工程部个人工作总结(精选6篇)_工程部的个人工作总结.docx
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1、工程部个人工作总结(精选6篇)_工程部的个人工作总结第1篇:工程部个人工作总结 工程部个人工作总结 工程部个人工作总结 工程部个人工作总 结范文 精装修工作面移交工作涉及分包施工单位较多,工序连接相互制约同时隐藏工程的施工质量对后续精装质量影响较大。所以该项工作尤为重要,但不得不面对分包单位普遍管理人员偏少、缺少交楼工作阅历、责任心不强、问题落实不到位等现象。针对存在问题首先组织精装修单位彻查1楼、2楼高层存在影响工作面移交的问题,刚好下发相关单位限期落实整改。同时每天下班后在精装修单位项目部召开专题协调会议,逐层逐户跟踪施工进度及问题整改状况,制定施工安排。 三月份的每一天里走遍了两栋楼的每
2、一户每一间,对垃圾清理、外挂电梯运用时间、材料倒运等须要协调、简单扯皮的问题。现场干脆进行跟踪落实完成,确保不影响施工大节点。忘不了那天和工人师傅们清理了十层的垃圾,呵呵。最终在领导、同事、施工单位的共同努力下,3月26日基本完成1楼高层室内工作面移交工作,4月初 1 完成2楼楼移交工作完成了集团节点任务要求。也为1楼、2楼楼精装修按时完工奠定了坚实基础。 由于3月、4月份为今年我项目首批次精装修楼栋开工,同时5月份交楼区域园建、园林、综合管网、道路施工均启动建设。常常出现楼上移交遗留问题急需解决,楼下园林浇灌水源渗漏等状况忙的不亦乐乎。4月22日顺当完成5楼地块临时道路绿化迁移及临时接水点拆
3、除,4月底5楼地块小人工湖土方开挖完成顺当移交深圳文科施工。5、6月份1、2楼楼外立面涂料施工起先、玻璃安装过半,两栋高层就像两个孩子般强壮成长壮大。6月23日1楼土建变电站土方开挖,就此交楼区域的电力来源也开工建设。7月18日山水城小学室外运动场开槽挖土。 8月份1、2楼楼前综合管网,楼内精装修施工如火如荼。9月8日保洁单位进场开荒,30日基本完成两栋高层粗保洁工作。10月、11月对1、2楼楼逐层逐户分户验收检查问题。11月18日接手中铁建设管理任务,第一时间熟识现场状况解决遗留问题。12月29日项目首期交楼区域正式组织收楼工作,至此结束了2016。2016年是劳碌的一年、充溢的一年、收获的
4、一年,工作中有过苦、有过累、有过埋怨、有过无奈,也有过欢乐、有过坚持、有过鼓舞、有过胜利、 2 有过幻想!俱往矣,还是看2016吧。 展望2016年,85楼-89楼楼帮助施工单位严格贯彻、执行集团领导精神。施工进度方面确保按集团下发时间节点实施,82楼-84楼主动推动前期工作确保按时开工建设。施工质量方面结合首期交楼出现的质量问题,在公司技术部、管理及监察部指导下,工程部领导、同事共同努力下力争85楼-89楼楼打造质量精品。施工平安方面力争在集团及天津公司各项检查中排名靠前。 以上就是我2016年度的工作总结,再次祝愿大家!感谢! 2016工程部个人工作总结【三】 时间一晃而过,转瞬间到公司快
5、三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助,在生活上赐予了我极大的关切,让我充分感受到了领导们 海纳百川 的胸襟,感受到了大发人 不经验风雨,怎能见彩虹 的豪气。在对*肃然起敬的同时,也为我有机会成为*的一份子而骄傲。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身 3 的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的相识。 在7月份杭州高级人才沟通会上相识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方
6、面就不太知道了,特殊是对化纤行业几乎一窍不通。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的说明为五个发,的确是很恰当,本人对这一理念特别认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人钦佩。 公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展的确很不简单,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝合人才的核心动力。现在*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。 4 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司
7、的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 一本细微环节确定成败让我豪情万丈,一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要,并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能,工作实力得到了肯定的提高。 依据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成
8、上述工作,使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达实力、流畅的文字写作实力、较强的组织领导实力、敏捷的处理问题能 5 力、有效的对外联系实力、大型活动的策划及筹备实力。在原来的公司里,许多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲自做,发觉许多看似简洁的工作,其实里面还有许多技巧。 四、不足和需改进方面。 虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟识程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的安排和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识,我也希望领导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 业精于勤而荒于嬉 ,在以后的工作中我要不断学习业
9、务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创建性做好做扎实,为的发展贡献自己的力气。 6 五、几点建议。 公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会确定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理干部要变更老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考
10、核方式。好的制度可以变更人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培育工作。 成立十一年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,恒久留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。 7 第2篇:工程部个人工作总结(施工企业个人、工程部个人) 工 作 总 结 公司工程部 自高校毕业,在工业炉窑分公司工作已经一年有余,我也基本上完成了一名高校生向一名合格的工程技术管理人员的转变。这个转变不仅有我自身的不懈努力,还有公司各位领导和同事的鼎力栽
11、培和帮助。值得欣慰的是我一进入公司就分到马钢项目部工作,在项目部工作期间,我主要从事了技术、质量等工作,了解了多岗位的职能和责任制,增加了责任心。现就我过去一年的工作简述如下: 一、详细做法 1、制作材料安排,确保施工顺当进行。科学的工程技术管理包含了很多方面,最主要包括材料管理、质量管理、施工技术管理、平安文明管理、资料管理等等。马钢的材料管理相当的严格,须要我通过计算图纸上的工程实物量、材料耗损量、现场余量,并且协作劳动力状况提出材料周安排和每日材料安排。由于各个炉子的状况不同,耐材的种类、型号又相对较多,这就给材料管理工作加大了难度。但是要保证工程施工能够顺当进行,材料的到位状况是前提,
12、为了保证材料能够刚好到位,我依据实际状况向甲方供应材料周安排和日安排,与甲方材料员保持联系、不断沟通,确保材料能够提前或按时进场。通过我们材料组全体成员的齐心努力,使得施工的到了有条不紊的进行。而我也通过实际参加,了解了耐材管理的全部工作流程。 2、资料整理,为科学工程管理供应服务。除了材料员工作,我还从事质量检查、资料的成型(包括隐藏工程的CAD制图)、资料报 监、资料整理归档、贯标工作、办公室文件收发、综合治理等管理工作。随着贯标工作的深化开展,工程管理不断向科学化发展,这就要求项目管理具备各种完整的资料文件。通过运用各种office办公软件,我完成了马钢项目A区工程的资料工作,为协作工程
13、迎接贯标检查尽了一份力。而资料的制作也使我娴熟驾驭了各种办公软件,提升了自己的业务实力。 3、学习施工技术,培育自己专业水平。马钢工程A区结束以后,我们进入了全面攻克B区的阶段。由于领导的信任,给我压担子,让我担当B区3#炉炉长,全面负责B区3#热风炉蓄热室、燃烧室的耐材施工,这就对我各方面的实力提出了更高的要求。但是面对挑战,是迎难而上,还是退缩谦让?我选择了前者!在熟识驾驭施工图纸后,我每天深化施工现场,与班组长联手,在确保不出现施工问题的状况下,保证施工质量和进度。在我担当3#炉炉长期间,3#炉没有出现过一次返工现象,并且施工进度在几个炉子当中处于领先地位。分炉炉长的担当,不仅使我驾驭了
14、详细施工的各种方法和措施,也提高了我解决施工问题的实力,为今后能够成为独当一面的工程管理人才打下基础。 4、不断进行学问积累,完善自身学问结构。去年我利用培训的机会参与了质检员的专业培训,以优良的成果取得了证书。年前,我由项目回到公司工程部工作,学习施工方案的编制。经由公司袁总和同事的帮助独立完成了宝钢制氢装置转化炉耐材砌筑施工方案的编制工作,同时我还参加了梅钢、杭钢和江西闪速炉方案的编制工作。 各种方案的编制工作使我接触了各种各样的炉型,学会娴熟运用CAD软件,学问得到了不断的丰富,专业水平得到了提升。 二、存在的不足 在过去的一年里,我做了大量的施工、技术、质量、资料的管理工作,也取得了较
15、好的成果。但是由于参与工作的时间相对比较短,我在学问的积累上还是比较单薄的,施工阅历也相对比较缺乏。由于我进入公司以后只在马钢项目部和公司工程部工作过,所以和公司其他项目部和部室的人员缺乏沟通,沟通不足,这有待于我在今后的工作中扩大沟通面,建立良好的人际关系。尽管自己内涵大于外延,所以我要学会如何呈现自己,你给我一个平台,我会给你一个精彩。 三、个人职业生涯规划 随着企业胜利改制,要适应现代化股份制企业的管理须要,就必需用科学施工管理学问来武装自己的头脑,不断加强业务学问学习,提升自己的管理水平,把自己培育成一名能够独挡一面的复合型工程技术管理人才,这是我对自身的要求也是企业今后发展的须要。同
16、时我要明确自身发展的方向,除了现在从事的质量、资料等工作外,我希望自己能够不断提高专业技术水平,并在施工方案的编制上能有所建树,当一名优秀的女工程师。 四、对公司的建议 1、我认为公司的生存和发展与公司的技术实力和产品创新是分不开的,提高技术实力的方法,不仅仅是获得具有高技术的人,还和企业内部自身的学习与提高是分不开的。所以要激励员工学习,不断 提高全员的管理水平、专业水平和业务实力,并且在公司内部聘请有阅历的老同志开班授课,同时加大引进学问型人才的步伐,培育一支思想好、作风硬、实力强、业务精的高素养员工队伍。 2、一个很好的奖罚机制是提高员工主动性的重要因素之一。罚是一种教化员工的方式之一,
17、而奖是一种提高主动性的有效途径。建立一个可行的奖罚机制,可以提高员工的进取心和创建精神,我信任炉窑分公司会在党政的正确领导下开创一片新天地。 二OO七年三月二日 第3篇:工程部个人工作总结 工作总结 我于2017年7月20日进入公司工程部,在工程部领导的关切及帮助下,我很快融入到公司的环境之中,并进入工作状态,在此,深深感谢公司领导能给我这样一个机会!由于专业技能的局限性以及管理阅历的欠缺,我对工作始终不敢怠慢,坚持脚踏实地、仔细务实的工作看法与工作方式。 一、工作回顾 自进入公司,恰逢60周年州庆项目工程一百天倒计时至一个月的冲刺阶段,较好的完成了以下工作状况: 1、了解公司的各项管理制度并
18、严格遵守,主动听从上级领导的工作支配,完成指派的各项工作任务,做到了按公司要求在规定的时间上下班打卡。 2、仔细学习各类规范文件。由于专业技能的局限性,自己原有的专业技能已经不能满意当前的岗位工作需求,所以在工作中我通过闲暇时间和业余时间仔细学习各类工程的施工规范等,这样才能更好的完成份内工作。 3、作为一名建设方现场代表,较好的完成了各施工单位在施工过程中存在的需相互协调事宜,督促各施工单位的施工进展状况,并做好当天的施工日志记录工作。 4、主动参与公司组织的各种活动。如在湾溪社区篮球场参与道德讲堂活动、湘西经开区首届环卫工人节志愿者活动等。 二、在工作中存在的问题 1、现场管理工作阅历不足
19、。作为建设方现场代表,未能将所遇到的比较麻烦的问题刚好上报,造成了对相应问题的解决滞后。 2、专业技能的不足之处。由于个人专业技能的单一性,给工作带来了很大的压力,在检查项目工作中,有时会遇到某些专业性问题,自己似懂非懂,导致自己失去推断实力或做出错误的推断,这样就给工作带来了不必要的麻烦。 三、今后的工作安排 1、加强学习。主动向领导、同事学习好的工作方式方法,对在日常工作中所遇到的比较麻烦的问题刚好上报,照实反映状况。 2、主动参与证书考核及各项专业培训,钻研专业技术,努力提高专业水准。通过各种途径(如:专业书籍、网络、培训等)给自己充电,扩大自己的专业学问面、增加自己的业务水平实力,为自
20、己在以后的工作中奠定良好的基础。 工程部刘坤 2017、12、3 第4篇:工程部个人工作总结. 工程部个人工作总结 当我拿起笔写这篇总结的时候已经是公元20年的1月15号了,回过头来看走过的20年在公司的工作是感慨万千一言难尽,既有成果也有不足,收获许多付出许多,有过辛酸有过喜悦,有过无柰和无助,有过困惑与迷茫,很感谢领导的关切和公司的培育以及同事的帮助。 5月份到公司报到后,支配在工程部工作,主要负责对公司各项目部资产管理和处理部门零杂事务,我知道这是公司给我的初步考验我深知胜利的关键就是从一点一滴的小事做起,所以日常工作中仔细的对待每一件小事,但凡能交给我工作事无大小悉心尽善仔细对待,还记
21、得部门交给我第一项工作是5月14去团结水库测量绘制竣工图,由于现场施工的时候不在现场对现场的不熟识,所以遇见许多困难,只能通过和现场施工员多了解,自己也只有花更多的时间去测量和分析比较原施工图,经过几天的时间才完成了这项任务,这项工作的完成也成为后来许多类似工作的例证,只要肯努力肯学习是没有完成不了的工作,后来又有多项竣工图资料如浐灞1期,西高新5标、18标,世园张拉膜、岗亭,国电等多个项目的图纸审核修改及出图工作很好的完成都得归于第一次的磨练。 公司固定资产的管理工作移交到我手中后,经过检查发觉了许多存在的问题就一些规范化的管理也多次在报纸中公告,几乎每一期报纸都有工程出台下发的文件通知,这
22、一年内对每个项目部平均检查了3次,这也是今年工作我个人认为很不尽如意的地方,一是由于时间缘由交通条件,二来是时机不确定,如渭河兴盛园工作固定资产较少所以重视不够,这也是明年工作中必需要加强的地方了。 进入6月份后起先对杨陵树木园项目进行结算,协作完成了图纸的提量工作,由于杨凌树木园项目的特别性,变更许多签证许多现场改动更多,尤其是绿化部分200多种苗木花卉更是无从下手,所以这个任务是最麻烦的工作之一,经过去现场的测量及对施工图的仔细分析花费了大量时间和心血,与同事的共同努力最终也取得了比较志向的结果。 刚刚放下杨凌树木园的结算工作,这时候公司又接到了渭河36个标段的设计工作,36个标段施工图土
23、方量计算这项枯燥繁重的工作在这时交与我负责,这也是今年中第一项完整负责的重大工作,期间公司几乎全员出动加班加点的进行此项工作,这段时间更是考验一个团队团结合作精神的时候,经过合理的分工和全公司的协作,这期间要不停的指导大家学习算法原理,普及CAD软件操作学问,检查核对计算过程,推算供应原始基础数据,最终还要汇总近十万项数字数据等等历时两个多星期完成下来,当将最终的汇总结果交给公司时那种胜利的喜悦是这一年最难忘怀的,近半月没有休假的加班辛苦没有白费,7月的难耐的酷暑没有白熬,事实证明辛勤的付出是肯定会有回报的,这也是此项工作给我体会最深的一点! 刚完成了具有重大意义的土方计算工作后还没有完全休整
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