2022教研员工作计划集合九篇.docx
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1、2022教研员工作计划集合九篇教研员工作安排 篇1一、指导思想以学校工作安排为指导,针对我校实际,以提升学生的艺术修养为目标。以学生发展为本,全面实施素养教化。每位美术老师要切实做好美术教化教学工作,培育学生的人文素养和综合素养,使我校艺术教化工作再上新台阶。二、工作措施1、深化学习美术新课程标准及美术教学理论,更新教学观念,开展教学探讨及观摩沟通活动,加强老师美术专业基本功训练,提高老师的业务素养。2、严格执行教学五仔细,做好各项常规工作,仔细上好每一节课,大胆实践,勇于创新,确保教学质量的提高。3、仔细开展美术教科研探讨工作,主动撰写教学论文和反思,提高老师教科研水平。4、抓好艺术特长生培
2、训工作,发展学生特性特长,组织学生参与国内外各类书画竞赛,争取获得优异成果为校争光。5、加强校内艺术文化建设,布置好艺术长廊和橱窗,定期更换美术书法作品,展示我校艺术教化的成果。三、主要工作1、规范教学管理,提升课堂效率。按课时安排开齐开足课程,不随意删减教学内容,开展“体育、艺术2+1项目”、社团活动等,确保每个学生在校期间至少参与一项艺术活动。接着组织开展艺术进社区活动。确立“向课堂要质量、向科研要质量、向管理要质量”的观念,在课堂教学中:通过优化学科课程、增加学科活动、联系生活实际、优化教学过程,加强自主性学习、探究性学习、合作性学习,主动探究学科核心素养可学、可教、可评的路径和方式。2
3、、推行学科共案,加强校本研修。推行教学共案,有效解决目标不明,内容不清,方法不当,效果不好的低效局面。在校本研修上,着力提升集体教研的组织化程度,校本特色的“一课一研”研修方式,以课例和课题探讨为主要抓手,尝试以审美和人文素养培育为核心,加强和改进学校美育工作。加强集体备课。运用新课程理念探讨新教材的学问结构,把握新教材的教学要求,探究新教法,探讨新学法,建立有效的教学常规,努力提高课堂教学效率。每周五上午对教材进行分析,探讨可行性,如不完全可行由下周的主备课人提出改进看法大家商讨并搜集资料确定内容完善集体备课制度。集体备课支配每周一上午进行,制定教学内容,及预定其他事项。3、落实好各项美术大
4、赛活动。(1)xx市师生作品征集活动。(2)老师节作品参赛参展活动(3)暑假实践作业评比活动(4)校内文化艺术节师生作品展4、主动参与学科共同体活动,做好读书、专业训练。5、主动开发校本课程,巩固艺术特色。组织爱好小组,以篆刻、书法、绘画、剪纸为主,开发书法、绘画力争有突破,利用课上和课余时间进行指导。6、做好镇江市立项课题基于乡土资源的初中美术生活化教学探讨的实施工作,做好中期汇报打算。教研员工作安排 篇2一、指导思想在区教化局、教研室的领导和指导下,紧紧围绕研训中心工作安排,以深化课程改革为工作重点,以有效的课堂教学和优化教学评价探讨为抓手,扎实推动物理学科课程改革,大力实施学科素养教化。
5、以提高我区初中物理学科教学质量为核心目标,促进老师和学生共同和谐发展。二、主要教研工作及思路(一) 本学科教学方面仔细落实“探讨、指导、管理、服务”的职能,扎实推动“双改工程”,即课程改革和课堂教学改造,切实抓好四个方面的工作:1、教学设计的探讨与指导。紧紧围绕初中物理课程标准、初中物理教学参考书及现行物理教材为中心,引导老师对现行教材形成一套完整的、科学有序的教学设计方案。2、课堂教学的探讨与指导。指导探讨教材,引导我区物理老师悉心钻研课程标准和教材,将老师用书、资料等信息融会贯穿,为教学科学制定好目标;加大指导力度,重点指导老师探讨教材、教法。教学方法的选择应当充分体现物理课程的编写意图,
6、符合学生的认知规律和身心特点,找寻物理课程教学的最优途径。3、立项课题的探讨与指导。本年度的课题探讨指导我区各学校接着深化“初中物理高效课堂的探讨 ”课题试验探讨,通过开展课题探讨促进全区物理老师专业成长,提高全区的物理教学质量。4、物理老师队伍的培育。充分发挥物理学科带头人、骨干老师的带头、带动和示范作用,开展扎实有效的校本教研活动和区域学科研训活动。主动主动的与老师加强联系,从各个方面为老师服务,让老师通过参与各种研训活动,提升自己的素养,促进全体老师快速发展成骨干老师、学科带头人,打造我区初中物理老师和谐、进取的团队品牌。(二)、主要教研工作思路1、组织老师对近四年以来的中招试卷进行细致
7、的分析,结合所教年级对每个学问点进行有目的性的预判,有预见性的设计出将来可能出的中招试题,以便指导今后的教学。2、对于我区初中教学现状,如何提高教学成果是工作的重中之重,为此指导老师具有忧患意识,结合学情、校情有目的、有安排的提升教学成果,并与老师一起扎实、有效的对教学中存在的问题进行分析,达到逐步提高的目的。3、有安排、有选择的对各个学校进行全面听课。本学期力争听课覆盖面到全部学校听课,每到一校听课至少2节,并把每一次听课当作自己学习提高的好机会。做到听课必评课,组织老师研讨、沟通,给学校留下指导看法。4、细心组织,周密支配各种教研活动。依据教研室的统一支配,组织名师观摩课活动;召开提高课堂
8、教学实效性探讨研讨会,上23节示范课进行研讨,拿出成果;充分发挥教研组合作探讨的优势,扎实开展集体备课教研活动;发挥网络教研作用,引导老师开展网络教研阅历沟通会。(三)、对全区整体的教学探讨思路的看法1、对于初中教研工作眼下的中心任务是如何提高教学成果,对此我们全体教研员要携起手来以集体的才智去工作,达到资源最优化组合。因此我们几位教研员要多沟通形成一个和谐、团结、高效的集体,做到思想上、行动上统一,为学校树立起榜样。2、对于全区各个学校的教化现状进行深化细致的分析,以此为起点,特殊是教学成果的现状,要求学校、老师分别制定出整改措施及提高目标,我们教研员要对目标任务的完成状况进行刚好汇总和总结
9、,运用科学的、合理的方式去促进学校、老师变更现状,提高教学效果。3、学期初,各学校对课程表的支配进行统一要求(如某个半天无语文课)以便进行集体教研,我们教研室要对学校的课程表进行评比,看一看谁的最科学、最合理。4、对于全体教研员,要把平常学习的教化理论与教学实践相结合,运用先进的教学理论去指导一线的教学;刚好的总结一线的教研成果,科学的归纳出其特点,并加以推广。以上是我对下一阶段工作个人看法,有不当之处请赐予指正,至于逐月工作支配等正式上班后与其他教研员一起协商后再赐予制定,以便达到更科学、合理。(四)逐月工作支配九月份:1、要求老师写出八年级期中试卷分析、九年级中考试卷分析,并刚好汇总;2、
10、召开物理教研组会议,布置下一阶段教研工作(中旬);3、下校调研、视导教学工作;4、分级组织老师进行集体备课;5、加强业务学习。十月份:1、下校调研、视导教学工作;2、分级组织老师进行集体备课;3、分类型课进行观摩研讨;4、做好中考质量分析,为全市中考总结会做好打算;5、加强业务学习。十一月份:1、下校调研、视导教学工作;2、分级组织老师进行集体备课;3、做好期中试题命题工作;4、加强业务学习。十二月份:1、下校调研、视导教学工作;2、期末质量检测命题审题工作;3、中考模拟题命题设计竞赛(上交时间月底)教研员工作安排 篇3一、指导思想以邓爷爷教化理论为指导,仔细贯彻省、市“十五”期间中小学老师接
11、着教化规划及实施新课程的有关文件精神,结合我县初中教化教学实际,以加强老师队伍建设为动身点,以课程改革为切入点,以提高教学质量为落脚点,求本、务实、创建性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素养教化的新型老师队伍。二、工作原则坚持理论联系实际的原则。在研训工作中,我们既要以科学的教化教学理论为指导,又应结合本地区本学校的实际状况开展工作。2、坚持科学性与可操作性相结合的原则。开展各项研训活动,既要讲究工作的科学性、层次性,还应考虑工作的可行性,不能流于形式。3、坚持创新性与实效性相结合的原则。我们在工作中要不断树立新观点,形成新思想,努力探究注意实效性,讲求科学性的研训工作新方
12、法、新途径。4、坚持“研训一体、管训结合”的原则。我们将在教研中发觉问题,在培训中解决问题,用严格的管理提高接着教化工作的质量。三、工作目标为老师队伍建设服务,做好校本培训工作。努力建设素养精良的老师队伍。2、为课程改革服务,开展教科研活动,做好秋季学期起始年级运用新教材的基础建设工作。3、为提高教学质量服务,通过探讨与探究,寻求大面积提高教学质量的有效途径。4、为质量监控检测服务,做好质量监控检测工作,让质量监控与检测服务于学生的发展,实现评价功能的转化。四、详细工作及措施实行校本培训工作实施,提高全员培训工作质量。“十五”接着教化以校本培训为主要形式,它是以老师任职校为基地,以校长为第一责
13、任人的开放式的老师在职培训。从上个世纪九十年头至今以其针对性、实效性和自主性等优势渐渐成为接着教化的重要形式之一。本学期我们在前期工作的基础上,仔细实行校本培训工作实施方案。方案从指导思想、工作原则、主要内容、详细要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导看法,目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度,提高老师接着教化的质量,渐渐形成教化行政部门、培训机构、中小学校长、老师几者互动的效应,把老师全员培训落到实处。2、加强骨干老师队伍管理,进行骨干老师队伍建设。为提高骨干老师队伍质量,我们将在今后骨干老师队伍建设过程中对骨干老师实施动态管理。依据“以评促训”的原则,综合考虑地区(平原与山区
14、)与学科(语、数、英、政、史、地、生、体、音、美、劳技、理、化等)的平衡,将对原确定的县级骨干老师进行复评或适当的增删调整。其详细内容详见方案。3、做好典型老师的培训工作,创我县中学老师名优品牌。典型老师的质量和数量是一个地区教化发展程度的标记之一。培育典型老师,既能使其很好地发挥骨干老师以点带面的辐射、示范作用,又有利于提高我县老师的声望。从本学期起先,我们将分步推动,分层实施,加大对典型老师的培训力度,拟用一年左右的时间,各学科培育出2-4名在市、县有影响的中、青年典型老师,并有安排地构建典型老师梯队,详细操作方法是:听课了解,发觉典型。研讨沟通,扶植培育。课例汇报,跟踪指导。4、以新课改
15、为契机,加强对常规教学工作的指导与管理。在教学质量方面,各学科要做好学科教学的调研工作,教研员在深化一线的基础上提出既有利于课改,又有利于提高教学质量的对策。在教学管理方面,我们要加强对教学工作的常规管理,与基层校一道,在探究中构建适应课改须要的教学管理模式,通过研讨及学术沟通等活动,促进新管理模式的构建。加强体育、艺术综合实践活动等学科的教学管理工作,通过体育、艺术综合实践等学科的教学,培育学生广泛的爱好爱好,良好的意志品行,拟结合市开展体育美学科的说课活动,促进学科教化工作的开展。教研员工作安排 篇4一、指导思想:在校长室、教育处领导下,以学校总体教学工作为指导,以努力转变薄弱学科为不薄弱
16、学科为目标,实行教育处工作安排。以教学管理常规落实为基础,以新课程改革、培育学生自主探究学习、提高学生学习成效为目标。根据学校的要求,扎实做好课题探讨工作。发挥教研组自身的创建性,组织教研活动、开展各年级学生活动,加强校本教研、主动推动集体备课,不断提升老师理论与教学水平。二、详细措施与活动:1、以备课组为中心开展教学探讨活动,加强老师间的沟通与合作,共同努力,共同提高。充分发挥各年级备课组的作用。备课有安排,有内容,有中心发言人。备课组探讨教材,切磋教法,探讨学法,探讨教学重、难点,刚好解决教学中遇到的的问题等,做好记录,使备课组活动真正落到实处。2、搞好教研组活动。充分利用教研组活动时间,
17、组织全组老师开展一系列专题研讨、学习,听课后的评课等。学习先进的教学方法,接受新的教学信息,发挥他山之石,可以攻玉”的精神,把先进的教学理念用到教学之中。带领全组老师在活动中加强理论学习和业务学习,力争每次活动有实效。3、仔细抓好教研组的其他各项常规工作。每月定期检查老师备课笔记,提出好的建议,参加集体备课、期中教学检查等。4、主动参与各级各类教学观摩研讨活动,刚好驾驭教改动态,更新教学理念。重视横向联系,学习、吸取兄弟学校教研工作的好做法5、组织全体组员学习研讨初中数学新课程标准,带动全体组员以本学期教学内容为媒介推动全体老师的教科研热忱,促进自我素养的提高。撰写课题探讨性论文、教学设计、优
18、质教案等,整理收集优质教化资源成果资料并照实上报。6、协作学校做好期中教学检查各项工作:各年级教学质量检测及质量分析、作业抽查、教案检查、随堂听课、家长会等。7.上课:老师要做好课前打算工作,在教学中要注意现代化手段的运用,课中要明确目标,讲透学问点,训练要扎实有效,同时要留意师生活动时间的安排,充分调动学生学习数学的主动性,提高课堂效率。8.作业的布置、批改:作业设计既要在量上有所限制,更要留意“质”的精当。批改要正确、刚好,字迹要端正,符号要规范,点评要到位。9.辅导:接着做好培优补差工作,各位老师要定期的、有安排的、组织好学习上有困难的个别学生的辅导工作,尽力做到措施得力,效果显著。做到
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- 2022 教研 工作计划 集合
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