2022精选优秀工作计划集锦8篇.docx
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1、2022精选优秀工作计划集锦8篇一、深化班级1.在前三天内了解学生的基本状况,包括学生的主体思想,学习现状,学习成果,优秀学生和后进生。方式:找原班主任了解状况,开班干部会议,找学生个别谈话,悉心观望。2.做好日常的班级工作,指导早读,检查卫生,批改周记,中下午有空找学生闲聊,晚自习随堂自修或备课,深切班级,广泛接触学生。3.了解班干部的特性与工作实力,督促班干部努力学习,提升成果,指导班干部开展工作,施展班干部模范带头作用。4.开主题班会,教化指引学生,主题与与班主任、班干部协商,待定。5.找后进生特殊辅导,了解其家庭、学习、思想等各方面的状况,找出缘由,耐性劝导。6.敬重、理解、宽容每一个
2、学生,专心去爱他们二、班级基本状况该班在原任班主任的严格要求之下纪律良好,学生与老师主动协作,成果整体水平较高,尤其是英语成果较为凸显,但少数同学有偏科现象。班级氛围活跃,集体荣誉感强,学生对各种活动主动性高。班上有特长的学生也较多,体育、舞蹈、声乐器乐等方面都有特地的特长生。学生对自己的将来有肯定的准备,但也有一部分学生仍旧缺乏自觉性,不能很好的约束自己,须要老师的时刻提示与督促。班上的干部能起带头作用,在班级的日常管理中能起到很好的组织和督促作用。如检查日常卫生工作,组织好两操等,为老师分担了相当一部分工作。针对以上状况,我们实习老师将在原班主任伊老师及其他老师的指导和帮助下,做好他们的助
3、手,努力根据学校的各项规章制度,管理好整个班级,有安排,有目的的开展活动,教化和指引好学生,争取做好实习班主任工作。三、每天工作时间支配1.早操前的工作:(6:507:10)检查值日卫生(教室桌椅是否摆放整齐,教室及走廊地板是否拖干净,负责包干区域的同学是否到位、黑板是否擦干净、讲台是否整理整齐、垃圾是否倒干净等),监督组长检查作业;2.吃早餐(7:107:45)要督促学生尽快赶到食堂排队,不能迟到,督促同学们都要排好队,给其他班做榜样(总体要求:集队要快速,排队整齐);3.早读 (7:508:10) 、要求全部同学开口读书、不行以在这段时间做作业 、对于迟到、未到的同学要特殊留意,对于未到的
4、同学,应当将其名字登记了,干脆找指导班主任报告状况,以防上学路上出现意外;4.眼保健操(10:0010:20):督促同学们快速到操场做操 ;5.午休(13:0013:50 ),督促每个学生必需睡觉,不能吵、不能做作业;6.下午上课时间可在教室后面巡班,刚好了解同学的上课状况;7.查寝(9:50-10:10),了解住校同学的状况,是否住校生都在学校。优秀工作安排 篇3本年度公司办公室要强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺当推动,发挥主动的职能作用。对于我个人来说,是辞
5、旧迎新、再次呈现自己的又一起先,也是我特别重要的一年。对此,我订立了XX年办公室个人工作安排,以便使我个人能在新的XX年里有更大的进步和成果。一、做好以下几项工作:一是要管带结合,抓好文书档案管理。一方面注意提高分公司文书档案管理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多,文书档案管理质量相对较弱的实际状况,实行以下措施:一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是主动开展人员整训;三是实施靠近指导,实行现场指导,手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平;四是开展文书档案管理验收制度,奖优罚劣。二是建改并举,抓好制度建设。协作部门经理,在各项制度建设方面,推出一批管理制度。
6、在主动施行、多方征求看法的基础上,汇编成册,实现公司内部管理“有法可依”。三是要奖罚并重,抓好交通平安管理。建立健全分公司交通平安管理制度,接着推行风险抵押制度,确保交通平安基本稳定。四是要严格程序,抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、款待费运用、电话费管理等等)。强调按原则,走程序,防止出现漏洞。五是要定标明责,抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额限制,初步的想法是:建立审批制度;季度办公用品限额等措施。二、明确自己的发展方向,正确相识自己,订正自己的缺点,仔细听取他人看法,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,充分发挥自己的实力,让自己真正走上管理道路。
7、我也会向其它同事学习,取长补短,相互沟通好的工作阅历,共同进步。三、熟识公司的规章制度,公司在不断改革,订立的规定也在不停的.变更,作为公司一名工作人员,必需以身作责,在遵守公司规定的同时全力做好自己的本分工作。1、严格根据公司规定,管理自己和工作人员。2、努力完成公司的每个定单。3、做好自己的全部工作:提高产量,保证质量。优秀工作安排 篇4随着新一轮课程改革的到来,班主任工作也将迎接新的挑战。为了让班级充溢活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任安排如下:一、常规教化方面从喧闹的假期踏入新学期,学生的心神松散,为了使学生
8、能够及早进入角色,再次适应学校惊慌而又丰富多彩的生活,这就要在日常生活中能有序的引导,时时到处向学生进行有针对性的常规教化。因此,我确定从以下几点入手:1、充分利用班队会的时间学习小学生守则和小学生日常行为规范,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。如:见师长热忱问好,上下楼梯学会礼让靠右行,教给学生待人接物的基本礼仪。对表现不够好的学生,刚好进行点拨、指导,加强教化。2、充分发挥各项活动中的教化阵地的作用,增加学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。另外,还要充分发挥教室内的黑板报教化作用,进一步规范学生的行为习惯。二,班级纪律方面一个班
9、级,要想有良好的班风,必需要有良好的纪律才行.因而,我从以下几点入手:1、课堂纪律首先利用班队课师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩方法.这样学生既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是说到做到,言行一样。2、课间纪律随时提示学生要留意文明活动,寓教于乐.三、卫生方面讲究卫生很重要.俗话说,病从口入.整理好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境.1、个人卫生:要求衣着整齐,常剪指甲,饭前便后洗手。2、班级卫生:每天进行检查与监督.对于主动,
10、刚好打扫卫生的同学或小组,进行嘉奖.同时进行爱惜环境和花草的教化.四、班干部的培育方面班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手.这学期我仍将实行班干部竞争上岗,让每个班干的潜能都得到充分的挖掘,培育做事仔细有责任性的人,使他们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。同心协力搞好工作,建立一个主动向上,朝气蓬勃的班集体。五、其他方面班级管理中还应注意个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展.因此,在班级接着开展各种活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分熬炼自己,提高学生的自信念。另外,充
11、分利用班级板报中的德育阵地,加强管理.还给孩子们一个金色的童年.这学期,我仍将会专心去和学生沟通,用观赏的眼光找寻孩子身上的每一处闪光点.我信任,只要关爱孩子,敬重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙.上述措施只是我对班级本学期的初步准备。优秀工作安排 篇5一、工作思路xx市地理学科教研工作将在有关部门的领导下,在广阔地理老师亲密合作的基础上,深化实行xx市中长期教化发展规划、xx市教研室“十三?五”发展规划的有关精神、方针、政策,坚持以课程改革为中心,切实履行探讨、指导、服务和管理的职能。地理教研工作将进一步结合课程和教学改革的实际,结合学校、老师、学生发展的实际,坚持“理念先行”
12、、“创新先行”和“素养先行”,遵循教化教学的基本规律,进一步提升课程与教学探讨的整体水平,提高以“问题探讨”为核心的教科研实力,在教研工作的主题、方式与机制上进行满意基层切实须要的创新。二、重点工作(一)组织开展中学阶段课程标准的研修活动。进一步完善课程标准的研修方案,根据全员参加、专家引领、校本解读、个体实施的基本思路,促进广阔地理老师进一步领悟课程标准的内涵。在此基础上,形成具有区域特色、校本特色的地理课程框架。(二)接着开展“中学地理数字化学习评价探讨”课题探讨。开展理论设计、组织设计、学程设计和实施设计。引导老师进一步厘清数字化学习环境下地理学力概念与规则,进一步将地理学力的培育落实到
13、课堂教学和学业质量监测中,为全市渐渐推广地理数字化学习打下坚实的基础。(三)以“同题异构”为重点探讨手段,深化课堂教学改革,推动生成性教学的实施与探讨。进一步探讨课堂教学中各种教学模式的融合运用,形成具有xx特色的高品位课堂教学。(四)引导各校教研组加强初、中学青年老师基本功常规训练,为校、市、省级地理老师基本功竞赛和评优课做好打算。(五)引导学校进一步完善教研组工作规范,践行教研组发展规划,提升课程与教学领导力。(六)加强对毕业班教学的探讨,提高高考、会考复习的教学实效性。尤其要探讨毕业班复习的分层教学实施方略。引导老师敬重教化规律和学生成长发展规律,形成教学的系统思维,主动开展分层教学探讨
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