2022《给教师的建议》心得体会.docx

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1、2022给教师的建议心得体会给老师的建议心得体会1总观全书，我将一些读书体会归纳为以下几点：一、做一个真实的人，敢于露拙也敢于表现自己。无论我们多么优秀，和几十个学生比起来，我们不如学生的地方实在太多了，学生在某个方面的学问可能远比我们丰富的多，这是个事实。由于传统的师道尊严，我们有时候不好意思在学生面前露拙。殊不知，这是一个误区。学生经常会认为老师无所不知，但是孩子们现在接触的事情我们却不见得理解，不见得会。比如孩子们跳皮筋跳得特殊棒，但是我就不会。于是在孩子们跳的时候，间或我也会虚心地向他们求教，兴致高的时候，还会上去笨手笨脚地跳几下。在孩子们哈哈一笑中，让孩子们看到了一个真实的你，一个有

2、血有肉的你，一个和他们一样在很多方面有着这样那样不足的你，孩子们和你的心理距离一下子拉近了很多。另一方面，假如你在适当的时候慷慨激扬的来几句演讲，声情并茂地来一段朗诵，不经意间很专业地评一下当天的动画片，让学生眼前一亮：原来我们的老师还有这么一手！学生对你的好感立刻激增。总之，让学生了解一个真实的你!二、做一个有情趣的人不少人说自己不会玩了，假如放两天假，一般也就是睡个大觉。其实一个人在工作之余要有一两种业余爱好，这是主动休息，也是提高自己生活情趣的必要的手段，假如成天只知道工作，那他的人生将是多么单调和乏味啊。我的业余爱好是间或跳跳舞，很惊奇，在我心情郁闷的时候，我会在舞曲中净化心灵，所以在

3、跳舞的时候我总会不说话，让心情静静地宣泄，几曲舞跳下来，总觉得欢乐已在我心中。一个有情趣的老师，他的生命质量才是高的，也才可能得到学生的亲近。谁也不情愿与一个索然寡味的人去和谐地沟通。谁也不情愿与一个远离自己生活的人去沟通。三、做一个擅长反省的人。文中有这样一段话，“中国文化中有一个词是反省，荀子曰：君子日三省乎己。而我们在学习时经常不考虑与人沟通并听取别人的观点，而无法超越自我的局限，或不能从错误中学习。这不是我们所应当学习的吗？我认为，其实，我们并不是不在学习，每天教学在第一线，每位老师确定都有所感悟，有所困惑，我们只要多一些探讨，多一些表达自己的想法，多悟多写，这不就是我们身为老师最好的

4、学习方式吗？叶澜说过：“一个老师写一辈子教案不肯定成为名师，假如一个老师写三年反思可能成为名师。”反思是老师成长和自我发展的基础，老师从阅历中学习，在反思中成长，这正是反思的理论支点。老师从自己的实际教化教学活动动身，发觉分析其中的问题，并通过老师之间的合作探讨来探究改进教化教学的途径。这是充分发挥了老师自我导向学习和自主改革教学的主动性的有效途径。反思强调以问题为中心，着眼于老师在教化教学中遇到的“问题解决”。反思强调“学以致用，学用结合”。因此，老师应当带着问题去学习，在学习过程中相识到自己教化教学活动的不足，由于老师是带着教化教学中的实际问题去学习，这就使得他的学习更有针对性、实效性，使

5、理论与实践紧密结合起来。老师通过反思，自觉地探究教化教学过程，在学中教，在教中学，这是老师自我提高的最佳途径。读了本书，给了我很大的影响，其中的新一百条建议都比较有其独特的内涵，还需不断地学习以充溢、以发展。给老师的建议心得体会2职业道德是老师的育人行为进行规范，是社会责任感的详细表现。它要求老师的职业志向忠诚教化事业，教书育人；职业情感酷爱学生，诲人不倦；职业规范团结协作。为人师表，因此，作为一名人民老师，面对跨世纪的人才培育所提出的要求，我们应当全面贯彻国家的教化方针，时刻对自己提出严格要求，主动参与职业道德学习，培育高尚道德情操。首先，当我们选择老师这一职业时，意味着我们的工作时间是无界

6、线的。（1）要在平凡的工作岗位上，酷爱教化，酷爱学校，尽职尽责，教书育人。（2）要仔细上课，仔细批改作业，不敷衍塞责，不能传播有害学生身心健康的思想。（3）要为人师表，以身作则，注意身教。所以，教学工作中，我们应当做好“等堂”“活堂”“管堂”，以保证既有一个优良的学习环境，又能主动参加课堂的学习，成为学习的主体。其次，作为老师，要不断提高自身素养，在教化教学中，要妥当处理师生关系：（1）要赐予学生特别的关切和爱惜。（2）不得体罚学生和变相体罚学生，因为体罚学生，学生的心灵会留下伤痕，造成性格残暴，不听从教化。因此，老师必需充分相识老师法，敬重学生的人格和尊严，不得对学生进行特别的关切和爱惜。（

7、3）不得卑视学生，对于班级个别淘气的学生，老师要主动进行帮教，做好后进生转化工作。而不是有意进行卑视，造成学生退学。再次，作为一名人民老师，我们应在团结协作的基础上，共同努力，将自己的光线照向每一位学生，发扬奉献精神，同时，对学生充溢希望，要做到“敬重与信任，有耐性和爱心”。给老师的建议心得体会3让爱好成为课堂的助力车都说爱好是最好的老师，老师都这样对学生强调，让学生肯定要对学习自己的科目要有爱好，然而老师正是忽视了最关键的一个环节：怎么样才能使学生产生爱好，让学生的爱好为课堂服务，让课堂自然而然的驾驭学生的爱好。读了这条建议，懂得了如何引导学生的爱好、抓住学生爱好。首先要合理利用学生头脑中已

8、有的学问和生活储备，调动学生的思维，随着老师的思路有选择的抽取课堂须要的储备。也就是对学生已有的学问储备进行具体的摸底排查，搞清晰学生最感爱好、最喜爱的是什么，这样的课堂学生爱参加，主动性高，课堂氛围好，师生协作默契，课堂教学效果也是特别棒的。其次得激励学生敢于呈现自己的爱好。这个前提是他们有肯定的阅读量，对于课堂所讲的东西有肯定的思索但不足以解决当前所学的学问点，使学生对新学问的渴求度增加，对获得学问后的满意感有肯定的增加。当学生的爱好有了提高，不难想象这样的课堂，这么协作的学生不会是一节精彩的课堂，即使是理论的东西多些，学生仍会带着满意的微笑从你的课堂中走出来！给老师的建议心得体会4最近我

9、读了给老师的建议一书，沉醉其中，不由自主地与这位宏大的教化家进行心灵的沟通。在给老师的建议中的一篇文章里谈到了怎样对待“后进生”问题，读过之后，我陷入深深的深思之中。作为老师，被赞为“人类灵魂工程师”的我们，是否真正做到了教化的公允公正？是否做到了关爱每一个学生，特殊是每一个后进生？假如老师只是口头讲授或板书，或者让一些程度较好，理解实力较强的学生进行流利的回答，那么表面上好像很完备，但对于那些后进生就会产生很大的障碍，久之就会有更多的“欠账”。因此，留下独立思索的时间很重要，无论这些时间是在课堂上，还是在课后。要促使后进生在每一节课上，在脑力劳动中有进步，哪怕是一点点的进步。回想一下我们的教

10、学过程，是否做到对学习困难学生特殊关切、特殊关注呢？这须要我们每一位老师好好地反思，切实地改进工作方法。苏霍姆林斯基在书中还提到，老师获得教化素养的主要途径就是读书，读书，再读书。作为老师的我们应当把读书当做第一精神需求，当做饥饿者的食物。苏霍姆林斯基说：“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏，这就是他夜以继日地读过一二百本书。”读书，每天不间断读书，跟书结下终生的友情。读书不仅是为了教课，而是出自内心的需求和对学问的渴求。假如你想有更多的空闲时间，不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书，读一些学术专著，应当在你所教的那门科学领域内，是学校教科书里包含的那些科学基础学问，对于你来说只不过是入

11、门的常识。在你的科学学问的海洋里，你所交给学生的教科书里的那点基础学问，应当是沧海一粟。总之，读完给老师的建议，我感到收获很大。只有我们每一位老师真正走进学生心灵，教化的价值才能够真正体现出来，所以，我们应每天都有更高的追求，以不愧己心。给老师的建议心得体会5我校期盼已久的区小学校长驻校培训会最终到来了。一周以来，全校师生精神焕发，教学秩序井然有序，作为一名一般老师，听课、评课、听报告一切如平常一样在劳碌着充溢着，在充溢中欢乐着。在培训过程中，有一项读书沙龙活动：向驻校校长及外来参观学习的老师沟通汇报给老师的建议读后心得体会。这本书学校统一发放学习一年有余，整册书空闲时间已读了一遍有余，为了更

12、好的完成沟通任务，课余时间细心写了自己的心得体会，沟通会上得到了与会领导和老师们的认可。心得体会材料整理如下：老师要提高自己的教化素养，就是要读书，读书，再读书。我们老师教给学生的那点基础学问，只是沧海一粟，但老师要想教好，那须得一桶水，一池水。所以，老师要提高自己的教化水平，在教学时做到游刃有余，这就须要持之以恒地读书，不断地储备自己的学问。对一个老师来说，每天不间断地读书，跟书籍结下终生的友情，就是一种真正的备课。苏霍姆林斯基认为读书不是为了应付明天的课，而是出自内心的须要和对学问的渴求。假如你想有更多的空闲时间，不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书，那你就要读学术著作。应当在你所教的那门

13、科学领域里，使学校教科书里包含的那点科学基础学问，对你来说只不过是入门的常识。在你的科学学问的大海里，你所教给学生的教科书里的那点基础学问，应当是沧海之一粟。苏霍姆林斯基建议老师要建立起自己的藏书，使之成为自己的老师，每天去向它们请教。那么，“每过一年，你的科学学问都变得更丰富”。工作若干年以后，“教科书在你眼里看来就浅易得像识字课本一样了”(给老师的建议P96)。正是在这个意义上，我们说，老师的每一节课都是用终生的时间来打算的。苏霍姆林斯基在他的宏大著作中还精辟地揭示出一个读书的真理：学生智力的发展取决于阅读实力。“30年的阅历使我深信，学生的智力发展取决于良好的阅读实力。”(给老师的建议P

14、10)“假如阅读对于学生成为通往学问世界的一个最重要的窗口，那就没有必要花费很多时间给学生补课了。”(给老师的建议P11)他认为，学习发生困难和形成差生的一个重要缘由是一天到晚死啃教科书，“舍命运用他的记忆机器”。正因为“学生除了教科书以外什么都不阅读，那他就连教教科书也读不好”。(给老师的建议P149)假如我们真的想减轻学生的脑力劳动，那就要“让他们走到学校图书馆的书架跟前去，让书籍从沉睡的巨人变成青年时代的挚友”！(给老师的建议P150)阅读优秀书籍是最好的自我教化和自我完善，这是苏霍姆林斯基为我们供应的又一重要训诲。他说：“我坚决地信任，少年的自我教化是从读一本好书起先的。”“自己对自己

15、谈话，诉诸自己的良心，这才是真正的自我教化。只有那从人类的道德财宝中给自己找到榜样的人，只有那希望从这些财宝中为自己的心灵吸取最珍贵的东西的人，才能达到思想和生活的崇高境界。我以为，只有当每一个青年都找到一本在他的一生中留下很深的痕迹的书时，才算达到了教化目的。”(给老师的建议P392)“书籍对少年来说，并不是真理的仓库，而是内心体验的源泉。”(给老师的建议P359)在他看来，一个人在少年时代和青少年时期读过哪些书，会影响甚至确定人的一生。教化就是培育良好的习惯，而其中最重要的习惯应当是读书的习惯。学会读书，爱好阅读，是“学会学习”的最主要内容。而要让阅读成为学生的自觉习惯和精神须要，最重要的

16、是老师。老师的读书风气能影响和带动学生的爱好。“假如你的学生感到你的思想在不断地丰富着，假如学生深信你今日所讲的不是重复昨天讲过的话，那么，阅读就会成为你的学生的精神须要。”(苏霍姆林斯基)当书籍成为老师的第一至爱的时候，宠爱读书便会成为学生的第一爱好。从肯定意义上说，老师的读书爱好，确定着一所学校的校风。我坚信，做一个“学习型”的老师是老师成长成才的必由之路。给老师的建议心得体会6给老师的建议一书是苏联当代闻名教化家瓦阿苏霍姆林斯基为了解决中小学的实际问题，特地为中小学老师写的教化经典丛书。尽管今日的教化形势与苏霍姆林斯基写书的年头相比已经有了很大的改变，但他那闪光的思想，精炼的语言，对我们

17、这天的教化工作者来说丝毫不显过时，它就像一场刚好雨，滋润着我们一颗颗干渴的灵魂，它就像与老师面对面一样，针对老师的苦恼与困惑娓娓道来，常读常新，每次读都有新的收获和体验。翻开书，一百条举荐之首便是作者在反复的教育我们“没有也不行能有抽象的学生”。首先就要我们了解，每个孩子都是独立不一样的个体，在学校里，老师不就应“一视同仁”，尤其是在学校生活的最主要领域脑力劳动的领域里，对儿童要个别对待。作者打了一个最形象的比方：让全部刚刚入学的7岁儿童都完成同一种体力劳动，例如提水，有的孩子提了5桶就精疲力尽，有的孩子却能提20多桶，但是假如你要强迫一个身体虚弱的孩子必需要提20桶，那么这就会损害他的力气，

18、他到明天就什么也干不成。儿童的脑力劳动所须要的力气，也是象这样各不相同的。读到这我不禁想到一个一向困绕我的问题：为什么在我所教授的学生中会有明显的优差生等级？为什么同时教授，有的学生能够很简单很完备的驾驭，而有的学生却什么也学不会，此刻我最终明白原先我没有在备课中思索到孩子们的差异性，没有周密的思索到每一个学生在上课时将要做什么，没有因人而异，为他们选择适合他们学习的资料，使他们取得一点小小的成就。原先就因为我这种欠缺思索的备课，使我的课堂中产生了许多的无效劳动，而无效劳动这也许是学生和老师可能遇到的莫大的严峻危急吧。正是苏霍姆林斯基首条解决了我初为人师的困惑。在读到“老师的时间从哪里来”一段

19、时，的确让我产生了很大的共鸣。作为一名老师，的确发觉时间总是不够用，每一天总是备课、上课、训练、写反思等，仰视时钟，一天时间却又过去，可收获却不大。于是，我迫不及待地想要往下寻求答案。作者给了我们一个很好的举荐：那就是读书，每一天不间断的读书，不是为了应付明天的课，而是出自内心的须要和对学问的渴求，他激励刚参与工作的年轻老师在热情而惊慌的劳动中抽出时间来渐渐地，一步步的积累精神财宝，智力财宝和教化的明智。他教化我们每一个教化工作者要学习教化同行们的优秀阅历，取得他们的优秀信念，深化思索优秀老师的阅历，将有助于我们看到：在自我的实际工作中，要取得某种结果，都取决于哪些因素。读到这些举荐，突然很懊

20、恼自我的消极，一向埋怨工作太忙，时间太少，而忽视了学习，忽视了读书，忽视了我所教给学生的教科书里那点基础学问，只是沧海一粟这一简洁的道理。以前雄心壮志的想过，要完善自我，但是现实的工作却成了我颓废最好的理由。为什么不能在闲暇之余读读手边的书，为什么不能在没有课的时候多去听听同行们的阅历，为什么不能在晚上悠闲的时候写写一天的教学日记，想想，时间真如流水就这样荒废了。书是学问的源泉，聪慧的殿堂！它会给人气力，读书能够变更人生。读完了给老师的建议，我时常地反思自我，提示自我要把这些珍贵的阅历转化成自我的工作方法，应用在自我的教学实践中。俗话说：“活到老，学到老”，作为一名新时期的老师，应当主动地去学

21、习。因为只有不断丰富自我的学问，才能学会创建性地运用教材，才能赢得自身的发展，才能提高自我的素养，这是作为一个真正的老师所不行缺的“精神底子”。给老师的建议心得体会7本学期为了响应学校号召，读了苏霍姆林斯基的给老师的建议，有一篇老师的时间从哪里来，文中讲到了这样一个例子。说有一位历史老师上了一节公开课，有许多来听课，课上得很胜利。课后，就有老师询问他，“您花了多少时间来打算这节课的？不止一个小时吧？”这位历史老师说：“对于这节课，我打算了一辈子。而且，总的来说，对于每一节课，我都是用终身的时间来备课。不过，对于这个课题的干脆备课，或者说现场打算，只用了大约15分钟。”苏霍姆林斯基说，一个优秀的

22、老师的教化技巧的提高，正是由于他们持之以恒的读书，不断的补充他们的学问的大海，假如一个老师在他刚参与教化工作的头几年里所具备的学问，与他要教给儿童的最低限度学问的比例为10：1，那么到他有20年至20年教龄的时候，这个比例就变成为20：1，30：1，50：1。这一切都归功于读书。可是我却发觉，我们身边的老师已经越来越少的读书了。作为老师，常常告知学生学问有很大一部分来自于课外的阅读积累，可是，又有多少老师能够坚持不懈的阅读积累的呢？我们可以看到大师这一理念的再现：“培育学生广泛的阅读爱好，扩大阅读面，增加阅读量，提倡少做题，多读书，好读书，读好书，读整本的书。激励学生自主选择阅读材料。”再如“

23、请记住：没有也不行能有抽象的学生。”“想克服负担过重的现象，就得使学生有自由支配的时间”“老师的时间从哪里来？一昼夜只有24小时”这一条条建议无一不出现着大师才智的灵光，指引着为师者前行的方向。它是一本适合各个层次老师阅读的作品，深刻的理念隐藏于直白而简约的文字、生动而翔实的案例，让人在轻松的阅读中得到启迪。每一条建议都植根于实践的土壤中，具有很强的科学性和可操作性。与大师对话，每每受益匪浅。尽管今日的教化形势比之大师写作的年头有了很大的改变，但他闪光的思想，精炼的语言，对于今日的教化工作者来说，丝毫不显过时。挚友们，还迟疑什么？阅读经典，走近大师，成就自己的教化人生。比照我的课堂，我总是想方

24、设法的多教，把教学内容支配得满满的，惟恐漏掉了什么重要的东西。然而这种“多多益善”的做法现在想来是阻碍了学生学习的爱好，而且不利于培育学生自主学习的意识和习惯。诚然，帮助学生解惑无疑是课堂教学中的一项重要任务，也是老师不行回避的天职。语文教学应当帮助学生解疑，并让学生学到解疑的方法，品尝到疑问被解的欢乐。但是我们老师不能一味地以解疑为目的，为问题的解决而满意。疑问是思索的源泉和动力，吸引学生不断地去探究探讨，获得新知。当学生头脑中不在有疑问的时候，思维也就渐渐停止了。胜利的语文课，不是把学生头脑中的全部疑问都解决，而是或多或少地给学生留有这样那样的疑问，让学生带着疑问走进课堂，在带着新的疑问走

25、出课堂。我想：这样的教学就使课堂延长到了课外，学习效果也会大大提高，学生在解疑的过程中将获得更大的发展和进步。给老师的建议心得体会8休息两天看了王辉先生的给新老师的50条建议。这本书从对新老师“基础素养”的建议 ，给了我这个教学领域一个新的方向和洞见。作为一名新老师，我必需具备语言表达实力、肢体语言和人际关系实力等基本要素。老师的语言表达实力如何影响教学效果的质量，尤其是作为班主任。刚上平台的时候，我始终告知自己要不断加强语言素养，学会妥当处理各种人际关系。一 ：倾听为玉古希腊宏大的哲学家苏格拉底说：“上帝给人两只耳朵两只眼睛，想让他们多听少看。”能“说”的人，未必能“听”。在生活节奏日益加快

26、的现代社会，连说话的速度都在加快。许多人都有剧烈的表达和倾诉的欲望，但又有多少人有倾听的欲望呢？作为一名班主任，我应当学会倾听孩子的声音，走进他们的内心世界。苏霍姆林斯基说：“教化艺术的基础是，老师能够以多种方式理解和感受学生的内心世界。”倾吐是最好的方法之一。我们的老师应当主动倾听和与学生交谈，以了解学生的一些趋势。然而，很多老师总是认为学生是孩子，不情愿听他们的对话。尤其是学生犯错的时候，不给说话的机会，允许训斥。这样不利于教化好学生。我自己也常常犯这样的错误。一个有倾听意识和习惯的老师，不仅要倾听学生的心情，还要专心去倾听声音背后所表达的某种思想或想法的萌芽，并做出适当的分析、评价和主动

27、的引导。所以作为老师，首先要学会听，才能要求学生仔细听。这样才能让学生信服，事半功倍。二 ：让爱一视同仁。教化家陶行知老师说：“创建的最好条件是民族。”在老师，尤其是班主任的眼里，我们应当同等地对待学生，公允地对待每一个学生。老师不要因为成果、家庭背景、学生性格或者个人好恶而“特殊敬重”学生或者把学生分为三六九等。一个有感召力的老师，应当懂得敬重每一个学生，营造一个适合特性发展的宽松环境，包涵每一个学生的缺点。同等公正地对待全部学生，不要以貌取人，以成果取人等等。可以让他们老师爱的阳光匀称地照耀在每个学生身上。我们要擅长发觉孩子身上的闪光点，多表扬，多激励。只要进展不大，就要充分确定。让孩子自

28、信一点，觉得老师还在乎我，我想表现的更好。每个学生都是不同的个体，有自己的特性，有优点也有缺点，成果不代表一切。作为老师，我们希望学生全面发展，突出特性。让他们健康欢乐的学习。总之，作为新世纪的老师，尤其是班主任，对学生的爱应当是无私的，广泛的，不求回报的。假如要把我们的爱献给每一个学生，做一个让学生酷爱和钦佩，被自己的人格折服的老师，可能是我们最大的乐趣。三 ：做最好的自己。苏联闻名教化家赞科夫曾说：“当老师把每个学生理解为一个有个人特色、有自己志向、有自己才智、有自己性格结构的人时，这就能帮助老师爱学生、敬重学生。”作为班主任，我们应当给每个学生同样的机会，正确引导他们健康成长，给他们自由

29、发展的空间，从而培育他们的个人成长和阅历。作为班主任，我肯定要在此基础上把握真理，关注死亡，提高学生各方面的思想相识，对学生产生剧烈的好感。让学生真诚地感受到，跟随这样的班主任，会在思想上有很大的进步，在学习上有很大的提高，在情感上有很大的满意，让学生成为最胜利的人，增加“守时”意识，让学生努力成为值得信任的人，这是防止学生纪律松懈的首要任务，也是班主任给学生情感满意的好机会。同时，有必要增加学生的学习意识，引导学生投入大量的思想来提高他们的学习。给老师的建议心得体会9早就听说苏霍姆林斯基的给老师的建议是一本特别好的教化名著，我细致阅读了给老师的建议这本书后，觉得这本书的内容对我们老师很有借鉴

30、作用。书中既有生动的实际事例，又有精辟的理论分析。文字深化浅出，通顺流畅，极便阅读。下面就简洁地谈谈自己的一些肤浅的体会：在其次条建议“老师的时间从哪里来？一昼夜只有二十四小时”中，苏霍姆林斯基建议我们要读书，每天不间断地读书，跟书籍结下终生的友情。假如你还要拥有更多的空闲时间，不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书，那你就要读学术著作。这样做的目的，是要使你所从事的这种工作所须要的学问成为你所具备的学问海洋的沧海之一粟，这样在教学生活中你才能面对一切而左右逢源，游刃有余，你不会将你的工作当成一种负担。看到这条建议，我回想一下自身，毕业后参与工作到现在，自己真正读过几本书呢？除了教学必备的几本教

31、材和教学参考书外，其他的书可以说是屈指可数.在第三条建议里，苏霍姆林斯基反复强调学会视察对学生学习的重要性。他说，视察对学生来说的重要就像空气、阳光、水分对于植物生长一样不行或缺，他说视察是才智的重要源泉，他还形象的将视察比作是思索学问和识记学问之母。我们在教学过程中，也往往发觉，个别学生之所以学习跟不上别人，就是缺乏视察或者不会视察的原因。比如我们的物理，许多的题目就来源于生活实际，假如每个学生都学会留心视察，留意思索，那么许多题目就会显得特别简洁，而恰恰在这方面，很多学生过不了关。这里面当然有学生自身的缘由，但唯恐更多地还是老师缺乏有效的指导。事实上乐于视察世界是每个孩子的天性，我们可以看

32、到那些未成年的孩子他们往往会在不经意间发觉我们很多成年人没有看到的细微环节，他们会为花的无声开放而欣喜，会为雨后躺在地上的一条蚯蚓而担忧。可随着年龄的渐渐长大，却渐渐失去了这种爱好。所以我们老师必需擅长视察，留意引导，在教学过程中多组织一些活动，让学生去视察，去思索。其次十一条建议“爱好的隐私何在”是谈爱好的，关于爱好，我们当老师的，有太多的话要说，谁都知道，爱好是成就一切事业的基础，是学生驾驭学问的动力。而看看我们现在实际的教学生活，唯恐埋怨最多的就是，学生对学习失去了爱好，自己教课也提不起爱好。那么如何解决这个现实的根本问题。在这里，苏霍姆林斯基主要从上课的角度向我们提出了几点建议，首先我

33、们要将课上得好玩，何为好玩？就是：学生带着一种高涨的、激烈的心情从事学习和思索，对面前展示的正理感到惊异甚至震惊；学生在学习中意识和感觉到自己的才智力气，体验到创建的快乐，为人的才智和意志的宏大而感到傲慢。这种对课的描述很令人憧憬，说实话，要想使每一节课上得让学生感爱好，也是不行能的。那么，这样说有什么意义呢，我觉得苏霍姆林斯基在这里还提出了很重要的一点，那就是对学问的爱好的第一个源泉、第一颗火星，就在于老师对上课时要讲的教材和要分析的事实所抱的看法。学生没有爱好，我想作为老师我们首先要自问一下，你自己对所讲的学问有爱好吗，你有没有想过方法去创设情景去激发学生的爱好？在这里面我引用一句我们耳熟

34、能详的话：在人的心灵深处，都有一种根深蒂固的须要，这就是希望感到自己是一个发觉者、探讨者、探究者。所以在这里，我想到这一条建议更多地是促使我们思索，老师如何保持对学问的爱好，并且有剧烈的责任感，只有我们首先做到了，才会去激发学生的爱好，才会不去做损害学生心灵的事，才不会对任何事情冷眼旁观。其次十二条建议“争取学生酷爱你的学科”。在苏霍姆林斯基看来，只有学生喜爱上了某一学科，那么这些学生的天赋素养才会得到发展，他们的爱好、禀赋、才能、志向才能建立起来。大量的事实证明：一个人最终的探讨方向或者发展，都可能与他小时候所宠爱的那门学科有着千丝万缕的联系。那么如何让学生喜爱你的学科呢？在这里，苏霍姆林斯

35、基也提出了一些很好的建议，他说，在教学的过程中，你首先要有这个意识，希望老师们去争取自己学生的思想和心灵，跟你的同事们其他学科的老师来一番竞赛。他还指出，你在教学的过程中，不仅有你所教的学生，例如一个班，两个班等，还应当有“你自己的学生”，这些学生都是对你这门学科特殊感爱好的学生，以至于他们可能因为宠爱这门学科而当成自己将来所从事探讨的方向，当成一门科学来攻读。对这一类学生，老师要实行要擅长动脑筋须要实行一系列的方法来保持他们的爱好，来促使他们在这门学科上更深化的思索。但不管怎样说，我们总会遇到在教学中对什么都不感爱好的学生，他们对一切都感到漠然。常常会听到老老师讲这样的话：学生在某一门学科上

36、学业落后、考不及格，这并不行怕。而最可怕的是他那冷淡的看法。那么如何点燃起这些学生“爱好”的火花呢？“接近那种麻木不仁的头脑的最可行的途径就是思索。只有靠思索来唤醒思索。”作为老师遇到这样的学生首先就要思索，是什么促使学生变成了这个样子。有什么方法才能变更这一现状呢？在这里，苏霍姆林斯基建议我们每一位老师要树立一个观念：要使一个人最终有一天发觉自己是学问的主宰者，使他体验到一种驾驭感和规律性的心情。第三十三条建议是写给刚参与学校工作的年青老师的。归纳一下也许有三点：1、必需点滴地积累起作为一个教化者的智力财宝和教化的明智。2、要培育自己有一颗敏感的心灵。3、要积累起肯定的习题集。这条建议苏霍姆

37、林斯基给我一种剧烈的感觉，就是特殊强调阅读的重要性，在这条建议里，他又提出了读书对于一个刚参与工作的年青老师的意义。他建议大家每个月要买三本书，一种是关于自己学科的，一种是关于人物传记的，还有一种是关于心理询问学方面的书。这三种书对于一个从事教化的人来说的重要性是不言而喻的。买书的目的是什么，是为了读，那么读又是为了什么呢，除了充溢自己的精神生活之处，重要的是要建立起自己的智力大厦。读到这里，我有些惭愧，也有些懊悔，参与工作以后我买了几本书，又真正读了几本书呢？假如从参与工作以来都像苏霍姆林斯基说得那样去做的话，那么，现在我的书架上也应当有近百本的书了。第四十三条建议“怎样学习别的老师的阅历”

38、。怎样学习别的老师的阅历这个问题不论是对于刚参与工作的老师还是其它老师都是应当驾驭的。在这里苏霍姆林斯基首先提出了我们应当像哪些老师学习的问题，对于我们这些刚参与工作的老师，在不熟识、不了解的状况下，应当选择哪些老老师呢？他给了我们一条特别好的建议，那就是，你先看看学生的练习本。假如你发觉绝大多数学生练习本里的作业都完成的很好，那么就是个明显的征兆：在这个班里可以学到很多东西。学生的练习本是全部教化工作的一面镜子。给老师的建议心得体会10近来，我学习了给老师的一百条新建议、教化新理念两本书的很多篇章，深有感受。明确了许多道理。作为老师，从书本中获得学问就显得尤其重要。人类创建的学问财宝，犹如浩

39、瀚的海洋，博大精深。作为我们老师须要加强各方面的修养来提高自己。所以我们理应多读书，用书来净化心灵，用书中的学问充溢自己。老师，作为一种职业，担当着传播人类思想文化的重任，在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用。随着新课程改革的实施，老师一言堂已全盘否定，学生是学习的主体，老师是学生学习过程中的引导者，老师要成为探讨者、专家和名师。读书让我更深刻得体会了教化的民主，在学生眼里，老师能够与他们平起平坐，他们的心理也就获得了一种平衡，这样的老师最能受到学生的敬重。学生乐意与我走近，常把心里话告知我，向我诉说苦恼，向我倾诉困难，我因此常和学生沟通，这不能不说是一笔最珍贵的财宝。首先，教化事业是一个崇高的

40、事业。老师对美妙的事物应保持敏锐的看法。老师面对的孩子就是最美妙的事物，他们有纯真的心灵、诚恳的看法、自然的感情、和善的愿望，假如不能捕获到那些美，你就辜负了造化的赐予。老师对美妙事物保持高度的敏锐，才会发自内心的爱孩子，并因为爱而满心高兴。老师要有“赤子之心”。做个很单纯、很简洁、很新奇、很无趣，有时有点傻劲的人。老师应有独立思想，让我常常思索教化问题，思索人的问题，思索我为什么而教，怎样教，将教化活动与人生思索融为一体。其次，在新的教化理念引导下，应不断改进教学方式和手段。学生作为人，是须要灌输精神志向的，那么老师首先应当做的就是顺乎人性。学生需值得去珍爱，在工作过程中要学会宽容学生，与学

41、生和谐相处；另一方面，老师在敬重学生时，也要学会合理合法地惩戒学生，所谓“惩戒”，是指通过对不合规范的行为施以否定性的制裁，从而避开其再次发生，以促进合范行为的产生与巩固。但惩戒必需留意几点：一、老师惩戒学生应具有教化性；二、敬重学生人格；三、惩戒应合理并公正；四、惩戒要符合相关程序。在新的教化理念下，老师要学会不培育乖孩子。假如我们将一个个乖孩子树为学生学习的楷模，而必定的报应就是，在这个多元化、特性化的时代，淘气捣蛋的孩子越来越多，而那些当时的乖孩子，将来他们或许就是“弱势群体“，汇入茫茫的失业大军。总之，通过这一个阶段的学习，自己的理论水平有了提升，思路更明确了，方法更详细了。信任在今后

42、的教化教学中，这一次的理论学习必将使自己获益匪浅。给老师的建议心得体会11苏霍姆林斯基是一位具有30多年教化实践阅历的教化理论家。最近读了他的学术著作给老师的建议，这本书中提及了100建议，每一条建议都有生动的实际事例和精辟的理论分析。苏霍姆林斯基将教化教学中的实例用平实的语言娓娓道来，文字深化浅出，让我在朴实的语言和真实的故事中感受体会以人为本的教化理念。下面我就来粗略地谈一谈看了这些建议之后的三点感想：一、永不停止阅读的脚步有句古话说的好，“活到老，学到老”。作为老师的我们更不能停止学习的脚步，假如我们不常常的更新学问结构，就不能对新学问保持许久的新奇与敏锐，就有可能回答不出学生突发奇想的

43、问题。因此，读书学习能让学生更加亲近我们，也使我们更具有魅力。现在，我所从事的是小学教化，面对的是一群天真活泼的小挚友，可能不会有太大的教学压力。但是随着孩子们年龄的增长与学问生活阅历的不断丰富，不仅在智力上有很大的提高，而且创建性极强，常常会问一些老师很难回答的问题。以前听过一句老话，说要想给学生一杯水，老师必需有一桶水。可是现在随着社会的发展，我们老师只有一桶水是远远不够的。那这就须要我们不断地接着学习，不断地给自己充电，时刻充溢自己。此外，老师一直担当为人师表这一角色，假如我们老师自己就养成了不断学习、不断阅读的好习惯，那么自然会给学生带来正面的影响。二、激发学生的学习爱好书中强调：要训

44、练学生的思维，就应当把他们带到思维的源泉那里去，那里会呈现出现象的链条，应当让学生努力把握住这根链条，在记忆中保持住几样事实，事物的关系，这时候他们就是在受着无可替代的思维训练。当然在各种现象的链条中，要一个接一个地进行发觉，这样才会刺激学生的思维，使他们的思维活跃起来。由此可见，激发学生的学习的爱好主要是要让学生产生共鸣，从生活实际中动身，将要学习的内容与学生的生活实际联系在一起，抓住学生的相识与所要学习的内容之间的结合点，引发学生的共鸣，让他们有的想，有的说。这就要求我们老师在课前肯定要充分的备好课，细心设计教学的各个环节，深化挖掘教材与学生相识之间的结合点，以求充分调动学生的学习爱好，提

45、高课堂教学的质量。三、倾听孩子的心声倾听是一种身心两方面的活动，既入耳又入心，须要留意力的高度集中。学会倾听孩子的心声对老师来说是特别重要的。我们要教化孩子必需从心与心的对话起先的，而心与心的对话又是从真诚的倾听起先的。只有我们擅长倾听才能真正的从心去理解学生，才能反思自己的教学，从而提高自己的教化教学水平。作为小学老师的我们，工作非常的琐碎，有时会因为自己的劳碌，而忽视学生对自己说的话，只是敷衍一句：“好了好了，老师知道了，一会再说！”可当我们真正忙完了，又将这件事给忘了，自然给学生心里造成了肯定的阴影，觉得老师并不重视自己说的话。没有从老师这得到一个答复，久而久之，学生也就不愿与老师沟通沟

46、通了。因此，要做一名合格的老师，我们必需要理解倾听的意义，并懂得学会倾听。给老师的建议心得体会12苏霍姆林斯基给老师的建议中的名言中讲到：要让儿童望见和体验到他在学习上的成就，不要让儿童由于功课上的落后而感到一种没有出路的悲伤,感到自己好象低人一等。这也是我们在面对学习困难的学生时应当做到的。在工作中我也尽量做到如下：一、关切后进生后进生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响；有的是父母离异，不正常的家庭教化造成的；有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后进生存在不少的缺点和错误，因此常常受到老师们的指责，家长的指责，同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们须要的是老师的关

47、切，家庭、集体的暖和。实践证明，要转化后进生，只有使后进生动情。我们只有专心灵的暖和去医治他们心灵的创伤，用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢，只有消退了后进生对老师、家长、同学的对立心情，才能开展转化工作。首先，从各方面去关切他们：在学习上热忱地赐予指导，遇到困难时赐予真诚的帮助，有了点滴进步刚好激励，犯了错误进行耐性地教化，使他们时时感到老师的爱惜与关切，使逐步改正错误和缺点。二、了解后进生形成的缘由是转化工作的先决条件。要做好转化后进生的工作，就得深化了解，全面分析后进生的特点和形成缘由，坚持在了解中教化，在教化中了解。每接一个新的班级，我首先了解的学生详细状况，做到心中有数。实践证明，只

48、有全面了解后进生的状况，才能有的放矢，做好转化后进生的工作。三、对后进生要因势利导，坚持一分为二。后进生的缺点较多，也较突出，简单被大家发觉。他们也有优点和特长，只不过不太明显和突出，时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的主动因素去克服消极因素。我认为，作为一个班主任就应当留意发觉后进生的微小进步，坚持一分为二，优点刚好赐予充分的确定，主动引导，可以创建条件让他们施展自己的特长，以自身的特长逐步克服一些短处，从中让他们看到希望，增加进步的信念。四、对后进生要做到严中有爱，爱中有严。对后进生的不良行为，不能掉以轻心，听之任之。假如我们不在他们幼小的心灵中消退不良行为的苗头，任其发展下去，必定导至从小到大，形成恶习，但是大张其鼓地指责教化，处理不当，也会损害他们的自尊心，做出事以愿违的事。我坚信，终有一天，顽石是会点头的。