2022总经理生产岗位职责.docx

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1、2022总经理生产岗位职责总经理生产岗位职责1一个公司生产车间的生产总经理，在日常工作中主要负责哪些工作呢？有哪些详细的岗位职责呢？一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产安排，检查生产工作，确保生产任务的完成。二、依据生产运行安排，驾驭生产进度，搞好各车间的协调，组织安排劳动力，平衡调度设备材料。三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。四、依据生产需求，编制物资选购供应安排，并仔细实施，刚好联系解决生产缺口物资。五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织修理保养，提高设备完好率和利用率。六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、

2、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。七、负责组织公司各类新产品、新工艺的探讨开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。八、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。九、负责生产中的技术和质量保证工作，发觉问题刚好组织解决和处理，重大问题干脆报总经理。十、负责公司平安生产的管理工作，定期组织平安环保检查，落实平安环保措施，督促整改问题。十一、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。十二、月薪不低于2万元。总经理生产岗位职责2参加制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责组织实施生产战略规划，提高公司生产实力和生产效率参加制定公

3、司年度经营安排、预算方案参加公司重大财务、人事、业务问题的决策负责驾驭和了解公司内外动态，刚好向总经理反映，并提出建议领导制定生产、选购部门年度工作安排和预算，并组织实施按生产任务的大小权限审核、审批生产安排，并检查执行状况审批生产作业安排、外包生产安排，并检查执行状况刚好处理影响生产安排实施的问题按供应量的大小权限审核、审批选购安排，并检查执行状况参加外包厂家考查，按产值大小权限审批确定厂家，建立长期合作关系参加供应商考查，按供应量的大小权限审批确定供应商，建立长期合作关系监督限制生产和选购进程，保证产品、物资供应的刚好性监督产品工艺打算、执行状况，主持重大工艺方案的论证主持公司工艺技术改造

4、项目的立项和实施负责公司产品制造成本、物资选购成本的限制与管理监督检查公司及外包厂的产品检验工作参加产品重大质量问题的分析和处理组织支持现场开通与售后维护工作总经理生产岗位职责3(1)依据公司总体战略目标,负责制定详细工作规划及年度预算安排,并负责推动实施;(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满意客户要求;(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、限制;(5)负责严格根据技术工艺标准、质量

5、标准,加强生产过程限制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;(8)负责打造主动高效的人员团队,提高团队工作实力、工作效率,培育团队各道工序骨干力气并不断提高团队战斗力。任职资格(1)教化背景:本科及以上学历,理工类专业;(2)工作阅历:在富士康担当1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理阅历;(3)技能与素养:1)精通现代制造管理的业务流程及学问;有管理过生产、设备、供应链、质量

6、,技术,工艺,人事,行政等相关部门。2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富阅历。3)具备较强的团队协作精神,擅长激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。4)具备较强的.领导魄力、成本限制实力、沟通谈判实力和抗压力。5)具有剧烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚恳正直,以结果为导向。(1)依据公司总体战略目标,负责制定详细工作规划及年度预算安排,并负责推动实施;(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满意客户要求;(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产

7、成本,优化生产人力;(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、限制;(5)负责严格根据技术工艺标准、质量标准,加强生产过程限制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;(8)负责打造主动高效的人员团队,提高团队工作实力、工作效率,培育团队各道工序骨干力气并不断提高团队战斗力。.任职资格(1)教化背景:本科及以上学历,理工类专业;(2)工作阅历:在富士康担当1万人以上

8、工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理阅历;(3)技能与素养:1)精通现代制造管理的业务流程及学问;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富阅历。3)具备较强的团队协作精神,擅长激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。4)具备较强的领导魄力、成本限制实力、沟通谈判实力和抗压力。5)具有剧烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚恳正直,以结果为导向。总经理生产岗位职责41. 协调部门成员同公司管理层的看法沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，

9、维持团队合作精神;2. 听从领导支配并完成上级领导交办的各项工作任务。3. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产安排，检查生产工作，确保生产任务的完成4. 依据生产运行安排，驾驭生产进度，搞好各车间的协调，组织安排劳动力，平衡调度设备材料5. 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施总经理生产岗位职责5岗位职责:1、参加制定公司发展战略与年度经营安排,组织制定并实施生产战略规划;2、随时驾驭生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,刚好解决生产中出现的问题3、全面负责组织、落实生产车间各项工作、监督调控生产过程各项指标;4、全面负责审查年度、月度检修安排,督促职能部门按安排完

10、成,并限制费用的运用。5、全面负责生产打算、机组调试工作的开展及监督。6、负责员工队伍的稳定工作。7、负责与地方政府协调,争取地方政府的支持,帮助解决公司的实际困难。8、全面负责生产平安、经济运行的管理监督。9、组织监督对员工的平安教化培训,提高员工平安意识。10、负责组织技术管理制度的建立、完善、执行及监督的工作。11、负责新技术、新工艺的推广应用,负责检查技术培训安排的执行,提高员工业务技能水平。12、负责培育、激励和领导下属管理团队以确保其实力不但提升、主动性不但提高并促使各项目标的达成。任职资格:1、理工类相关专业本科以上学历。2、熟识危废行业生产、工艺流程,能够正确组织、指挥平安生产、经济运行管理。3、10年以上企业管理阅历,在中型以上企业生产副总经理岗位上连续工作5年以上,在仪器仪表、电子产品、机械设备等相关企业中连续任生产副总二年以上4、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;5、具有优秀的领导实力、沟通协调实力、团队协作实力、安排与执行实力。