2022关于大学生银行实习日记汇总6篇.docx

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1、2022关于大学生银行实习日记汇总6篇高校生银行实习日记 篇1实习地点就在金丰城分行，招行的原则是，只要有效益，支行网点能够到处设。因此，南山支行设在罗湖和福田交接处；据说蛇口支行也有设在罗湖的分行，晕。到了分行，首先和行长见面，高行长和彭行长，两位女性，前正后副，上级一般上班比较晚。但彭行长已经起先工作了，明显是个以身作则的领导。应对面谈话，也是聊些基本状况，聊家常，她说她初中也是试验人，但是明显不止比我大几届，人家努力了十年才当上行长。必需要说努力，因为那代表专心、奋勉、不懈怠。她嘱咐我，在那里不能混。但是混，其实也能够很努力。之后见了高行长，她让我明确自己的方向，我也期望自己的方向能够渐

2、渐明确。我实习所在主要属于理财产品营销，他们做的最多的是接待和打电话。带我的是比我年长一届的小赵，他做的我也能做，只是他更熟。但他挺热忱，会说会教，不耐烦。在他那里我坐了半个早上，vip柜台与外面柜台一样，一向要有服务员，他们一天加起来只有不到一小时休息。结束还要平帐。理财业务经理还要一向跟进各种金融产品的状况，随时和客户联系，我光动手抄客户资料登记就接近两个多三个小时。一般柜台员都只有c级权限，处理的金额存取汇兑有限，会比较厉害。副行长是，所以不要以为行长只会坐办公室。一天下来，肚子首先受不了饿，但营销部各位还是要咬牙开会，他们就是为效率问题探讨了一个钟，好像行长很急，但是其他人却很无奈。有

3、一种新推出的营销产品有千分之一个人收益。厉害那个能够这个月收多了1600。此刻招行的第59第64号“外汇通”外汇理财收益产品新推出，炒外汇的人们赶快过来坐收渔人之利咯。有美元的，有港元的，最短3个月“短期增长型”，最长1年“稳健收益型”收益率都在3.80%以上。身旁就是汇丰银行，明年个人银行业务全面开放，那里干脆短兵相接。高校生银行实习日记 篇2这天看了一天的书，主要看的是民生银行的15年发展历程中的重要人物，和他们做的事情。对民生银行有了一样的相识，不再是百度百科上“我国首家主要有非公有制企业入股的全国性股份制商业银行”。民生银行的成立是为了服务于民营企业，经叔平老先生给国务院写了封信，说了

4、他想成立民生银行的想法，得到总理的大力支持。经老的背景在很大程度上奠定了民生银行能够胜利的基础，他经验过几乎全部的经济全部制，对将来的走向可能比其他人有更全面的了解。他是一个榜样，没有领过民生银行的工资，补发的工资被他投入到宋庆龄基金会。我认为他对事业的酷爱和无私奉献是民生文化的起源。现任董事长董文标，他不停的在为民生银行做着转型、转变。”不变的就是改变“不记得是书里谁说的了，但是创新意识是民生人一向保有的良好品质。创新使得民生银行拉拢到了最早的客户。民生人最早为了拉到客户，会为客户的孩子辅导钢琴、英语，客户喜爱打高尔夫，民生人会去学高尔夫。创新使得民生银行别出心裁。民生银行不断在推出新的产品

5、，比如大客户上门服务，为企业带给金融管家（一个团队，帮忙企业融资）等等。创新使得民生银行体制完善，不良贷款的一向持续降低。民生银行从最早的派人员到企业也许评估一下就贷款，到此刻的以细致的规章制度确定，削减了许多人情贷款，保证了银行健康的成长。书上董文标写了一句话”决策的效率是企业的生命“。我没大看懂他提出的四点，但是却记住之后副行长毛晓峰说，会议分为两种，一种是决策性会议，一种是非决性策会议。非决策会议是决策会议的打算工作，大家能够随意探讨，争辩，为决策会议效率的提高奠定了基础。民生的核心团队给我的感觉是不要命。一个能在三个月建起三家支行的行长洪崎，写了20多万字建章制度的副行长梁玉堂等等。这

6、些人中有许多都曾在央行或者其他银行有着很好的职位，却最终确定跳槽，因为他们看好民生，想踏踏实实做一个自己的银行。一个企业的目标和发展前景会吸引人才，即便当时的待遇不高。高校生银行实习日记 篇3又一个星期就要过去了，郭师傅说我表现的还是很不错的，听到他这样的夸奖，我觉得很兴奋，这一天的心情都跟着好了起来。今日郭师傅不是很忙所以他很耐性的再给我传授她的本职工作会计工作。他告知我会计工作有其自己的连通性、逻辑性和规范性：每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入记账，如：凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户;会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间依次登登记

7、来的;在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计的法律法规、制度为前提、为基础。由于我学的并不是会计专业，而且光是听醇厚讲不能亲自动手去试试所以我听起来有些云里雾里的，和之前的电算化比起来这次的我就如丈二和尚摸不着头脑。高校生银行实习日记 篇4通过前段时间的学习和实践，今日可以帮着师傅办理大部分的业务了。争取今日把整个业务流程全部学会，单独进行业务办理。今日尝试着一个人做了一个客户的申请，由于来申请的人许多，所以师傅不能单独指导我，为了避开犯错误，我还是没有单独的办理业务。高校生银行实习日记 篇5x月6日将近一周的公司客户经理岗位实习，我对这个

8、岗位有了近乎全面的了解。他们为重要客户供应优质服务，通过客户经理的关系营销使重要客户成长为有价值客户，为银行创建出最大化经营利润。我们*银行的客户经理不仅着眼于信贷业务联系方面，更重要的层次是争夺有价值的基础客户，通过培育和发展长期目标客户来获得稳定的经营利润。他们是在业务第一线工作的、全职管理特定的银行客户、全面协调客户与银行业务关系的业务代表。他们的综合水平确定着银行发展的水平，他们把握的风险尺度，将关系到行里的风险限制系数和管理水平。银行业的竞争，归根结底是人才的竞争。客户经理制旨在建立一套良好的激励体系，实行能上能下、能进能出的人事机制，不仅有利于业务的拓展，也有利于充分调动客户经理的

9、工作主动性，充分发挥他们各自的潜能。同时我行还实行客户经理岗位等级的晋升制度，使人才培育和个人的自我发展在原有行政序列晋升途径之外，开拓了一条新的、宽敞的发展晋升途径，为我行员工中的金融营销人才脱颖而出、为我行大量吸纳高素养的金融人才创建了全新的机制。今日感受：客户经理岗位的重要性不言而喻，虽然工作中出现许多困难和问题，但大家都干的很充溢，由于激励体系的广泛存在，业绩绩效与个人收入挂钩，大家在压力中前进，在压力中成长。x月9日新的一周起先了，在公司客户经理岗位上我已经工作了一周。今日我要在公司部经理詹老师的带领下学习贷后检查等相关的学问。我们的利润来源于存贷利差，而贷款存在莫大的风险。如何限制

10、风险，规避风险就成为贷款业务中不行或缺的一部分。一旦将资金贷给我们的公司客户，银行将承受巨大的风险，今日学习的贷后追踪检查就是为银行方的资金平安而做的综合评价。贷后检查分为月、季、年度检查。今日跟詹老师学习的是有关郑州海马汽车销售有限公司的相关资料。海马公司是我们润华支行的优质客户，我们曾多次支持他们公司的成长与发展，他也是我行汽车金融服务的典型。经詹老师的讲解，我知道汽车金融贷后检查对风险的限制主要是对他所用资金购买的存货的限制。而存货的限制又靠汽车合格证作为质押，我们驾驭汽车的合格证就驾驭了他们销售的资产。另一个确定公司风险的指标就是受贷公司的资产负债表。我们可以通过对其资产、负债、全部者

11、权益等相关财务指标的分析，对其经营实力作出一个科学的论断，并通过这种论断，确定在下一个阶段对该公司的负债业务做一个相应的调整。我们要通过调整各项指标，使其风险在我行的限制范围内。今日感受：我要努力学习相关的财务学问，补充原来渐忘的和残缺的会计学问，在打好业务基本功的同时，多向各位老师学习，在学习中提高自己，早日使自己成为合格的银行经理人。高校生银行实习日记 篇6根据上班时间来说这是这个星期的最终一天了，虽然始终在按时上班实习，但是工作本身就很轻松，加之又是实习还是一个按部就班的了解、熟识和学习的阶段，这些天也就很快过去了。感觉学习了好多东西，是从书本上学不到的，理论和实践还真是有些不同，还是很兴奋很有成就感的。快下班时和郭师傅聊了一会儿有关实习的事情，他对我说不少人都在这里实习过一段时间，有些人自认为学到许多东西，也有些人觉得奢侈时间的，其实不光是实习，学习、上班等很多方面的事情都有两面性，每个人都有自己的理解，其实关键还是在于自己如何把握!今日有些累了，要养精蓄锐，下个星期再接再厉。