2022专业工作计划范文汇总八篇.docx

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1、2022专业工作计划范文汇总八篇专业工作安排 篇11、平安方面：今年在平安方面主要做了以下工作：（1）、仔细落实各级人员平安生产责任制和平安到位标准，杜绝习惯性违章现象的发生，对习惯性违章行为从严从重考核，有效地避开了各类事故的发生。对现场装置性违章进行了检查整改，的确不具备整改条件的要求做好防范措施；（2）、设备部、专业各班组签定了各级平安目标责任状；（3）、依据公司要求，制定了专业各班组20xx年度平安目标、设备质量目标及保证措施，进一步规范了专业平安生产管理；（4）、制定并落实实施专业20xx年度安、反措安排项目及完成措施；（5）、根据公司要求主动开展隐患排查工作，有效地把平安工作溶入到

2、设备维护、检修管理工作中，全面执行以设备专责人为单元的设备点检、定期工作制度，保证了设备的平安稳定运行，进一步提高检修人员检修维护热控设备的技术技能和各级管理人员的平安管理水平；（6）、完成了春检、防寒防冻及迎峰检查等季节性检查整改工作，冬季对热工仪表伴热系统进行投运检查，发觉有渗漏点并进行了处理；（7）、针对“二十五项反措”制定了我专业的相应限制措施，并把有关不符合二十五项反措的项目在机组小修工作中加以改进，进一步提高了热控设备的牢靠性；（8）、制定了1、2、3机组大小修中平安有关规定及留意事项，小修后对小修平安管理工作进行了分析总结；（9）、结合今年迎峰检查及平安专项整治工作组织专业技术人

3、员仔细查找专业所属设备存在的问题及班组在执行规章制度中的不足并制定了相应防范限制措施，专业对措施执行状况进行了仔细细致的督促检查；（10）、加强对班长平安到位标准执行状况的监督检查和考核并组织班组人员进行了有关平安技术方面的学问培训，进一步提高设备专责人的平安技术水平和平安防范意识。2、设备治理和技术改进方面：由于今年我公司机组停运时间相对较多，设备检修机会较长，我专业充分利用前半年春检和机组小修机会对设备进行大力整治和改造，彻底解决了1、2炉油枪套管破损卡涩、1、2炉FSSS爱护系统PLC装置设备老化、2炉二次风门执行器受高温影响常常损坏、1炉高过壁温测量信号不精确等困扰机组平安运行的设备隐

4、患。（1）、小修工作：今年我们先后完成了1、2机组小修任务。从小修前几个月就起先对小修工作作打算，如备品备件预算提前上报，非标项目、方案及早落实，协作工作提前联系，并一同赴现场实地交待，确定工工作量的大小和开工日期，做到每项工作心中有数，基本能按安排进度完成，很多项目及工作在停机前已开工、加工完毕。在小修中，实行科学统筹，过程限制，我专业严把检修质量关，项目责任人，各项目按工时定额确定，奖罚分明，既提高了职工的主动性，又增加专责人的责任心，在小修期间，结合今年安反措安排工作项目，仔细执行检修项目作业指导书及“两标准一卡”，明确检修项目，质量标准要求，检修内容，项目完成一项，验收一项，避开漏项，

5、保证检修质量。依据设备部要求建立和完善了各类检修台帐和表计校验报告。为确保检修质量，专业明确规定小修中凡因人为检修问题造成的后果，专业加重考核力度，确保了小修后机组能稳定运行。（2）、春检工作：今年的春检工作我们仍把设备平安隐患整改作为主要突破口，发觉存在问题的设备刚好予以检修或更换，彻底解除设备隐患，提高了设备健康运行水平，尤其是自动限制及爱护系统装置，作为春检的重中之重进行了全面检查。在今年的春检工作中，专业和班组积累了许多整治设备的珍贵阅历，也获得了许多有价值的有关设备的检修技术理论数据，这必将为我们今后的工作奠定良好的基础。（3）、消缺工作：今年为提高热控设备的健康水平，保证机组平安稳

6、定运行，完成发电任务，我们严格执行缺陷管理制度，接着加强设备消缺工作。详细做法是：专业专人点检缺陷，每月召开一次缺陷分析会，将本月主要设备发生的缺陷以及遗留缺陷逐条进行缘由分析。对不能处理的遗留缺陷分清缘由并制定处理方案以及防范措施。对设备薄弱环节和危急因素限制点加强巡回检查，制定防范措施。对需技改的项目进行改进方案初议。对因检修质量、日常维护等人为因素造成的缺陷多发病，实行加强人员培训，加强巡检以及严格考核。 今年完成的主要设备改进和检修项目有：1）、1炉高过壁温测温元件安装方式变更、元件校验更换；2）、1、2炉氧量计换型安装、标定、调试；3）、1、2炉FSSS爱护系统检修、传动试验；4）、

7、1、2机主爱护系统检修、传动试验；5）、1、2炉吹灰器大修；6）、1、2炉燃油系统检修及管路保温更换；7）、1、2炉油枪及套管/点火枪及推动器检查更换。3、技术监督方面：今年以来为了进一步贯彻执行上级技术监督各项指标和工作任务，我专业结合今年制定的#1、#2、#3机组大小修标准、技改和非标项目，组织监督网主动开展监督活动，组织专业技术人员进行了主要项目的专题分析和设备改造后运行状况分析并制定了相关预案。今年主要完成了以下项目的技术监督工作：（1）、“四率”完成状况：自动投入率：90%； 爱护投入率：100%；仪表校验率：100%； 校验合格率：100%。（2）、热工监督项目：1）、1炉高过壁温

8、测温元件安装方式变更、元件校验更换；2）、1、2炉氧量计换型安装、标定、调试；3）、1、2炉FSSS爱护系统检修、传动试验；4）、1、2机主爱护系统检修、传动试验；5）、热工常规表计校验；6）、1、2机组DCS程序组态检查完善、通讯系统测试；7）1、2机组FGD-DCS系统逻辑功能试验。4、技术培训工作方面：（1）、根据设备部要求重新修编完善了热工检修作业指导书等专业关键过程资料，进一步规范了设备检修质量限制和验收标准，并组织班组人员培训学习考试，让每位职工都尽量熟识公司质量管理体系并加以仔细执行；（2）、在今年1、2、3机组大小修前，我专业针对详细检修项目分别组织班组人员进行了平安、技术措施

9、、检修作业标准、检修技术标准的培训学习，让班组人员提前熟识技改项目图纸资料，使检修工作平安顺当完成；（3）、机组小修结束后，我专业对主要技术改造系统设备进行了运行状况分析，编制了全部技变更更图纸，效益分析报告，仔细地进行了小修总结；（4）、组织班组人员进行了3机组热控设备有关学问培训考试及安规两票有关学问考试。5、班组建设方面：为进一步深化和巩固公司平安生产成果，我专业在完成主要检修任务之余狠抓班组建设工作，进一步规范了班组各类台帐记录，尤其加强了设备管理台帐和检修校验原始记录归档要求，制定出各班组设备检修原始记录的标准，以利于以后顺当开展检修工作，今后专业将加强这方面的检查和考核。总之，虽然

10、我们在今年工作中取得了肯定的成果，但在总结阅历的同时也发觉我们工作中存在的一些不足和漏洞：（1）、在一些管理制度和工作标准上的执行力度上还需今后进一步加强检查督促，使每个班组、每个设备专责人的每项工作都能够有机地同每个人的绩效工资挂钩，形成一套有效的监督约束激励机制，促进专业正常开展各项工作；（2）、有些工作方面还需进一步向制度化、规范化、科学化的方向迈进，利用机组维护的有利契机不断健全和完善我们的各项管理工专业工作安排 篇2一、实习目的为突出高职教化优势，强化学生专业技能，依据文秘专业教学安排支配，在完成课堂的理论和实践教学环节后，集中支配第六学期进行专业实习。通过实习，一方面巩固所学学问，

11、检验理论，强化技能，另一方面，让学生相识社会，适应社会，补充所学之不足，为毕业后尽快适应岗位要求，成为具有较强的办事、办文、办会和公关策划实力的文秘人才打下基础。二、实习支配(一)实习时间20xx年2月23日起先实习，20xx年7月3日结束实习，返校办理毕业手续。(二)实习地点省内行政、事业单位及企业的办公、接待、管理等部门。由学生自主联系实习单位和系里统一集中联系相结合。师生通过各种渠道获得就业信息，向用人单位举荐(自荐)优秀学生实习(就业)。系里举荐实习单位有：1.济南钢铁集团总公司2.山东省青年旅行社3.山东省公关协会4.团省委机关服务中心5.山东青少年活动中心6.山东省宣扬干部培训中心

12、7.各地市企事业单位等(三)实习内容依据本专业已开设过的秘书原理与实务、公文写作、秘书礼仪、办公自动化、档案管理、公司秘书实务、公关实务等专业课程，做好办公室事务管理、接待值班、处理信访、收发文件、写作文稿、整理档案、组织会务等工作，在工作实践中逐步进入职业角色，培育职业精神，熬炼职业技能。主要技能包括：1.办公室日常事务实力；2.信息收集处理实力；3.文书拟写实力；4.调研实力；5.公关、协调实力；6.办公自动化设备应用实力；7.用人单位须要的实际工作实力。(四)实习的方法、步骤本着统一支配、敏捷行动、科学管理、严格考核的原则，组织专业实习。1.学生离校前，由系里统一进行毕业实习与谋职就业的

13、相关教化，包括毕业实习动员、毕业论文(社会调查)写作方法、就业趋势报告、就业技巧讲座等，并提前支配毕业论文指导老师。统一发放与毕业实习、求职就业相关的书面材料，包括实习单位联系函、实习鉴定看法书、学生就业举荐书(含各科学习成果)、学生就业协议书等。2.学生实习期间，由系里组成实习领导小组，宏观指导重点巡察。3.由专业教研室负责拟订有关的毕业论文参考题目，发放给学生(参见附件1)，并支配相关的实习指导老师(参见附件2)，进行特地的指导，提出详细的论文要求。4.学生自定实习安排，自觉遵守实习单位有关规章制度，完成实习工作，由实习单位出具实习鉴定，实习结束后，完成毕业论文、调查报告或实习报告，并将实

14、习单位鉴定书与论文上交,以供系实习指导小组进行综合鉴定。5.系里组织老师对学生的毕业论文、毕业作品及实习报告进行鉴定，按优秀、良好、合格、不合格等级计入学生档案。在媒体公开发表的作品原则上以成果优秀计入。三、实习作业要求(一)实习作业形式学生应依据实习岗位详细状况，结合实习工作收获与体会，在下列作业中选择一项完成：1.毕业论文。参考附件1中的选题，也可作其他选题，但原则上选题不应超出文秘专业领域。毕业论文字数不少于3000字，须有摘要、关键词、注释、参考文献等相关内容，符合论文格式要求。2.调查报告。参考附件1中的调查报告选题，也可结合实习工作选题调查，完成报告。3.实习报告。实习报告是对个人

15、实习状况进行全面总结完成的报告，要写明实习岗位、实习基本状况及实习的得失体会，要求有独特的视角、鲜活的材料、真实的感悟和深化的思索，字数不少于XX字。4.实习部门要求完成的专题性或综合性写作材料。如两千字以上的通讯、典型材料、专题调查、总结、报告等，须有媒体发表或实习部门证明。(二)实习作业格式1.发表作品提交原稿(电子版)及发表作品复印件，论文、实习报告等提交电子稿及打印稿。2.作业一律运用a4纸单面打印，左侧装订。字体字号参见附件3格式。(三)提交作业时间实习结束，将电子版实习作业发到实习指导老师邮箱。返校时携带打印稿统一上交系里。专业工作安排 篇3一、成立文法学院法学专业毕业论文答辩委员

16、会：主任：金慧华副主任：张建华成员：法学专业全体老师毕业论文答辩委员会职责：负责文法学院法学专业本科毕业生的论文答辩各项工作，包括论文答辩的时间支配、毕业论文答辩老师名单及分组、参与答辩毕业生的名单及分组、毕业论文评阅老师的指定、毕业论文及成果的判定等。二、毕业论文时间支配：从第七学期末，即进入毕业论文的详细运作阶段：1、开题答辩前的打算工作：20xx年12月1日起，公布论文参考题目；20xx年12月1420日，做好毕业论文工作的组织动员工作，首次确定选题及指导老师，师生相互留下通讯方式。20xx年12月2120xx年1月3日，指导老师与学生至少一次面对面指导学生学生选题和收集论文资料的途径。

17、20xx年1月22日前，完成毕业生毕业论文（设计）选题和开题工作，并将毕业生选题状况汇总报教务处。20xx年寒假期间，学生收集论文资料并打算开题报告，并要求师生随时保持联系。2、开题答辩：20xx年3月5日前，完成开题答辩开题答辩未获通过者，3月20日之前，再次支配答辩。3、完成毕业论文初稿20xx年4月30日前，完成毕业论文初稿4、毕业论文中期进展状况检查20xx年5月5日前，毕业论文中期进展状况检查5、完成毕业论文的二稿、三稿20xx年5月20日前，完成毕业论文的二稿、三稿6、毕业论文预答辩20xx年5月22日，完成毕业论文预答辩7、毕业论文定稿20xx年5月30日，毕业论文定稿8、毕业论

18、文答辩20xx年6月6日，毕业论文答辩9、毕业论文成果评定和归档20xx年6月15日前，完成毕业论文成果评定和归档三、毕业论文（设计）的选题1。毕业论文（设计）选题应符合专业培育目标，满意教学基本要求。选题既要结合专业，发挥专业优势和特长，又要紧密结合我国社会主义现代化建设和社会主义市场经济发展的实际，具有肯定的理论意义和实际价值，力求体现教学、科学探讨和生产实践相结合的原则。2。要注意从经济、社会发展的重点、热点和难点中选题，突出现实性。部分专业的部分学生，可依据社会实际问题，结合本专业学问，选题进行毕业设计。3。要充分考虑学生的专业基础和实际水平，选题的重量和难度要适当，使学生在规定时间内

19、工作饱满，经努力可以完成毕业论文（设计），同时指导老师要加强选题指导，因材施教，激励学生有所创新。4。毕业论文（设计）原则上要求一人一题。5。学院在第七学期结束前公布肯定数量的、适合本科毕业论文（设计）的选题供学生选择，学生也可以依据自己的爱好、特点提出探讨选题，此外题目的选择也可与老师的科研任务亲密结合，以利于教学相长并促进老师科研工作的深化。6。选题要留意学生外语实力与计算机应用实力的培育。7。每届学生的选题应避开重复，保持70以上的更新率。8。确定选题后，学生拟订毕业论文（设计）的写作提纲，填写毕业论文（设计）开题报告，分别就毕业论文（设计）的主要内容、可行性、所需时间和预期结果等有关状

20、况作总结和汇报，经二级学院开题答辩小组同意后，填写毕业论文（设计）任务书，交指导老师审核后，正式开题。四、毕业论文检查工作学院建立毕业论文（设计）检查的工作制度，抓好前期、中期和后期的“三期”检查工作。1、前期检查在教学任务下达后，检查落实毕业论文（设计）的动员、选题、审题、指导老师选定、毕业论文（设计）工作的安排支配等，视状况组织专家对课题、任务书前期工作进行抽查，保证严格的选题、审题程序。2、中期检查由各二级学院教学院长负责组织实施，可结合期中教学检查工作，重点检查论文（设计）进度、学生工作看法、指导老师责任心及工作状况，二次审查题目和内容。3、后期检查主要检查毕业答辩前的打算工作，抽查毕

21、业论文（设计）材料是否齐全规范，毕业答辩资格审查是否根据要求进行，驾驭未通过答辩资格的学生状况和各二级学院答辩日程支配，学校随机听取毕业答辩。五、毕业论文的评阅1、指导老师阅指导老师应对所指导学生的毕业论文（设计）进行全面、仔细地批阅，依据对毕业论文（设计）的要求，结合学生在毕业论文（设计）期间工作表现、论文（设计）工作量、完成状况及水平，就毕业论文（设计）水平以及学生的外语水平、计算机应用水平及工作实力和看法写出评语，依据肯定比例按百分制给出成果。填写上海立信会计学院毕业论文成果评定表之A表和上海立信会计学院毕业论文指导老师评分工作底稿。2、评阅人评阅，评阅要求 ：（1）评阅人必需具有指导老

22、师资格。（2）评阅人不能评阅自己指导的学生。（3）评阅内容包括：论文（设计）的学术或科技水平；论文（设计）格式是否规范；所运用的技术方法是否合理；工作量是否足够；所得结论是否正确等。（4）评阅人可依据论文质量、工作量和难度、创新点等，按百分制给出评阅成果。填写上海立信会计学院毕业论文成果评定表之B表。六、毕业论文的答辩1、答辩委员会的主要职能（1）编排毕业论文（设计）评阅人名单。（2）审定学生的答辩资格。（3）主持并组织毕业答辩工作。（4）确定学生毕业论文（设计）的最终成果和评语，具有一票推翻的权力。（5）依据工作须要，视状况聘请校外专家参与答辩。2、答辩资格审查在毕业论文（设计）工作期间，有

23、以下行为之一者，取消答辩资格：（1）旷课、请假等累计缺席时间超过总工作时间1/4者。（2）有抄袭行为者。（3）设计说明书、毕业论文未按规范格式编制，论文中的图、表或设计中的各种图纸未执行国家统一标准，文献书目未根据书写规范编写者。（4）毕业论文（设计）完成后的材料不能按时交齐者。（5）有重大违规事务发生者。3、答辩支配与实施在答辩资格审查完成后，由各二级学院制定毕业论文（设计）答辩工作安排，内容包括答辩时间、地点、程序、答辩学生依次和答辩要求等；同时由学院答辩委员会检查各答辩小组是否明确答辩记分方法，是否明确对评阅人的要求。各答辩小组依据毕业论文（设计）答辩工作安排组织答辩。七、成果评定1、毕

24、业论文（设计）的最终成果一般采纳五级分制 （优秀、良好、中等、及格、不及格 ），采纳“ 结构分”进行成果的综合评定，结构分由指导老师的评分、评阅人的评分、答辩委员会评分等三部分组成，一般比例限制为 4：2：4。指导老师、评阅人、答辩按百分制给出的成果一般规定为：优秀 （90分以上）；良好 （8089）；中 （7079）；及格 （6069）；不及格 （60 分以下 ）。2、毕业论文（设计）成果中，各类成果的比例限制一般为：优秀10%，良好2040%，详细比例根据当年学校毕业论文（设计）有关文件要求确定。专业工作安排 篇4本学期我做16财3班班级管理工作。该班共有学生46名学生，女生32人，男生1

25、4人。本班有4位单亲家庭。从2月份开学初的学情视察来看，绝大部分同学纪律观念强，学习看法仔细，上进心强，有活力，有朝气，是一个有很大可塑性的集体。为了让本班学生在高一阶段养成良好学习习惯和思想行为习惯，学会自我管理，树立明确的人生目标，力争更高更快地发展自己，为以后奠基，我拟订班级德育工作安排如下：一、用完整的思想行为规范条例约束学生，努力促成学生尽快形成规范意识，逐步达成完善的学生自我管理。二、开展多样式的班级学生活动，树立主动进取、敢于拼搏的良好学风，敦促全部学生早立志、早努力、早胜利。三、协作学校政教处和年级开展的德育中心工作，有步骤、分阶段地开展塑造学生美妙心灵的工作。四、发觉、确立并

26、培育本班的特长生，努力促成学生的特性化发展。详细设想如下：第一、思想行为规范管理方面：1、开学初利用班会重新宣布了本班的班级管理条约，并严格按条约执行，在选择惩处措施时，实行了肯定的民主措施。2、要求学生牢记本人编写的“常规口诀”穿戴校服要整齐，胸卡照片是自己。准时到校不早退，病假事假刚好请。升旗做操站好队，闭口不谈闲言语。公区值日不迟到，课桌四周保洁好。头发长短正合适，首饰手机留家里。课堂听讲要用心，作业准时不扣分。珍惜时间学问忙，品德纪律不能忘。品德优秀学习棒，人前人后一个样。4、利用学期初的班会课特殊强调要树立“集体意识”、“听从意识”、“涅槃意识”。5、严格执行值日班干“今日我当家”制

27、度。定期培训主要班干，教给工作方法。其次、树立良好班风方面。1、利用政教科布置的班会课开展各项教化。2、落实班级“青春书架”(因为无班费，打算发动学生自愿捐书;书籍存放在图书角中，支配专人管理。)3、树立三个思想健康、成果优秀的学生为班级楷模。第三、协作学校年级德育工作方面。二月份：1、开展收心入规主题教化活动。2、协作其次课堂开展本月开展班级凝合力主题月活动。3、绽开读书活动。4、刚好跟踪学生在校行为，并在班里做刚好点评。5在开学初知道学生做好学习安排，做到有的放矢的学习，劳逸结合。6、开绽开学初的平安教化工作。三月份：1、进行平安教化，平安无小事。2、学法沟通黑板报出刊。3、主题班会。4、

28、开展家训家风主题班会和班级活动。5、确定班级“特长生”和“帮教生”。6、不定时检查学生在校行为，刚好检查，刚好点评。四月份：1、不定时检查学生在校行为，刚好检查，刚好点评。2、开展正确的恋爱观主题班会和班级活动3、加强平安教化。4、班级读书活动小结。5、组织学生外出郊游。五月份：1、加强法制平安教化。2、开展培育一颗感恩的心主题班会和班级活动。3、其次课堂落实。4、不定时检查学生在校行为，刚好检查，刚好点评。六月份：1、加强平安教化。2、开展生命教化主题班会和班级活动。3、组织学生复习，参与期末考试。第四、坚持用“面对中上，以高带低，全面提高”的理念指导班级教学管理工作，集中主要力气抓好学生的

29、学习成果。1、坚持做好“谈心”工作，刚好激励表扬学生。2、建立学习优秀和学习进步嘉奖制度。3、定期做好学习阶段性效果分析专业工作安排 篇5专业见习是高校教学安排的一个有机部分，是高校学习阶段最重要的实践性教学环节之一，是专业见习的前奏。为了搞好我院新闻学专业学生的教学见习，依据教学安排的要求，结合当前见习工作的实际，特制定文学院新闻学专业教学见习大纲。一、课程的性质及目的专业见习是在完成基础课、专业基础课和部分专业课学习后，理论联系实际的一个重要环节通过专业见习，将切实提高新闻学专业学生的实践技能。通过专业见习帮助学生更好地理论结合实践，强化专业学问，深化理解教化、教学的目标和策略;而且能极大

30、程度地发挥学生的主观能动性，培育良好的学习习惯，探究精神和创新实力，通过教学实践中的摸索与探讨，专业老师的帮助与指导，学生逐步获得实践工作的实力。通过见习，还可检测我校新闻学专业的教学水平，所传授的新闻学问和理论是否适应实际工作的须要，为今后改进本专业的教学体系、内容、方法，供应实际依据。二、实习形式课余见习利用周末及周1-周5课余时间进行见习。三、见习时间安排：一周(周一至周日)，初拟第十六周四、见习见容、要求专业见习的目的主要是使新闻学专业学生开拓眼界，了解专业发展动向，对报纸、电台、电视台、网络等媒体的工作程序及操作流程等进行现场观摩，聘请媒体资深记者、编辑或报社、电台、电视台领导进行专

31、题讲座;适时开展模拟见习活动，加强感性认知，加强新闻学专业技能训练等等，为进一步熟识新闻专业业务打下基础。实习主要内容，机动支配课余时间，完成以下实习内容：观摩三亚日报，听取工作人员介绍，了解其工作程序及操作流程等;观摩三亚电台，听取工作人员介绍，了解其工作程序及操作流程等;观摩三亚电视台，听取工作人员介绍，了解其工作程序及操作流程等;观摩三亚印刷厂或五指山印刷厂，听取工作人员介绍，了解其工作程序及操作流程等;观摩学校校报、校内网，听取工作人员介绍，了解其工作程序及操作流程等;进行报刊编辑策划，完成报纸版面设计，进行电子排版;进行广播电视节目模拟策划、制作;撰写见习报告。五、见习班级及分组1.

32、见习班级：20xx级新闻学2.分组第一组指导老师：邢孔史组员：41人胡依、何婷、陈胶、朱姝、邵雪琴、陈权、欧强森、张旭康、廖晨曦、张雄峰、江天娇、徐丹丹、李洁、陈柳奇、崔星韵、付连博、徐英英、董玉、曾亚敏、马桂林、甘炳荣、朱格仪、宋欢、李景云、叶琼旭、李廷寿、郭起、吕慧林、陈昆、黄莹、谢煜、林巧莹、蔡深儒、刘鑫、曾文娴、郭芳菊、刘少珠、张湉、李海燕、叶俊一、周翔、其次组指导老师：张帅组员：32人夏立新、黄呈党、闫照银、李金龙、张敏、余明、方琳、梁文景、杨静、刘力、李影、蒋佩莹、许雅慧、王玲瑶、谢煜、叶琼旭、吴合庆、陈银凤、董钰、郑月圆、喻嘉雯、卢玥、王笑天、李梁燕、蒋兰、赵荣荣、何婷、徐蓉卓、

33、洪竹青、李冰馨、李玉、白明骐、六、成果考评依据见习表现(包括考勤、纪律、看法、表现等)和见习小结考评见习成果，见习表现占总分50%;见习小结占总分50%。七、见习纪律和留意事项1.严守见习纪律，严格考勤。2.敬重见习机构指导人员的看法，具有良好的团队意识，主动协作见习机构开展工作。3.自觉保守见习机构的商业机密。4.自觉维护学校和院的声誉和形象。5.严格遵守学校和见习机构的规章制度。6.留意人身平安，预防意外损害。专业工作安排 篇620xx年工作思路及重点工作运行管理部电气专业一、工作思路全面贯彻执行集团公司、省公司、厂安生一号文以及刘厂长二届一次职代会工作报告精神。结合部室20xx年工作思路

34、及重点工作，围绕以经济效益为中心，全面推动运行管理流程标准化，提高管控实力，优化运行方式，利用机组检修根治设备缺陷，坚固树立“平安就是最大效益”的理念，努力做好“四个提升”，切实做到杜绝电气人为误操作，从而实现“平安年”的计定目标。围绕一个中心：以经济效益为中心侧重日常指标、数据采集，对标、对表、比照进行日分析、周通报、月总结，刚好发觉异样、偏差做好专业分析。制定相应措施、对策，确保每项工作落到实处形成闭环。在机组检修前，着手设备缺陷、爱护、逻辑联锁、运行方式问题收集，提前召开专业分析会，按轻、重、缓、急协调检修工作进程，并做好设备消缺、改造启动后的原始数据、爱护定值、逻辑关系的记录、积累。严

35、把验收关口，切实做到检修试运后即合格，合格即投运，投运即平安。在保证平安的前提下，优化运行方式，加强临时用电管理，在节能降耗、增发电量环节深挖潜力做足文章。确保一个平安：即实现机组运行“零非停”、供热运行“三零”目标坚决执行“两票三制”，坚决开展“三讲一落实”。完善保障平安的技术措施、组织措施，建立、完善标准操作票库，实现操作票三个100%。切实做好设备巡回检查，侧重实效避开走过场，一方面督促发电分场进一步完善、细化巡回检查制度，一方面走下去用动态抽查模式，跟踪检查质量、结果。确立打非治违的长效机制，以杜绝电气人为误操作，避开人身损害、设备损坏为抓手，推行唱票复颂，勤检查、细比照，严管控。彻底

36、消退“人”的担心全因素。实现机组运行“零非停”供热运行“三零”目标。突出三个重点：抢发电量、优化运行在检修工期跨度大，单机运行时间长的前提下，保障机组平安、经济、稳定运行，是确保抢发电量的先决条件。在优化运行方面，围绕“平安”这条主线，拟定我厂单电源供电系统的技改工作，特殊是脱硫公用MCC，协调设备部、电检完成脱硫公用MCC分段布置，设备对称分布工作。解决单机运行时脱硫公用设备因母线故障，造成停机的担心全因素。三个促进：促进机组优化稳定运行，促进节能减排新业绩，促进四个实力大幅度提升结合机组检修，完成机组一次并网胜利，做好非生产用电管理，做到管理规范，台账清晰。明确自身职责，履顺生产工作程序，

37、实现流程标准化办公，使工作形成日分析、日总结，周通报，月分析，做好现场的服务工作。进一步提升运行管理管控实力，提高工作效率，各项工作闭环管理；努力提升个人专业技能，从分利用运行学习班进行进行运行人员应知应会方面的技术培训、仿真机培训，事故案例讲解，设备改造变、更后的相关内容学习，对本专业要有有预先性，凡事早动手，早打算，通过规范管理，提高管理水平，并将担心全事务歼灭在萌芽中。二、工作目标平安生产：按省公司要求时间提前完成规程、系统图修编、印刷，为运行人员供应标准详尽的技术资料。杜绝发生因人员因素负主要责任重大设备及以上事故，杜绝发生人为因素造成的特大误操作事故，实现平安年。三、重点工作进度表：

38、专业工作安排 篇7时不待人，蓦然回首，我已经在教坛上工作个年头。XX年7月11日上午，静静地倾听了老师关于老师专业发展的讲座后，感觉它是一盏明灯，让我在无尽的茫然中看到了奋斗的方向。人要时常抬头看看漂亮的星空，才不至于遗忘自己的志向！现将我以后三年的发展安排制定如下，以促使我距志向更近一步！一、现状分析在年的教学工作中，我曾经担当过语文科的教学，如今履职品德与社会科的教学。品德与社会不仅有思想品德的内容，还包括了社会生活的内容，内容极其广泛，教学极其繁杂。我虽然对其教材的处理已经比较娴熟，能较好地把握文本的重难点，并形成了自己教学的一些特点，但在教学过程中，平常更多是以教材为中心，为教学而教学

39、，关注学生学问的获得，对学生综合实力的发展不够重视。二、三年目标1.逐步做到正确地理解教材。1）能正确地把握每单元教材关注的重点，并把单元重点渗透到单元的各课教学中。2）能正确把握每册教材在整个小学阶段教学中所担当的教学任务，并把每阶段的教学任务细化到单元、课时里，使学生连续地、按部就班地发展。2.以学生为主体制定教学活动。1）不只关注学生学问的获得，更注意学生多方面实力的、连续的、螺旋式的发展。2）依据各阶段教学的教学任务，结合课程特点，以学生持续发展为目标，更多地考虑学法的选择与指导，更多地采纳探究的教学方法，逐步让学生自主学习。3.提升自己的反思实力。1）反思自己教学过程中的得失。2）反

40、思单元目标完成状况及修正措施。3）反思阶段目标完成状况及修正措施。三、过程指标1.学习新课程纲要，理清学科总的培育目标及各期培育重点，画出实力培育流程图。2.每期开学前，仔细分析教材，分析学生，把握学期教学目标及单元训练重点，依据学生原有学问状况，把目标细化到每个单元。3.从单元目标入手，重点设计教学方案，结合学问收获与实力发展目标，选择适合学生自主学习的教学方法。4.课后写反思日记。单元教学结束后，作简洁的单元目标完成状况小结，找出薄弱环节进行修正；学期结束后，做学期目标完成状况总结，以便下学期刚好修正。5.学习教化理论，多听名师讲课，课下与同事“争论”一下教学。6.合理支配工作、休息、学习

41、时间，保持充足的精力。7.发展自己的爱好爱好，时常让自己保持愉悦的心情。8.扩展自己的阅读范围，以摄取更广博的学问。四、主要措施1.用自学形式完成有关教化理论方面的学习。2.主动参与教化部门组织的接着教化学习和学校组织的校本研训活动。3.担当学校及上级部门组织的试验课题，以课题探讨带动自身的提高。4.刚好记录自己在教化科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。5.定期参与有关的科研论文评比。6.每天坚持1小时以上的读书时间。五、预期效果1.初步具备肯定的科学探讨的素养。2.具有良好的驾御课堂的教学实力。3.个人学科专业素养得到进一步提高。以上三年专业发展规划，是我星空中的点点繁星

42、。我希望通过它，为我的教学生涯再添几个闪光点，让我的人生更加漂亮。专业工作安排 篇8重点要求：1.维护患者合法权益，充分敬重患者知情同意权和选择权。2.服务看法良好，语言文明礼貌，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。3.建立医患沟通制度，增加医患感情沟通。规范医患沟通内容、形式，沟通用语通俗、易懂，增加沟通效果。4.完善患者投诉处理制度，公布投诉电话、信箱，刚好受理、处置患者投诉。实行多种方式，收集患者看法，刚好改进工作。5.创建平安医院，优化医疗执业环境。加强财务管理，规范收支管理，完善安排方法，限制医药费用。重点要求：1.坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，医院一切财务收支必需纳入财务部门统

43、一管理，严禁医院、部门、科室设立账外账和“小金库”。2.建立科学决策机制，提高医院经济管理水平，加强财务监督分析，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目必需经集体探讨并按规定程序报批。实行分级负责，责任到人。3.加强药品、材料、设备等物资的管理，严格实行医院成本核算制度。加强管理、堵塞漏洞，降低医疗服务成本和药品、材料消耗。4.加强综合绩效考核，突出服务质量、数量和职业道德，建立科学的激励约束机制。建立按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的安排机制。严禁科室承包，严禁将医务人员收入安排与医疗服务收入干脆挂钩。5.落实各项惠民措施，努力缓解看病贵。(五)严格医药费用管理，杜

44、绝不合理收费。重点要求：1.严格执行国家有关药品、医用耗材集中招标选购的制度和规定，将应招标药品、医用耗材全部纳入集中招标选购，做到公开、透亮、公正。严禁擅自选购应招标药品、医用耗材。2.严格执行国家药品、医用耗材价格政策和医疗服务项目价格。禁止在国家规定之外擅自设立收费项目，严禁分解项目、比照项目收费和重复收费。3.向社会公开收费项目和标准。在显著位置通过多种方式，如电子触摸屏、电子显示屏、公示栏、价目表等，公示医疗服务价格、常用药品和主要医用耗材的价格。4.严格执行住院患者费用一日清制度，将药品、医用耗材和医疗服务名称、数量、单价、金额等通过适当方式告知患者。患者出院时，供应具体的总费用清单。5.接受患者价格询问和费用查询，照实供应价格或费用信息，刚好处理患者对违规收费的投诉。6.完善医疗服务项目的病历记录和费用核查制度，定期对患者费用进行核查，病历没有记录的医疗服务项目不得收取费用。