2022学院工作计划（通用13篇）.docx

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1、2022学院工作计划（通用13篇）学院工作安排 篇1一、本学期的教学目标本班级共有26名学生，在管理学生日常工作方面，我必需会做到全面的、细致的、深化的了解每一名学生。加强学生的德育教化，正确的引导每一名学生;强化学生之间的良好友情关系，维持正常的教学秩序;培育学生的群众荣誉感，加强相互的协作潜力。专心组织他们参与学校组织的各种文体活动，熬炼其动手动脑潜力，发觉并发展每位学生的特长，培育一支有较强活动潜力、较高团队意识、较高的思想素养的班级队伍。二、工作要求1、民主选举班级干部在接手本班级班主任的职责后，我首选组织班级全体学生进行民主投票，选出本班级内有较强的组织协作潜力的学生作为本班级的班长

2、及其他班干部。同时为了保证每位学生都能得到熬炼，我实行全体同学日常轮番值日并由班干部负责监督的制度，保证每位同学都能在班级的活动中有亲身参加的职责感和群众荣誉感。2、加强班级日常管理在平常的日常教学生活中，专心与班干部沟通联系，督促班级干部在日常的学习生活中起到模范带头作用，带领全班同学有秩序的开展班级的各项活动，增加每位同学的班级职责感，以至于提高其将来的社会职责感。专心与学生家长联系，驾驭学生的动向。3、加强学生的自我管理潜力专心与班级每位同学进行沟通沟通，定时进行家访，保证了解每位同学的性格，并依据每位同学的不一样性格制定不一样的教化方式，提高他们的自律、自强、勤奋、好学的良好品质。4、

3、加强文化礼仪及心理教化晚自习为我校的活动时间，我定期在晚自习时为学生播放一些礼仪教化视频，引导培育他们良好的职业礼仪、道德，完善他们的人生观、价值观，加强他们的社会职责感及群众荣誉感。5、加强宿舍管理每一天晚上定时检查学生宿舍，并组织学生打扫宿舍卫生，建立明朗整齐的学生休息环境，使学生宿舍成为学生学习生活完备、健康的休息场所，让他们在宿舍能感觉到家的暖和。6、发展学生的特长为了保证班级的组织协调潜力能够像小班级一样的高效率，在本学期的教学过程中，我安排在班级中发展学生爱好小组，组织同学参与，利用活动课时间进行特长培育。总之专职业学校的班主任不好当，但是我会努力并向其他有阅历的班主任学习。在以后

4、的工作中我必需会更加的努力工作，不辜负社会、学校、学生家长、学生和自我本人的期望，他们的关注是对我的压力和对我的动力，我信任我做的会更好的。学院工作安排 篇2在学院领导的亲切关怀下，在有关部门的大力支持下，XXXXX系全体老师本着艰苦创业、不等不靠，一天都不耽搁，一切工作往前赶的精神，在主动做好新系建设各项工作的同时，依据学院“十五”发展规划的总体要求，经全体老师仔细探讨探讨，确立了XXXXX系建立以后的主要工作思路、基本目标和实施方案。主要工作思路（三项基本建设）：在现有的基础上，大力加强师资队伍建设，主动推动专业与学科建设，努力进行经济管理类课程建设。基本目标（一个核心目标）：在现有专业的

5、基础上，尽快设立新的专业或专业方向。实施方案：确立重点，分工负责，责任到人，总体推动。一、集中力气做好上新专业的各项打算工作成立XXXXX系不是目的，只有强抓机遇发展新的“三产”类专业，才能在日益激烈的教化市场竞争中争取主动、获得朝气，才能使商贸管理系发展、壮大。因此，上专业是商贸管理系的核心目标和首要任务。在专业调研和学科建设的基础上，力争在200X年招前增设2至3个新的专业或专业方向。为确保这一目标的实现，本学期拟集中进行相关专业的调研、论证，提出新设专业的专业特色、培育目标、实训要求、课程体系等，为新专业的开办做好必要的前期打算。二、加强师资队伍建设、学科专业建设、主干课程建设1、师资队

6、伍建设师资队伍是XXXXX系发展中薄弱的环节，急需充溢。力争在一年内为信息管理教研室充溢2-3名师资。同时，依据专业发展方向尽快制定出师资需求安排和现有老师的专业进修培育安排，争取在不太长的时间内使师资力气有一个明显的改观。此外，从现在起先，主动利用各种线索建立特聘老师人才库。2、学科与专业建设从XXXXX系的学科类型和专业发展来看，经济学、管理学应当成为今后专业建设的重点。结合目前状况，今年下半年重点做好以下工作：n XX商务专业的实训设计、专家队伍、实践基地等。n XXX专业的课程体系及内容、专家队伍、实践基地等。n 新设专业的专项调研。n 完成经济管理类专业资料室建设的前期调研及初创工作

7、。3、主干课程建设课程建设作为教学探讨的重要内容，包括教材建设、核心课程建设、实训教学建设。依据现有条件和可能，本年内重点做好两项工作：n 作为经济管理教研室教学改革的重点，努力进行经济管理类课程建设，并以此作为该教研室的主干课程（详细课程待定）。n 在原有的基础上，对XX商务实训课程的内容设计及训练目的进行调研并提出初步实施（此为全国各高校电子商务的瓶颈）。三、主动做好各项日常教学、行政管理工作1、组织老师面对全院、全系师生开展系列经济、金融专题讲座，开拓学生视野。2、建立系领导、教研室主任定期听课制度和优秀课观摩制度，不断提高我系老师课堂教学质量。3、坚持每周开展教研活动，组织老师不断探究

8、教学实践，深化教学探讨。4、通过定期召开学生座谈会、课堂问卷调查、老师互评等方式完成期中教学检查工作。5、严格审批任课老师调、倒课申请，确保教学秩序稳定有序。6、完成学生自修考试、高校英语、计算机等级考试、期末考试的报名组织支配工作。7、完成200X级XX专业学年论文的指导、评阅工作。8、协作学院教考分别分别工作，确定一门教考分别专业课考试科目。9、规范系级档案建设，建立规章制度，明确岗位职责。10、做好对内、对外宣扬工作，对内以学院信息为窗口，对外建XXXXX系网页，提高系知名度。11、成立XXXXX系分会，创建性开展工会活动，丰富老师文娱生活，提升集体凝合力。12、树立平安意识，主动做好防

9、火、防盗、防水平安保卫工作。四、加强思想建设，组织老师和学生丰富多彩地开展好各项工作1、组织全体教职工和学生学习党的有关文件，强化艰苦创业意识教化，主动开展各项工作，以实际行动迎接党的十六大的召开。2、深化学生的生活中，了解他们的思想动态，发觉并培育苗子，在低年级学生中主动发展党员。3、加强班主任工作，建立班主任例会制度，每学期至少要召开两次班主任工作会议。4、加强班风建设，强化学生的组织纪律性，同时，开展互帮互学及课外爱好小组活动，营造一个良好的学习氛围 。5、结合学生的爱好，开展各类文娱、体育等课外活动，丰富他们的业余生活。6、通过加强教化，强化学生交通、治安、消防等方面的平安意识。同时实

10、行相关措施，确保学生的人身平安。近期工作安排小陈老师工作室原创1、组建学生党支部、系学生会，加强系级学生管理。2、严格组织，细心打算，切实作好200X级XX商务学生住宿的搬迁工作。同时，亲密关注学生的思想动态，强化平安管理，确保学生的人身平安。3、作好200X级新生入学前的各项打算工作，迎接新生入学，组织迎新晚会。4、开展新生入学教化，作好开学上课前的各项打算工作，确保新生能够按时上课。5、做好党建工作评估的各项打算工作，以饱满的热忱迎接我院党建评估。学院工作安排 篇320xx年，我院将依据学院工作要点，以发展为目标，以育人为中心，主动推动我院各项工作的全面发展。一、管理工作20xx年，我院将

11、实行工作目标考核制度，依据我院教职工的工作质，将全部工作分块进行管理，即管理工作、教学工作和科研工作，并于20xx年3月下发了化工院办发05号化学工程学院关于做好20xx年工作绩效考核工作的通知，并将接连出台一系列的考核方法和指标，要求各位教职工结合工作实际，做好个人安排，以利于个人乃至学院各项工作的开展。二、硕士学位授权点建设结合学校20xx年工作要点，我院今年将整合全校有力资源，着力打造一级学科“化学工程与工艺”硕士学位授予点的申报，安排于20xx年3月至4月期间，打算申报材料并邀请专家论证。三、队伍建设1教学科研队伍建设坚持“引进来送出去”相结合的培育思路，激励老师职称晋升和外出进修、学

12、习，特殊是紧密结合学校“双师”人才培育思路，接着激励老师深化工厂、企业学习，促进我院教职工有效了解行业动态，不断提升服务人才培育的实力；另一方面，不断整合凝练学科方向，加快科研人才团队建设。2. 教学管理队伍建设加强教学管理人员外出沟通和学习，增长见识，促进我院教学管理规范化、科学化运作。3. 进一步促进产学研合作激励老师不断从科研项目、人才培育等方面加强与地方院所、企事业单位的联系与合作，提升服务地方经济的实力和效率。二、试验室建设工作1. 加快试验室整改步伐争取于20xx上半年完成煤化工中心、分析检测中心、自然产物提取中心和高校化学试验中心四大板块整合和主体搬迁工作。2. 加大试验室建设投

13、入，创建良好的试验环境和条件。依据硕士学位授权点须要，结合专业发展规模及科学探讨方向，加强对新建各单元试验室建设，补充急需试验仪器设备，完善试验室基础设施，不断改善试验室硬件条件。3. 加强制度建设，促使试验室管理进一步规范化。完善试验室各项规章制度；逐步理顺大型珍贵仪器的管理和运用，提高大型仪器的运用率；加快图书资料、网络教学平台的建设速度，启动资料室的建设；完善试验课程设置体系和试验内容的改革；确定好各个新的试验教学大纲，争取对相应的试验课程编写试验教学讲义；加强试验室管理队伍的建设。3. 进一步加强实习实训基地的建设。在原有化工实习基地的基础上，拓宽实习渠道，与上海药明康德等知名企业建立

14、稳定合作关系，确保应用化学专业和化工专业学生有稳定的实习去向。4. 完善和改革本科毕业论文（设计）。进一步加强对论文选题的审核以及过程管理，严把审题关，提高探讨性、应用性选题的比例，强化创新性和论文写作的规范性；同时开展形式多样的与专业相匹配的毕业设计等内容，不断丰富毕业论文（设计）的内容，提升学生的专业实力。三、学生管理工作1. 全面加强思想建设，提高党团员理论学问水平。充分利用宣扬阵地，宣扬党团学问，形势政策，使广阔团员了解更多党团学问和国内形势； 主动开展思想性学问性趣味性于一体的主体显明的主题团队活动；按学校安排，主动组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校内文化生活，培育人才，发展实

15、力，对学生进行全面的培育、教化； 开展丰富多彩的校内文化活动，促进学风建设； 不定期对党总支、团总支内党团员进行思想调查，驾驭其思想状况，使其更加进步。2. 狠抓学风建设，建立良好的管理工作规范。进一步加强我院学风建设，在院团委的领导下加强对我院学生工作的指导，加强高校生行为规范教化和日常管理，努力使管理工作规范有序；开展学生行为规范教化，组织学生重温学校有关规章制度，增加学生遵守校纪校规的自觉性，使我校学风建设再上新台阶，加强学生日常管理工作。3. 用平常心、正常态深化扎实地做好日常工作，并着重开展青年志愿者活动和社会实践活动，并注意学生干部队伍的培育和建设，提高青年党团员的工作阅历。主动组

16、建活动小组，专人负责； 常常开展青年志愿者活动，关爱弱势群体，为构建社会主义和谐社会献出一份微薄之力；不断开展针对学生干部的培训课程和实战训练，有效提高学生干部各方面的综合实力。4. 紧紧围绕学生成长成才这一中心任务，切实做好新生入学、毕业生就业指导、学生资助及学生心理询问等服务工作。5. 切实加强和改进学生党建工作，注意发挥党组织服务学生成长成才的政治优势。化学工程学院二OXX年三月十九日学院工作安排 篇4一、指导思想以服务为重点，规范教化后勤服务行为，以打造一支懂管理、善经营，清正廉洁的高素养团队；建立一套完善的内部规章制度和高效管理模式；夯实现有业务，拓展潜力业务，创建一个良性循环的教化

17、企业为目标，进一步转化服务理念，明确工作内容，强化督察措施，规范教化后勤服务管理程序，细化管理措施，全面提高全体后勤服务员工的思想素养和业务素养，提升后勤服务管理水平，仔细履行职责，确保目标实现。二、主要工作目标1.接着做好教化系统内学校连锁超市的经营、学校50万元以下基建修理、各个学校米面油配送三大项目。2.加强制度化建设，规范公司内部精细化管理。3.全力以赴，主动拓展超市信息化建设、教化系统内旅游公司合作项目、规范全市学生装、开展学校100万以下修理工程、城区学生配餐试点、教化系统内部耗材集中选购配送等新业务。三、实现工作目标实行的措施(一)提高相识，明确工作目标。集中教化后勤服务工作人员

18、进行学习，仔细实行学院管理实施方法，从思想上加深对后勤服务管理工作的相识，强化管理手段，改进服务方式，利用各种形式研讨工作方法，变阅历管理为科学管理，把教化后勤服务管理纳入到规范化、制度化、的轨道。(二)统筹分工，明确岗位职责。在新的一年，将在原岗位的基础上，重新调整人员分工，贯彻以岗定责的原则，要人人明确工作职能，做到层层分解落实，实行岗位问责制，肃穆工作纪律。(三)强化督察力度，完善督察手段。通过建立日常督察制度，细化工作内容，将督察内容明确化、条例化，在日常考核中对号入座，形成程序化，使日常督察工作做到制度化、常常化、科学化。（四）严格考核验收，确保实效。在年度考核时，公司将依据检查状况

19、对在各项工作中成果突出的员工予以表彰和嘉奖。(五)完善各项管理制度，调动员工主动性。今年学院首要工作是完善管理制度，细化岗位责任制，把责、权、利充分统一，落实到位。推行与之相协作的绩效考核制度，调动员工的主动性。绩效源于执行力，执行力源于细微环节，对每个岗位提出详细的岗位职责要求，推行新的绩效考核制度，调动员工对工作的主动性，使员工不断加强自我管理实力，明确工作标准，提高自我提升的动力并逐步推广。在各个岗位上实行绩效管理，以提高整体的服务水平的执行力度。对岗位的操作和执行进行有安排巡查管理。刚好发觉问题，刚好改进。(六)加强团队建设，打造一支懂管理、善经营、清正廉洁的高素养团队。搞好教化后勤服

20、务工作，团队建设是根本。公司坚固确立“以人为本”的管理理念，以团队的优化和员工的改造为核心,将二者结合起来,以克、顺、导、教、规五项基本行动为基准,让员工素养得到提升以及使团队建设更加精益化。公司将通过发掘现有业务人员的特性实力和创建力，进行分批培训和重点培训，主要从管理、营销、廉洁几方面入手，努力打造一支懂管理、善经营、清正廉洁的高素养团队。(七)抓货源，严格把好进货关。货品是我们学院的命脉,货品的好坏干脆影响销售，要依据市场行情配备货源，建议由销售人员参加进货，对货品的要求，一线销售人员比较清晰；顾客有特别需求可以刚好的调动。同时，要缩短进货周期，刚好补充货源。(八)抓服务，提高客户认知度

21、。坚持以客户为中心，以客户满足为准则，树立优良服务意识，仔细细致为顾客做好全方位服务，做到“进有迎声，问有答声，走有送声”，留意服务形象和仪表，热忱周到，最大限度满意客户的精神和物质需求，让顾客感到温馨愉悦，不断改善服务看法和用户关注，在用户心中建立起良好的服务形象，促进用户对我公司忠诚度的提高，形成公司的长期竞争力。(九)努力开拓市场，拓展新业务。坚持以市场开拓保生存、保发展，主动适应市场、把握市场，努力在竞争中赢得主动。主动拓展超市信息化建设、教化系统内旅游公司合作项目、规范全市学生装、开展学校100万以下修理工程、城区学生配餐试点、教化系统内部耗材集中选购配送等新业务。常常组织有关人员收

22、集，了解相应行业的信息，加强对市场前景、客户需求、竞争对手、营销措施等方面的探讨分析，建立数据库，对客户信息进行采集分析，为公司供应全面、真实、刚好的信息，实现对客户的动态监控，培育敏锐的捕获实力和推断实力，真正做到深化市场，了解对手，刚好精确地响应市场改变，以便制定营销决策和敏捷的推销方案。充分运用各种营销手段，通过相互协作，通力合作，促进销售。每月组织客户营销状况分析会，刚好分析和查找营销工作存在的问题和不足，明确下步营销目标和措施，刚好调整工作思路，精确把握工作节奏和力度，促进营销工作健康、快速发展。对客户营销进展状况纳入员工目标考核，并定期进行通报，对安排完成的予以确定和表扬，鞭策进度

23、迟缓的，形成强力的高压营销态势，促进客户营销工作持续发展。通过这些措施，吸引我们学院的人气，扩大产品销售，争取有好的销售业绩。xx年，我们学院全体员工将树立信念，克服困难，坚决执行公司的各项工作确定与工作措施,想方设法完成全年目标任务，以优异的销售业绩向公司汇报。信任在公司的正确领导下，经过我们学院全体员工的共同努力，在xx年必定有新的发展。我们学院将接着加强学习，提高自身综合素养，围绕领导提出的三个发展目标，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，把各项工作提高到一个新的水平，创建良好成果，为公司的健康持续发展做出应有的努力与贡献。学院工作安排 篇5一、参加顶层策划，将招生宣扬工作、信息

24、工作、录用工作的关键环节把拿稳，巩固一支全院参加的高素养信息化招生宣扬队伍，将招生就业树立骨干示范。（我院今年投档线继去年之势，又攀高）1、带领团队参加顶层策划与探讨，把拿住招就工作的高端政策风向的改变，谋划并敏锐应对形式改变的多种可能。（时间改变，今年的春节较去年春节晚半个月）全国各省小专业招生只有40天时间，抓住最火爆的考期绽开宣扬，事半功倍。我院今年已把招生对象扩展到27个省，20xx将获批国际办学，将影响迈向国际海外。2、宣扬策略的详细方法、手段要领先或紧跟市场形式的步调（生源量的地域改变与生源单位人事改变的应对）不断更新三定位的各项指标与信息。全面撒网，重点捕鱼。3、建设一支有新科技

25、思维的，先知先觉的信息化工作队伍，为学校建设、招生宣扬、就业创业供应有效的情报与相关数据，做到千里眼、顺风耳的功效。（今年我省放开美术生外省本科出档条件，专业出档线仅为150分，文化出档线比一二年出档线下调逾七非常）以便刚好调整策略应对，使我院招生工作不受或少受影响。抓住每个微小的环节，稳扎稳打，为学院争取最大利益。二、主动学习进步、建设一个水平不断提高、实力不断加强、富有协作、团结、无私奉献精神的招生队伍。1、激励成员主动提高学识水平，参与探讨生考试及各类培训学习。（我院主力招生干队有近40%为硕士生，本期参与各类省级以上招就培训十余人）2、主动参与学院的各项建设及其服务工作，建设好各自的特

26、色空间与项目空间的应用与探讨。3、主动参加招就工作的总结与研讨，应对不断更新改变的生源市场、就业市场的政策、机制。（本期大小不一的探讨会已成为常态）三、就业、创业工作的指导思路1、树立为学生谋前途的思想高度、组织并上好就业创业指导课（将部分同行业胜利人士和有成就校友请来学院讲课）成立一个互动性强的校友会，能实际为宣扬学院促进学院就业创业发展。2、主动开展就业市场调研，和各系部一同将毕业生跟踪调查工作做好做实，建设更多的工学结合的社会基地，为学生实践、调查建立一个广泛的信息平台。3、将创业与模拟创业竞赛常态化、支持各系部依据各自专业特色成立创业协会，甚至成立创业基金会、广泛与社会同行业联系合作，

27、把我院创业带动就业的良好模式推广发扬（招生处成立就业创业探讨室，力争自筹建第一个基金会，并创建一个就业创业协会总会）4、展望20xx，有了20xx的良好基础，20xx的招生就业工作前景怡然，美术职院的前景无限辉煌。职院招生处20xx年工作安排范文学院工作安排 篇6上学期学生会的工作有序地开展，新的一学期起先了，新学期须要新的安排，以下是我对新学期的工作安排。三月份是劳碌的一月，三月份可开展学习雷锋活动，弘扬雷锋精神，助人为乐，学校可组织学生去校外开展活动，或者到乡下或农夫工子弟学校探望学生，可以给学生带一些简洁的小礼物，可以教那里的同学们制作一些简洁好用的手工制品，可以和那里的学生一起嬉戏互动

28、，也可以当当小老师，给那里的学生上一堂课。在校内，宣扬部加大宣扬力度，各班可开展学习雷锋主题班会，观看学习雷锋的视频。紧接下来就是妇女节，宣扬部设计宣扬栏，可向大家介绍妇女节，同学可向妇女老师表达自己的祝愿，同学们可以制作一些贺卡，利用身边的一些材料制作一些小作品，送给老师或者自己的妈妈。生态环境破坏越来越严峻，植树节是一个宣扬爱护环境的好机会，宣扬部加大宣扬，学校可组织植树活动，以几个同学为一个小组，亲自栽培一棵树，观看环境爱护视频，加强同学环境爱护意识，同学们也可以了解一下植树节的由来。四月份可组织一次篮球、羽毛球或乒乓球竞赛等体育类的班级间竞赛，达到熬炼身体，增加体质，增进各班友情的目的

29、，也给同学生活增加一点活力，主要有体育部负责组织开展，邀请体育老师作为裁判，纪检部的同学负责秩序的维护。高一、高二年级段老师之间也可开展体育活动，以年级段为单位开展竞赛。五月份有五四青年节，开展五四歌咏会，弘扬五四精神，让各班都细心打算，排练歌曲，以饱满的精神参加五四歌咏会，班级之间有竞争，有竞争才有激励，但更重要的是学习五四精神，感受五四氛围，这对历史的学习也有帮助，宣扬部加大宣扬，制作与五四青年节有关的宣扬栏，纪检部加强场地纪律管理，此次活动主要由文娱部负责组织策划，由老师打分，评出优秀班级和优秀的指挥。学生会成员在竞赛后负责场地的卫生打扫。另外，期中考试之后可组织一次问卷调查，同学可提出

30、自己好的学习方法和对期中考试的看法，学习部将好的方法挑出来，在宣扬栏展示，同学共同进步。在新的一学期，纪检部应加强对违法违纪行为的查处，工作时应仔细负责，不行有个人感情，不行包庇，各部招收干事应留意干事的品德，应选择仔细负责的人员。劳卫部应加强对学校卫生的管理，保证学校的干净整齐，特殊留意一些草地和湖边旁边，经常有垃圾袋或者是塑料盒。在吃饭时间常常有同学买了竹签食品和关东煮，吃完后干脆扔在厕所水槽里，劳卫部和纪检部应合作查处此类现象，加强管理，对这种行为严加处理，另外，在寝室和教学楼楼梯也常常能发觉吃剩的食品，每个学生会的成员应留心此类现象，对这种现象予以警告。半个学期过后可以对学生会干部做一

31、次评比，评比出优秀的、仔细负责的学生会干部，予以表扬。每个星期组织两次突击检查，检查时间为晚自修8：108：35，检查内容为上课纪律和教室卫生，这些突击检查有利于增加的学生的纪律意识和自办法识。最终，学生会干部应以学习为重，不行应学生会工作影响学习。学院工作安排 篇7一、学风建设1、深化开展学风建设专项教化工作。在学校学风建设活动月的背景下，根据学校的支配、部署，进一步明确学风建设的指导思想、主要任务和工作重点，细心组织实施，切实抓出实效。2、宣扬文明班级、争创文明班级。依据我校及我院文明班级的评比结果，宣扬文明班级的创建，提倡全院全部班级动起来，争取走向我校星级文明班级的舞台。二、加强学生宿

32、舍管理工作，主动推动文明宿舍创建1、以党员联系寝室制度推动宿舍管理工作，加强对学生的管理和教化引导。2、主动开展文明宿舍创建工作。完善宿舍舍长负责制，并尝试举办宿舍文化节、宿舍平安学问宣扬周、文明宿舍评比周，以带动全体学生主动参加文明宿舍建设。3、仔细做好学生宿舍的平安稳定工作。做好学生宿舍的防火、防盗、迟归登记等工作，严格学生外宿、退宿的审批手续。三、加强学生日常管理工作1、指导自律部更好的进行考勤管理工作，加强考勤制度，严格请假制度，加强一年级学生早、晚自习习惯养成的培育，加强学生日常行为管理，严格组织纪律，进行文明礼仪教化。2、关注学生思想动态，关照特别学生群体，确保学院稳定大局。各年级

33、辅导员要调研、了解、驾驭各年级学生的思想动态、热点问题，制定教化管理对策；班主任要驾驭班内每个学生的思想状况，定期向辅导员汇报；师生党员则重点帮扶家庭经济困难学生、学习困难学生以及心理困难学生。尤其是要发挥好各班级学生信息网络的作用，做到刚好了解、刚好解决。四、加强学生的心理健康教化协作学校心理健康询问室作好新生的心理健康状况建档工作，深化学生，刚好发觉学生中存在不同程度心理健康问题的学生，突出抓好学习困难学生、经济困难学生、心理问题学生等特别群体的教化管理，对他们的学习、生活和思想赐予更多的关切，帮助他们完成高校学业。五、分团委学生会工作1、厦软校区实行“大部门”制度。由于我院新生入住厦软校

34、区，与本部有着地理位置上的隔离，这导致我分团委学生会在工作上出现了很大的问题。目前的现状，我们安排在保留本部现有架构的基础上在厦软校区特设“大部门”制度。分团委办公室：设干事7名左右，主要处理现在办公室、组织部以及实践部事务，负责厦软校区通知的拟定与传达、团组织工作的策划与执行和志愿者的选拔和管理。干事中选三名主席团助理，帮助主席团在厦软校区的工作开展。大文体部：设干事20名左右，主要处理现在文艺部、体育部、宣扬部、记者团和外联部的事务，负责厦软校区文体活动的策划、宣扬、赞助、执行和后期的报道。同时帮助本部学生会工作。大自律部：设干事15名左右，主要处理现在自律部、生活部和学习部所负责的内务事

35、务。负责厦软校区学习生活有关工作的开展。同时帮助本部学生会工作。加强对学生干部的指导，使之成为一个团结的集体，增加其战斗力，推动团学工作向前发展。2、加强学生会部门建设。开展团学干部培训，要让他们能够大胆的进行创新，敢想敢做，不要怕失败，因为这一次全部的一切都是新的，不存在什么和以前相比。其次要关切学生干部的学习问题，衡量好学习和工作的关系，主动关切学习上有困难的学生干部。3、接着培育青年志愿者的服务意识。自“绿丝带”志愿者协会成立以来，我院青年学生就主动参加其中，开展了不同主题的城市义工活动，本学期将接着把“奉献、友爱、互助、进步”传递给更多的同学，呼吁更多的青年团员加入志愿者队伍，传递正能

36、量。4、以党建带团建，做好团员的推优评先工作。细化学院团员推优实施方案和程序，严格限制团员推优数量，保证优秀团员质量。5、主动参加周末文化集市。我院是学数学的理科学生，由于专业的性质，大部分学生性格较内向，参加活动比较被动。周末文化集市是一个降低舞台高度，让学生发挥自我特长的的平台，我们应当更注意挖掘理科学生的特长，激励他们要给自己更多展示的机会，帮助其树立自信，欢乐成才。六、学生奖勤助贷工作首先，加大宣扬力度，仔细做好国家各项资助政策及学院实行各项政策的实施方法。其次，进一步完善制度、规范程序，确保学生资助工作制度化、规范化。切实做好家庭经济2困难学生的认定工作，进一步规范认定程序。第三，仔

37、细部署、扎实推动，做好20xx-2022-1国家助学金等的评定和发放工作。第四，切实执行新生入学“绿色长廊”制度，对于一些突发状况，依据实际状况赐予临时性困难补助。第五，做好20xx级新生的缓交学费、医保办理等工作。七、学生评奖评优工作11月份之前做好学院国家奖学金、国家励志奖学金、校优秀学生奖学金举荐评定工作，做好“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号评定工作，做到公允公正公开，严格程序，规范要求。八、做好毕业生考研就业工作1、接着把毕业生就业工作摆在突出重要位置。不松懈，接着讲毕业生就业“一把手”工程落到实处，把毕业生就业工作纳入重要议事日程。进一步完善全院师生互动的就业指导服务体系，形

38、成工作合力；制定相应的措施方法，注意引导毕业生接受“眼高手低”的就业观念。2、做好就业工作“四个到人”是毕业班工作的重中之重。学期内我们将召开20xx届毕业生的就业简历制作指导讲座（10月中旬）、模拟面试（10月下旬）、考研冲刺动员活动，刚好关注和向学生反馈就业信息，重点关注就业困难学生的状态。3、进一步推动就业信息化建设。建立健全统一、规范的信息标准。刚好更新学院的网站就业信息，引导学生关注高校生就业网，人才信息网等各类就业网站。4、全力协作学院做好考研相关协助工作。以学院教学为主，对考研的学生进行亲密关注，做好学生和学院之间的桥梁作用。5、组织学生参与各种就业指导课，利用班会、共青团支部组

39、织活动。由学生工作小组、班主任或任课老师开展有关就业教化、就业要求，向学生进行就业形势、政策、途径、程序、技巧、自身定位等方面指导。6、主动开展职业生涯辅导和学涯规划指导工作。分团委学生会可组织开展高校生职业生涯规划设计大赛、简历制作大赛等活动来增加同学对就业的意识，为就业做足够的打算。学院工作安排 篇8为了仔细实行中心经济工作会议精神和北京市教化工作委员会关于做好民办高等学校平安稳定工作的指示要求，切实做好我校的平安稳定工作，特制定平安工作安排：一、建立健全学院平安稳定工作领导小组组 长：程贞益副组长：曾冬生 丁淑利 秦培丽成 员：王国江 王 跃 徐 炎 杨 锋 王小伟宋玉兰 赵莉珩 张守花

40、 张祥兰 廖庆坤程冬梅 蒋君伦 刘 颖 王 虎联络员：刘真权火警员：何志刚输送员：郑海富办公室设在保卫处，曾冬生兼办公室主任，办公室成员：王国江、王跃、刘真权。值班电话：6246 7273、5871 4123、6240 7074二、学院派值班车一台，专车专用，车停在学院北院，没有学院平安领导小组领导的批准，任何人不得动用，保证值班车在位，司机在岗。三、如遇突发事务的发生，院领导和院平安领导小组成员要在最短的时间里赶往现场，弄清缘由，实行一切措施限制好局面，防止事务进一步扩大和进一步恶化，同时要快速向有关部门报告状况。四、对校内内出现的非法游行活动，发觉以后要快速实行措施，加强对活动的限制、引导

41、，校领导、学生工作干部和院平安保卫部门要到现场，劝告学生离开现场，对发表演讲、煽动游行等过激行为的学生要马上实行强制措施带离现场并加强教化。五、发觉我校学生有去城区敏感地区参与集会、游行的学生，校领导和保卫部门要快速查清有哪些人参与，同时以最快的速度赶往现场，劝告本校学生离开现场，返回学校，对不听劝阻的要实行坚决措施，带离现场。六、如在校内网上发觉我校学生有过激言论和煽动言论信息的要坚决快速删除，并快速查清信息来源，对制造信息的学生要加强教化，限期改正。网站工作人员每天要对校内网进行阅读监控，发觉有过激言论和煽动信息要马上删除。七、学校假如发生打架斗殴、恶性伤人事务，学校领导和保卫部门要快速赶

42、往现场，限制好局面，对局面比较混乱难以限制的，要快速通知当地派出所，对组织者和恶性伤人者要实行强制措施，防止事态进一步扩大，对伤者要赶快送往旁边医院就医，待事务平静后仔细调查，肃穆处理。八、学校假如发生食物中毒事务，一方面要马上向卫生防疫和公安机关报案，同时学校领导、保卫部门和校医要快速赶往出事地点，另一方面同医院联系，让医院做好救治打算，并将中毒人员马上送往医院救治，同时组织有关人员对食堂食物进行封存，对食用的水源、食品留样化验，待中毒人员全部送往医院救治后，再帮助公安人员和卫生预防人员对饮食进行化验和案件的调查。九、假如发生火灾、风灾、水灾，要快速组织有关人员切断电源，阻断火源，快速向公安

43、消防部门报案。在通知消防人员救援和999急救中心救治的同时，组织有关人员开展灭火自救、防风灾、防洪抢险，快速疏散人员，抢救受伤人员和物品，对伤者快速送往医院，待火全部扑灭或大风、洪水过后，组织有关人员对事故进行仔细调查。十、校内组织体育活动、出现伤亡事故时，在场校医要进行主动救治，同时快速通知999急救中心，校领导和保卫部门要弄清状况向医生说明缘由，以便对病治疗。十一、责任与要求1、要高度重视，全力维护好学院的平安稳定工作，加强对学生的管理，须要回家或外出者要履行请假批准程序，并建立具体登记。2、仔细落实平安稳定工作责任制。班主任、宿舍管理人员要根据责任书，明确任务，明确分工，明确责任，层层落

44、实到岗、到人。3、学生工作人员要常常深化到班级、学生宿舍，刚好驾驭学生思想动态，仔细做好思想政治工作。要充分发挥党团组织在学生工作中的作用，切实做好学校的平安稳定工作。4、切实加强门卫管理，严格进出校门验证制度和会客登记制度。5、学院实行处级以上领导晚间值班制度，值班室设在一栋0130房间。值班人员应尽职尽责，不得擅离岗位。要保证24小时电话、传真有人值守，值班人员必需熟识平安稳定工作的状况，不准临时请人代班。十二、做好突发事务上报工作。刚好将事务的状况报有关部门和上级主管部门，不得隐报、瞒报。学院工作安排 篇9一、接着加强党建工作的宣扬力度1、宣扬方式：a、宣扬板；b、校宣扬部网站；c、学院

45、网站；d、其它新闻媒体2、宣扬内容：a、党支部举办的活动；b、主题显明、形式新奇的组织生活会；c、党员的先进事迹；d、汲取预备党员及转正大会；e、分党校重要工作（开学典礼、授课状况、小组探讨、社会实践活动、结业典礼等）3、专人负责：各党支部指定人员负责通讯稿，各党支部每月至少交一篇宣扬报道，发到傅畅qq（313724519）邮箱。4、考核制度：宣扬工作考核将作为先进党支部、文明班级的评比指标，没有完成最低指标将做相应惩处。（最低指标：每月一篇宣扬报道）二、组织发展工作1、各党支部委员及培育联系人必需了解被培育人的思想动态。2、各党支部书记要熟识本支部的党员、重点培育对象、入党主动分子的基本状况

46、，以便整理组织发展档案资料。3、发展党员要严格遵守“成熟一个，发展一个”的原则，确保党员的质量，各党支部发展党员要与班主任商讨，已经发展而没有被通过的同学全部放在五月份（延长考察时间）发展，上学期挂科的重点培育对象将不给于发展，五月份发展没有被通过的发展对象也将不在本学年度发展，这些重点培育对象将重新参与今年六月份的推优。4、组织发展程序、组织发展档案的整理将进一步严格化、规范化，学生党总支将在这学期接着加强对各党支部的监督。三、组织生活会1、会议主题要围绕学校发展，与同学们的学习生活休戚相关的事情，时事热点等绽开。2、每月开展两次党员组织生活会，会议要有主题、有探讨、有具体记录，各位同志要踊跃发言。3、组织生活会的形式要多样化，不要拘于古板形式。四、分党校培训1、分党校的各项规章制度要进一步完善，分党校的管理要接着加强！2、分党校的有关文件和材料要刚好整理，以便年终检查。3、加强分党校第三期入党校主动分子培训班的培训工作，丰富活动内容，例如举办学问竞赛、演讲竞赛、走访聋哑学校、孤儿院或福利院等。五、举办活动开展以“实力提升，党员先行”为主题的党支部建设创新活动，各项活动有待召开会议商讨。六、XX年上半年详细工作简要三月份主要工作：1、三月下旬 举办“评比分党校第三期学员”大会2、组织发展工作3、组织党员观看XX年“大会