2022宿管部工作计划集锦九篇.docx

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1、2022宿管部工作计划集锦九篇宿管部工作安排 篇1在新学期，宿管部要自我完善，努力变更现状，力争把我系宿舍成果搞上去，现大体安排如下：1、制定宿舍卫生检查细则和宿舍平安检查细则，发放到各班每个宿舍，同时打算宿舍检查表2、实行工作会议制度，每周例会，找相关宿管部成员记录会议内容3、常规检查实行负责人制度，更全面的熬炼每一个人4、响应书记号召，办宿管专刊黑板报，每周进行更新，体现宿管部特色5、举办关于宿舍方面的征文活动6、平安活动月中举办平安学问竞赛和平安文明签名两个活动，扩大物理系的影响7、动员10级新生办宿舍手抄报，丰富和完善宿舍宣扬栏8、自始而终的狠抓、严抓宿舍卫生和平安工作，力争在本学期宿

2、舍成果达到前8名宿管部工作安排 篇2为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，提倡主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，本学期我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作安排：首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在xx学生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平均每月在a区有34 次，b、e区有23次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学 生搞好寝室内务卫生工作。其次，丰富校内海报栏的宣扬内容，感知生活。宣扬组负责每月二次的黑版报设计和更新

3、，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握高校生的心理，刊登高校生们关切的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。最终，营造精神家园，丰富校内文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利高校生生活信息沟通的综合性简报。传播高校学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。宿管文化是校内文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要主动热心、吃苦耐劳、仔细负责。我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生

4、会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与温高校子共建温馨家园。以上是我部的主要安排，比较小的和随机的活动临时支配.信任在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述安排会得到完满的执行。宿管部工作安排 篇3一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理实力，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为

5、原则。以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。2、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。3、 措施与方法。4、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分细则进行打分。5、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。6、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。7、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学

6、们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将实行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行指责。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事主动、仔细，刚好驾驭宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当开展。3每周召开一次部门例会，每月

7、召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的工作取得好的成果。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。宿管部工作安排 篇4院学生会宿管部是一个为全部学生营造一个舒适平安的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，主动进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，刚好完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理实力，以清洁的环

8、境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、 措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进

9、行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将实行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两

10、位表现较差的干部进行指责。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事主动、仔细，刚好驾驭宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的工作取得好的成果。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。宿管部工作安排 篇51、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

11、3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具体记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、举荐优秀人员的凭证之一。4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次(开学可增多)，统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣扬栏上，月评优秀者在橘井家园专栏表彰，并向该班辅导员报喜。5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣扬栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明状况，提出整改看法，书面汇报到宿管科。5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大

12、功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明状况，提出整改措施交宿管科。6、橘井家园设一专栏为宿管部发表嘉奖和其他本部的内容。(待定：为心联部设一专栏讲大家关切的心理问题)以下为各月的其他支配：20xx年9月宣扬制花名册制表1.1新生入学，各系部根据学校的支配做好迎新的工作。新生军训期间1.2出一期橘井家园专刊，主要内容为宣扬宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣扬一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份橘井家园专刊。创建本部的良好形象。1.4各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计

13、后交到宿管科，并帮助制好花名册。1.5各系部出一张展板，内容包括寝室的平安、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。1.6各系部根据本部要求出一份招贤榜，再一次宣扬招新事宜。1.7各系部长去班上宣扬。新生军训结束1.8以各系部为单位起先招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。1.9对外公布新干事、楼层长名单。1.10各系部联系20xx届干事、楼层长熟识日常工作。1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟识了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，留意平安20xx年10月：起先工作共享沟通2.

14、1新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟识后起先独立、正式地工作。2.2各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。2.3部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长共享工作中的心得、体会、阅历沟通，组织大家共同解决存在的问题，部长赐予看法、指导。2.4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训其次次为阅历沟通，所得成果及工作汇报。2.5召集宿管委会议一次2.6各个系组织一些活动，活动各系自己策划打算，要尽量让大部分人都可以参与。为11月活动周积累阅历。2.7橘井家园内容专栏以国庆为主要内容。20xx年11月:宿舍文化活动周3.1各系部出一份活

15、动策划书。3.2系部长、楼栋长开会，共同探讨活动方案。3.3与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求看法，邀请老师参与。3.4宿舍文化活动周起先，各系部按活动方案亲密协作，共同办好此次活动。3.5活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层进步行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参与会议。各系部对活动的方式、阅历、不足以及获得的效果进行总结。3.6橘井家园为本次活动宣扬一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。宿管部工作安排 篇6带着喜悦的余波，满怀美妙的向往，我们迎来了一个崭新的一个学期，宿管科工作安排。在上学期,在院团委的指导下我们部取得了些许成果,同样

16、也存在着一些问题,为了这学期更好地工作与学习，为我们宿管部制定以下工作安排，为更好地有条不紊地开展工作。一、 协作各部门，完成好各项工作。对一些临时活动等的实行，在领导及院团委的指导下，主动组织及协作其他部门开展工作，努力把他们的组织、后勤服务等工作做到最好。二、 对部内纪律的整顿：对一些有关部内活动，尤其是限制人数的，对部里人员进行分班执行，可随时依据状况对其变动，可制约一些如不主动现象的事务发生。三、 每周部内一次例会，总结上周工作遇到的问题，加强干事及部长之间的沟通，使部内成员间更加团结。四、 对部内工作的基本支配：1. 基于上学期的对宿舍的晚归及卫生状况的检查，晚归与卫生状况比较好，依

17、旧是一星期23次，卫生一周一次，且随机对我系宿舍卫生进行检查，对年终评文明宿舍供应有效地参考依据，对一些常常不及格的宿舍赐予指责，与他们的辅导员老师多反映一下，努力搞好我们计算机科学与信息工程学院的宿舍卫生。2. 对于卫生检查：不定时的对我学院宿舍卫生进行突击检查，让男女生进行交换检查，严格根据标准打分、总结。五、 主动组织、开展一些课外活动，鼓动大家主动参予，比如，组织大家一起出去等等，促进部内成员的沟通，处好关系。促进部与部之间的沟通，相互相识、相互帮助、相互学习，努力把我们计算机科学与信息工程系学生会做到最好。经过这么长时间在宿管部工作，了解了宿管部内存在的一些问题，在此基础上，做了以上

18、安排，努力以后更好地工作。 并且在将来的一学年，我们部接着仔细的做好我们份内的事务，并且接着在系内活动中发挥主动作用，做好每一件事情。宿管部工作安排 篇7学生会宿管部是一个很重要的部门，它是一个为同学们营造舒适平安环境而组建的一个为同学们服务性的部门，它与同学们的生活休戚相关，是帮助老师为学生建设良好生活环境，帮助同学解决问题的部门，同时宿管部又是帮助学生会搞好各项后勤工作，为学生会营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。一、常规工作：为了规范就寝纪律，保障同学们的平安，杜绝就寝夜不归宿带来的平安隐患，宿管部将严查常规项目，进一步提高学生的自我管理实力，加强自律，以清洁的环境养人，严格的管

19、理育人，以细心的服务帮助别人。宿管部成员将本着为同学们平安服务的宗旨仔细完成各项工作。1、每天晚上10:00准时查寝，发觉未归或者晚归者刚好上报院管部和系学工办。2、每天9:50检查卫生，检查按寝室卫生制度进行。二、每个月最终一周的星期四进行文明寝室评比，取成果较好的前六名获得相应的嘉奖。三、内部工作制度建设：凡事预则立，不预则废，为了拥有一个团结上进，工作仔细求实、氛围活跃的宿管部，现制定以下制度：1、对每个人进行严格要求，对开例会、搞活动、无故请假、迟到不出勤等现象均有相应分惩处，每月评出两至三名月度我之星赐予表;2、实行专人制，把宿舍楼分块，分别由不同的人负责，要求做事主动仔细，刚好驾驭

20、宿舍内的各种动态改变状况，以便达到高效的办事效率，使工作顺当绽开;3、每周召开一次部门例会，以便沟通工作心得和问题，使部门更团结。四、本学期对工作的新安排：1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。2、为我系师生创建一个干净舒适的学习工作环境。3、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不做有损我系学生会及本部门名誉和形象的事务。4、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的基本利益，主动向老师反映学生提出有关生活和学习方面的看法和建议。5、依据以前宿管部的工作状况进行总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。6、努

21、力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。五、目标：明确工作思路，完善自身管理，在系领导的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效.在新学期里，我们将以全新的姿态，全新的形象服务于同学，将以热忱负责的心面对工作中的全部问题，以主动的看法协作学生会的各项工作。做好老师和同学之间的桥梁，使宿管部成为名副其实的为同学们办实事的部门。宿管部工作安排 篇8会计系系随着xx级新生的到来，会计系系新学期的工作已逐步迈入正轨，我学生会宿管部也相应出台了一系列安排迎接新学期

22、。本学期我部将以迎评工作为重点，抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促xx级学生，严格要求xx级学生的基础上，正确引导xx级新生过好大一期间的宿舍生活，我部拟定了两个阶段的工作安排，分别是xx级新生军训期间的管理以及迎评期间全系内部的各项活动和工作支配。军训期间：（1）我部会派专人帮助xx级新生进行宿舍内务整理，并做好相应的检查督促工作。（2）待新生宿舍支配妥当后整理一份明确的xx级新生宿舍成员表，使xx级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。（3）推行宿舍简报制度，将各班宿舍成果纳入对各班、班干部、班绩成果亮化。（4）进行一次宿舍教化活动，主要针对xx级学生（强调宿舍内私拉电线，

23、私接违章用电器以及按时就寝等问题）。xxx月期间：（1）“迎评”前期，与我系劳卫部、青年志愿者大队合作，进行一次“宿舍楼卫生大清扫”活动，使同学们生活在一个更加舒适的环境中，同时为我院“迎评”贡献自己的力气。（2）为加强各宿舍间的沟通，我部拟定与系体育部协作，开展以宿舍为单位的篮球或乒乓球竞赛，旨在为同学们供应轻松、开心的居住环境。（3）为将宿舍营造成一个家的氛围。我系也将在此期间进行一次宿舍文化建设活动，调动同学主动性，美化我们的宿舍，我部也将组织学生会成员及领导老师赐予评分，评比出模范宿舍予以全系表彰。宿管部工作安排 篇9新学期到来，宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同

24、学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，一心一意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，主动吸取上上个月工作的阅历及教训，结合本系的实际状况，作出下个月工作安排。一、常规工作支配（一）寝室卫生检查：每周星期一中午12点50进行大检查，将检查成果进行通报。每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生，公布卫生检查成果。（二）违章电器检查：每周不定时抽查宿舍违章物品，以免平安事故发生。（三）班级考核：将每周各班寝室成果进行汇总作为班级的考核，将我系各班的成果进行排名，并且将成果交秘书处。(四)下个月接着在上月基础上促进我部门的干事得主动性，由此来提高我部

25、门的工作效率。二、主动查找问题，努力整改到位。（一）平常多发觉问题，主动向宿管部反映学生提出的有关我部门的看法和建议。（二）加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造我系平安宿舍。（三）在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。三、高标准，严要求（一）每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。（二）每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不主动的干事进行指责。四、活动支配我系主动协作院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。五、结束语我部门会更仔细地开展常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更仔细负责，让我们共同努力，团结协作，发扬优良传统，锐意创新，稳步进取，不断优化宿管管理工作，为同学服务，携手共创文明和谐校内，朝着我们的志向目标奋进！