人员引进秘书工作总结(精选4篇)_总裁秘书个人工作总结.docx
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1、人员引进秘书工作总结(精选4篇)_总裁秘书个人工作总结第1篇:办公室秘书科工作人员总结 办公室秘书科工作人员总结 今年是我在区委办公室工作的其次年,也是我到秘书科工作的第一年。一年来,在各位领导和同事们的指导、关切和帮助下,我仔细践行区委办“科学服务观”,以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完备”的标准严格要求自己,快速地适应了新了进的工作岗位,较好地完成了各项任务,自己的思想相识、工作实力和综合素养都得到一步的提升。下面我分四个方面将一年来的工作和学习状况向各位领导和同事做个简要的汇报。 一、收获 在区委办工作的第一年,是我开阔眼界、熟识状况、积累阅历的阶段。xx年到秘书科以后,自己先后参
2、加了xx余篇区委材料的起草和撰写工作。这一年的磨练,使我真正进入了文秘工作角色。自己对文字工作的相识更加深化了,思路更加清楚了,实力也更加全面了。 一是强化三个环节,切实提高文字工作效能。 把握规律。文字工作的规律来自于日常的分析、推断、思索,更重要的来自于常常性的总结。在这方面,自己始终坚持记录工作感悟,坚持办文之后的归纳和整理,坚持定期回看和总结,把握各种文体在结构、内容、篇幅、语气等方 面不同的要求,把握各类材料在总结、相识、形势、部署等段落的不同写法。努力做到心中有数、驾轻就熟。 前置学习。依据文秘工作特点,着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立学问储备书目,围绕区委中心工作、领导
3、关注热点、近期工作支配等,提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理,使其形成完成的脉络体系,并刚好传给科室其他同事学习沟通。做到有备无患、有备无患,变“急活”为“慢工”,变被动为主动。 沟通协调。自己办文过程中不断揣摩和体会,我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时,做到“底数清、状况明”,精确驾驭数据、提法的出处,熟知文字修改的来龙去脉;与上级单位沟通时,做到“两个明确”,明确文字材料的详细要求,明确详细联系人;与基层单位沟通协调时,做到“坚持原则,注意技巧”,在确保文字任务完成的基础上,争得基层的理解,保持良好
4、的关系。 二是统筹三个关系,合理把握文字工作节奏。 主与次的关系。面对纷繁困难的文字工作,自己通过旁听区委的各种会议,关注领导主要活动,探讨各类文字材料,牢牢抓住不同阶段的中心工作,分清主要与次要,分清重点和一般,做到突出重点,兼顾全面,有主有次,有张有弛,忙而不乱。 轻与重的关系。坚持“轻文快办、重文稳办”的原则,对于“会议通知”、“简短致辞”、“函”等一般性的、不牵动大局或工作量较小的材料,速来速办,来则即办,突出一个“快”字,用最短的时间抓紧完成;对于全会报告、重要讲话、汇报材料等涉及全区或在肯定时期内对全局有重大影响的文字工作,做到快中有慢,紧中有缓,在提纲构思上多下功夫,待思索成熟再
5、快速成文。 急与缓的关系。坚持“缓中求快,急中求妥”,对于时间上要求并不急的材料,不等不拖,重点加强对核心内容及相关背景的分析探讨,做好相应的基础工作,待条件充分具备,再快速形成初稿,征求领导看法,不断完善修改;对时间要求比较紧的材料,自己首先保持头脑冷静,尽可能开动脑筋调动平日积累的资料和驾驭的一些详细状况,搞好文字运筹,再抓住核心行文,努力做到重点突出、事理清晰,避开粗技大叶、急中出乱。 三是增加三个意识,始终保持文字工作状态。 搞好文字服务必需具备良好的精神状态和饱满的工作热忱,说究竟就是让自己始终处于最佳状态,时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。 责随意识。
6、一方面是敬业,脚踏实地,扎实熬炼,干文字,爱文字,钻文字,不断增加主动性,主动改进文字工作;一方面是进取,时刻牢记自己是区委办秘书科的一员,时刻 以秘书科的标准要求自己,不断强化主动进取、争创一流的精神动力。 和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待文秘工作,正确相识自己的工作和价值,主动克服急功近利的浮躁心情,克服仰慕虚荣的不良作风,克服怕吃苦、得过且过的错误思想,始终保持一名共产党员的本色。 团队意识。在思想上讲团结,做到思想统一,步调一样;在工作上讲团结,拾遗补缺、协调协作、形成合力;在生活上讲团结,主动关切同事,帮助同事,增加工作的凝合力和向心力。 借这个机会,要特殊感谢在过去的一年中,
7、各位领导和同志们赐予我的帮助,大家的支持和激励让我心中倍感暖和,让我更加珍惜与大家一起共事的情意。 二、体会 自己工作一年来的体会可以概括成一个词,那就是:坚持。得到这点体会主要是源于我结合区委办“科学服务观”要求以及秘书科详细工作,对自己进行了一个新的定位。 工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名文秘战线的新人,自己并不缺少危机感和恐慌感,起先着手工作的时候比较急,恨不得一夜之间成为“文秘达人”,感觉自己下了很大的功夫,但短期内成效并不明显,相反问题却表现得很突出。经过这一年秘书科的工作,我切身感受到,要想真正提 高文字工作水平,不能靠短期突击恶补,必需扎扎实实,一步一个脚印,按部就班的量变积
8、累,才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程,中间不能有任何的急躁、迟疑和迟疑,必需一刻也不放松的坚持。 实力提高来自坚持不懈地学习。想做好文字工作,必需将学习作为一种习惯。学习是文秘人员的生命线,靠学习获得各种学问提升实力,就像植物吸取养分不断生长,不坚持学习,学问就会枯萎、实力就会滞后。特殊是文字工作服务的领导,获得信息的渠道许多,驾驭的信息量很大,了解的信息面很广,各种前沿问题,新理论,新概念、新学问层出不穷。在这种形势下,学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求,就跟不上经济社会发展的步伐,就会产生文字工作与领导之间的信息不对称,自己写出的材料质量必定降低,必定达不到领导的
9、要求。 境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉,个人的境界对做好文字工作非常重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度,反映着个人的品质和价值。作为文秘人员,常常要面对繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只无形的手,影响着工作看法、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的结局。境界的提升贵在坚持不懈的自我修炼,只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境界的提升,才能在进取中真正成就和完善自己。 三、不足 比照“科学服务观”以及当前新形势对办公室文秘人员的要求,我感觉自己还存在以下三点不足: 第一,在大局的把握上还不够成熟全面。有时领悟领导意图、把握领导思路不够精确,起草涉及
10、区域经济社会发展全局的文件时,对于各个方面内容的摆布还不到位,文章内部各块多与少、重与轻、大与小的处理尚显不足,导致有些文字材料的重点不突出,甚至丢点落项。 其次,在细微环节的处理上还须要精益求精。对于不同领导的思维逻辑、语言风格、表述习惯等探讨不够深化,文字工作的特性化、精细化服务水平还有待提升。特殊是面对急、难、重、大的文字材料,行文思路的严谨性和用词标点的精确性还需进一步提高。 第三,在学问的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比,对所学内容的分析、探讨、理解、运用还只停留在相对较浅的层次,更多的只是完成了学问的采集和梳理,缺少加工利用制作成形的过程。突出表现在,起草一些文字材料时,虽然照
11、看到了“面”,但对详细问题的阐述不够深化够透,达不到应有的高度。 四、展望 在今后的工作中,我会根据区委办“科学服务观”的要求,不断加强学习和熬炼,全面提升自身的素养和实力,克 服来自各方面的困难,优质、高效的完成好各项工作任务。详细来讲,就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我。 一是勤于思索。一方面,思索事关全局的重大问题。关注国内外、XX市和区内政治经济生活中的大事,探讨宏观形势和上级大政方针可能给顺义带来的机遇和影响,提高从大的方面分析把握和统筹谋划的实力。一方面,思索高端服务业发展、新城建设、社会服务管理创新等我区发展面临的新状况新问题。更全面、深化地驾驭顺义区经济社会发展实际状况,
12、确保起草文字材料时对各种素材进行游刃有余的取舍,对各类问题进行精确透彻的剖析。 二是擅长把握。充分利用探讨材料、旁听会议、陪伴调研等各种机会,体会领导的一言一行,刚好捕获领导的思想火花、精确领悟领导的工作意图、科学延长领导的发展思路;仔细研读领导的报告、讲话以及各类署名文章,对不同时期、不同场合的材料进行横向对比、纵向分析,通过对比分析,发觉领导关注的重大问题,把握领导在思想轨迹上、工作思路上的发展和改变。 三是精于实践。养成一丝不苟、精益求精的办文习惯,立足精品写文稿。仔细对待每一份材料,无论规格凹凸、篇幅长短、缓急轻重,都细致入微,严格把关,在每一个细微环节上都倾注自己的心血和精力,努力使
13、每一篇文稿都经得起推敲、让领导满足,不让一份不符合要求的文件发出,保证材 料的高质量、高水平,维护区委决策的肃穆性、权威性。 四是勇于创新。努力在文字工作的理论上、思路上和语言表述上谋求创新。特殊是深化探讨不同领导的讲话风格和语言习惯,因时制宜、因地制宜地创新材料的表述方式,不断增加文秘工作的针对性和实效性。 第2篇:办公室秘书人员工作安排总结 办公室秘书人员工作安排总结 以下是为大家整理的办公室秘书人员工作安排总结的相关范文,本文关键词为总结,工作安排,人员,秘书,办公室,,您可以从右上方搜寻框检索更多相关文章,假如您觉得有用,请接着关注我们并举荐给您的好友,您可以在个人工作安排大全中查看更
14、多范文。 本文主要个人工作安排,是个人对于20XX年工作做出安排文章,对于想想找20XX年最新个人工作安排的人供应写作参考,文章版权归作者全部,请注明出处,本文来自【】,以下是范文起先: 对办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和相识,也权当个人工作安排,请领导指责指正。 先谈一下我个人。我的为人比较低调,办事比较仔细,信奉“明明白白做人,实实在在做事” 的原则。无论做任何事,无论在任何时候,我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事,我一律都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习,敢于挑战困难的人。我深知:一个人的实力是有限的,现在是学问经济的时代,社会改变日新月异,新生事物层出不穷。面对这些
15、改变,假如我们不能很快地提升自已的个人实力,提高自已的业务水平,那么我们就适应不了这个社会,被淘汰是必定的。在日常工作中,我特别重视自我修养、重视学习。我更重视理论学问和实践实力的结合,能够把学习到的学问应用于实际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。干工作时我能够全力以赴,讲求效率和效益,同时我还能以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原则,不因公肥私,不谋私利,不循私情,在日常工作中,我能够做到把个人利益抛开,顾全集体利益。 再谈一下工作岗位的准备。办公室秘书一职,对我而言,是一个挑战,有些压力;还是一个机会
16、,能够充分呈现自己的志向和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感谢之情化为工作的热忱,压力转化为工作的动力,细心打算,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。 在日常工作中,我将遵守四个原则:一精,二细,三准,四助。一精:就是做事要精力集中,细心打算,精细支配,把所从事的岗位,铸造成精品岗位,把每一件领导交付的事情,打造成精品工程;二细:就是办事要细心,工作要细致,要多为领导考虑,多替集体着想,事无巨细,一律仔细对待,决不马虎;三准:一是要干标准活,站标准岗,严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准则,一诺千金,时间要准,数字要准,要严格遵照工作的进
17、度;四助:就是要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。 我想,就办公室秘书这个岗位职能来说,所处的地位和她的职责、作用确定了其工作性质。一是听从,一切工作要听从领导的叮嘱和支配;二是领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事;三是执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,不能出现“肠梗阻” .但是听从性并不是被动性,许多工作可以提前预料、主动主动地开展,刚好精确地驾驭各方面的工作动态,刚好向领导反馈各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯
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