2022《靠结果生存》读后感.docx

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1、2022靠结果生存读后感靠结果生存读后感1因为它的不简单，才使得那些在生活道路上奔波战役的勇士们名著读后感，那些身怀幻想而搏斗的人们，那些满含热泪期盼光明的人们，那些至今和仍在和疾病作着坚韧斗争拼取生命的人们，所呈现出来的拼搏精神的珍贵可敬。这个世界才因此显得愈加可爱，绚烂精彩。自己不是强者，在这个物欲横流金钱至上的社会，财宝就是一切的保障，是生存下去的资本，全世界几乎全部的生物也在坚持不懈的为生活奔波，为生存而抗争。生活不是童话，生活不会一路乘风破浪，羊肠小道，生活现实而残酷。成使命不等于是好效果或想要的效果，必需注意效果质量。有时间，只注意事项的完成，没有考虑效果，效果导致目标偏差率过大，

2、这不是效果导向。但假如仅仅考虑完成效果而不注意效率，也可能会使企业付出太高的机会成本，使效果失去应有的意义或价值，这也不是效果导向。靠结果生存 读后感效果导向不能挂在嘴边，而要通过详细途径落地。目标办理和绩效办理是效果导向详细落地的根本途径和保障。抓任何办理工作，必需以效果为导向，要有目标办理意识和实力，以绩效办理作支撑。目标明确，行动安排和衡量标准详细、可行，是实现好效果的基础；绩效办理是驱动力，是目标办理能否到位的保障。因此，从某种意义上说，目标办理和绩效办理是效果导向的两个支点或左右腿，失去任何一个，效果导向将名存实亡。人生有不少的选择，靠结果生存 读后感 一个个的选择就像是一条条布满生

3、命长路的岔道口，细枝末节的牵动着整个人生，人生如棋，诡谲多变，每个选择就像每次杀气腾腾的落子。靠结果生存读后感2靠结果生存里第四篇，“靠原则做事，用结果交换”中提到职业人必备的商业人格。“商业”与“人格”怎么会产生联系呢？一个意味着残酷的竞争和不择手段，一个则是不涉及利益的道德修养。在商业社会，不管是企业还是员工都要具备良好的商业人格。商业人格有两个标准：社会人心态、成年人逻辑。商业人格有两个要素：靠原则做事、用结果交换。强大的企业是建立在员工独立商业人格基础上的，没有员工的独立与尊严，就不行能有企业真正的强大；反之，只有企业建立完善的商业环境才能培育员工良好的商业人格。书中提到在公司里总有些

4、这样的员工：有任务却不愿行动，因为要看别人怎么做；总是心态不平衡，因为热衷于内部比较；不做、也做不出结果，因为心中没有原则；不愿对工作负责任，因为期望别人担当。在工作中，有些人总是只关注别人的错误而无视自己的错误；犯了错误总是把责任推卸给别人，而不是勇于担当自己的过失；总是怕自己干得比别人多，拿得比别人少，从而忽视了对客户的服务。企业生存的目的就是为了让客户满足，最终换取利润，而这个利润就是结果，许多企业不在乎你的过程有多艰难，而更多在乎的是结果，如何让这个结果更加满足，就得看这个企业是否是负责任的企业，客户价值至上的企业。假如企业的员工能够坚守商业原则，提倡价值交换的独立品行，用结果交换，才

5、能获得个人的收入、企业的成长，才能实现自身的社会价值。“企业不做结果，就会被社会淘汰，员工不做结果，就会被企业淘汰。因此，一个真正职业化的人，应当以不供应结果为耻！”靠结果生存读后感3今日看了中旭股份总裁王笑菲老师的靠结果生存感受颇多，字字真谛，句句发人省省，让我明白了在如今市场经济环境下不管是企业还是个人，确定他价值的根本所在就是“供应结果”看过书使我对自己又有了一个新的相识，我要做什么样的人？我要做一个敢于负责、勇于供应结果的职业人。在过去的一些日子里，自己始终都是由着自己的性子做一些自己喜爱做的、感爱好的事情，从来都没有真正的尽过全力，事事都是觉得无愧于心就好，最致命的就是自己从来都不觉

6、得自己的不职业化可耻，而是觉得这是自己的风格，没有觉得有问题。但是看了这本是才让我明白了我的自我满意，自我观赏，爱好导向，嬉戏人生是典型的不职业化表现，自己从来都没有敬畏原则意识，从来没有以结果导向考虑问题，以结果来鞭笞自己。中国首席打工皇帝唐骏说：“大家不要看我拿了多少，要看我为公司创建了多少价值！”让我真正明白了赛马不相马的道理，自己恒久不能觉得明珠暗投，自己恒久不能埋怨公司的不公，企业靠的是结果生存，靠的是员工供应的多数个结果持续，假如员工不能为企业创建结果一切都是零，我们就不行能在社会上真正立足。弱者是外表强大，内心却无比脆弱！强者是外表虚心，内心却特别强大！作为一个成年人，我必需要有成年人心态，不为自己的失败找理由，没有假如，不把失败的缘由归于客观；没有借口，不把出现的问题推给别人只要结果，恒久情愿担当失败的后果自己要养成执行力强、结果性强的职业化的人。进入中旭股份，就意味着在自己的人生中，我每天都要用结果来交换工资，也要用结果来证明自己的价值！