2022员工的辞职申请书模板合集十篇.docx

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1、2022员工的辞职申请书模板合集十篇员工的辞职申请书 篇1敬重的领导：您好!今日，我带着很困难的心情向您提交了这封辞职信。由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经验了很多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、聘请、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了许多学问、并积累了肯定的珍贵阅历。对此我深怀感谢!自从20xx年7月20日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的实力。转瞬一年过去了，我须要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的缘由，我确定今日向您递交我的辞职申请书。在

2、公司工作的一年中，我学到了许多学问，特别感谢公司赐予了我这次珍贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了肯定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发觉了许多我还须要进一步提升的地方，我在许多方面还是须要不断的学习、取经。提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要缘由：首先，现在正值农忙季节，我须要回家干近两个月的农活，这样会和公司的招生工作安排产生很大的冲突，为此，我也感到非常的担心。其次，自己不情愿再在教化行业发展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，安排是到社会上去更多的历练自己。第三，鉴于

3、我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己实力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向，您也常常很含蓄的提示我这一缺点，但是，直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。人须要不断的学历、提高、完善。我也始终在努力变更自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己始终都没有什么大的突破，考虑了很久，确定要通过变换工作环境来磨砺。我很愧疚自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我起先正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与

4、激烈。公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的敏捷处理好遇到的各种突发事务，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。或许我自己并不适合在学校里工作，以及以自己目前的工作实力也很难胜任学校的工作。或许只有重新再到社会上去遭受挫折，遭遇更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去找寻属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都会有肯定的小范围的影响，公司正值用人之际，

5、20xx年招生工作已经全面启动，全部的工作安排在全公司上下齐心努力下一步步稳步推动。本着对公司负责的看法，为了不让公司因我的辞职而造成肯定的决策失误，我慎重的向公司提出辞职。虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，及一群可爱的学生，但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教育。离开公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司对我的期望及信任，缺憾我不能经验公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能共享你们的甘苦，不能倾听领导的训诲。最终，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴盛发达!并祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜!申请人：年

6、月 日员工的辞职申请书 篇2敬重的领导：您好!在我没有来到xx幼儿园之前，我真的特殊的喜爱小孩子，我也觉得现在的小孩子都特殊的可爱，可是当我来到xx幼儿园之后，在我成为幼儿园小班的班主任的时候，我才发觉是自己太过于年轻了，现在的我，看到小孩子就感到头疼，慢慢的我也觉得自己不适合这份工作，对于幼儿园的重任我也不能很好的胜任，所以我也只能另谋出路了，在这里也向您和幼儿园慎重的提出辞职，希望你们批准和同意。我来到这里之后，看到这群小孩子一个个都特别的可爱和和善，看着他们在园里活泼乱跳的样子，自己也渐渐的被他们给感化了，但是这真的只是当时，一天一天的日子过去，我也在尽自己的努力去照看和培育这些孩子，在

7、自己的工作当中去仔细负责的对待他们，但是这个年龄段的小孩子，都是刚刚离开父母和家人的怀抱的，一个个也都特别的娇贵，我自认为自己的脾气和性格都还可以，但是经过这段时间的工作，我感觉自己全部的好脾气和耐性都在工作的过程当中一点一点的被消磨掉了，我对于许多的家长的教化方式也不是很认可，所以许多的时候我的教学也可能给他们带来不好的印象，我始终都觉得孩子就应当独立自主，从小就应当要他养成独立的好习惯，但是现在的小孩子都是特别的依靠自己的家人，也都是家里的珍宝，所以许多的时候自己也不知道我究竟要用一种什么样的方式去对待自己的工作，对待这群小孩子，渐渐的我也对自己的工作没有信念了，仿佛失去了刚起先来到这里的

8、初心，我也不能集中自己的精神和留意去工作，也慢慢的感觉到自己不能很好的胜任自己的工作，也不能带给这些小孩子更多的好的东西。对于我的辞职，我也考虑了很久，之所以现在选择离开也是不希望自己接着在这里耽搁孩子们的成长，也不想因为自己的缘由给幼儿园造成不好的影响，所以我才会选择离职，其实我也不知道自己现在离开是对是错，就这样放弃了自己许久以来奋斗的目标，我也不确定自己之后会不会懊悔，但是现在我知道，我不希望自己和幼儿园都奢侈时间和精力，所以我坚决的选择辞职，也希望幼儿园和领导可以同意我的申请。希望在自己离开之后，xx幼儿园发展的会越来越顺当，也希望幼儿园全部学生都可以健康的成长，幼儿园发展壮大。此致敬

9、礼!申请人：xx年xx月xx日员工的辞职申请书 篇3敬重的公司领导：您好!在公司工作这三个月中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势，我特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。但我认为，人须要不断的发展、进步、完善。我也

10、始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我会尽快完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我更加难过，最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司

11、的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日员工的辞职申请书 篇4敬重的李总：作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作？ 在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的

12、集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开？但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在XX年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色 。虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的

13、称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一

14、点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育公文写作与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久

15、的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什

16、么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”！万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。此致敬礼员工的辞职申请书 篇5敬重的领导：是到点上班了，一到公司先吃半小时早点，再唠唠嗑儿，打两电话，等老板快到了再假模假样的比划两下，这样的员工才是老板眼里的红人！我真的是没学会做人！始终以来，迟到就是迟

17、到，我甘心情愿的被罚而从不敢有怨言，自从家里有了小孩子，事儿是多了点，请的事假病假的也频繁起来，可我都是请假被扣的呀。这我也认了可是公司管家为什么还是不愿放过我，每天就像紧箍咒一样的在数落呢？我都认了，谁让咱年龄小，人家岁数大，辈份高，又是女人最危急的更年状态，所以咱也不敢有不恭的话。可是事儿就怕反个儿，莫非您就没有迟到的时候了呀？您负责记考勤，自己当然是可以像陈满足的五官一样了，就算是被老总抓个正着，也死活不承认，非说是公共汽车的责任。实在不行还来个一哭二闹，哎，跟您真的是比不了，您和老板是一家子呀，您每天给他洗内裤，捏脚丫子，还止望着老总给您弄套房子呢不是吗！公司大管家嘛，大权在手谁敢左右

18、啊。来公司的那天听说公司中午管饭还挺兴奋，没想到所谓的工作餐真的是低保户水平了，经理美其名曰：别白吃馒头还说面黑！我们是没想吃啊，可也不能请一小时事假回家去吃吧？再说你就是不吃不也得干活吗？全公司加外人十几口子，管家想炒白莱，得，洗切的活儿自然全是我的，还得切丝儿！反正这种粗活儿就得咱来。经志向吃肉，莱里放几个丸子，还得数数分析，等轮到咱这儿，也只是那半个的碎的了！其实也不是就非吃不行，只是觉得可笑，在家里从来没人当好的，放在莱盆里拨来拨去的东西，到了公司就成了宝了。感觉像回到了六十年头一样。最可笑的是经理吃螃蟹的时候，总有人盯着锅里的大爪，那眼神儿就像我妈妈跟我回忆她小时候去地里偷烂白莱邦子

19、似的。最期盼的那就是经理嘴下留情能剩下一个半个的，那自然有人当珍宝似的装好，有时留着自己吃，有时带回家里去给家里人吃。和这样一群人为伍，真是惭愧。所以每天吃饭我都得等大家盛好饭以后再去，避开那狼多肉少的争夺，能剩一口就吃，没有就算了，反正现在的生活也不少这一顿半顿的，更能避开让下流食物奢侈胃里的空间。经理有时还总叫着，“哼！我一出差你们就做好吃的！”老天爷啊，我也有同感，原来经理都不在了，能简洁就简洁不得了，那可不行！人家管家偏偏想吃这口，想吃那口的机会到了，做最困难的包饺子，十几口人的饺子，光站着赶皮儿，就把人活累死！吃的时候还得数数，管家得明确谁究竟吃了几个！这就是节约饭费，不但吃的困难，

20、还都叫来家属，这个婶啊那个婆的全来了，反正做的也多，还能保证每人下班顺家带走的量呢！当然管家也是比较照看我，常常包几个饺子让我带回家给孩子吃，回想起来真是由衷感谢这份情意。这种日子在经理心中以为我不定美到天上了吧，在公司也没人管了，其实是这回事儿吗？走了一个领导，家里不还有这么多没走的了吗？谁的话敢不听，谁的吩咐敢不从？给这个复印孩子用的书，一印就是一本书啊，坐在复印机前一下午！给那个孩子打点东西吧，印点东西吧，总之都是经理在的时候不能做的私人活儿！我不也得当成工作去做吗？都是领导，都是长辈，而且全是经理一家子，亲戚里道儿，七窝八带的。得罪了谁味道也不好受。以上皆小事儿，最让人不能接受的是公司

21、常常丢东西，丢钱什么的。每次发觉的时候，经理都是把家里人叫去询问有没有外人来过，也就是说只有外人才会做这些偷鸡摸狗儿的事儿。然后把大家产成贼一样的防着，弄的人心慌慌。如今公司的外人越来越少，只有我这一个外姓人了，再出了这事儿，不用别人说也能想到自己此时所处的位置。丢了什么东西就说我对公司的东西不负责，然而平常那东西我们也不敢接近，生怕起嫌疑。可是这个工作又躲不开，你说怎么办？你怕被偷，为什么不把您那钱物全放好了呢？您既然都锁的劳劳的了，我们外人怎么能偷到呢？反正里外也是个贼，我要是偷就全偷走，干嘛一点一点的呢？这事儿真的是怪了，既然经理家里的人全不是贼，而我自己也觉得委屈，那确定是经理有意这样

22、说，好让咱有自知之明，别赖在人家公司不走了，人家都拿你当贼了呀。管家还正直的要命，信誓旦旦的诅咒谁做了这样的事儿要有报应！哎，她真不懂得做人要厚道这个道理，结果话刚说完经理和他奶奶的小汽车就被砸了，包也被抢了！- -这是苍天长眼了吗？8懂。我才明白，真的是在挤兑我呀，咱这脸也太厚了，又不是金饭碗，干嘛还当个宝啊！回想起来这两年，公司业务少了，经理也找了个内外兼通的奶奶，咱在公司呆着就是个白吃饭的人！夏天不给开空调，说是要节约电费，我那小屋是最小的一个小空调，不过几平米的屋子，还没收了接线板。而管家有更年期啊，热不得，所以即使一个人在大厅，柜机也得开着。再上楼看看，人人的办公室里都开着空调，没人

23、的屋子里都不关，而唯有在我这儿节约这点电费。平常不能坐在电脑前，不管你在干什么都会被认为是在玩，只有在工作的时候才可以去靠近它。然后当有什么不明白的还希望你全懂，全会，全能办理了。每天假如不去接触，怎么能懂，怎么能会？IT上每天都在更新，几年前在学校学到的东西现在早已淘汰，没有时间去看，去学的话，就是个文盲，然而公司注意的并不是这些。公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，几年了，没有任何技术资金投入，其实现在的办公用品贵吗？就拿打印机来说，少下次饭店就有了，可就是舍不得。每天得用财务淘汰的针式打印机，经理还一脸无知的问我，能打图吗？一台按目前价格不到300块钱的台式机，经理看成了是

24、宝，那是他的固定资产啊，哪能随意去运用。甭管当时经理承诺的有多壮丽，什么要买多先进的设备呀，把公司规模扩到多大呀，全只当成是个曾经响过也有些味道的P吧。才知道经理说话是从来没算数的，就像当着全体员工及挚友的面，向我承诺，他公司的员工生小孩子他给什么什么呀，补助多少假期呀，只当是P，我也从没计较过。而当我刚出满月不久赶上公司有业务了，忙不过来了，我可是红人了，中用了。也只有在公司须要你的时候才能体现你的价值。公司就像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有平安感，大家在一起有混的感觉。这使我每日都感觉在奢侈生命。青春短暂，这样的地方真的已经不适合我了。这点薪水不值我每天这样的忍耐。还不如在家产专职妈妈

25、更能发挥我的作用与价值。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。像是气数已尽。我应当早就看清趋势，一个个离去的人，除了我，剩下的只是离不开这个家庭作坊，到了别处没人要的这个公司的自家人了。真怪自己领悟的太晚，才始终没能识相的走人，奢侈了公司的粮，奢侈了公司的电和水。在这里说声SORRY了。当你们看到这封告辞书的时候，我已经离开了，和任何人的缘份都尽了。以后我也要起先新的生活，会很忙很累，或许再找不到那样轻松的岗位了，或许我会懊悔，或许会惦念大家，这都是很正常的。也希望我的离开能给公司减轻负担，经理总说我们是挚友，其实我始终也不敢这样认为，我们必竟是两个不同的阶级呀，雇佣和被雇佣恒久是对立的

26、。就像地主和农夫，资本家和工人一样。即使以后我们有再相逢的机会，不再是这样的关系，我们也不行能成为挚友，谁会和商人成为挚友呢？您这么多年来有真正的挚友吗？假如反思这句话，或许能使您多一份警惕，这样说不定能必免一些不必要的损失，但愿这话能对您有所帮助。不说了，公司有太多的问题，实在是太累了，道一声珍重。再见了，我的老板，我的公司，我的同事们。此致敬礼申请人：_时间员工的辞职申请书 篇6辞职申请怎么写？很多人有过这样的嘀咕。一般来说，将你离职的缘由说明白就好。但牢记几个禁忌：1、不要说上司坏话。2、不要满纸埋怨，抨击公司制度。3、不要指责同事。此外措辞尽量委婉就好。以下是一篇公司员工辞职申请书范文

27、供参考。敬重的领导：由于我的一些个人缘由，经过一段时间的慎重考虑后，我确定向公司提出辞职。在短短一年的时间里，公司赐予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历。我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了很多工作以外的处世为人的道理。全部的这些，我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外，在和各位同事相处的时间里，也使我与过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。今后，无论我将怎样生活，我都会恒久感谢公司对我的培育，各级领导和同事给我的

28、支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。再次感谢公司，感谢各位领导！真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！员工的辞职申请书 篇7敬重的人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。在x工作一年多的时间里，我有幸得到了

29、各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢x供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助；尤其感谢x，x等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工的辞职申请书 篇8敬重的hr：您好！来到公司也已经接近一年了，在这段时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感

30、谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过苦恼，更有过收获。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成损失，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞职信递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好交接工作，尽力做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，我会记得领导们的尊尊训诲，记得同事之间的那片真诚和友善。我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领

31、导及各位同事工作顺当！此致敬礼！辞职申请人：20_年_月_日员工的辞职申请书 篇9敬重的领导：您好!首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照，关于员工的辞职报告范文。由于个人缘由，今日我在这里提出辞职申请。这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，辞职报告关于员工的辞职报告范文。因为个人状况，不合适在本公司接着工作，所以我确定辞职，请领导批准。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开

32、公司，以便完成工作交接。 在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致员工的辞职申请书 篇10敬重的xx：时间过得真快，转瞬间我已经在xx工作了整整一年了，但是今日由于我自己的缘由我不得不提出辞职。首先，特别感谢这一年来xx对我的信任、关切、照看、认可、教育和培育。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到特别的缺憾。仔细回顾过去的这一年，我在xx学到了许多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也特别酷爱我的这份工作。此外，我也特别感谢我的同事们，感谢他们始终以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和谐，那份团结一样。始终以来我特别珍惜这份工作，也特别想尽自己的最大的努力接着做好这份工作，但是许多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必需向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!此致敬礼申请人日期