2022竞聘后勤演讲稿锦集9篇.docx

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1、2022竞聘后勤演讲稿锦集9篇竞聘后勤演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我今日参与的是竞聘后勤装备科副科长一职，我要感谢组织为我们供应了这样一个展示自我，挑战自我的机会。首先借此机会，我要对在座各位领导和同事们多年来的关切、培育和帮助，表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日；是你们的激励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。下面，我向大家简要介绍一下我的个人状况，让大家对我的了解更加全面，更加直观。我叫xx，今年xx岁，xx年毕业于xx高校。我于xx年至xx年3月在xx市公安局交通警察支队xx大队从事交通管理工作，xx年4

2、月被选调到警务督察支队从事警务督察工作至今。既然是竞聘，就要说一下竞聘的优势，我认为我此次竞争有以下几点优势：一是我擅长学习，具有肯定的理论学问。我毕业于企业管理学校，科班出身。三年的高校生活使我的学问得到了很好的积累，驾驭了许多专业性学问。自工作以来，我也时刻不忘学习，不仅学习课本上的，还向身边的领导同事学习。学习他们处理问题的方法，学习他们精湛的理论学问。通过多年的工作经验和实践，使我驾驭了较扎实的专业学问。这为我做好后勤装备科副科长的工作打下了坚实的理论基础。二是我思想进步，具有较高的政治素养。工作中，我顾全大局，自觉树立良好的形象，维护公安大局利益，言行一样，公正客观地对待任何人和事，

3、对待成果不揽功，对待不足不推过。在思想上始终与党中心保持高度一样，做到了立场坚决、旗帜显明、主动进取，对公安工作始终保持着高度的敬业精神。三是树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教化、生活和xx年公安系统的工作经验，养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质，培育了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作，实现自己的人生报负。可以说，是公安警察工作，让我成长；是领导和同事的关怀，使我成熟；是公安局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了

4、我的品性、培育了我的作风、提高了我的素养！四是具有较娴熟的工作阅历和组织协调实力。虽然我年龄不大，但是我从事公安工作已经整整xx年了，xx年的光阴是漫长的，她不仅使我增长了阅历，还使我积累了丰富的工作阅历，也使我的人生变的丰富多彩。xx年来，每一次的岗位变迁都使我对公安系统的了解更加详细，使自己的实力进一步得到提升，我的组织协调实力也得到了很好熬炼和提高。有人说，经验是一笔财宝，而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。我的演讲结束了，感谢大家！竞聘后勤演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日，我能够参与中兴线缆公司总务科长一职的竞聘

5、，我感到非常荣幸和激烈！在此，感谢各位领导给我这次展示自我、挑战自我的机会。感谢多年来始终关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事！同时，也借此机会，增进领导和各位同事对我的了解，我把自己过去的工作、学习经验，以及我适应此项工作的优势和今后工作的设想，向各位领导、各位同事汇报：一、个人状况：我叫，现年35岁，年参与工作， 单位 后到什么单位，什么岗位。二、任职优势：我竞争这个职位，主要是我认为自己具备以下几方面的优势和实力:第一、具有较高的政治素养和思想道德修养，对组织的确定坚决执行，在大是大非面前能够时刻保持醒悟的头脑，遇事能独立思索，事事以工作为重，到处以大局动身，团结意识、协作意识强；

6、其次、培育了严谨的工作作风和敬业精神，有剧烈的事业心和工作责任感。我在线缆公司从事车间统计、叉车调度管理等工作多年，能够把听从吩咐听从指挥作为自己的重要准则，把领导交给自己的任务，努力优质的完成作为熬炼和培育自己的最好机会，对领导安排的工作都能坚决听从，仔细完成；第三、对于我竞聘的这项工作，我在不同时期不同程度地接触过，有肯定的阅历，具有肯定的组织指挥和发觉问题、解决问题的实力；第四、我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面；第五、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证；三、工作设想：接下来我将从四

7、个方面谈谈本人今后的工作设想。第一、总务管理工作能否适应新时期公司建设发展的须要，我认为建设一支高质量的总务职工队伍事关重要。加强政治理论学习、提高制下服务规范或操作规程，使管理和服务工作逐步，走向规范化和标准化，必需强化、检查考核制度进行刚好的信息反馈。总务科也设立相应的人员实行定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监督管理工作。其次、建章立制，实现规范化和标准化管理，结合我公司发展建设的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定科室班组的工作职责和个人岗位责任制，深化实践、扎实工作。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力搞好公司宿

8、舍、卫生和绿化管理工作，为广阔职工供应舒适的工作和生活环境。第三、严格要求、提高实力基于平安保卫工作的重要性，工作中不能有半点马虎，丝亳松懈，把精力投入到工作中去，确保保安在岗一分钟，平安六十秒。国际物业管理大管家罗伯特先生说过：“环境能变更一个人的行为，同是一个人在豪华大酒店时，他吸完的烟头将会主动自觉地找到适当的地方处理，假如同一个人是在街头大排档时，他便会顺手乱扔”，只有严格要求自己才动能去要求别人；才能去引导别人；才能去管理别人；才能去为不同的人服务。在这种肃穆的环境下，在这种有序的氛围下，别人便会主动协作我们的工作，理解我们的工作，支持我们的工作。第四、几点详细工作的思路设想1、平安

9、保卫工作方面将平安管理工作列为第一重点，了解厂区和周边安全动态，抓好日常平安管理工作的落实、检查、监督工作，确保厂区物资财产的平安；与员工建立良好的沟通渠道，提高管理实力，加强与员工的沟通，驾驭员工动态，刚好实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定；提高平安意识；严格落实门岗责任，对来访人员礼貌询问并通过内线电话被访者沟通，做好来访登记记录；加强对厂区内可疑对象的监控，除通过闭路电子监控，做到刚好跟踪和汇报，有效地巩固保卫防范工作，确保现场保卫管理工作有序开展。2、根据公司制度，娴熟驾驭各岗位所需的材料、劳动工具等物品的品种、数量，并保证刚好、优质、优价选购，合理支配选购物品的库存量。按要求的程序

10、进行材料、物资的购、存、发工作，做好材料购买、入库保管、发放各项程序的监督检查，确保无漏洞、库存整齐完好，降低损耗。每月刚好汇总相关材料的购买、发放、运用、库存等相关数量、金额，做到帐实相符。3、组织做好办公楼、宿舍、澡堂、公共区域的卫生保洁工作，要求做到不留卫生死角，我们会特地支配人员刚好对卫生打扫状况进行检查。4、制定公司绿化设计方案和实施方案，报部门经理和主管领导探讨审批后实施，确保给大家一个舒适的工作生活环境。5、帮助部门经理做好食堂管理工作。假如我这次竞岗胜利，这是大家的厚爱和激励，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。

11、假如我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。古人说：“不行 以一时之得意，而自夸其能；亦不行 以一时之失意，而自坠其志。”无论胜利或失败，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。感谢大家！竞聘后勤演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、同事们：首先感谢分行党委，给了我这次竞聘的机会。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公允、公正、公开的原则，走群众路途，以德才兼备为标准，实行竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的主动性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今日我能参加竞聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。一、我所竞聘的岗位是

12、分行后勤保障中心副主任。我的竞聘优势是：1、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主” 即在职务上是配角，在协调上是主角;在决策上是配角，在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。2、从业务岗位到后勤服务工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务学问，又驾驭了后勤服务工作的阅历。3、 选择这一岗位竞聘，是因为在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经验，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、听从领导、敬重同志、遵纪遵守法律、擅长和他人合作的良好职业道德。4、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚恳在，想自己的少，考虑集体的多。二、 xxxx分行已

13、确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标，并确定了中期奋斗目标就是:到20xx年，力争人均利润达到xx万元，人均存款xxx万元以上，不良贷款率限制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克服：思想观念要转变，贷款结构要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，服务质量要提高，成本核算要强化，面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢?，其中心点和突破点在哪呢?，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否耸立的基石，是一项

14、浩大的建设工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假如后勤服务工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而用心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。竞聘后勤演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先感谢分行党委，给了我这次竞聘的机会。本人，现年岁，中共党员，经济师。年参与工作，曾在县学校担当老师，同年在市支行工作，先后担当过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员

15、、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公允、公正、公开的原则，走群众路途，以德才兼备为标准，实行竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的主动性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今日我能参加竞聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，帮助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竞聘优势是：1、选择这一岗位竞聘，是因为在我年的银行生涯中，年的储蓄所、分理处主任、年的办公室主任的经验，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、听从领

16、导、敬重同志、遵纪遵守法律、擅长和他人合作的良好职业道德。2、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚恳在，想自己的少，考虑集体的多。3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主” 即在职务上是配角，在协调上是主角；在决策上是配角，在参谋上是主角；在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。4、从业务岗位到后勤服务工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务学问，又驾驭了后勤服务工作的阅历。二、分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标，并确定了中期奋斗目标，就是:到年，力争人均利润达到万元，人均存款万元以上，不良贷款率限制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标，有大

17、量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克服：思想观念要转变，贷款结构要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，服务质量要提高，成本核算要强化，面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢？，其中心点和突破点在哪呢？，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否耸立的基石，是一项浩大的建设工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假如后勤服务工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐？能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而用心点钞呢?又怎能在质

18、量不过关的营业厅内安心的工作，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作；其一、根据行长年工作报告指出的那样，开源节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营成本，实行固定资产投保集中统一管理，扩大投保范围，限制保费支出，建立健全集团选购准入与退出机制，深化集中选购制度改革，降低选购成本，保证选购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。（对银行物资进行、科学、精确、统一的管理中，最大限度地降低成本

19、费用和提高物品运用率）。其二、后勤服务工作是领导联系群众的纽带分行党委和领导对干部员工的关切，不是抽象的.，是通过政治上的关切，工作上的支持，生活上的关切等一系列详细工作来体现的，后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中，亲密上下级之间和党群之间的关系，增加凝合力和向心力，为广阔员工创建良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关切，感受到州分行大家庭的暖和，从而使员工激昂精神，为分行的发展多做贡献。其三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合作和相互协作，是发展工商银行事业的重要

20、条件之一，后勤服务工作面涉及广，工作质量的凹凸和服务看法的好坏，将干脆关系到银行的声誉和形象，影响到行际之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作心情。做好后勤服务工作，就可以提高州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，提高员工工作热忱。为实现分行确定的五年创建全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。其四、仔细做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的顺当开展，有利于州分行推动公共关系，创建良好的外部环境，有利于州分行树立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到热忱友好，看法恳切，细致周到，实事求是，仔细负责，树立形

21、象，当好参谋，供应便利。作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必需酷爱自己的工作，我虽然对后勤服务的专业学问较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和驾驭，但我有剧烈的事业心和高度的责任感，有17年在基层行工作经验，我更多地了解基层员工，了解基层所须要的关切与支持。我的演讲结束了，感谢大家！竞聘后勤演讲稿 篇5敬重的各位领导、老师们： 你们好!我叫凌敏，今年32岁，xx年7月毕业于简阳师范，中学一级老师，现任塘坝九义校化学老师。在这里，我以主动的心态，参加塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会!供应了一次展示自我的舞台。更感谢大家给我

22、这次竞职演说的志气和力气。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战!今日我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，希望能得到大家的支持。众所周知，后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。后勤工作将会随着教化事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务学问要求标准越来越高，一位合格的后勤管理人员必需全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建修理等状况。详细的讲有以下几个方面：一、后勤工作必需为教学服务，为课改服务。教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。后勤处作为学校的后

23、勤保障部门，它在供应教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学服务，为课改服务。这就要求后勤工作人员必需树立为教学服务的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创建良好的工作环境和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密协作，保证教学工作和课改工作的顺当进行。二、后勤工作必需为广阔师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除老师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充足的精力投入到教化教学工作中。三

24、、后勤工作必需坚持经济性原则。自食其力，开源节流。工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理运用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自食其力、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，合理地把经费用到教化和教学急需上。四、后勤工作必需有整体规划。在当前工作中作出常年规划，有安排、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、美丽的校内。五、后勤工作必需贯彻教化性原则。后勤工作是一种群众性工作，它与广阔师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关切集体、爱惜公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教化，是它特有的教化任务。因此，学校后勤工作必需贯彻

25、教化性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生主动影响，每个工作人员都要留意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向学生进行思想品德教化。以上是我个人对后勤工作的一些理解。假如我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广阔师生的宗旨，做好以下几个方面工作：一、做好领导的助手，本着为学校服务、为教学服务、为老师服务的宗旨。常常联系全体教职工、收集各种信息。有安排提前组织好办公、教学、修理、卫生用品等各种物品和设备的选购、保管和供应的工作。二、立足本职，当好“服务员”。做好后勤工作，仔细管好学校财务，严格执行财经纪律，根据规定收好各种费

26、用，做好学生学杂费等收缴和结算工作，做好学校基本建设、校舍的修理和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。亲密联系全校师生，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“服务员”。三、搞好同事关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，须要处理内部和外部的各种关系。我肯定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。各位领导，各位老师们，最终再次感谢你们对我的支持与激励。古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论胜利

27、与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。同时，我也坚信塘坝九义校会在充溢朝气、勇于开拓、锐意改革、主动进取的新一届领导班子带领下、同事们的共同努力下更加绚丽!更加辉煌!感谢大家！竞聘后勤演讲稿 篇6敬重的各位领导、同志们：你们好！首先感谢领导给我机会站在这里，来进行竞聘演讲，信任此次竞聘将是我将来人生的一大转折。我叫xx，今年xx岁，于xx年x月的参与工作，这次单位开展的竞聘上岗工作，是人事制度的一项重大举措，我坚决拥护并主动参与竞聘。现在我希望通过演讲，展示自我，接受评判，靠自身实力赢得各位领导和同志们的信任。今日，我参与的是后勤装备部副经理职位的竞聘。尽管我没有辉煌的过去，

28、但我有信念把握好现在和将来，尽管我现在年轻，但我认为一切机会都是靠自己的努力去争取的。我认为我有条件和实力胜任这份工作。首先我具备担当这一职位的基本素养。我有吃苦耐劳无私奉献的精神。我在单位工作有7年了，从护卫员起先，我担当过小队长、车长、分队长和护卫副队长职务，不管在什么职务上，我都爱岗敬业，工作踏实，吃苦耐劳，乐于奉献，努力把工作做好，因此才能得到领导的信任和认可，从护卫员一步步提升到现在的职位。我有虚心学习的意识，我在不同岗位上都能做到虚心好学，不耻下问，特殊使担当基层骨干这么多年，我能够熟识驾驭业务学问、规章制度和有关政策，基本具备了胜任本职工作所必需的业务学问和政策水平。我具有严于律

29、己、诚信为本的优良品质。在日常生活和工作中，留意加强个人修养和素养，严格要求自己，敬重领导，团结同志，与领导、同事和下属建立了深厚感情。我有坚持原则、求真务实的工作作风。平常工作我都秉公办事，遇事不模糊，办事不拖拉，不管做什么事，都坚持无愧于心。其次，我具备担当这一职务的基本实力。年轻是我的一大优势，我的思想开放，能够较快的接受新事物，对工作能够始终保持饱满的热忱和足够的干劲。我有肯定的政治素养，我平常注意关切社会生活中的大事，现在我正主动入党，注意政治理论学习，了解党的方针和政策，具备较高的思想和政治觉悟，具备肯定的政治鉴别实力。我具有较强的组织管理和协调实力，我担当护卫队副队长近一年来，在

30、上情下达，下情上达，实行领导的决策，协调各方面关系等，都取得了较好的成果。我有较为丰富的工作阅历，经过在基层干部岗位上多年的磨练，使我对各方面的业务等都有熟识的了解，对各项职责任务和工作方法较为熟识，自认可以胜任这一岗位。通过此次竞聘，假如有幸能担当后勤装备部副经理职务，我将不负众望，不辱使命，扎实工作，锐意进取，发扬以往良好的作风，注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，充分发挥工作主动性，使工作精益求精，不断提高工作水平和质量，推动各项工作再上一个新的台阶。希望各位领导和同志们能够支持我！我的演讲完毕，感谢大家！竞聘后勤演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委、你们好! 我是xx号，本人原来负责医

31、院宣扬、教化工作。 我这次竞岗是“后勤管理中心副科长”的职位。我竞岗演讲主题是：管理工作要细化、落实工作要到位、保障工作要百分之百。 首先，管理工作要细化 医院占地面积50多亩，业务用房近4万平米，病人入住高达800多人，门诊每年近80万人次，全院职工也达到1200多人，医院后勤工作繁多困难。 千头万绪，后勤工作干脆与医疗工作休戚相关。目前医院后勤工作重点有几大块，物业公司负责的有保洁、配送、保安以及物资供应、修理、医院内、外环境，如此众多的事情要确保每件工作做好，所以后勤管理工作必需细化。工作职责要明确，将大后勤工作实行化管理其次，落实工作要到位 医疗工作要确保医疗平安，后勤工作也必将是一个

32、很大的挑战。医院后勤几乎每件工作都围绕医、护工作开展，每件工作稍有疏忽将给医疗平安工作带来不行弥补或不行估量的响，所以后勤的工作要落实到位，为临床医疗平安供应有力的保障。总之，工作目标必需到位、责任到人、实行倒逼机制。 与此同时，保障工作要百分之百 要制定有效的后勤工作安排，针对临床医、护部门制定细致的方案措施，保证每件工作百分之百落实到位，在要求的时间内百分之百完成，肯定不能拖慢临床工作进度，影响医、护工作。后勤要围绕全院临床工作转，百分之百地按质按量完成任务是后勤工作的恒久追求。 最终，作为后勤管理工作中心的副科长，肯定协作科长，努力做好自己的本职工作，极主动去担当责任。每天坚持到临床各科

33、室调研了解，做到主动上门、主动服务。责任重于泰山，只有不折不挠、踏踏实实，不怕艰苦地努力工作，才会使医院后勤工作做到最好，更好地服务于全院。竞聘后勤演讲稿 篇8各位领导、各位同仁：(自我介绍，自我工作介绍)始终从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。一、我有从事该项工作的经验。我1998年刚刚安排到*，就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达，文件收发登记管理，来中心后也始终从事文印打字、守电话，对上传下达的工作原则、程序、要求、规则可以说是轻车熟路，从不误事。二、我有从事该项工作的相应实力。95年我在学校就选学了电脑操作打字，并取得了计

34、算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办公室和其他各线都有大量资料须要打印，节假日还常常加班，我的打字速度和质量都有很大提高，现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的实力水平与所从事的工作相适应，我还参与了党校湖南行政学院大专班的函授学习，取得了大专文凭，自学了财会学问，取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书，通过了会计电算化考试，计算机操作和日常维护学问也是与时俱进，不断更新。特殊是对各线的常用语很熟识，文字标点、文件格式也有肯定基础，能够削减文件的校对工作量，保证文件的肃穆性。三、我有信念把该项工作做得更好。假如这次我能竞聘上岗，接着从事文印打

35、字和办公室后勤工作，我将克服家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的须要。二是敬重领导，听从支配。工作无论份内份外，都不讲价钱，先把工作干好了再说。三是热忱待人，搞好服务。对来人来客，笑脸相迎，接电话、打通知热忱礼貌。四是加强学习，提高素养。进一步加强政治理论和业务学问学习，不断提高自身综合素养。四、我酷爱这个岗位。我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的凝合力和战斗力，有很好的工作环境和氛围，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克服困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求发展。在我心里，中心就

36、是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来，我常常到建设局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮忙照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经验了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到许多待人处事的学问，了解外部的各种信息，提高文化业务水平，熬炼综合工作实力。我为我们单位感到傲慢，我对自己的岗位感到满意。我信任，以我所具有的文化水平和工作阅历、经验以及到中心来后这几

37、年的表现，我肯定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。感谢!竞聘后勤演讲稿 篇9敬重的各位领导、各位评委、你们好!我是XX号，本人原来负责医院宣扬、教化工作。我这次竞岗是“后勤管理中心副科长”的职位。我竞岗演讲主题是：管理工作要细化、落实工作要到位、保障工作要百分之百。首先，管理工作要细化医院占地面积50多亩，业务用房近4万平米，病人入住高达800多人，门诊每年近80万人次，全院职工也达到1200多人，医院后勤工作繁多困难。千头万绪，后勤工作干脆与医疗工作休戚相关。目前医院后勤工作重点有几大块，物业公司负责的有保洁、配送、保安以及物资供应、修理、医院内、外环境，如此众多

38、的事情，要确保每件工作做好，所以后勤管理工作必需细化。工作职责要明确，将大后勤工作实行细化管理。其次，落实工作要到位医疗工作要确保医疗平安，后勤工作也必将是一个很大的挑战。医院后勤几乎每件工作都围绕医、护工作开展，每件工作稍有疏忽将给医疗平安工作带来不行弥补或不行估量的影响，所以后勤的工作要落实到位，为临床医疗平安供应有力的保障。总之，工作目标必需到位、责任到人、实行倒逼机制。与此同时，保障工作要百分之百要制定有效的后勤工作安排，针对临床医、护部门制定细致的方案措施，保证每件工作百分之百落实到位，在要求的时间内百分之百完成，肯定不能拖慢临床工作进度，影响医、护工作。后勤要围绕全院临床工作转，百分之百地按质按量完成任务是后勤工作的恒久追求。最终，作为后勤管理工作中心的副科长，肯定协作科长，努力做好自己的本职工作，主动主动去担当责任。每天坚持到临床各科室调研了解，做到主动上门、主动服务。责任重于泰山，只有不折不挠、踏踏实实，不怕艰苦地努力工作，才会使医院后勤工作做到最好，也更好地服务于全院。