小学教导主任岗位职责(精选8篇)_小学教学主任岗位职责.docx
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1、小学教导主任岗位职责(精选8篇)_小学教学主任岗位职责第1篇:小学教育主任岗位职责 小学教育主任岗位职责 教育主任在校长领导下,帮助校长全面贯彻党的教化方针,详细负责组织学校的教化、教学工作,推动学校办学规划的实施。 一、仔细理解和领悟学校工作安排,帮助校长做好日常教化、教学管理工作。依据学校办学目标,组织老师开展教化、教学活动和课外活动等,保证学校整体目标的达成。 二、依据学校工作安排,制定学校业务工作安排, 并在开学前制定新学期有关教化教学的实施安排,负责落实和检查。 三、指导制定并审查教研组、班主任工作安排和学科教学安排。开学初抓组织、抓安排,中途抓落实、抓检查、抓质量分析,学期末抓总结
2、、抓阅历沟通。 四、依据学校业务安排支配合理的课程表、作息时间、活动支配表等。 五、依据学校工作实际,调整教化、教学安排,妥当支配调课、代课。 六、严守学校办学方针,贯彻以教学为中心的治校原则,抓好教学全过程的管理。 七、加强教化、教学科研意识,定期召开科研工作会议,推动学校科研工作。 八、期中、期末支配考务工作、评卷工作以及质量分析工作。 九、根据上级有关要求做好招生工作和毕业班工作等。 十、做好编班、学籍管理、作息及课程表等资料的收集工作。 第2篇:小学部教育主任岗位职责 小学部教育主任岗位职责 (看法征询稿) 详细组织支配和协调教学工作、学生思想工作、体育卫生工作、拓展探究活动、劳动与课
3、外活动等工作,驾驭状况,参加探讨,提出建议,实行学校办学思想、发展规划。 一、依据工作要求制定教育处安排,并在开学前制定新学期有关教化、教学的实施安排。 二、指导制定并审查教研组、备课组、大队部、年级组、班主任、小学部科技艺术工作安排和各科教学安排,开学初抓组织、抓安排,学期中抓检查、抓质量分析,学期末抓总结、抓沟通。 三、检查督促老师贯彻执行教化大纲。每周深化教研组一次,指导教研工作。有安排培育青年老师,每学期召开青年老师教化教学工作座谈会,重点指导12名青年老师。 四、统一学生作业书写规范,一学期两次检查作业,分析学习质量。期中前后召开一次学生座谈会,了解学生要求及学生等状况。 五、每学期
4、组织教学探讨活动至少两次,组织老师相互听课至少10节,帮助老师改进教学,形成抓实求活、不断创新的教学特点,不断提高教学质量。 六、组织师徒结对、帮困互学的教研活动,开展教学技能的训练和竞赛,指导老师改进教学方法,提高教学水平。 七、深化教学第一线,每周上课68节,听课24节,每学期听课不少于60节(如兼主课可适当削减)。 八、抓好新生编班、学籍管理、作息时辰表、课程表、老师护导及资料室、图书室等工作。做好学生成果考核、奖罚、升留级及转学、借读学生等工作。 九、定期召开班主任会议,沟通阅历,探讨工作。 十、指导大队部工作,统一支配全小学生的各项活动,丰富学生的课余生活。定期组织家长开放活动、家长
5、学校讲座、家长座谈会等,加强家校互动。 十一、加强平安教化与防范,削减学生校内意外事故的发生,如发生协调各方力气刚好处理、解决,防止事态扩大或冲突激化。 十二、做好老师考勤考核工作,做好病事假人员的管理和课务支配;支持协作教职工外出进修学习,做好因公外出的调课支配工作。 十三、对老师的考核、评聘、嘉奖发放提出看法和建议,供校务会议探讨。 小学部大队辅导员岗位职责 (看法征询稿) 少先队大队辅导员在行政和团组织的领导下,负责少先队工作,帮助主任室、教育处抓好学生的思想教化工作。 一、依据学校实际和少年儿童特点,每学期制定出大队部工作安排。确定学期和每月的教化中心,支配好重大的活动,引导儿童坚持德
6、、智、体、美、劳等全面发展的方向。 二、辅导少先队员办好自己的小家务,如:红领巾广播、队室布置、鼓号队、光荣册、大队资料档案、值日中队等工作。 三、培育训练少先队各级小干部,每周召开一次大、中队干部会议,常常听取他们及队员的看法。培育他们热心为他人服务的精神,教给他们工作技能,指导他们主动参加学校管理。 四、指导中队辅导员工作,帮助中队辅导员开展少先队活动。协作教育处开好中队辅导员工作例会,组织学习、探讨工作,阅历沟通,听取看法。 五、做好每学期优秀少先队员、队长、优秀集体及文明班的评比工作,刚好发扬好人好事。引导少先队员真正做到“诚恳、英勇、活泼、团结”。 六、仔细贯彻上海市少先队工作大纲,
7、做好发展、编队、改选、嘉奖、处分等有关组织工作。 七、争取社会力气共同关切少先队组织,做好校外辅导员的聘请工作,主动与社区协作,仔细贯彻未成年人爱护法和青少年爱护条例。 八、仔细贯彻国旗法,组织好每周一的升旗仪式,培训好升旗手、护旗手、鼓号队。 九、仔细填写少先队工作日记,刚好记录各个时期的大事。 十、指导组织雏鹰假日小队活动,丰富队员生活。 十一、主动组织开展雏鹰争章活动,争取人人达标,努力提高队员素养。 十 二、指导各中队少先队员搞好手拉手活动。 十三、组织各类节庆、纪念日教化活动,主动创建红旗大队。 小学部总务主任岗位职责 (看法征询稿) 总务主任的主要工作是管理总务后勤工作。 一、帮助
8、财务人员编制经费预、决算,制定学校各项行政费的安排运用安排,落实经费包干制度,发挥财力的最大效能。 二、统筹规划学校的校舍、场地运用,充分合理运用现有设备条件,尽量改善师生的教学环境。负责管理教室场所、器具修理保养、教室照明条件、课桌椅改善、环境卫生、绿化等工作,充分发挥物力的最佳效能。 三、建立健全购置、报销、领用、调拨、保管、修理、报损、报废、赔偿等一系列财会管理制度。 四、加强对后勤人员的思想工作。按月召开总务会议,督促后勤人员履行岗位责任制,并做好工作量考核,合理支配和常常检查他们的工作。 五、关切师生的教学活动。组织后勤人员做好学生的书籍簿册的供应工作和活动、集合场地的支配、布置。主
9、动协作教育处、少先队等部门工作,做到服务育人。 六、详细负责会场、教室操场的出借并做好管理工作。 七、详细负责支配节假日值班及学校平安、保卫工作。 八、负责食堂管理工作,不断改善师生员工的生活福利。 九、详细负责办公室、教室财产的运用、保管检查。 小学部教研组长工作职责 (看法征询稿) 教研组是学校落实教学工作,开展教学探讨和提高老师业务水平的重要组织之一。教研组长应在校长室、主任室、教育处领导下组织老师学习党的教化方针、现代教化教学理论,转变教化理念,明确培育目标,根据教化规律和学生认知特点,开展教学实践。 一、开学初要制定本学期的教研组工作安排,期中要帮助主任室、教育处检查落实状况,期末做
10、好工作总结。支配好两周一次的教研活动,组织老师学习本学科课程标准,明确本学科的目的、任务,探讨并确定分年级教学要求,制订各年级教学进度安排。做好教研组活动记录(每月一次上交教育处检查),定期向学校行政领导和老师汇报工作。 二、指导和检查老师仔细钻研教材并开展教学探讨,在个人备课的同时,加强教研组、备课组集体备课,每月至少检查一次老师备课状况并刚好反馈,落实整改。督促备课组要定时间、定内容开展备课活动。组织学生开展学科竞赛活动(每学期至少一次)。 三、常常分析各年级教学状况和学生的学习质量。处理好落实基础学问、培育实力、发展智力和培育智力品质的关系。负责组织、检查各年级期中、期末考试(考查)的试
11、卷命题和试卷质量分析,刚好反馈调控。在质量分析的基础上,指导老师探讨改进教学方法,加强学法指导,切实提高素养教化下35分钟课堂教学效益。 四、组织老师学习现代考试(考查)理论,探讨考试命题的基本原则和详细要求,指导老师精选例题和习题,恰如其分地把握作业份量,定期(每月一次)检查老师作业批改的状况并刚好反馈,落实整改。 五、定期组织开绽开展教学探讨活动,依据教学实际,围绕课改要求,确定教研组、备课组和个人每学期的探讨课题,结合课题探讨,有安排地开展探讨;组织教学探讨课、公开展示课,刚好进行反思性教学、总结、沟通、推广教学阅历。每学期听本教研组老师课至少每人一节,每学期不少于12节。 六、仔细开展
12、老师培训活动,开展相互间的听课评课,有安排组织外出观摩、考察,取长补短,相互促进。依据老师的不怜悯况,通过老师进修、结对带教、示范教学等方式帮助教学上有困难的老师尽快提高教学实力和业务水平;做好12名青年老师的培育工作。 七、加强对现代化教学手段应用的探讨,帮助学校加强和改善对试验室、电化室的管理。本学科运用的多媒体课件、图表、模型、工具书、器材等各种教具、学具和教学资料,要仔细积累、管理,并充分发挥其作用。仔细做好本组各种教学档案的管理工作。 八、在教育处指导下支配好本学科拓展课、探究课的教学,拟定开设科目,选用教材和教学资料,有针对性地开展差生转化与优生提高的工作,为学生供应可选择、促发展
13、的各类课程与活动。 九、帮助学校录用新老师,选聘任课老师,帮助教育处支配好与本组有关的调课、代课工作,执行学校关于老师教学质量评价的有关规定,坚持对老师进行思想教化,主动提倡讲师德、讲文明、讲奉献的良好组风。 十、对本组老师教学工作的考核、评聘、嘉奖发放等供应考评依据,供主任室、教育处参考、探讨。 小学部年级组长工作职责 (看法征询稿) 年级组长的职责是在教育主任领导下,组织年级组老师全面贯彻教化方针,详细落实年级组各项教化教学活动的开展。制定年级组长职责,进一步的加强年级组领导,提高工作效率和管理效能,增加老师团队的凝合力,充分发挥年级组长的工作水平,充分发挥年级组的合作功能,促进学校的和谐
14、发展。 一、依据学校和部门工作安排,结合本组实际,制订好年级组工作安排,督促班主任按 时制订出班级、中队安排,并常常检查安排贯彻执行状况,期末写好工作总结。 二、组织老师学习党中心和上级教化行政部门关于加强学生思想工作的文件,学习报纸 杂志上有关重要文章和先进阅历,进行探讨,提高相识。带领组员执行与落实学校各项规章制度,协作部门做好老师的考核评优工作。关切老师的思想与工作,刚好帮助解决困难。 三、根据学校工作要求,遵循教学规律,协同教研组长落实本年级各项教学工作,建立 正常的教学秩序,保证教学工作切实进行。协调本年级各学科教学工作。帮助主任室和教育处支配好本年度老师的各项工作,刚好了解老师的思
15、想、教学水平和教学看法,搞好本年级组教研和科研专题探讨。 四、定期(两周一次)开好年级组班主任或年级全体老师会议,分析学生思想动态及如 何实行有效措施,加强学生思想工作,开展争创良好班集体活动,形成良好的班风。 五、充分发挥年级组长组织协调、指挥作用,指导、带领本年级组老师努力完成学校组 织的艺术、体育、科技、英语节、运动会、德育、少先队等各类活动。 六、以年级组为单位依据时代背景,各阶段工作重点制定主题活动方案和措施,强化学 生日常行为规范的训练与教化。 七、依据学校支配,组织好学生家长会(家长学校)、家长开放日活动,做好家校联系 与指导工作,并督促年级组老师做好家访工作,记录齐全。 八、督
16、促老师管理好本年级组的各种设备,教化学生爱惜公共设施,做好学生平安防范 工作,发觉问题要刚好上报,妥当处理偶发事务并报教育处。 九、仔细做好常规管理工作和过程性资料整理工作,每月检查班主任工作手册,做 好记录、汇总工作。全部活动资料、回执、会议记录、统计表等均由年级组长收齐,检查后交教育处存档。 十、协同工会组长开展争创文明组室活动,共同搞好本组室的洁齐美,劝说、引导老师 为人师表,遵守师德规范。保持办公室严谨、温馨的工作氛围,刚好供应好人好事。 十 一、刚好汇报年级组发生的事务,每月组长例会上向分管教育主任汇报沟通年级组工 作思想状况及所做的工作,刚好传达落实学校各部门的工作要求,主动提出看
17、法和建议,并完成学校交给的其它工作。 小学部备课组长工作职责 (看法征询稿) 一、备课组长是在教研组长的指导下,落实年级学科教学安排、提高学科教学质量的负责人。 二、制定教学进度表,备课组长要常常了解、统一教学进度,督促任课老师严格按教学进度表组织教学。 三、组织本组老师仔细钻研课程标准,钻研教材,按安排开展集体备课活动,做到“五定”:定时间、定地点、定人员、定专题、定主讲人;“三明确”:明确(1)单元、章、节、课时的目的和要求;(2)重点、难点、疑点、关键点;(3)教学过程的组织和教学方法的选择;做好备课组活动记录,备课组活动不少于每两周一次。定期向学校行政领导和教研组长汇报工作。 四、组织
18、本组老师细心设计课内外作业,按时完成考试(考查)命题、阅卷、教学质量分析等组织、管理工作,没有失职现象和责任事故发生,制定提高教学质量的措施。 五、备课组内主动开展教学探讨活动,相互切磋教法,每学期听本备课组老师课不少于10节,同时组织组内老师完成好学校布置的公开课任务。 六、有针对性地培育学有余力、学有特长的学生,组织好学科竞赛,并做好差生的转化工作,真正实现大面积提高教化质量。 七、对新老师赐予详细、细致、耐性的帮助,常常关切新老老师结对状况。 八、仔细执行上级主管部门的规定,不准随意征订教辅材料,的确须要的老师教学辅导资料必需经教研组长审核、主任室、教育处同意。 小学部科技总辅导员工作职
19、责 (看法征询稿) 一、学校科技总辅导员应酷爱科技教化事业,有较强的组织活动实力和协调、指导科技 活动的实力。科技总辅导员应在学校科技教化领导小组的领导下开展工作,负责学校科技教化工作的安排、布置、落实、检查、总结工作。 二、科技总辅导员要围绕学校科技工作安排,做好学校科技活动的支配与调整,活动资 料的积累与整理、归档。依据教化行政部门的规定,协作学校行政探讨开发科技课程,了解科技教学质量,刚好反馈,促使科技教学质量的不断提高。 三、有目的、有安排地策划学校科技教化活动,充分利用学生课余时间和校外教化阵地, 广泛组织学生参与科技类爱好小组。不断提高活科技活动质量,激发学生爱好,扩高校生科技视野
20、,发展学生的科技特长。每年要实行一次学校科技节活动,期初要有安排、期末要有总结。 四、依据学校科技师资及学生科技特长的实际状况,发展科技特色项目,争创区级以上 科技示范点,从而促进学校科技教化普及水平的提高。 五、帮助行政制定课堂科技教学和课外科技教化活动所需的场地和设备器材等配置计 划,争取科技教学资料、消耗性教学用品和器材修理方面的经费落实。 六、定期开展科技活动,结合学校实际状况,组织好科技创新活动和有关科技展览观摩 活动,举荐和组织学生参与各级各类科技竞赛。 七、仔细参与区科技辅导员培训,在学校实际工作中实行相关精神,主动组织学生 参与科技实践活动。 八、科技总辅导员要主动与区少科站加
21、强联系,增加沟通,使学校科技教化活动与市区 的活动接轨。 九、反映科技老师工作条件各方面状况,为稳定和建设学校科技师资队伍提出主动建议。 十、不断提高自身的科技学问和动手实力,加强业务培训,不断完善、充溢自己。 小学部艺术总辅导员工作职责 (看法征询稿) 一、学校艺术总辅导员应酷爱教艺术育事业,有较强的组织活动实力和协调、指导艺术 活动的实力。艺术总辅导员应在学校艺术教化领导小组的领导下开展工作,负责学校艺术教化工作的安排、布置、落实、检查、总结工作。 二、艺术总辅导员要围绕学校艺术工作安排,做好学校艺术活动的支配与调整,活动资 料的积累与整理、归档。依据教化行政部门的规定,协作学校行政探讨开
22、发艺术课程,了解艺术教学质量,刚好反馈,促使艺术教学质量的不断提高。 三、有目的、有安排地策划学校艺术教化活动,充分利用学生课余时间和校外教化阵地, 广泛组织学生参与艺术类爱好小组、艺术社团以及艺术观赏、观摩活动。不断提高活动质量,激发学生爱好,扩高校生艺术视野,发展学生的艺术特长。每年要实行一次学校艺术节活动,期初要有安排、期末要有总结。 四、依据学校艺术师资及学生艺术特长的实际状况,发展艺术特色项目,形成艺术教化 的品牌。 五、帮助行政制定课堂艺术教学和课外艺术教化活动所需的场地和设备器材等配置计 划,争取艺术教学资料、消耗性教学用品和器材修理方面的经费落实。 六、参加艺术教化的课题探讨和
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