2022专业实习报告模板集合七篇.docx
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1、2022专业实习报告模板集合七篇专业实习报告 篇1暑假起先不久,我便来到广安日报川东周末新闻采编中心实习,实习了半个多月,了解到一份报纸要制作出来所需的采编制作等一系列的程序,并切身实践了新闻的采访与写作,高校生暑期实习报告(新闻专业)。在这期间学到了不少学问,也发觉了不少问题,信任这些收获能为以后的学习带来好处。7月14日,我独自来到广安日报,这个我从未到过的地方,看到办公大楼的那一刹那,我惊呆了,原以为只是有几间小小的办公室,原本有的自信一下子没了,却多了几分惊慌。门口保卫处的叔叔不让我进去,听到我说是来应聘实习生,干脆说了一句“回去吧!已经招满了。”我手足无措,没有里面任何人的联系方式,
2、我怎么进去?迟疑了几分钟,我又鼓起志气,问到了办公室的号码,几经周折最终见到了董主任,起初听到我是大一的,立即叫我回去明年再来,可能是我真诚的样子感动了他,最终他答应了,把我介绍给一位记者姐姐,要她以后出去采访都带着我。原本沉重忧虑的心情一下子豁然开朗了,是的,我找到了实习单位。我不用再为这次暑期实习焦虑,之后的学习中,我很仔细、也主动主动的请教,我的表现让老师们比较满足,更可喜的是我还牢固了几个实习挚友。现在想想,我从第一天进入报社的茫然不知所措到娴熟的完成老师布置的实习任务,整个过程,我学到了许多,做事的,为人的。真的很感谢这次实习,虽然有苦,却也乐在其中。实习了16天,除了周末几乎每天都
3、有采访,这让我感到很充溢和兴奋,看到自己写的稿子发到报纸上,间或也会有小小的满意和得意。第一天,刚到就跟着朱丽老师出去采访,或许是因为广安是个小城市的原因,报社的,电视台的,电台的,新闻网的记者竟然一块儿动身。这次是调查采访小学生们的暑期生活,先后去了4所培训类的艺术院校,校长、老师都很热忱的招呼我们,孩子们则露出惊异的目光,实习报告高校生暑期实习报告(新闻专业)。我学到一些采访中提问的技巧,和与人沟通的方式,还知道了电视台的拍摄与录制。第一次写稿子出现了许多问题,而通过对修改前后的稿子进行比较后也发觉了一些自己的不足:1.我写的太细了,我把被采访者的话,都一一陈述出来,而记者的则是总结他们的
4、语言,从而得出结论。2.我把采访过的学校名字都一一写上,后来才知道其实不用那样,只须要说明是什么类学校就好。3.我还有许多学问不懂A如新闻标题的拟定,我的显得太平凡,且不能概括其大意,显得太无趣。B不知道什么专业术语,更别说运用。接下来的一段时间,除了不断看报学习来提高新闻写作水平,还分别采访了在小平故居开展的暑期社会实践活动、日全食、三星级公厕的开放、广安赛区的篮球联赛(为期九天,每天都得跟踪报道)每次采访后我都马上写稿,然后叫指导老师帮我修改,总共发了8篇,对这个结果不是很满足,因为我错过了一些好的新闻,比如晚上逛超市见到在旁边居住的市民都坐在休息区吹空调,原来很新奇,很想知道营业员对此的
5、看法和看法,却没有去采访,一天后这个新闻就出来了。对于这样的,总会觉得很缺憾,也说明白一个问题,对新闻的敏感性我还很缺乏,也或许我还缺少去采访的志气。这些毛病都须要克服,不然怎么能当好记者呢?我认为当一名好记者要做到以下几点:1.要有良好的人际关系处理实力和良好的沟通实力,因为记者要时常与人打交道。2.好记者须要有很强的时间观念。当有紧急事务发生时,假如你的节奏很慢,那么当你到达现场或许已经人去楼空,一无所获。3.在实习时要给自己定好位。在实习中,看法要端正,虚心请教;在做新闻时,肯定要把自己当成报社一员,爱岗敬业,严于律己,争取多写新闻,多发新闻,并要维护新闻的客观、公正。让就的各方面素养真
6、正得到提高。4.以后的学习中要拓展学问面,使自己的学问系统化。由于新闻须要接触社会的方方面面,所以须要的学问也须要非常全面,光有专业的新闻学问是远远不够的。这就要求我们在以后的学习中多想,多读,多学,为将来投身新闻业做好打算。5作为记者,要恒久都保持一种主动的生活状态和一颗敏感的心。除了出去采访,之后写稿子,就是坐在办公室学习了,看报是每天必做的事。看久了,会犯困,然后总想出去走走,想挖掘些新闻线索,间或也会感叹埋怨这里地方太小。专业实习报告 篇220xx年1月21日至20xx年5月10日,我在上海大众汽车新疆奎屯销售服务有限公司进行修理实习活动。在这一个月的时间里,我对汽车修理服务站的整车销
7、售、零部件供应、售后服务、修理以及信息反馈等有了肯定的了解和深刻体会。上海大众汽车奎屯销售服务有限公司是一个拥有上海大众定点、配套、干脆供应的一流修理设备:举升机、轮胎动平衡机、车身校正架、烤漆房等,还拥有先进的进口检测仪器:1552电脑检测仪、点火测试仪等,及运用于修理业务的计算机网络。宽敞、整齐的业务接待大厅和服务周到的客户休息室为客户供应舒适的环境,宽敞的修理车间,设置8个标准工位充分满意修理作业的须要。规格齐全,优质纯正的配件是上海大众系列车辆运行的平安保证。上海大众汽车奎屯销售服务有限公司是一个大中型的四S店,销售服务的车型有、桑塔纳3000、途安、帕萨特、高尔、波罗共五种车型。一、
8、实习目的1。通过实行加深学生对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的相识,巩固专业思想,激发学习热忱。2。切身了解奎屯汽车服务市场现状3。熟识汽车修理环境、修理工具。为将来工作打下基础。4。通过现场修理实习和企业员工的沟通指导,理论联系实际,把所学的理论学问加以印证、深化、巩固和充溢,培育分析、解决工程实际问题的实力,为后继专业学问的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。5。修理实习是对学生的一次综合实力的培育和训练。在整个实习过程中充分调动学生的主观能动性,深化细致地仔细视察、实践,使自己的动手实力得到提高。二、实习内容:这家公司不但拥有一批高素养、高技能的汽车修理技术人员,而且从国内、外购
9、进一批先进的汽车修理检测设备。例如:电脑检测分析仪、喷油清洗分析仪、四轮定位仪、ATF自动循环清洗等等。使得该厂软、硬件兼备且完善。拥有完善的修理服务流程,流程如下:(一)、汽车保养汽车保养是很重要的,买的一辆新车,首先要懂得如何保养。汽车保养须要做的几项工作:清洁汽车外表,检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手摇柄是否齐全有效。检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、油箱内的燃油储量、蓄电池内的电解液液面高度是否符合要求。检查喇叭、灯光是否齐全、有效,安装是否坚固。检查转向机构各连接部位是否松旷,安装是否坚固。检查轮胎气压是否足够,并清除胎间及胎纹间杂物。检查转向盘的游动间隙是否符
10、合标准;轮毂轴承、转向节主销是否松动。检查离合器和制动踏板的自由行程是否符合规定。检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和U形螺栓是否坚固牢靠。起动发动机后,察看仪表工作是否正常,倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”现象。检查拖挂装置工作是否牢靠。机油的作用主要是对发动机进行润滑、冷却、密封、清洁、防锈、防腐若没有机油,汽车的心脏就不能正常运转。运用矿物油,一般5000公里换一次机油。正确的换油标准是以“引擎运转时间”来计算的。(自估平均时速:公里/小时)X(100小时/矿物油200小时/合成油)=换油公里数。汽车换机油的五个步骤:(1)正确选用润滑油的质量级别和
11、粘度级别。(2)选用正规厂家生产的高质量机油滤芯,防止因滤芯质量问题造成的油路堵塞、压力不足或过滤效果差而影响润滑效果。(3)换油时要在发动机出于正常工作温度时关闭发动机,拧开加油口盖,拆下放油螺丝放出旧油,用专用工具拧下旧滤清器。有条件时应对发动机进行清洗以便彻底清洗掉发动机内的油泥和胶质。(4)更换新滤芯时要检查滤芯密封圈是否完好,如发觉有变形、破损等要刚好更换。装配滤芯时应将滤芯内灌满干净润滑油,并将密封圈上涂抹润滑油,以防止在安装时造成损坏。(5)、机油滤芯装好后,拧紧放油螺丝,按要求往发动机曲轴箱内加注肯定量的新润滑油,油尺、油面应在上下刻线之间,装好油尺、拧紧加油口盖,启动发动机快
12、速转动几分钟,检查油压是否正常、有无漏油现象,如有异样应刚好停机检查解除。机油切不行加得过多或过少,过多会造成润滑油消耗过快,发动机运转阻力增加,燃油消耗增加。过少会造成油压太低、润滑不良等后果。汽车保养除了换机油外,还要用电脑检测仪检查车各个电控部件是否正常。查看发动机机油液位,发动机冷冻液液位,自动变速器润滑油液位,(手动变速器润滑油,由于结构不同不需查看)刹车油油位,动力转向润滑油油位和轮胎气压。谈到轮胎气压,许多车车主看到车轮很扁,以为气压不足,而给汽车车胎打气,直至不扁。事实上这是错的。太高的轮胎气压,造成轮胎过早磨损,在高速马路行驶时,简单发生爆胎,非常危急。轮胎气压太低也不好,最
13、好按各车的标准,可查随车手册或驾驶员车门侧边的说明标签。汽车制动液检查与更换:汽车行驶肯定的时间就要检查制动液,必要时需更换。制动液在运用肯定时间后,会出现沸点降低、污染及不同程度的氧化变质,所以应依据气候、环境条件、季节改变及工况等刚好检查其质量性能,做到刚好更换。一般工况下,制动液在运用2年或5万公里后就应更换。原则上,不同型号的制动液不能混用,以免相互间产生化学反应,影响制动效果。不同车型,运用的制动液也往往不同。制动液有矿物油型制动液、合成型制动液等类型。合成型制动液具备许多优点被普遍运用。此外,在更换制动液时应运用专业更换设备,这样更换制动液更彻底,不残留杂质,避开出现气阻,并能有效
14、避开人工更换制动液常出现的问题。如制动发软、放液(气)阀的损坏。1、发动机火花塞的更换虽说在时间和行驶里程上没有更换机油要求得严格。但假如长时间不更换火花塞,也会影响发动机工作及寿命。火花塞一般分为两种,一种是一般型,这种火花塞运用寿命是两年或四万八千公里。另一种铂金火花塞,这种火花塞由于运用了铂金材料,因此寿命可达十二万公里或五年。大多数汽车的火花塞可以自己更换,尤其是四缸发动机更为简单。全世界的家用小汽车火花塞只有两种尺寸,你假如想自己更换火花塞,可到AutoZone或AutoParts等汽车零部件商店,报上你汽车的年头及型号,购买和你汽车匹配的火花塞,然后向服务生借用更换火花塞的工具便可
15、自己更换。汽车电子点火系统的故障检查及解除方法汽车电子点火系统的故障检查,与传统触点式点火系统有很多相同之处。除了对点火线圈、火花塞、高压线、点火正时等进行检查外,还应检查点火器、点火传感器(信号发生器)以及连接导线等。但是,在故障检查时还应留意以下几点:(1)、在发动机启动和工作时,不要用手触摸点火线圈高压线和分电器等,以免受电击。(2)、在检查点火系统电路故障时,不要用刮火的方式来检查电路的通断,这种做法简单损坏电子元器件,电路通断与否应当用万用表电阻挡来进行检查推断。(3)、进行高压试火时,最好用绝缘的橡胶夹子夹任高压线来进行试验,干脆用手接触高压线简单造成电击。另一避开电击的方法是:将
16、高压导线插入一只备用火花塞,然后将火花塞外壳搭铁。从火花塞电极间隙视察是否跳火。(4)、在点火开关接通的状况下,不要做连接或切断线路的操作,以免烧坏限制器中的电子器件。(5)、在拆卸蓄电池时,必需确认点火开关和其他全部的用电设备及其开关都已关闭,才能进行拆卸。(6)、安装蓄电池时,肯定要辨清正负极,负极搭铁。千万不能接错,蓄电池极性与线夹的连接肯定要坚固,否则简单损坏电子设备。(7)、在检查点火信号发生器曲轴位置传感器时应留意:a、对于磁感应式的,在打开分电器盖时留意不要让垫圈、螺钉之类的金属物掉入其内。在检查导磁转子与定子之间的间隙时,要运用无磁性厚薄规,并留意不要硬塞强拉。b、对于光电式的
17、,不要轻易打开分电器盖子,若确需打开检查时,要留意避开尘土对发光二极管、光敏元件和遮光转子的污损。c、在用干电池模拟点火信号检查电子点火限制时,测量动作要快,干电池连接的持续时间,一般不要超过5秒。d、霍尔效应式电子点火系统,在检查修理时可能会产生高压放电现象,造成对人身和点火系统本身的意外损害,所以必需留意以下几点:进行全体检查和修理前,应切断电源后,再按要求进行;当运用外接电源供修理运用时,应严格限制其电压不大于16V。当电压达到1616。5V时,接通时间不允许达到或超过1分钟;效应式电子点火系统的汽车被拖动时,应首先切断点火系统电源;点火线圈负接线柱不允许与电容相连;任何条件下,只允许运
18、用阻值为1k欧姆的分火头,防止电磁干扰的1k欧姆阻尼电阻电缆不得用其他代替,火花塞插头电阻值应在1k一5k欧姆。通过本次三个月的实习,发觉了自己的不足之处,缺乏动手实力,希望这次回炉我的实力更进一步得到加强,实习对我是一种熬炼,让我相识到挣钱的不简单,我在实习期间,有好多次晚上加班到两点,太累了,回来之后我发觉我瘦了三公斤,以前在学校用的都是爸妈给的钱,现在出去了才发觉父母是多么的不简单。父母为子女受了太多的累,吃了太多的苦,而我们做子女的有给了父母什么呢?我们每天都在耍,我们是多么的无趣,我门还没有长大吗?不是。那我们为什么还要靠我们的父母来养我们呢?我们是否应当反省了,我不知道,我只知道我
19、要反省。天行健,君子当自强不息。专业实习报告 篇3通过仔细的学习和虚心的请教,经过x个多月的工作,初步了解了公司劳资这一职务详细工作内容,拓展了所学的专业学问。起先适应社会的生活,为以后能够更好的开展生活早些接触实际的工作,提前做好踏进社会的心理打算。从个人发展方面说,对我影响最大的应当是工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。一、单位实际工作在刚到单位的时候,我起先是忐忑的,怀疑自己的实力,也不知道详细的要做什么,都说万事开头难,我深刻的体会到这句话的意思,只有从头起先学习,从了解公司的历史,详细的业务范围,前x个月的时候始终是找不到方向的
20、,等到起先熟识公司状况后就知道自己的位置在哪。20xx年x月x日至20xx年x月x日,我实习的地点是xxx有限公司,xxx有限公司是成立于20xx年x月,前身是xxx中心,是一个为社会供应无损检测、理化试验、焊接试验、检测设备修理及技术询问的服务,公司的管理方针主要为一下几点,诚信、公正、精确、快捷,在质量、环境管理职业健康方面有明确的目标。我所在的科室为xx办公室,日常主要的工作范围是贯彻实施检测公司管理方针,管理目标,管理体系文件和各项管理标准,确保管理体系有效的运行。负责检测试验人员的教化培训和组织实施并对实施过程进行限制;负责技术人员档案,员工劳动合作、工资等管理;负责体系文件、检测试
21、验资料和行政资料的整理归档和档案管理,负责检测公司日常工作所用技术标准的有效版本收集、文件管理。我们的工作目的就是制定人力资源限制程序,以确保全部与管理体系运行有关的重要岗位的人员都具有相应的实力,都能胜任该岗位。职责;各部门负责制定本部门人员的培训安排。综合办公室汇总各部门的培训安排后制定出检测公司的培训安排。负责组织培训安排的实施和记录,尽力检测公司技术人员档案并妥当保管。在实习中我了解到了该部门对人员的实力、意识和培训的详细要求;我们依据公司的管理方针、目标和业务发展须要制定人员长期培训安排,经理和总工程师依据培训规划结合检测公司当前的和预料的任务提出要求,由综合办公室制定详细的,内容完
22、整的,可实施的人员培训安排,经总工程师的批准后负责组织实施。对于员工的岗前培训步骤也是由综合办来进行的,凡是新进的员工,要先了解公司的管理体系和有关的法律、法规。在驾驭操作技能经检验合格后上岗。我从一起先的摸不着头脑到后来的一点点学习积累,这期间是一个很难熬也有些苦痛的过程,也曾怀疑过自己的实力,不过在有这些负面心情的时候就不断的告诫自己,这是必要的过程,等过几个月后就不是这个摸样,人们总要有一个适应的过程,最主要的是要调整好自己的心态,和看事请的角度。二、对于自己的专业和工作的感悟其实我也是很幸运的能够在自己所学的范围里找到工作,能够学以致用,我的专业是人力资源管理,我的工作是xx,也是属于
23、人资管理的范围。在熟识工作后,我的主要工作就是每个月依据传回来的数据信息,计算好每个人的应得的工资,个税,保险,把做好的数据交给财务核算,最终由财务发给每人工资,由于工作有特别性,我们每月还要在公司系统里上报工资让公司来进行审批,在外面点工作的人员的工资也是由我们来做好,这就要跟每一个项目点的项目队进步行沟通,也让他们了解自己的工作量,避开一些不合理的地方,避开出错,终归是关乎于一个月工资的事情,无论如何都要仔细细致。在经过这么长时间的工作后,真的发觉工作上的东西跟书本上的是有肯定的差距,真的同大家说的学校学到的不肯定在以后工作中用到,所以,这两者之间的落差也难免的显现出来,不能干脆上手的工作
24、在一起先让人感到迷茫,找不到方向,心情也会因此感到懊丧,甚至怀疑自己上学倒是有没有用,在后来的工作中也相识到,以前学的是坚实的基础,没有这种铺垫,现在也无法达到这个的高度。在相识到这种差距后,调整自己的看法是很重要的方面,转换自己的角色,从学生到社会工作者,这种转换自己要坦然的面对,虚心向他人学习。在日常的工作中培育出酷爱自己工作的心态,这样就不会说自己每天做着同样的事情而感到无聊,因为酷爱才会有所坚持,才会有所专研,有所领悟。三、我在实践中得到的感悟1.人际关系在这次实践中,让我很有感受的一点就是人际交往方面,大家都知道社会上人际交往特别困难,但是详细多困难,我想也很难说清晰,只有经验了才能
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