助理员和油运助理员，20xx年转业到公司担当汽车驾驶员，20xx年任公司车辆管理员至今。我之所以竞聘培训车队队长这个业务岗位，主要基于以下几个方面的考虑。二、主要工作业绩我从事车辆驾驶和管理工作已经多年。在这些年的时间里，我立足本职、爱岗敬业、埋头苦干，仔细履行职责，服务领导、服务员工，圆满的完成各项任务。在车辆驾驶和管理工作中做到了服务超前，让领导省心；守时守纪，让职工放心；热忱服务，让职工舒心。在长期的实践中，我还总结创新了“规范用车、平安行车、科学管车、合理养车”的工作法，使我公司的车辆管理水平有了大的提高。（一）建章立制狠抓落实不断规范用车我公司机关现有车辆1

9、2部，驾驶员xx人，担当着整个机关80多人的行政、业务用车任务。为了管好用好现有车辆，更好的服务于我公司的各项业务发展，我在总务主任的领导下，先后制订了车辆平安管理方法、车辆维护修理管理方法、车辆平安管理方法、车辆平安操作规范以及日常用车运用登记台账等规章制度；严格做好各项用车状况登记、管理；建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时驾驭和分析车辆油、胎、料的消耗状况。使车辆驾驶、派车、保养、修理、更新、平安管理等均有章可循，确保了车辆的日常、急时和特事所需，车辆管理水平得到进一步提高。（二）平安管理常抓不懈确保平安行车在平安管理工作中，我以平安教化、平安检查为主线，营造平安生产的气氛，确保了

10、车辆平安无事故。一是开展法纪教化。我组织驾驶员仔细贯彻学习中华人民共和国道路交通平安法，熟识道路交通平安有关的法律、法规，在思想上坚固树立法治观念，在行动上严格遵守交通法规，为行车平安供应了思想保障。二是开展系统的平安教化。我通过组织季节性平安教化、日常性和节日平安教化以及事故案例教化多种形式的平安教化活动，提高和强化了全体驾驶员人员平安意识，防止了事故发生。三是开展定期教化。对司机坚持做到每月进行一次平安教化，定期到交警部门联系借用平安教化纪录片组织驾驶员收看，做到警钟长鸣。四是开展适时教化。遇到季节变换和雨、雪、雾等恶劣天气时，进行针对性的平安教化。五是加强车辆检测，确保车辆技术状况完好。

11、我定期不定期地组织驾驶员开展平安大检查工作，对车辆制动、转向、灯光、轮胎、传动，消防器材等技术性能进行定期全面检查，严格把关，发觉问题马上处理，刚好修复，确保运行车辆完好率达到100%，杜绝了因机械缘由而发生交通事故。由于将平安关口前移，防止了各类交通事故的发生，实现了年均出车3000多次，行车32万多公里平安无事故。（三）合理调度急缓兼顾做到科学管车当前，我公司存贷款业务发展快速，用车量也随之大量增加。在当前车辆不增而用车猛增的状况下，我坚持科学支配、合理调度，限度地提高车辆利用率，基本满意了机关用车须要。一是保障了市公司机关日常用车须要。每天正常办公用车平均出车15台次，月均到支公司20次

12、以上。二是保障了各类会议用车须要。如今年的国际业务会议、国内工作会议等会议的用车；三是保障了党校用车。在每年2期党校班的开班、结业和期间的外出调研等方面全部满意须要。全年不完全统计出车接送火车260台次，接送飞机400架次。外地出差80余台次。四是保障了各类活动用车须要。我公司每年都要支配业务部门和党、政、工、团、青年、老干部、复转军等外出活动80次以上，我都科学支配、合理调度车辆，确保车辆刚好到位，为各项活动的顺当进行供应了牢靠的交通保障。（四）精打细算专心维护节能经济养车在车辆日常管理工作中，我精打细算，不断提高车辆维护修理水平，降低燃油消耗，节约费用开支，取得了良好的效果。一是加强车辆检

13、测，提高修理质量，确保车辆技术状况完好。加强车辆保养，确保车辆技术状况良好，降低修理频率。我定期组织驾驶员对车体，轮胎、发动机、底盘以及润滑、燃油、冷却、制动等系统进行清洁、保养，保证车况良好并处在的经济状态，车辆进厂修理频率同比下降了23%。二是教化驾驶员养成良好的驾驶习惯，消退一些高耗油的驾驶动作，降低了车辆油耗，现百公里油耗下降了8%。三是定点修理保养。在我与培训中心的领导仔细筛选了定点修理厂，制定了切实可行的公用车辆修理、保养程序，规范了车辆修理管理，降低了运行成本，削减支出。（五）热心周到超前服务为全公司工作供应保障多年来，我紧紧围绕全公司的中心工作管车、用车，为领导和各部门供应优良

14、服务。一是保持良好的车容车貌。多年来我带领车队全体人员把汽车作为全公司干部职工的其次办公室和休息室，随时随地保持车内外卫生干净，为全体员工创建一个舒心乘车环境。二是正点守时，无论领导还是员工用车，均做到提前到位。长途用车，提前打算，保证路途顺畅；市内用车，做到人不离车，随走随在。三是加班加点确保用车。为了服务全公司工作，车队员工几乎没有节假日，在工作繁忙人数惊慌的时候，我和驾驶员带病坚持工作，保障了各项工作的顺当开展。具不完全统计，车队员工每年加班1800人次，工时2200多个。四是为11部车安装了鲁通卡ETC和琴岛通ETC，大大提高了车辆进出通道的速度，提高了办事效率，争取了更多工作时间。三

15、、对于以后的工作设想双向选择、竞争上岗，有上有下。对这次竞争我重结果，更重过程。假如领导和同志们信任我、给我机会，我将在公司党委总务中心领导下，加强学习，不断增加自身素养，明晰工作任务，更加地努力做到本职工作，使我公司的车辆管理管理水平有大的提升，驾驶员主动性进一步提高，管理措施得到实行落实，车况质量肯定保证，服务水平再上台阶。（一）狠抓平安教化，确保平安行车。仔细学习贯彻道路交通法，通过宣扬、培训、考试多种形式不断供应驾驶员的责任感；增加法制概念，杜绝违法、酒后、疲惫等驾驶车辆问题，消退因人员和车辆因素出现平安事故；规范操作，提升驾驶员的平安驾驶技能。在深化开展车辆平安教化培训的基础上，教化

16、驾驶员养成平安、规范的操作习惯，确保行车平安；增加平安检查频率。定期不定期地组织平安检查活动，防隐患于未然。（二）建立健全规章制度。进一步建立和完善适合本行并行之有效的车辆管理制度，使车队有章可循、有法可依，工作达到程序化、规范化的目标要求。一是完善车辆管理制度。对车辆选购到申请运用、车辆出入、运行运用直至报废的全过程进行有效管理；二是落实车辆管理责任制。每年与驾驶员签订车辆平安管理责任书，全面落实车辆平安管理责任制，进一步增加责任人车辆平安管理意识和责任感；三是建立考核制度，根据驾驶员工作表现与考核奖惩干脆挂钩，调动驾驶人员管车、爱车的主动性。（三）进一步做好车辆的日常保养工作。要实行定期保

17、养、阶段性保养和随时保养相结合的方法维护好车辆，当好车辆“医生”和“美容师”的双重角色，保证车况优良。一是定期保养始终，保持一个好的车况。二是常常维护发动机和燃油、润滑、制动、轮胎等系统和机件，确保车辆具有良好的性能和技术状态；三是搞好车内外环境卫生，随时清除车体内外各种杂物和氧化、腐蚀，并加以爱护，尽量突出车的干净、美观。对内为员工供应良好的乘车环境，对外树立良好单位的形象。（四）为全公司中心工作供应更加优良的服务。引导驾驶员把实现自我价值和机关车队工作紧密结合起来，坚固树立爱岗敬业意识，紧紧围绕全公司工作中心，一心一意的为全体员工服务；在日常工作中，尽努力调度好车辆，在有限的车辆状况下，做

18、到科学支配、合理统筹，通盘支配车辆和人员，为机关工作高效运转供应优质牢靠保障。了解干部职工习惯，做到服务提前到位，使干部职工在用车方面放心、安心和舒心，有更多的精力开展工作。（五）节能降耗提高效益。加强宣扬节约的教化，合理有效的限制车辆运用，限度的节约成本，可能地降低成本、提高效益；制订相应的措施，在燃油费、车辆修理方面进行重点管理，确保车辆处在平安、经济的状况下运行；加强车队各项经费支付的登记、审核，对车辆每月的行驶里程、油耗、修理状况的汇总，找出存在的问题，达到节约开支，削减奢侈的目标要求。在演讲的最终，我借此机会特别感谢始终以来领导和同事们对我的关切与帮助，也希望大家今日能够一如既往的信

19、任我支持我。我肯定会特别珍惜这次的机会，用实际的工作成果来回报大家对我的支持。感谢大家！公司竞聘演讲稿 篇4几天来，我始终在衡量自己，回顾自己的经验，谛视自己的实力。大专文凭，南京邮电学院毕业，7年的工作阅历，助理工程师职称，中共党员。面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。 像每一位广东移动的员工一样，我不断的经验并直面着很多的挑战，6年前，刚毕业的的我满怀激情安排到了云浮移动公司从事机务员工作，一年多艰苦而又充溢的无线网优工作，巩固了我的业务技能，成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快，我迎来了我的第一个转折性挑战，在公司第一次举办的公开职位竞聘上，我击败了学历、工龄都比我高很多的

20、同事，获得了综合部管理员的职务，负责公司的文秘及选购工作，由此，我也明白一个道理：挑战就是机遇，要想获得更大的契机，就必需不断的挑战自己！于是，一年后我又向自己发起了挑战：调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。通过一系列的促销活动，有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头，保证了我公司在移动市场的市场占有率。这，更有力的证明了挑战自我带来的奇迹。由于具有较强的创新精神以及动手实力，公司领导先后支配我负责难度较大的新业务的开发、推广以及集团整体解决方案的实施工作。其间，负责的“云浮无线石材网”、“易数人生”、“云浮WAP本地化应用”等项目相继开发完成并投入商用，其中“云浮无线石材网”获得2

21、0xx年省公司创新服务二等奖；“易数人生”项目获得省公司一样好评，作为第一批WAP收费项目全省推广； “云浮WAP本地化应用”项目被评为20xx年省公司重点科技项目在从事集团整体服务工作期间，分别完成了云浮医保无线POS业务；云浮市政府、温氏集团、云浮办公系统短信改造；等一系列项目，在大力推广了我公司业务的同时，也获得了用户的一样好评，建立了坚固的客户关系。20xx年10月，公司领导又把我调到竞争最激烈的县分公司担当市场部经理一职，我明白，我又要面对挑战了，而这一次的挑战，是最干脆的。在公司全体员工的努力下，我们克服了一个又一个的困难，粉碎了对手一次又一次的进攻，取得了市场占有率、运营收入、客

22、户净增等指标的大幅上升，在20xx年的县分公司经营绩效考核中，获得了上半年第一名、全年第三名的好成果，20xx年上半年模拟考核KPI指标全部达标。我认为，作为一名县分公司市场部经理的工作职责是：制定分公司市场部工作安排 ；对经营活动的全面过程管理 ，结合本地市场的特征进行市场分析探讨，制定新业务推广及营销安排，要求他就像足球竞赛时的场上队长一样，赛前要与教练一起依据对手的状况制定竞赛方案，在竞赛时要以身作则，冲锋陷阵，调动起全体队员的主动性，并依据赛场的实时状况进行调整，敏捷应变。要求他具有较强的执行实力 、敏锐的市场触角、良好的沟通实力、较强的团队观念及无私奉献的精神。在努力工作的同时，我没

23、有放弃对自己爱好的挑战，曾经代表云浮移动参与过第一届文艺汇演、第一届员工运动会、第一、二届足球竞赛，所写的论文连续两届获得“广东移动思想政治论文大赛”三等奖，我的摄影作品获得了其次届员工才艺大赛一、二等奖在不断向工作发起挑战的同时我也向自身的学问结构发起了挑战 ，不但参与了公司组织的各项培训，而且用三年时间完成了北京邮电高校通信工程系的本科函授学习，目前正在就读华中科技高校的MBA课程。挑战，不仅有契机，也获得了真诚的认可。我先后获得了先进工作者、工会主动分子称号，带领的项目小组也获得了优秀团队的荣誉，回望身后一串串坚实的脚印，我也深深懂得：处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个人的成就

24、是微乎其微的，世间的一切荣耀与胜利都是短暂的、只有思想、道德和精神才是永恒长久的，前面还有更多的挑战在等着我在不断的人生挑战中，我积累了自己独有的优势：高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年管理阅历、心理素养强，不因心情而影响工作、剧烈的事业心和责任感、干净干事、具有肯定的创新实力。说到这里，或许有人要问：你讲的这些不是自吹自擂吗？不！我也有缺点，我的不足在于管理阅历的不足，以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的挑战，发觉、改进我的不足，只是想通过一名一般得不能再一般的年轻人的经验向大家证明：广东移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是恒久的挑战者！既然是挑

25、战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事们让我们用全部的赤诚和才智，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们云浮移动在挑战中去拥抱时代的辉煌！公司竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！ 我叫XXX，X岁，XXXX年加入XX公司，目前岗位是业务管理X级岗位，主要负责市场营销。特别感谢公司和各位领导给我们这次接受挑战的机会，给我这个展示自我、相互沟通的平台，也感谢各位领导和同事们多来年对我的关切、支持和帮助。比照市场营销业务管理X级岗位要求，我具有以下竞聘优势：一是具有优良的工作作风。我对待工作勤奋务实，面

26、对困难主动乐观。无论在哪个岗位，都能做到勤于工作、精于业务、乐于奉献，坚决听从领导支配，有较强的大局观念和纪律意识，主动贯彻上级部门和各级领导的指示，严格遵守职业纪律，在大事大非面前能够保持醒悟的头脑。二是具有丰富的工作阅历。我于XXXX年X月来到公司，XX年间，无论从事哪项业务,我都能勤学好钻，干一行、学一行、专一行，很快进入工作角色。岗位让我形成了良好的服务意识和业务素养，提升了规范化的服务实力，培育了较强的组织管理实力、分析推断实力 以及协调各种社会关系的实力，建立了广泛的人脉资源和稳固的营销网络。三是具有固定的客户群体。在工作的时间里，我对于公司的客户群消费方向和服务需求越来越熟识，公

27、号“老秘带你写材料”整理经过这些年的接触，针对不同的客户我实行不同的沟通方式进行沟通，赢得了客户的认同和满足，同时，他们也会把自己身边的挚友和同事介绍到我这里办理业务。四是具有执著的事业追求。在工作上我从不计较个人得失，事事以公司利益为重。不论任务再重、困难再大，我从不轻言放弃，总是想千方、设百计，达成目标，让自己满足，让领导满足。我信任，经过多年的勤奋积累和沉淀，自己能够胜任营销X级岗位的工作要求。回顾XX年来的工作经验，在不同的岗位上我都学有所得，干有所获，养成了脚踏实地，讲求实效的优良作风；学会了细心谋划、团结协作的工作方法；增加了爱岗敬业、敢于负责的担当意识。同时，在几年的成长中，我深

28、深的体会到，我的每一点进步都离不开公司的培育教化、领导和同志们的关切帮助，单位培育了我、成就了我，身边的人关切着我、帮助过我，我将永怀感恩之心！我爱着这份工作，更希望在更大的舞台上展示自己、锤炼自己、提升自己。假如能有幸得到各位领导的信任和激励，赐予我进步的机会，我将快速找准自己的位置，不遗余力、尽职尽责，为推动公司高质量发展做出自己的贡献。一是虚心学习转角色。进入新的岗位，就要迎接新的挑战。在今后的工作中，我将把学习与实践有机融合，以促进公司发展为中心，端正看法，发扬钻劲，不断提升业务实力和服务水平，在实践中不断锤炼自身实力和品质。二是想方设法增效益。以拓展市场为中心，以提升效益为目标，巩固

29、规模优势，加强存量经营，提升客户价值，不断提高服务中高端客户的实力，积累优势客户群，创建出更大的效益，力争使各项业务发展取得新的突破。三是以人为本促和谐。X公司是一个团结、和谐的团队，我将秉承公司团结理念，与同事之间相互帮助、形成合力，与公司思想上统一、行动上统一、目标上统一。敬重的各位领导、各位同事，这次竞聘无论结果如何，我都将倍加努力，一如既往的干好本职工作，努力创建对得起领导重托、对得起大家信任、对得起自己幻想的新成果！ 最终，希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持。感谢大家！公司竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导，各位老师：大家好！首先，感谢各位领导给我这次参与竞聘的机会，今日我站在这里参

30、与公司经理的竞聘。一、自我介绍我叫，来自县邮政局，年2月成立代理保险团队，本人作为第一个专柜员加盟邮政代理保险公司，伴随着团队的日益发展壮大，个人业绩也越来越好，每季均获得“保费冠军王”的荣誉称号。年曾被省局评为：“”的荣誉称号。在此，我特殊感谢邮政局给我这个难得的机会和平台。20xx年1月，代理保险团队渐渐发展壮大，也日益完善。靠着扎实的业务基础、独有的管理实力和各方面的综合素养，在专柜员中脱颖而出，起先担当栾川团队经理至今。年12月获得邮政局：“先进工作者”的荣誉称号。再次感谢邮政局带给我新的挑战和更高的平台，并使我个人的各项实力得以充分的见证。二、工作成就年组建团队至今保费规模始终呈井喷

31、状态高速发展， 年头理保费仅仅只有万元，年11月22日累计代理保费8300万元；完成年安排的，截止10月底完成收入431万元；团队人数从刚刚起先的3-6人发展到现在的23人团队，只有3人没有取得代理人资格证，关键是人员替换速度比较快，新进人员还将来得及考证，营销团队业务营销技能也在不断的提升。三、以往工作方法组建团队至今，我们团队始终执行省市专业公司的相关文件精神，始终以业绩加品德为主导思想，执行“能者上、平者下、庸者让”的营销策略，不断的优化团队，实行优胜劣汰的专柜竞争机制，不断地更新新人，培育新人，提升团队的竞争力，打造充溢活力的营销团队。坚持周周开例会，次次有培训，不断充溢一线营销人员的

32、营销技能和相关金融学问，把握好整个团队人员思想动态，主动参加村邮站工作建设，从5月份至今先后3次集中组织村邮站70位负责人进行代理保险叠加业务培训学习，召开小型村邮站产品说明会50余场次，随局召开大型推介会2次，现场签单147余万元，主要来源于较大规模的村邮站负责人自己领先做业务，借此拉近与客户沟通的距离，便于更好的宣扬业务；村邮站负责人找寻村、乡负责人刚好有效的宣扬邮政在农村的地位。四、发展目标及措施局目标：每年收入按40%的比例增长，到十二五末完成专业收入1300万元。年定为代理保险业务由网点逐步转型到网点、职工加村邮站的营销模式，逐步依托村邮站建立健全并完善发展村级营销体系，并逐步扩大代

33、理保险在农村市场的影响力；到十二五规划中期真正实现网点、职工、村邮站齐头并进的代理营销模式，使职工、村邮站代理保险在整体保费规模中所占比例渐渐扩大，力争达到6%。1、优化团队，调动主动性、提升团队实力。运用好省局的各项激励政策，特殊是省局214号文件，激励并优化现有团队，制定营销人员的职涯规划，培育培育一批高、中级营销经理，不断补充新人，实施能上、平下、庸让的团队管理新模式，增加责任感和使命感。对年度底收入达不到20万元的营销人员一律给与淘汰，年设定季度目标，结合省局文件精神，对跟不上形象进度的营销人员，每季度予以调整一次，调整人员干脆列入淘汰对象，按从业人员10-20%的比例，补充新生力气。

34、同时，对于违规人员不留丝毫情面，一律辞退，加强专业自身培训实力，提高培训的好用性及针对性，全面增加团队的凝合力和向心力，将现有团队培育成保险和理财兼并的创新型代理团队。2、加大宣扬力度，坚持外拓宣扬、深挖保险市场，快速提升保费规模。做好上门客户的宣扬服务工作。首先是营业厅内外宣扬板报的醒目摆放，内容要做到简明扼要、通俗易懂和刚好更新，县局代理保险专业将依据业务开展状况，每月至少一次对代理产品的亮点进行归纳总结，供各支局村邮站结合自身状况参考运用。变坐等客户为主动热忱相迎，要给客户留下良好的第一印象，在服务的过程中，适时的、敏捷的依据客户的需求推介业务，提高促成率。要做到保险业务与储蓄、物流等业

35、务相结合的综合宣扬工作。县局专业每周至少督促、指导一次。代理保险专业制定综合宣扬安排，支局长每周组织至少一次的宣扬活动，做好已达到效果、不足之处、需解决的问题、下步发展规划和措施等相关记录，不断总结阅历，提高自身业务。依据营业台帐对客户信息仔细分析，列出重点客户，有组织、有安排的实施探望，注意日常的沟通和维护，由老客户带来新的客户资源。在做好网点自身宣扬工作的同时，各网点仔细制定保险专业月、周宣扬安排。在农村实行张贴海报、悬挂横幅、联系老客户、市场调研、召开小型推介会等方式宣扬造势；逐村入户现场进行保险学问讲解，充分利用节假日销售旺季、人员较为集中的时机，有针对性的召开推介会，全力提升保费业绩

36、。实施以网点加外拓的新营销模式，依托网点，辐射四周，以村邮站为依托辐射全村的新营销策略。发挥客户服务岗位作用，做好大客户维护及二次开发。一方面是做好售后服务工作，刚好提示客户实现期缴续期缴费的胜利划转；另一方面是按月筛选有效客户信息，使团队有目标的进行电话营销或上门探望，努力实现二次开发，并通过老客户带来新的客户。刚好通报和追踪业务发展状况，全力督促全区业务齐头并进发展，代理保险专业每天做好业绩通报工作，并将典型案例刚好总结，做到全区资源共享。每日对总保费完成状况、期缴进度、完成比例位次、当日业绩、网点形象进度等内容适时地进行飞信通报。通过业务宣扬的确的实现市场培育、持续发展的最终目的。3、x

37、x上量，重视期缴，趸期两手抓；对外加强、对内结合，内外共赢化。xx业务始终是我们代理保险的传统业务，是提升邮政代理保险社会知名度的高效业务，支柱业务，但是期缴业务也是一项收入较高，培育优质客户的新兴产业，因此，须要调整思路齐头并进，促进代理保险又好又快发展。对外加强同各家保险公司的合作，利用专业公司的营销技巧，丰富我们团队，对内结合我们的各个专业，实现专业互动，资源共享。“好风凭借力，送我上青云”。我情愿借这次竞聘的东风，扬起达到成功彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，假如我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职工作，对于我所诚心酷爱的银行事业，“千锤百炼终无悔，献身何惜人憔悴

38、”！感谢大家！公司竞聘演讲稿 篇7大家好!首先，我要感谢公司党委和各级领导、各位同仁给我这次展示的机会，公司纪检干事竞聘演讲稿范文。对于以往工作中存在的不尽人意的地方请领导和同仁们谅解。昨天已经过去，现在请允许我向大家介绍一下我的基本状况：本人姓名，xxx,一xx二年十一月诞生，大专学历，中共党员。进入xxxx十多年来，不论是在xxx任副主任，还是担当人劳科长或是行政办公室主任期间，我听从组织的支配，干一行爱一行，主动勤奋工作，仔细履行职责，任劳任怨。在储油库任副主任期间，我努力适应新的环境和工作，尽快完成了由部队到地方的角色转变，主动协作xxx主任开展工作，起到了一名好助手的作用。为尽快熟识

39、业务，工作中我虚心好学，不懂就问，以身作则，吃苦在前。在此期间，我主动与油库的全体同志协作，工作中相互学习，相互商议，思想上共同进步，使xxx的管理和生产再上一个新的台阶。一九九四年，带着组织对我的信任，我来到xxx科科长的岗位上。面对新的工作环境和新的工作要求、我深知工作政策性强、纪律严，涉及到公司的人力资源整合和调配、职工的福利待遇、对外的工作联系等。在工作中，我仔细履行好职能，坚决执行公司党委的确定，坚持原则，仔细学习人力资源专业学问，遇到问题做到多请示、多沟通，刚好给领导提出合理化建议，领导交待的工作能想方设法去完成。在我的任期中，在公司领导的正确决策和我的努力下，职工福利得到进一步改

40、善。今日，我带着领导和同仁们的期望和信任走上了这个具有特别意义的讲台。此时此刻我的心情无法安静，旧的干部人事制度已经成为过去，新的干部竞聘制度从今翻开了新的篇章，这就是说，人才的竞争越来越激烈，学问的更新越来越重要，这就须要我们不断学习，不断更新，演讲稿公司纪检干事竞聘演讲稿范文。此次我竞聘的是xxxx公司纪检干事岗位。我认为竞聘这个岗位我具有以下几方面的优势：一、我有较丰富的相关工作阅历，对公司的状况了解比较全面我从事多年来，在公司，先后担当过主任、人劳科科长、办公室主任、机关党支部书记等职务。对公司以前和现在的状况比较了解，这使我在工作中，能刚好发觉问题，并做到全面分析，重点思索。在处理问

41、题时也就能对症下药，确保问题的圆满解决。这对于公司在改革重组的重要时期，开展好纪检监察工作，保证公司正常经营管理是非常重要的。在我担当xxx期间，在公司党委和纪委书记的指导下，在各部门同志们的大力协作支持下，在广阔员工的热忱支持下，严格地根据公司党委和纪委的要求协作分公司党委、纪委开展好党风、党纪廉政建设和反腐倡廉教化，把主要工作精力放在防微杜渐上。常常性依据公司纪委和公司党委的要求，组织收听收看各类宣扬教化资料，做到警钟长鸣。用正面的先进事迹和反面的深刻教化对党员干部进行思想教化，提高党员干部的相识，保持醒悟的头脑，从而杜绝机关支部这几年来的各类违纪案件发生。30多年的工作阅历也告知我：要把

42、纪检监察工作做好，就必需严格要求自己，做大量细致深化地工作。要时刻坚持党的群众工作路途，作他们的贴心人，为他们排忧解难，就能得到他们对自己工作的支持和理解，也就能驾驭第一手的思想动态，为纪检监察的各项工作顺当开展铺平道路。多年来同志们的关切和信任，也是对我工作的确定，让我对干好纪检干事的工作充溢了信念。二、爱岗敬业，严格要求自己，思想上保持先进性作为一名接受党组织多年教化的党员，我不论是在部队还是到公司以后，对工作始终抱着仔细负责的看法和具有剧烈的事业心，对待工作，我从不讲价钱，不讲条件，总是克服困难，努力完成。醒悟的头脑，坚持不懈地学习各方面学问，不断地充溢自己，持续地保持思想的先进性是关键

43、。这几年来我也在不断加强对纪检学问、法律法规、经营管理、财常常识等方面的学习，这为我在开展各项工作拓展了思路，转变了方法，增加了应变实力。顺当保证了公司党委交办的各项工作任务。自己能取得今日的成果，与公司党委的多年培育和帮助分不开的。正是公司党委对我的严格要求，也促使自己在思想上不断进步，时刻保持了思想上的先进性。三、坚持原则，具备肯定的组织和协调实力在工作中，人们往往因为学问结构、相识、特性、经验和年龄等方面的差异，特殊是在工作中由于所处的位置不同，了解的信息、看问题的角度及对工作要求不同，这就难免造成人们对同一件事情有不同程度观点。为削减在工作中的片面性，我能常常听取相关职能部门的看法和建议，主动与大家沟通沟通;把三个服务工作放在首位，端正工作看法、摆正位置，做到不摆架子，热忱为全体职工做实事。