2018年徐州市专业技术人员继续教育--职业发展与规划试卷及答案-94分.pdf

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1、精心整理徐州市专业技术人员继续教育-职业发展与规划试题及答案?是非题?1.?在实践活动中，兴趣能使人们工作目标明确，积极主动，从而能自觉克服各种艰难困苦，获取工作的最大成就，并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。?A对?B错?2.?人们能够积极地从事某方面的实践活动，是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。?A对?B错?3.?职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。?A对?B错?4.?兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力。?A对?B错?5.?职业兴趣测试主要用于评议和职业

2、的指导方面。?A对?B错?6.?在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。?A对?B错?7.?从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬。?A对精心整理?B错?8.?从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。?A对?B错?9.?中华人民共和国职业分类大典是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。?A对?B错?10.?参照国际标准和方法，1986 年，我国国家统计局和国家标准局首次颁布了中华人民共和

3、国国家标准职业分类与代码。?A对?B错?单选题?1.?职业心理学家研究指出，一个人一生中选择什么样的职业，（）占主导地位。?A兴趣?B能力?C知识?D机遇?2.?（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。?A兴趣测试?B职业兴趣测试?C职业发展测试?D发展测试?3.?1927 年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。?A库德?B坎波尔文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7

4、 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8

5、J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7

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7、J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7

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9、J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8文档编码:CD8Z7R1C6A7

10、 HB9Y3K8R8K1 ZC6C8Y8J3C8精心整理?C霍兰德?D斯朗特?4.?1968 年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。?A库德?B坎波尔?C霍兰德?D弗洛伊德?5.?（）是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。?A一般职业主题量表?B基本兴趣量表?C职业兴趣量表?D管理指标量表?6.?俗话说，人各有志。这个志就是（），它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人的职业目标和择业动机起着决定性的作用。?A职业价值观?B职业规划?C职业发展?D职业定位?7.?职业类型中，（

11、）的特点是不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领。?A自由型?B经济型?C自我实现型?D志愿型?8.?职业类型中，（）的特点是他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上，包括人与人之文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ

12、2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U

13、6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS

14、7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10

15、F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档

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17、Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A1

18、0I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7精心整理间的关系，甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。?A自由型?B经济型?C自我实现型?D志愿型?9.?职业类型中，（）的特点是相当于组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。?A支配型?B小康型?C自我实现型?D享受型?10.?职业类型中，（）的特点是追求虚荣，优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。?A技术型?B合作型?C小康型?D自由型?11.?职业类型中，（）的特点是不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收人、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己

19、的本领，并视此为有意义的生活。?A自由型?B经济型?C自我实现型?D志愿型?12.?职业类型中，（）的特点是富于同情心，把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视为无比快乐。?A志愿型文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1

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21、 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2

22、Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O

23、7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:

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25、2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6

26、 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7精心整理?B合作型?C小康型?D自由型?13.?职业类型中，（）的特点是性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并且对未来充满平常心态。?A自由型?B经济型?C自我实现型?D志愿型?14.?职业类型中，（）的特点是人际关系较好，认为朋友是最大的财富。?A技术型?B合作型?C小康型?D自由型?15.?职业类型中，（）的特点是喜欢安逸的生活，不愿从事任何挑战性的工作。?A支配型?B小康型?C自我实现型?D享受型?16.?商人最能代表（）职业类型。?A享受型?B合作型?C经济型?D支配型?17.?构成职业选择的基本因素（或条件）是（）。文档编码:CT1Y2

27、X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I

28、6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P

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30、9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W

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32、O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码

33、:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7精心整理?A职业能力?B职业意向?C职业岗位?D以上都是?18.?1908 年，（）波士顿大学教授弗兰克？帕森斯在选择一个职业中首次提出了人职匹配理论。?A美国?B英国?C德国?D法国?1

34、9.?（）就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。?A认识自我?B了解职业?C人职匹配?D以上都对?20.?（）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。?A认识自我?B了解职业?C人职匹配?D以上都对?多选题?1.?兴趣对一个人的个性形成和发展、对一个人的生活和活动有巨大的作用，这种作用主要表现在（）。?A对未来活动的准备作用?B对正在进行的活动起推动作用文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F

35、4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编

36、码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y

37、2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10

38、I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2

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40、D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7

41、W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7精心整理?C对活动的创造性态度的促进作用?D对活动持续性的坚持作用?2.?斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括（）。?A一般职业主题量表?B基本兴趣量表?C职业兴趣量表?D管理指标量表?3.?职业的分类包括（）。?A自由型?B经济型?C自我实现型?

42、D志愿型?4.?属于自由型职业分类的有（）。?A作家?B商人?C演员?D诗人?5.?属于支配型职业类型的有（）。?A律师?B农民?C经理人?D政治家?6.?属于自我实现型职业类型的有（）。?A生物学家文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS

43、7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10

44、F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档

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46、Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A1

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48、2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U

49、6D9 ZS7W2Z10F4O7精心整理?B数学家?C科研人员?D秘书?7.?属于技术型职业类型的有（）。?A农民?B工程师?C电工?D机械师?8.?属于合作型职业类型的有（）。?A公关人员?B推销人员?C司机?D天文学家?9.?张再生教授认为职业价值观的分析可以从（）三个方面展开。?A发展因素?B经济因素?C保健因素?D声望因素?10.?职业价值观的分析中，发展因素包括（）。?A符合兴趣爱好?B晋升机会多?C能发挥自身才能?D工作环境舒适?11.?职业价值观的分析中，保健因素包括（）。文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2

50、A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6 HZ2P1Q5U6D9 ZS7W2Z10F4O7文档编码:CT1Y2X2A10I6