评选表彰活动方案（精选8篇）_年度表彰活动方案.docx

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1、评选表彰活动方案（精选8篇）_年度表彰活动方案第1篇：评比表彰活动方案 依据县委、县政府创建文明县城和巩固城乡同建同治工作要求，为进一步充分调动工人的工作主动性，培育工人的集体荣誉感和使命感，并激励先进、鞭策后进，营造人人关切、人人支持创建工作，在工人中形成人人争先进的良好氛围，确定于2015年在全县范围内组织开展“最美环卫工人”等四项评比表彰活动。现将有关事项通知如下： 一、活动时间 2015年元月下旬至12月底，2016年1月召开大会进行表彰。 二、活动机构 为仔细组织开展好“最美环卫工人”等四项评比表彰活动，成立评比活动领导小组。 组 长：向慎敏县城市管理和行政执法局工会主席 副组长：全

2、志县环卫所所长 段连河县环卫所书记 成 员：张鸿、宋代富、熊本华、罗波、杨春 三、活动内容 (一)开展“最美环卫工人”评比表彰活动。进一步调动一线环卫工人的工作热忱和主动性，引导广阔市民更加敬重环卫工人、更加关爱“城市美容师”，让环卫工人更加风光的工作、更加风光的劳动。(评比名额：名) (二)开展“最美保洁员”评比表彰活动。进一步调动保洁员的工作主动性，引导社区居民敬重保洁员，让保洁员在社区更加风光的开展保洁工作。(评比名额：名) (三) 开展“文明岗位标兵”评比表彰活动。促进全所干部职工诚信遵守法律、爱岗敬业、文明服务，履行社会责任，为实现文明县城创建目标，打造漂亮和谐新*做出主动贡献。(评

3、比名额：文明岗位标兵个) （四） 开展“先进班组”评比表彰活动。为充分发扬路段成员之间团结友爱，集体荣誉感，优良的工作作风，不断形成一种团结和谐的氛围。（评比名额：先进班组个） 四、活动步骤 (一)宣扬发动(2015年1-3月)。宣扬发动工作贯穿全年。实行多形式、多渠道、全方位广泛宣扬动员，主动引导广阔环卫工人从自身做起、从现在做起、从本职工作做起，干出一流成果，不断提高自身素养，主动参加文明*创建，努力在全所范围内掀起新一轮“争当先进，赶超先进”的热潮。 (二)组织评比(2015年4月2016年1月)。要仔细总结评比活动的先进阅历，细心推选出一批先进典型，并在广泛征求看法建议基础上，于201

4、6年1月15日前向所评比活动领导小组举荐审核，最终确定表彰名单并予以公示。 (三)总结表彰(2016年1月)。结合全所年度工作表彰会议，隆重表彰“最美环卫工人”等四项先进集体和先进个人，并赐予肯定的物质嘉奖，先进集体奖300元，先进个人奖200元。要把开展“评先”活动作为常态化工作，进行制度化支配，每年定期组织评比表彰，树立全所范围内的服务标杆。 五、评比标准 （一）最美环卫工人： 1、酷爱环卫事业，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、有剧烈的事业心，勤奋工作，文明服务，能发挥模范带头作用。 3、在环卫一线岗位连续工作1年以上，有娴熟的操作技能，能精彩完成本职工作和组织安排的各项任务。 4、尊

5、老爱幼，助人为乐，团结同事，发扬互助友爱精神。 （二）最美保洁员： 1、对工作尽职尽责，能常常性地对辖区居民进行卫生保洁宣扬教化，提高居民的卫生保洁意识。 2、按时收集规定范围居民的生活垃圾，并将所收集的生活垃圾集中到垃圾处理设施进行处理。 3、对所负责辖区内垃圾做到日产日清，不留卫生死角和卫生盲区，路面保持清洁，无杂物、无垃圾。 4、负责责任区内的垃圾桶能刚好清理，垃圾不外溢，并保证公共场所的垃圾桶外表干净，无居民投诉。 （三）文明岗位标兵： 1、作风正派，清正廉洁，恪守职业道德规范，无违反职业道德行为，有良好的威信。 2、有较强的事业心和责任感，干一行、爱一行、钻一行、精一行。工作尽职尽责

6、，求实奉献，在本职岗位上创建了显著的社会效益，业务水平在本行业拔尖。 3、努力提高自身的专业素养，职业技能和业务水平优秀，富有创新精神，无任何责任事故。 4、言行举止文明，服务优质，接待服务对象热忱耐性，无冷硬粗硬、坑蒙欺诈等不良作风和行为，市民满足度高。 5、讲究卫生、遵守公共秩序，爱护公共环境，爱惜公共财产，维护公共设施，助人为乐。 （四）先进班组： 1、路段成员之间团结友爱，集体荣誉感强，工作作风优良。 2、路段在每次州同建同治检查工作中完成较好，没有被扣分，为单位争取较多荣誉。 3、遵守所各项制度和纪律，起到带头示范作用。 六、工作要求 (一)加强组织领导。要高度重视“最美环卫工人”等

7、四项评比表彰活动，要相应成立评比活动领导小组。要做好活动方案，明确责任，专人负责，周密部署，扎实有效开展评比表彰活动。 (二)严格评比标准。在评比活动中，要严格根据程序进行评比，杜绝搞形式、走过场的现象发生，要严格根据评比标准进行全面比较、综合衡量，突出一线，做到好中选优、优中选强，真正把好的典型评比出来，使人感到可敬、可信、可亲、可学，增加评比结果的劝服力和感召力。 (三)强化舆论宣扬。要加强“最美环卫工人”等四项评比表彰活动的新闻宣扬和社会宣扬，使活动的内容、标准和详细做法家喻户晓、深化人心，切实提高广阔民众的知晓率和支持率。 第2篇：评比表彰活动方案 评比表彰活动方案 依据县委、县政府创

8、建文明县城和巩固城乡同建同治工作要求，为进一步充分调动工人的工作主动性，培育工人的集体荣誉感和使命感，并激励先进、鞭策后进，营造人人关切、人人支持创建工作，在工人中形成人人争先进的良好氛围，确定于20XX年在全县范围内组织开展“最美环卫工人”等四项评比表彰活动。现将有关事项通知如下： 20XX年元月下旬至12月底，20XX年1月召开大会进行表彰。 为仔细组织开展好“最美环卫工人”等四项评比表彰活动，成立评比活动领导您的专属秘书，中国最强！小组。 组 长：向慎敏县城市管理和行政执法局工会主席 副组长：全志县环卫所所长 段连河县环卫所书记 成 员：张鸿、宋代富、熊本华、罗波、杨春 (一)开展“最美

9、环卫工人”评比表彰活动。进一步调动一线环卫工人的工作热忱和主动性，引导广阔市民更加敬重环卫工人、更加关爱“城市美容师”，让环卫工人更加风光的工作、更加风光的劳动。(评比名额：名) (二)开展“最美保洁员”评比表彰活动。进一步调动保洁员的工作主动性，引导社区居民敬重保洁员，让保洁员在社区更加风光的开展保洁工作。(评比名额：名) (三) 开展“文明岗位标兵”评比表彰活动。促进全所干部职工诚信遵守法律、爱岗敬业、文明服务，履行社会责任，为实现文明县城创建目标，打造漂亮和谐新_做出主动贡献。(评比名额：文明岗位标兵个) （四） 开展“先进班组”评比表彰活动。为充分发扬路段成员之间团结友爱，集体荣誉感，

10、优良的工作作风，不断形成一种团结和谐的氛围。（评比名额：先进班组个） (一)宣扬发动(20XX年1-3月)。宣扬发动工作贯穿全年。实行多形式、多渠道、全方位广泛宣扬动员，主动引导广阔环卫工人从自身做起、从现在做起、从本职工作做起，干出一流成果，不断提高自身素养，主动参加文明_创建，努力在全所范围内掀起新一轮“争当先进，赶超先进”的热潮。 (二)组织评比(20XX年4月20XX年1月)。要仔细总结评比活动的先进阅历，细心推选出一批先进典型，并在广泛征求看法建议基础上，于20XX年1月15日前向所评比活动领导小组举荐审核，最终确定表彰名单并予以公示。 (三)总结表彰(20XX年1月)。结合全所年度

11、工作表彰会议，隆重表彰“最美环卫工人”等四项先进集体和先进个人，并赐予肯定的物质嘉奖，先进集体奖XXX元，先进个人奖XXX元。要把开展“评先”活动作为常态化工作，进行制度化支配，每年定期组织评比表彰，树立全所范围内的服务标杆。 （一）最美环卫工人： 1、酷爱环卫事业，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、有剧烈的事业心，勤奋工作，文明服务，能发挥模范带头作用。 3、在环卫一线岗位连续工作1年以上，有娴熟的操作技能，能精彩完成本职工作和组织安排的各项任务。 4、尊老爱幼，助人为乐，团结同事，发扬互助友爱精神。 （二）最美保洁员： 1、对工作尽职尽责，能常常性地对辖区居民进行卫生保洁宣扬教化，提高居

12、民的卫生保洁意识。 2、按时收集规定范围居民的生活垃圾，并将所收集的生活垃圾集中到垃圾处理设施进行处理。 3、对所负责辖区内垃圾做到日产日清，不留卫生死角和卫生盲区，路面保持清洁，无杂物、无垃圾。 4、负责责任区内的垃圾桶能刚好清理，垃圾不外溢，并保证公共场所的垃圾桶外表干净，无居民投诉。 （三）文明岗位标兵： 1、作风正派，清正廉洁，恪守职业道德规范，无违反职业道德行为，有良好的威信。 2、有较强的事业心和责任感，干一行、爱一行、钻一行、精一行。工作尽职尽责，求实奉献，在本职岗位上创建了显著的社会效益，业务水平在本行业拔尖。 3、努力提高自身的专业素养，职业技能和业务水平优秀，富有创新精神，

13、无任何责任事故。 4、言行举止文明，服务优质，接待服务对象热忱耐性，无冷硬粗硬、坑蒙欺诈等不良作风和行为，市民满足度高。 5、讲究卫生、遵守公共秩序，爱护公共环境，爱惜公共财产，维护公共设施，助人为乐。 （四）先进班组： 1、路段成员之间团结友爱，集体荣誉感强，工作作风优良。 2、路段在每次州同建同治检查工作中完成较好，没有被扣分，为单位争取较多荣誉。 3、遵守所各项制度和纪律，起到带头示范作用。 (一)加强组织领导。要高度重视“最 美环卫工人”等四项评比表彰活动，要相应成立评比活动领导小组。要做好活动方案，明确责任，专人负责，周密部署，扎实有效开展评比表彰活动。 (二)严格评比标准。在评比活

14、动中，要严格根据程序进行评比，杜绝搞形式、走过场的现象发生，要严格根据评比标准进行全面比较、综合衡量，突出一线，做到好中选优、优中选强，真正把好的典型评比出来，使人感到可敬、可信、可亲、可学，增加评比结果的劝服力和感召力。 (三)强化舆论宣扬。要加强“最美环卫工人”等四项评比表彰活动的新闻宣扬和社会宣扬，使活动的内容、标准和详细做法家喻户晓、深化人心，切实提高广阔民众的知晓率和支持率。 第3篇：“文明职工”评比表彰活动方案 “文明职工”评比表彰活动方案 为仔细实行党的十八大和十八届四、五中全会精神，在全行业职工中大力培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥广阔职工在文明交通建设中的模范带动和示范

15、引领作用，依据省委省政府关于推动文明河南建设的若干指导看法、省委宣扬部“践行价值观，文明我先行”主题系列活动和省总工会“文明河南职工先行，读书建功圆我幻想”活动支配，公司确定在单位职工中评比表彰“文明职工”若干名。现将有关事项通知如下： 一、评比范围 所属单位生产、工作一线的在职工人、工程技术人员、科研人员，机关单位工作人员等，科级以上领导干部及企事业单位负责人不在评比范围。 二、评比条件 1.立场坚决。仔细学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神，拥护党的路途、方针、政策，自觉维护国家利益和改革发展稳定大局，模范践行社会主义核心价值观。 2.爱岗敬业。酷爱本职工作，勤奋学习、艰苦奋斗、技术精

16、湛、奉献社会，在行业中有着广泛而良好的社会影响。 3.遵纪遵守法律。遵守国家各项法律法规，自觉履行义务，正确行使权力，依法合理表达利益诉求，自觉维护法律尊严和权威，敢同各种不良现象和不文明行为做斗争。 4.品德高尚。主动参加学雷锋志愿服务活动，助人为乐、见义勇为，夫妻恩爱、邻里和谐、尊老爱亲、团结友善。 5.重信守诺。讲信用、守诺言，说醇厚话、办醇厚事，不弄虚作假，不隐瞒欺瞒。 6.行为文明。带头遵守行业文明行为规范，主动做“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”的参加者和提倡者，做文明人、办文明事。 三、评比程序 1、所属各单位工会要仔细参照评比条件，严格把关、仔细审定

17、，举荐上报候选人（没出名额限制）。 2、公司工会将会同有关部门，对候选人进行审定，进行表彰；并择优确定授予“文明职工”称号，颁发证书、奖金；在此基础上，接着举荐参与“河南省文明职工”的评比。 四、评比要求 1、要以职工身边的一般人为重点，把在遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”某一方面，长期坚守，群众公认，具有良好社会影响的，可敬、可亲、可学的人员举荐上来。 2、上报候选人，应向所在单位职工公示，广泛听取群众看法。填写申报表一式2份（见附件），经所在单位审定、盖章后，上报主管单位工会，加盖工会公章后报公司工会。 3、各单位举

18、荐的候选人，须供应1000字以内的事迹材料，并附本人近期二寸标准像两张。全部材料务必于2016年8月15日前报公司工会。 2017年7月20日 第4篇：优秀家长评比表彰活动方案 湛 江 市 第 二 十 一 小 学 地址：湛江市赤坎区民生路4号 邮政编码：524034 电话：3333990 优秀家长评比表彰活动方案 家庭是孩子的终身学校，家长是孩子的第一任老师，教化孩子健康成长，是家长和教化工作者共同的职责。为进一步推动我校家庭教化的健康发展，优化广阔在校生成长环境，依据探讨确定自本年度起先，在全校开展“优秀家长”评比表彰活动。旨在通过这一活动的开展，在全社会营造真正关注孩子健康成长、欢乐成长的

19、良好氛围，引领广阔家长转变家庭教化观念，驾驭科学有效的教化方法，在家庭和教化机构间架设起沟通沟通的桥梁，推动全校素养教化工作健康发展，让广阔学生真正成为家庭教化和学校教化的受益者。现将活动有关事项通知如下： 一、“优秀家长”标准 优秀家长是主动营造良好环境促进孩子健康成长的家长。 1、关爱孩子，敬重孩子。优秀家长首先要真正关切爱惜孩子，敬重孩子的独立人格，留意与孩子同等沟通，不将孩子当成个人的私有财产，不想当然地以家长的身份高高在上的发号施令。重点考查： （1）能够真正走进孩子的内心，与孩子建立良好的情感联 1 系，常常以同等的姿态与孩子进行沟通沟通。 （2）关注孩子身心的全面发展，不将目光仅

20、仅盯在孩子的考试成果上，不将不切实际的期望强加给孩子。 （3）正视孩子的缺点和过错，对待孩子不溺爱，在孩子犯错误的时候，刚好予以订正，引导孩子做正确的事，但又不简洁粗暴。 2、正确的教化观念，科学的教化方法。优秀家长应当不断更新教化观念，关注孩子在德、智、体、美、劳等方面的全面发展，用丰富有效的教化手段促进孩子的健康发展。重点考查： （4）注意孩子良好的思想品德的养成教化，尤其是对孩子民族情感、爱国情操、集体精神的培育，引导孩子形成主动健康的心理素养和良好的人际交往实力。 （5）养成和训练孩子良好的学习习惯和生活习惯，引导孩子参与力所能及的家务劳动及社会公益劳动，培育孩子的自理实力和劳动习惯。

21、 （6）擅长用启发诱导等适当的方法教化孩子，不因粗暴的教化方法而对孩子身心产生不良影响。 3、营造良好的家庭育人环境。优秀家长要尽可能地为孩子创建良好的家庭育人环境，使孩子能够在一个宁静、舒适、温馨的氛围中健康欢乐成长。重点考查： （7）限制调整好孩子在家学习、消遣和健身等活动时间，不放纵孩子无节制地看电视和玩电脑等。不因家长的活动而影响 2 孩子正常的学习和作息。 （8）夫妻和谐，孝敬老人，妥当处理好家庭成员、邻里之间的关系，人际关系融洽和谐。 4、言传身教。优秀家长应当留意在孩子面前保持良好的精神风貌，言谈举止要得体，模范遵守道德规范，在为人处事方面做孩子的表率。重点考查： （9）敬重老师

22、，不在孩子面前随意评价老师的不足之处。 （10）语言文明，礼貌待人，遵守公共道德，讲究公共秩序。 （11）有健康的生活情趣，良好的生活习惯，酷爱学习，做学习型家长，不断提升个人文化和精神修养。 5、家校合作。优秀家长能够正确相识家校责任，主动担当家长在孩子成长过程中责任和义务，主动支持协作，主动帮助学校、老师做好孩子的教化工作。重点考查： （12）常常与老师保持联系，刚好与老师沟通孩子在校在家的表现。 （13）主动参与学校组织的家长会等活动，不迟到不早退，遵守会议纪律，做好笔记。 （14）能正确对待孩子与同学之间的问题或冲突，能协作学校和老师处理好发生在孩子们间的事情,家长之间关系和谐。 （1

23、5）不说损害学校声誉的话，不做损害学校利益的事，如对学校管理或老师有看法，能以正常途径，有礼貌地向学校反映。 二、“优秀家长”评比时间、方法及程序 “优秀家长”评比活动原则上每学年进行一次，一般在每年的12月份开展。 1、名额安排。参评对象为参与家长学校学习的学生家长。本次优秀家长评比活动原则上每班举荐不超过10%。 2、宣扬发动。各级部、各班级要组织特地的家长会，发放告全校学生家长的公开信，将这一活动的目的、标准宣扬到每一位学生家长。 3、各级候选人产生方法。采纳家长自荐、班主任举荐的方法产生侯选人。参评家长要逐条比照优秀家长标准进行自评，列举出个人在教化孩子方面哪些做得较好，哪些做得一般，

24、哪些有待改进，形成书面自荐材料，要求内容真实，突出特色，多用详细实例说明。家长的确因文化水平缘由无法书写自荐材料的，班主任可组织人员帮助其完成自荐材料。自荐材料中必需包含承诺内容真实的语句，班主任和级部要对自荐材料进行审查把关，确保自荐材料真实牢靠，不夸大、不虚构。 4、组织评委。学校组织评委领导，级部主任都要详细参加优秀家长的评比活动，评委人员构成中肯定要有肯定比例的校外人员：如家长委员会委员等。 5、考核评议。各单位依据优秀家长的15条详细标准，每条按家长表现良好、一般、较差设置A、B、C三个等次，制定相关调查问卷，组织评委，召集相关老师、学生座谈了解，到家长 4 所在单位、社区或村队了解

25、状况，了解侯选人家庭状况并与其进行座谈；从家长本人、学生、学校、家长所在社区（单位、村队）四个方面进行调查评议。各单位可依据自身状况对问卷的详细内容做适当修改，目的是使问卷更适合调查对象的特点，更有针对性。各班级在全面了解候选人状况的基础上，召开评委会议，产生班级优秀家长人选和举荐的县级优秀家长人选。 6、材料整理归档。各级部要仔细做好优秀家长评比活动相关材料的整理归档工作，活动过程中要留意多留影像资料，对每位参评家长都要建立特地的档案材料。对参与校级评比的优秀家长人选，每人形成一份内容详实的考察报告，连同家长自荐材料及调查评议问卷一并上报。 三、表彰宣扬 我校将在12月底，对产生出的全校优秀

26、家进步行表彰嘉奖，并在宣扬橱窗上公布名单，对其中事迹突出的进行专题宣扬。同时，还将从中聘任一部分优秀家长为校家庭教化宣讲团成员，组织优秀家长在全校范围内作家庭教化讲座，把他们的优秀事迹和详细的家庭教化方法向广阔家进步行宣讲。各班级也要组织好相关表彰宣扬工作，引领带动更多的家长转变家庭教化观念，更新教化方法，从而推动我县家庭教化整体水平的提升。 四、把握好几个关键问题 1、盯紧一个目标。整个活动过程中，要牢牢盯紧引领广阔家长转变教化观念这个目标，即把相当一部分家长的观念由只注 5 重孩子的学业成果转变到关注孩子身心健康和全面发展上来，不将家长不切实际的期望强加给孩子，更不会因盲目与其他孩子进行攀

27、比而随意戕害孩子的自尊心。引导家长真正敬重孩子的独立人格，用正确的心态和观念要求自己的孩子，用正确的方法培育和教化孩子。 2、防止一个偏差。防止将优秀家长的评比简洁等同于优秀学生家长的评比，特殊是不能仅仅搞成学业优秀的学生家长的评比。评比出的优秀家长中，肯定要有部分孩子学业成果一般，但家长的确优秀的。 3、注意家长的做人品德。评比过程中，肯定要仔细组织对家长的调查了解，全面驾驭家长的相关材料。优秀家长除了对孩子好之外，还应当为孩子成长树立正确的做人榜样，对那些不能处理好邻里关系和家庭关系，不孝敬老人，成天满腹牢骚怨天尤人恶意攻击他人的，不遵守公共道德品德不良的家长，要一票推翻。 4、为保证活动

28、起到良好的社会影响，各班级应严格限制优秀家长中我校老师的人选比例。举荐到校级的优秀家长名额中老师数量不得突破三人的数量限制。 5、各部门各班级要高度重视，仔细组织实施。宣扬发动环节要让学生、家长全面了解我们组织这次评比活动的目的要求、评比标准、评比程序。班主任评比环节，要增加透亮度，对候选人、评比结果等材料，刚好进行公示，保证整个活动在一个公开、 6 公允的氛围中进行。特殊是相关班主任肯定有强化责随意识，严格根据评比标准进行把关，不因家长的身份地位不同而采纳不同标准。学校将实行相关措施，刚好进行跟进了解。对在评比过程中，把关不严造成不良影响的班级和级部，学校将通报指责并进行肃穆处理。 2013

29、 湛江市其次十一小学 年5月23日 7 第5篇：“文明职工”评比表彰活动方案 “文明职工”评比表彰活动方案 为仔细实行党的十八大和十八届 四、五中全会精神，在全行业职工中大力培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥广阔职工在文明交通建设中的模范带动和示范引领作用，依据省委省政府关于推动文明河南建设的若干指导看法、省委宣扬部“践行价值观，文明我先行”主题系列活动和省总工会“文明河南职工先行，读书建功圆我幻想”活动支配，公司确定在单位职工中评比表彰“文明职工”若干名。现将有关事项通知如下： 一、评比范围 所属单位生产、工作一线的在职工人、工程技术人员、科研人员，机关单位工作人员等，科级以上领导干部及

30、企事业单位负责人不在评比范围。 二、评比条件 1.立场坚决。仔细学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神，拥护党的路途、方针、政策，自觉维护国家利益和改革发展稳定大局，模范践行社会主义核心价值观。 2.爱岗敬业。酷爱本职工作，勤奋学习、艰苦奋斗、技术精湛、奉献社会，在行业中有着广泛而良好的社会影响。 3.遵纪遵守法律。遵守国家各项法律法规，自觉履行义务，正确行使权力，依法合理表达利益诉求，自觉维护法律尊严和权威， 第6篇：优秀志愿者评比表彰活动方案 School of materials science Engineering 材料科学与工程学院 材料科学与工程学院2013-2014年度 优秀

31、志愿者评比表彰活动方案 材料科学与工程学院青年志愿者服务团自成立以来，始终本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，相继组织参加了“去氟得福”、“交通协管”、“爱心家教”等品牌志愿服务活动。如今，材料科学与工程学院青年志愿者服务团已经渐渐成为发展壮大，在其管理与组织下，主动开展志愿服务活动，志愿服务精神蔚然成风。 为了激励我院学生主动参与志愿服务活动，营造更加深厚的志愿者文化氛围，更好地促进我校青年志愿者事业不断发展壮大，材料科学与工程学院青年志愿者服务团确定开展2013-2014年度优秀志愿者评比表彰活动。现将有关事宜通知如下： 一、奖项设立和评比名额设置 材料科学与工程学院2013-201

32、4年度优秀志愿者共10名 二、嘉奖方法：奖状或证书 三、评比时间：2014年5月286月5日 四、参评对象：材料科学与工程学院全体学生 五、举办单位：材料科学与工程学院团委、材料科学与工程学院青年志愿者服务团 六、评比要求： 1、评比标准： （1）酷爱祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪遵守法律，思想主动上进; （2）遵守青年志愿者协会的各项规章制度,听从组织的支配,奉行“奉献、友爱、互 助、进步”的精神; （3）文明服务,自觉维护青年志愿者的社会形象; （4）思想品德良好, 敬老爱幼, 乐于助人，关切集体，团结友爱, 品德端正，作风 正派，无不良行为; （5）主动参与青年志愿者服务团

33、实行的各项志愿者活动,包括校青团和院系青团开 展的活动，在活动中表现主动, 乐于奉献，服务效果良好; （6）学习刻苦仔细、成果优良，上两个学期必修课和专业限选课不能有重修状况; （7）结合志愿者的服务时数、服务内容（即活动数量）、事迹报告以及在志愿者 活动中有突出表现者赐予优先考虑； School of materials science Engineering 材料科学与工程学院 （8）志愿者服务时间详细标准留意事项： 参选人员在2013年10月1日2014年5月25日期间志愿者服务时数的 标准不低于18小时(=18h),青团的学生干部不低于25小时（=25h）。 全部服务时间都要以青团认证

34、的为参考。 2、材料申报 参选人员必需于6月5日前，填写并提交材料科学与工程学院2013-2014年度优秀志愿者申请表,可另附800到1500字的个人先进事迹报告(电子版以班级为单位发到青团邮箱2117557067，纸质版的交各班团支书，汇总后交青团秘书部)。 3、评比要求： （1）由青团团长及个部门部长共同组成评审小组。只要有一方缺席，评出结果将无 效，须要重新审核； （2）院系青团成员获“院优秀青年志愿者”称号人数不得超过总名额的30%； （3）仔细举荐，严格把关。深化挖掘，真正举荐成果好、奉献多、影响大的志愿者； 七、评比方法 1、各同学依据自身实际状况考虑是否符合评优要求，符合要求的同

35、学需刚好填写申 请资料并上交给各班团支书 ； 2、由评审团从申优名单中评比出优秀志愿者。 联系人：青团秘书部胡彩娇手机号：15109241331 青团秘书部毛梦仙手机号：15029352079 附件一：材料科学与工程学院2013-2014年度优秀志愿者申请表 共青团陕西科技高校材料科学与工程学院 青年志愿者服务团 二一四年五月二十 附件一: 材料科学与工程学院2013-2014年度 优秀志愿者申请表 第7篇：先进个人评比表彰方案 司法鉴定管理工作先进个人 评比表彰方案 一、指导思想 通过开展“司法鉴定管理工作先进个人”评比表彰活动，营造创先争优、主动进取的良好氛围，努力造就一支政治坚决、业务精

36、通、作风优良、务实创新的司法鉴定管理工作者队伍，提高行政管理实力和公共服务水平，促进我市司法鉴定工作和谐发展。 二、评比对象 每年评比“司法鉴定管理工作先进个人”10名，对象为各区县（市）司法局司法鉴定工作分管领导、负责司法鉴定工作的股长及工作人员和全市各司法鉴定机构的管理工作人员。 三、评比条件 （一）政治素养好。政治坚决，对党忠诚，在大是大非问题上能与党委政府保持一样，热心公益活动。 （二）业务水平高。仔细钻研司法鉴定管理工作，能对做好司法鉴定管理工作供应建设性看法，辖区内和所在机构司法鉴定管理工作成效显著，司法鉴定执业行为规范有序，社会反响较好，能较好地统计上报业务报表，撰写出有深度的有

37、关司法鉴定工作的调研文章和阅历材料，能保质保量完成省司法 厅、市司法局及领导交办的工作任务。 （三）服务看法好。酷爱司法鉴定管理工作，忠实履行职责，主动为司法鉴定机构和司法鉴定人执业供应帮助，营造良好的执业环境，各方面认同感较高，测评满足率在95%以上。 四、评比方法 （一）民主举荐 每年12月1日前各区县（市）司法局和各司法鉴定机构依据评比条件分别举荐两名和一名司法鉴定管理工作人员作为“司法鉴定管理工作先进个人”候选人。举荐材料必需报纸质材料和电子文档。各单位必需按时举荐，过期即为弃权。 （二）现场考察 12月10日前由市司法局鉴定管理科组织人员对候选人进行现场考察。 1.考察内容 综合表现

38、。主要包括候选人的思想觉悟、政治素养、业务实力、工作业绩、勤奋廉洁等方面表现状况。 单位评价。主要包括单位主要负责人和同事对候选人的综合评价状况。 群众反映。主要包括所辖或所在司法鉴定机构和司法鉴定人及所在地相关职能部门有关工作人员对候选人的评价状况与满足程度。 -2- 2.考察方式 组织民意测评。由考察组从候选人所在单位抽选10人（不足10人的按实有人数），对候选人进行民主测评。测评采纳格式表，无记名填写，当场发放，当场收回。 开展座谈。座谈对象从所在单位和所辖司法鉴定机构随机抽选，其中：单位主要负责人1名，熟识候选人状况的同事2名、机构负责人1名、司法鉴定人2名。通过座谈，全面了解候选人的

39、综合表现状况。 与候选人面谈。通过与候选人面谈，干脆了解其思想、工作和作风等方面的状况。 （三）初步评定 12月15日前市司法局司法鉴定管理科召开科务会，依据考察状况和平常驾驭的状况初步评出20名候选人。 （四）公示监督 12月16日，将初步评定的候选人及事迹材料在市司法局网站上进行公示，接受社会监督。公示期为12月16日20日。 （五）探讨确定 12月25日前召开市司法鉴定协会会长办公会，通报初步评定的候选人的有关状况，在此基础上，实行无记名投票的方式确定10名表彰对象。 -3- 五、表彰嘉奖 由市司法局、市司法鉴定协会在下一年度全市司法鉴定工作会议上对评定的“司法鉴定管理工作先进个人”进行

40、表彰，颁发证书，并赐予肯定的物质嘉奖。 附件：常德市司法鉴定管理工作先进个人举荐表 -4- 二一一年三月二十二日 第8篇：“六一”表彰评比方案 2013-2014学年度“六一”评比表彰工作实施方案 三条巷小学（试行稿） 一、详细评比要求见宁秦教字【2014】31号文。（文件挂少先队文件夹） 二、三小评比秦淮之星名额安排（全校共7人）：六年级3人、五年级2人、四年级2人，评比操作方法全班学生中产生候选人，候选人数是安排名额人数的2倍。 最终人选产生执行方法： 学生选票占评比分值50% 班主任选票占评比分值20% 语数外老师选票各占评比分值10% 总分值100分，上交名额为分值最高者1人当选。 三

41、、其它十星选举名额及评比操作方法（全校共35人）： “学习之星”的名额安排：四年级1人，三年级3人。评比操作方法：同秦淮之星 “艺术之星”、“体育之星”、“创建之星”共12名，每种星最少3名，最多4名。 操作方法：由综合组黄平老师签头负责，美术和音乐、体育、科学组进行详细评比，优先考虑获奖证书以及获奖等级。 “合作之星”、“读书之星”、“自理之星”、“自强之星”、“希望之星”、“环保之星”的评比操作方法： 1、在上面的“学习之星”“艺术之星”、“体育之星”、“创建之星”四种星评比名额出来后放在其次步起先操作评比。 2、详细名额安排如下；一年级评比“自理之星”（4人），二年级评比“希望之星”（3

42、人），三年级评比“自强之星”（3人），四年级评比“环保之星”（3人），五年级评比“读书之星”（2人），六年级年级评比“合作之星”（3人）。 3、评比操作方法：由班主任组织学生学习并依据班级详细状况布置学生提交申请此类星的申请，督促候选人做好资料备选参评。然后按“秦淮之星”产生候选人的方法操作。 四、以上十一种星，每位学生仅限一种，不行重复提名。 被评比出的学生在上交评比表格时，还需上交一份有关评比内容的材料作为补充说明。（ 1、有关获奖证书的复印件。 2、上交500字左右的事迹介绍。 3、有 关活动照片2-4张扫描件。） 备注：各班级还需将一张评分统计表格、一张年级“秦淮之星”名单汇总表上交大

43、队部。 五、同时开展“三小之星”评比，名额一至六年级每班4名，评比条件和操作方法等同“秦淮之星”评比，“三小之星”选票和资料班主任自行保存。 六、截止时间： 1、“秦淮之星”、“学习之星”、“艺术之星”、“体育之星”、“创建之星”4月4日下午4：00上交汇总名单。 2、“合作之星”、“读书之星”、“自理之星”、“自强之星”、“希望之星”、“环保之星”4月11日下午4：00上交汇总名单。 3、校“三小之星”4月11日下午4:00上交汇总名单。 4、关于评比表格和评比内容上交时间：4月17日之前上交大队部。 七、因本学期是我校第一次开展 “秦淮十星” 评比活动，因此全部星的名额调配均由校行政组统一

44、探讨通过，最终协调工作由大队部完成。我校行政组经过文件学习、借鉴其他学校阅历，再通过领导小组探讨通过，此方案今年试行，如有遗漏和缺失将在下一年度再依据学校详细状况、上级领导指示、老师信息反馈和家委会的建议加以修改完善。 八、此如有疑问说明权归三条巷小学大队部。 南京市三条巷小学大队部 2014年3月26日 评比表彰活动方案 依据县委、县政府创建文明县城和巩固城乡同建同治工作要求，为进一步充分调动工人的工作主动性，培育工人的集体荣誉感和使命感，并激励先进、鞭策后进，营造人人关切、人人支持创建. 优秀家长评比表彰活动方案 湛 江 市 第 二 十 一 小 学地址：湛江市赤坎区民生路4号邮政编码：524034电话：3333990 优秀家长评比表彰活动方案 家庭是孩子的终身学校，家长是孩子的第