2022补差工作计划范文汇总9篇.docx
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1、2022补差工作计划范文汇总9篇补差工作安排 篇1今日在这里主要是向各位学习培优补差工作的阅历和方法。现在我把自己作为班主任工作的状况向各位做一个简短的汇报,同大家沟通。大家都知道教书育人是一个漫长的过程,我们要做的就是在平常的工作中潜移默化中使学生学有所获,学有所乐。我个人认为对学生进行志向前途教化很有必要。引导学生向古今中外的名人名家学习,常常举一些前几届的优秀学生的例子给他们听,分析他们胜利与失败的缘由,激发他们的求知欲,树立他们的自信念,培育他们立壮志、敢争第一的志气和精神,敢于冲击最高目标。我给他们提出了要树立远大目标的要求,要求他们志当存高远。我想假如有很高的目标,就会产生强大的动
2、力,因为动力是日常学习的力气源泉。其次,在平常的教化、教学过程中,我时刻都在关注学生们的一举一动。全部科目的历次大小考试成果,我都做了跟踪记载和具体的分析,并让他们知道你在做这个工作。这样,他们在每一科的每一次考试中都仔细对待、不敢马虎;通过多次考试的成果,分析他们的优势科目和弱势科目,帮他们找寻缺点,要求有针对性的查漏补缺。发觉问题刚好找他们了解状况,帮他们刚好解决问题。再次,耐性、细致做好他们的思想工作。许多学生在实力上往往具备了很强的实力,但成果总是达不到志向中的高度,究其缘由,是他们在除学习以外的其它方面多多少少存在着这样或那样的问题。我要求他们在学习、生活中心胸要开阔,胸怀要宽广,不
3、要斤斤计较于生活中的一些琐事,将影响学习的不利因素降到最低;平常要保持于生活中的一些琐事,将影响学习的不利因素降到最低;平常要保持一颗平和,稳定、乐观、豁达的心态,这样学习起来才会感到轻松、效率高。在平常的教学过程中,对待他们一视同仁,不能让他们有优越感,该指责时照样指责,关爱不等于迁就。还有,从平常的作业、练习和检测做起,在规范上对他们提出了高要求。要求他们书写时字迹要工整、板书要清楚、解题步骤合理到位;从高一起就要形成良好的学习习惯,尽量削减非智力因素对学习造成的影响。最终,多和任课老师联系、沟通。刚好了解学生各方面的动态和各科上的问题,便于刚好解决。以上几点依据自己在工作中的实际状况而谈
4、,敬请大家指责指正,感谢大家。补差工作安排 篇2一、指导思想新世纪呼喊新课改,当前,小学语文教学正处在一个大的变革之中,作为老师,我们要努力探讨如何在语文教学中进行素养教化和培育学生的创新精神,如何为学生的终身发展打好基础。学生的智力发展水平不一,要想大面积提高教学质量,全面创新语文课堂,就要切实抓好班级的培育补差工作。我对二年级培优补差的看法,首先,明确二年级孩子并非一张白纸,而是一张色调斑斓的漂亮画卷。所以,我们能做的是精确相识孩子们的特点,以便有针对性地进行教化辅导。其次,明确学习习惯的培育将使学生终身受益,特殊是低段的孩子,许多学问对他们来说并不是新学问,但却是学习习惯培育的起先。第三
5、,培优补差重在持之以恒。二年级语文培优补差工作安排.二、培优补差意义1、明确定位,让学生“学会学习”成为老师致力追求的教化目标。2、当今是信息爆炸的时代,培育学生学习方法。3、转变观念,变“应试教化”为“素养教化”。4、立足基础,从小学二年级抓起。我觉得要作好培优补差工作,一要重视课内培优补差,二要重视课余时间培优补差,三要刚好与家长取得联系同时作好视察工作。三、详细内容1、补差内容:义务教化课程苏教版教科书二年级上册。分为拼音、识字、口语交际等。2、培优内容:包括朗读、背诵、口语交际、写话、课外阅读这些方面。四、培优补差对象和形式二年级语文培优补差工作安排.对象:优等生:夏洁、刘思雨、陈雨、
6、赵圆圆、王履历。后进生:仇王建、卞思芹、尤盛玉、倪婷婷、金珠玲。形式:1、利用课堂时间相机辅导2、利用自习课活动3、老师、家长相协作五、详细措施和时间支配1、利用课堂时间相机辅导在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础学问,促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时,老师要当面批改,指出错误,耐性指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应实行系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补学问上的缺陷,发展他们的智力,增加他们学好语文的信念。另外,在课堂上对后进生多提问,发觉他们的优点和成果就刚好表扬,以此来提高他们的学习成果。2、课余
7、时间个别辅导在限定的课堂教学时间内,是很难满意和适应不同学生的须要的。因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生,我准备制定课外资料让他们阅读,布置要求较高的作业让他们独立思索,指定他们对其他学生进行辅导,使他们的学问扩大到更大的领域,技能、技巧达到更高的水平,使他们恒久好学上进,聪慧才智得到更好地发挥。同时,在每周的星期三、四下午自习活动定期对后进生进行辅导,对当天所学的基础学问进行巩固,对驾驭特殊差的学生,进行个别辅导。平常,在后进生之间让他们开展一些竞赛,比如:看谁进步快、看谁作业得满分多、看谁成果好等。3、家长和老师相协作我准备布置适当、适量的学习内容,让家长在家里
8、对后进生进行帮助辅导,老师定期到优等生和后进生家里进行家访,摸清他们在家的学习状况和作业状况。定期让优等生介绍他们的学习阅历,让后进生总结自己的进步。总之,在素养教化的今日,培优补差工作是一个学校教学工作的重中之重。我们作为老师,会不断摸索有效的方法和阅历,使我们的培优补差工作更具成效。补差工作安排 篇3为实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,仔细学习,发展智力,陶冶品德,真正使老师动起来,使学生活起来。并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信念和志气,克服自卑的心理。在学生中形成赶、帮、超深厚的学习氛围,使我校每个学生学有所长,学有所用,不能不学,量性而学这一目标,特制订培优补
9、差工作安排:一、工作目标1、加强对培优补差的常规管理.2、仔细组织相关的学生参加活动中去,使50的学生参加到培优补差活动中去。3、通过培优补差,使90的学生能相识到学习的重要性。4、仔细做好参与学生的辅导工作和思想教化工作,培优和补差工作每周不少于三次。5、通过培优补差,使20xx年全部中考报考学生成果有所提升,从而提高20xx年我校中考总体成果。二、详细措施1、教务处首先制定老师培优补差目标责任书,让辅导老师通过培优补差明确目标,尤其是九年级老师,必需将所在班学生进行分包,是优秀学生成果稳中有升,使较差学生成果有所提高。2、辅导老师仔细制订各科培优补差工作安排。定培训人、培训内容,培训时间。
10、3、每次辅导有详实的辅导记录,并把每周的辅导内容在辅导前交教务处存档。4、重点做好语文、数学、英语三门文化课的培优补差工作。5、定期对培训的学生进行考试和检测,刚好解培训状况。6、教务处定期对辅导状况实施督查。三、考评方法1、教务处对此项活动实行量化考评,尤其是对九年级老师的复习备考工作进行考评,对完成任务的在评优评先中赐予体现。对于表现特殊突出的,学校将赐予公开表扬和物质嘉奖。2、对于在此项活动中敷衍事,不仔细的老师,在学校会议中赐予公开指责,并限期进行改正。补差工作安排 篇4新的学期又起先了。随着素养教化的深化开展,教化形势趆来趆好,社会对合格人才的要求也趆来趆严格,这就要求我们必需大面积
11、提高教学质量,促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。因此,培优补差工作就显得特别重要示,依据学校实际,经探讨,特制订培优补差工作安排如下:一、指导思想:学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不行少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的欢乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素养的目的,我们依据教化理论中“因材施教,量力性原则”,实施特别教化安排,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享胜利。二、摸清底子,做到有的放矢。学校要求各班班主任和各任课老师依据上期学生的学习状况,摸清底子,对班上按学生成果分开类别,
12、以做到对培优补差工作心中有数,为此项工作的开展奠定良好基础。三、扎实做好培优工作1、切实利用好培优记录进行培优。对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各任课老师利用好记录,赐予“精科”,也就是细心选择一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们簇新感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习主动性,从而逐步提高优良学生的学习成果。2、做好优良学生的“补差”工作因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是特别重要的,为此,我们要求各任课老师做好这部分学生的思想工作,使他们喜爱这一科目,按部就班,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班
13、人。四、仔细落实补差工作1、帮助他们树立自信念。后进生形成的缘由是多种多样的,有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去,有的是家庭困难思想负担过重造成的,有的是学生一时冲动犯了错误,老师或家长指责教化不当造成的等,所以,我们老师首先应当帮助他们分析查找落后的缘由,然后对症下药,帮助他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信念,再依据详细状况把比较差的功课补上去。2、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,详细有三个环节:课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时,要把通过查找资料仍不明白的问题标出来,课堂听讲时要带着问题听讲,刚好做好记录,课后刚好解决课堂遗留问题,这样在课堂上听课时就比较主动,有的
14、放矢,听课的效果就会比较好。3、利用好“学困生辅导记录”做好辅差工作,通过削减作业量,仔细查漏,专项训练。训练中选取后进生普遍不懂的问题,作为专项训练内容,做到有的放矢。训练中让成果好的学生发挥帮助作用,要求学生课内完成作业,并刚好讲评。4、坚持不懈地关爱后进生。(1)、多激励少指责。后进生普遍自信念不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中必需多关爱他们,多激励他们,多和他们谈心。只要发觉他们有进步,哪怕是很小的进步,也要刚好表扬他们,激励他们再接再厉。只有主观主动性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。(2)、组织互助小组进行帮助。本学期,学校
15、安排接着以班级为单位,组织互助小组,实行一帮一活动,对生活和学习上有困难的学生赐予帮助。五、详细要求:1培优主要以扩高校生学问面,培育学生敏捷的思维及发展多种实力为目标,为一些特殊聪慧的学生供应特地的学习资源,以满意他们特别的发展须要;补差则重在帮助一些学习有困难的学生供应特别帮助,实行分层、分组的方式,帮助他们查漏补缺,弥补基础学问的不足,在补差的同时提高学生的分析实力和理解实力。2开学初各班制订培优补差安排,确定培优补差的学生名单和辅导时间。3细心打算培优补差的辅导内容,保证每次的辅导质量。同年级段老师可以常常沟通培优补差心得,共同提高。4刚好做好培优补差本的记录,学校将每月对内容做一次检
16、查。5期末学校将对培优补差效果做全面检查。六、逐月支配二月份:1制定安排。2确定培优补差对象,落实辅导时间、地点,起先正常活动。三月份:1.查阅培优补差记录。四月份:1查阅培优补差记录。2召开学生座谈会,了解培优补差状况。五月份:1.查阅培优补差记录。六月份:1查阅培优补差记录。2培优补差状况总结。九月份:1制定安排。2确定培优补差对象,落实辅导时间、地点,起先正常活动。十月份:1.查阅培优补差记录。十一月份:1查阅培优补差记录。2召开学生座谈会,了解培优补差状况。十二月份:1.查阅培优补差记录。元月份:1查阅培优补差记录。2培优补差状况总结。补差工作安排 篇5本学期我担当四年级数学教学工作,
17、为顺当完成本学年的教学任务,提高本学期的教化教学质量,依据我班学生的实际状况,围绕学校工作目标,除了仔细备课、上课、批改作业、定期评定学生成果、优质完成每一节课的教学外,应实行课内外培优措施,制定培优安排,以高度的责任心投入到惊慌的教学及培优补差工作中,培优补差工作有着非常重要的必要性确定名单:通过半个学期的学习表现,进一步确定班上学生的状况,班上的后进生与优等生名单,其中学习方面的后进生有:陈明天在思想纪律方面的后进生有:刘杰优等生有:周永佳,孙露、王洁实等。针对这些状况我定出了五年级的培优补差安排:一、指导思想以老师特殊的爱奉献给特殊的学生。“帮学生一把,带他们一同上路”。对差生高看一眼,
18、厚爱三分,以最大限度的耐性和恒心补出成效。二、优、差生状况分析从学生的整体水平上看,优生并不多,如:李可欣、刘媛等同学,他们的特点是:学习爱好高涨,上课擅长动脑思索问题,踊跃发言。对这些同学除学好课本学问外,应对他们进行重点培育,对他们进行个别辅导,在课堂上多提问,并找一些难度大的问题帮助他们理解,提出新要求,多激励他们读一些课外书,开拓他们的思路,发展他们的实力,使优生更优。对于学生困难生,如:谭书锋、吕鑫、贾伟、武鹏等同学的特点是:基础差、上课走神、不仔细听讲、学习目的欠明确、学习主动性不高,常常不能按时完成作业,就连书本学问也学不好,依据每个学生的.特点,因地制宜,对他们个别辅导,做好他
19、们的思想工作,树立起学习的信念,激励他们好好学习,使后进赶先进,达到共同提高的目的。三、“培优补差”工作措施1、课上潜能生板演,中等生订正,优等生解决难题。2、支配座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。3、不卑视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。平常对学习有困难的学生耐性细致地帮助,上课时多留意,多爱护,下课督促他们刚好完成相关作业。必要时适当地降低作业要求。4、对于学生的作业完成状况刚好地检查,并做出评价。不定期地进行所学学问的小检测,对学生学问的驾驭状况进行刚好的反馈,随时调整教学方案。5、优化备课,向课堂40分钟要质量,尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”做好培
20、优补潜工作。备好学生、备好教材、备好练习,保证培优补差的效果。精编习题,习题设计留意:有梯度,紧扣重点、难点、疑点,面对大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,引导学生高度留意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培育学生思维的敏捷性,培育学生思维的广袤性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思奇妙,新奇敏捷的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化6、转变老师的教学方法,在教学中,将“重视结果”的教学尽量转变为“重视过程”的教学,注意再现学问产生、形成的过程,引导
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