2022春季工作计划集锦3篇.docx
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1、2022春季工作计划集锦3篇春季工作安排 篇1依据某市教委、万州区教委相关文件精神,结合我校实际状况,特制定某某初级中学xxx年春季学校工作安排。一、指导思想某某初中在夹缝中求生存,必需时刻保持足够的忧患意识、进取精神和敢拼敢打的作风才能接着矗立于罗田。伴随学校岗位设置与老师绩效工资的推行,我们要谛视义务教化外部环境发生的巨大改变,用发展的眼光和长远的视角来正确分析和应对学校管理中的风险,强化风险意识,努力确保学校走上科学、健康的发展道路。抓紧机遇,乘势而上,把学校做大、做强,是某某初中始终的追求和奋斗目标。二、本期工作重点努力提升教研水平;加强适应绩效工资新形势的综合配套制度的建设;落实“五
2、个校内”的建设;狠抓尾端生教化。三、本期工作措施(一)提升老师队伍素养,建设高水平校内1、集中力气抓教研建设学校本期把抓教研队伍建设作为重点工作之一,努力提升教研氛围,提高老师关注教学的意识,引导老师主动锤炼自身教学技能,达到提升个人教学水平、搞高学校办学质量的最终目的。(1)细化教研员、教研组长职责。结合老师看法,针对教研管理工作中的不足,将对教研员和教研组长职责做进一步细化与调整,做到一份酬劳一份工作、一份工作一份职责,让教研员和教研组长切实为学校的教学教研发展担当更多、更实的任务,不再虚设岗位、空领酬劳。(2)落实常规教研活动,求新求实。学校建立以月为单位的教研管理体系。如建立完善的听课
3、制度,每人每月至少听4节随堂课,听课后刚好把听课记录交教研员存档;激励老师阅读与教化教学有关的杂志、报刊等,每月至少上交读书笔记一篇,教研员进行张贴、公示,供全校师生学习、参观。(3)建立教研例会制度。教研组长要负责承办每月一次的教研例会,召集本教研组成员进行教学研讨,集体探讨在教学中遇到的问题和教学疑难点,最终达到共同进步的目的。教研例会要制度化,并形成惯例,作为对教研组长和教研员个人工作考核的重要内容之一。教研员要做好此项工作的支配,刚好收集整理材料,并负责日常督导工作。(4)老师参赛等做到“一人参寒,全组参加”,实行教研组长负责制,杜绝以往单打独斗的不良局面,聚集体才智,展某中风采。(5
4、)教研组结合本学科教学状况,每期承办一次教研组专题板报,由教研组长干脆负责,达到指导学生学习、拓宽视眼、增加爱好等目的,进一步营造学生良好的学习外部环境。2、打造过硬的中层干队伍伍,为下期换届选举奠定基础没有纪律严明的班子队伍,就没有严格的校风,就谈不上学校的健康发展。本期起,学校试行中层干部考核方法,中层干部每月提取肯定数额的责任津贴作为期末考核,以平常活动的完成状况为主,结合教职工评价进行适当考核,以期激励先进、激励进步。接着加强中层干队伍伍建设,努力提高管理水平,强化敢于逗硬的作风,做到铁面无私、一视同仁。对值周行政不敢管、不敢记和中层干部言行不符合要求的行为赐予提示和帮助,经教化仍不改
5、正者,适当调换工作。3、努力建设高水平的班主任队伍一个优秀的班主任就等于一个优秀的班级,班主任是学校管理中重要的支柱,要努力提高班主任对班级文化建设、班级学习管理的实力和意识,接着强化平安责随意识。政教处举办班主任讲座,对班主任进行专题培训,明晰班主任工作方法,细化要求,提高工作技巧,提升班主任队伍的整体管理水平和实力。4、接着开展“走出去、请进来”活动。某某初中地处山区,与外界信息沟通不畅通,就注定必需并且始终坚持实施“走出去、请进来”的开放战略,绝不能闭关自守。要想发展学生,要想发展学校,必需首先发展老师。前些年我校的事实已经证明:越是舍不得在老师的培训、学习上投入,老师的意识、思想越是落
6、后,学校的发展越是滞后。取别人之所长,结合我校实际状况而为我所用,是坚持开展这项活动的宗旨。我们必需醒悟地相识到,只有主动主动向外学习,拓宽眼界与思维,才能缩小差距并最终赶上别人。(二)、一心一意提升教学质量1、加强生物、地理的教学管理某某初中始终将目光仅定位于中考成果,而忽视了学生的高考乃至今后人生发展的需求。学校的存在是为人的发展服务的,过份单纯和功利地追求中考成果,不利于学校的长期和健康发展,更不利于学生今后的人生。现代人须要全方位的学问,同时我们信任学问是可以相通的。片面地重视某个方面,而完全轻视另一个方面,终归是前进的跛子。结合岗位绩效工资方案的实施,以多年来我校毕业学生的集中看法反
7、馈为基础,为进一步贯彻实施新课程标准,学校从本期起将生物、地理考试成果纳入任课老师考核,并纳入学生期末总分,打破对生物、地理学科的轻视。没有制度,我们可以建立;没有阅历,我们可以探究。以对学生负责为基本动身点,某某初中最终走出这可喜的一步!学校下一步将依据状况的发展,在适当的时候把音乐、美术纳入老师考核范围。2、更新观念,修改完善配套制度社会在变,政策在变,教化在变。要想做到与时代发展相适应,就必需顺应教化发展的潮流,因时而动,因势而立,改革管理的手段和措施。作为国家教化改革的重要措施之一的岗位绩效工资实施后,学校管理面临新形势,必需做好以下工作:一是更新老师思想意识。学校利用周前会等向老师宣
8、扬国家教化方针,做好思想说明与疏通工作。同时带领老师到兄弟学校参观,帮助老师了解信息,相识到改革是必定的,用旧观念看待新形势是不明智的,是不符合社会发展要求的,也是让自己生活不开心的根源。二是努力建立与学校绩效工资方案相配套制度。这是一项系统而繁重的工作,但又不得不做,且不得不做好!学校将遵循上级文件要求,进一步强化工作纪律,以老师的日常工作表现和工作业绩作为考核、评价老师最重要的依据,适当修改年度考核方案、教职工出勤管理方法、教科研管理方法、值周制度等,始终不渝地坚持学校的正确导向,力求科学、公允、全面。同时加大人文关怀力度,把严格与人性化管理有机融合起来,打造一支纪律严明、干劲十足的老师队
9、伍。3、教学常规新招学校本期发起“看同事、看同学”的教学竞赛活动,即老师看同事如何工作,学生看老师如何工作,学生同学如何学习,掀起教学比武、学习竞赛的热潮:举办学生作业竞赛,将全校同学的作业加以展览,评比优秀,表彰先进,督促学生更加仔细细致地完成学习任务;举办老师教案展览活动,组织全校学生参观、评价,增加学生对老师的了解、关注,从而达到师生相互督促,共同进步的目的。学校接着想方设法调动全体学生的学习主动性,接着实施多层次、不同类型的表彰方法,同时打破以往单一的嘉奖模式,实现嘉奖手段的多样化,提高全体学生的学习爱好,全力营造整体向上的学习氛围,确保学习成果的不断攀升。4、加强毕业班管理,提高后期
10、冲击力初三后期管理始终是我校的难点。学校年轻,老师年轻,没有现成阅历可借鉴,但我们可以摸索,可以发觉,可以总结,可以创新。为此,学校将从以下方面着手解决:一是加强初三后期的学风管理,对老师的课堂教学提要求,对学生的日常表现提规范,杜绝散漫、松懈的现象,营造肃穆、惊慌、向上的学习氛围;二是主动向外校学习管理阅历,借鉴外校复习资料的运用,教育处将重点担当此项工作;三是常常开展初三教学研讨会和初三班主任会,刚好总结阅历,分析问题,仔细部署下阶段工作,明确前进方向和目标;四是任课老师要细心钻研,留意收集信息,常常反思,与外校同行多沟通、多学习;五要特殊做好优生的心态关注,确保和强化优生团队万无一失,提
11、高胜利率。5、保证招生数量与质量招生是学校存在和前进的基础。回顾近年来的招生工作,我们欣喜地看到,全校性的抓招生的意识已经形成。结合20xx年招生工作的成败,本期招生工作不光要突出数量,更重要地是要保证招生质量。学校将接着以情感人,用工作服人,把宣扬工作抓细、抓实,努力取得小学班主任、任课老师及学校领导的关切和信任,尽可能地协作和帮助我们搞好招生工作。学校将尽一切可能做好优秀学生的动员工作,实行堵和疏相结合的方法,全力确保招生质量,打一场美丽的招生仗,实现某某初中做大的愿望。6、重视尾端生的管理尾端生长期以来不受老师重视,处于“春风不度玉门关”的尴尬境地,其心理得不到应有的重视,学习状况不能有
12、效提高。为此,教育处和政教处本期将共同协作,接着开展尾端生管理工作,分别做好学困生和行为后进生的管理、引导、教化工作,帮助他们树立自信念,找准前进的方向,发展特长,熬炼才能,做一名同样优秀的学生。(三)、努力建设“五个校内”,打造优秀校内1、平安校内是首要任务。平安是发展的前提,我校将尽一切可能保障师生的生命和财产平安:一是提高全体师生的意识,不厌其烦地向师生宣讲平安留意事项。做好检查、落实工作,对玩忽职守、工作马虎的人和事坚决逗硬考核;二是演练工作常抓不懈,做好楼道疏散、寝室疏散演练,尽力改进演练质量,强化各类人员在各种状况下的平安职责,尤其是班主任等在集会时的职责、值周老师职责等,做到在校
13、内一分钟,便担当一份平安责任;三是做好网吧、交通平安、防溺水、防自然事故、规范学生就餐与刷卡、上放学路途平安等专项教化;四是加强家校沟通,找准根源,做到坏风气露头就打,绝不容许扩散滋长,共同确保平安目标的实现,维护纯正的校内风气。2、健康校内是保证。健康是人生最大的财宝和人生欢乐的源泉之一。我校以体育为切入点,全力抓好健康校内的创建工作:首先要落实体育课堂教学和课间活动,做到“每天熬炼一小时”,为学生体质、心理发展奠定坚实的基础;其次要抓好爱好小组的训练工作,尤其是田径队和篮球队,要努力打造一支能代表学校体育水平的“形象代言人”,同时抓好校内体育竞赛活动的开展,以赛促练,以赛激趣;再次要搞好卫
14、生学问的宣扬与普及工作,培育学生良好的卫生习惯;最终要关注学生的心理健康问题,以正确的方式帮助学生解决心理问题,培育良好心理。3、人文校内是重点。学校将大力弘扬以“踏实、勤奋、进步”为主题的校内文化,努力加强健康向上、主动进取的校风的建设。学校接着推动红色短信活动的开展,举办全校“红歌赛”,师生齐参与,唱响革命歌曲,进一步弘扬激扬的革命精神;制作校徽、胸牌,增加学生对学校的认同感;重新布置教室、寝室,让校内更温馨和谐;推动师生读书活动,酝酿朗诵竞赛,建设书香校内;加强学生养成习惯教化,实行学生仪表定期检查制度,对学生的衣着、发式等提出严格要求,做到发必理、面必净、衣必洁,培育学生养成良好的文明
15、礼仪和行为习惯;抓好学生会的改选工作,建立定人、定期联系学生会部门制度,对重点部门的学生要加强帮扶力度,把学生会打造成学校管理的强有力助手。4、努力建设绿色校内和数字校内。学校在春季栽种一批树木,如黄桷兰等,同时引进一批盆景,点缀校内角落,进一步绿化与美化校内。启动教室安装电视工程,对上期流淌红旗获得最多的班级首先安装电视。同时主动争取区信息技术中心或其他单位的支持,早日完成全校此项工作。(四)加强后勤管理。坚持不懈地以高度责任感抓好学生食堂与小卖部的卫生管理工作;抓好卫生防疫工作,确保学校内平安;主动争取上级部门的扶持,启动暑期修理工程,对寝室、教室破损部分进行整治,靓化校内;争取启动校内泄
16、洪道改造工程,解决困扰学校多年的山洪泛滥的问题,确保学校正常秩序。年轻的某某初中,腾飞吧因为有25名团结、勤奋、热血澎湃的某中人!年轻的某中人,努力吧因为你的事业、前途系在你的一举一动中!春季工作安排 篇2为了更好地完成学校工作安排提出的各项工作任务,提高教化教学质量,进一步树立良好的班风和学风,形成准规守纪,勤学向上的班集体,特制定副班主任工作安排。(一)加强基础道德教化基础道德教化是教会学生做人的基本准则,是行为规范教化的重要内容。从对自己负责做起,从自我评价做起。坚持以德育人,应用责任感的有关学问,对自己做事的看法、实力、完成状况进行推断。结合劳动节、清明节、老人节等活动,开展爱他人、爱
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