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1、2022年终述职报告年终述职报告1敬重的领导:您好!时间荏苒,20xx年就过去了,回首过去的一年虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和经验。在这一年里我从xx部调任理赔服务部,我在公司领导的关切和同事的帮助下,较好了完成了本职工作,下面我将一年来的工作状况进行述职:一、工作成果及亮点(一)协作进行建章立制。综合管理室主要工作就是协作部门完善规章制度,20xx年经个人完善理赔方面规章制度大小xx余篇。其中有涉及人员考核体系的,有涉及服务质量提升方面的,有在特别时段提示提示客户各类防灾减损学问的。通讯文稿xx余件,并且帮助其他部门室对于制度落实核查,每月完成理赔序列人员考核。(二)优
2、化数据分析。综合管理室工作职责中数据分析也是重点工作之一,理赔服务部分析主要以综合管理室制定为主,将来发觉一些往年理赔工作的问题,存在的困难。针对理赔条线人员素养不一,制定了效能通报分析板块,在每月全省理赔序列人员理赔分析会议中进行宣导,并且根据每月进行增进与修改,逐步形成完善整体理赔分析,赐予领导参考运用。(三)填补空白,诉讼专业。20xx年个人还兼任全省理赔法务条线工作,为规范化理赔案件律师托付代理工作,拟定了新的托付代理合同,完成xx分公司理赔案件律师库建设,弥补了前期的空白。并且利用律师库的优势,对于前期追偿案件进行整理,全部进行立案处理。(四)围绕目标,做好非车核赔工作。20xx年个
3、人还兼任全省非车险核赔工作,截止20xx年xx月xx日非车赔案xx件,结案金额xx万元,件数占全险种总赔案件数的xx%;金额占全险种赔款金额的xx%,非车险整体滚动结案率为xx%。在案件量成几何增加,分公司理赔服务部非车核赔仅为一人的状况下,基本完成了工作目标任务。二、不足或缺点一是管理工作阅历不足,对待工作不够主动进取,只满意于完成领导交给的任务,全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身动身,在工作中遇到难题,不擅长思索,动脑筋。二是综学习深度不够,学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,今日学点这明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的学问不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行
4、动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。三是心态简单浮躁,缺乏工作阅历,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成果,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎。缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时探讨得还不够周到。三、改进安排在今后的工作中,要接着拓宽自己的综合实力,加强自己对理论学问的应用,用新的理念来武装自己的头脑,增长自己的实干,提高驾驭工作的实力。在工作中、生活中,逐步限制自己的脾气,做到冷静、冷静、再冷静。从身边的小事做起,熬炼自己做到处事不惊、不慌、不乱、不冲动,不怨天尤人。将在将来的工作中定当自觉、自律的完成领导下发的各项工作任务,做一个“勇担当、善作为”理
5、赔人。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日年终述职报告2敬重的领导:你们好!时间如白驹过隙,xx年末又至,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,擅长总结工作中的阅历教训,踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了xx年度的工作任务。详细状况作以述职:一、思想道德方面在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务学问学习作为提高政治信念、思想素养、工作实力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势。在学习过程中,留意理论联系实际的方法,不断提高自身的相识实力和
6、思想政治素,始终坚信人应当坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯净,言者易,行者难,要耐得住孤独,有所为,有所不为。二、专业学问方面信息高速发展,学问不断更新,只有不断地学习才跟上时代的进步,xx年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了护理中级职称考试,通过了计算机职称考试,本科在读,参与急诊心肺复苏学习班,参与急救包扎学习班,参与护士礼仪学习班。三、工作实力方面对工作酷爱,心不累则身不累,像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活,对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理为主,日常工作中我具有剧烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生当然充溢了
7、喜悦,在经验了一生辛苦劳作,暮年时却又回来了婴儿时期,老人的今日或许就是自己的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自己的爱心陪伴老人走完生命的最终旅程。同时帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写须要仔细负责,看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。四、团结协作方面严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当看法有冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做好事,
8、工作中分工不分家,为调整医护患关系,构建和谐社会做出努力。理事业是一项崇高而神圣的事业,作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!20xx年的曙光即将到来,譬如旭日东升,我将迎着阳光,踏步前行!此致敬礼!述职人:xxx20xx年xx月xx日年终述职报告3转瞬间XX年已经过去,迎接新一年的来临,回望过去展望将来,酒店发展业日趋激烈,怎样在同行业利于不败之地是我们每位从业人员所深思的问题,那么作为酒店销售窗口的前厅部,是客人第一印象和最终印象形成的地方,酒店要发展,经济效益要提高所以的工作开展离不开各部门的支持与酒店。一年来,前厅部
9、的工作在酒店各部门领导的关切和支持帮助下,取得了肯定的成果和效益,当然离酒店的领导的标准要求还差甚远,还有很多须要完善和有待提高的地方,在此这一年来的工作向领导做一总结。XX年是酒店不平凡的一年,从酒店改制以来前厅部主动协作营销部接待了各种不同类型和规模的会议,最为显著的如荆河街道的会议接待,会议的胜利接待得到了荆河街道领导的一样认可,付出总有回报员工的辛勤汗水终究换来了胜利的结果,然而从会议接待中我们虽然取得了肯定的接待阅历,但是还存有肯定的不足,服务的被动性,一切的工作没有想在客人之前去完成,也看出了我们的不足。鉴于此状况在今后的工作接待中我们将总结过去丰富的阅历,取长补短,将今后的接待工
10、作做的更好更规范,并打造出自己的品牌。一年之季在于春,一日之计在于晨,依据酒店行业发展的改变,在住房的淡季协作房务部,推出了一些实惠活动。除了在价格上的实惠外,还给客人免费赠送水果,其前提是在价格150元以上的住客,其次满100元房价住8次以上的客人,在下次入住时将免费赠送一天,前提是同一个的证件,目的是拉更多的回头客,让客人再次光临,这些实惠活动,得到了客人的一样认可,同时也使酒店得到了肯定的经济效益,做到了人气的有增无减。前厅部即是酒店的销售窗口,在房价的推销上尤其是让接待员驾驭肯定的销售技巧,怎么才能把我们的服务出品销售出去,这就要我们的接待员在推销上驾驭肯定的技巧,在价位上根据从高到低
11、的依次进行,但往往我们在此方面还很欠缺,意识淡薄,没有意识到工作的重要性,客人来了只是机械性的去介绍,出售,这是远远不够的,甚至在软件服务上也不是很敏捷很主动,为此让接待员学会去推销是工作的重中之重,让他们把酒店最好的出品推销给客人,而又让客人乐于接受,这是一个技巧,在今后的工作中作为重点进行执行。从一年来的工作视察来看,从行李生到前台接待岗位,服务均缺乏一种酒店从业人员具有的主动性与热忱程度,客来没有迎声,客问没有答声,客走没有送声,这是最基本的。而是最不应当犯的错误,当然还是有些员工做的比较好。在今后的工作中。作为前厅部各岗位人员均要根据培训的标准做到微笑、礼貌、热忱、周到以高度的责任心,
12、来赢得更多的回头客。酒店从业人员更换频繁,总时常有簇新的血液补充进来,今年前台接待员新增人员较多,培训后的新员工业务学问和自身素养标准不一,在此状况下依据工作须要对前台接待,行李生等进行一次面的业务学问与技能操作的培训与大比武。其目的是坚固树立员工工作,深化业务学问,更好的开展工作。酒店大堂副理是收集客人看法、处理客人投诉的中枢环节,是问题的协调者,为更好的了解和收集客人的有利信息。大堂副理每天不定时的对住客房进行探望,形式以电话探望和登门探望为主,对客人反馈的一些看法和建议主动予以接受和解决,为酒店以后的良好发展奠定了基础。金钥匙服务学习归来后,由于自己对金钥匙专业学问的缺乏,在工作中没能充
13、分的发挥金钥匙的特性化服务,在本酒店也没能很好的发展金钥匙队伍。在来年的工作中作为重点将其发挥到最大化。年终述职报告4多年来,本人始终坚持认仔细真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关切、支持、帮助下,我仔细履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现对20xx年德、能、勤、廉等方面作如下报告:一、加强理论学习,不断增加政治理论水平和思想道德素养理论学习是工作人员的立身之本,成事之基。近年来,我始终将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增加自身的业务实力,提高思想政治素养,坚固树立正确的价值观。并且在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自
14、己,使自己真正为社会保险事业的进一步发展尽职尽责。二、注意求真务实,不断提高自身的工作实力自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过多年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。第一,在稽核参保单位申报社会保险缴费人数、缴费基数工作中,我能做到细致查看被稽核单位的劳动工资报表、财务报表、账簿、会计凭证等与社会保险有关的资料,并依据资料中反映的实有人数、实际发放工资总额等数据,严格按有关口径界定应缴费基数,缴费人数。
15、全年实地稽核人数全面完成了年度工作任务,确保了社会保险费的应收尽收,应保尽保。其次,在会同养老待遇审核中心进行的企业遗属补助调查工作中,我能对每一位被调查人细致询问有关状况,照实做好记载,对不符合享受待遇的对象坚决不予认可,从源头上杜绝了冒领状况的发生。第三,在反欺诈冒领社会保险基金工作中针对险种和举报内容逐个核实事务的真实性,克服“人情关”,堵塞了社会保险基金的漏洞,今年依据劳动法等的规定共查处不应参保人员4人,追回医疗保险基金1万余元;查处冒领养老保险4人,追回养老保险基金4万余元;查处两家医保定点医院,勒令其整改到位。三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展勤勉敬业是对一名工作人员的至少要
16、求。我能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我能够仔细遵守局处制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务基层、服务发展、让群众满足,保证了工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值,促进企业的发展、社会的和谐。无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的看法,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成果。我多年被年终考评为优秀等次、先进个人和局嘉奖
17、。四、不断改进作风,无私奉献,注意廉洁自律时时到处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注意团结,以诚待人。平常工作中任劳任怨,扎实细致,让自己做一个公正的保险人,为客户供应实质性的服务!当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深化,学问不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏创新意识。等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中仔细克服,努力改进。年终述职报告520xx年在开发区管委会的正确领导下,我根据开发区管委会的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,树立服务意识,以党的十八大精神为指导,刻苦勤奋、兢兢业业、仔细努力做好各项会计工作,圆满地完成了工作
18、任务,取得良好成果。现将20xx年个人工作状况详细总结如下:一、仔细努力学习,提高自身综合素养与业务技能20xx年,我仔细学习党的十八大精神,仔细学习自治区党委、市委和开发区管委会工作精神,仔细学习国家财务法律法规,提高自身综合素养与业务技能,在思想上、工作上、行动上与开发区管委会持续一样,坚决志向信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,忠诚于开发区管委会,把开发区管委会利益放在各项工作的首位,时刻维护开发区管委会的利益,促进开发区管委会整体工作发展。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,仔细对待每一件事,仔细
19、对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完备和高效,努力获得开发区管委会领导和人民群众的满足。二、尽心尽职工作,努力完成各项会计工作任务我是开发区财政总预算会计,明白自己岗位的重要,明白自己的工作跟开发区的整体工作紧密相关。为此,我严格根据开发区管委会的工作精神和工作要求,仔细努力做好各项会计工作,为开发区健康、持续、快速发展作贡献。1、仔细细致编制20xx年开发区财政收支预算草案。根据预算法规定,结合开发区20xx年总体工作思路,依据市委、市政府对20xx年预算编制的总体要求,我仔细细致编制了20xx年开发区财政收支预算草案。在财政收支预算草案编制过程中,我根据“量入为出,保障重点,统
20、筹兼顾,留有余地”的财政预算编制原则,做到财政预算编制合理有效,压缩行政消耗性开支,堵塞管理上的漏洞,实现年度收支综合平衡,保障开发区经济社会建设发展的须要,该财政预算编制经市政府批准后在开发区执行。2、帮助领导抓好各项财政工作。我帮助领导抓好财政收入管理,加强与各征收部门的协作,共同完成20xx年组织收入任务。将开发区财政收入向市财政局申请拨回,为开发区正常运转和企业基础配套资金返还带给资金保障。同时,每月将开发区经济运行状况和财政收入状况以书面分析的形式报送主管领导。我帮助领导与国、地税、土地等部门协调,仔细完成20xx年税收征管和基金收入工作,每月召开财税分析会,探讨收入执行状况,每月3
21、号之前集中汇总各征收部门的收入状况,驾驭各征收部门征收动态,确保全年财政收入实现稳步增长。3、努力完成非税收入、城市配套费收缴等相关工作。我每月与开发区征收单位、金库、市财政局国库科进行对帐,保证非税资金帐帐相符,并将预算内资金刚好足额缴入国库,做好非税票据的领销、登记、对帐工作,20xx年全年收入土地出让金xx亿元,城市配套费xx万元,行政性收费xx万元,一并上交国库。与此同时,我专心做好以往年度企业欠缴土地出让金、城市配套费的清缴工作,20xx年共清理欠缴城市配套费x家共计xx万元;清理欠缴土地出让金x家共计xx万元,清理欠款x笔共计xx万元。我仔细扎实做好企业享受财政补贴实惠政策兑现工作
22、,20xx年共计执行税收返还金额xx万元,对企业土地出让金收缴和政策返还实行限时办结的全流程服务,20xx年返还x家企业土地出让金共计xx万元。4、仔细做好相关财政工作。一是根据契税及交通运输业征收管理方法要求,增设契税及交通运输业征收点,配备标准化办公设备和征收开票人员,提高开发区财政收入。二是专心为开发区和企业争取各类专项资金支持,全年获得贷款贴息资金2280、06万元,州财源建设专项资金500万元,新型工业化产业示范基地1000万元,有力促进了开发区基础设施建设。三是协作奎屯市审计局做好每年的例行审计,全面带给开发区财政财务相关资料,仔细答复审计相关问题,帮助自治区审计组完成延长审计工作
23、,仔细应对市财政会计诚信检查,完成全部工作。四是根据自治区总工会的要求刚好结转工会经费,与金库对账,确认集中户调出数据,补充并审核各个基层工会单位的资料,为工会工作发展带给经费保障。5、大力强化会计基础工作。我着力抓好各项会计法规、准则制度的实行,营造崇尚诚恳守信、规范会计核算、强化内部管理的会计文化,根据财政部会计基础工作规范的要求,进一步健全单位内部会计管理制度,全面提高会计信息质量。我根据总预算会计制度进行会计核算,审核和限制财政收支,登记有关收入、支出帐簿,办理相关业务,按期编制开发区财政收支月报表,每月3号前完成财政资金的执行分析工作及预算分析状况,并报送管委会领导。我根据会计档案管
24、理的要求刚好进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。三、专心参与活动,活跃开发区文化建设我专心组织参与管委会迎新春文艺表演、开发区财政润盛公司“爱与奉献”徒步走园区等文体活动,获得了良好的成果,既为单位争得群众荣誉,又活跃了开发区文化建设,促进开发区社会主义精神礼貌发展。我专心推动非公党组织建设,胜利与华盛热力结对共建,激发争创活力,促进公党组织健康、深化发展。四、存在的不足问题和今后努力方向20xx年,我刻苦勤奋、仔细努力工作,虽然完成了各项工作任务,取得了良好成果,但还是存在必需的不足问题,一是学习还不够抓紧,用学习指导实践不够,致使工作发展还不够快。
25、二是工作还不够仔细细致,有些工作没有完全做到位,与规范化、精细化的要求存在必需差距。三是工作还不够严谨,工作干劲还不够大,在必需程度上影响了工作效率和工作质量。今后,我要仔细对待存在的不足问题,加强自身学习,不断提高综合素养,加强工作的规范化和精细化,努力做好各项工作,力争取得更大成果,促进开发区科学发展和快速发展。20xx年,我们开发区将进入开拓创新,创建辉煌的新时期,我要把自己的工作岗位作为挥洒活力,成就幻想的广袤舞台,牢记自己的庄重使命,担当自己的神圣职责,激昂精神,鼓足干劲,以全新的面貌、全新的姿态,全新的步伐,投入到各项工作中,在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩,为助推开发区又好又快
26、发展,奔向光辉绚丽的明天,作更大的贡献。年终述职报告6敬重的领导:您好!20xx年x月,组织上调任我为xx社区副主任。回顾在xx物业公司担当经理的x年来,所取得的成果离不开中心党委和中心以及机关各科室的大力支持。在x年中,我时刻不忘作为一名党员干部的神圣职责, 虽然班子成员几经变动,但我始终与班子成员团结协作,带领公司全体干部职工以“xx流物业管理公司”为目标,艰苦创业,努力工作,不断强化管理,规范运作,拓宽市场,提高服务质量,较好的完成了公司的各项工作任务。现述职如下:一、加强学习,努力提高自身素养这些年来,我同落实上级要求和创建性的开展工作结合起来,以增加干好工作的责任感和使命感,并紧紧围
27、绕“观念怎样转变,思路怎么创新,物业如何发展”这些深层次的问题去实践。自从xx物业公司成立之日起,我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理学问,去探讨物业企业的发展方向和物业市场的发展趋势,我始终认为物业公司要生存,就必需走规模化道路。对此,我在思想上始终与社区保持一样,超前工作,做到了“相识到位、思想到位、工作到位”,在较短的时间内使公司的各项工作实现了有序运转。在工作中,我同班子成员一起探讨确定了公司的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、规模化经营、品牌化建设”的总体工作思路,并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作,使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知,作为一名管
28、理者,要想带领大家创市场、求生存就必需不断的学习。为了提高自身领导实力和管理水平,我几年如一日的坚持常常性学习,学习物业管理相关学问,学习市场经济理论,并挤时间参与mba基础理论学问的学习,以不断充溢自己,提高自己适应改革发展的须要。二、履行职责,努力做好本职工作作为公司经理,把精力用在管理上,用在抓服务上,用在抓队伍和品牌建设上,这是本职要求。6年来,我坚持根据“精、细、美”的工作标准和“严、恒、细、实”的工作要求去支配、布置、检查各项工作,制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核方法,根据精干、高效的原则,组建了符合公司特点的运行机构,并对基层工作运行状况进行不间断的检查。我坚持定期到
29、各队站听取看法,指导工作,帮助解决困难,在基层干部中树立起了“不干则罢,干就干好”的争一流精神。在抓好管理和服务的同时,我与班子成员一起主动协调各方关系,努力开拓外部市场,增加公司收入,并主动筹措资金,改善基层的办公条件。为了强化素养教化,在抓好员工岗位培训的同时还主动创建条件组织管理人员外出学习,开扩视野,增长学问,以提高基层干部的工作实力。工作中,我注意发挥班子成员的作用,坚持“重大问题集体决策,详细工作分工负责”的原则,刚好沟通沟通,工作上能够尽职尽责,不遗余力形成合力地做好各项工作,是一个团结稳健、充溢活力的班子。三、严格自律,树立良好形象日常工作生活中,我严格要求自己,以身作则,留意
30、听取班子成员的看法,敬重、团结每一个班子成员,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,自觉遵守廉洁自律的各项规定,对涉及到选购,队伍录用,合同签订等敏感问题,自己始终坚持“工作人员详细运作,分管领导严格把关,主要领导最终负总责”的工作原则,能够做到不插手,不介绍,严格要求自己“堂堂正正做人,踏踏实实做事”,要在职工中树立一个良好的干部形象。四、存在不足及改进方向一是成本限制力度还略显不够,虽然成本限制指标不超,但成本限制的机制还没有完善起来。二是在摸准下情上做的还不够,听取职工对公司发展的建设性看法较少。三是公司某些方面、某些环节根据“精细美”的工作标准去衡量还有肯定差距,还没有把“精细美”的工作标准
31、贯穿到各项工作的全过程,须要在精细管理上下功夫。岗位的变更并没有变更我工作的热忱,在今后的工作中,我将接着发扬成果,克服不足,带领广阔干部职工奋勇争先,努力做好上级支配的各项工作。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日年终述职报告7各位代表,各位同事:大家好!依据XXXX年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在XXXX组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我仔细履行职责,较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务,为推动队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。一、勤学
32、善思、不断提高综合素养今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,帮助好书记的工作,自身务必具备较高的政治素养和业务潜力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素养和党性修养,当作一种职责,当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。在业务学习我一向常抓不懈,做到不断更新学问,不断提高技能,努力在工作实践中思索、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的须要。总之,透过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。二、尽心履职、帮助“一把手”做好分管工作根据局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份根据领导班子工作连
33、接支配兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际动身,针对各部门工作任务,仔细负责地做好分管部门的工作,注意在详细工作中听取部门领导的看法和举荐,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。(一)全力以赴,抓好人事监察室工作一年来,我从详细工作抓起,在人事教化方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税学问培训、举办税收违法违章案件惩罚程序学问培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深化了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。结合人事监察部门的工作特点,仔细负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设职责制
34、,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。大力推动内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点刚好反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路途教化工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺当开展,透过召开老干部座谈会、税企座
35、谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中:“四风问题”37条。针对提出的问题刚好建章立制进行整改,大大加强了班子的凝合力与战斗力。(二)身体力行,抓好办公室工作大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避开拖拉现象。提高信息嘉奖大力激励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络平安管理。严格限制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众探讨、大额审批。专心做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广阔干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。三、大力开展法制学习宣扬和培训,切实提高依法行政意识和潜力大力开展法制教化。一是制定
36、学法安排,落实学法资料。将学法安排分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣扬、有关经济社会管理法律法规的学习宣扬和有关廉政法律法规的学习宣扬三个方面。依据县普法办的总体安排,按月进行细化支配。二是完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动,有效地增加了税务干部特性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要贴合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,
37、我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特性注意抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次。透过法律学问学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟识了税收法制业务学问,提高了税收法治意识和潜力。四、存在的不足回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深化,学习税收业务的主动性不够,税收业务学问需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深化,开展深化实际调查探讨不够,对干部教化培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要仔细克服和改正。以上述职,不妥之处请指责指正。述职人:
38、XXX20xx年XX月XX日年终述职报告8牛年刚过,虎年又至。回顾一年来的经验,有收获也有不足。总的来说对自己的工作还是较满足的,至少说是尽全力了。在王主任的领导下,做了一些工作,汇报如下:首先,本学期,我不断加强理论学习。在过去的一年中,我主动加强对政治理论学问的学习,切实地提高了自己的思想相识,同时注意加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别实力,坚决了立场,坚决了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持醒悟的头脑。在今后工作和生活中,我将接着加强学习,以适应社会发展的须要,不断的提高自己的政治理论素养,以适应社会经济发展的客观要求。其次,在平常的教学过程中,仔细备好每一
39、堂课,备考纲、备教材、备教法、备学生;仔细上好每一堂课,融入新的教改思想和教学方法;仔细听好每一节课,有记录、有评价;仔细参与每一次教研活动,主动思索、主动发言、勤于总结、乐于实践。另外,我还做高三(20)班的班主任,平常注意加强对学生的思想政治工作,培育学生良好的道德品质,净化学生的心灵;重视班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地了解学生,做他们的挚友;主动抓好后进生的思想转化工作;主动开展好文体活动,做好课间操等;主动主动地和各科老师联系,协调学校各方面的教化力气,发挥好纽带作用。各项工作均取得了肯定成果。本学期,在胡校长和王主任的领导下,我还帮助两位领导处理党委办公室的一些琐事,值得
40、庆欣的是,工作上没有失误,得到了两为领导的确定。再次,在工作中我能坚持勤奋、勤恳的看法。本学期,获得了市老师基本功大赛一等奖,上了一节市示范课,被评为宿迁市教坛新秀;班级管理多次名列前茅。总之,我知道过去的只能是过去了,我也知道自己今后还有很多方面需调整。如心情急燥,不够冷静等,信任在各位领导和同志们的帮助下我会不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断发展做出新的贡献。年终述职报告9前端是浩大的,包括HTML、CSS、Javascript、Image、Flash等等各种各样的资源。前端优化是困难的,针对方方面面的资源都有不同的方式。那么,前端优化的目的是什么?1、从用户角度而
41、言,优化能够让页面加载得更快、对用户的操作响应得更刚好,能够给用户供应更为友好的体验。2、从服务商角度而言,优化能够削减页面恳求数、或者减小恳求所占带宽,能够节约可观的资源。总之,恰当的优化不仅能够改善站点的用户体验并且能够节约相当的资源利用。 前端优化的途径有许多,按粒度大致可以分为两类,第一类是页面级别的优化,例如HTTP恳求数、脚本的无堵塞加载、内联脚本的位置优化等;其次类则是代码级别的优化,例如Javascript中的DOM操作优化、CSS选择符优化、图片优化以及HTML结构优化等等。另外,本着提高投入产出比的目的,后文提到的各种优化策略大致根据投入产出比从大到小的依次排列。一、页面级
42、优化1、削减HTTP恳求数这条策略基本上全部前端人都知道,而且也是最重要最有效的。都说要削减HTTP恳求,那恳求多了究竟会怎么样呢?首先,每个恳求都是有成本的,既包含时间成本也包含资源成本。一个完整的恳求都须要经过DNS寻址、与服务器建立连接、发送数据、等待服务器响应、接收数据这样一个“漫长”而困难的过程。时间成本就是用户须要看到或者“感受”到这个资源是必需要等待这个过程结束的,资源上由于每个恳求都须要携带数据,因此每个恳求都须要占用带宽。另外,由于阅读器进行并发恳求的恳求数是有上限的(详细参见此处),因此恳求数多了以后,阅读器须要分批进行恳求,因此会增加用户的等待时间,会给用户造成站点速度慢
43、这样一个印象,即使可能用户能看到的第一屏的资源都已经恳求完了,但是阅读器的进度条会始终存在。削减HTTP恳求数的主要途径包括:(1)、从设计实现层面简化页面假如你的页面像百度首页一样简洁,那么接下来的规则基本上都用不着了。保持页面简洁、削减资源的运用时最干脆的。假如不是这样,你的页面须要华丽的皮肤,则接着阅读下面的内容。(2)、合理设置HTTP缓存缓存的力气是强大的,恰当的缓存设置可以大大的削减HTTP恳求。以有啊首页为例,当阅读器没有缓存的时候访问一共会发出78个恳求,共600多K数据(如图1.1),而当其次次访问即阅读器已缓存之后访问则仅有10个恳求,共20多K数据(如图1.2)。(这里须
44、要说明的是,假如干脆F5刷新页面的话效果是不一样的,这种状况下恳求数还是一样,不过被缓存资源的恳求服务器是304响应,只有Header没有Body,可以节约带宽)怎样才算合理设置?原则很简洁,能缓存越多越好,能缓存越久越好。例如,很少改变的图片资源可以干脆通过HTTP Header中的Expires设置一个很长的过期头;改变不频繁而又可能会变的资源可以运用Last-Modifed来做恳求验证。尽可能的让资源能够在缓存中待得更久。(3)、资源合并与压缩假如可以的话,尽可能的将外部的脚本、样式进行合并,多个合为一个。另外,CSS、Javascript、Image都可以用相应的工具进行压缩,压缩后往
45、往能省下不少空间。(4)、CSS Sprites合并CSS图片,削减恳求数的又一个好方法。(5)、Inline Images运用data: URL scheme的方式将图片嵌入到页面或CSS中,假如不考虑资源管理上的问题的话,不失为一个好方法。假如是嵌入页面的话换来的是增大了页面的体积,而且无法利用阅读器缓存。运用在CSS中的图片则更为志向一些(6)、Lazy Load Image这条策略事实上并不肯定能削减HTTP恳求数,但是却能在某些条件下或者页面刚加载时削减HTTP恳求数。对于图片而言,在页面刚加载的时候可以只加载第一屏,当用户接着往后滚屏的时候才加载后续的图片。这样一来,假如用户只对第
46、一屏的内容感爱好时,那剩余的图片恳求就都节约了。有啊首页曾经的做法是在加载的时候把第一屏之后的图片地址缓存在Textarea标签中,待用户往下滚屏的时候才“惰性”加载。2、将外部脚本置底前文有谈到,阅读器是可以并发恳求的,这一特点使得其能够更快的加载资源,然而外链脚本在加载时却会堵塞其他资源,例如在脚本加载完成之前,它后面的图片、样式以及其他脚本都处于堵塞状态,直到脚本加载完成后才会起先加载。假如将脚本放在比较靠前的位置,则会影响整个页面的加载速度从而影响用户体验。解决这一问题的方法有许多,在这里有比较具体的介绍(这里是译文和更具体的例子),而最简洁可依靠的方法就是将脚本尽可能的往后挪,削减对
47、并发下载的影响。3、异步执行inline脚本inline脚本对性能的影响与外部脚本相比,是有过之而无不及。首页,与外部脚本一样,inline脚本在执行的时候一样会堵塞并发恳求,除此之外,由于阅读器在页面处理方面是单线程的,当inline脚本在页面渲染之前执行时,页面的渲染工作则会被推迟。简而言之,inline脚本在执行的时候,页面处于空白状态。鉴于以上两点缘由,建议将执行时间较长的inline脚本异步执行,异步的方式有许多种,例如运用script元素的defer属性(存在兼容性问题和其他一些问题,例如不能运用document.write)、运用setTimeout,此外,在HTML5中引入了Web Workers的机制,恰恰可以解决此类问题4、Lazy Load Javascript随着Javascript框架的流行,越来越多的站点也运用起了框架。不过,一个框架往往包括了许多的功能实现,这些功能并不是每一个页面都须要的,假如下载了不须要的脚本则算得上是一种资源奢侈-既奢侈了带宽又奢侈了执行花费的时间。目前的做法也许有两种,一种是为那些流量特殊大的页面特地定制一个专用的mini版框架,另一种则是Lazy Load。YUI则运用了其次种方式,在YUI的实现中,最初只加载核心模块,其他模块可以等到须要运用的时候才加载5、将CSS放在HEAD中假如将CSS放在其他地方比如BODY中,则阅
限制150内