教师教研组工作总结2022年.docx

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1、教师教研组工作总结2022年老师教研组工作总结2022年【一】惊慌有序的一年又结束了，在学校、年级组的正确领导下，我们都相对圆满的完成了高考备考任务，不管成果如何，一年来平平稳稳、按部就班的贯彻了学校、年级组支配的各项教学管理任务，在期间有有得有失，有胜利的喜悦，已存在缺憾，下面将一年的工作总结如下：学科组备考方面结合我校学生基础差的特点，我们实行低要求，低难度，采纳小步教学法，每节课讲解课本两节的内容，基本上是又给学生讲了一遍，对每个学问点讲完就练习，在课堂上巩固，不把问题留给学生，不把问题留到课外，避开积少成多。今年的一轮复习花费了六个月的时间，我们把学生应当驾驭的二百多个学问点逐一复习到

2、位，摸清了学生的学习状况，完成了基础学问的储备，为其次轮复习打下了基矗从期中考试和模拟考试的成果来看，达到了预期的效果。今年我的主要做法有：1、优化课堂教学，注意双基落实实力的凹凸，归根结缔在于对基础学问的驾驭程度，这就要求对基础学问和基本技能的教学要夯实，对学问点的学习提出了更高的要求。我在课堂教学中主要做了两方面：一方面充分利用课本上的图表、图片、课后思索等，把课本的基础学问落实到图上，以图带文，以文带图，实现图文转换，以及图表之间的改变、转化，从而使学生相识到表象是多变的，本质是不变的，本质即基础学问的落实。另一方面，构建学科学问体系，培育学生学科内的综合实力，理清学科内的学问的层次脉络

3、，使之系统化，形成综合分析比较分类、归纳、演绎、概括推理的实力。2、做好学生主动学习的引导。学生在学习的过程中只有驾驭了的学习方法，才能使他们的学习具有持续性，并能受益终生。在学习中主要采纳引导学生提问的方法和引导学生反思。引导学生提问。不仅是在学习中提出教材内容中的问题，也激励学生自己给自己主动的提问题，从而启发思维方式，使问题得以解决。3、立足课堂主阵地，把课本内容复习到位，扫清学问死角。课堂练习一对一进行，讲练结合，既记住了学问，又加强了应用。单元练习每章不少，结合学校考试和学科自考，刚好检查了学生的驾驭状况。当然还存在一些不足，希望在今后教学中加以重视：1、学生作业的检查批改应当更加详

4、细，对目标生应尽量面批面改。2、单元考试后应当让学生自己做好总结，经过第一轮复习，学生已经驾驭了地理学科的基本学问，并初步形成了学问网络，具备肯定的学科技能。其次轮复习重点是进行学科综合实力的培育，使所学学问进一步系统化条理化。在学问专题中，结合学生的实际状况，内容进行了取舍，主要针对第一轮复习中发觉的薄弱学问点进行巩固完善查漏补缺，加强针对性的强化训练，以弥补缺陷。3、高考既是对所学学问与技能的考察，也是对心理素养的考验，二轮复习中还应留意心理素养的培育。针对此时出现的问题，引导学生坚决信念，分析反省自己，合理把握高度和难度，恰当支配复习时间，克服考前疲惫。 老师教研组工作总结2022年【二

5、】随着炎炎夏月的来到，这学期的教研工作又将结束。回顾以往，看到孩子们的成长与收获，再一次验证了大班组老师的工作是科学有效的，现小结如下：一、同商共讨，围绕幼儿园工作重点仔细制定年级组安排。开学前夕，我们刚好召开大班教研活动。学习和分析幼儿园工作安排，明确本学期的探讨重点，并仔细商讨教研组安排。通过探讨，大家一样认为本学期的教学教研重点是探讨如何将幼小连接任务有机地渗透主题活动中去，目的是既要满意幼儿的需求，又加强幼儿的责随意识与规则意识，为入小学做好打算。在详细实施过程中将安排进行了细化，落实到个人，使每个老师都真正地参加研讨中来，而不是一个旁观者。二、教研结合，围绕安排主动落实研讨活动。为了

6、使老师们在教学规则中有所提高，我们教研组加强了学习和实践，如学习一些幼教杂志上的文章，组内的沟通课等。组织老师相互听课、探讨。探讨各自的优缺点，使大家在教学中逐步提高。在这样的活动中，老师既是参加者又是投资者，同时也是受益者，老师间的互动，使得个人阅历和思索成为一种共享的资源。（一） 集体备课，分工合作共同成长。老师的发展离不开一个良好的，相互信任的集体环境。每个人都有自己的学问阅历及才智特长。假如只是孤立地发挥作用，其效能是有限的。集体备课创建了一个共同共享，合作与支持的条件，增进了组员之间的沟通，使大家在活动中了解他人，了解自己，共享各自的体会与阅历，共同斟酌更好的教学方式，思辨教化上的困

7、惑，大胆尝试新内容，新方法。本学期，我们每周二、三上午进行集体备课，共同商讨主题式的分科教学，协调安排好主题负责人，并依据每个老师的特长优势安排学科负责人。如杨云华老师负责音乐、熊鹏智老师负责美术、手工操作是肖菊红老师负责等。主题负责人要确定主题总目标及各学科的分目标，同时安排区域材料的投放、家长工作及主题版设计。有了这样明确的分工合作后，各班的教学和班级面貌整体上升。如大（5）班的环境创设新奇、大方，成为园里的示范班级。（二）相互听评，促进老师专业化水平提高。在集体备课中，各学科负责人要出示课例来研讨。如有的老师不知如何上音乐观赏，杨云华老师用啄木鸟来分析研讨。从音乐性质、故事的配备、音乐嬉

8、戏的组织、教具的运用都进行了具体讲解、说明。各老师到班上进行实践，再归纳小结，使老师们在专业成长上少走弯路。此外，我们还充分利用外出学习老师资源，学习回来上移植课，如将满珍上的语言课彩虹的终点、廖海红上的语言课一根羽毛也不能动、何淑群上的综合课七彩宝盒。每位老师仔细观摩，听完了发言评析，提出不同的看法和建议，使听评者和实践者都获得提高。三、家园互动，促进教化教学工作的顺当开展。家长工作是教学工作中重要的一环，只要建立良好的家园关系，才能更好的促进孩子的健康发展。因此本学期中，我们一如既往的注意家长工作的有序开展。如通过家园之窗、家长会、家长接送孩子的时间等渠道、加强与家长的沟通与沟通，相互了解

9、孩子在家、在园的学习生活状况。同时我们还通过开展丰富多彩的活动开阔幼儿的视野、帮助幼儿融入社会，提高幼儿实力，让幼儿在活动中成长，在活动中提高，在活动中给每个孩子创设自我表现的机会。如：春天里的远足、幼小连接家教学问讲座，请家进步课堂等多种形式，促进了家园共育。四、反思不足，以待不断改进和提高。1、主题活动订得偏多，探讨的深度不够。2、在教研活动中该实行哪些有效的方法和策略，以进一步有效提高教研质量，是值得我们在今后的活动中进一步改进和探讨的问题。3、老师在活动中的主动性和主动性还需进一步加强，深化我要研的氛围，让老师真正成为教研的主子。 老师教研组工作总结2022年【三】本学期我们教研组老师

10、坚持仔细贯彻执行党的幼教方针、政策。以幼儿园教化指导纲要为依据，以全面实施素养教化，推动教程改革。不断提高保教质量为中心，以促进老师专业化成长为关键，坚持规范与创新并举，深化教化探讨，促进幼儿教化质量的提高。每月两次主动仔细组织老师学习和探讨幼儿园教化指导纲要、幼儿园工作规程，深刻领悟幼儿园教化的任务、目标、原则，探讨国内外先进的幼教理论和幼教新信息，树立正确教化观、儿童观、实现观念到行为的转变。在学习探讨过程中让老师在生活中进行实践。开展老师探究性主题活动的实力，努力在课程中实施克服以老师为中心的现象，强调幼儿自主，主动参加注意儿童在自身阅历基础上有所创新，努力在实践中发展。如中班语言活动足

11、球队员，老师在教学活动中打破了传统的教学方法，使幼儿带着疑问来倾听故事，使幼儿在教学中相识到每个人有自己的特点，知道做人的道理。这节课得到了全体老师的好评。一、极探究教研工作新模式、提高教研工作质量。a）丰富教研活动形式、探究新方法、活跃教研活动气象、激发老师参加活动的主动性。例如依据季节特征，我园三个班级依据不同的年龄段，制定了不同安排相识各种各样的树叶，并依据树叶的不同形态颜色制作各种树叶粘贴画同时进行评价。在活动过程中强化了德智体美全方面的探究与探讨新方法更深化的了解了幼儿园教化指导纲要中的内容，活跃了教研活动气氛，激发老师参加活动的主动性。又如大班的科学活动水怎么变脏了。这个活动依据当

12、前的生态环境的改变，让老师深化探究这一活动。仔细制定教化活动安排组织教学活动。得到了全体老师的好评。b）留意教研资料的积累、规范教研档案资料的管理、定期开展资料展示与沟通、充分发挥教研资料的作用。二、组织各类特色教化依据幼儿家长的要求。我们每个班级组织幼儿进行特色教化。如美术、英语、心算、舞蹈、认字。使每个班级都有自己的特点。如小班设有认字特色幼儿已经相识了100左右的汉字。中班的英语、美术特色得到了各位家长的好评。大班的心算认字特色得到了孩子家长的好评。以上是我们一学期以来的教研活动总结，还有很多老师的教化观念还在更新阶段，我们的教研工作还在成长阶段，缺少教研资料和阅历的积累。在下学期中我们

13、将注意活动过程的管理，不断反思与改进。信任我们的教研工作会越做越好。 老师教研组工作总结2022年【四】一、仔细踏实地落实常规管理在落实常规管理方面我坚持教研与教学同步，为教学服务，两者有机结合，和谐统一。为了改革课堂结构和教学方法，提高老师的课堂教学水平，提高课堂教学效益，重点抓四坚持：1、坚持每周星期二下午的群众教研制度，这是沟通阅历、提高相识的一个大好机会，我们教研组有效地运用这珍贵的一个多小时，真正发挥了它的作用，围绕新的课程改革，结合课题试验或教材、课标进行群众备课，观看录像，进行课堂教学、课时设计，在活动中带领老师学习新大纲，了解新教材，为自己今后的教学指路。在教育处的指导下，我们

14、专心开展了教研活动，实行单元群众备课。在群众备课中实行了统一进度，统一要求，统一资料。每单元先由主备课人说课，提出授课方案，其他人共同探讨，最终构成统一要求，说课人整理出授课思路。这样集思广益，取长补短，效果明显。群众备课备单元的教学目标、重点、难点，备教材的前后联系，备突出重点、突破难点的措施，备本单元学生应驾驭的解题规律、方法、技巧，做到了有安排、有时刻、有打算、有问题、有中心发言人、有记录。在群众备课共同探讨的基础上，本组每学期要求每一位老师上一节高质量的公开课。2、坚持每学期一次的老师赛课制度。透过体现教研课题思路，展示探讨成果的专题汇报课；体现群众才智和青年老师改革意识的创新课；体现

15、以老带新，辐射阅历的示范课等活动，推动老师围绕科研课题，勤于学习，擅长进取，勇于实践，不断总结，从而开掘学校教化科研的深度。3、坚持听评课制度。各位老师除自己钻研业务外，还注意相互学习，相互听课，要求本组老师听课节数每一学期不少于10节，透过听课、评课，对诸如教学资料支配否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的运用，教学思想、方法的渗透，是否贴合素养教化的要求，老师的教学基本功等方面进行中肯，全面的评论、探讨，在教学探讨上与老师进行详细磋商和指导，指出胜利与不足之处，提动身奋的方向，探讨对策，很好地提高了课堂效率，提高老师的教学探讨潜质。4、坚持期初安排、期末总结制度。学期初，依据学校工

16、作方案，制定教研组安排，期末要仔细总结教研教改的状况，做好总结工作，要求人人撰写阅历总结或论文二、长期不懈抓教研透过多年的教化教学中，我渐渐探究出了思想品德活动课课堂教学模式，该模式依据以人为本的教学思想，自主学习的教化理念，合作学习的教化理论，树立了以老师为主导，以学生为主体的教学意识，创设了宽松和谐的课堂教学氛围，促进了学生全面和谐地发展，教学效果较好，得到学校领导的高度评价。透过金城江区教化局组织的骨干老师和教研组长异地沟通学习的培训，集中学习驾驭新的教化理论、新的现代教化技术，先进的教学方法，新的课程标准。理论与实际相结合，化作巨大的动力，边工作，边学习，边探究，边提升，慢慢十年的教学

17、生活积淀，使我对教化有了思索的从容。使我教化理论不断提高，相继有多篇论文发表或获奖2004年9月论文初中思想政治课堂教学活动课的探究荣获金城江区教学论文竞赛一等奖；2005年11月论文浅谈农村教化中差生产生的缘由及转化问题荣获城江区教学论文竞赛一等奖；2006年12月29日论文浅析留守学生所带来的问题及其对策荣获金城江区教学论文竞赛一等奖。如我教研组2004年12月本教研组提出的初中思想政治活动课教学模式探究课题获得金城江区教化教学科研A类立项课题。目前已经结题。教研组以科研试验为契机，绽开课题探讨工作。我组老师以教化科研为先导，素养教化成果斐然，先后捧回了一张张奖状，一本本证书。几年来，我教

18、研组高起点、快节奏、创特色、争一流，在教研中发展，在教研中进取，在教研中超越，老师教化教学论文获奖或发表达10余篇，如：2003年韦文老师的论文课程改革的新理论与思想政治教学荣获x中学思想政治课老师教学论文竞赛三等奖；2004年韦文老师的论文把握科学目标抓住学科特点提高学习效果荣获金城江区老师教学论文二等奖；2005年余小毅的论文浅议初中思想政治活动课教学荣获金城江区老师教学论文一等奖；2006年余小毅的论文思想政治课当中的情感教学荣获金城江区老师教学论文二等奖；2007年蓝煌老师的论文培育学生健康的非智力因素，促进中学思想品德课教学荣获金城江区老师教学论文一等奖。三、和谐发展育新人。由于我的

19、爱心和职责心，因此我们这个教研组是很团结、很和谐而凝合力的，大家在一齐共事都感到很欢乐，遇到事情一齐想方法，一齐分担，一齐享受，就像亲热的一家人一样。另外，我们组年轻老师多，有朝气有活力，是我们教研组的生力军和将来的期望，他们工作热忱高，就是缺乏教化教学阅历和引导。因此加强对年轻老师的帮扶和培育使他们快速成长就成了我肩上沉甸甸的职责，我召集全体组员学期初制定帮扶安排，明确培训职责，采纳一帮一的形式，新老老师结对子，老老师、骨干老师带一个年轻老师，年轻老师跟班学艺。在我这个组长的带动下，一大批年轻老师快速成长起来，成为了思想教化教学的骨干和生力军，如黄朝花老师（此刻在在党校工作）、黄有华老师（此

20、刻在区三中工作）、蓝煌老师、都成长成为区级教学能手，韦现金老师成为八桂优秀老师四、加强教改，提高教学质量充分发挥教学探讨、指导和服务的职能，加强学科之间的沟通和整合，变更过于强调学科本位的倾向；要从学生成长、老师提高、学校发展的须要动身，使教研工作植根并服务于学校的教学实践。教学探讨就应以新课程为导向，紧紧围绕课程实施中的问题开展探讨；改革教学探讨的形式和方法，敏捷运用案例分析、问题解决、调查探讨、实践探究、区域沟通等多种教研活动方式，发奋提高教学探讨的针对性和实效性。加强学校对教学和教研工作的指导。教研指导要以教学观念的更新和教学行为的改善为重点，促进老师开发教学潜能和提高教学探讨水平；要敬

21、重老师创建性的劳动，擅长发觉老师教学的优点和特长，并和老师一齐总结和提炼教学阅历；要与老师建立一种同等对话的合作伙伴关联，我们学校的科学教化依托本校的资源，已经构成了自己的学科特色。透过几年的发奋，本组的中考成果连续五年名列同类学校前茅，并多次在中考研讨会上作阅历说。今后，本教研组将接着抓好抓紧教研工作作为深化开展课改，提高教化教学质量的一个重要的、不行缺少的环节，在不断总结阅历的基础上推陈出新，开创教研工作的新局面。wWw.Zmiw.cN转载请注明 老师教研组工作总结2022年【五】一学期来，我们踏踏实实抓好每一个细微环节，勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看，通过全体老师的共同努力，通过扎实细

22、致的工作，顺当完成了本学期教化教学的各项目标任务。回顾过去的一学期，现总结如下：一、上学期我校成果位居全乡第四名为提高教学成果，尤其是高年级成果，我校给五六年级各增加一名老师，一人教学数学，两人教学语文，通过一学年的时间，发觉有利有弊。有利的一方面是：老师有更多的精力教学所教科目，备课和批改作业有了足够的时间；弊端：五六年级的学生有了肯定的思想，而所增加的两名老师在学生中威信不高，管不住学生，课堂纪律相对差些，学生不完成作业的状况比较严峻，因此，两个年级的数学成果可能有所下滑。这也给学校敲了一个警钟，在老师任课支配上肯定要考虑周全。二、接着加强规范教学行为，扎实有效的抓好教学常规管理工作。1、

23、本学期学校加大了教学常规检查的力度，除教育处每月定期检查和不定期抽查外，校长亲自参加，不定时的抽查学生的作业及老师的备课状况，对教学常规的管理起到了肯定的督促作用。教育处和校长室将每次检查的结果进行了登记，学期末和绩效工资挂钩。本学期，学生作业的数量和质量相对有所提高，老师备课的质量也有明显的进步。在4月份教研室组织的四乡教学常规联查中，跟其他兄弟学校相比，虽有肯定的差距，但也从中学到了不少促进学校教学常规管理的方法和措施。2、坚决杜绝了老师无备课便上课及老师备、教不一样的现象。每天上午第一节课，在无特别的状况下，校长和教育主任进入课堂，除第一节课外，学校还实行推门课制度，随机听取老师上课状况

24、，并随时检查当堂备课，查看老师备教是否一样，这样，基本杜绝了老师的备课意识。三、教研活动方面1、虽然坚持了每周的校级教研活动和乡级教研活动，但效果不明显，老师参加度不高，老师对教研的形式比较反感，下学期争取集思广益，采纳一些老师们感爱好、有实效、有运用价值的教研活动，真正起到教研对教学的促进作用。2、整体阅读活动接着坚持早午自习的阅读制度。通过本学期到后铺小学、闸板口小学、试验小学的参观学习，发觉我们的早自习阅读书目单一，并且不适合晨颂。因此，本暑假给老师布置了一项作业：搜集适合本年级的美文、古诗、诗歌等，全乡整理成册，作为晨颂教材，这样将丰富学生的阅读面，提高学生的阅读量，开拓学生的视野，让

25、学生逐步感受到我们的语言文学的魅力，培育学生的语文素养，让学生爱上语文课，爱上我们的文学。3、课题探讨，本学期根据课题的进度，接着开展我校的市级课题农村小学生英语口语交际和运用环境的现状分析及改善策略探讨，虽然在进行中，但实效性不大。4、为提高老师的综合素养，给老师搭建一个展示自己的平台，本学期我校老师石元佳、董会龙参与了乡级基本功大赛，虽然整体成果不高，但对这些年轻老师的各方面起到了肯定的熬炼和提高。四、学生发展1、教育处和政教处相结合，接着加强培育学生的各种学习习惯、行为习惯、卫生习惯等各项养成教化，尤其是思想品德教化，通过主题班会、国旗下讲话、板报等形式，培育学生全面发展。2、为了丰富学

26、生的在校的活动，本学期开展了丰富的活动：3月27日举办了由教育处自命题的二三四五六年级的查字典竞赛；4月15日举办的一二三四五六年级的数学口算竞赛；4月23日举办的全乡讲故事、演讲竞赛；4月25日五年级胡青云、六年级杨子琪参与了乡级讲故事竞赛，胡青云并晋级了县级讲故事演讲竞赛；在4月29日举办的乡级运动会上，我校取得了总体成果第三名；5月5日组织三四五六年级学生举办了汉子大比拼活动；5月30日的庆六一文艺汇演活动。这些活动的开展，极大的调动了学生的参加热忱，熬炼了学生的各种实力，活跃了校内的文化生活。五、老师发展方面1、为提高老师的业务水平，本学期我校曾派多名老师到试验小学、后铺小学、闸板口小

27、学参观学习，学习兄弟学校的一些好的教学方法、管理方法及措施，通过比较，查找不足，以此提高。2、为提高年轻老师的业务水平及教学实力，本学期我校王双双、董会龙老师参与了20xx年中小学幼儿园老师全员培训活动，臧新改老师参与科学国培培训。一分耕耘一分收获，非常汗水非常硕果。虽然我校的各项工作有了肯定的成果，但与上级的要求，与兄弟学校相比，还有肯定的差距。在新的学期里，我们会接着努力，争取在下学期有更大的成果与进步！ 老师教研组工作总结2022年【六】时间如流水，在匆忙忙忙中，又一学期结束了。半年来，美术教研组在教育处的正确领导、全体美术老师的大力协作下，顺当完成了学期初的预定目标，取得了较为令人满足

28、的成果。为使今后的工作更收一层楼，现将本期的美术教研工作总结如下：一、基本状况概述：开学初，我们遵照教育处的要求，结合学校实际状况，制订了切实可行的工作安排，并尽可能地按安排开展了丰富多彩的活动：监督老师搞好教学常规和常规教学，组织了诸如听课、竞赛、展览等一系列活动，老师的教学行为日趋规范，学生学习美术的爱好日益高涨，校内文化氛围空前深厚。二、取得的成果与阅历：1、严格根据课程表上课。上好美术课，把着眼点放在提高课堂教学水平上来，努力提高课堂教学质量。2、以活动促教学。依据学期初的教研活动支配及教育处的临时支配，定时或不定时地组织各种各样的活动，调动老师美术教学及学生美术学习的主动性，提高美术

29、教学效果、本学期学校组织了家长会百福画展和手工展示，取得了不错的成果，老师带领学生参与教委举办的蔚蓝新密美妙世纪的绘画竞赛，学生们取得了不错的成果。3、提高相识，加强自学。使组内老师相识到：要搞好教学，首先自身要有较高的专业技术水平，因此，美术组全体成员自觉学习，不断提高自己的业务学问水平，逐步提高自己的业务素养与理论水平。4、综合开发课程资源。在校领导的带领下，美术组进行了黑板报、文化长廊文化建设，力争能依据学校自身的特点来美化校内环境，营造出深厚的艺术氛围。三、实行的方法和措施：1、根据教育处的要求，结合本学科特点，支配并组织教研活动。2、按时进行常规检查，并不定时地进行抽查，督促老师仔细

30、备课，使美术教学能正常开展。3、通过听评课和研讨会，促进全体美术老师的阅历和信息沟通。4、激励美术老师充分利用美术室现有模具和自制教具进行教学，加强示范。5、举办多种形式的美术活动，激发全体师生的艺术创作爱好。本学期举办的校艺术节竞赛，充分显示了学生美术水平的提高。6、定期组织美术爱好小组活动，培育和发展学生特长。四、今后的努力方向：今后我们将接着实施素养教化，通过规范的教学活动和丰富的教研活动，提高老师的专业素养和教学水平，培育学生发觉美、观赏美和创建美的实力，促使他们在德、智、体、美、劳诸方面全面发展，同时营造出深厚的文化艺术氛围，使我校成为全市秀的、独具特色的艺术学校之一。 老师教研组工

31、作总结2022年【七】时间过得真快，一转瞬这学期又即将过去了，回顾本学期的工作，教研组的每一位成员工作兢兢业业，踏踏实实，依据学期初的教学工作安排，以新课程改革为契机，以新课程标准的基本理念为指导，有目的，有安排，有步骤地进行课堂教学改革探讨，以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量。一、主动开展新课程改革试验在过去的这一学期中，我们教研组采纳集体与个别相结合，实践与反思相结合，仔细领悟基础教化课程改革宗旨，把前握课程标准传达的新的理念，新视角，新要求。坚固树立工具性与人文性的语文本质观，加强语文与学生生活，与其它学科的联系；提倡自主。合作。探究的学习方式，优化教学内容的整合，主动进行教学方法

32、的选择和教学评价方式的改革。二、规范管理，全面提高教学质量我组语文教学改革的深化开展，立足课堂、抓好常规，努力创新。在加强了教学质量的管理的同时，我们每位语文老师重视了对学生良好学习习惯的培育。因为良好的学习习惯对学生的学习、生活有着确定性的作用。因此必需把良好的学习习惯培育纳入教学的重要议程，渗透到详细的教学行为中。特殊是低年级学生，学习刚刚起步，可塑性强。教学中严格要求，训练到位，常常抓，抓常常，一学期效果很好，如陈明媚老师班里的学生课堂纪律特殊好，写字特殊仔细工整；朱红香老师班里的学生朗读和表达实力得到了培育。三、扎实教研，持续抓好语文课堂教学改革探讨借组内听课和说课评比等活动的契机，使

33、本组老师的教学活动得到一次检阅，通过上课、评课及课后反思系列活动，既提高了老师的实践实力，又使他们的相识水平得以飞跃。促进了教研和科研的结合，提升了教研活动的质量。我们充分利用周五教研活动时间进行集体备课，一同探讨探讨教学方法与策略，探讨并作好错题集记录，并出好周周练试卷，仔细批改评讲。老师们都是主动发言，对重点难点进行反复推敲探讨，这对课堂教学起到了特别有利的指导作用。本学期，我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩，但每一位老师都能踏实，仔细地工作。我们的教研活动将一如既往。虽然我们有许多不足，但我们一年级的老师坚信：有良好的开头，肯定会有丰硕的成果。以后我们还将接着在教科研领域中开展工作，争取早

34、出成果，出好成果。 老师教研组工作总结2022年【八】开学初，我们制订了教研组工作安排，依据实际状况开展了以小组合作为主题的活动，以落实新常规为根本，扎实开展各项科研训工作，打造细心设计、人人有收获的教研活动，努力提高老师业务水平。如今，一学期工作已接近尾声，特进行工作比照和相关总结一、老带新，新新共助的方式促发展本组老师年龄普遍偏低，都是青年老师。这种年龄结构的科组存在一个明显的特征：老师阅历不足，但活动实力较强，可塑性和创新实力强。依据这种状况，我们有安排地大胆利用青年老师，对新老师以老带新，新人互助的方式。本学期每位老师都开设公开课，开课率为100%，通过互评的方法进行评课指导、问题研讨

35、指导和备课组中心发言指导相结合，帮助青年老师快速提高课堂教学实力。二、定期学习，理论指导谋完善依据学校的工作支配，我们将每周四下午其次节课定为统一的业务学习时间。为确保学习的顺当进行，每学期我们都制定具体而周密的安排，做到主题明确，人人参加，主动发言探讨，并仔细做好记录供教育处检查验收，从不间断，从而保证了业务学习的常规化和制度化。三、集备课，取长补短共进步我们始终坚持发挥集体力气的优势，开展集体备课，不断加强学科备课组的活动，做到三有三保证三坚持三统一，即有目的、有安排、有重点；保证时间、保证全学科组老师参与、保证解决教学中的实际问题；坚持听课、说课、评课制度。通过备课组活动，实现资源互补，

36、优化组合。一改过去单打独战、各自为阵的局面，取长补短，开拓了教学的新气象，从而有效地营造了课内课外的教研气氛。通过集体备课，使我们的一些新老师，如王宁璐老师就是在这样的氛围中成长快速，进步很快。更新了观念，使教学方式更科学了，课堂气氛更活跃了，课堂的欢迎率大大地提高了。四、主动听评课助学习听评课是教学的一个重要的沟通、对比的过程，听别人的课，可学到别人的优点，可对比同一个问题别人是怎样讲的，而自己又是怎样讲的，对别人的优点可以借鉴和学习，对别人出现的问题，可以引起自己的留意，看自己在讲这节课时是不是会犯同样的错误。通过评课，其他的老师可以提出自己这节课的优缺点，并提出自己的建议，这可以使本人能发觉自己教学的缺点，并在今后的教学中在这些方面多加努力、提高，讲课对教学水平的提高有着很大的帮助。以上是本学期科学教研组对工作的简要总结，仍有许多不足之处，需接着努力及改进。我信任，在学校领导的支持下，在各位科学老师的共同努力下，我们教研组下学期的工作会做得更好。