2022有关综合工作计划汇编10篇.docx

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1、2022有关综合工作计划汇编10篇综合工作安排 篇1一、平安工作1、设立危急点平安排查 加强层级平安巡察。每天，巡察员对全园进行常规巡察并填写巡察台账；每月末，平安员组织后勤各部部长、巡察员对全园危急点进行巡察，并填写危急点平安巡察台账；每季度末，园平安工作领导小组成员对全园常规、危急点进行抽查，并将本季度常规、危急点巡察台账归档。 细化平安巡察台账。每次常规、危急点巡察后，从巡察部位、巡察人、巡察时间、是否存在问题、解决问题的时间、方式等方面确认签字。 加强消防系列器材的检查力度。在消防箱内放置平安检查登记卡，每季度检查后，由检查者填写日期、姓名、检查结果等。 规范、更新消防通道标识。确定全

2、园消防通道路途，在显着位置公示。将各班的消防通道在教室、楼道标识清楚，并定期进行平安疏散演练，便于紧急时刻人员的平安、快速撤离。2、开展平安“四个一”活动 一次地震疏散演练； 一次消防平安演练； 一次平安专项培训：将平安活动分类，进行集中培训； 一次平安主题活动：幼儿园平安案例分析及预防策略、梳理问题、查找瓶颈、补充完善平安手册、专家平安事故讲座。3、与各岗位人员签订平安责任书二、卫生保健1、保育专项 开展一日工作流程标准的研讨及观摩； “寝室整理”观摩； 盥洗室环境创设竞赛； 创编幼儿园基本生活技能小儿歌； 贴心小攻略：学习梳花样小辫、舞台妆、洗手法等。2、卫生专项 以各种形式宣扬幼儿卫生保

3、健学问； 依据定量食谱评价结果和幼儿体检结果，支配科学合理的养分膳食； 刚好与班级、家长沟通幼儿卫生保健问题，并做专业指导。3、保健专项 为女职工供应健康询问； 组织专场的心理健康讲座。4、养分膳食 编纂养分膳食手册； 每周一款菜肴共享； 展示每餐餐点。综合工作安排 篇2一、指导思想：依据国家教化部颁发的基础教化课程改革纲要（试行）要求和省教化厅关于在全省小学、初中开展“结合实践活动”课程试验工作的通知？（苏教基20xx81号）文件精神，结合我校教化教学实际，确立了：“植根本土，把探讨性学习和社会实践及劳动技能教化相结合，培育学生的探究意识和实践实力，增进学校与社会的联系”这一指导思想。二、实

4、施过程（一）宣扬发动这一阶段，依据基础教化课程改革纲要（试行）和相关的课改精神，组织我校老师进行学习，提高老师的思想相识和业务实力，为详细实施打下基础。（二）学习探究，试验通过听讲座，听观摩课，相互研讨，提升观念，确立我校的详细实施方案。我校各年级依据学校的详细方案结合各年级特征确立各班的探讨课题，并制定出各子课题的实施方案。进入试验阶段。三、各年级要求中年级要求：1、学生自主视察感觉生活，社会，提出适合他们年龄特征的课题。2、老师刚好点拨，帮助确立主题及探讨方案，开展活动。3、在老师指导下，进行成果展示。高年级要求：1、学生自主选择课题，确立探讨方案。2、学生自主活动，老师在活动中适当指导。

5、3、学生自主组织成果展示。四、实施课程的主要内容综合实践活动中的四个方面可单独设置，也可结合进行，我校在实施的过程中，结合我校的本土特征和有力的教化资源，主要从信息技术教化，探讨性学习，社区服务，社会实践方面开展综合实践活动。1、信息技术教化：20xx年上半年我校在上级主管部门的支持和自己的努力下，建立了电脑室，还根据县教化局的相关文件精神结合我校学生的详细特征，相应的开设了1-6年级的信息技术教化课程，配备了专职的信息技术教化老师，为实施信息技术教化和开展综合实践活动供应了肯定的有力条件。2、探讨性学习：以跨学科探究性活动为主，以学生日常生活中的一些问题，学生关切的一些社会问题和遇到的一些自

6、然现象为主要内容，学习内容实行开放，即由学生在广袤的空间自由选择，自主创建，同时，老师要留意引导学生把对文献资料的利用和对现实生活中“活”资料利用起来，充分关注本地，自然环境，人文环境以及现实的生产，生活，其赖以生存和发展的乡土和自己的学习环境，从中发觉须要探讨和解决的问题。3、社区服务。（1）特色内容：各班结合学生的详细状况探究开展。（2）选择内容：激励学生依据自己的特长，结合生活实际，发挥主体能动性，在社区服务上用于创新。4、社会实践（1）社会生产劳动，如参与工农业生产劳动和社区相应的义务劳动。（2）郊游，欣赏当地田园风光，锦绣河山，人文景观等。（3）参观访问，如祭扫革命烈士墓，到德育基地

7、接受思想教化，访问劳动模范，战斗英雄，参观厂矿企业等。五、学校管理1、学校成立“综合实践活动”开展领导小组。组长：苗刚课题组长：佟光路高永副组长：朱娟郑邦丽 佟光桥组员：3至6年级老师2、教学管理方面：学校将合理的计算综合实践活动的指导老师的工作量，把老师开设综合实践活动课程的课时列入老师的课时总量，并制定科学的考核嘉奖方法，老师综合实践活动的教学质量，应作为老师的教学业务考核，晋级，职称评定，评比先进的依据之一。对于综合实践活动教学中作出成果的老师，要赐予表扬和嘉奖。3、平安方面：开设综合实践活动必需增加平安防范意识，要对学生进行必要的平安教化，提高学生的自我爱护实力，学校要加强与学生家庭。

8、社会相关部门的沟通和联系，在确保平安的前提下开展各项教学活动。六、详细活动安排1、四月中旬，每个班级要上好选题课，确立自己的探讨课题。2、四月底要指导学生制定出详细的活动方案。3、五月每个班级要仔细的实施方案。4、五月中旬，我校结合中心校的精神，面对全乡举办一次综合实践活动现场会，做好对其他各校的指导工作。5、六月中旬组织开展活动过程沟通课。6、六月底，各班依据课题的不同，阶段性的结题。7、六月开展沟通课，各子课题和主课题结题，书写总结。综合工作安排 篇3一、指导思想：以全面推动素养教化和实施新课程改革，“以学论教、追求实效”为目标，以教化教学为先导，以校本研修为依托，以课程改革为突破口，以信

9、息技术为载体，以加强师德修养位核心，以提高教化教学实践实力、创新实力为重点，以圆满完成学校各项为工作指南，创建性地开展综合组各学科教化教学工作，夯实学科教研，强化师资队伍建设，发掘老师才能，同心协力，努力奋斗，争创学校优秀教研组。二、工作重点及要求：1.仔细做好新课程试验工作，最大限度地提高课堂教学效果。2.加强组内教研，做好听课评课工作，使组内老师课堂教学水平得以提高。仔细备课，学习各学科的课程标准，加强集体备课，提高备课质量，为上课做好打算。仔细执行学校的上课、听课制度，并通过听课使本组老师在教学实力上有所提高。在课堂教学中，以新的课程改革精神为指针。改进教学方式，使本教研组的课具有自己的

10、特点。教学要面对每一位学生，重视每一位学生的发展，帮助学生树立信念，促进学生生动、活泼、主动的发展。3.公开课：讲课者交授课教案，教研组整理活动记录，听课老师要仔细评课，对授课内容提出建设性看法。授课者要客观地对待他人的看法和建议，并对授课内容做好记录。4.加强教科研方面工作力度，并以论文或案例形式体现。5.体育组作好各项日常工作，主动训练，备战学校运动会。6.音乐组要主动组织特长学生的培训及各班的教学工作，力争在本学期的艺术节竞赛中取得佳绩。7.美术组在搞好日常教学工作的同时着重培育特长学生，主动参与各种竞赛，力争艺术节取得好成果。8.科学要充分挖掘学生的动手、动脑的的实践操作实力，多为有创

11、作爱好的学生供应帮助，培育他们的制作技巧。9.信息技术学科搞好正常教学外，让学生多上机，多动脑，体现学科特色，充分利用好教学软件，提高学生爱好。并着重特长生的培育，主动参与各种竞赛。10.同心协力团结协作。团结协作、形成凝合力是教研组建设的前提。教研组的建设无论是在教化、教学还是学科活动，首先是要靠教研组各位老师的共同努力，只有相互帮助，团结协作，拧成一股绳，才能共同进取，搞好教研组的建设。11.正常开展教研活动，固定每学期活动次数;平常遇有问题就刚好碰头、相互探讨、刚好解决。教研活动专时专用，保质保量、内容丰富：每次都有专人负责主讲及开设教研公开课，组织大家学习理论学问，收集沟通教改信息。相

12、互学习、相互促进，切实运用现代化信息技术在课堂教学中进行有效的运用，同时充分运用网络优势，提倡组内老师上网学习。多学习、多探讨、多探讨，不断学习，努力改进教学策略和教学方法，使课堂教学更具生命力。三、工作目标与任务：1.端正教学思想，变更教化观念，上好每门课程，教好每一节课。2.科任老师仔细研读本学科的课程标准与教材，联系学生实际，探究教法，编写好教案，上好每一节课。3.编写教案，课堂教学必需重视试验操作指导，不仅要求学生会做试验，还要留意平安指导。4.课堂教学要体现开放性，激励创建性，强调好用性。5.每门课程的教学要落实养成教化，把养成教化贯穿到每一节课。6.每个老师一个学期规定读好两本书。

13、7.定期组织组内理论学习(共计16次)。小学综合教研组工作安排8.新青年老师每个月上传两篇读后感。9.每周组织一次课堂教学研讨会(共计16次)。10.新青年老师每月上一节公开课。11.组建新课题探讨小组。四、加强学习，提高老师自身素养：1.各科任老师必需仔细研读本学科课程标准，用新的教化理念武装自己的头脑。2.自我检查反省，明白自己学问技能的工匠薄弱点，努力学习改进。3.研读本学科系列教科书，了解本学科各年级学问点的纵向发展联系及向其他科目横向渗透状况。4.老师之间相互学习，常常相互听课，评课，吸取新的教学阅历，取长补短，五、实施方法：1.学期初订好教学安排，切实按安排开展自修和教学活动。2.

14、自学过程中，要仔细写好读书笔记。3.落实周查制度，重查课堂教学及方法。4.在教育处指导下，开展好教研活动。六、活动支配：二月份：1、研读教化局和教研室有关文件，学习学校工作安排和校本研修安排。2、各学科小组探讨制定小组教研安排、综合组制定教研活动安排。三月份：1、启动教研组活动，召开综合学科老师会。2、召开综合学科在探讨课题组会议，探讨课题试验的有关事宜。3、打算参与县艺术节。4、参与上级教化部门组织的活动。5，每个老师开好一节公开课。6.主体性教研活动。五月份：1、新青年老师讲示范课。2、各学科主题研讨课。3、迎接学校期中教学常规工作检查。4、各科开展研修活动(派出去听课)。5、参与上级教化

15、部门组织的活动。6.新青年老师展示课。7.主体性教研活动。六月份：1、各小组接着讲教研课。2、各学科开展研修活动。工作安排3、参与上级教化部门组织的活动。4.六一画展。5，六一文艺汇演。6，新青年老师展示课。7.主体性教研活动。七月份：1、参与上级教化部门组织的活动。2、科学学科组织复习、考试。3、综合教研组工作。4、资料归档。综合工作安排 篇4在本学期里，为了加强学习和探讨、转变教化行为、提升老师专业素养、规范教研组活动、提高老师教化教学实力、改进教化实践、提高教化质量，优化课堂教学效果，综合组制订本学习工作安排如下：一、指导思想接着深化推动新课程改革，接着学习，组织培训，反思探讨，提高相识

16、，强化素养，引导全组老师把新的教学理念转化为教学行为，切实转变学生的学习方式，实现“轻负高质”的课堂教学目标，以小课题探讨为切入点，不断提高教化科研的实效性，提高学生的课堂学习效益。让学生的自主性、独立性、能动性和创建性得到真正的张扬和提升。提倡全体综合组老师争做新课程改革的“四有”新人，即：做一个有思索的人，做一个有责任心的人，做一个有运用力的人，做一个工作有创新的人。二、工作重点1、以课堂有效教学为目的。改善随堂开课制度，努力做到每人一课，努力提高课堂效率。2、主要以各学科为单位组织教研活动，组织多种与学生相关的教研活动，提高学生的学习爱好。3、全面实施新课程改革。学“课标”、习教材，加深

17、对课标的理解，提高对教材的把握与驾驭实力；将新课程理念转变为教学行为。三、内容与方法通过听课、评课，提高新课程教学水平。通过实地调查，收集资料，同组探讨等方式，组织开展以校为本的教研活动。四、行事历根据我校教务处本学期的工作要求，并结合本学期工作的重点，综合组特制定xx学年其次学期工作安排。（如下表）周次活动内容负责执行人11.做好开学前的打算工作2.熟识教材，仔细制定教学安排全体组员全体组员21.县中学生物、化学教研组长会议2.探讨制定综合组的教研组安排卓漂亮全体组员31.县历史地理教研组长会议2.是高考化学复习研讨会暨“一模”考试化学质量分析（二、三、四类）学校周双双卓漂亮41.集体备课2

18、.集体评课徐怀慧、胡雪霞、高美娟徐怀慧、胡雪霞、高美娟51.集体备课2.集体评课徐怀慧、胡雪霞、高美娟徐怀慧、胡雪霞、高美娟6组内教学学习与研讨：组内优秀教学反思沟通郑乃跑7综合组每人一课活动（一）王李红苏良勤高美娟8组内教学学习与研讨：如何说课和评课周双双91.期中教学常规大检查2.期中考试命题工作支配全体老师有关老师10期中考试、阅卷有关老师11期中考试成果分析有关老师12综合组每人一课活动（二）卓漂亮陈丽鸣曾善横13老师业务素养测试全体老师14组内教学学习与研讨：组内德育教化心得沟通潘盛端15组内教学学习与研讨：组内优秀教学案例沟通朱永文17期末考试命题工作会议有关老师18期末考试、阅卷

19、有关老师说明：如遇特别状况，可作适当调整山门中学综合组xx.36综合工作安排 篇5一、指导思想深化学习贯彻教化教学改革，全面实施素养教化，依据省、市教研室的工作要求，围绕“有效教学”这个核心，突出“提高教化教学质量”和“提高老师业务水平”两大重点，履行教研部门“探讨、指导、服务、管理”四项职责，为老师专业发展和提高教化质量助力，为瑞安教化供应更加优质、更加丰富、更具特色的服务。二、工作要点1、深化课改，大力开展有效教学探讨。细心组织新课程学科培训与调研活动。针对初中、小学综合学科课程的落实状况和课堂教学规范化，以及中学深化课改等进行重点培训和调研。帮助学校仔细落实综合学科的课程安排、帮助老师实

20、行课改精神，钻研新教材，用好新教材。并围绕“有效教学”主题，开展以“有效课堂”为专题的研讨活动，围绕“有效备课、有效讲解、有效示范、有效评价”等开展课堂教学探讨。2、依据校情打造体育、艺术为特色的品牌学校。大力支持各直属学校、各学区进行集中式的联片教研。组织力气赐予主动开发适合校情的校本教研指导和推动。更好地促进校本教研的开展及体育、艺术特色学校品牌的开发。3、努力抓好骨干老师培育工作。仔细组织好学科中心组和骨干老师的理论学习和教学实践活动，以“上课、说课、听课、评课”为核心，不断探究教研工作新方式，努力推动青年老师的专业化发展。实行教学评比活动和送教下乡活动，深化学校，与老师面对面沟通，听取

21、看法，帮助解决老师在工作中遇到的实际问题，努力提高老师的专业技能与素养。为青年老师的成长搭建实践的平台，为广阔老师搭建沟通的平台，更好地为课改服务。4、加强自身修养，仔细抓好教学探讨活动。以学科专题研讨为主要形式，接着抓好市级课题的实施和结题工作，结合教研课题组织主题式学科教学研讨会，重视探讨案例的积累，力争按期保质完成课题探讨任务，力争推出精品课题探讨成果，努力实现教研工作课题化，更好地为老师发展服务，为教学改革实践服务。xx年下半年综合组教研工作行事历周次日期综合工作安排 篇6在新的一年为能使工作达到质量更好，效率更高，同时进一步的提高个人的实力，制订出年度重点个人工作安排。整体工作安排分

22、为行政工作，企业文化宣扬，个人技能提升三个方面：一、个人技能提升1主动参与公司支配的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；2通过个人自主的学习来提升学问层次。二、行政工作1做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，制定一套系统的，快速的信息传递方案。每月月底召开一次信息员沟通会议。保证信息在公司内部刚好精确的传递到位；2做好员工服务：工作的重点是刚好的将经理信箱中员工反馈的信息刚好向公司领导反馈。做好员工与领导沟通的桥梁；3做好领导服务：刚好完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。三、企业文化推广1企业文化的宣扬对于企业文化的宣扬，将分三个步骤进行：首先，制定企业内部的精神口号，

23、企业的价值观，企业的行为信条；其次，企业内部的信息沟通，在信息平台上建立一个各部门之间的看法沟通共享文件夹；最终，进行企业文化学问培训，可由公司经理担当讲师；2员工活动元月组织策划年度经营年会；四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动；月组织策划迎接新员工沟通会；月组织策划公司员工运动会；月组织策划圣诞假面晚会；回顾年，本人的工作侧重于行政事务方面。在年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上；并不断的提升个人的学问层次及专业化的工作技能，更好的为企业的发展贡献自己的力气。以上的工作安排之中不足之处敬请领导的指责和指正。xx年是一个特别不错的年份，在我不断的工作中，我已经从一名一般的公

24、司员工成长为公司的管理工作人员了。这是我始终以来努力的结果，也是更多的促进了我更好的努力的动力。在今后的工作中，我信任我还是会接着不断的努力的，我会为公司的发展做出我最大的贡献的！综合工作安排 篇7一、指导思想围绕学校办学目标,坚固树立“探讨、指导、服务”的宗旨，在课程内容深刻调整，思想观念深刻改变的今日，通过多渠道提高艺体老师专业化发展水平，培育一支结构合理、素养优良的艺体老师队伍，充分发挥各科骨干老师和学科带头人的辐射作用。努力探究新的研培模式，与时俱进，使艺体教研工作有新的突破，新的发展，新的成果。二、工作目标以小学课程改革为重点，把学问技能的学习与学生创新精神和实践实力的培育有机结合起

25、来，构建重基础、多样化、有层次、综合性的课程结构，为学生的自主选择和自动学习供应志向的课程环境，最大限度地发挥课程的发展功能,使每一个学生的胜利。增加艺体老师的学术意识、探讨的习惯，擅长总结和反思，不断积淀文化底蕴，在厚积中求薄发，在积累中求创新，突出艺体学科特点，建立精品战略，强化一流意识，从而使我校艺体教研工作有新的突破。三、详细工作本期综合组将以中心学校和本校教研安排为指导，仔细进行教化教学工作。现将本组本期工作安排如下：九月份：1、制定教研组安排，老师拟定好教学安排、教学进度2、协作学校少先大队部，对学生加强“两操”管理。3、要求本组老师读一本有关教化方面的论著，做好读书笔记。4、仔细

26、做好校内集体舞的辅导工作。5、要求各班仔细做好学生的广播操辅导工作，以迎接十一月份学校组织的冬季运动会的召开。十月份：1、组织老师进行本科目的教学探讨。2、体育老师辅导学生参与凉风小学学生冬运会的选拔工作。3、仔细做好校内集体舞的辅导工作。十一月份：1、要求本组老师对学生加强平安、卫生等学问教化。2、组织老师进行本科目的教学探讨。3、加强各科课件资源库建设。4、召开冬季运动会。十二月份：1、迎接凉风小学专题验收。2、仔细做好校内集体舞的辅导工作。3、要求本组老师写一篇教学反思，并进行沟通。元月份：1、搞好期末学生成果考核和评定。2、各老师写好教学总结。3、写好教研组总结上交学校教育处。综合工作

27、安排 篇8第一部分：加强部门自身建设一、综合管理部自身建设：行政工作作为企业发展的动力源，自身的正规化建设非常重要，因此，综合管理部在20xx年将大力加强本部门内部管理和规范。综合管理部20xx年度自身建设目标为：1、完善部门组织职能;2、依据本部门实际和公司要求完成部门人员优化配备;3、提升部门人员专业技能和业务素养;4、提高部门工作质量要求;5、圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。二、健全职位分析制度,通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作安排、工作连接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部

28、门组织架构，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度供应良好的基础。三、接着绩效评价体系的完善工作，并保证与薪资挂钩,从而提高绩效考核有效性。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的安排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。20xx综合管理部接着进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。1、综合管理部在操作过程中将注意听取各方面各层次人员的看法和

29、建议，刚好调整和改进工作方法。从正面引导员工用主动的心态对待绩效考核，以期达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。2、绩效考核工作本身就是一个沟通的工作，也是一个持续改善的过程。综合管理部在操作过程中会留意纵向与横向的沟通，确保绩效考核工作的顺当进行。3、绩效考核工作牵涉到各部门各职员的切身利益，因此综合管理部在保证绩效考核与薪酬体系链接的基础上，要做好绩效考核根本意义的宣扬和释疑。其次部分：建立内部纵向、横向沟通机制，强化日常行政管理。综合管理部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中人力资源还有很多不行预见的工作任务，其他目标是部门工作中比较重要的部分。包括：企业文化的塑造;

30、建立公司内部沟通机制;办公室管理等三部分。一、企业文化的深化塑造企业文化的深化塑造，企业文化的形成是一个不断累积、不断传承、不断发扬光大的过程，在一个拥有良好企业文化的企业，员工的向心力和凝合力会不断增加，企业的团队精神和拼搏精神也特别明显。1、将公司发展多年来积累的优良传统和企业文化精髓加以总结归纳，此建议如通过，争取在第一季度内完成。2、修改员工手册，将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容增加进员工手册，并在第一季度内完成此项工作。3、对全部新进员工，在正式上班前，不仅做好人事培训和工作培训，还要做好企业文化的培训。综合工作安排 篇9一、指导思想仔细学习领悟学校教

31、务处工作安排，以提高教研质量和教学质量为目标，增加本组老师的学习意识、教科研意识、合作意识，进一步转变教学教化观念，改进教化教学方法，提高教学效果。希望通过这个学期“文综”老师的共同努力，使我校政治、历史、地理教学、教研质量进一步提高。二、教学要求1.主动参与市级及学区的教研活动，深化探讨教材，刚好了解教学新动向，把握重点，突破难点。2.仔细备课，写有较为完备的教案，作业定时限量地完成。作业是巩固课堂教学效果的重要手段，刚好发觉和订正教学中存在的问题。3.课堂教学中留意调动学生的主动性、主动性，既讲究实效也要尽可能使学生有参加体会的机会和感受，实现教学目标的全面要求，针对学生的不怜悯况，因材施

32、教，搞好分层教学，集体指导，不放弃每一个学生。4.提倡同学科和跨学科老师相互听课，吸取他人之长，特殊是年轻老师要多向有阅历的老师学习，不断提高教学水平。5.各科老师可以在教学过程中适当开展探讨性学习。三、工作目标在教育处的指导下，结合本组学科实际，本学期教研组工作将接着以深化新课程为中心，以学科的学风和教风建设为主题，以加强老师队伍建设为根本，以教研组活动以及课堂教学为主阵地，使教研活动成为师生之间加强教学探讨，提高教学水平和提升老师专业素养的主要途径，促进老师向学习型、探讨型、创新型方向转化，努力提升我组老师的教学与教研整体水平，较好地完成学校布置的各项教化教学任务，力争在20xx年中考中考

33、出好成果。四、工作重点及工作措施1.主动引导组内老师仔细学习新课程标准，阅读教化教学书籍,报刊,杂志,学习现代教化理论,做好读书笔记，写好教学反或撰写教化教学论文。2.课堂教学是大面积提高教学质量的主阵地，各科依据自己学科的特点，找方法，添措施，发挥学生的主体作用，合作学习，趣味学习，探究学习，增加课堂教学的含金量。3.重视相互学习，借鉴，文综教研组各学科之间具有渗透性，各学科之间要相互听课，取长补短。五、详细工作支配:九月1、各位老师拟定好本学期的教学工作安排。2、拟定“文综”教研组本学期的教研工作安排。3、帮助学校进行教学工作检查十月1、组织各位老师听课2、帮助学校进行教学工作检查十一月1

34、、实行组内听课、评课活动2、帮助学校进行教学工作检查3、期中考试检查。要求各位老师仔细批改，作好记录，仔细作好总结，写好各科的试卷分析十二月1、帮助学校进行教学工作检查2、实行组内听课、评课活动元月1、帮助学校进行教学工作检查2、组织期末复习、检测3、拟定“文综”教研组本学期的教研工作总结4、各位老师拟定好本学期的教学工作总结综合工作安排 篇10在我们的饭店四周有xx酒店、xx酒店、xx酒店、xx集团筹建的四酒店、志达集团筹建的五饭店等强力竞争对手，我们不难看出饭店市场环境的残酷和恶劣，但是，我们有信念也有实力去抢占属于我们的领地。（一）以经济效益为中心，建立目标经营责任制面对激烈的市场竞争，

35、我们要精确定位，确定目标消费群体，转变观念，加大营销力度。依据不同季节制定营销安排，留意稳定老客户，发展新客源，重新整合营销队伍，建立起以专业营销人员为主、动员全体酒店员工进行营销的大营销网络，富都上下，人人都是服务员，个个都是营销员，营销中有服务，服务中有营销，并建立起相应的嘉奖机制，限度地调动每一个人的工作主动性，内挖潜力，外拓客源。新的一年，我们要接着以经济效益为中心，加强管理，饭店将会与各部门签定目标责任状，把饭店的效益和你们的利益紧密联系在一起，做出的贡献越大，获益也就越多，反之，则按部门完成指标的差距按即定比例扣发工资，多劳多得，按劳安排。（二）加强精神文明建设，提高酒店员工福利待

36、遇我们今年的工作重点，在围绕以经济建设为中心的前提下，要主动加强精神文明建设，提高酒店员工综合素养，以崭新的面貌迎接20xx年的挑战。在这方面，饭店确定从以下方面着手：1、为提高酒店员工福利待遇，经探讨确定：凡本店酒店员工连续工作2年以上者，签定三年合同，饭店为其缴纳养老保险，解决酒店员工的后顾之忧；2、一年一度的黄金周期间，凡在本店连续工作6个月以上的酒店员工，饭店将会组织他们出去旅游，大前年是千山，前年到了丹东凤凰山和鸭绿江，去年登上了北京八达岭，今年我们或许去大连。3、为了丰富酒店员工的业余文化生活，我们今年将组织多种赛事让大家参加进来，各赛事均设三等奖，在愉悦身心的同时，还要赐予物质嘉

37、奖。竞赛如：拔河、象棋、跳棋、扑克等，欢迎大家踊跃报名，为部门争光。4、年终岁尾，为让努力工作一年，并且创建良好效益的酒店员工过好春节，我们将组织大家聚餐开联欢，开快乐心过大年。5、对于平常表现突出，为饭店做出巨大贡献的优秀酒店员工，我们将在饭店年终总结大会上赐予表彰，颁发荣誉证书和奖金。6、为规范管理，我将在各部门经理的帮助和协作下，争取于20xx年9月28日富都饭店开业5周年之日，奉上富都饭店管理手册。在此，我希望大家能够同心同德，广提合理化看法和建议，解决管理中存在的问题，也希望大家能树立主子翁责任感，真正以店为家。（三）加大培训、考核、质检力度，提高服务质量：各部门制定可行性培训安排，

38、加高校习规章制度的力度，针对培训进行定期考核，遵循质检制度，保证服务高质量，以竞赛活动树立岗位标兵。培训实行走出去请进来的方法进一步对广阔酒店员工进行在岗培训，同时各部门要实行岗位大练兵，每月每季进行考核，巩固业务技能，提高服务质量。全方位加大管理力度，根据酒店的标准，接着完善各种规章制度，工作流程，逐步建立起以制度管人和以工资拉开档次为主要内容的奖罚激励管理机制。（四）加强平安和后勤保障工作仔细抓好防火、防盗、防食物中毒、防突发事务的工作，并制定应急预案；食品卫生工作常抓不懈，强调食品卫生的重要性；留意加强对设施设备的修理和保养工作；各部门肯定要分工清晰，责任明确，充分发挥酒店员工的主动性和主动性，做好平安检查和防范措施。春风春色春光暖，新年新风新气象。新年伊始，面对新的机遇和挑战，我们肯定要上下一心，团结一样，披荆斩棘，勇往直前，加强管理，节支增效，我们要以饱满的精神，非常的热忱迎接挑战，力争在20xx年再创辉煌！