2022月部门工作总结.docx

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1、2022月部门工作总结月部门工作总结1一、重点工作1、做好“综合行政执法信息平台”项目前期询问工作。召开20xx年xx区城市管理（综合行政执法）工作会议。举办全区环卫行业新春运动会。召开区城管局年度平安工作会议，与下属单位签订平安责任书。2、整理拟定20xx年xx区“保供水、抓节水”工作安排和考核细则。做好国家节水型城市复查台账资料整理工作。持续开展排水管网清淤疏通及污水管网检测工作。完成中心城区餐饮垃圾基础数据库；制定“五水共治”餐厨垃圾专项整治方案。3、推动“三改一拆”专项行动，2月拆除违法建筑1、91万平方米，今年累计拆除违法建筑3、8万平方米。迎接市对春晓、梅山“无违建乡镇（街道）”考

2、评，草拟“无违建区”创建相关方案。4、接着协调兴光公司接盘富茂公司燃气资产的各项协调工作，推动自然气气种转换等工作。接着推动老小区自然气改造协调工作。5、完成才智城管视频（二期）租赁服务项目协议签订，召开开工前协调会议，完成租赁服务初稿。启动指挥中心到小港执法中队一条渣土管理视频专线链路施工。做好霞浦街道纳入才智城管实施范围前的相关打算工作。6、做好人大审议依法行政及政协派驻委员民主监督小组的对接工作。7、全力落实“六小十题”整治行动。2月16至3月15日，我区才智城管平台应解决数6646件，结案6646件，主动发觉率100%，刚好解决率100%，解决率100%。二、城市管理方面1、接着实施市

3、政设施精管细养。对明州路、华山路、恒山路架空线上改下工程收尾。城区沥青坑洞填补243平方米，修理破损人行道69、5米、侧石18米、警示杆5根；修复桥梁隔离桩3根、栏杆2米，对中河、太河、岩河桥等5座桥开展下空间整治；修复电缆48米、电缆井1座。2、打造园林生态景观精品工程。接着做好黄山路万华景园北地块绿化工程施工养护；接着完成中河路“五水共治”施工绿化复原工作；对高速出口（庐山路高架桥下）裸地进行绿化。全区绿地施肥25吨，完成约65%任务；完成春季绿地苗木补种35%任务。组织城管系统义务植树，整理义务植树场地1600平方米。完成14块面积约519800平方米绿地认管认养。3、提升城乡环卫作业实

4、力。2月份，生活垃圾处理19292吨，20xx年累计处理39646、84吨；粪便处理2199吨，20xx年累计处理5184吨。规划城区装潢垃圾的清运处置工作，并进行装潢垃圾定期的清运，2月进光大焚烧发电厂1745吨，累计进光大3864、52吨。4、抓好综合服务实力提升。2月16日3月15日，才智城管中心共受理投诉、询问196起，其中市才智城管中心96310转办投诉15起，区长电话转办2起，86883255城管热线158起。办理道路挖掘手续1起。对综合项目绿化设计审核12个，综合项目验收2个，工业企业绿化竣工备案1个。处理燃气设施平安爱护范围内作业批准审批1份。三、综合行政执法方面1、强化日常巡

5、查。开展节后市容环境秩序大整治行动，重点治理无证设摊、占道经营、人行道违停、乱吊挂等问题，复原整齐、有序的城市环境。2月16至3月16日办理一般程序案件43起，并惩罚金912390、5元，人行道抄告504起，处理754起。2、做好新划转职能执法工作。2月份，作出新划转职能惩罚确定13起，其中盗采矿产资源非法采矿案件5起，无证餐饮案件8起，共计罚款35650元。3、集中开展专项整治。3月份，共组织专项整治64次。其中组织建筑渣土运输车辆专项整治23次，查扣无证建筑渣土运输车辆14辆。整治无照流淌设摊300余起，暂扣经营物品100余件。整治占道跨门经营11次，教化整改600余家，开具责令整改通知书

6、60多份。月部门工作总结2新学期已经起先了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：1、帮助上级，完成迎新秘书处在9月8日、9日两天内帮助团委及主席团顺当完成了20xx届新生的迎新工作，全部成员根据主席团统一部署，在精确的时间精确的地点完成了事先支配的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺当开展。2、统筹整体，组织纳新迎新工作结束以后，秘书处帮助主席团顺当组织了校学生会20xx届成员纳新。纳新工作从9月13日正式起先，为期四天报名表的发放以及宣扬，事先打算的1500份报名表已经顺当发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本

7、着公允公正的原则完成了报名表的筛选，随后实行自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚实行了新成员见面会。3、常规工作逐步开展秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度（附件1），统计了全部成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格根据制定好的各项制度开展工作。在总结各项工作的同时，也发觉了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：1、打算粗略，忽视细微环节拿本次纳新来讲，事先没

8、有打算的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作安排，导致了1000份报名表一天的时间分发完毕，然而到最终1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门实行自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了肯定的限制作用。2、制度完善，未能实施虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化考核成果，尚未公布过每位同学详细的工作状况，这是导致部分成员工作主动性不高甚至无组织无纪律表现的主要缘由。在今后的工作中，秘书处将主动发挥枢纽作用，严格根据规章制度办事，注意细微环节，定期总结工作，保证

9、整体工作的有续开展。月部门工作总结3这个月我们办公室在开学初重新明确了每个人的工作任务，即落实任务到人。对上学期工作仔细、主动的干事进行了表扬，同时对工作不仔细看法悲看的干事分手进行了私下的沟通与沟通。充分的调动了人人对这学期工作的主动性。我们人人开会都各自颁发了对上学期工作上的观法，并相互沟通了在工作上的一些工作技术，共享了阅历。最终各自表达了本身对这学期工作的看法与决心。首先新学期起先由于各学院指引员的更改，我们重新宣布核查寝室的任务，寝室散布图上有很大的更改，我们颠末改动并调剂把我们九个舍的散布图上班级指引员更改都一一用赤色的字体现了出来。这样使得各部门工作反省变得简洁起来，核查起来一目

10、了然。其次我们部门对霉畚主动工作的部门的人员工作都进行了记录，这样到月底我们工作起来变得精确且有效率。由于我们高校生宿舍治理办事委员会的换届更改，我们把老干部的聘书电子版都分手做好了。而且我们对第十一届干部人员做了一个表格分手把他们的工作落实到个人。我们依照主席的要求评比了上学期的优秀学生干部人员，我们对他们分手一一进行了检察。每周各部门由于工作都要请晚自习假，我们分手对各学院学习补垓出了假条，便利我们各部门的工作。其次由于我们工作上的每周早上反省宿舍，分手给我们各学院的学生干部进行了这一学期早操假的请示。我们霉畚的干部例会都对干部的出勤进行了反省，对每周各部门上交电子通报环境都邑列入部门稽核

11、评比。对先生下达的工作都实时的宣布和落实下去。主动与各学院学生会进行实时的沟通。我们把我们的办公室的状况每周都进行打扫和垃圾的清理。清洁的工作状况应付我们也是非常须要的。由于我们各学院指引员的更改，我们重新制作了新的电子版的卫生反省表，并让我们各楼管部分手与他们学院指引员沟通和生活部女生部确认。最终我们办公室对表进行最终的反省与确认以及对款式翰墨的改动发给通报编辑部。通报编辑部以及各楼管部在工作中呈现的环境我们部主动共同并进行确认。在值班方面我们实时做了支配，对每天晚上209的值班工作实时的进行看护和反省。办公室实时宣布并支配清明节干部的值班的支配。并实时对值班工作进行反省记录最终对值班环境汇

12、总例如部门及个人稽核中来。我们办公室会在下个月的工作中工作看法加倍主动热忱。实时主动的与先生进行沟通，对部门的干事进行进一步的培训让他们工作才能获得进一步的进步，在包管精确的环境下把工作效率进一步晋升。月部门工作总结43月份，正式接管后勤工作，回顾一月工作时间，感概颇深，难度远比预料中的还要大，相比教化教学部门的安排性、系统性来说，后勤部门事务工作的琐碎性都让我适应了很长一段时间，安排远赶不上改变的节奏，有时手头事务还没处理完，那边事情又来了，恨不能让自己一分为二就好了。现将3月工作总结如下：一、繁琐的事务性工作多、杂，自己有时思索问题、工作支配却还不够细致、周到，还需自己想问题时能更全面、更

13、超前一些。从接触后勤工作起我才明白这一块工作有多细碎，每日奔忙的就是去处理一件一件看似简洁但又不得不为、不得忽视的事情：班级所需物品的补给、调整、选购；坏损物品的修护、督促；平安工作的排查；食堂膳食质量的保证、食堂人员的协调与管理等等。繁琐的事务性事情须要细致的去想、去做、去支配的，可是，我自我检讨，有时的的确确觉得自己想问题还不够细致，我一向记忆力不好，就是怕自己出现疏漏，都特意将所要完成的事情都具体记录在自己的记事本上，并将事情的轻重、所需完成时间的先后都做不同的标记，每天都会去翻看比照有没有刚好得到解决，已得到解决的也用符号做好标示。但还是有时想问题想不深远，超前思索的意识欠缺，导致有时

14、工作比较被动，比如爱好班开班时，场地的支配、美术班的材料选购都没有事先想好并支配妥当；另有，对于班级各班物品的财产数量都不熟识，各班的有些桌椅、幼儿床上用品的调整就不能刚好到位；四楼功能室的管理也还是一个空白，没有很好的进行管理与规范。那么，4月份，会逐步的把4楼功能室添加的柜子、桌椅督促、调整到位，并建立好运用规章制度，很好的将其规范的管理起来。二、平安工作虽重视程度有所增加，但平安巡检与平安隐患的排查工作力度还较为欠缺，有时问题没有在第一时间发觉和得到解决。这个学期，也将由我干脆负责全园平安工作的管理，我深知做为平安干脆领导人，肩上所担负的责任有多大有多沉，平安工作是幼儿园全部工作的重中之

15、重，假如没有了平安的保障，幼儿园一切工作都只是空谈。所幸始终以来我们园都是把“平安超于一切”来落实日常工作的开展，所以老师们的平安意识还是比较的强的，班级出现物品平安隐患都能刚好上报，以便刚好修护、解除隐患，甚至有些老师还能自己想方法将平安隐患进行短暂处理（中四班保育老师将4楼起翘的地板边条用透亮胶粘住，以免伤及到孩子）。在这个月里，还对全园进行了3次消防疏散演习：2次是园内组织的突发性的，1次是幼儿发觉有烟雾班级老师按下的警铃，通过这样的演习，让老师们明白怎样最快组织疏散，让孩子驾驭逃命的实力，让大家都有高度的平安警惕性。还有，老师们的用电平安意识也在逐步的提高，第一次的用电平安检查时发觉了

16、诸多的插座未拔、在寝室私自用违禁电器等现象，不过在其次次检查时以上状况几乎没有了。不过，在全园设施设备的平安巡检与排查中，力度与意识远远不够，平安员没有做到每天的全园检查，甚至平安台帐出现10来天都未做任何记录的状况，那么，有时平安隐患问题就不能在第一时间得到有效解决，甚至已经要求的平安处理工作都执行不到位，比如前操场新装的大型飞机模型组合游乐设施，螺丝没安装紧，有松动现象，还时常有螺帽掉落地上被幼儿拾捡到，平安隐患较大；后操场的小滑梯玩具因年久腐坏，下滑道处已经破损了较大面积的洞，平安员都没能刚好发觉和处理，由此可知，全园的设施设备的检查工作还是跟不到位的，在接下来的工作里，对平安员的管理与

17、跟踪指导还需加大力度。三、食堂班组团队建设略见成效：工作质量有所提高，团结协作精神有所增加，但对工作的执行力度仍还需不断督促与引导，力求变更被动接受为主动思索、主动完成的局势。在后勤全部工作里，食堂管理这一块是最头疼的，难度也是最大的，每个人都只是自顾做事，两耳不闻窗外事，是以前自由散漫的管理半盲区，更谈不上什么集体观念。针对后勤食堂特别性，我还是实行了相应的一些措施：1、在月初的后勤会议上已经与大家进行了沟通，做出了明确的工作要求，并把后勤的规章制度、全部工作职责重新进行了完善，拟出了各岗位的考核细则，发放到每个人的手中，让大家以此来比照、指导自己的工作，让大家站在更高的高度和视野来对待自己

18、的工作，将较为松散的食堂工作也逐步规范统管起来。2、在食堂进行全天蹲点，全面了解食堂每项工作的详细操作流程与工作完成状况。实际一线的接触着实对工作帮助特别大，可以更全面的了解到食堂人员的工作状态，体会到他们工作的辛苦，还可以在参加的过程中更好的进行沟通与沟通，拉近与他们的情感距离。当然，更重要的是通过这样的方法可以发觉、解决所存在的一些问题，改进我们食堂工作的质量。3、特地针对食堂组织了后勤部门行政会议，以示园里对食堂工作的重视与关注，也更是以此充分调动、发挥班组长的带头作用。俗话说，好兵需好将，只要有好将，何愁兵不好呢？基于此，才特意组织的此次会议，就是希望突出班组长的责任与作用，而食堂里全

19、部问题的根源点也是来源于班组长，只要班组长敢担当、主动思索、有管理的意识，全部的食堂里问题都迎刃而解了。通过一个月时间下来，食堂工作明显还是有起色的，工作状态是主动的，每个人之间的相互帮助得到改善，膳食制作的质量有所提高，对工作任务的接受不是那么的被动了。不过，这还是初期阶段，与我预期的要求还是存在有差距：最主要的是大家对工作的执行力度还是有打折扣，做不到是什么要求就做到了什么要求，而有时完成的与要求的还有肯定的落差；面对出现的问题须要考核时，个别的看法上还是不能很快的接受看法。因此，食堂班组的团队建设工作还需接着努力。月部门工作总结5篇一：部门月工作总结范文今年是我行实施“超常规、跨跃式发展

20、战略”的开局之年，也是实现三年发展规划的第一年。在分行党委的正确领导和关切支持下，我支行制定了周密的工作安排和工作措施，坚决贯彻年初支行工作会议所制定的“五个更”的工作思路，确保开好局，起好步。一年来全行干部职工团结一心，奋力拼搏，取得了丰硕的成果。一、业务经营呈现出超常规的发展态势：跟往年相比，今年我行发展已走上快车道，各项业务屡创新高，走出了一个发展的上升通道。（1）各项存款快速增长。至年底本外币总存款余额预料超过8.5亿元，比年初增加3.6亿。其中预料：人民币对公存款增加1.4亿、人民币储蓄增加5800万、人民币同业存款增加8000万；外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1.

21、5亿；外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源，同业存款和储蓄存款也大幅增加加，这种存款增长速度是过去所没有的。（2）贷款规模增加，结构不断优化。年末各项贷款约超过10个亿元，比年初增加3亿，主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款；如PTA、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目；信贷资产总体上仍保持较高质量，不良贷款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、其次季度不良贷款余额都比去年下降；但从存量上分析，呆滞贷款有所增加；表内收息率预料达100%以上，综合收息率预料达97%，收息水平居全辖前列。（3）经营利润成倍增加。至年末，我行创利水平预料可达1500万元（含结售汇收入），其中人民

22、币利润约为770万，外汇利润约为45万美元，结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达21万元。同过去几年的创利水平相比，今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。（4）中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖其次位，已靠近第一位。预料全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长，预料可达350万，相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长，成为另一个新的利润来源。二、主要工作措施和胜利阅历：（一）以业务经营为中心，突出重点，实行切实有效的措施，全方位推动各项业务工作快速发展。月部门工作总结6一、X月份的主要工作（一

23、）档案工作1.做好档案业务指导工作。X月5-8日，对涧溪镇、明城办、河道局、广播电视台等单位开展档案业务指导工作。2.开展档案数字化二期工程。自今年年初启动馆藏档案数字化二期项目，X月，著录5890X条、实体卷拆分35890页、书目质检40X12条、整理1X4XX9页。3.做好档案调阅利用服务工作。本月调阅、利用档案30余人次；做好对历史档案、革命历史档案进行裱糊工作；并做好政府办、发改委档案核查验收工作。4.做好重点建设项目档案工作。X月中旬，我局联合重点办调研了我市省重点建设项目档案管理工作状况，后于X月20日联合市发展和改革委员会制定、印发明光市重点建设项目档案管理看法。进一步规范我市重

24、点建设项目档案管理工作，更好地为我市经济社会等各项建设事业服务。（二）史志工作5.编纂明光年鉴。明光年鉴（20xx卷）初稿已经完成，正在进行第一轮校核；同时开展明光年鉴（20xx卷）相关材料收集和编纂工作。X.做好党史二卷编纂工作。催要和收集有关单位党史二卷专题资料；选题并打印1949-19X8年县委文件汇编，已完成1949-19X1年的打印工作，目前正打印19X2、19X3年文件并做好19X4-19X8年文件选题工作；同时做好嘉山县志（19491990）修订工作。X.参与纪念胡坦同志诞辰100周年座谈会。我局于5月中下旬、X月上旬通过走访的形式，征集关于胡坛同志的材料，编写发言稿。X月13日

25、，安徽省新四军历史探讨会在合肥举办纪念胡坦同志诞辰100周年座谈会。明光市委常委、办公室主任朱智青及档案史志局局长张卫宏应邀参与，并受到全国政协委员、全国政协外事委员会副主任杨多良等领导同志接见。8. 做好旧志整理和地情调研工作。督促中标单位，加快民国嘉山县志影印本印刷工作；同时做好地情人文探讨会日常工作，编撰人文明光第八期；完成市人大关于中华传统文化继承和发扬工作状况调研材料编写工作。（三）其他工作9.到石坝镇团结村开展扶贫走访慰问。5月31日、X月2日、X月9日局领导班子三次深化石坝镇团结村进行走访慰问，与镇、村干部一同完善“一户一档”资料，与所联系4户帮扶对象交谈，询问他们生活、生产和收

26、入状况，与他们探讨今年的扶贫措施、资金等状况，主动为他们出谋划策，并为每户送去食用油等慰问品。10.开展招商引资工作。X月X日，上海御阚食品有限公司陆总一行X人，来明商讨投资建厂事宜，招商局侯志新副局长、我局蒋克煜主任在档案史志局会议室共同接待。上海御阚食品有限公司安排在明建面粉厂、食品厂，两位一体，原料加工成面粉后干脆进入食品厂生产，预料投入基础建设3个亿，设备2个亿。二、X月份的工作安排一是做好省第五巡察组反馈问题整改工作；二是开展建党9X周年纪念活动；三是做好重点建设项目档案宣扬、指导工作；四是开展领导干部党员教化日活动；五是接着开展明光年鉴（20xx卷）版前校核，同时指导各单位做好明光

27、年鉴（20xx卷）编纂工作；六是接着做好档案数字化二期工程；七是接着督促中标单位加快民国嘉山县志影印本印刷工作；八是联系洽谈招商引资工作；九是开展地情人文探讨会日常工作，出版发行人文明光第八期。月部门工作总结7经过开学近两周的适应期，三月份青协的工作渐渐进入正轨。首先，办公室在三月份进行了两次部门例会。第一次会议的主要内容是新学期的部门人员调动和部门工作任务的重新安排。虽然部分同学由于各种缘由选择了离开青协，但是很兴奋上学期的大多数同志仍旧接着留在青协发挥自己的力气。会上我们就上学期的工作进行了总结沟通，并依据总结的工作阅历教训重新支配了部门人员的工作。其次次会议主要是沟通学习了活动的策划组织

28、，并依据成员的建议确定了下一阶段的约五个部门活动，支配了相关的负责人员。其次，我们还参与了一次青协全体例会。会上陈松向青协其他部门详细讲解了活动组织策划的流程和留意事项，还介绍了办公室前一阶段的工作和活动组织状况，并沟通了下一阶段办公室将会开展的特色活动。卢杰详细介绍了办公室材料统计小组的成立目的和工作方式，青协的材料整理做了比较具体的介绍。居俊雅介绍了青协活动财务的统计和报销留意事项。由于开学时间相对比较短，三月份办公室只进行了“爱眼护眼公益宣扬”一个部门活动。此次活动通过义务为同学洗眼镜、爱眼宣扬和爱护眼睛学问问答等环节，宣扬了“爱眼护眼，珍爱光明”的主题，取得了预期的效果，也得到了同学们

29、的确定。此外，办公室活动考核小组的成员还先后参加了活动部的“阳光支教”、“让题库找到新主子”和义工部的“全国中小学生平安教化宣扬”活动，了解了其他部门的工作，并对参加活动的人员进行了考核。同时主动整理活动的策划、图片、总结、费用等。仔细履行了办公室的部门职责。办公室*20xx-4-月部门工作总结8新学期的第一个月已经过去，在这个月里学术科技部有了成长，同时也看到了自身的不足，针对学术科技部自身工作职责以及内部的详细状况，现对20xx20xx学年学术科技部三月工作作如下总结：1、共同参加完成学生会图片展活动。图片展活动是新学期学生会的第一个活动，不仅是前期工作，还是后来的图片展示须要支配值班，大

30、家的主动性都很高，从主席、部长，到干事，只要有时间的，大家晚上都到学生会办公室一起去完成图片展的前期工作，在与大家工作的时候，我们体会到学生会这个大家庭里的温馨，看到了我们的团结协作的精神。2、参加到全院的植树节活动之中，帮助学院领导老师共同植树，完成院学生会植树节任务。在植树节活动中，同样的在大家的共同努力下，圆满完成了学院交与的任务，但是存在不足之处，许多部门在完成植树任务后，并没有关注所栽树木的生长状况，是否缺水，倾斜。3、接着坚持冬季长跑活动的进行，坚持每周一的院学生会干部晨练活动。长跑活动本是一个很好的熬炼身体的机会，同时也可以加强院学生会的向心力和凝合力，但是存在许多部门干事迟到未

31、到的状况。4、坚持每周部门例会的召开，以及在新学期加强对部门干事的思想活动的了解及引导。在新学期里，存在少数部门干事想退学生会或是主动性不够的状况，作为部长应当刚好了解部门干事的思想活动状况，刚好对部门干事思想加以引导。5、参与新学期第一次的院团委学生会全体学生会干部大会，了解新学期团委对学生会发展的要求。新学期的第一次全体大会中，王星老师提出了新学期对学生会干部的要求及存在的不足，要求我们看到与其他院校学生会组织的差距，要做出我们自身的特色，不断挖掘与创新。这次大会中存在学生干部组织纪律性不强的状况，有些干部迟到，说话的现象。以上是对部门三月参与活动及部门例会的总结，我们会在此基础上仔细改进

32、，争取做到更好！月部门工作总结97月份又过去了，回顾这个月来的本人工作状况，现将个人七月份工作总结阐述如下：一、作为一个项目部的预算员，我能根据公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。1、对内的工作状况。按公司的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析状况。刚好参与成本分析会议，对项目部每月的盈亏状况作出分析报告，对于施工阶段的预算书以实际状况按每个楼层每个分项工程进行编制，并打印全部的工料分析，作为定额人工和定额材料下达给生产经理，在实际的施工过程中，依据现场的实际状况，对定额编制的工料含量的凹凸水平作出适当科学合理化的调整，该定额人工作为工程任务单进

33、行人工的限制和安排的基础，定额材料作为仓库进行定额领料的依据。平常在工作中总是主动地协作项目经理进行合同管理，参加一些分包合同的洽谈，依据公司的规定并结合项目部的实际状况，起草一些分包合同的草稿，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理，每月初完成本项目部的上月的实际施工安排任务(包括分包方的粗安排)，定额材料的统计，并向公司提交有关的报表，每月月底向公司提交下月的主要材料安排，预料下月的施工产值及各项的耗用成本，编制下月的成本保证措施。在施工过程中，实行定额领料和成本跟踪限制，为项目部的成本限制供应一些合理化的保证措施，为项目部刚好供应一些经营资料及数据，刚好做好项目的成本核算工作。刚好参与项

34、目的会议，按公司的规章制度进行值班等。2、对外(对业主和监理)的工作状况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据，刚好与投资监理核对工程量，进度产值确定后，刚好协作项目经理督促业主支付上月的工程进度款。刚好向业主进行工程签证，做好一些索赔工程，特殊是一些工程材料的报价，提前向业主和监理报价，以便业主审核后，我施工方材料员能刚好选购，使得工程顺当施工。总之，在经营方针上坚持的收入，最低的支出。对内工作刚好、精确、实事求是、把握住定额，限制量，有时并且要留有肯定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，刚好与领导联

35、系汇报，以便找寻更好解决问题的方法，争取公司的利润。二、主动做好工程的审计工作及审计工作安排。做好了翔殷路的结算送审工作及结清御桥花园的审计扫尾工作等。三、听从公司领导的工作支配，主动做好项目部以外的工作。本人在工作中，总是以大局为重。在工作中主动参加公司的招投标工作和其他的预算工作。无论自己项目部手中的工作多忙，总是听从公司领导的工作支配，当时项目部的事务比较多，本人总是加班加点，合理、科学地利用时间，既完成了项目部的份内事务，又完成了公司支配的任务。四、主动适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人总是主动适应这种

36、状况，以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感，刚好做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。五、利用工作之余的休息时间加强学习。平常留意收集上海市有关现行的定额资料文件，并加强学习工程量计算的技巧等业务学问。努力学习计算机学问，做好个人工作安排，提高自己的工作效率。以上为本人粗略的个人工作小结，请领导批阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人刚好改正，从而能更好地工作。月部门工作总结10春风如醇酒，著物物不知。不知不觉，一个月又过去了，在春意盎然的四月，经管系学生分会各部门的工作接着如火如荼地开展。总结工作是为了地安排工作。以下是经管系学生分会各部门

37、四月工作总结：办公室：一：完善办公室制度。办公室的制度建设工作是加强办公室整体工作效率，肃穆工作纪律，增加办公室成员凝合力的重要环节。所以在本月，我们部门对以前的部分工作制度进行了调整和完善，更好地协作了门干事的工作。二：改善工作环境。在宣扬部的帮助下，我们对办公室进行了简洁的装饰，大家的办公地点更人性化，活跃了办公氛围，大家工作起来更有激情，工作效率大大提高。三：努力协作其他部门做好第五届体育节的后勤工作。我部在体育节田径运动会两天中负责催场工作，同时协作女生部负责检录工作。我部干事工作看法，工作顺当精彩完成。四：总结工作中的不足，做好常规工作。在每个月办公室的常规工作中，我们发觉了一些不足

38、须要改进的地方，我们刚好将工作缺陷进行弥补，更精彩地完成了本部门工作，也更好地协作了其他部门的工作。生活部：一：开工作例会，支配本月工作。我部每周星期一晚上在3教225开工作例会，将本月工作任务支配下去，落实个人工作内容，使工作步骤连接得更紧密，工作开展起来更有成效。二：强调生活沟通会的开展形式。我部对各个班级生活委员强调了生活沟通会开展形式的多样化。本月大多数班级在生活沟通会的内容上更加丰富，形式也更加多样。给同学们带去了许多快乐与服务。三：主动完成了体育健身节上的任务。在体育健身节中，我部门负责足球赛地后勤和拉拉队工作，我们支配了加油和打算竞赛所需地同学，在竞赛中做出了我们的努力。四：支配

39、执勤工作，熬炼干事实力。从第八周起先，我们系就有执勤任务了。我们支配了各干事负责支配执勤。熬炼各干事的领导和组织实力。五：完成田径运动会本部门的任务。在4月16、17号的运动会中，我部负责系上运动员地医疗和保健部分。在此过程中我们仔细负责地完成了我们地任务，给运动员们做好了后盾。女生部：一：召开工作例会，改进工作不足。女生部工作例会的召开，总结了上月工作，让大家刚好了解上月工作状况，以便更好的做出工作改进。同时这个月院女生部也开了工作例会，给各系下达了这个月的工作内容。二：协作院女生部工作，主动宣扬专题讲座。院女生部在本月27日实行以提高女生爱护意识为主题的专题讲座，让女生提高了自我爱护的意识

40、。我们部门负责宣扬工作，工作看法主动。三：承办女生园地，营造良好的学习环境。本月由我系女生部负责女生园地的承办，我们以宣扬护肤小学问为主，精彩的完成了工作。四：主动协作办公室做好体育健身节检录工作。本月学院实行了体育健身节”，女生部负责运动员检录，我们也将主动协作随后正在进行的项目。五：改善女生宿舍环境，加强整治宿舍异味。宿舍方面还存在许多问题。大多数寝室都在三星级，寝室味道很大，宿舍问题还有待加强。体育部：一：做好体育节前期支配工作支配，迎接体育热月。这几个月是体育赛事常见的的季节，我部首先调整内部工作支配，做好迎接各种体育赛事的打算。二：与学生会各部门充分沟通，做好第五届体育节工作。我部完

41、成田径运动会打算工作，在本月16.17日的田径运动会，本部门在学生会其他部门的亲密协作下顺当完成了相关工作。三：强调常规工作的进行。我部落实了签到工作，支配了几名干事负责我们部门的常规工作，其他干事工作内容围绕体育节发生相应的变更，完成本月工作总结和安排并按时交到系部院部。四：总结工作，支配体育节后期工作。我部刚好改进了本月前期工作中的不足，为接下来的体育赛事详细工作做好了支配和打算。让经管系在接下来的体育节上各项赛事支配井然有序。外联部一：接着加强部门干事培训。我部由于成立不久，为我部干事加强部门工作实力的培训是我部现在一个重要工作。本月我部这方面的工作取得显著效果，提高了干事的各方面素养,

42、让他们熟识了工作内容,驾驭了基本的工作方法,明白了作为一个学生会成员的重要性.为顺当开展我部工作打下良好基础。二：帮助同学提高实践实力。我部分别在校内外找了一些须要兼职的岗位,为那些情愿参与社会实践实现自我历练的同学供应了机会.三：做好工作打算。本月我们部门的干事利用课余时间在市场中做调查,为拉赞助的工作做好了充分的打算，以后在完成这方面工作时可有有针对性进行，节约时间和精力。四：无规则不成方圆。我部本月加强了部门制度建设，强调了工作纪律，增加了干事责任感和紧迫感。文娱部：一：召开例会，支配本月详细工作。每月召开例会是我部的惯例，本月例会除了支配常规工作之外，还传达了我系和院文娱部的工作要求，

43、并强调我系文娱活动开展的特色化。二：顺当完成太极拳表演排练任务。我系在院体育节上将会表演集体太极拳。组织排练太极拳是本月我部工作重点，我部顺当完成。同时增加了我部承办这类型工作的阅历，对于我部来说，这个是比结果更重要的东西。三：帮助培育、举荐和参加我系的校庆志愿者队伍。这个工作是为了我院50周年大庆做的打算工作。主动协作，主动参加是我们部门义不容辞的责任。此项工作我们顺当完成。宣扬部一：加强部门工作协调性。我们部门主要负责宣扬方面的工作，所以部门内部成员之间和本部门与他们部门之间都必需有良好的协调性。本月针对我部工作特点，在这方面加强，取得良好成效二：做好本月我系各部门承办的活动的宣扬板。本月

44、我部分别为体育部和女生部做了展板，放置林荫道上。既宣扬了活动信息，又增加了校内的文化气息。但是我部在展板设计上还存在不足，我们会主动向其他系擅长这一块工作的部门学习借鉴。三：为五月一日劳动节和五月四日青年节做好宣扬工作打算。在这个方面我们主要收集了一些关于五月的诗歌以及散文，在五月的时候以特定的方式赞美和宣扬五月。学习部：一：、加强了学习沟通会的督促工作。本月应当有两次沟通会，分别由机电营销的两个班级完成，但到目前为止还没有收到一份策划书，我们将会督促其两个班任务的完成。二：严格执勤，按时考核各班晚自习状况。本月晚自习的检查是严查，又由于是体育健身节，许多人员都主动地参加到健身节的活动种去了，

45、给我们查晚自习带来了不便，但是我部门任然支配好了人员干事协作好了上级的工作，周一至周五的查晚自习干事从未缺席，每天到达也准时，得到了上级的表扬。三：按时召开学习例会。本月本部门单独召开了两次会议，参与了一次学生会大会，对工作的责任重新强调，公布了上月我部门的工作得分状况。四：总结田径运动会部门工作状况。我部门对我系新成立的两个部门赐予了肯定的支持和帮助，在健身节查人的状况下我部门人员不主动，应当给与提出指责。以后我们对其他部门的工作会做好了相应的协作。文艺团：一：召开会议，支配工作。我们召开了一次工作例会，会上明确了部门成员的职务，并且把工作责任落实到各个负责人身上，对今后开展的工作我们将会落

46、实到人，提高每个成员的责任心和办事实力。二：努力筹备和开展周末文化广场。本月的周末文本广场是我系与建筑系合办的。活动的胜利实行，为同学们带来视觉盛宴的同时也增加了同学们的文化和艺术素养，除此之外，更加强了我系和建筑系同学之间，部门之间的深厚友情。三：总结工作阅历，改进不足之处。在周末文化广场之后我们召集了部门成员进行刚好的工作总结，发觉我们工作中存在了一些问题并得到刚好订正。让我部工作更加精彩。纪检部：一：完成部门内部团结建设。我们依据三月份部门在工作中出现的各项问题，做了各项调整。并取得了很好的效果，部门干事的工作主动性明显提高，纪律性也有所提高。整个部门也比较的团结。二、圆满完成上级支配的

47、各项任务。在四月份的的三十三届体育健身节田径运动会上，我们部门主要协同院纪检部和系部其他部门的工作，负责本系的现场秩序维护和卫生监督。在整个运动会开展的过程中，本系均无任何异样状况出现，表现较为志向，得到学院和系部有关领导的确定。三、主动参与学院及系部的各项活动。我们部门主动参与学院纪检部和其他部门支配的各项活动，参与平安学问讲座和其他方面的学问讲座。以上是经管系学生分会各部门四月工作总结，在我们的工作中有很多闪光点同时也存在许多不足的地方。我们将在下个月的工作中接着扩充我们闪光点，同时也改进我们工作中不足的地方，更顺当更精彩地完成工作。月部门工作总结11我于X月22日入职，至今工作已经满两个月了。时间飞逝，在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有须要提升地方。下面就我入职两个月来的工作，做出