2022关于劳务合同锦集八篇.docx

《2022关于劳务合同锦集八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022关于劳务合同锦集八篇.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022关于劳务合同锦集八篇劳务合同 篇1甲方：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：_性别：_居民身份证号码：_户口所在地址：_常住地址：_为确立双方的权利和义务，依据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。一、聘用合同期限（一）本合同有效期年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容甲方依据须要支配乙方从事校长工作。乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。三、劳动爱护和劳动条件甲方应供应符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身平安和健康。四、工作酬劳及内容（一）甲方

2、付给校长工资为_元/月，岗位补贴_元/月，如在招生、对外销售等方面有特别贡献，依据实际状况甲方赐予肯定金额的嘉奖，详细嘉奖方法由双方另行协商。（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。（三）工作内容：1、全校的平安工作，2、招生宣扬工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、老师的考评工作，6、甲方支配的其他工作。7、校长有权对违反工作制度的教职员工在支配好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘。（四）工作考评:1、学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出平安事故,办校规范，记录完整。五、劳动纪律甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必

3、需听从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。有下列状况之一为严峻违反劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵扰甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、有意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的。5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。6、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。六、聘用合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容；聘用合同期满或聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订聘用合同。七

4、、聘用合同的解除（一）经甲乙双方协商一样聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同应在合同期满前_日以书面形式通知甲方。（二）乙方有下列状况之一的，甲方可以解除聘用合同；1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。（三）有下列状况之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事校长工作。2、聘用合同订立时所依据的客观状况产生重大变更，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。（四）甲方符合裁员条件裁减人员的

5、可以解除聘用合同。（五）乙方有下列状况之一的，甲方不得解除聘用合同；1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。（六）有下列状况之一的，乙方可随时通知甲方解除聘用合同：1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；2、甲方未按本合同约定支付劳动酬劳满三个月的。八、违反聘用合同的义务甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金元，合同期间，甲方可能会依据状况出资派乙方参与各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离校的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必需履行。十、

6、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规_省、市有关规定履行。十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法人（签字）：_年_月_日劳务合同 篇2甲方(单位名称)：法定代表人：注册地址：通讯地址：乙方(姓名)：身份证号码：家庭住址：户口所在地：通讯地址：联系电话：鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄，依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列

7、条款。第一条：本合同期限为年。自年月日起至年月日终止，但其中有声明的其次条：乙方工作岗位：担当的劳务内容、要求：劳务内容：第三条：乙方供应劳务的方式为：第四条：乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本合同第第五条：甲方依据双方约定按月支付乙方劳务酬劳，支付金额为第六条：甲乙双方的义务：(一)甲方义务：(1)为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境，保证乙方(2)依据乙方工作性质的实际状况，按国家有关规定向乙方提(3)按时足额向乙方支付劳务酬劳。(二)乙方义务：(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规(2)乙方必需维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法

8、律责任并赔偿经济损失。(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方供应服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便干脆为其他同类单位供应服务。第七条：乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术独创创建的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟识的能为甲方带来经济效益并经甲方实行保密措施的技术、经营管理信息等商业隐私的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)，其学问产权归甲方全部。第八条：协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以

9、书面形式通知对方。双方经协商一样，可以变更本协议，并办理书面变更手续。第九条：发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一样的；三、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的。第十条：乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同，假如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和一、严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；二、不符合甲方的返聘条件和要求的；三、不能胜任甲方支配的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业资格的；四、乙方被查实向甲方供应虚假的个人资料、相关证明的；五、向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；六、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大

10、损害的；七、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第十一条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；二、甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的；第十二条：甲乙双方因本合同第十条和第十一条解除的，除第十一条约定的情形外，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。第十三条：本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第十四条：返聘期间假如乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。乙方同意医疗费

11、用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十五条：依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。第十六条：因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。第十七条：本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：

12、_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇3甲 方：河南天桥建设工程公司乙 方：漯河市菲尔特建筑工程材料有限公司工程名称：漯河临颍亲亲食品厂一期工程二标段宿舍楼、办公楼 工程地址：漯河临颍经三路与纬一路交叉口 甲方将承建的 临颍亲亲食品厂新建宿舍楼、办公楼 工程的外墙保温分项工程承包给乙方。依据合同法有关条款；本着同等互利的原则，经甲、乙双方共同探讨，充分协商达成如下条款：一、主要工作范围、内容本工程设计图纸范围的全部外墙保温及设计变更，技术核定单等全部的工程量。其详细工作项目如下：1、按施工规范要求：堵拉杆洞、打底糙、粘贴保温板、挂钢丝网、抗裂砂浆粉刷等全部

13、工作内容。除水泥、砂、防水剂、钢丝网由甲方担当外，其它的工具如电锤、桶、墨斗、鱼线、铝合金靠方、卷尺、线吊、水平尺、扫帚、铲子、斗车、水管、水平管、灰槽、切割机、平安带、平安帽、棉墙面清洗的材料等低值易耗品由乙方购买。2、外架的搭拆由甲方负责，乙方自行铺设跳板。3、全部材料的水平、垂直运输、上下车、自拆除包装按项目部施工员规定回收，堆码。4、先按设计要求进行排版，做出样板，经业主、监理、设计、项目同意认可后方可进行大面积施工。二、分包方式：人工费分包。三、分包单价：承包单价为68 元/（大写人民币：陆拾捌元）(以扣除洞口外墙绽开面积计算)。四、价款的结算1、如工程质量未合格的，只按基价的 98

14、 %结算；如工程质量达到合格，按基价的100%结算。3、必需按项目要求总工期按时完成工程施工。五、价款的支付外保温分部分项完成阅历收合格后，一次性支付该项费用总价款的100% ；六、工程质量要求1、必需按设计要求：填补缝隙缺损及脚手眼，表面应潮湿。刮剂面剂，掺水重3-5%的粘接剂。15厚1：3水泥砂浆打底，二次成活，扫毛或划出纹道。8厚1：2水泥砂浆掺水重3-5%的粘接剂。2、墙面整个高度的垂直度6，平整度1。3、凡与框架梁、柱的不同等级一律挂钢丝网。4、严格根据施工技术交底执行。5、在作业时不得有空头跳板；作业人员必需正确栓好平安带，戴好平安帽，做到工完场地清。6、成品爱护（1）外墙作业，铝

15、合金、涂料、地坪不能污染。（2）全部的门窗洞口，必需保证设计尺寸、大小一样。（3）凡是阴阳角应做成90度直角。（4）工程质量必需达到合格以上，假如不到合格只按基价 80% 结算，按最终监理、甲方、质监站评定为准。七、工期要求工程施工时，乙方根据甲方编制的每天工作任务必需按时合格完成，未完成时按￥500元/天进行惩罚，不足一天者按一天计算。八、平安要求为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，依据中华人民共和国建设工程平安生产管理条例和国家有关法律法规，明确平安生产中各自的权利、义务和责任，内容如下：1、甲乙双方必需仔细贯彻国家、省、市的劳动爱护、平安生产主管部门颁发的有关平安生产、消防工作的方针、政

16、策，严格执行有关劳动爱护法规、条例、规定。2、乙方应严格遵守甲方制订的各项平安操作规程，特种作业人员的审证考核制度；平安生产岗位责任制度平安检查制度；平安生产奖罚；平安教化制度等。3、甲乙双方的有关人员必需仔细对本单位职工进行平安生产制度及平安技术学问的教化，增加法制观念，提高职工的平安生产思想意识和自我爱护的实力，督促职工自觉遵守平安生产纪律、制度和法规。4、施工前，甲方应对乙方的管理、施工人员进行平安生产进场教化，介绍有关平安生产管理制度、规定和要求。乙方应组织召开施工人员平安生产教化会议，并通知甲方委派有关人员出席会议，介绍施工中有关平安、防火等规章制度及要求，乙方必需检查、督促施工人员

17、严格遵守、仔细执行。依据工程项目内容、特点，甲乙双方应做好平安技术交底，并有交底的书面材料，履行签字手续，交底材料归档备查。每周项目召开平安例会制并做好记录。5、施工期间，乙方指派 李耀杰 负责本工程项目的有并平安、防火工作，甲方督促、检查和指导。甲方有帮助乙方搞好平安生产、防火管理以及督促检查的义务，对于查出的隐患，乙方必需在限期内整改，过期不整改者，将按每次￥ 200元罚款。6、在生产操作过程中的个人防护用品及保健用品由乙方自行购买，所购产品必需具有“三证”（即：生产许可证、产品合格证、产品检测报告）。甲方应督促乙方施工现场人员正确穿戴好防护用品，如乙方违者按每人/次￥50元罚款。7、乙方

18、人员对所处的施工区域、作业设施设备、工用具等必需仔细检查，发觉隐患，应马上停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具等符合平安要求和处于平安状态，乙方对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。8、乙方应严格按甲方平安技术交底进行操作，如乙方野蛮、擅自施工所发生平安事故由乙方负责。9、乙方在施工期间所运用的各种设备以及工具等均应由乙方自备。如乙方需借用或租赁，应由双方有关人员办理借用或租赁手续，制订有关平安运用和管理制度。甲方应保证借出的设备和工具完好并符合平安要求，乙方必需进行检查，并做好书面记录，乙方一经接收，设备和工具

19、的保管、修理应由乙方负责，并严格执行平安操作规程。由于设备、工具因素或运用操作不当而造成伤亡事故，由借入运用方负责。10、乙方人员对施工现场的脚手架，各类平安设施、平安警告牌、不得擅自拆除、更动。如的确须要拆除更动的，必需经工地施工负责人和甲方指派的平安管理人员的同意，并实行必要、牢靠的平安措施后方能拆除。乙方人员擅自拆除所造成的后果，要追究当事人的责任，造成的工伤事故，均由乙方负责。11、特种作业必需执行特种作业人员平安技术培训考核管理规定经特种作业平安技术考核后持证上岗。中、小型机械的操作人员必需按规定做到“定机定人”和有证操作；起重吊装作业人员必需遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作，

20、严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作作用电器、机械设备。12、乙方必需严格执行各类防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续。严格遵守“十不烧”规定，严禁运用电炉等大容量餐具做饭和取暖，冬季施工如必需用明火加热作业时必需落实防火加热的防冻措施时。其措施应取得工地主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班。13、乙方需用甲方供应的电气设备，在运用前应先进行检测，并做好检测记录，如不符合平安规定的应刚好向甲方提出，甲方应主动整改，整改合格后方准运用，违反本规定或不经甲方许可，擅自乱拉电气线路造成后果均由乙方负责。14、乙方在施工中

21、，应留意地下管线及高压架空线路的爱护。甲方对地下管线和障碍物应具体交底，乙方应贯彻交底要求，如遇有状况，应刚好向甲方和有关部门联系，实行爱护措施。15、贯彻谁施工谁负责平安的原则。乙方人员在施工期间造成伤亡、火警火灾、机械等重大事故等由乙方负责，甲方应协力进行紧急抢救伤员、爱护现场，并按程序逐级上报。16、乙方必需向甲方供应施工管理人员和现场工人名单和相关证件，包括作业人员身份证复印件及有关证件，人员确定后人员应相对稳定，凡需变动，必需刚好通知甲方，征得同意后可变动。九、材料要求 材料进场必需进行试验，出具合格证，检验报告，合格后方能进入施工现场十、文明施工现场及标准化工地要求1、乙方现场运用

22、的全部材料必需堆码整齐。2、凡乙方有违反文明施工的现象发生，甲方按￥500元/次惩罚乙方。3、施工现场必需达到工完场地清。4、乙方应自行完善其它标化文明施工要求的工作。十一、甲乙双方职责1、因施工场地有限，甲方不为乙方供应食宿条件。2、甲方管理人员应尽最大努力，组织好交叉施工，防止或尽量削减乙方窝工，同时供应塔机及夜间照明设施。3、甲方项目部组织会议时，除请假外乙方负责人必需参与，否则甲方以缺席每次￥100元，迟到每次￥50元惩罚乙方。4、乙方刚好供应机具及其它材料、工具，确保工程顺当施工。5、乙方负责人（或指定专人）必需24小时坚守现场（特别状况须向主办工长及分管工长请假），否则甲方以每次￥

23、100元惩罚乙方。6、甲方为了项目整个工程顺当施工的须要，乙方必需听从甲方项目部支配、调整，否则按拖延工期惩罚。7、乙方全部供应机具材料应具有合格证明书交甲方项目部存档。8、乙方的暂住证、务工证、身份证、安排生育证由乙方自行解决。9、乙方负责人必需陪伴甲方项目经理、主办工长、工长一起参与质检站的质量检查并作好记录，如有缺席甲方按每次￥200元惩罚乙方。10、如因乙方不听从甲方支配，甲方有权随时勒令乙方退场，并不予结算全部工程量。11、如乙方自行退场或有未完成的工作，未完工程量按承包单价的3倍从已完工程量中扣出，扣完为止。12、乙方严禁招用未满16岁的童工。要同各班组签订班组承包合同一式三份，班

24、组长、项目部、公司各存一份。各班组长提交全部民工的人员花名册并附每位民工的身份证复印件。项目部同每位民工签订劳动合同书一式三份，民工、项目部、公司各存一份，项目部施工员每天在施工日志上照实记录各班组出勤人数，刚好驾驭民工流淌状况，当月增减的民工刚好签订劳动合同、填报花名册。项目负责人重点监督各班组每天的公开考勤状况。考勤表张贴于项目部公开栏上进行公开考勤，月底按考勤表及合同约定的支付条件做出工资表。对考勤表、工资表有异议的，由项目负责人刚好解决。对考勤表、工资表无异议的，各劳务人员在考勤表对应的名单上签字认可。公司对上报的考勤表、工资表与人员花名册劳务合同 篇4甲方：(以下简称甲方)乙方：(以

25、下简称乙方)经甲、乙双方共同协商，甲方将六枝工矿景都翠苑工程B1、B2楼外脚手架工和承包给乙方施工，双方在自愿、同等的原则下签定以下合同：一、承包方式1、外脚手架工程由乙方担当。2、脚手架所用材料及人工由乙方担当，安由乙方供应，由乙方挂设、回收。二、承包内容包双排脚手架的搭设与拆除(含材料费、安装人工费、转运费等一切外架所需的工料)。三、承包单价：(人民币)按外墙面积每平方伍元陆角整(5.60元/m)四、付款方式：甲方按乙方的工程进度的每层的60%费用，搭设完毕付80%，余下的20%在拆除完毕原材料清运离均为10个工作日内。五、质量要求：1、乙方在脚手架施工中，严格做到不能松绑、漏绑、脱绑。做

26、到横2平、竖直，并保持常常性检查加固，保障甲方在乙方所搭设的架子上平安施工。2、搭设脚手架必需随甲方主体同时进行，且必需高于工作面1M左右高，满意施工及平安须要。3、外架操作规程严格按现行施工规范及国家现行规定要求施工。4、底层脚手架必需搭设在坚实、坚固的地面上，立杆间距为0.81M，横杆间距在1.51.8M,剪刀撑不大于6M。六、平安责任1、乙方在施工中自行配带平安设施，保证他人及自身平安。2、因脚步手架设不坚固造成的损失由乙方负责。3、甲方自行毁灭坏外架造成的损失由甲方负责。4、乙方工人造成的平安事故由乙方负责，安排生育方面的罚款由乙方负责，甲方概不负一切责任及连带责任。七、文明施工要求：

27、1、乙方在施工中必需做到文明施工，不能在施工现场内乱仍垃圾和随地大小便。2、日常工作遵守甲方现场管理的各项规章制度。八、外架运用期限依据甲方要求的拆除时间20xx年8月1日20xx年11月1日乙方方可拆除外运。九、违约责任：甲、乙双方必需共同遵守以上协议，如有违约，违约方担当相应的违约金，如到时未完工，甲方必需按每月每平方米0.50元计算补助乙方,如乙方外架施工未刚好跟上甲方进度,则所造成的费用由乙方负责,从每平方米中扣除0.50元。十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等到法律效力，从签字之日起生效，工程竣工后自动废除。十一、本协议未尽事宜，双方共同协商。甲方(盖章)：_乙方：_代表

28、人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇5合同编号：甲方：xxxxxxxx有限公司社会统一信用代码：法定代表人：居处地：乙方：身份证号码：居处地：联系电话：鉴于：乙方为已达法定退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检，对自身身体健康状况有清晰的相识。且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方支配的工作。现依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同。第一条劳务期限自年月日至年月日终止。其次条乙方供应劳务的内容为：。第三条乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，遵守甲方各项

29、规章制度、操作规程；完成甲方支配的劳务任务等。第四条乙方情愿接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。第五条乙方的劳务酬劳为元/月；支付方式为现金（或银行转账）；支付时间为每月第个工作日。停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。第六条本合同期届满的即自行终止。甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。第七条符合下列状况之一的，甲方可以提出马上解除本合同：1、乙方不能胜任用人单位所支配的工作的；2、乙方向甲方隐瞒身体健康状况，或因疾病等缘由无法供应劳务的；3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的，甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失；4、乙方被依法追究刑事责任的。第八条甲乙双方若单方面

30、解除本合同，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。第九条依据本合同第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本合同的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第十条甲方不为乙方缴纳社保，乙方同意在工作中如出现由于乙方身体缘由导致的不利后果，相关责任、费用等全部由乙方自行担当，甲方不担当任何责任。第十一条乙方同意除因甲方存在过错外，乙方在工作中遭遇人身、财产损害的，由乙方自行处理，甲方不担当任何责任。第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条本合同首部甲、乙双方的居处地及联

31、系方式为双方联系的唯一固定通讯地址、方式。若其中一方地址、联系方式发生改变的，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十四条本合同一式两份，每份具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。第十五条本合同自签字、盖章之日起生效。（以下无正文，仅供签署）甲方(盖章)：年月日乙方(签字、捺印)：年月日劳务合同 篇6演出方：（艺术表演团体），以下简称甲方；受演方：，以下简称乙方。为了促进艺术沟通，旺盛社会主义文艺，满意人民文化生活的须要，同时努力增加收入，减轻国家的财政负担。甲乙双方依据以上精神，经协商一样，签订本合同，共同信守。第一条演出剧目和主要演员其次条演出时间和场次自年月日

32、起至年月日止，由至演出，计天，演出畅第三条乙方应为甲方供应剧场现有设备及联系好宿舍（住宿费由担当），并赐予肯定装台时间，负责组织观众，作好宣扬工作。第四条票价。第五条分帐方法每天所售票款，扣除公提费用外，甲方得，乙方得。第六条公提费用、旅运费（是指演职员的旅费和演出用品的运费）和宣扬费（包括报纸广告海报及其它双方协商同意的宣扬品）。第七条甲方应事先将上演安排及有关宣扬资料于演出日前寄给乙方。第八条甲方在演出，应接受当地文化主管部门的支配和领导，办理有关演出手续。第九条在演出期间，双方均应留意防止发生意外事故。要留意节约水电、爱惜公物，假如甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。第十条违约

33、责任一方由于无故违约使对方遭遇损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金元。一方因不行抗力的缘由，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。一方接受出国、接待外国贵宾或中心指定特别的政治任务时，应由接受任务一方协同主办单位在一个月前通知对方，双方应主动设法支配补救，照实在无法补救者，应由主办单位依据对方实际损失进行补偿。甲方：（签名盖章）联系人姓名：谈判代表：通讯地址：电话：乙方：（签名盖章）联系人姓名：谈判代表：通讯地址：电话：年月日劳务合同 篇7单位（甲方）：住址：法人代表：工人（乙方）：年龄：现住址：甲方因生产须要，安排招用

34、乙方为临时工，依据有关民法通则劳动法的相关规定，经双方协商同意，自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方因生产须要，准备接着留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同。二、工作任务甲方依据工作须要，支配乙方在_岗位，担当_临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务，须要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动酬劳1、劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格限制加班加点，确因工作须要加班加点的，应限制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要

35、提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。2、劳务费：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每日_元，每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元/次。3、在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方基本生活费_元。四、劳动爱护、保险福利待遇甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。五、劳动纪律1、按时上下班，不得迟到早退

36、。2、严格遵守操作规程，保证生产。3、听从指挥，听从调动。4、保质保量完成任务，不得投机取巧。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职1、甲方因转产，调整生产项目或者由于状况改变，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。3、有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一样同意的；（2）乙方培训（娴熟）期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的；（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。七、违约责任1、甲方违反合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿

37、，详细数额为_元。2、乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方未经甲方同意离职的，须赔偿甲方_元，否则甲方不予办理离职手续。八、争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，调解无效，甲乙双方协商一样选择：_种解决方式。1、按企业劳动争议处理有关规定，向_法院提起诉讼。2、向当地人民法院起诉。九、附则1、本合同自双方签字后生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。2、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。3、本合同未尽事宜，须经双方协商。甲方：代表人：联系方式：合同履行地：签

38、订时间：_年_月_日乙方：负责人：联系方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日劳务合同 篇8甲方；乙方；为了缓解企业用工惊慌的局面，本着互惠、互利、公允、公正的原则，经甲乙双方协商一样，达成以下协议：一、协议内容：乙方按甲方要求（年龄1845周岁，身体健康，是本人真实有效身份证），为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%.二、协议时间;年 月 日至 年 月 日。三、双方的权利和义务1.甲方赐予员工供应合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位。2.甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩效考核。3.甲方须免费供应员工的生活（每日三餐、生活标准 每日不能低于10元生活费）

39、及住宿。4.甲方对待员工必需实行人性化的管理，不得对员工进行人格尊严和人身权利的羞辱和侵扰，甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工，如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方，以便双方共同协商处理。5.甲方须保证乙方员工每人每月260个小时工资不能低于2800元。如因甲方缘由达不到工作时间，乙方员工的工资应按2800元计算。6.甲方应赐予乙方所介绍来的员工购买相关保险。7.甲方企业供应符合国家规定的平安生产工作环境，保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身平安，保证担心排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。8.为保甲方企业的生产正常运行乙方并按每介绍100名员工

40、配一名管理人员，做好员工思想和稳定工作，甲方需免费供应管理人员的吃住，并给驻厂管理人员的管理费3000元每月。9.乙方所介绍的员工在甲方服务期间，须听从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确认动身不合理的可向对方申诉处理。10.乙方所介绍的员工未经甲方允许，不得私自炒作甲方的机器及相关设备，如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者，甲方不负责任。11.甲方须报销乙方所介绍员工的来回路费（到厂后一次性结算，以车票为准）。员工工作满7天后，甲方支付乙方介绍费、广告费每人800元。12.甲方需供应公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附

41、件。并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往 返路费。四、薪资支付方式：1.甲方按月支付员工工资，每月10号发放工资。2.工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的，未结算的工资由乙方统一结算。其他、一、未得到乙方同意，甲方五年内不得越过乙方干脆与乙方所住地区或乙方客户干脆联系。否则，如乙方查证属实，甲方按当次接收人数*1000元/人向乙方付赔偿金， 一次性向乙方支付5万至20万的违约金，并担当乙方因甲方不正值行为带来的一切经济损失，违约金及赔偿。情节严峻的，乙方有权解除本协议。二、双方应对合同内全部条款严格保密，不得向任何第三方透露。三、协议执行期间如甲方企业薪资上调，乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。四、未尽事宜，由双方友好协商解决，协议不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、本协议一式两份，双方各一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。甲方：（盖章）：地址：邮编： 联系电话：签署代表： 签署日期：乙方（盖章）：地址：河南省邮编：456462 联系电话：*签署代表; 签署日期: