2022上半年个人工作总结_1.docx

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1、2022上半年个人工作总结上半年个人工作总结1我于20xx年5月19日入职XX，担当集团出纳一职，于20xx年底接手光电出纳，于20xx年8月换至原材料岗位，与20xx年6月换至销售岗位，迄今已在XX工作两年，在各个岗位上收获许多，学习许多。一、本年度工作主要内容主要工作内容：1.原材料方面：入库、出库，以及发给各个库管的表。2.应付账款方面：核销超五年以上的供应商应付账款。3.固定资产：帮助评估做与固定资产相关的报表。4.进项增值税方面：学习新的增值税扫描方法。5.销售岗方面：刚刚接受，正在学习中。6.其他：其余能发挥出我实力的工作。二、自述工作实力和工作业绩工作实力：1.我学习实力很强，对

2、新事物的接受实力很快，对科技信息敏感。2.我组织实力强，擅长资源分析，能充分利用各种资源，有较强的独立性，有较强的分析实力，能够适应快节奏的工作，工作中能够独当一面。3.能将月底原材料岗位结账时间限制在每月25日后的两个工作日内，假如单据全能保证在25日完原材料岗位月前全部结账。工作业绩1.应付账款梳理：通过对应付账款的长期摸索，现在已经探讨出一套干脆查找与供应商上一次合作年限的表格，为核销应付账款打下基础。2.核销应付账款：本年4月对超过5年以上供应商的应付账款进行核销，共核销供应商100余个，使得重分类报表更加清楚。3.改良重分类报表：将原有表格进行优化，加入供应商年限一项，并生成饼状图，

3、让领导更加直观的观看数据，做出决策。4.培育新人与换岗：通过自己对原材料岗位的理解，将原材料岗的工作流程进行梳理，培训给前来学习业务XXX、XX。在6月与常诗绮换岗，并在25日后的两个工作日内帮助XXX完成了每月月前结账任务。三、工作中存在的不足分析、下半年工作改进建议及方案工作中存在的不足：1.凭证摘要中出现了奇葩的错别字。2.领导的签字没签完就把票给做了。3.部门走的不对。4.费用做错了。总结来说就是马虎。下年度工作改进方案：现在做销售岗位，无论开发票、录回扣还是做出库，都会每天与数字打交道，稍不留意就会出错，虽然问题不大，但是在需找出错点的时候却会奢侈大量的时间，而我只能时刻提示自己，细

4、致，仔细的对待自己录入的每一个数字，将错误率限制到最低。四、合理建议与感悟出纳岗位建议：1.5991账户的统计表：虽然在20xx年中旬的时候离开了出纳的岗位，但心却始终对出纳刚有所挂念。之前没有做会计岗位的时候不知道重分类为何物，现在知道了重分类这项Excel表格中的一项功能，突然觉得这项功能对于5991账户的统计表会有很大的帮助。我们想像一下，假如5991的统计表根据5991的每一笔流水来做，然后根据日期对表格进行重分类，重分类后与现有表格的格式完全一样，绽开则是对每一笔收付款的明细，在也不用像之前那样领导要一笔业务的明细从头翻到尾查备注。这样不光提高工作效率，更能更加细致的记录5991账户

5、的动态。原材料岗位建议：1.应付账款建议：保持对供应商状态的关注，每年年初更新一次所用供应商年限状态，并在4月做一次超5年应付账款供应商的核销，积累下来我们公司的应付账款就能变得正常一些。2.固定资产建议与感悟：固定资产岗最让人头疼的是查找固定资产，由于最初的信息录入不全导致几年后很难查到原有的固定资产。所以在做固定资产录入的时候要尽量将信息录全，便利后人的查找，我的做法是将固定资产的编号抄写到原始凭证上面，这样只要找到凭证，便能定位固定资产。这点在评估的时候表现的很明显，发觉了一个固定资产，但是固定资产的编号已经没有了，怎么样来确定是很让人头疼的。除此之外要想做好固定资产岗位的工作必需对常用

6、的固定资产有所了解，懂得固定资产总信息表达的意思，举例来说，一个电脑的固定资产卡牌写着。P4/2G/512M/250G，这代表什么意思？在我看来，这个是一台很老的电脑，CPU用的是奔腾4的，内存是2G的，独立显卡，显存512M，250G的硬盘。而通过处理器推断，这个电脑是20xx年后，20xx年前这个时期的电脑。而随着时代的发展，现在的电脑基本上手这样的配置I5/8G/2G/1T+256G，加入这些信息不了解那留下的固定资产卡牌就很难让后人找到。所以我在做固定资产岗位的时候会尽可能具体的录入信息。3.原材料感悟：想要做好原材料须要对部门以及其对应的费用做到细致的了解，为啥质检部门属于研发费用？

7、为啥总裁办、总经办、行政、人事要统一归结到综合管理部？这些都是须要熟识的，只有熟识才不会下错部门与费用。五、下半年的工作安排：进入到20xx年下半年，我在销售岗位上工作，销售岗位此时对我来说还很生疏，不过通过这几天对这个岗位的了解发觉，这个岗位的业务不难，但是业务量相对原材料要大，而且多数的单据都是自己录入，不是自动生成。所以对精确率要求很高。我要做的就是让自己在工作中更加细致。通过一两个月的适应将销售岗位的业务娴熟。最终就是我最情愿做的事情，找到这个岗位中的各种技巧和简化流程，看看能不能化繁为简，让工作更加效率。同时我对应收账款也产生了深厚的爱好，我希望能像对待应付账款那样将我公司的应收账款

8、进行优化，让报表更加直观。上半年个人工作总结2过去的半年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物平安防范为己任，以业主至上、服务第一为导向，仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20x年上半年工作总结如下：1、遵章守纪，注意礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺当开展的前提。所以在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，相互监督遵守。服务行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、看法热忱、行为规范。2、听从上级领导。做为公司一员，听从领导、顾全大局，才能使团体团队发挥的能量。3、迎接挑战、履行职责。自年初，在上级部门信任

9、与支持下，支配本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟识驾驭工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领悟。工作方法从肃穆、说教向敏捷、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和差错，不隐瞒、刚好上报、刚好处理、有错必纠、有错必改、分析缘由、改善工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应刚好检查发觉车辆存在问题车身刮痕，异样是新痕，车窗未关等，刚好通报车主或x等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下，各领班及班员的帮忙、支持下，使工作顺当进行，较好地行了工作职责。4、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见

10、，这多少给工作带来一些困扰，所以，保安员仅有正确树立为业主供应平安、优质、高效、服务的服务意识，为小区平安防范尽己之责，才能将本职工作做好。5、不断学习进取，提高业务水平。部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是干脆、有效的学习;物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步相识到：驾驭、了解并运用有关法律法规，是供应有效服务的保障;利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理学问。经过各种方式的学习充溢自我，使工作本领有所提高。本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调本领还有所欠缺，执行力还有待加强等。半年以来，在公司“敬重他人、进取沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“专心管理、用情

11、服务、不断为业主创建价值”的服务理念下，将为小区平安防范而接着努力工作。上半年个人工作总结320xx年度是我入职的第三个年头，也是不平凡的一年。我依据自年初以来上半年的工作，做出总结如下：一、工作仔细负责，敬业爱岗我以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，听从领导支配，始终以主动仔细的心态对待工作。特殊是主动参加各类设备检修，从中获得了很多珍贵的工作阅历，但也能明显感到工作压力的存在；在业余时间，刚好休息并补充养分，常常户外漫步来调整心情和工作压力；在上班时间，仔细监盘，按时抄表及巡检，注意巡检质量，保证设备正常运行。二、钻研技术，娴熟操作规程自购其他汽轮机学习资料，主动学习，实践上严格遵守运

12、行规程，培育独立操作实力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把汽轮机专业学透学精，还须要时间的磨练、学问的积累，按部就班，一月才比一月强。三、不断提高协调实力和处理事故实力在这半年期间，跟着电厂师傅们学习阅历并亲自经验的一些事故处理，如高压加热器泄露的处理，厂用电失去的处理，凝汽器真空低的处理等等，同时还经验了机组的大小修。四、积累工作阅历，发展绿色能源在设备正常运行的基础上，精益求精，平安运行是首要，还要兼顾经济运行，使绿色能源健康稳固发展壮大。我坚信，在接下来下半年的工作中，我仍能保持现有的工作看

13、法，保证每项任务的仔细完成，并提高工作效率，促使我厂的不断向前发展。上半年个人工作总结4平安是电力行业生产的基础，“平安为了生产，生产必需平安”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见平安生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂平安生产的第一责任人，我深感责任的重大。半年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生担心全状况，圆满完成了今年上半年的平安目标。一、平安生产的工作目标落实状况每年一月，就制定平安生产目标，部门与班组之间签定责任书，然后再分解平安生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的平

14、安生产目标和责任。二、平安生产管理程序是否规范各种工作规范，技术要领平安都是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的根据这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。同时定期开展平安活动，学习事故快报和平安简报，吸取电力系统中发生的事故的教训；每年实行运规和安规的考试，仔细开展每年的春、冬季平安大检查及防汛等各专项平安大检查，对不足之处刚好进行整改。因此在平安生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。三、平安生产的薄弱环节运行人员工作责任心还须要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍许多，在客观上给

15、我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找缘由，对信号仔细分析，不放过任何可疑信号。近段时间设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行留意事项、事故处理原则等的真正驾驭运行人员须要有一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满意先驾驭后投运的要求。同时，设备改造后运行现场的图纸未能刚好更改，一些协助设备的改造或异动程序不规范，也给运行平安生产工作埋下隐患。保证平安生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，信任只要我们共同努力，我厂的平安生产肯定能

16、再上一个台阶。上半年个人工作总结5进入公司已经有半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关切支持下，个人在20xx年取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了20xx的目标。现将有关20xx工作状况作如下总结：工作状况：一、熟识了解公司各项规章制度我于20xx年x月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解，熟识了公司的企业文化。通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的状况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。二、熟识项目流程，项

17、目状况作为跟单，熟识和了解项目流程及状况对开展工作是相当有利的。为了能更好地进行工作，我多次深化各相关职能部门和现场，对项目的进展做更深层次的了解。在驾驭第一手资料之后，查阅相关技术文件，对_项目状况进行探究，对以后项目的重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过探讨和分析，我对项目的实际状况做较为客观的预料，为下一步项目的进展完成供应了牢靠的依据。三、与各相关职能部门的沟通和协调项目的进展和完成，离不开公司各相关职能部门的参加和努力，在公司领导的大力支持和关切下，自己主动主动多次参加各相关职能部门的项目评审，使项目能根据客户要求顺当进行。上半年个人工作总结61.回顾这半年的工作，在取得成

18、果的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xx的风格、定型还有待进一步探究尤其是网上的公司产品库充分体现我们xx和我们这个平台能为客户供应良好的商机和快捷便利的信息、导航的功能发挥。展望新的半年中，我们将接着努力，力争各项工作更上一个新台阶。2.在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关切下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xx和xx的宣扬和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了上半年的工作。3.20xx年上半年，xx营销部在全体员工共同努力，大家心往一处想，劲往一处使，主动拓展业务，宣扬走访

19、，公关营销闯出了一方新天地，xx生意越做越红火，各项经济指标均超同期，实现时间过半，任务过半，为圆满完成全年营销目标打下坚实的基础。现将上半年工作状况作如下总结：4.半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成果，下面就将公司上半年工作总结汇报如下，敬请各位提出珍贵看法及建议。5.20xx年上半年，我xx部在行领导的干脆领导下，在全行员工的大力支持和协作下，同心同德，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作看法，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下。上半年个人工作总结7为了总结阅历，找寻差距，促进本部门各项工作再上

20、一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下：一、主要完成的工作：1、负责各类证件的年审工作包括各公司营业执照、组织机构代码证的年检，办理集团公司股东变更，商贸公司增项，天台山酒业公司增项和名称变更，公司五大员和其他上岗证件的年审，“三类人员”、二级建立师的接着教化及延期等工作。2、刚好办理转正、离职员工五险及在建工程工伤保险。3、完成蓝莓酒厂配电工程设计合同和施工合同的签订;在建工程工伤人员的工伤认定、鉴定以及申请基金赔付。4、刚好办理员工聘请、离职的手续以及员工转正、调薪、劳动合同续签、证书补贴等。本年度共聘请16人，离职23人，人员流淌性达到了25.6%。5、修订了公司的人力资源管理制度，并

21、于20xx年9月12日在职工代表大会上探讨通过并实施;完善了公司的其他一些制度;主动打算材料申报涉及到公司或个人的荣誉称号。6、负责档案管理工作包括公司各类文件资料、合同的收发和存档，并供应查阅服务。刚好的对各单位的文件分类、装订成册，妥当保管。7、日常工作如：车辆管理、档案查询、来访客人接待、选购安排单的报送、复印、各类会议的会前打算工作及会议记录等。二、存在的不足过去的一年，尽管我们取得了肯定的成果但仍存在着许多不足之处，主要有：1、由于行政部工作的繁琐，每项工作我们都希望能完成得最好，但由于实力有限，没能把每件事情都做到尽善尽美。2、还须要狠抓团队合作和制度的落实。3、还要努力提高自身的

22、综合素养。三、改进的措施1、努力提高办公室人员的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，做好领导的参谋，更好的为公司各部门服务。2、完善绩效考核制度，加强公司企业文化建设。上半年个人工作总结8在公司领导的带领和关怀下，凭借从事人事工作近xx年所积累的阅历，我不遗余力，踏实做事，圆满完成了各项工作。现对这上半年的工作作以汇报，期望从中总结阅历、改善不足，为下半年工作的开展奠定坚实的基础。一、聘请面试工作本年度的聘请工作中，我们本着“唯才是举，宁少求精”的原则，经过日常聘请、社会聘请、猎头合作、学校聘请多种途径进行选拔和面试，实力与潜力并重，规范聘请流程，从简历筛选、面试支配、择优录

23、用、人才库储备等各个环节严格把关。1、日常聘请本年度，我们人事聘请专员共筛选简历X份；面试支配月平均x次，月面试胜利x人次；总共为公司聘请到了x名日常增补人员，x名各部门急缺岗位人员。在高端岗位人员聘请方面，今年我们获得了可喜的成果。期间，我们未经过与猎头合作，而是仔细筛选了超过.份的简历，和财务总监反复沟通支配面试，最终胜利聘请到了人才。这一举措为公司节俭了聘请成本，充溢了人才队伍，同时也激励着我们在新的一年作出更大的成果。在聘请流程把控方面，我们严格对应聘者的简历来源、学历认定、行业背景调查、录用流程各方面实施规范化管理，严厉杜绝学历造假和证书造假、规范入职体检流程、避开直系亲属举荐、规范

24、职业道德修养，经过一系列举措来规范流程，吸纳人才，降低成本。同时，我们坚持着和各大猎头公司良好的沟通，社会聘请也根据公司的项目情景刚好跟进着。2、学校聘请20xx年度我们经过学校聘请，共聘请了x位应届生，其中探讨生x人，本科生x人，专科生x人。预料聘请x人，最终完成率x。本次校招中，我们实行了合理有效的策略，扩大范围，加强与高校合作，与其他公司的资源共享，开展专场聘请会，经过企业宣扬和嬉戏互动等环节来吸引优秀应届生，同时也更好的宣扬了我们公司。在简历投递方面，我们进取经过多种渠道吸纳应届生简历，加大网络投递规模，尽可能地多获得求职者的信息资源，并产生了良好的效果。根据公司安排，本年度剩余的校招

25、名额会在明年x月份完成，届时，我们能够对众多考研未胜利的学生进行面试支配、筛选和吸纳。3、人才库储备鉴于我们公司的特点，往往须要专业性强、工作阅历丰富的全才，一方面，我们接着深化与猎头公司的合作，加深对中高端技能性岗位的人才挖掘，提高应聘者的专业素养。另一方面，我们更须要在平常完善人才储备库，加强积累，进取储备各专业人才的简历，广泛吸纳贤能之士，目前，我们已经存档的各岗位专业人才简历数量如下图。二、员工劳动关系1、本年度人员变动情景和20xx年相比，本年度聘请力度不大，以高端岗位聘请为主，所以新入职人员较少。离职人员.人中，有xx人为公司不与续签劳动合同。本年员工流失率为，相比较20xx年的来

26、说增幅较大，部分缘由是因为公司精简求优策略的实施，不与续签合同的被动离职比例相应增大。2、目前公司各部门在职人数分布情景目前为止，公司在职人员人，20xx年底为，职位为主，求少、求精，另一方面本年度人员流淌性较大，各部门都有必需比例的离职人员。3、各部门员工工作饱和度情景由数据得出，工作度最饱和的，员工普遍超出正常工作量；最不饱和的为，其中普遍偏低，须要加大整改。三、薪酬模块管理对各部门员工休假情景进行严密统计和分析：1、年度各部门休假情景2、假别分布情景其中，各部门年假所占比例最高，均到达了，其余依次为驾驭假别分布，能够了解员工情景，做好统计、出勤、薪酬核对等工作；同时了解休假频率和假别，也

27、为公司实施人性化的管理、重点工作资料的支配供应了有用信息。四、不足之处在按时、按质完成各项任务的同时，在工作中我也意识到了自我的一些不足之处：1、是阶段性的总结还不到位，对月度工作、告一段落的工作没有进行系统的记录和问题的分析，以便更好地指导以后的工作；2、是和各部门的沟通协作还不够紧密，对员工的工作状态不能刚好跟进，导致有时工作连接不够顺畅，以后须要留意改善。再次感谢我们领导赐予我的关怀和指导，新的一年里，我对自我提出了以下要求：精进业务技能，加强自身素养；理清工作思路，刚好总结分析；加强部门联系，紧密协同工作，和同事们同心同德，一齐为公司的发展尽职尽责。上半年个人工作总结920xx上半年以

28、来，在市环保局、市环境监察支队领导的关切和支持下，在各科室的业务指导下，紧紧围绕我区的中心工作和年初签订的目标任务，以改善环境质量和爱护人民群众身体健康为根本，防止环境污染、遏制生态破坏为重点，切实履行环境监督管理职能，有效解决群众关切的热点、难点环境问题，较好地完成了上级领导交给的各项工作任务。现将上半年以来开展的各项环保工作状况总结如下。一、主要开展的各项环保工作1、规范项目管理，严把环评审批关加强辖区内建设项目的日常监管，定期开展项目清查，对未按规定履行环评报批手续的、未批先建的项目，督促限期补办环评手续，对已经生产的但未履行“三同时”验收的企业，督促完善验收手续。2、加大排污费征收力度

29、，强化环境监管为进一步拓宽开征面，我局加大对建筑行业、三产服务行业和园区企业的排污费征收力度，严格执行排污申报和排污费征收运用管理的相关规定，依法开展排污收费工作。同时，通过加强领导，实行对策，深化企业主动宣扬环保法律法规，不仅增加了排污企业对环境爱护的法律意识，同时也促进了企业污染治理的主动性。3、强化饮用水源爱护，加大现场监管力度为了做好集中式饮用水源地的爱护工作，保障人民群众饮用水平安，我局加大环境执法力度，加强对饮用水源地的监督、检查和管理，并根据乡镇集中式饮用水源爱护区划分的技术规范和相关要求，对全区集中式饮用水源井进行实地勘查，确定每眼水源井详细位置、环境状况、水源水质、供水人口等

30、基础状况，并设立标记明确的爱护区边界，进行警示和提示。4、着力解决热点难点，深化开展环保专项行动年初以来，我局加大执法力度，深化开展了一系列严厉打击违法排污企业，保障人民群众环境权益的环保专项行动。以开展专项行动作为环保执法的一个有力抓手，把环保执法渗透至方方面面。加大力度集中整治了一批群众反映剧烈的饭店油烟、消遣噪声扰民问题；加强对锅炉烟尘的专项整治，最大程度的削减和限制烟尘的排放，同时，对新上项目强力推行运用清洁能源。加大对新“五小”和“十五小”的关停力度。由环保牵头对辖区全部建筑工地、噪声敏感集中区域进行联合执法检查，确保禁噪工作落到实处。全面开展环境专项执法检查工作。年初我局成立了环境

31、专项执法检查领导小组并制定工作方案，对辖区玻璃、燃煤锅炉、混凝土搅拌、废水排放企业以及涉重金属、危急化学品等企业污染治理设施运行状况进行了现场检查和平安隐患排查，有效保障了群众合法环境权益和我区环境平安。扎实开展大气污染防治工作。我局联合多家部门依法对相山辖区内的十家非法石料加工场进行依法取缔，有效限制了我区大气环境污染，提升了辖区空气质量。二、加强环境监管，着力维护人民群众的环境权益1、刚好查处环境污染投诉，保障群众切身利益我局始终高度重视群众来信来访工作，对处理信访案件建立一套完善的规章制度。同时，我局本着“热忱主动，有诉必应，刚好处理，快速反馈”的原则，妥当处理群众来电来访，切实维护了群

32、众的环境权益，得到了群众的好评。2、全面落实秸秆禁烧工作，着力提升辖区空气质量我局始终把做好秸秆禁烧提高辖区环境质量作为一项重要工作来抓，为确保在秸秆禁烧期内“不着一把火，不冒一处烟”，我局早准备、早支配，成立相山区秸秆禁烧领导小组，实行逐级分包、责任到人、上下联动、部门协调的机制。全面实现秸秆禁烧，使空气污染得到有效限制。三、加强环境法制宣扬，全面推动生态文明建设1、加强环境法制宣扬，大力开展生态创建在深化企业日常监管的同时，主动向企业负责人宣扬环境环保的法律法规、环保相关政策及省市文件精神，主动推行“清洁生产”，大力发展循环经济。主动组织企业，实行多种形式，为加强对企业职工的环境学问的宣扬

33、，在企业大门口设置宣扬询问台，仔细解答他们提出的关于环保方面的问题。通过以案说法的形式进行宣扬，切实维护了环保法的尊严，真正让企业负责人遵守环保相关法律法规当成一种自觉行动。通过多种形式的宣扬，进一步增加了企业负责人的环境意识。2、以改善农村环境为根本，主动推动农村环境综合整治我区农村连片整治项目实施以来，我局根据区农村环境连片整治领导小组的统一部署，结合渠沟镇实际，以“打造清洁乡村，建设美妙家园”为总体思路，重点实施推广改善农村村容村貌、生活垃圾和废水的集中收集、处置及污水处理设施建设等项目。通过项目的实施，农村环境连片整治工作取得了初步成果。四、以优化环保部门自身职能为目标，全面强化队伍实

34、力建设1、强化管理，全面开展机关效能建设完善内部管理、执法规范、服务发展多项制度措施，查摆自身问题，制定强化措施加以整改。同时，全局工作人员分别作出工作效能和工作职责承诺，全面改进机关作风，提升服务效能。通过一系列措施，提高了环保干部队伍的整体素养和干事、创业、为民的实力。2、加强学习，全面提升环保执法实力为进一步提高全局工作人员的业务素养和执法水平，我局年初制订了业务学习安排和相关爱护执法培训安排，同时打造一支素养精良、业务精通的环保队伍。上半年个人工作总结10转瞬间又是一年。这一年，我接着负责_酒_地区市场的拓展，从静默无闻，到家喻户晓，我跟我的销售团队历经辛苦。这一年来，销售额达八百多万

35、元，得到公司的赞扬，合作伙伴关系也进一步巩固。一、本年度的工作状况1、开展市场调研，拓展市场空间。目前，酒类市场竞争激烈，我们代理的品牌在当地名不见经传。如何开拓市场，对于竞争，我们实行了提高服务质量的方法，大做销售广告，在当地多家媒体做广告，收到了明显的效果。结果使当地老百姓对_酒类家喻户晓，人人皆知。同时我们大力在农村促销酒类。在促销中，实行赠品与嘉奖方法，对农夫具有强大的吸引力。如针对部分农夫急需农机却缺少资金的状况，在开盖有奖活动中，把一等奖设为农用三轮车，而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器，并对获奖者进行大力宣扬，使农夫们怀着获得一辆三轮车的幻想，在消费时认准了这一品牌；针对很多农

36、夫与亲朋好友在一起，酒后喜爱打扑克的特点，把赠品定为设计精致、市场上买不到的特制广告扑克，特别受农夫挚友欢迎，从而销量随之大增。2、人性化服务。自_酒类承诺零风险以来，我对消费者零风险服务进行了仔细调查探讨，认为要通过_酒类零缺陷产品、精致细腻的市场细分服务消费者，消费者购买的每一瓶酒类，都印有800全国免费服务电话，通过沟通，拉近了消费者和青啤之间的距离，进一步强化了_啤零缺陷的品质。我通过专业化的服务，刚好帮助_加速走货，从商品陈设到货柜展示，再到无处不在的POP招贴提示，业务代表一路跟踪，使得每个终端成为完备终端，个个作成为样板工程，X啤卖的不仅是商品，更重要的是专业化服务，并带来的丰厚

37、回报。据统计，年内销售额达到了X元。二、存在的问题虽然在这一年，我们取得了比较不错的成果，但仍旧存在一些问题，假如不加以订正改善，将会影响产品的销售。包括业务员的管理，后勤的协作。1、业务员的管理比较松散，并没有效的形成一个营销系统，有时甚至是各自为战。在以后的销售管理过程中，要依据实际状况建立有效的管理制度，带动业务员的主动性，提高工作效率。2、后勤协作有些迟缓，往往出现单已开，货迟迟发不了去的状况，使客户信任度降低。在即将来临的一年，要留意上一年度出现的问题，并接着发扬我们的优势，争取在明年_酒的销售中取得更好的成果。上半年个人工作总结11我于20xx年x月x日入职，至今工作已满三个月了。

38、时间飞逝，在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，在公司领导和同事们的帮忙下，我边学习，边工作，有提高也有不足。下方就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：一、聘请工作1、发布聘请信息；对日常聘请岗位进行分析，包括：岗位工作资料、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，选取相应的人群，从而选取相应的聘请渠道，找到相宜的人员。x月份重点完成了产业营销省内x市人才聘请信息刊登。2、建立有效的人才库；对有用的人才刚好储备，以便临时聘请用工时，有人可选，有人用；至今人才库，存储有效简历共xx份。3、在聘请工作中遇到的问题与举荐：问题：专业技术人员聘请难、聘请任务不能刚好完成。

39、举荐与对策：1、加大聘请职位的宣扬力度、增加聘请渠道。（如报纸、各类聘请会）；对于稀缺的人才可托付猎头公司进行聘请。2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可聘请应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节约人力资源成本。为用工旺季做人才储备；二、薪酬相关x月份参加了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。x月份完成薪酬调查问卷的设计，并于x月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告；完成总部员工薪酬套级及比较分析；完成主管至经理级薪酬套级以及数据的比较。透过参加这几项公司政策

40、的学习、调整与修改极大的帮忙了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。三、部门常规性工作1、日常工作：考勤的整理、统计；述职报告的整理汇总；集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总；集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放；集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。2、领导支配的临时性工作；四、总结我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮忙是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自我，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切

41、任务。上半年个人工作总结12（一）近半年的工作中，我通过实践学到了很多学问，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己阅历还是相对欠缺的，须要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作安排，在现场不断增加自己的阅历和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。（二）面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将主动帮助部门经理组织各项验收手续办理的打算工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。

42、为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力气。（三）总之，半年来，我与时俱进，求真务实，不断开拓，不断创新，成果是确定的，成效是明显的，但也还存在一些不足和问题，离要求还有差距，我们将在不断的总结中，扬长避短，踏踏实实，把下半年的工作干得更好，为全面完成我办的各项工作任务而努力。（四）回顾上半年的工作，取得的成果当然可喜，但在成果的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想教化比较薄弱，未能适应新形势的发展；二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分xx织比较松散；三是个别团干部素养不高，工作缺乏主动性；四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，仔细

43、解决。上半年个人工作总结131.是我人生之中从事管理工作的第一份工作，也是我职业生涯的一个起点，对此我也非常珍惜，也尽自己最大的努力来胜任这份工作，经过这么多年的学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入xx这个大家庭中。自己工作技能也明显提高，虽然工作中还有好多地方须要完善，但应当说自己付出的不少，也收获了许多。我自己感到了成长，也渐渐成熟。现就20xx年上半年的工作总结回报如下。2.上半年即将结束，工作也即将告一段落，在这半年里，我经过自身努力，克服各种困难，特殊是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我顺当的完成了xx工作，经验了xx工作。通过这些项目的管理，熟识了公司

44、的运作程序流程，驾驭了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了肯定的阅历基础。3.律回春晖渐，万象始更新。我们告辞成果斐然的20xx，迎来了充溢希望的20xx。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢乐也有泪水。20xx年，在领导的正确指导下，在同事们的主动支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责，较好的完成工作任务，总结起来收获颇多！4.在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关切下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣扬和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20xx年

45、上半年的工作。5.光阴荏苒，在忙劳碌碌中送走了上半年，这半年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关切是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨，以便相互进步：优秀的企业须要优秀的人才，本人将接着以满怀的热忱投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力气。上半年个人工作总结14今年上半年，公司紧紧围绕镇党委、政府提出的经济发展战略目标和要求，在各相关部门的大力支持帮助下，依靠、发挥公司的团队精神和作用，勤奋、务实、低调地完成了以下工作。一、加强和完善集体资产的经营管理(一)建立和完善集体资产管理台帐1、对投资公司(公司)所

46、属资产及政府托付管理资产(包括土地、商业用房、工业用房、办公用房、住宅用房、车库、居委三产用房等)，在彻底摸清的基础上建立明晰的资产管理台帐并进行动态管理;2、将去年收回的原托付企业服务公司管理的资产(4050商务楼、商务楼、路商铺、路商铺、路商铺、车库等)，建立好正常的资产管理台账并进行动态调整。(二)加强集体资产增收、出租、招商工作1、对到期续租的，参照市场行情进行调租续签，如路商铺、路商铺等，完成乐购主体变更协议;2、，参照市场行情价格及依据企业的税收产出状况，与招商中心协商制定合理的租赁价格标准，与商务楼宇内新进企业签订租赁协议，并与到期的租户进行调价续签;3、完成原托付企业服务公司租赁管理的资产(4050商务楼、商务楼、路商铺、路商铺、路商铺等)已收租金和押金的核对及资金划转;4、将商务楼内空房信息和项目信息刚好通知招商服务中心，加强商务楼宇招商、招租及服务工作;5、将有意向搬离的展丰公司厂房信息与经发办、招商服务中心进行沟通协商，扩大信息面，努力引进优质项目;6、完成水电过户至公司;7、加强出租资产及商务楼宇的租金收缴工作，对拖欠现象以电话、上门、发函等形式进行催缴，争取全额收缴。(三)做好集体资产的修理养护工作1、对世纪联华高压配电间托付电力公司指定单位进行电试;2、就世纪名门监控设备现状及改造方案回复看法;3、协作做好莘