2022个人上半年度工作总结.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022个人上半年度工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022个人上半年度工作总结.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022个人上半年度工作总结个人上半年度工作总结1时间过得很快。在公司的三个月时间里,在领导和同事的细心照看和指导下,我在短时间内适应了公司的工作环境,熟识了公司的工作流程。现在基本能完成全部安排的工作;同时充分感受到了领导的胸怀,体会到了同事的团结进步和家庭和谐的感觉。这段时间是我人生中珍贵的经验,也给我留下了美妙美妙的回忆。在各部门的帮助和支持下,我做好了协调、上传、发布工作,把工作放在首位。工作实力和思想素养进一步提高,完成了公司宣扬、人事管理、员工培训、档案管理、后勤服务、公司平安等多项任务。为了加强人、财、物的管理,我过去完善了各种管理制度,突出了制度管理,严格遵守了规则,进一步明确
2、了工作职责,完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、休假、值班等各种日常管理。充分体现了不与人打交道的管理思想,一切工作井然有序。做好办公室工作,具有较高的理论素养和分析解决问题的实力。通过各种渠道学习,因此,全部办公室都配备了计算机,利用在线资源学习与工作相关的学问,不断拓宽视野,丰富思想,增加实力,以跟上形势的发展,满意工作的须要。提高理论水平、业务素养和工作实力。本人仔细、细心,有很强的责任感和进取精神,勤奋不懈,有工作热忱;性格开朗,乐于与人沟通,团队合作实力强;责任心强,完成领导交办的工作,协作公司同事,和谐相处,协作各部门负责人顺当完成各项任务。虽然只是短短的三个月,但是我学到了许多,
3、体会到了许多,改进和提升了自己的不足,从而增加了我对公司文化更深层次的理解。看到公司的发展,我深感骄傲和骄傲,我更渴望作为一名正式员工在这里工作。由于原单位从事客服工作,许多行政工作并不完善。在此,感谢公司领导和同事对我的指导和帮助,感谢他们提示和订正我工作中的错误。在今后的工作中,我会扬长避短,努力工作,克服困难,努力做得更好,不断完善和充溢自己,希望早日独立。我会尽我所能找到自己的位置,尽我所能为公司做出贡献,为公司创建真正的财宝,同时为自己寻求更大的进步。个人上半年度工作总结2这半年来的学习经验让我感觉特别的充溢,现在我也在一点点的积累,这个过程让我无比的感慨,不管是在什么时候这些都是细
4、微环节,我也清晰的知道上半年是对我的一个考验,也是提高自己的最干脆的方式,在上半年的工作当中,我也从来都不会对自己抱有特别大的渴望,做好这这半年来的工作是我特别缘由去落实好的,我也须要好好的总结一番。首先是在自身实力当中,我知道有些事情是应当保持下去的,对于自身实力我清晰了解到了这一点,现在我也在一点点的尝试做好这一阶段的工作,我知道有些事情是应当做好的,在工作实力上面,我也始终在持续努力做好这份工作,半年来我磨砺了自己许多,这些细微环节都是特别的明显的,在这一点上面是毋庸置疑的,我清晰的相识到了现在我还有许多是事情要做好,半年当中的点点滴滴,有些事情尽管是比较困难的,但是我也希望自己是可以做
5、的更好的,这一点不管是在什么时候都是如此。在工作当中四周的同事都是我学习积累的对象,这些是特别明确的,我也会让自己一点点的积累,因为每一个人都是对我帮助许多,这份工作也是我对自己的认可,展示自己实力,半年来其实有许多地方是我应当做好的,我也清晰的相识到了这其中的细微环节,这份工作让我学会了许多,是我应当保持下去的,上半年是一个持续稳定发展的过程,我清晰的意识到了这个过程当中,我还是有许多要保持的优点,过去的工作经验都是值得我去积累的,我其实学习了许多,因为我知道在这一点上面不能够迟疑,还是有许多我应当去驾驭的学问,不管是在什么时候都要清晰这些。上半年的工作我也积累了许多学问,我并不是做的的,其
6、实我还有许多不足之处,现在我真的特别珍惜这些,我是须要提高自己的工作阅历,我也知道有些事情可以学习,从四周一些优秀的同事们身上我能够积累许多学问,这半年的确让我体会到了许多不一样的东西,现在这种感觉也是越来越明显,这也是我的机会,我情愿去积累这些学问,对我是有许多的帮助,来到xx公司有几年了,我现在须要进一步的提高自己,这肯定是须要持续做好的,我也清晰的感觉到了这一点,现在我也对自己特别有信念,这一点毋庸置疑,我会把工作做的更好。个人上半年度工作总结3来到xx的工作时间虽然不是很长,但是学习到了很多新学问、新技术,接触了以前没有接触甚至没有想过要接触的工作内容,这一切都是对自己的一种挑战、一种
7、提升、更是一种成长。回顾半年来的工作状况,我主要负责两方面的内容:一是网站内容的更新,二是53客服,因为没有将这两项内容很精彩的完成,所以我对自己的表现还不是很满足。下面详细的来说明一下工作的完成状况:一、个人客户管理与服务为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。20xx年度我中心本着沟通从心起先的服务理念,我们的每一位服务人员都从客户的利益动身,想客户所想,急客户所急,为客户供应各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们不遗余力为客户做到。结合我们移动公司的各项工作指标,本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满足度,实行了针对
8、大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐性解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在运用移动电x话方面的问题、供应形式多样的信息服务。客户经理睬定期与客户联络,同时,客户也可以通过电x话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向供应服务的大客户经理预约时间,要求上门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电x话费等。另外,结合“服务与业务”的战略目标,始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命,不断增加员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外,使我们中心在公司的文明建设上
9、都取得了长足的进步。二、中高端客户保有率在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“斗争”中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信任。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。三、外呼人员的管理外呼人员在我中心完成的指标中占有肯定的比率。电x话营销的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,xx年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查.社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表着我们
10、公司的服务形象,所以我们培训外呼人员:娴熟驾驭公司个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业敏捷,团队之间亲密协作协作。使他们能在第一时间内将信息清晰明确的传递给目标客户。是干脆连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的服务质量干脆影响到客户,外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,服务管理、服务人员管理四、投诉处理为进一步提高客户满足度、保持服务持续,大客户中心在xx年里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立管理层干脆介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 个人 上半 年度工作 总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内