2022实用的劳务合同模板合集八篇.docx

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1、2022实用的劳务合同模板合集八篇劳务合同 篇1甲方(企业)：乙方(企业)：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等、协商一样、诚恳守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。一、劳动合同期限：期限自20xx年3月起，至20xx年11月止。二、工作岗位：塔吊司机三、工作要求及岗位职责：1、遵守公司的各项规章制度，听从管理，听从安排;严格遵守职业道德，酷爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质服务，平安服务)。2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。

2、3、仔细钻研业务、技术，娴熟驾驭本岗位工作内容及要求;业务实力和实际操作技能，能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。四、劳动爱护和工作条件1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方供应必要的劳动爱护用品。2、乙方必需严格遵守岗位操作规程和公司的有关平安生产制度及其他管理制度。五、工资酬劳待遇1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资方法，每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。2、甲方托付项目部解决食宿或按600元/月伙食补助。每月15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。六、发生下列情形之一的，本协议终止：1、本协议期满的;2、双

3、方应解除本协议书协商一样的;3、严峻违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。七、甲、乙双方违约责任1、依据本协议其次项“四做到”发放整月工资，每月依据项目部反映状况一项做不到按1000元赔偿。2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金20xx元。3、合同期内乙方必需听从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。八、争议：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交甲方所在地人民法院审定。甲方：盖章 乙方：盖章身份证号：电话：年 月 日劳务合同 篇2甲方乙方： ，身份证号： ，电话：甲、乙双方依据有关法律、法规规定，同等自愿、协商

4、一样，签订本合同。一、本合同为固定期限合同 ，于 年 月 日生效，于 年 月 日终止，其中试用期至 年 月 日。二、乙方在 岗位从事的工作为 。三、依据实际须要，甲方制订相关的规章制度，乙方应当遵照履行，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。四、乙方同意依据甲方工作须要，随时调整乙方工作岗位。五、甲方按月向乙方支付工资 元/月，其中试用期为 元/月,工资中考核奖金为 元，该奖金根据考核状况发放。六、甲方未刚好足额支付劳动酬劳，乙方可以解除劳动合同。七、因涉及甲方育人的特别要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(一)工作中患有生理、言语或精神残疾，不能胜任工作的。(二)工作中患

5、有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，经治不愈的。(三)以欺瞒的方式取得健康证明的。(四)工作前即患有生理、言语或精神残疾，以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，没有治愈，以隐瞒、欺瞒的方式与甲方签订合同的。(五)有如下严峻违反甲方的规章制度的：1、毁损学校声誉、教职工名誉的;2、对学生责骂、体罚或变相体罚的;3、没有尽职尽责，学生受伤的;4、引起家长之间、老师之间、职工之间、学生之间、或相互之间发生谩骂、打架等事务的;5

6、、索要、收受家长或者学生礼物的;6、侵占学校、家长、学校财物的;7、严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的;8、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的;9、扰乱甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常进行的;10、有其它严峻违法甲方规章制度的。八、当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。九、附件一食品从业人员健康检查管理制度、是本合同的重要组成部分。十、本合同所指“以上”含本数。十一、其它未尽事宜，根据国家规定执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：_年_月_日劳务合同 篇3甲方

7、：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_以_ 公司（总部设于_ ）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于_ 年_ 月_ 日签订本合同。第一条 总则1甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程供应劳务。2本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。其次条 人员1乙方公司应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）。2附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效

8、后一般不得变更。在特别状况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：（1）人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更安排未能刚好通知乙方公司，而乙方公司已按安排集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。（2）人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_ 个月书面通知乙方。（3）人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_ 个月书面通知乙方。3乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条 签证和其他证件1乙方应按的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。2甲方应按项目所在国

9、政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并担当费用。甲方为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方供应的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。3假如甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求供应全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员

10、工资、回程旅费等由乙方公司负担。4乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。第四条 乙方公司的义务1符合双方在附件一商定的技术条件；2遵守项目所在国的法律和法令，敬重当地风俗习惯；3敬重甲方人员的技术指导；4不参加项目所在国的任何政治活动；5遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条 甲方的义务1对人员赐

11、予正确的技术指导；2敬重人员的人格、风俗和习惯；3不干涉人员在非工作时间的活动自由；4保障人员的平安；5对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。第六条 工作时间1人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间支配可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。2凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。4人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有_ 日有薪休息。第七条 合同工资1人员的月工资（包括伙食费）在本合同有效内按以下标准支付（美元）：（1）半

12、熟炼工，帮厨，服务人员（2）娴熟技工，厨师（3）工长（4）技术员，护士，翻译，会计员（5）驻地经理（6）工程师，医师，会计师（7）高级工程师（8）授权代表（9）副授权代表2如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增_ %。第八条 夜班及加班1依据工程的须要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过_ 小时。2夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作（指正常夜班工作）甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3小时工资按下式计算：第九条 工资和加班费支付1人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到

13、中国_之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。2乙方公司在工地的授权代表应按甲方供应的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。3工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即_日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：_ %电汇至_银行营业部乙方公司帐号；_ %支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的_ ，以美元向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_银行之日（起息日）起。第十条 税金乙方负责为人员交纳所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。第十

14、一条 节假日、每周休息日和年度休假1按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期_。2人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共_天。3人员每工作期满1年，享受为期_天的回国年度休假。甲方担当休假人员从驻地至中国_间的来回旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数 （x/12）=休假天数4人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。5因工作须要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地接着工作。但需经双方代表协商同意。在此种状况下，人员年度休假工资及其从工地到_间的来回旅费甲方支付，同时支付人员在年度休

15、假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条 预付工资1甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。2乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_个月还清，每月偿还_ 分之一。第十三条 动员费1甲方应向人员每人支付_美元的动员费。2上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方伴同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。第十四条 保险1乙方为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主担当。甲方应伴同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_美元保险费。2人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方供应必要

16、的证明文件，以避开甲方为人员在项目所在国重复投保。第十五条 医疗和病假1甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤供应免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方担当。2人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月，甲方支付_ %月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国接着治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应担当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由_ 至工地的旅费亦由甲方担当。3人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并担当死者遗物运回中国的费用。第十六条 交通、通讯工具和差旅费1甲方

17、应负担人员由中国_至工地间的来回旅费及每人来回随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前_天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。2甲方应免费向人员供应驻地至工地间（15公里以外）的上、下班交通工具。3甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理供应一辆小轿车和供人员选购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过_人，应增加一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费供应，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费运用甲方的交通工具，用于正值的目的诸如巡游、购物等。4乙方授权代表和人员可以免费运用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。5人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲

18、方负担，差旅费的支付标准和运用的货币按有关规定办理。第十七条 生活和膳食设施1甲方应为人员免费供应相宜的住房，每人运用面积的标准为：工人为_至_平方米；翻译、会计、技术员为_至_平方米；授权代表、工程师、医生、驻地经理为_ 至_ 平方米；雇主还应免费供应水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件3和4）。2甲方应向人员免费供应厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。3中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用（包括运输和包装费）由甲方担当。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后_天内以美元电汇至乙方公司帐户。4乙方自费购

19、买人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。5人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应赐予帮助。第十八条 劳保用品及小工具1甲方应为人员免费供应一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人_美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并担当这些物资的包装费及运费。2甲方应免费向人员供应各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由甲

20、方担当，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后_天内以美元电汇至中国公司帐户。3本合同未列的，但为顺当实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费供应。第十九条 保密1乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对第三者保守隐私。2甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方供应劳务的条件和价格以及其他有关的资料和状况应对第三者保守隐私。其次十条 涉及第三方的事宜1人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。2人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜

21、，甲方应帮助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。其次十一条 不行抗力由于不行抗力事务，如天灾、斗争、内乱、封锁、传染病、政变等，使本工程无法接着进行，经双方协商本合同可以暂停。在这种状况下，甲方应负担人员的回国旅费。其次十二条 仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决，应按（ ）项仲裁。（1）在中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序规则进行仲裁。（2）在被诉方所在国的仲裁机构根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。其次十三条 合同的补充和修改依据须要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形

22、式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。其次十四条 文字本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。双方各执一份。甲方：_代表：_年_月_日乙方：_代表：_年_月_劳务合同 篇4甲方：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_以_公司（总部设于_）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于_年_月_日签订本合同。第一条总则1。甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程供应劳务。2。本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。其次条人员1。乙方公司应按本合同附件一“供应

23、劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）。2。附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特别状况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：（1）人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更安排未能刚好通知乙方公司，而乙方公司已按安排集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。（2）人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_个月书面通知乙方。（3）人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_个月书面通知乙方。

24、3。乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其他证件1。乙方应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。2。甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并担当费用。甲方为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方供应的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。3。假如甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如

25、人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求供应全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。4。乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。第四条乙方公司的义务1。符合双方在附件一商定的技术条件；2。遵守

26、项目所在国的法律和法令，敬重当地风俗习惯；3。敬重甲方人员的技术指导；4。不参加项目所在国的任何政治活动；5。遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6。与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条甲方的义务1。对人员赐予正确的技术指导；2。敬重人员的人格、风俗和习惯；3。不干涉人员在非工作时间的活动自由；4。保障人员的平安；5。对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。第六条工作时间1。人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间支配可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。2。凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3。

27、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。4。人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有_日有薪休息。第七条合同工资1。人员的月工资（包括伙食费）在本合同有效内按以下标准支付（美元）：（1）半熟炼工，帮厨，服务人员（2）娴熟技工，厨师（3）工长（4）技术员，护士，翻译，会计员（5）驻地经理（6）工程师，医师，会计师（7）高级工程师（8）授权代表（9）副授权代表2。如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增_%。第八条夜班及加班1。依据工程的须要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过_小时。2。夜间时间

28、系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作（指正常夜班工作）甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3。小时工资按下式计算：第九条工资和加班费支付1。人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。2。乙方公司在工地的授权代表应按甲方供应的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。3。工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即_日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：_%电汇至_银行营业部乙方公司帐号；_%支付给乙方公司工地授权代表。

29、若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的_，以美元向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_银行之日（起息日）起。第十条税金乙方负责为人员交纳政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。第十一条节假日、每周休息日和年度休假1。按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期_。2。人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共_天。3。人员每工作期满1年，享受为期_天的回国年度休假。甲方担当休假人员从驻地至中国_间的来回旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数（x/12）=休假天数4。人员在项目

30、所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。5。因工作须要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地接着工作。但需经双方代表协商同意。在此种状况下，人员年度休假工资及其从工地到_间的来回旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条预付工资1。甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。2。乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_个月还清，每月偿还_分之一。第十三条动员费1。甲方应向人员每人支付_美元的动员费。2。上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方伴同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方

31、帐号。第十四条保险1。乙方为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主担当。甲方应伴同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_美元保险费。2。人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方供应必要的证明文件，以避开甲方为人员在项目所在国重复投保。第十五条医疗和病假1。甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤供应免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方担当。2。人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月，甲方支付_%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国接着治疗，甲

32、方不再支付第4个月的工资，但应担当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由_至工地的旅费亦由甲方担当。3。人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并担当死者遗物运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和差旅费1。甲方应负担人员由中国_至工地间的来回旅费及每人来回随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前_天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。2。甲方应免费向人员供应驻地至工地间（1。5公里以外）的上、下班交通工具。3。甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理供应一辆小轿车和供人员选购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过_人，应增

33、加一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费供应，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费运用甲方的交通工具，用于正值的目的诸如巡游、购物等。4。乙方授权代表和人员可以免费运用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。5。人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和运用的货币按有关规定办理。第十七条生活和膳食设施1。甲方应为人员免费供应相宜的住房，每人运用面积的标准为：工人为_至_平方米；翻译、会计、技术员为_至_平方米；授权代表、工程师、医生、驻地经理为_至_平方米；雇主还应免费供应水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件3

34、和4）。2。甲方应向人员免费供应厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。3。中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用（包括运输和包装费）由甲方担当。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后_天内以美元电汇至乙方公司帐户。4。乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。5。人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应赐予帮助。第十八条劳保用品及小工具1。甲方应为人员免费供应一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的

35、一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人_美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并担当这些物资的包装费及运费。2。甲方应免费向人员供应各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由甲方担当，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后_天内以美元电汇至中国公司帐户。3。本合同未列的，但为顺当实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费供应。第十九条保密1。乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对第三者保守隐私。2。甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方供应劳务

36、的条件和价格以及其他有关的资料和状况应对第三者保守隐私。其次十条涉及第三方的事宜1。人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。2。人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，甲方应帮助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。其次十一条不行抗力由于不行抗力事务，如天灾、斗争、内乱、封锁、传染病、政变等，使本工程无法接着进行，经双方协商本合同可以暂停。在这种状况下，甲方应负担人员的回国旅费。其次十二条仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决，应按（）项仲

37、裁。（1）在中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序规则进行仲裁。（2）在被诉方所在国的仲裁机构根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。其次十三条合同的补充和修改依据须要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。其次十四条文字本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。双方各执一份。甲方：_乙方：_代表：_代表：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇5甲方： 广宇房地产开发有限责任公司温馨家园项目部 乙方：身份证号：联系电话：身份证号：联系电话：甲乙双方依据中华人民共和国劳动

38、法合同法等法律法规，在同等自愿协商一样的基础上，订立本合同。一、工作岗位职责：乙方在开发公司总经理领导下，以项目法人身份工作，按开发商的授权，代表开发商的利益和权益，结合工程承包模式与聘用人员现实状况，行使下列职责，甲方代表，项目经理，总工程师（技术负责）预算员、物业技术顾问，把好工程质量关、材料关、技术关、进度关、平安关、工程款支付关，成品爱护关、杜绝农夫工工资拖欠关。详细包括：1、组织和管理材料、机械的进出场、装卸、运输、运用、保管、租赁等事宜。2、协调与施工队伍的工作关系，与监理的工作关系，与施工质量、平安、进度的相关的工作。3、与甲方领导协商组建项目经理部，制定项目经理部管理职责，负责

39、项目部管理人员及特别工种的工作支配；完善内部管理，指导下级工作，安排合理奖优罚劣。4、负责加强内外协调，保证工程施工中的资源供应，合理组织施工力气，保证工程质量和工期。5、协作开发商协调相关单位的工作，（如质检站、平安站等）协作专业工种间的相关工作，（如水暖、消防、电气、防雷、电视、电话、门窗、五项、装修等）。6、负责组织和协调工程施工技术，联系设计单位与工程队各专业技术人员的技术工作，主持图纸会审及技术交底工作。7、协调开发商做好合同管理，负责分供商、分包方的选择工作，帮助甲方做好选购合同，工程分包合同和劳务分包合同的工作。8、主持项目工作会议，组织编制工程预算，工程结算，成本核算，帮助开发

40、商做好工程进度款支付，负责制定工程施工管理细则等管理文件。9、主持隐检、结构验收，对工程质量进行限制管理和监督，主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量的验收工作。10、对平安工作进行领导，建立健全平安组织机构，组织现场平安、场容环境及人员平安管理工作。11、负责协调周边关系帮助甲方搞好扰民工作。12、负责实行可行牢靠措施，严禁分包序方拖欠农夫工工资，杜绝农夫工上访，以免影响开发单位声誉。13、帮助小区物业公司解决一期物业技术难题，完善一期收尾甩项工程工作，负责小区外网的组织管理工作，14、禁止乙方干脆或间接的参加工程分包或拼缝.。15、严禁利用职务之便吃拿卡要。16、乙方在工作职责范围内尽职尽责，不行酗酒，不要玩忽职守。二、劳动酬劳：1、乙方在本合同履行期间病休或事假，甲方按请假天数扣除工资，县甲方不担当任何医疗费用及其它经济费用。2、乙方应加强自身平安防范意识，否则发生伤、亡等事故由乙方自行担当一切经济和法律责任。3、乙方患有职业病或其它疾病，而不能胜任本工作岗位的，应自行解除劳务合同，乙方不行隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任，由其自负，甲方不任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿。三、违约责任：1、乙方若违反上述条款之一者，甲方有权做经济惩罚，并从当月工资扣留，情节严峻者，甲方有权解除合同。2、甲方不行随意克扣或者无故拖欠乙方人