2022通信工程年终工作总结.docx
《2022通信工程年终工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022通信工程年终工作总结.docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022通信工程年终工作总结通信工程年终工作总结1自从来到某通信公司担当工作师以来,我在公司领导及各位同事的关切与支持下,我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了自己的本职工作。通过近几年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方法上有了较大的变更。现将近几年的个人工作总结如下,请公司领导审核评定。一、坚持学习通信技术业务。由于通信工程并不是自己的本专业,所以在工作中特殊的注意学问的学习与积累,完善自己的通信专业学问。在这几年中参与过多次大型的传输、交换、无线工程的施工,并在其中不断的完善自己的理论学问,始终坚持“理论联系实际”的原则,边学
2、边用,不断提升了专业技能。俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。在学习专业技术理论上,实行内外结合的原则,以自学为主,以公司培训为辅,并在施工中主动总结阅历。几年来,我始终保持了不间断的学习,并在实际工作中发挥了有效的指导作用。孔子曰:“三人行,必有我师焉”。因此,在实际工作中,我力诫形式主义,始终保持虚心谨慎、不骄不躁的作风,遇到不能处理的障碍,刚好请教有丰富阅历的老师傅,刚好复原了正常通信,又学到了技术本事。在几年的时间中,我先后驾驭了交换机的局数据及用户数据的操作;对SDH设备的性能有了进一步的了解;对电源设备的工作原理有了更加深化的相识。二、全力加强工程安装管理。根据“平安质量第一,真诚
3、为用户服务”的宗旨对待每一项工程,经过全体员工踏实、努力的工作,特殊是各级管理人员的努力,平安和质量方面都取得了较好的成果,乐观的说我们在同行业中保持了领先的地位,并得到了联通相关部门的认可。在这一年里我们以平安文明生产为基础,以“服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷”为工作标准,通过主动的探究和不懈的努力,在平安文明生产、提高服务质量、施工队伍建设等方面都有了明显的提高。在工程施工中,我们把平安生产作为工作重点来抓,贯彻到每个人的心中,这使得我们今年在完成的施工任务的同时实现了施工无重大责任事故的好成果。在今年我们共承接了12个工程项目,加强时间观念,严格根据客户要求在规定的工期内完成交给的各
4、项工作,并与绩效相挂钩。以此来确保工程质量和维护质量,时刻以客户的需求为重。团结合作,加强公司凝合力,提升企业文化建设。注意公司内部团结,时刻以公司利益为重,大家要同心协力杜绝分帮分派。相互学习,相互沟通共同维护公司的利益。在多次大型割接中,圆满完成了各项工作任务。三、全面维护基站正常运转。我们为中国联通北京分公司、移动通信网基站代维和接入网及临时大客户设备代维,我们所维护的基站数量宏蜂窝已增加到个,微蜂窝多个。维护数量占联通总基站维护数量的三分之一,在联通网络维护市场里占有很大的比重,这也是对我们维护水平的一种确定,在今年我们加强了对维护人员自身素养提高和技术培育。同时在完成今年艰难工作的过
5、程中,我们也涌现出了一批兢兢业业、任劳任怨、对待工作一丝不苟的好同志。他们没有任何怨言的在自己的工作岗位起着表率作用,他们把自己的工作阅历传授给新的同事,他们通过日常的学习和培训不断的提高自己的维护施工水平,正因为有了他们我们才能保质保量的完成公司承接的各项工程和基站的维护工作,稳固了联通北分市场的占有率,在客户中树立了良好的信誉,公司取得今日的成果离不开大家的辛勤工作,推动公司各项业务的向前发展离不开你们这些同志的努力。在此我代表公司对大家一年来辛勤的工作表示诚心的感谢!面对激烈的市场竞争,公司的生产经营和基础管理对公司的各项工作提出了更高的要求。在保证质量、服务的基础上接着完善公司的各项管
6、理制度,建立完善一套规范化的奖惩机制,从而有效的带动大家的工作主动性。同时要努力开拓新的市场,以便更好的加快公司的经营建设,使公司经营效益有更多的提高,为公司的健康有序发展打下坚实的基础。四、不断提升员工业务实力随着公司规模的不断壮大,各项业务也在不断的增加,我们公司的管理水平也有了肯定的提高,我们正在向着精细化管理方向发展。公司管理制度也逐步规范,制订出了比较相宜公司发展的制度和详细的工作流程,让大家在工作中有章可寻,做到有头绪的工作。同时把工作细分到组,实行小组负责制,严格根据工作流程来执行工作,责任落实到人。通过绩效考核来发觉员工自身的不足,有针对性的对员工进行培训,使员工能够更好的完成
7、工作,提高工作效率。我们也逐步将绩效考核与薪酬相挂钩,以便更好的来解决公司内部安排方面的价值偏离问题,真正做到合理安排,多劳多得的具有竞争的薪酬体系。公司还在不断的优化组织结构,不断的改进管理模式,吸纳人才,适时的在各个岗位上注入簇新的血液,让更多的信息和能量注入到公司的管理和日常工作中来。在20xx年的工作中,将接着发扬我们的优良传统,改正我们身上存在的不足,踏踏实实的去完成我们的工作。我信任,只要我们团结一样,努力朝着一个方向前进,我们肯定可以实现我们的幻想,兴公司的明天是属于大家的,是更加美妙辉煌的!通信工程年终工作总结2时间如梭,转瞬间xx年便已接近尾声,xx年是一个充溢激情的一年,在
8、这一年中,在公司领导与同事的帮助下,圆满完成了相应的任务,得到了业主和施工方的认可,本人任劳任怨,兢兢业业不敢倦怠,以良好的职业道德和较强的责任心仔细细仔的进行工作,不断学习、不断总结、不断完善。xx年的工作可分为二部分:移动工程监理与网通工程监理;现做如下汇报总结:一、移动工程监理总结经过五个月时间,移动13A工程监理工作圆满完成。我所监理的工程项目一共为64个移动基站合计为103。75公里。在实际工作中,首先我主动主动接近业主和施工方与他们沟通,协调各种关系,以便尽快地开展监理工作。在监理实际工作中,本人要求施工单位推行全面质量管理,建立健全质量保证体系,做到开工有报告,施工有措施,技术有
9、交底,定位有复查,材料、设备有试验,隐藏工程有记录有签证,质量有质检,专检,交工有资料。在工程质量限制方面,实行主动限制与被动限制相结合,监理工作主动进行,以预防为主,、检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应状况及砼、砂浆的协作比,并将每一个完工工程的数据照实上报。依据工程特点及影响工程质量的关键部位,对施工单位提出改进看法,并与业主沟通。在监理工程中,要求施工单位一切施工按原设计内容、设计要求、施工验收规范,按质、按量敷设施工,施工后一切随工监理并检查,以保证工程质量。做好一切记录,并每个工程都拍了照,为公允解决业主与施工单位的争端供应牢靠的依据,坚持每个工程施工过程中与业主联系,发觉问题首先让
10、施工单位整改,假如不整改便发整改通知单,并通知业主。本人在工程监理过程中,主动协调各单位间的关系,使他们相互协作,相互支持,搞好连接,保证了施工质量和进度。二、网通工程监理总结从年初到现在,网通陆接连续始终有工程在做,共监理网通工程为80个工程左右,上半年为20个工程,下半年为60个工程。网通工程不同于移动工程的是须要进行设计交底、写日报、审核施工方竣工资料、出版监理文本。数据的精确度及材料的数量要求更加严格。在实际工作中,首先我主动接近网通建设经理并与之沟通,建立了良好的关系,以确保解决工作上的难题,在公司领导支配下主动去协助建设经理处理工程上的一些问题,我基本做到了工作支配上听从公司领导、
11、工程进度审核以及质量听从网通建设经理的要求。其次我注意与施工单位的联系沟通,有问题在坚持原则前提下商议解决,以避开发觉不必要的冲突。在工程监理实际工作中,本人按着“三控二管一协调“为核心。在进度方面,要求施工方收到网通建设经理的工单以后立刻组织设计交底、领取材料并打算施工,施工前要求施工方必需有开工报告,材料到场必需监理到场进行检查后才能施工,隐藏工程需签证,现场监理中发觉质量不合格,要求施工方马上整改。并要求施工方一切按设计要求施工,如有变更需设计到现场落实,并的确好变更的数据,在日报这一方面,根据公司要求,每两天一日报,并附每天施工的图片及进度及问题,不能解决的问题请示部门经理及总监,如有
12、阻工,要求施工方马上协调,如协调不好便请客户经理出面协调,工程进度按建设经理的要求去进展。费用管理这一方面,依据现场所做实际工作量及所用材料,一般按设计要求施工,完工后进行数据测量并检查所用材料,保证费用不超支,按一切实际为业主节约费用,如有超支尽量靠近网通建设经理的要求。质量方面,每一个工程从进场到完工,每天抽时间去查看并拍照,完工后进行全方位质量检查,如发觉问题,写整改通知单请示部门经理后发送给施工方并抄送给建设经理,要求施工方在指定日期内完成质量整改。协调方面,我起着承上启下的作用,须协调好施工方与自己的关系,也须协调好自己与建设经理的关系,并要协调好施工方与建设方的关系。每次的协调我都
13、会往好的方向发展,尽量避开任何冲突。三、监理工作中存在的问题1、部分事情自己善自做主比如移动管道工程湘浒大厦基站,由于工程质量有问题,施工方迟迟不整改,我未请示部门经理或总监但发了整通知单并抄送给了移动建设经理。再如网通工程佳天国际综合接入工程,由于施工方事情较多而拖延此工程施工进度,我便以公司名义说每推迟完工一天惩罚500,虽然是建设经理的要求,可是我没有请示领导,责任归我。2、对施工方所送的竣工资料未进行细致的检查对施工方的竣工资料这一方面,网通建设方要求严格,公司内部便更加严格,每一处施工方的签字盖章、材料的审核、材料的测试资料、竣工图纸的精确,都要一一检查,有时候虽然过于繁忙而过于匆忙
14、,但是这是职责,所以问题还在于自己。3、设备学问懂得不够虽然自己通信专业毕业,可是设备这一块的学问及实践不够。比如网通省公司的项目省干传输扩容工程,在设备监理这一块有明显的不足,让建设方与施工方有空话可说,虽然很仔细的去学去做,不懂的还是许多,没有给建设方减轻压力,反而增加了负担,所以在这一块,我要求公司能赐予肯定的培训。4、敏捷性需加强对待工程质量虽要求按标准实施,可是特别状况必需要有肯定的敏捷性,能理解施工方的困难,也要保证质量的牢靠,能让业主同意的前提下实施肯定的变动。比如,监理移动工程洋湖村基站,河的堤上不能开挖1米1深,可我坚持要求开挖80公分,但实际只准开挖60公分左右,在刘总监的
15、教育下,我的思维开扩了一些。做事须要肯定的敏捷性。四、建议1、吸取阅历教训不学习不总结便不会有进步,假如同样的错误始终不改,便危害到整个公司,假如监理员不吸取阅历教训,如常常不去现场,随意签字、乱审核等以为没事,假如形成习惯,便只有等着惩罚的驾临。2、是注意集体学习和自己学习的统一。我们单位监理人员的专业素养参差不齐,其水平远远不能满意市场需求,大多数监理人员来自纯技术或施工企业,学问结构较为单一、组织协调实力不足,缺少年轻有为的骨干人才。所以我们肯定要注意学习,到工地不说外行话,并能切实解决工程中出现的问题,为建设单位出谋划策。早来的监理员要不断进取,起到带头作用,新来的人员要舍命学习,注意
16、实践,干一点会一点,注意阅历的积累,应尽快赶上,不要放在哪里都不能单独承接工程,光跟在别人后面实习,对不能单独承接工程的,我们将视其状况予以解决,不能长期这样下去。3、注意工作方法,搞好关系协调。目前监理的形势要求我们监理人员,一是业务水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好关系协调。监理是一种服务行为,我们是通过自己的专业劳动得到建设单位认可,取得酬劳。我们到工地上,肯定要摆正位置,不能以行家自居、以法律执行者的口气,告知建设单位根据规范规程和法律法规应当怎么做,而是要擅长说明状况,让建设单位明白这样做的好处。对施工单位也不要以管理者自居,要把查出的问题说清晰,说清晰后要加强检查验收,的确无
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 通信工程 年终 工作总结
限制150内