2022毕业生实习报告14篇.docx
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1、2022毕业生实习报告14篇毕业生实习报告 篇1三月的校内已是春意盎然,百花含苞欲放的时刻,绿绿葱葱的树木下同学们精神饱满,又是一个新的学期起先了。与以往不同的是,我整理好行李整装前往万宁兴隆的康乐园大酒店。在酒店已经有了三批实习生,其中也有我们学校的5个同学。和正式员工一样,我们入住员工宿舍,同样打卡记录考勤,同样穿职业工服,和正式员工不同的是,我们实习生有着另一种身份,那就是学生的身份,实习是我们学业的一种延长,也是我们学业不行缺少又至关重要的一部分。未曾步入社会行列的我们,或许对工作对社会还有着很多的不适应,但我们有的是青春的跃跃欲试的热忱,有的是对职场的渴求和对将来的憧憬。我的实习工作
2、我的实习工作分为两个部分,首先在中餐厅做服务员,到了三月底我被调往餐饮办公室做文员。3月4日我正式成为酒店芭蕉屋,即中餐厅的一名服务员。中餐的工作分为许多的部分,但是由于服务员大半是实习生,很少有专业的服务员,全部在实习过程中,中餐全部的工作都要学习。一、传菜。这是全部服务员最先要做的,最简洁的一项工作,并没有太多技术含量。一般负责传菜的都是男生。由于我刚刚入职,以前也没有相关的服务阅历,工作前几天都把我放在传菜间传菜。传菜工作也有很多留意事项。比如必需记住楼面全部的台位。A1到A15,B1到B10,以及梅兰菊竹春夏秋冬八个包厢的详细位置。在传菜到台位前,假如附件没有服务员能上菜,则由传菜员上
3、菜。二、楼面服务。这是最基本的工作。这中间包括了领位、点菜、倒酒水、上菜、餐间服务、买单、收台、摆台。其中点菜和餐间服务最困难。这两项也是我的弱项。因为实习时间短,也没有接受正规的服务培训,所以点菜和餐间服务我做的最少。这中间最累的最繁琐也做的最多的酒水摆台。依照餐标规格有不同的摆台方式。酒店生意很好,主体以团队和会议接待。每天团队都特别多,平均到10桌,固定在下午5点以后用餐,始终到6点都是餐厅最忙的时候。团队餐不需点菜,干脆上菜之后就等客人用完干脆收台摆台。餐厅一楼基本是两种摆台方式,团队和散客。团队台需整齐放置饭碗、汤碗、汤匙、骨碟、茶杯、筷子。而散客台还需添加杯垫、味碟、筷架、台花、酱
4、醋等。三、包厢会议服务。这项对服务员要求很高,因为包厢和会议的客人消费规格较高,其中许多还是VIP客人,不得有差错。包厢服务员固定在包厢内服务。这个我基本没有做过。但是常常整理包厢和会议接待。包厢和会议的东西又比散客多了香巾碟,香巾,口布,刀叉架,海波杯,红酒杯和白酒杯。并且有专业杯碗。四、山居服务。餐厅有两个专职的山居服务员,山居的客人不仅仅是VIP了,基本入住山居的都是海航的董事会成员。因为山居套接近7万一晚。我只是往山居传过菜,并不清晰山居用餐的区分。总的来说,在餐厅的这短时间,特别的累。我们经常自嘲是廉价劳动力,休假和节假都得不到保障,常常性加班,有几天甚至从早上6点半始终工作到晚上十
5、点不停留。每天必需正姿站立,在餐厅跑来跑去,没有一刻的空闲,让自己甚至有置身魔鬼训练营的感觉。三月底,原餐饮秘书实习期结束,由我接任。办公室的工作相对服务员而言简直有天壤之别。不再每天跑来跑去,不用看客人脸色,不用重复机械的做那些体力活。原餐饮秘书带我做了一天工作,叮嘱一些留意事项,就走了。其次天正值周末,我一个人上班。这天的工作做得很慌乱,首先是在早上9点前打印每日的餐饮日报表和餐饮报表。双面打印,要调整页面格式等。在奢侈了好几张纸之后最终完好的打印出来。然后把昨天的中西餐的营业额都输进电脑的营业报表中。其次是11点的对餐。虽然在前一天我有记录前任秘书打电话给导游对餐的内容,但是真正实施起来
6、却特别的难。我拿着话筒说话都有点不利索。磕磕巴巴的和导游对完之后,都不敢再打其次个电话。对餐须要打电话给导游,确认导游的团号,是否在餐厅用餐,详细用餐人数,坐几桌,餐标,用餐时间等。但是往往导游会问很多其他的问题,而我不确定或者根本不清晰。导游就简单埋怨。那天简洁的5个团,我对到12点才弄好。对完餐之后要下团队单给餐厅和厨房备席和备菜。然后是下午两点去预订部拿其次天的团队单,把数据内容输进未预定团队用餐表,分为中餐晚餐、西餐晚餐、中餐早餐和西餐晚餐。打印也很困难。这项工作是初进办公室最难的,我试验了三天才完全驾驭。这要求特别细心,若有不具体的部分就要向相关部门证明。否则就会对酒店的餐饮造成影响
7、。最终要将晚上西餐的预订状况通知总机,前台,预订部、中西厨、西餐。以上是我做文员的每日必做功课,其他的就是文件归档,打印复印,将每月员工的排班输入酒店考勤系统,接电话发通知,接收会议订单,接收果篮单,通知做果篮送果篮,打菜单,发邮件确认菜单,打印菜单等等。其中还有一个重要的工作是申领申购。我要把餐饮各部门呈递的申领申购单输入佳采网。每天的工作是很琐碎的,我要求自己必需谨慎、细心、有耐性,还要有良好的电脑操作学问和娴熟的中、英文打字技术。总的来说,在办公室的工作还是很轻松的。间或有大型会议和VIP接待就麻烦一点,须要在客人用餐前不断的打菜单,和总厨修改菜单,向有关领导和客人确认菜单。其中,海航董
8、事会的王建董的菜单,就需时刻备战,打算被驳回修改再打印再发。等他用餐完之后还要记录其建议,并确定其次天的菜单。在餐厅忙的时候,我也要去餐厅帮忙传菜或者做服务员。培训在实习期间,酒店组织了管理培训生培训。培训分为几个阶段。第一阶段:酒店企业文化的培训。其次阶段:职业规划培训。第三阶段:岗位考察第四阶段:有效地沟通培训第五阶段:案例分析其中关于海航和酒店的企业文化始终都在强调。每个海航的员工必知的是同仁共勉十条:团体以和谐为兴盛;精进以持恒为准则;健康以慎食为良药;诤议以宽恕为旨要;长幼以慈祥为进德;学问以勤习为入门;待人以至诚为基石;处众以谦恭为有理;凡事以预立而不劳;接物以谨慎为根本。除此之外
9、,还有海航的三至-至诚至善至美,四大-大众认同,大众认可,大众成就、大众参加。以及为社会做点事,为他人做点事,为自己做点事。员工还有海航情20条标准。在此基础上,我们还需了解海岛开发建设有限公司的一三五安排,它旗下的9大液态,在海南的酒店。以及近期安排。通过培训,我们又把学校学过的学问重新温习。也做了具体的职业生涯规划。在这个培训中,我获益匪浅。总结作为一个行政管理的学生,在酒店餐饮部待得这两个月,对其弊病深有感受。尤其是其内部的管理有很大的问题。兴隆康乐大酒店建成于1987年,距今已经有24年的历史了。正因为如此,其内部管理的问题始终都存在,由于问题由来已久,很多问题难以连根拔起。只能在小范
10、围上有所改观。也就是在这样的环境下。酒店的行政总监希望能有更多的高校生融入到康乐园给其注入簇新的血液。首当其冲的就是餐饮这一块。因为地域偏僻,这里员工工资相对偏低,餐饮员工流失率也相当高。且员工多为本地人,而且都是老员工,很多在酒店建成初期就在这里工作。很多弊病也因此无法得到解决。而餐饮经理本人是一位实干的领导者,但是其魄力不足,缺乏管理素养。这也导致了酒店餐饮问题始终没有任何好转。其副经理也只是挂职。而餐厅的领班和副经理也都学历偏低,没有专业服务素养。我觉得餐厅的副经理和领班等职位应当实行竞聘上岗的方式,让真正有实力的人担当,大刀阔斧的变更餐厅现状。而餐饮部也急需一位餐饮总监主持大局。实习结
11、束后,回首这两个月的一切。对步入社会有了肯定的相识。也深感生活的不易。现状即将面临毕业。我想我已经做好了正式步入社会工作的打算。毕业生实习报告 篇2作为一名大四的学生,我们即将结束高校生涯,告辞学校,走入社会。在学校的四年里我们学习的学问很大比例上都是理论学问。因此,在毕业之前进行一次实习对我们来说是很有必要的。为了更好的完成学校规定的实习安排,也为了熬炼自己跟提高自己的实践操作实力,而且作为工作前的最终一次实践机会,也是理论与实际相结合相比较的最好机会,20xx年2月27日20xx年3月16日我在辽宁华清会计事务所进行了毕业实习。通过这次实习,我对会计师事务所机构组成,人员职责,基本业务有所
12、了解。 熟识事务所各种会计业务的操作流程,行业规范,帮助会计师完成各类业务。并协作工作人员完成一些办公室日常工作。现将此次实习活动的有关状况报告于下:一、实习公司概况辽宁华清集团有限公司由辽宁华清会计师事务全部限公司、中威会计师事务全部限责任公司、辽宁中跟立华资产评估有限公司、辽宁华清工程造价询问有限公司、北京天健兴业资产评估有限公司辽宁分公司、辽宁海栖房地产评估询问服务有限公司、辽宁华能巨合信用评估询问有限公司组成,总注册资本 1130 万元人民币。辽宁华清会计师事务全部限公司现有职工人数120人,具备中国注册资质专业人员86人,其中:注册会计师35人、注册税务师3人、注册资产评估师14人、
13、注册造价师8人、注册房产评估师3人、注册土地估价师3人、注册旧机动车鉴定评估师8人、信用评级分析师12人。多年来,集团本着独立、客观、公正、科学的执业宗旨,竭诚为国有特大型、大中小型企业、政府、金融、民营等行业部门服务,形成了独具特色的企业文化跟经营理念。集团现已形成了全方位、立体化业务体系,内容履盖会计审计、资产评估、房地产评估、工程造价询问审计、信用等级评估等多方面,并拥有全方位的专业技能与丰富的执业阅历,同时有着一支技术精湛、恪守职业道德、作风严谨的专业人员队伍。二、实习内容本次负责我实习的是一名注册会计师,我跟其他几位实习的同学都叫他李老师。我们的实习时间一共为三周。第一周:20xx年
14、2月27日20xx年3月4日27日早上正式到公司报道,随后由负责审计业务的李老师给同时去实习的四人开会,具体介绍了辽宁华清会计师事务所的详细状况,主要从公司发展历史,机构人员设置,经营业务范围以及目前经营状况等方面做了说明,同时对我们实习人员提出的相关问题做了说明说明。最终,明确了我们实习期间的主要工作任务,并提出了相关要求跟期望,激励大家在新的环境里仔细学习,努力工作,争取在实习期间有所收获。这一周我们在事务所内跟随李老师熟识状况,并帮忙完成各项办公室日常事物。起先,我没有参与任何项目,而是帮助所里的老师们影印一些文件,当他们在忙的时候,我会在一旁细致观看他们的工作流程,并且学习他们以前审计
15、时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容,但是在看了他们做的底稿之后,一下子就把内容记住了。到现在,我终于是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。李老师还让我们将最新出台的各项会计政策文件整理成册,并每人配发一份,每天空闲时间自己学习翻阅,了解最近的会计政策,从宏观经济,会计制度,证券,法律等等方面作以了解,这些都是在今后的工作中常常用到的法律法规,给我们供应了很好的学习机会,使我们获得了行业相关的第一手资料。接着事务所支配了一位有着多年从业阅历的注册会计师王老师给我们授课,主要讲解并描述了审计业务的操作。与高校课堂上的讲授不同,这里
16、更注意工作环节中的实际应用,整个讲解并描述过程都比照着完整的审计报告,从工作底稿的第一页起先始终到报告的完成送交客户,让我们对审计业务有了更直观的相识跟体会。随后,我们各自学习,翻看一本本审计报告尤其是工作底稿,使自己对其有更深刻的相识。其次周20xx年3月5日20xx年3月11日这期间李老师更加注意我们实际操作实力的熬炼。首先我的任务就是粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类,但是这个还是跟书本有肯定的差距的,在学校里练习时,都是将所得到的原始凭证干脆粘贴到自己所作的会计凭证的背面;而在这里,都是先将原始凭证按日期摆放在一起,将它们按依次用固体胶棒粘贴到一张也许有A4大小的原始凭证汇总表上,
17、李老师还告知我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看,而且使得汇总表的整张纸都被匀称贴满。接着是装订记账凭证,把打印好的记账凭证跟原始凭证汇总表根据时间依次放好,每一天的记账凭证下面都放一张当天的原始凭证汇总表,因为记账凭证式打印出来的,两张纸刚好一般大,所以放在一起也特别整齐。记帐凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归类整理,作为登记帐簿依据的会计凭证。在这一周的实习中,收获许多!总结如下:记账凭证右边附件张,是指该记账凭证所附的原始凭证的张数,在凭证上必需注明,以便查核。假如依据同一原始凭证填制数张记账凭证时,则应在未附原始凭证的记账凭证上注明附件张,
18、见第号记账凭证,假如原始凭证须要另行保管时则应在附件栏目内加以注明。第三周20xx年3月12日20xx年3月17日 今日李老师告知我们说这一周要教我们电算化,就是在电脑上进行记帐,虽然公司的经营规模不大,但它的账务处理也都是通过网络进行的。他先打开公司的用于会计记账的专用网页,让我在电脑上输入一些公司的相关文件。输完之后,就拿来了一些原始单据凭证,依据原始凭证记录登记记帐凭证。虽然不是自己登记,但是李老师每作一次都向我讲清晰,渐渐的看得多了,我也就觉得不是那么糊涂不清了。这几天的主要任务就是学习会计电算化。因为我在学校里的学习期间,我的专业学问学得还可以,最至少的基本学问还都记得,而且在校期间
19、也经验了学年实习,因此这些编制登记凭证并不是很难应付。因为有些基础,所以学习的也很快。我在学校里也学过一些与会计电算化相关的软件学问。因此,学习在网上进行帐务处理并不是很困难,而且觉得它们之间有许多的相像性,只是一个是单机操作,而另一个是通过网络保存。由于刚过完年不久,公司的业务也不是许多,李老师也不是很忙,就很耐性的教我,如:三大凭证:收款凭证、付款凭证跟转帐凭证的科目如何在网上进行输入跟保存,登记凭证的增加、删除跟修改,如何将已经录入的凭证从网上调出来并察看其相关内容等等。 李老师还告知我会计工作有其自己的连通性、逻辑性跟规范性:每一笔业务的发生,都要依据其原始凭证,一一登记入记账,如:凭
20、证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户;会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间依次登登记来的;在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计的法律法规、制度为前提、为基础。三、结论跟建议这次实习,我对该公司的一些状况有了一个基本的了解,依据在实习期间的所见,我对公司的今后发展提出了以下的建议:1、在管理制度上,应当建立奖惩分明制度,在我实习期间,让我感觉最明显的就是在管理体制上,制度不明确,赏罚不分明,这样不能够调动员工的主动性,从而降低生产量,削减利润。2、在今后的公司发展上,应注意规模效应,培育团队精神。就该公
21、司的目前状况来看,规模还仅限于小机械、分工作业式,还没有形成肯定的规模。再一点,各部门的协作实力不是很好,还没有培育出一种团队精神。四、感受跟体会尽管实习只有短短十几天,但通过这次实习,我学习到了许多会计实务方面的学问。第一个感悟是实习价值的凹凸取决于自身的主动性,只有主动主动的向别人请教与学习,才能尽快驾驭专业技能;其次个感悟是实习不但是一个提高动手实力的机会,更是一个熬炼交际实力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系,可以让你尽快的熟知公司的状况,在遇到困难的时候也能够刚好的得到帮助。总之,这次实习为我供应了一个熬炼的机会,让我有信念在步入社会后做的更好。在此,感谢负责我实习的李老师
22、毕业生实习报告 篇3在相识实习期里,我所做的工作内容比较详细、感受和体会也比较多。下面,我仅把实习期里的主要状况做一下汇报。如有不妥之处,欢迎赐予指责和指正。一、福建省统计局科研所介绍科研所是统计局内部的一个重要职能部门,而统计科研涉及的领域也非常广袤,包括统计基础理论探讨、统计应用探讨和统计信息技术探讨。同时在政府统计工作中,对政府和社会关切的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大问题,都须要从统计的角度来进行分析探讨,从而得出结论,提出建议。在“十五”期间,国家统计科技探讨的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要主动组织、指导重大课题探讨,统计科研所每年
23、要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口,是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持,不断提高杂志的质量,增加发行量,扩大影响力,努力创办一流杂志。依据国务院有关文件精神,国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构,只能加强,不能减弱。统计科研所担负着从事统计科学探讨、进行科研管理(组织统计科技沟通、发布课题指南、课题立项、成果评奖等)、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研人员配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备;要建设内容丰富的统计科研网站等。二、科研所相识实习的详细内容在第一天到科研所报到时,一进门,就
24、看到书柜上排列着诸多奖章,象年度科研先进单位、统计学会先进单位等等,都是国家统计局赐予福建省统计局科研所的表彰,也是对他们工作的确定,我为自己能有幸到这里相识实习而感到傲慢。俞明所长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。俞所长对我们今后几天实习的详细工作做了支配,详细包括福建统计杂志的出版,统计科研网站的建设,如国际经济信息摘编,统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。在次,我也就这几个工作做汇报。其次,是关于科研所网站的建设,也是本次实习过程中工作时间较长的工作。我的主要工作是学会网站建设的一些基本学问,并单独处理网站的文章录入,信息搜集等任务。我负责的主要是“国际经济信息摘编”的编制工作,这
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- 2022 毕业生 实习 报告 14
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